Закон Волгоградской области от 13.03.2014 № 32-ОД

 



                                   ЗАКОН                              
                                                                      
                                                                      
                           ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ                      
                                                                      
                                                                      
             О внесении изменений в Закон Волгоградской области       
          от 05 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих     
                    мест для приема на работу инвалидов"              


      Принят Волгоградской областной Думой    27 февраля 2014 года


      Статья 1

      Внести в Закон Волгоградской области от 05  декабря  2005  г.  N
1127-ОД  "О  квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов"
(в редакции от 30 июля 2007 г. N 1503-ОД) следующие изменения:
      1)в статье 1:
      абзац третий изложить в следующей редакции:
      "квота - минимальное  количество  рабочих  мест  для  инвалидов,
которых работодатель обязан трудоустроить;";
      абзац четвертый дополнить предложением следующего содержания:
      "Специальные  рабочие  места   для   трудоустройства   инвалидов
оснащаются  (оборудуются)  работодателями  с учетом нарушенных функций
инвалидов  и  ограничений  их  жизнедеятельности  в   соответствии   с
основными  требованиями  к  такому  оснащению (оборудованию) указанных
рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим  функции  по  выработке  и  реализации  государственной
политики  и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере   труда   и
социальной защиты населения.";
      2) в статье 2:
      пункт 1 изложить в следующей редакции:
      "1. На территории Волгоградской  области  квота  для  приема  на
работу   инвалидов   работодателям,   численность  работников  которых
составляет  35  и  более  человек,  устанавливается  в  размере   двух
процентов  от  среднесписочной численности работников. При определении
квоты исходя из процентного соотношения десятичная дробь от 0,5 и выше
округляется в сторону увеличения до целого значения числа.
      Среднесписочная численность работников  исчисляется  в  порядке,
определенном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным
в области статистики.
      Работодатель  самостоятельно  рассчитывает   квоту   исходя   из
среднесписочной численности работников.";
      пункт 4 изложить в следующей редакции:
      "4.  Если  работодателями  являются   общественные   объединения
инвалидов  и  образованные  ими организации, в том числе хозяйственные
товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит
из  вклада  общественного  объединения  инвалидов, данные работодатели
освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема  на  работу
инвалидов.";
      в пункте 5 слово "Организации" заменить словом "Работодатели";
      3) в статье 3:
      второе предложение пункта 2 исключить;
      пункт 4 после слова "реабилитации" дополнить словом "инвалидов";
      4) в статье 4:
      в пункте 1:
      абзац  второй   дополнить   словами   "и   принимать   локальные
нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах";
      абзац четвертый изложить в следующей редакции:
      "представлять ежемесячно до 15-го числа  месяца,  следующего  за
отчетным,   государственным  учреждениям  службы  занятости  населения
(центрам занятости  населения)  по  месту  нахождения  работодателя  в
письменной  форме  информацию  о  наличии  свободных  рабочих  мест  и
вакантных должностей, созданных  или  выделенных  рабочих  местах  для
трудоустройства  инвалидов  в  соответствии с установленной квотой для
приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных
актах,  содержащих  сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты
для  приема  на  работу  инвалидов.  Форма   представления   указанной
информации  утверждается  органом  исполнительной власти Волгоградской
области, уполномоченным в сфере содействия занятости населения.";
      в пункте  3  слова  "по  квоте"  заменить  словами  "в  пределах
установленной квоты".

      Статья 2

      Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти  дней  после
дня его официального опубликования.


      Губернатор
      Волгоградской области                                 С.А.Боженов


      13 марта 2014 года
      N 32-ОД