Распоряжение Губернатора Астраханской области от 15.11.2006 № 601-р

 



                         АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                              ГУБЕРНАТОР

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


     15.11.2006 N 601-р


О Методических рекомендациях по проведению квалификационного экзамена
    для государственных гражданских служащих, замещающих должности
     государственной гражданской службы в исполнительных органах
             государственной власти Астраханской области


     В целях реализации статьи 49 Федерального закона от 27.07.2004  N
79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе Российской Федерации",
Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111  "О  порядке
сдачи   квалификационного   экзамена   государственными   гражданскими
служащими Российской Федерации и оценки их знаний,  навыков  и  умений
(профессионального уровня)",  статей 7,  8 Закона Астраханской области
от 09.09.2005  N  48/2005-ОЗ  "О  государственной  гражданской  службе
Астраханской области":
     1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по  проведению
квалификационного  экзамена  для государственных гражданских служащих,
замещающих   должности   государственной    гражданской    службы    в
исполнительных органах государственной власти Астраханской области.
     2. Руководителям исполнительных  органов  государственной  власти
Астраханской  области  при  проведении  квалификационного экзамена для
государственных  гражданских  служащих  руководствоваться   настоящими
Методическими рекомендациями.


Губернатор
Астраханской области                                       А.А. Жилкин



     УТВЕРЖДЕНЫ
     распоряжением
     Губернатора
     Астраханской области
     от 15.11.2006 N 601-р

                      Методические рекомендации
     по проведению квалификационного экзамена для государственных 
      гражданских служащих, замещающих должности государственной 
  гражданской службы в исполнительных органах государственной власти 
                         Астраханской области

                          I. Общие положения

     1. Настоящие     Методические    рекомендации    по    проведению
квалификационного экзамена для государственных  гражданских  служащих,
замещающих    должности    государственной    гражданской   службы   в
исполнительных органах  государственной  власти  Астраханской  области
(далее  -  Методические рекомендации),  разработаны в целях реализации
статьи 49 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации",  Указа Президента Российской
Федерации  от  01.02.2005  N 111 "О  порядке  сдачи  квалификационного
экзамена  государственными гражданскими служащими Российской Федерации
и оценки их знаний,  навыков  и  умений  (профессионального  уровня)",
статей 7,  8 Закона Астраханской области от 09.09.2005 N 48/2005-ОЗ "О
государственной гражданской службе Астраханской области" и  определяют
методику  проведения  квалификационного  экзамена  для государственных
гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской
службы  в  исполнительных  органах государственной власти Астраханской
области (далее-гражданские служащие).
     2. Квалификационный    экзамен    сдают   гражданские   служащие,
замещающие без ограничения срока полномочий:
     а) должности   государственной  гражданской  службы  Астраханской
области  (далее  -  гражданская  служба)  категорий  "специалисты"   и
"обеспечивающие специалисты";
     б) должности   гражданской   службы   категории   "руководители",
относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы.
     3. Гражданские  служащие,  замещающие   без   ограничения   срока
полномочий  должности  гражданской  службы  категории  "руководители",
относящиеся к  высшей  группе  должностей  гражданской  службы,  сдают
квалификационный экзамен по решению Губернатора Астраханской области.
     4. Квалификационный экзамен проводится:
     а) при  решении  вопроса о присвоении гражданскому служащему,  не
имеющему классного чина государственной гражданской  службы  (далее  -
классный   чин),   первого  классного  чина  по  замещаемой  должности
гражданской службы;
     б) при   решении  вопроса  о  присвоении  гражданскому  служащему
очередного классного чина по замещаемой должности гражданской  службы,
который  присваивается  гражданскому  служащему  по  истечении  срока,
установленного  для  прохождения  гражданской  службы   в   предыдущем
классном  чине,  и при условии,  что он замещает должность гражданской
службы,  для которой  предусмотрен  классный  чин,  равный  или  более
высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
     в) при  решении  вопроса  о  присвоении  гражданскому   служащему
классного  чина  после  назначения  его  на  более  высокую  должность
гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий
классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
     5. В случаях,  предусмотренных подпунктами "а"  и  "в"  пункта  4
Методических  рекомендаций,  квалификационный экзамен проводится после
успешного  завершения  испытания,  а   если   испытание   гражданскому
служащему  не устанавливалось,  то не ранее чем через три месяца после
назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
     6. Квалификационный  экзамен  проводится по решению представителя
нанимателя,  которое он принимает по собственной  инициативе,  или  по
инициативе гражданского служащего.
     7. Квалификационный экзамен проводится по  решению  представителя
нанимателя  по  мере необходимости,  но не чаще одного раза в год и не
реже одного раза в три года.
     Квалификационный экзамен,  проводимый  по инициативе гражданского
служащего,  считается внеочередным и проводится не позднее  чем  через
три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления
о присвоении классного чина.
     8. Квалификационный       экзамен      проводится      конкурсной
(аттестационной)  комиссией  исполнительного  органа   государственной
власти  Астраханской  области в порядке,  установленном для проведения
заседаний конкурсной (аттестационной) комиссии.
     9. Квалификационный     экзамен    в    исполнительных    органах
государственной власти Астраханской области рекомендуется проводить  в
форме индивидуального собеседования.

           II. Организация сдачи квалификационного экзамена

     1. Кадровое  подразделение исполнительного органа государственной
власти Астраханской области или гражданский служащий, ответственный за
кадровую  работу,  составляет  списки  гражданских  служащих,  которые
должны сдавать квалификационный экзамен,  и  вносит  их  представителю
нанимателя   для   принятия  решения  о  проведении  квалификационного
экзамена.  Примерная форма списка гражданских служащих, которые должны
сдавать квалификационный экзамен, дана в приложении N 1.
     2. Для   проведения   квалификационного   экзамена   по   решению
представителя  нанимателя издается правовой акт исполнительного органа
государственной власти Астраханской области,  в  котором  утверждаются
график,   дата   и   время  проведения  квалификационного  экзамена  и
указываются документы,  необходимые для  проведения  квалификационного
экзамена.   Типовые   формы   правового   акта  и  графика  проведения
квалификационного экзамена изложены в приложениях N 2, 3.
     3. В состав конкурсной (аттестационной) комиссии включаются:
     - руководитель  исполнительного  органа  государственной   власти
Астраханской  области  или  заместитель  руководителя  исполнительного
органа  государственной  власти  Астраханской   области   в   качестве
председателя (заместителя председателя);
     - уполномоченные     руководителем     исполнительного     органа
государственной  власти  Астраханской  области  гражданские  служащие:
начальник   кадрового   подразделения   или   гражданский    служащий,
ответственный    за   кадровую   работу;   руководитель   юридического
подразделения или главный (ведущий) специалист -  юрист;  руководители
структурных подразделений и другие гражданские служащие;
     - представитель управления кадровой  политики  и  государственной
службы администрации Губернатора Астраханской области;
     - представители  научных,  образовательных   учреждений,   других
организаций,   приглашаемые   представителем   нанимателя  в  качестве
независимых экспертов,  без указания  их  персональных  данных.  Число
независимых  экспертов  должно  составлять  не менее одной четверти от
общего числа членов конкурсной (аттестационной) комиссии.
     В зависимости  от  специфики должностных обязанностей гражданских
служащих в исполнительном органе государственной  власти  Астраханской
области  может  быть  создано  несколько  конкурсных  (аттестационных)
комиссий.
     Конкурсная (аттестационная)  комиссия  состоит  из  председателя,
заместителя председателя,  секретаря  и  членов  комиссии.  Все  члены
конкурсной  (аттестационной)  комиссии  при  принятии решений обладают
равными правами.
     4. В  период  организации  проведения  квалификационного экзамена
конкурсная (аттестационная) комиссия готовит и  утверждает  документы,
необходимые для ее работы в период сдачи квалификационного экзамена:
     - общий  для  всех  гражданских  служащих  перечень  вопросов   к
собеседованию,   касающихся  знаний  правовых  основ  государственного
управления  и  государственной   гражданской   службы   (примерно   30
вопросов);
     - дополнительный перечень вопросов к собеседованию, разработанных
руководителями   структурных   подразделений,  в  которых  гражданские
служащие замещают должность гражданской службы  и  которые  утверждают
отзывы  об  уровне знаний,  навыков и умений (профессиональном уровне)
гражданских служащих и о  возможности  присвоения  им  классного  чина
(10-15 вопросов);
     - формы оценочных листов для членов  конкурсной  (аттестационной)
комиссии,   участвующих  в  проведении  индивидуального  собеседования
(приложение N 4);
     - формы  сводных  оценочных  листов.  Примерный сводный оценочный
лист  квалификационного  экзамена   по   результатам   индивидуального
собеседования - приложение N 5;
     - форму   отзыва   об   уровне   знаний,   навыков    и    умений
(профессиональном  уровне)  гражданского  служащего  и  о  возможности
присвоения  ему  классного  чина,  подписанного  его  непосредственным
руководителем и утвержденного вышестоящим руководителем. Типовая форма
отзыва об уровне знаний,  навыков и умений  (профессиональном  уровне)
гражданского служащего излагается в приложении N 6;
     - форму экзаменационного листа гражданского служащего (приложение
N 7).
     5. Не позднее чем за 40 дней до начала квалификационного экзамена
председателем  конкурсной (аттестационной) комиссии или уполномоченным
им членом конкурсной (аттестационной) комиссии проводится инструктаж о
порядке проведения квалификационного экзамена:
     - с   руководителями   структурных    подразделений,    в    чьем
непосредственном  подчинении  работают  гражданские служащие,  которым
предстоит сдача квалификационного экзамена, с передачей форм отзывов;
     - с    гражданскими    служащими,    которым    предстоит   сдача
квалификационного экзамена, с передачей вопросов к собеседованию;
     - с     независимыми     экспертами    о    порядке    проведения
квалификационного экзамена с передачей им вопросов к собеседованию.
     6. Представитель  нанимателя заключает с независимыми экспертами,
включаемыми в состав конкурсной (аттестационной) комиссии,  договор  о
возмездном оказании услуг (приложение N 8).  Оплата услуг независимого
эксперта  осуществляется  за  счет  сметы  содержания  исполнительного
органа государственной власти Астраханской области.
     7. Не позднее чем за месяц до начала проведения квалификационного
экзамена    непосредственный   руководитель   гражданского   служащего
представляет в конкурсную (аттестационную) комиссию  отзыв  об  уровне
знаний,   навыков  и  умений  (профессиональном  уровне)  гражданского
служащего, утвержденный вышестоящим руководителем.
     8. Проводится  распределение  вопросов и оценочно-диагностических
функций членов  конкурсной  (аттестационной)  комиссии,  как  правило,
таким  образом,  чтобы  задающий  вопросы  был  компетентным оценщиком
ответов.
     9. Определяется   количество  вопросов  (не  менее  10),  которые
планируется задать экзаменуемому гражданскому служащему.
     10. Устанавливается шкала оценки,  как отношение числа правильных
ответов к числу заданных вопросов.  Рекомендуется  применять  наиболее
простую     трехуровневую     шкалу     (хорошо,    удовлетворительно,
неудовлетворительно).
     Правильных ответов для получения удовлетворительной оценки должно
быть не менее 25 процентов от числа заданных.
     Правильных ответов для получения хорошей оценки должно быть более
60 процентов.
     11. Кадровое подразделение исполнительного органа государственной
власти Астраханской области или гражданский служащий, ответственный за
кадровую   работу,   не   менее   чем  за  две  недели  до  проведения
квалификационного экзамена  должны  ознакомить  каждого  экзаменуемого
гражданского  служащего  с  представленным  отзывом  об уровне знаний,
навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего. При
этом экзаменуемый гражданский служащий вправе представить в конкурсную
(аттестационную)   комиссию   дополнительные    сведения    о    своей
профессиональной  служебной деятельности за указанный период,  а также
заявление о своем несогласии с представленным  отзывом  (приложение  N
9).

              III. Проведение квалификационного экзамена

     1. Квалификационный    экзамен    проводится    с    приглашением
экзаменуемого   гражданского   служащего   на   заседание   конкурсной
(аттестационной) комиссии.
     Заседание конкурсной    (аттестационной)    комиссии    считается
правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
     2. Квалификационный экзамен проводится в следующем порядке:
     Конкурсная (аттестационная) комиссия рассматривает представленные
документы, заслушивает сообщения экзаменуемого гражданского служащего,
а в случае необходимости - его руководителя, об уровне знаний, навыков
и умений (профессиональном уровне). Время сообщения 5 минут.
     После этого  конкурсная  (аттестационная)  комиссия  переходит  к
индивидуальному собеседованию,  в ходе которого  задаются  основные  и
дополнительные  вопросы.  Ответы  регистрируются  в  оценочных  листах
проставлением положительной или отрицательной оценки.  Время  основной
части собеседования 10-15 минут.
     В процессе     индивидуального     собеседования      оценивается
профессиональный уровень.
     По завершении   собеседования   показатели   оценочных    листов,
подписанные  членами конкурсной (аттестационной) комиссии,  вносятся в
сводный оценочный лист, и оценивается уровень профессиональных знаний.
     3. Решение  конкурсной  (аттестационной)  комиссии  принимается в
отсутствие    экзаменуемого    гражданского    служащего     и     его
непосредственного    руководителя    открытым   голосованием   простым
большинством голосов,  присутствующих на заседании  членов  конкурсной
(аттестационной) комиссии.
     При равенстве голосов  гражданский  служащий  признается  сдавшим
квалификационный экзамен.
     На период сдачи квалификационного экзамена гражданским  служащим,
являющимся членом конкурсной (аттестационной) комиссии, его членство в
этой комиссии приостанавливается.
     4. Результаты     квалификационного    экзамена    заносятся    в
экзаменационный лист гражданского  служащего,  который  оформляется  в
установленном порядке.
     Гражданский служащий  знакомится  с  экзаменационным  листом  под
расписку.
     Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его
знаний,  навыков  и  умений  (профессиональном уровне) и о возможности
присвоения ему классного чина  хранятся  в  личном  деле  гражданского
служащего.
     5. По  результатам   квалификационного   экзамена   в   отношении
гражданского служащего конкурсной (аттестационной) комиссией выносится
одно из следующих решений:
     а) признать,   что  гражданский  служащий  сдал  квалификационный
экзамен и рекомендовать его к присвоению классного чина;
     б) признать,  что  гражданский  служащий не сдал квалификационный
экзамен.
     6. Решение   конкурсной   (аттестационной)  комиссии  оформляется
протоколом заседания.
     7. Независимыми  экспертами  оформляются экспертные заключения по
результатам  проведения  квалификационного  экзамена  для  гражданских
служащих (приложение N 10).
     8. Результаты     квалификационного     экзамена     направляются
представителю  нанимателя  не  позднее  чем  через семь дней после его
проведения.
     9. На    основании    результатов    квалификационного   экзамена
представитель  нанимателя  либо  принимает  решение  о  присвоении   в
установленном порядке классного чина гражданскому служащему,  сдавшему
квалификационный экзамен,  либо направляет представление о  присвоении
указанному   гражданскому   служащему   классного   чина   в  порядке,
установленном ч.12 ст.8 Закона Астраханской области  от  09.09.2005  N
48/2005-ОЗ   "О   государственной   гражданской   службе  Астраханской
области".  Примерная  форма  правового  акта  исполнительного   органа
государственной  власти  Астраханской  области  о присвоении классного
чина   государственной   гражданской   службы   Астраханской   области
излагается в приложении N 11.
     10. Гражданский служащий,  не сдавший  квалификационный  экзамен,
может    выступить    с    инициативой    о    проведении   повторного
квалификационного экзамена не ранее  чем  через  шесть  месяцев  после
проведения данного экзамена.
     11. Гражданский    служащий    вправе    обжаловать    результаты
квалификационного   экзамена   в   соответствии   с  законодательством
Российской Федерации.



     Приложение N 1

     Руководителю исполнительного
     органа государственной власти
     Астраханской области


     Представляю Вам   список  государственных  гражданских  служащих,
которые должны  сдавать  квалификационный  экзамен,  и  прошу  принять
решение о его проведении.
     Приложение: на ____л.


     Должность                                              Ф.И.О.

                                Список
                государственных гражданских служащих, 
           которые должны сдавать квалификационный экзамен

|———|—————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
| N |Фамилия, имя,|  Замещаемая должность |    Категория и группа   |
|п/п|  отчество   |    государственной    |должности государственной|
|   |             | гражданской службы в  |    гражданской службы   |
|   |             |соответствии со штатным|   Астраханской области  |
|   |             |     расписанием       |                         |
|———|—————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
| 1 |     2       |          3            |             4           |
|———|—————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|   |             |                       |                         |
|———|—————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|   |             |                       |                         |
|———|—————————————|———————————————————————|—————————————————————————|
|   |             |                       |                         |
|———|—————————————|———————————————————————|—————————————————————————|



     Приложение N 2

     Типовая форма правового акта
     (распоряжение, приказ)
     исполнительного органа
     государственной власти
     Астраханской области


     О сдаче квалификационного
     экзамена государственными
     гражданскими служащими


     В связи с предстоящим проведением квалификационного экзамена:
     1. Утвердить   график   проведения   квалификационных   экзаменов
(прилагается).
     2. Председателю      конкурсной      (аттестационной)    комиссии
_______________________, (заместителю председателя конкурсной
        (Ф.И.О)
(аттестационной) комиссии ___________________*)
                               (Ф.И.О.)
     в срок  до  _____  подготовить  формы экзаменационных и оценочных
листов,  отзывов и организовать проведение квалификационного  экзамена
согласно утвержденному графику.
     Основание: предложение отдела кадров или гражданского  служащего,
на которого возложены функции кадровой работы


     Руководитель исполнительного
     органа государственной власти
     Астраханской области                        Подпись (расшифровка)

     * Запись   используется   в   случае   исполнения   руководителем
исполнительного  органа  государственной  власти  Астраханской области
обязанности председателя аттестационной комиссии.



     Приложение N 3

     УТВЕРЖДЕН
     правовым актом
     ____________________________
     (наименование исполнительного органа
     государственной власти области)
     от "____"  __________ N_______


                                        ГРАФИК
                        ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
  в _______________________________________________________________________________
  (наименование исполнительного органа государственной власти Астраханской области)
(__________________________________________________________________________________)*
 (наименование группы должностей государственной гражданской службы или структурного
                        подразделения исполнительного органа)
|———|——————————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| N |Список государственных гражданских|    Дата        |    Ф.И.О.      |Дата, время|
|п/п| служащих, которые должны сдавать | представления  |  и должность   |  и место  |
|   |    квалификационный экзамен      |   отзыва в     | ответственного | проведения|
|   |————————————————|—————————————————|  конкурсную    |за представление| квалифика-|
|   |     Ф.И.О.     |   замещаемая    |(аттестационную)|   отзыва       | ционного  |
|   |государственного|    должность    |  комиссию      |                | экзамена  |
|   |  гражданского  | государственной |                |                |           |
|   |   служащего    |   гражданской   |                |                |           |
|   |                |    службы в     |                |                |           |
|   |                |  соответствии   |                |                |           |
|   |                |   со штатным    |                |                |           |
|   |                |   расписанием   |                |                |           |
|———|————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 1 |       2        |      3          |       4        |       5        |     6     |
|———|————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|   |                |                 |                |                |           |
|———|————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|———————————|

     * Заполняется в случае  образования  двух  и  более  конкурсных  (аттестационных)
комиссий в одном исполнительном органе государственной власти Астраханской области.




     Приложение N 4

                            Оценочный лист
     результатов индивидуального собеседования с _______________,
                                               (Ф.И.О.)
             ___________________________________________
                       (наименование должности)
     |———|——————————————————————————|———————————————————————————|
     | N |Краткое содержание вопроса|        Оценка             |
     |п/п|                          |—————————————|—————————————|
     |   |                          |положительная|отрицательная|
     |   |                          |    (+)      |     (-)     |
     |———|——————————————————————————|—————————————|—————————————|
     |1. |                          |             |             |
     |———|——————————————————————————|—————————————|—————————————|
     |2. |                          |             |             |
     |———|——————————————————————————|—————————————|—————————————|
     |3. |                          |             |             |
     |———|——————————————————————————|—————————————|—————————————|
     |   |Итого:                    |             |             |
     |———|——————————————————————————|—————————————|—————————————|

     Член конкурсной (аттестационной) комиссии _________   ___________
                                               (подпись)     (Ф.И.О.)

     ________________
         (дата)



     Приложение N 5

     Примерный сводный оценочный лист квалификационного экзамена
 по результатам индивидуального собеседования с ___________________-
                                                (Ф.И.О., должность)
государственным гражданским служащим _________________________________
                                  (наименование исполнительного органа
______________________________________________________________________
             государственной власти Астраханской области)

     Шкала оценок:  более 60%  правильных ответов  -  хорошо,  60-25%-
удовлетворительно, менее 25% - неудовлетворительный уровень знаний.
|———|———————————————————————————|——————————|——————————————|——————————|
| N |Наименование темы вопросов |Количество|  Полученные  |Процент   |
|п/п|                           | заданных |    ответы    |правильных|
|   |                           | вопросов |——————|———————|ответов   |
|   |                           |          |прави-|не пра-|          |
|   |                           |          |льные |вильные|          |
|———|———————————————————————————|——————————|——————|———————|——————————|
| 1.|Правовые основы            |          |      |       |          |
|   |государственного управления|          |      |       |          |
|———|———————————————————————————|——————————|——————|———————|——————————|
| 2.|Правовые основы            |          |      |       |          |
|   |государственной гражданской|          |      |       |          |
|   |службы                     |          |      |       |          |
|———|———————————————————————————|——————————|——————|———————|——————————|
| 3.|Вопросы, связанные с       |          |      |       |          |
|   |выполнением основных       |          |      |       |          |
|   |функций по должностному    |          |      |       |          |
|   |регламенту                 |          |      |       |          |
|———|———————————————————————————|——————————|——————|———————|——————————|
| 4.|Дополнительные вопросы     |          |      |       |          |
|———|———————————————————————————|——————————|——————|———————|——————————|
|   |ИТОГО:                     |          |      |       |          |
|———|———————————————————————————|——————————|——————|———————|——————————|

По результатам индивидуального          Члены конкурсной
собеседования уровень                   (аттестационной) комиссии:
профессиональных знаний _____________   _____________ ________________
                          (Ф.И.О.)      (подпись)         (Ф.И.О.)
оценивается _________________________   _____________ ________________
             (оценка уровня знаний)     (подпись)         (Ф.И.О.)
                                        _____________ ________________
________________                        (подпись)         (Ф.И.О.)
   (дата)



     Приложение N 6

                         ТИПОВАЯ ФОРМА ОТЗЫВА
     об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) 
               государственного гражданского служащего


                                                     УТВЕРЖДАЮ
                                                     _________________
                                                     _________________

                                ОТЗЫВ
     об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
               государственного гражданского служащего

     Направляю  на  рассмотрение  конкурсной (аттестационной) комиссии
______________________________________________________________________
     (наименование исполнительного органа государственной власти
                        Астраханской области)
  отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
______________________________________________________________________
                         (Ф.И.О., должность)
За период замещения ___________________________   ____________________
                     (наименование должности)           (Ф.И.О.)
проявил(а) знания следующих нормативных правовых актов: ______________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
  (приводится перечень федеральных и областных нормативных правовых
       актов, положений, инструкций и т.п. документов, которые
    государственный гражданский служащий применял в соответствии с
 положением о структурном подразделении, должностным регламентом при
              выполнении своих должностных обязанностей)
Эти знания были применены непосредственно при участии _______________:
                                                          (Ф.И.О.)
в разработке проектов ________________________________________________
_____________________________________________________________________;
  (приводится перечень нормативных правовых актов, областных целевых
          программ, разработанных с участием экзаменуемого)
в работе _____________________________________________________________
______________________________________________________________________
  (приводятся наименования координационных и совещательных органов)
Кроме этого _________________________ умеет применять (использовать) в 
                     (Ф.И.О.)
своей работе _________________________________________________________
______________________________________________________________________
  (приводятся наименования компьютерных, информационных технологий,
        методик расчетов, сбора, анализа и синтеза информации)
В соответствии с должностным регламентом _____________________________
                                                   (Ф.И.О.)
выполнялись функции государственного управления: _____________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
      (указываются основные функции государственного управления)
Профессиональная и служебная деятельность_____________________________
                                                    (Ф.И.О.)
внесла определенный вклад в __________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
   (приводятся показатели деятельности структурного подразделения,
       курируемой отрасли, подведомственных предприятий и т.д.)
Считаю возможным  присвоить ___________________________  классный  чин
                                    (Ф.И.О.)
_____________________________________ ____ класса Российской Федерации
     (наименование классного чина)

Должность непосредственного
руководителя                      (подпись)      (расшифровка подписи)

Дата составления отзыва
С отзывом ознакомлен _________________________________________________
______________________________________________________________________
    (согласен, не согласен, если не согласен, то указать причины в
                 заявлении или пояснительной записке)
______________________________________________________________________
(подпись, расшифровка подписи государственного гражданского служащего,
                                дата)



     Приложение N 7


                         ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ
               ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

     1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________
     2. Год, число и месяц рождения __________________________________
     3. Сведения   о   профессиональном  образовании,  наличии  ученой
степени, ученого звания
______________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация 
            по образованию, ученая степень, ученое звание)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     4. Сведения   о   профессиональной   переподготовке,    повышении
квалификации или стажировке
______________________________________________________________________
 (документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации 
                           или стажировке)
______________________________________________________________________
     5. Замещаемая должность  государственной  гражданской  службы  на
день  проведения  квалификационного  экзамена и дата назначения на эту
должность ____________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     6. Стаж  государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы) __________________________________________________
     7. Общий трудовой стаж __________________________________________
     8. Классный чин государственной гражданской службы ______________
______________________________________________________________________
         (наименование классного чина и дата его присвоения)
     9. Результаты индивидуального собеседования
______________________________________________________________________
  (указывается процент правильных ответов и оценка профессионального
              уровня согласно сводному оценочному листу)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     10. Замечания   и   предложения,   высказанные         конкурсной
(аттестационной) комиссией____________________________________________
______________________________________________________________________
     11. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     12. Оценка  знаний,  навыков  и умений (профессионального уровня)
государственного     гражданского     служащего     по     результатам
квалификационного экзамена ___________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
       (признать, что государственный гражданский служащий сдал
 квалификационный экзамен и рекомендовать его к присвоению классного
  чина гражданской службы; признать, что государственный гражданский
              служащий не сдал квалификационный экзамен)
     13. Количественный состав  конкурсной  (аттестационной)  комиссии
_______
     На заседании     присутствовало     ___     членов     конкурсной
(аттестационной) комиссии
     Количество голосов за ____, против ____
     14. Примечания __________________________________________________
______________________________________________________________________

Председатель
конкурсной (аттестационной) 
комиссии                         (подпись)       (расшифровка подписи)

Заместитель председателя
конкурсной (аттестационной) 
комиссии                         (подпись)       (расшифровка подписи)

Секретарь конкурсной 
(аттестационной) комиссии        (подпись)       (расшифровка подписи)

Члены конкурсной
(аттестационной) комиссии        (подпись)       (расшифровка подписи)

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

Дата проведения квалификационного экзамена
__________________________________________

С экзаменационным листом ознакомился _________________________________
               (подпись государственного гражданского служащего, дата)


     (место для печати
     государственного органа)



     Приложение N 8

                              ДОГОВОР N
   о возмездном оказании услуг независимого эксперта, включаемого в
             состав конкурсной (аттестационной) комиссии,
       в ______________________________________________________
     (наименование исполнительного органа государственной власти
                        Астраханской области)
 
                                     "_____" ________________ 200 _ г.

_____________________________________________________________________,
     (наименование исполнительного органа государственной власти
                        Астраханской области)
именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________
_____________________________________________________________________,
(должность руководителя исполнительного органа государственной власти 
                    Астраханской области, Ф.И.О.)
     действующего на основании Положения, утвержденного постановлением
     Правительства Астраханской  области от ___________ N ___________,
с одной стороны, и ___________________________, именуемый в дальнейшем
                          (Ф.И.О.)

     "Исполнитель", с  другой  стороны,  заключили настоящий договор о
нижеследующем:

                         1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     Предметом настоящего договора является возмездное оказание  услуг
по   проведению   экспертизы  профессиональных  и  личностных  качеств
кандидатов-участников   конкурса    (аттестаций),    квалификационного
экзамена   путем  оценки  результатов  индивидуального  собеседования,
анкетирования,  тестирования,  оценки  рефератов,   других   оценочных
процедур.

                               2. ПРАВА

     2.1. Заказчик обязуется:
     2.1.1. Обеспечить организацию конкурсных процедур (аттестаций).
     2.1.2. Произвести  оплату  Исполнителю  за  проведение экспертизы
профессиональных  и  личных  качеств  кандидатов-участников   конкурса
(аттестаций).
     2.2. Исполнитель    обязуется    провести    экспертную    оценку
профессиональных  и  личных  качеств  кандидатов-участников конкурса и
представить  результаты  на   рассмотрение   конкурсной   комиссии   в
установленные сроки.

                         3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1. Оказанную  услугу Заказчик обязан оплатить помесячно в сроки
с _____________________ по _________________  согласно  двухстороннему
акту приемки услуг Заказчиком от Исполнителя.
     3.2. Оплата услуг производится в  соответствии  с  коэффициентами
ставок  почасовой  оплаты  труда  независимых экспертов,  включаемых в
составы   аттестационной   и   конкурсной    комиссий,    утвержденных
постановлением Правительства Российской Федерации от 12.08.2005 N 509,
в размере 80 рублей.

                           РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЗАКАЗЧИК                             ИСПОЛНИТЕЛЬ
_______________________________      _________________________________
_______________________________                  (Ф.И.О.)
_______________________________
_______________________________      Адрес:___________________________
_______________________________      _________________________________
_______________________________      Паспортные данные________________
_______________________________      _________________________________
                                     _________________________________
                                     ИНН _____________________________
                                     Пенсионное свидетельство_________
                                     _________________________________
                                     Дата рождения____________________


Руководитель исполнительного         Исполнитель
органа
                                     ________________________ (Ф.И.О.)
_______________________ (Ф.И.О.)

"____" _________________ 200_ г.     "____" __________________ 200_ г.



     Приложение N 9


                                        Председателю конкурсной
                                        (аттестационной) комиссии
                                        ______________________________
                                        (наименование исполнительного
                                        органа государственной власти
                                        Астраханской области)
                                        от ___________________________
                                       (Ф.И.О., должность специалиста)

                              ЗАЯВЛЕНИЕ


     Ознакомившись с  отзывом  от  "____"  ________  200____ об уровне
знаний,  навыков и умений (профессиональном  уровне)  государственного
гражданского служащего, выражаю свое несогласие в части_______________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

  
     дата                                                  Подпись



     Приложение N 10


                        Экспертное заключение
     по результатам     проведения     квалификационного      экзамена
государственных            гражданских            служащих           в
______________________________________________________________________
     (наименование исполнительного органа государственной власти
                        Астраханской области)
(___________________________________________________________________*)
(наименование группы должностей государственной гражданской службы или
          структурного подразделения исполнительного органа)
     Я ______________________________________________________________,
                         (Ф.И.О., должность)
     выступающий в   качестве   независимого   эксперта,    рассмотрел
документацию и принял участие в проведении квалификационного экзамена.
     По результатам рассмотрения представленных документов и участия в
индивидуальном  собеседовании  пришел  к  выводу,  что  документация и
проведение квалификационного экзамена ________________________________
                                     (соответствуют, не соответствуют)
требованиям  законодательства  о  государственной гражданской службе и
Указа  Президента  РФ    от  01.02.2005  N  111  "О  порядке     сдачи
квалификационного  экзамена  государственными  гражданскими  служащими
Российской  Федерации  и  оценки  их  знаний,  навыков   и      умений
(профессионального уровня)".
     Мной выявлены  следующие  нарушения требований законодательства и
нормативных правовых актов:___________________________________________
        (заполняется в случае несоответствия конкурса требованиям, при
                          отсутствии нарушений ставится прочерк)
     Экспертное заключение по результатам проведения квалификационного
экзамена _____________________________________________________________
                           (положительное, отрицательное)

                             Независимый эксперт______________________
                                                      (подпись)
     * Заполняется  в  случае  образования двух и более аттестационных
комиссий  в  одном  исполнительном   органе   государственной   власти
Астраханской области.



     Приложение N 11

                                ПРИКАЗ

"__" _________ 200_ г.                                   N____________


О присвоении классного чина
государственной гражданской
службы Астраханской области

     В соответствии  с  Указом  Президента  Российской  Федерации   от
01.02.2005   N   111   "О  порядке  сдачи  квалификационного  экзамена
государственными гражданскими служащими Российской Федерации и  оценки
их  знаний,  навыков  и умений (профессионального уровня)",  статьей 8
Закона  Астраханской   области   от   09.09.2005   N   48/2005-ОЗ   "О
государственной  гражданской  службе  Астраханской области" и решением
конкурсной комиссии от _____________ N ____
     ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Присвоить (дата):
     1.1. Главному  специалисту  отдела:...  Сидорову  Ивану Ивановичу
классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской
службы Российской Федерации 3-го класса.
     1.2. Ведущему специалисту отдела :...  Иванову  Сергею  Петровичу
классный чин гражданской службы - референт государственной гражданской
службы Российской Федерации 3-го класса.
     1.3. Специалисту  1 разряда отдела :...  Смирновой Елене Ивановне
классный  чин   гражданской   службы   -   секретарь   государственной
гражданской службы Российской Федерации 3-го класса.
     2. Отделу  по  финансовой  деятельности  исполнительного   органа
государственной    власти   Астраханской   области   (Федорова   А.В.)
выплачивать   ежемесячную   надбавку   к   должностному   окладу    за
квалификационный разряд,  соответствующий присвоенному классному чину,
со дня присвоения классного чина в размере согласно приложению  N 2  к
Закону  Астраханской  области  от 04.10.2006 N 72/2006-ОЗ "О некоторых
вопросах   оплаты   труда   государственных    гражданских    служащих
Астраханской области".
     3. Службе по кадрам исполнительного органа государственной власти
Астраханской   области  (Петров  В.П.)  довести  настоящий  приказ  до
сведения государственного гражданского служащего под  роспись,  внести
сведения  о  присвоении классного чина в личное дело и трудовую книжку
гражданского служащего.
     Основание: решение   конкурсной   (аттестационной)   комиссии  от
15.01.2007 N ___

Руководитель исполнительного 
органа государственной власти                              И.П. Петров