Расширенный поиск
Постановление Главы Администрации Астраханской области от 30.06.1997 № 273Утратилo силу - Постановление Главы Администрации Астраханской области от 29.06.98 г. N 270 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 30.06.97 N 273 г. Астрахань О службе по кадровой политике при Главе Администрации области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести изменения в постановление Главы Администрации области от 02.06.97 N 221 "О создании службы по кадровой политике Администрации Астраханской области", изложив пункты 1, 2 в следующей редакции: "1. Создать службу по кадровой политике при Главе Администрации Астраханской области. 2. Назначить начальником службы по кадровой политике при Главе Администрации области Гильдееву Нину Гавриловну с 26.05.97 на контрактной основе, с окладом согласно штатному расписанию и установить надбавки к должностному окладу, предусмотренные ст.17 Закона Астраханской области "О государственной службе Астраханской области", освободив ее от должности заведующей отделом социальной политики Администрации области". 2. Утвердить Положение, структуру и штатное расписание службы по кадровой политике при Главе Администрации области (прилагаются). 3. В состав службы по кадровой политике при Главе Администрации области передать отдел кадров Администрации области с утвержденными ранее штатными единицами. 4. Упразднить постоянно действующие курсы повышения квалификации, службу по государственным наградам, передав штатные единицы во вновь создаваемую службу по кадровой политике при Главе Администрации области. 5. Для формирования службы по кадровой политике при Главе Администрации области сократить по две штатные единицы в управлении по вопросам местного самоуправления Администрации области (Элеменкин), комитете по труду и занятости области (Родненко) и одну штатную единицу в государственно-правовом управлении Администрации области (Баранец). 5. Финансовому управлению Администрации Астраханской области (Евлашев) передать средства, предусмотренные областным бюджетом на финансирование курсов повышения квалификации Администрации области, из централизованной бухгалтерии при Администрации области (Тараненко) управлению делами Администрации области (Шаныгин). 6. Управлению делами Администрации области (Шаныгин) решить вопрос с обеспечением службы помещением, необходимым инвентарем, техническими средствами. 7. Контроль за реализацией постановления возложить на заместителя Главы Администрации области Родненко И.В. Глава Администрации области А.П. Гужвин УТВЕРЖДЕНО постановлением Главы Администрации области 30.06.97 N 273 ПОЛОЖЕНИЕ о службе по кадровой политике при Главе Администрации Астраханской области I. Общие положения 1. Служба по кадровой политике при Главе Администрации области (далее именуется служба) является структурным подразделением аппарата Администрации Астраханской области и курируется заместителем Главы Администрации области начальником комитета по труду и занятости Администрации области. Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами власти Российской Федерации и их региональными службами, подразделениями Администрации Астраханской области, органами местного самоуправления. 2. Правовую основу деятельности службы составляют Конституция и законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав, законы и иные нормативные акты Астраханской области, постановления и распоряжения Главы Администрации области, а также настоящее Положение. II. Основные функции службы Основными функциями службы являются: - обеспечение деятельности Главы Администрации Астраханской области по определению им основных направлений развития государственной службы и кадровой политики; решению кадровых вопросов, отнесенных к его ведению законодательством Российской Федерации и Законом "О государственной службе Астраханской области"; - обеспечение контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной службе, Закона "О государственной службе Астраханской области". III. Основные задачи службы Основными задачами службы являются: - организация подготовки проектов законов и иных нормативно-правовых актов Астраханской области по вопросам государственной службы и кадровой политики, изменений и дополнений к ним; - разработка и контроль реализации проектов областных программ по вопросам государственной службы и кадровой политики; - изучение кадровой ситуации в области, ее динамики, подготовка на этой основе информационных и аналитических материалов; - подготовка предложений по кандидатам на государственные должности Астраханской области и формированию кадрового резерва для замещения государственных должностей государственной службы, назначение на которые осуществляет Глава Администрации области, а также на должности руководителей подразделений федеральных служб по Астраханской области; - учет лиц, занимающих государственные должности Астраханской области, государственные должности государственной службы, а также лиц, включенных в кадровый резерв на замещение указанных должностей; - организация подготовки, повышения квалификации и переподготовки лиц, занимающих государственные должности государственной службы, назначение на которые осуществляет Глава Администрации области, и лиц, включенных в кадровый резерв на замещение указанных должностей; - подготовка предложений по развитию системы обучения кадров государственной службы в учебных заведениях Астраханской области и других регионов Российской Федерации; - оказание консультативной, методической и практической помощи органам местного самоуправления различных уровней по вопросам кадровой политики, подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров; - обеспечение деятельности совещательных и консультативных органов при Главе Администрации области по вопросам государственной службы и кадровой политики; - организация совещаний, консультаций, конференций и других мероприятий по вопросам, отнесенным к ведению службы; - участие в работе конкурсных комиссий по замещению вакантных государственных должностей государственной службы Астраханской области и комиссий, проводящих аттестацию государственных служащих области, оказание этим комиссиям методической помощи; - организация и проведение наградной деятельности на территории области; - предоставление средствам массовой информации аналитических и информационных материалов по вопросам государственной службы и кадровой политики; - рассмотрение в установленном порядке обращений граждан, учреждений и органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции службы. IV. Обеспечение деятельности службы Для осуществления возложенных на нее функций служба имеет право: - получать нормативные акты федеральных органов власти, органов государственной власти Астраханской области; - запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию (в пределах компетенции службы) от структурных подразделений Администрации области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций; - передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, учреждениям и организациям; - пользоваться в установленном порядке информационными базами данных Администрации области, а также базами данных областного Представительного Собрания Астраханской области; - создавать и поддерживать собственные базы данных по вопросам, входящим в компетенцию службы; - вести служебную переписку с государственными и негосударственными организациями по вопросам, отнесенным к ведению службы; - привлекать для выполнения аналитических и экспертных работ на договорной основе отдельных специалистов, группы специалистов, организации по вопросам, входящим в компетенцию службы. Информационное, документационное, правовое, материально- техническое и транспортное обеспечение деятельности службы, а также социально-бытовое обслуживание его работников осуществляют соответствующие подразделения Администрации области и управление делами Администрации области. V. Организационные основы деятельности службы 1. Служба возглавляется начальником службы, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Главой Администрации области. В отсутствие начальника службы его обязанности исполняет заместитель начальника службы. 2. Работники службы назначаются на должность и освобождаются от должности первым заместителем Главы Администрации области, осуществляющим руководство аппаратом Администрации области, по представлению начальника службы, согласованному с заместителем Главы Администрации области, курирующим службу по кадровой политике. 3. Структура и штатное расписание службы утверждаются Главой Администрации области. 4. Начальник службы: - организует работу службы, руководит ее деятельностью и несет ответственность за результаты работы; - утверждает (по согласованию с заместителем Главы Администрации области, курирующим службу) функции структурных подразделений службы и должностные инструкции сотрудников; - принимает решения и подписывает служебную документацию в пределах компетенции службы; - в установленном порядке представляет сотрудников службы к поощрениям. Утверждена постановлением Главы Администрации области 30.06.1997 г. N 273 СТРУКТУРА службы по кадровой политике при Главе Администрации Астраханской области -------------------¬ ------------¬ ¦ Начальник службы ¦ ¦ Секретарь ¦ L--------T---------- L------------ ¦ -------------------T---------+----------T--------------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------+----------¬ ------+------¬ ------------+------------¬ ------+------¬ ¦ ОТДЕЛ НОРМАТИВНО- ¦ ¦ НАГРАДНОЙ ¦ ¦ ОТДЕЛ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ¦ ¦ ОТДЕЛ ¦ ¦ ПРАВОВОГО ¦ ¦ ОТДЕЛ ¦ ¦И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ¦ ¦ КАДРОВ ¦ ¦ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ¦ ¦ ¦ ¦ КАДРОВ И РЕЗЕРВА ¦ ¦ ¦ +-------------------+ +------------+ +------------------------+ +------------+ ¦1. Заместитель ¦ ¦1. Начальник¦ ¦1. Начальник отдела ¦ ¦1. Начальник¦ ¦начальника службы -¦ ¦отдела ¦ ¦2. Главный специалист ¦ ¦отдела ¦ ¦начальник отдела ¦ ¦2. Главный ¦ ¦3. Ведущий специалист ¦ ¦2. Старший ¦ ¦2. Главный ¦ ¦специалист ¦ ¦ ¦ ¦референт ¦ ¦специалист ¦ ¦3. Ведущий ¦ ¦ ¦ ¦3. Ведущий ¦ ¦3. Главный ¦ ¦специалист ¦ ¦ ¦ ¦специалист ¦ ¦специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-------------------- L------------- L------------------------- L------------- Утверждено постановлением Главы Администрации области 30.06.97 N 273 ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ службы по кадровой политике при Главе Администрации Астраханской области ---T----------------------------------------------------T------------- N ¦Наименование должностей ¦Кол-во единиц п/п¦ ¦ ---+----------------------------------------------------+------------- 1 ¦ 2 ¦ 3 ---+----------------------------------------------------+------------- 1. Начальник службы 1 2. Заместитель начальника службы - начальник отдела 1 3. Начальник отдела 3 4. Главный специалист 4 5. Старший референт 1 6. Ведущий специалист 3 7. Специалист II категории 1 ------------------------------- И Т О Г О : 14 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|