Расширенный поиск
Постановление Правительства Астраханской области от 15.07.2010 № 303-ПАСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ 15.07.2010 N 303-П Утратилo силу - Постановление Правительства Астраханской области от 30.03.2012 г. N 104-П О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 18.06.2009 N 304-П В целях уточнения мероприятий отраслевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010-2013 годы)" Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 18.06.2009 N 304-П "Об отраслевой целевой программе "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010-2013 годы)" изменения, изложив перечень мероприятий Программы, утвержденной постановлением, в новой редакции согласно приложению. 2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 3. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Губернатор Астраханской области А.А. Жилкин Приложение к постановлению Правительства Астраханской области от 15.07.2010 N 303-П Приложение к Программе Перечень мероприятий отраслевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010-2013 годы)" |—————————————————|—————|———————————————|—————————|———————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————| |Цель, задачи, |Сроки| Исполнители |Источники| Годы реализации | Показатели результативности выполнения Программы | |наименование | | |финанси- |—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |мероприятий | | |рования | 2010| 2011| 2012| 2013| Наименование | Ед. | 2009 | 2010 | 2011| 2012|2013 | | | | |(бюджет | | | | | показателя |измерения | | | | | | | | | |Астра- | | | | | | | | | | | | | | | |ханской | | | | | | | | | | | | | | | |области) | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |Цель: формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы Астраханской области, обеспечивающего | |эффективность государственного управления инновационной экономикой и социальными процессами | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Задачи | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 1. Совершенствование правовых основ государственной гражданской службы Астраханской области | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |1. Приведение |2010-|Администрация | | | | | | Доля нормативных| % | 90 | 100 | 100 | 100 |100 | |нормативных |2011 |Губернатора | | | | | | правовых актов | | | | | | | |правовых актов | |Астраханской | | | | | | Губернатора, | | | | | | | |Губернатора, | |области, | | | | | | Правительства | | | | | | | |Правительства | |исполнительные | | | | | | Астраханской | | | | | | | |Астраханской | |органы | | | | | | области, | | | | | | | |области в | |государственной| | | | | | соответствующих | | | | | | | |соответствие с | |власти | | | | | | федеральному | | | | | | | |федеральным | |Астраханской | | | | | | законодательству| | | | | | | |законодательством| |области | | | | | | | | | | | | | |в сфере | | | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | | | |гражданской | | | | | | | | | | | | | | | |службы | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |2. Формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности государственной гражданской службы, результативности | |профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |1. Проведение |2010-|Администрация |1800,0 |300,0|300,0|650,0|550,0|Доля граждан, |Индекс | - |Базовое | 110%| 120%|130% | |социологических |2013 |Губернатора | | | | | |доверяющих |доверия | |значение| | | | |опросов и | |Астраханской | | | | | |государственным |граждан к | | | | | | |мониторинга | |области, | | | | | |гражданским |государ- | | | | | | |общественного | |исполнительные | | | | | |служащим, к числу|ственным | | | | | | |мнения | |органы | | | | | |опрошенных |гражданским| | | | | | | | |государственной| | | | | | |служащим | | | | | | | | |власти | | | | | | | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |3. Разработка механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |1. Разработка |2010 |Администрация |- | | | | |Количество |ед. | | 1,0 | - | - |- | |проекта | |Губернатора | | | | | |принятых | | | | | | | |постановления | |Астраханской | | | | | |документов | | | | | | | |Правительства | |области | | | | | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области "О | | | | | | | | | | | | | | | |типовом порядке | | | | | | | | | | | | | | | |уведомления | | | | | | | | | | | | | | | |представителя | | | | | | | | | | | | | | | |нанимателя | | | | | | | | | | | | | | | |(работодателя) о | | | | | | | | | | | | | | | |фактах обращения | | | | | | | | | | | | | | | |в целях склонения| | | | | | | | | | | | | | | |государственного | | | | | | | | | | | | | | | |гражданского | | | | | | | | | | | | | | | |служащего к | | | | | | | | | | | | | | | |совершению | | | | | | | | | | | | | | | |коррупционных | | | | | | | | | | | | | | | |правонарушений" | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |2. Внесение |2010-|Администрация | | | | | |Доля должностных |% | - | 80,0 |100,0|100,0|100,0 | |дополнений в |2013 |Губернатора | | | | | |регламентов | | | | | | | |примерную форму | |Астраханской | | | | | |государственных | | | | | | | |типового | |области, служба| | | | | |гражданских | | | | | | | |должностного | |безопасности и | | | | | |служащих, | | | | | | | |регламента, в | |информа- | | | | | |содержащих | | | | | | | |должностные | | ционной | | | | | |противокор- | | | | | | | |регламенты | |защиты | | | | | | рупционные | | | | | | | |государственных | |Астраханской | | | | | |нормы | | | | | | | |гражданских | |области, | | | | | | | | | | | | | |служащих, | |исполнительные | | | | | | | | | | | | | |касающихся норм | |органы | | | | | | | | | | | | | |противодействия | |государственной| | | | | | | | | | | | | |коррупционным | |власти | | | | | | | | | | | | | |правонарушениям | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |3. Разработка и |2010-|Служба | | | | | |Процент |% | - | 100 | 100 | 100 |- | |реализация |2012 |безопасности и | | | | | |выполнения | | | | | | | |комплекса | |информа- | | | | | |запланированных | | | | | | | |мероприятий по | | ционной | | | | | |мероприятий по | | | | | | | |противодействию | |защиты | | | | | |противодействию | | | | | | | |коррупции | |Астраханской | | | | | |коррупции | | | | | | | | | |области, | | | | | | | | | | | | | | | |исполнительные | | | | | | | | | | | | | | | |органы | | | | | | | | | | | | | | | |государственной| | | | | | | | | | | | | | | |власти | | | | | | | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |4. Включение в |2010 |Администрация | | | | | |Количество | | - | 30 | 40 | 50 |90 | |состав комиссий | |Губернатора | | | | | |представителей | | | | | | | |по соблюдению | |Астраханской | | | | | |общественных | | | | | | | |требований к | |области, | | | | | |организаций, | | | | | | | |служебному | |исполнительные | | | | | |включенных в | | | | | | | |поведению | |органы | | | | | |состав названных | | | | | | | |государственных | |государственной| | | | | |комиссий | | | | | | | |гражданских | |власти | | | | | | | | | | | | | |служащих в | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | |исполнительных | |области | | | | | | | | | | | | | |органах | | | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | | | |власти | | | | | | | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области и | | | | | | | | | | | | | | | |урегулированию | | | | | | | | | | | | | | | |конфликта | | | | | | | | | | | | | | | |интересов | | | | | | | | | | | | | | | |представителей | | | | | | | | | | | | | | | |общественных | | | | | | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | | | | | | |ветеранов, | | | | | | | | | | | | | | | |общественной | | | | | | | | | | | | | | | |палаты | | | | | | | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области, | | | | | | | | | | | | | | | |общественных | | | | | | | | | | | | | | | |советов, | | | | | | | | | | | | | | | |созданных при | | | | | | | | | | | | | | | |исполнительных | | | | | | | | | | | | | | | |органах | | | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | | | |власти | | | | | | | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |5. Организация |2010 |Администрация | | | | | |Доля |% | - | 26,0 | 28,0| 30,0|33,0 | |обучения | |Губернатора | | | | | |государственных | | | | | | | |государственных | |Астраханской | | | | | |гражданских | | | | | | | |гражданских | |области, служба| | | | | |служащих, | | | | | | | |служащих | |безопасности и | | | | | |прошедших | | | | | | | |Астраханской | |информа- | | | | | |обучение, от | | | | | | | |области, в | | ционной | | | | | |общей численности| | | | | | | |должностные | |защиты | | | | | |исполнительных | | | | | | | |обязанности | |Астраханской | | | | | |органов | | | | | | | |которых входит | |области | | | | | |государственной | | | | | | | |участие в | | | | | | | |власти | | | | | | | |противодействии | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | |коррупции | | | | | | | |области | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |4. Упорядочение и конкретизация обязанностей государственных гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |1. Совершен- |2010-|Администрация |- | | | | |Доля |% | 100 | 100 | 100 | 100 |100 | | ствование |2013 |Губернатора | | | | | |государственных | | | | | | | |механизма | |Астраханской | | | | | |гражданских | | | | | | | |обеспечения | |области, | | | | | |служащих, | | | | | | | |соблюдения | |исполнительные | | | | | |соблюдающих общие| | | | | | | |государственными | |органы | | | | | |принципы | | | | | | | |гражданскими | |государственной| | | | | |служебного | | | | | | | |служащими общих | |власти | | | | | |поведения | | | | | | | |принципов | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | |служебного | |области | | | | | | | | | | | | | |поведения, | | | | | | | | | | | | | | | |утвержденных | | | | | | | | | | | | | | | |Указом Президента| | | | | | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | | | | | | |Федерации от | | | | | | | | | | | | | | | |12.08.2002 N 885 | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |2. Разработка |2010-|ОГУ |- | | | | |Доля |% |- | | 10 | 50 |100 | |критериев оценки |2012 |"Астраханский | | | | | |исполнительных | | | | | | | |эффективности | |региональный | | | | | |органов | | | | | | | |работы | |ресурсный | | | | | |государственной | | | | | | | |государственных | |центр" | | | | | |власти | | | | | | | |гражданских | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | |служащих и | | | | | | | |области, в | | | | | | | |качества | | | | | | | |которых внедрены | | | | | | | |исполнения ими | | | | | | | |критерии оценки | | | | | | | |должностных | | | | | | | |эффективности | | | | | | | |обязанностей | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |3. Разработка |2011 |Администрация |- | | | | |Доля типовых |% |Базовый| 50 | 100 | | | |типовых | |Губернатора | | | | | |должностных | |уровень| | | | | |должностных | |Астраханской | | | | | |регламентов | | | | | | | |регламентов | |области, | | | | | |государственных | | | | | | | |государственных | |исполнительные | | | | | |гражданских | | | | | | | |гражданских | |органы | | | | | |служащих с учетом| | | | | | | |служащих с учетом| |государственной| | | | | |показателей | | | | | | | |показателей | |власти | | | | | |результативности | | | | | | | |результативности | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |4. Внедрение |2011-|Администрация |- | | | | |Доля |% | | | 70 | 85 |100 | |типовых |2013 |Губернатора | | | | | |государственных | | | | | | | |должностных | |Астраханской | | | | | |служащих, | | | | | | | |регламентов | |области, | | | | | |должностные | | | | | | | |государственных | |исполнительные | | | | | |регламенты | | | | | | | |гражданских | |органы | | | | | |которых содержат | | | | | | | |служащих с учетом| |государственной| | | | | |показатели | | | | | | | |показателей | |власти | | | | | |результативности | | | | | | | |результативности | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |5. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |1. Разработка |2010-|Администрация |- | | | | |Доля вакантных |% |- |Базовое | 120 | 130 |150 | |комплекса мер по |2013 |Губернатора | | | | | |должностей | | |значение| | | | |формированию и | |Астраханской | | | | | |государственной | | | | | | | |подготовке | |области, | | | | | |службы, | | | | | | | |кадрового резерва| |исполнительные | | | | | |замещаемых на | | | | | | | |государственной | |органы | | | | | |основе назначения| | | | | | | |гражданской | |государственной| | | | | |из кадрового | | | | | | | |службы | |власти | | | | | |резерва | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |2. Усовершенст- |2010-|Администрация |- | | | | |Доля вакантных |% |- |Базовое | 110 | 120 |130 | |вование методики |2013 |Губернатора | | | | | |должностей | | |значение| | | | |проведения | |Астраханской | | | | | |государственной | | | | | | | |конкурсов на | |области, | | | | | |службы, | | | | | | | |замещение | |исполнительные | | | | | |замещаемых на | | | | | | | |вакантных | |органы | | | | | |основе конкурса | | | | | | | |должностей | |государственной| | | | | | | | | | | | | | | |власти | | | | | | | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |3. Унификация |2012-|Администрация |- | | | | |Методы кадровой | | | | | |+ | |методов кадровой |2013 |Губернатора | | | | | |работы и | | | | | | | |работы и | |Астраханской | | | | | |кадрового | | | | | | | |кадрового | |области, | | | | | |делопроизводства,| | | | | | | |делопроизводства,| |исполнительные | | | | | |применяемые в | | | | | | | |применяемых в | |органы | | | | | |исполнительных | | | | | | | |исполнительных | |государственной| | | | | |органах | | | | | | | |органах | |власти | | | | | |государственной | | | | | | | |государственной | |Астраханской | | | | | |власти | | | | | | | |власти | |области | | | | | |Астраханской | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | |области | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |4. Разработка |2010 |Администрация |50,0 | 50,0| - | - | - |Автомати- | | | | + | + |+ | |автоматизи- | |Губернатора | | | | | | зированная | | | | | | | |рованной системы | |Астраханской | | | | | |система | | | | | | | |тестирования для | |области | | | | | |тестирования для | | | | | | | |определения | | | | | | | |определения | | | | | | | |уровня знаний | | | | | | | |уровня знаний | | | | | | | |государственных | | | | | | | |государственных | | | | | | | |гражданских | | | | | | | |гражданских | | | | | | | |служащих | | | | | | | |служащих | | | | | | | |(граждан) по | | | | | | | |(граждан) по | | | | | | | |информатике, | | | | | | | |информатике, | | | | | | | |офисным | | | | | | | |офисным | | | | | | | |технологиям и | | | | | | | |технологиям и | | | | | | | |информационной | | | | | | | |информационной | | | | | | | |культуре при | | | | | | | |культуре при | | | | | | | |проведении | | | | | | | |проведении | | | | | | | |аттестации, | | | | | | | |аттестации, | | | | | | | |квалифи- | | | | | | | |квалификационного| | | | | | | |кационного | | | | | | | |экзамена и | | | | | | | |экзамена и | | | | | | | |конкурса на | | | | | | | |конкурса на | | | | | | | |замещение | | | | | | | |замещение | | | | | | | |вакантных | | | | | | | |вакантных | | | | | | | |должностей | | | | | | | |должностей | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |5. Разработка |2010-|Администрация | | | | | |Методические |ед. |1 | 1 | - | - |- | |методических |2011 |Губернатора | | | | | |рекомендации по | | | | | | | |рекомендаций по | |Астраханской | | | | | |организации и | | | | | | | |организации и | |области | | | | | |проведению | | | | | | | |проведению | | | | | | | |мониторинга | | | | | | | |мониторинга | | | | | | | | | | | | | | | |правоприменения | | | | | | | | | | | | | | | |законодательства | | | | | | | | | | | | | | | |в сфере | | | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | | | |гражданской | | | | | | | | | | | | | | | |службы в | | | | | | | | | | | | | | | |исполнительных | | | | | | | | | | | | | | | |органах | | | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | | | |власти | | | | | | | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |6. Разработка |2010-|Администрация | | | | | |Количество |ед. |- | 2,0 | 2,0 | - |- | |необходимых |2011 |Губернатора | | | | | |нормативных | | | | | | | |нормативных | |Астраханской | | | | | |правовых актов, | | | | | | | |правовых актов | |области, | | | | | |регулирующих | | | | | | | | для проведения | |исполнительные | | | | | |проведение | | | | | | | |мониторинга | |органы | | | | | |мониторинга | | | | | | | |правоприменения | |государственной| | | | | | | | | | | | | |законодательства | |власти | | | | | | | | | | | | | |в сфере | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | |государственной | |области | | | | | | | | | | | | | |гражданской | | | | | | | | | | | | | | | |службы в | | | | | | | | | | | | | | | |исполнительных | | | | | | | | | | | | | | | |органах | | | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | | | |власти | | | | | | | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |7. Обеспечение |2012-|Администрация |- | | | | |Автоматизация | | | | | + |+ | |автоматизации |2013 |Губернатора | | | | | |кадровых процедур| | | | | | | |кадровых процедур| |Астраханской | | | | | |и внедрение | | | | | | | |и внедрение | |области, | | | | | |информационных | | | | | | | |информационных | |исполнительные | | | | | |технологий в | | | | | | | |технологий в | |органы | | | | | |систему | | | | | | | |систему | |государственной| | | | | |управления | | | | | | | |управления | |власти | | | | | |кадровыми | | | | | | | |кадровыми | |Астраханской | | | | | |ресурсами | | | | | | | |ресурсами | |области | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |6. Оптимизация численности государственных гражданских служащих с одновременным привлечением на государственную гражданскую службу наиболее| |квалифицированных специалистов и создание адекватных материальных стимулов в зависимости от объема и результатов работы государственных | |гражданских служащих | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |1. Разработка |2010-|Администрация |300,0 | - | - |200,0|100,0|Внедрение | | | | | | + | |механизма |2013 |Губернатора | | | | | |механизма | | | | | | | |стратегического | |Астраханской | | | | | |стратегического | | | | | | | |кадрового | |области, | | | | | |кадрового | | | | | | | |планирования | |ОГУ | | | | | |планирования | | | | | | | | | |"Астраханский | | | | | | | | | | | | | | | |региональный | | | | | |Доля специалистов| | | | | | | | | |ресурсный | | | | | |в возрасте до 30 |% |- |Базовое | 110 |115 | 120 | | | |центр" | | | | | |лет, имеющих стаж| | |значение| | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | | | |службы более 3 | | | | | | | | | | | | | | | |лет | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |2. Разработка |2010-|Администрация |375,0 | 25,0| 50,0|200,0|100,0|Модель проведения| | |+ | + |+ | + | |модели проведения|2013 |Губернатора | | | | | |анализа функций | | | | | | | |анализа функций | |Астраханской | | | | | |исполнительных | | | | | | | |исполнительных | |области, | | | | | |органов | | | | | | | |органов | |исполнительные | | | | | |государственной | | | | | | | |государственной | |органы | | | | | |власти | | | | | | | |власти | |государственной| | | | | |Астраханской | | | | | | | |Астраханской | |власти | | | | | |области | | | | | | | |области | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |3. Разработка |2010-|Администрация |375,0 | 25,0| 50,0|200,0|100,0|Модель проведения| | |+ | + |+ | + | |модели проведения|2013 |Губернатора | | | | | |анализа структуры| | | | | | | |анализа структуры| |Астраханской | | | | | |исполнительных | | | | | | | |исполнительных | |области, | | | | | |органов | | | | | | | |органов | |исполнительные | | | | | |государственной | | | | | | | |государственной | |органы | | | | | |власти | | | | | | | |власти | |государственной| | | | | |Астраханской | | | | | | | |Астраханской | |власти | | | | | |области | | | | | | | |области | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |4. Внедрение |2011-|Администрация | | - | | | |Оптимизация | | |Базовый | 10 |20 | 30 | |модели анализа |2013 |Губернатора | | | | | |структуры и | | |уровень | | | | |структуры и | |Астраханской | | | | | |штатной | | | | | | | |функций | |области, | | | | | |численности | | | | | | | |исполнительных | |исполнительные | | | | | |исполнительных | | | | | | | |органов | |органы | | | | | |органов | | | | | | | |государственной | |государственной| | | | | |государственной | | | | | | | |власти | |власти | | | | | |власти | | | | | | | |Астраханской | |Астраханской | | | | | |Астраханской | | | | | | | |области | |области | | | | | |области | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |5. Проведение |2011-|Администрация |- | - | | | |Доля штатных |% | |Базовый | 10 |20 | 30 | |мероприятий по |2013 |Губернатора | | | | | |должностей | | |уровень | | | | |совершенствованию| |Астраханской | | | | | |государственной | | | | | | | |структуры и | |области, | | | | | |службы, | | | | | | | |функций, | |исполнительные | | | | | |сокращенных в | | | | | | | |сокращению | |органы | | | | | |результате | | | | | | | |штатной | |государственной| | | | | |проведения | | | | | | | |численности | |власти | | | | | |мероприятий | | | | | | | |исполнительных | |Астраханской | | | | | |Программы по | | | | | | | |органов | |области | | | | | |оптимизации | | | | | | | |государственной | | | | | | | |штатной | | | | | | | |власти | | | | | | | |численности и | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | |исключению | | | | | | | |области | | | | | | | |дублирования | | | | | | | | | | | | | | | |функций | | | | | | | | | | | | | | | |исполнительных | | | | | | | | | | | | | | | |органов | | | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | | | |власти | | | | | | | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |7. Развитие системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |1. Совершен- |2010-|Администрация |- | | | | |Число |% |- |Базовый | 150 |175 | 200 | |ствование системы|2013 |Губернатора | | | | | |государственных | | |уровень | | | | |размещения | |Астраханской | | | | | |служащих, | | | | | | | |государственного | |области, | | | | | |прошедших | | | | | | | |заказа на | |ОГУ | | | | | |обучение в | | | | | | | |профессиональную | |"Астраханский | | | | | |соответствии с | | | | | | | |переподготовку и | |региональный | | | | | |государственным | | | | | | | |повышение | |ресурсный | | | | | |заказом на | | | | | | | |квалификации | |центр" | | | | | |профессиональную | | | | | | | |государственных | | | | | | | |переподготовку и | | | | | | | |гражданских | | | | | | | |повышение | | | | | | | |служащих | | | | | | | |квалификации | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |2. Организация и |2011-|ОГУ |- | - | | | |Доля |% |- |- | 2,0 |15,0 | 30,0 | |проведение |2013 |"Астраханский | | | | | |государственных |от общего | | | | | | |мониторинга | |региональный | | | | | |гражданских |числа | | | | | | |состояния | |ресурсный | | | | | |служащих, |государ- | | | | | | |профессиональной | |центр" | | | | | |прошедших оценку |ственных | | | | | | |подготовленности | | | | | | | |профессиональной |служащих | | | | | | |государственных | | | | | | | |подготовленности,| | | | | | | |гражданских | | | | | | | |от общей | | | | | | | |служащих | | | | | | | |численности | | | | | | | | | | | | | | | |исполнительных | | | | | | | | | | | | | | | |органов | | | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | | | |власти | | | | | | | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |3. Проведение |2011-|ОГУ |- | - | | | |Доля |% |- |- | 2,0 |15,0 | 30,0 | |анализа |2013 |"Астраханский | | | | | |руководителей и |от общего | | | | | | |образовательного | |региональный | | | | | |специалистов, |числа | | | | | | |уровня и | |ресурсный | | | | | |прошедших оценку |государ- | | | | | | |профессиональной | |центр" | | | | | |образовательного |ственных | | | | | | |подготовленности | | | | | | | |уровня и |служащих | | | | | | |руководителей и | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | |специалистов | | | | | | | |подготовленности,| | | | | | | | | | | | | | | |от общей | | | | | | | | | | | | | | | |численности | | | | | | | | | | | | | | | |исполнительных | | | | | | | | | | | | | | | |органов | | | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | | | |власти | | | | | | | | | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |4. Анализ рынка |2011-|ОГУ |- | - | | | |Доля высших |% |- |17,0 | 20,0|23,0 | 25,0 | |образовательных |2013 |"Астраханский | | | | | |учебных заведений| | | | | | | |услуг | |региональный | | | | | |Астраханской | | | | | | | | | |ресурсный | | | | | |области, по | | | | | | | | | |центр" | | | | | |которым | | | | | | | | | | | | | | | |проводится анализ| | | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | | | |услуг | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |5. Совершен- |2010-|Администрация | | | | | |Доля граждан, |% |- |Базовое | 120 |130 | 140 | | ствование |2013 |Губернатора | | | | | |поступивших на | | |значение| | | | |механизма | |Астраханской | | | | | |государственную | | | | | | | |направления по | |области | | | | | |службу на основе | | | | | | | |целевому набору | | | | | | | |договора на | | | | | | | |выпускников школ | | | | | | | |обучение с | | | | | | | |в высшие учебные | | | | | | | |обязательством | | | | | | | |заведения от | | | | | | | |последующего | | | | | | | |Правительства | | | | | | | |прохождения | | | | | | | |Астраханской | | | | | | | |государственной | | | | | | | |области | | | | | | | |службы, от общего| | | | | | | | | | | | | | | |числа граждан, | | | | | | | | | | | | | | | |поступивших на | | | | | | | | | | | | | | | |государственную | | | | | | | | | | | | | | | |службу | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| |6. Разработка и |2010-|Администрация |800,0 | 50,0| 50,0|400,0|300,0|Число |% |- |Базовое | 112 |120 | 125 | |реализация |2013 |Губернатора | | | | | |реализованных | | |значение| | | | |инновационных | |Астраханской | | | | | |инновационных | | | | | | | |программ | |области | | | | | |образовательных | | | | | | | |повышения | | | | | | | |программ в | | | | | | | |квалификации | | | | | | | |области | | | | | | | |государственных | | | | | | | |государственной | | | | | | | |гражданских | | | | | | | |гражданской | | | | | | | |служащих | | | | | | | |службы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Число | | | | | | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | | | | | | |гражданских | | | | | | | | | | | | | | | |служащих, | | |Базовое | | | | | | | | | | | | |принявших участие|% |- |значение| 200 |250 | 300 | | | | | | | | | |в инновационных | | | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | | | |программах в | | | | | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | | | |службы | | | | | | | |—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|