Расширенный поиск
Распоряжение Губернатора Астраханской области от 04.03.2005 № 128-рРАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 04.03.2005 N 128-р Утратилo силу - Постановление Губернатора Астраханской области от 21.05.2012 г. N 191 О примерных формах служебных контрактов До принятия законов Астраханской области: "О государственной гражданской службе Астраханской области", "О Реестре должностей государственной гражданской службы Астраханской области", "Об оплате труда гражданского служащего Астраханской области" применять прилагаемые примерные формы служебных контрактов согласно приложениям N 1, 2. И.о. Губернатора Астраханской области К.А. Маркелов Приложение N 1 к распоряжению Губернатора Астраханской области от 04.03.2005 N 128-р Примерная форма служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Астраханской области и замещении должности государственной гражданской службы Астраханской области Представитель нанимателя в лице Губернатора Астраханской области Жилкина Александра Александровича (далее - Представитель нанимателя), действующего на основании Устава Астраханской области, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ____________________________ (Ф.И.О.) _____________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе постановления Губернатора Астраханской области от___________ N_________ настоящий служебный контракт о нижеследующем: I. Общие положения 1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Астраханской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Астраханской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности _____________________________________________ (наименования должности государственной гражданской ______________________________________________________________________ службы Астраханской области и исполнительного органа государственной ______________________________________________________________________ власти) учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий _____________________________________________________________________, (исполнительного органа государственной власти) в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Астраханской области и соблюдать служебный распорядок исполнительного органа государственной власти Астраханской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Астраханской области в соответствии с законодательством Астраханской области о государственной гражданской службе Астраханской области, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставлять ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе и настоящим служебным контрактом. 3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Астраханской области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе_____________________________________________________ (указать группу должностей) должностей государственной гражданской службы Астраханской области категории_____________________________________________________ (указать категорию должности) 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей_______________ ______________________________________________________________________ (число, месяц, год) II. Права и обязанности Гражданского служащего 5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации и Астраханской области, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Астраханской области по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели. 6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Астраханской области, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами. III. Права и обязанности Представителя нанимателя 7. Представитель нанимателя имеет право: - требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Астраханской области, а также соблюдения служебного распорядка исполнительного органа государственной власти области; - поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей; - привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; - реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и законами Астраханской области ,иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе. 8. Представитель нанимателя обязан: - обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; - обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом; - соблюдать законодательство Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе, положения нормативных актов исполнительного органа государственной власти области и условия настоящего служебного контракта; - исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом, законами Астраханской области и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе. IV. Оплата труда 9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Астраханской области (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Астраханской области в размере _______ процентов должностного оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Астраханской области в размере _______ процентов должностного оклада; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _______ процентов должностного оклада; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. V. Служебное время и время отдыха 10. Гражданскому служащему устанавливается_______________________ (нормальная продолжительность ______________________________________________________________________ служебного времени, ненормированный служебный день, ______________________________________________________________________ сокращенная продолжительность служебного времени) 11. Гражданскому служащему предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью___________календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день; г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации. VI. Срок действия служебного контракта 12. Служебный контракт заключается: на определенный срок (от одного года до пяти лет) _________________________________________________________________ (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое _________________________________________________________________ основание) заключения срочного контракта) VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью 13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:_____________________________________________ (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, _________________________________________________________________ доступ к информационным системам и т.д.) 14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона. 15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях. VIII. Иные условия служебного контракта 16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации. 17. Иные условия служебного контракта:___________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта 18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области. 19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Астраханской области. 20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации и Астраханской области; б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта. 22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе. Х. Разрешение споров и разногласий 23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Представитель нанимателя Гражданский служащий Губернатор Астраханской ______________________ области (Ф.И.О.) А.А.Жилкин ______________________ ______________________ ______________________ (подпись) (подпись) "____"__________20___г. "_____"_________20__г. (место для печати) Паспорт: серия____________ Адрес:_________________ N_______________ _______________________ Выдан_________________ _______________________ (кем, когда) ______________________ Адрес:________________ ______________________ Телефон:______________ Приложение N 2 к распоряжению Губернатора Астраханской области от 4 марта 2005 г. N 128-р Примерная форма служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Астраханской области и замещении должности государственной гражданской службы Астраханской области Представитель нанимателя в лице_________________________________, (Ф.И.О. руководителя министерства, службы, агентства _________________________________________________________________ Астраханской области, руководителя администрации Губернатора Астраханской области) (далее - Представитель нанимателя), действующий на основании _________________________________________________________________ (вид документа, определяющего статус руководителя, дата, номер этого документа) ________________________________________________________________, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе __________________________________________________ (вид акта исполнительного органа государственной власти области о назначении гражданского _________________________________________________________________ служащего Астраханской области на должность государственной гражданской службы Астраханской области, дата и номер этого акта) настоящий служебный контракт о нижеследующем: I. Общие положения 1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Астраханской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Астраханской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности _____________________________________________ (наименования должности государственной гражданской ________________________________________________________________, службы Астраханской области и исполнительного органа государственной власти) учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий _________________________________________________________________ (исполнительного органа государственной власти) или______________________________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность Астраханской области) в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Астраханской области и соблюдать служебный распорядок исполнительного органа государственной власти Астраханской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Астраханской области в соответствии с законодательством Астраханской области о государственной гражданской службе Астраханской области, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставлять ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе и настоящим служебным контрактом. 3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Астраханской области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе _________________________________________________________________ (указать группу должностей) должностей государственной гражданской службы Астраханской области категории_____________________________________________________ (указать категорию должности) 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей_______________ _________________________________________________________________ (число, месяц, год) II. Права и обязанности Гражданского служащего 5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации и Астраханской области, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Астраханской области по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели. 6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Астраханской области, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами. III. Права и обязанности Представителя нанимателя 7. Представитель нанимателя имеет право: - требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Астраханской области, а также соблюдения служебного распорядка исполнительного органа государственной власти области; - поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей; - привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; - реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и законами Астраханской области, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе. 8. Представитель нанимателя обязан: - обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; - обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом; - соблюдать законодательство Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе, положения нормативных актов исполнительного органа государственной власти области и условия настоящего служебного контракта; - исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом, законами Астраханской области и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе. IV. Оплата труда 9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Астраханской области (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Астраханской области в размере _______ процентов должностного оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Астраханской области в размере _______ процентов должностного оклада; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _______ процентов должностного оклада; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. V. Служебное время и время отдыха 10. Гражданскому служащему устанавливается_______________________ (нормальная продолжительность _________________________________________________________________ служебного времени, ненормированный служебный день, _________________________________________________________________ сокращенная продолжительность служебного времени) 11. Гражданскому служащему предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью___________календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день; г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Астраханской области, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации. VI. Срок действия служебного контракта 12. Служебный контракт заключается: а) на неопределенный срок; б) на определенный срок (от одного года до пяти лет) _________________________________________________________________ (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта) _________________________________________________________________ VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью 13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:_____________________________________________ (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, _________________________________________________________________ доступ к информационным системам и т.д.) 14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона. 15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях. VIII. Иные условия служебного контракта 16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок__________ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Астраханской области. 17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации. 18. Иные условия служебного контракта:___________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта 19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области. 20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Астраханской области. 21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации и Астраханской области; б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта. 23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Астраханской области о государственной гражданской службе. Х. Разрешение споров и разногласий 24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто,- в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Представитель нанимателя Гражданский служащий ______________________ ______________________ ______________________ (Ф.И.О.) ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ (подпись) (подпись) "____"__________20___г. "_____"_________20__г. (место для печати) Паспорт: серия____________ Адрес:_________________ N_______________ _______________________ Выдан_________________ _______________________ (кем, когда) ______________________ Адрес:________________ ______________________ Телефон:______________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|