Распоряжение Губернатора Астраханской области от 04.03.2005 № 128-р

 
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                   ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                   04.03.2005               N 128-р

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Астраханской области
                                         от 21.05.2012 г. N 191

О примерных формах
служебных контрактов


     До принятия  законов  Астраханской  области:  "О  государственной
гражданской  службе  Астраханской  области",  "О  Реестре   должностей
государственной  гражданской службы Астраханской области",  "Об оплате
труда   гражданского   служащего   Астраханской   области"   применять
прилагаемые  примерные формы служебных контрактов согласно приложениям
N 1, 2.


И.о. Губернатора Астраханской области          К.А. Маркелов




                                            Приложение N 1
                                            к распоряжению Губернатора
                                            Астраханской области
                                            от 04.03.2005 N 128-р

                           Примерная форма
          служебного контракта о прохождении государственной
         гражданской службы Астраханской области и замещении
             должности государственной гражданской службы 
                         Астраханской области

     Представитель нанимателя  в лице Губернатора Астраханской области
Жилкина Александра Александровича (далее - Представитель  нанимателя),
действующего   на  основании  Устава  Астраханской  области,  с  одной
стороны, и гражданин Российской Федерации ____________________________
                                                   (Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________,
     именуемый в  дальнейшем  Гражданский служащий,  с другой стороны,
заключили на основе постановления Губернатора Астраханской области
     от___________ N_________    настоящий    служебный   контракт   о
нижеследующем:

                          I. Общие положения

     1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий  берет
на   себя  обязательства,  связанные  с  прохождением  государственной
гражданской службы Астраханской области,  а  Представитель  нанимателя
обязуется     обеспечить     Гражданскому     служащему    прохождение
государственной гражданской службы Астраханской области в соответствии
с  законодательством  Российской  Федерации  и  Астраханской области о
государственной гражданской службе.
     2. Гражданский    служащий    обязуется   исполнять   должностные
обязанности по должности _____________________________________________
                   (наименования должности государственной гражданской
______________________________________________________________________
службы Астраханской области и исполнительного органа государственной
______________________________________________________________________
власти) учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
_____________________________________________________________________,
           (исполнительного органа государственной власти)
     в соответствии с прилагаемым к  настоящему  служебному  контракту
должностным   регламентом   государственного   гражданского  служащего
Астраханской области и соблюдать служебный распорядок  исполнительного
органа  государственной  власти Астраханской области,  а Представитель
нанимателя  обязуется  обеспечить  Гражданскому  служащему   замещение
должности  государственной  гражданской  службы Астраханской области в
соответствии    с    законодательством    Астраханской    области    о
государственной гражданской службе Астраханской области,  своевременно
и  в  полном  объеме  выплачивать  Гражданскому   служащему   денежное
содержание  и  предоставлять ему государственные социальные гарантии в
соответствии с законодательством Российской Федерации  и  Астраханской
области  о  государственной  гражданской  службе и настоящим служебным
контрактом.
     3. В   Реестре   должностей  государственной  гражданской  службы
Астраханской  области  должность,  замещаемая  Гражданским   служащим,
отнесена к группе_____________________________________________________
                     (указать группу должностей)
     должностей государственной    гражданской   службы   Астраханской
области категории_____________________________________________________
                    (указать категорию должности)
     4. Дата начала исполнения должностных обязанностей_______________
______________________________________________________________________
                         (число, месяц, год)

            II. Права и обязанности Гражданского служащего

     5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и
другими  положениями  Федерального  закона  от  27.07.2004  N 79-ФЗ "О
государственной гражданской  службе  Российской  Федерации"  (далее  -
Федеральный    закон),   иными   нормативными   правовыми   актами   о
государственной гражданской службе Российской Федерации и Астраханской
области,  в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться
с  государственной  гражданской   службы   Астраханской   области   по
собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в
письменной форме за две недели.
     6. Гражданский     служащий    обязан    исполнять    обязанности
государственного   гражданского   служащего   Астраханской    области,
предусмотренные статьей 15 Федерального закона,  в том числе соблюдать
ограничения,  выполнять  обязательства  и  требования   к   служебному
поведению,   не  нарушать  запреты,  которые  установлены  Федеральным
законом и другими федеральными законами.

          III. Права и обязанности Представителя нанимателя

     7. Представитель нанимателя имеет право:
     - требовать  от  Гражданского  служащего  исполнения  должностных
обязанностей,  возложенных на  него  настоящим  служебным  контрактом,
должностным   регламентом   государственного   гражданского  служащего
Астраханской  области,  а  также  соблюдения   служебного   распорядка
исполнительного органа государственной власти области;
     - поощрять Гражданского служащего за  безупречное  и  эффективное
исполнение должностных обязанностей;
     - привлекать    Гражданского    служащего    к     дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
     - реализовывать иные права,  предусмотренные Федеральным законом,
другими  федеральными  законами и законами Астраханской области ,иными
нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
     8. Представитель нанимателя обязан:
     - обеспечить  Гражданскому  служащему  организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
     - обеспечить      предоставление      Гражданскому      служащему
государственных  гарантий,  установленных  Федеральным законом,  иными
нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
     - соблюдать  законодательство Российской Федерации и Астраханской
области о государственной гражданской  службе,  положения  нормативных
актов  исполнительного органа государственной власти области и условия
настоящего служебного контракта;
     - исполнять   иные   обязанности,   предусмотренные   Федеральным
законом,  законами Астраханской области и иными нормативными правовыми
актами о государственной гражданской службе.

                           IV. Оплата труда

     9. Гражданскому  служащему  устанавливается  денежное содержание,
которое состоит из:
     месячного оклада   в   соответствии   с   замещаемой   должностью
государственной гражданской службы Астраханской области  (должностного
оклада) в размере ________ рублей в месяц;
     ежемесячной надбавки к должностному  окладу  за  выслугу  лет  на
государственной  гражданской  службе  Астраханской  области  в размере
_______ процентов должностного оклада;
     ежемесячной надбавки  к  должностному  окладу  за  особые условия
государственной гражданской  службы  Астраханской  области  в  размере
_______ процентов должностного оклада;
     ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу  за  работу
со сведениями,  составляющими государственную тайну, в размере _______
процентов должностного оклада;
     премии за   выполнение   особо   важных   и   сложных  заданий  в
соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
     единовременной выплаты      при     предоставлении     ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
     других выплат,   предусмотренных   соответствующими  федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами.

                  V. Служебное время и время отдыха

     10. Гражданскому служащему устанавливается_______________________
                                         (нормальная продолжительность
______________________________________________________________________
         служебного времени, ненормированный служебный день,
______________________________________________________________________
          сокращенная продолжительность служебного времени)
     11. Гражданскому служащему предоставляются:
     а) ежегодный         основной         оплачиваемый         отпуск
продолжительностью___________календарных дней;
     б) ежегодный  дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии    с    законодательством    Российской    Федерации    о
государственной гражданской службе Российской Федерации;
     в) ежегодный    дополнительный     оплачиваемый     отпуск     за
ненормированный служебный день;
     г) ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  в   связи   с
тяжелыми,   вредными   и   (или)  опасными  условиями  государственной
гражданской службы Российской  Федерации,  в  том  числе  в  связи  со
службой   в   местностях   с   особыми   климатическими  условиями,  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

                VI. Срок действия служебного контракта

     12. Служебный контракт заключается:
     на определенный срок (от одного года до пяти лет)
     _________________________________________________________________
     (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое
     _________________________________________________________________
              основание) заключения срочного контракта)

        VII. Условия профессиональной служебной деятельности,  
       государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с
               профессиональной служебной деятельностью

     13. Гражданскому      служащему     обеспечиваются     надлежащие
организационно-технические   условия,   необходимые   для   исполнения
должностных обязанностей:_____________________________________________
         (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,
     _________________________________________________________________
               доступ к информационным системам и т.д.)
     14. Гражданскому      служащему      предоставляются     основные
государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а
при    определенных    условиях,   предусмотренных   законодательством
Российской  Федерации,  -  дополнительные  государственные   гарантии,
указанные в статье 53 Федерального закона.
     15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и  льготы,
предусмотренные     законодательством    Российской    Федерации    за
профессиональную служебную деятельность в  тяжелых,  вредных  и  (или)
опасных условиях.

               VIII. Иные условия служебного контракта

     16. Гражданский   служащий  подлежит  обязательному  страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
     17. Иные условия служебного контракта:___________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

           IX. Ответственность сторон служебного контракта.
             Изменение и дополнение служебного контракта.  
                   Прекращение служебного контракта        

     18. Представитель   нанимателя   и   Гражданский  служащий  несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых  на
себя  обязанностей  и  обязательств в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Астраханской области.
     19. Запрещается  требовать  от  Гражданского служащего исполнения
должностных  обязанностей,  не   установленных   настоящим   служебным
контрактом  и  должностным  регламентом  государственного гражданского
служащего Астраханской области.
     20. Изменения   и  дополнения  могут  быть  внесены  в  настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
     а) при   изменении   законодательства   Российской   Федерации  и
Астраханской области;
     б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
     При изменении  Представителем  нанимателя  существенных   условий
настоящего  служебного  контракта Гражданский служащий уведомляется об
этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
     21. Изменения   и  дополнения,  вносимые  в  настоящий  служебный
контракт,  оформляются в виде  письменных  дополнительных  соглашений,
которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
     22. Настоящий  служебный  контракт  может   быть   прекращен   по
основаниям,  предусмотренным  законодательством Российской Федерации и
Астраханской области о государственной гражданской службе.

                  Х. Разрешение споров и разногласий

     23. Споры  и  разногласия  по  настоящему  служебному   контракту
разрешаются  по  соглашению  сторон,  а  в  случае  если  согласие  не
достигнуто,  - в порядке, предусмотренном законодательством Российской
Федерации.
     Настоящий служебный контракт составлен в двух  экземплярах.  Один
экземпляр   хранится   Представителем   нанимателя   в   личном   деле
Гражданского  служащего,  второй  -  у  Гражданского  служащего.   Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

     Представитель нанимателя                   Гражданский служащий
     Губернатор Астраханской                    ______________________
     области                                          (Ф.И.О.)
     А.А.Жилкин
                                                ______________________
     ______________________                     ______________________
          (подпись)                                  (подпись)
     "____"__________20___г.                    "_____"_________20__г.
       (место для печати)
                                                Паспорт:
                                                серия____________
     Адрес:_________________                    N_______________
     _______________________                    Выдан_________________
     _______________________                    (кем, когда)
                                                ______________________
                                                Адрес:________________
                                                ______________________
                                                Телефон:______________




                                            Приложение N 2
                                            к распоряжению Губернатора 
                                            Астраханской области
                                            от 4 марта 2005 г. N 128-р

                           Примерная форма
          служебного контракта о прохождении государственной
         гражданской службы Астраханской области и замещении
             должности государственной гражданской службы
                         Астраханской области

     Представитель нанимателя в лице_________________________________,
                  (Ф.И.О. руководителя министерства, службы, агентства
     _________________________________________________________________
     Астраханской области, руководителя администрации Губернатора
                        Астраханской области)
     (далее - Представитель нанимателя), действующий на основании
     _________________________________________________________________
    (вид документа, определяющего статус руководителя, дата, номер
                           этого документа)
     ________________________________________________________________,
          с одной стороны, и гражданин Российской Федерации
     ________________________________________________________________,
                               (Ф.И.О.)
     именуемый в  дальнейшем Гражданский служащий,  с  другой стороны,
заключили на основе __________________________________________________
     (вид акта исполнительного органа государственной власти области о
назначении гражданского
     _________________________________________________________________
     служащего Астраханской области на должность государственной
  гражданской службы Астраханской области, дата и номер этого акта)
            настоящий служебный контракт о нижеследующем:

                          I. Общие положения

     1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий  берет
на   себя  обязательства,  связанные  с  прохождением  государственной
гражданской службы Астраханской области,  а  Представитель  нанимателя
обязуется     обеспечить     Гражданскому     служащему    прохождение
государственной гражданской службы Астраханской области в соответствии
с  законодательством  Российской  Федерации  и  Астраханской области о
государственной гражданской службе.
     2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные
обязанности по должности _____________________________________________
         (наименования должности государственной гражданской
     ________________________________________________________________,
         службы Астраханской области и исполнительного органа
                       государственной власти)
        учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
     _________________________________________________________________
           (исполнительного органа государственной власти)
     или______________________________________________________________
     (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную
                   должность Астраханской области)
     в соответствии  с  прилагаемым  к настоящему служебному контракту
должностным  регламентом   государственного   гражданского   служащего
Астраханской  области и соблюдать служебный распорядок исполнительного
органа государственной власти Астраханской  области,  а  Представитель
нанимателя   обязуется  обеспечить  Гражданскому  служащему  замещение
должности государственной гражданской службы  Астраханской  области  в
соответствии    с    законодательством    Астраханской    области    о
государственной гражданской службе Астраханской области,  своевременно
и   в   полном  объеме  выплачивать  Гражданскому  служащему  денежное
содержание и предоставлять ему государственные социальные  гарантии  в
соответствии  с  законодательством Российской Федерации и Астраханской
области о государственной гражданской  службе  и  настоящим  служебным
контрактом.
     3. В  Реестре  должностей  государственной   гражданской   службы
Астраханской   области  должность,  замещаемая  Гражданским  служащим,
отнесена к группе
     _________________________________________________________________
                     (указать группу должностей)
     должностей   государственной  гражданской   службы   Астраханской
области категории_____________________________________________________
                    (указать категорию должности)
     4. Дата начала исполнения должностных обязанностей_______________
     _________________________________________________________________
                         (число, месяц, год)

            II. Права и обязанности Гражданского служащего

     5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и
другими  положениями  Федерального  закона  от  27.07.2004  N 79-ФЗ "О
государственной гражданской  службе  Российской  Федерации"  (далее  -
Федеральный    закон),   иными   нормативными   правовыми   актами   о
государственной гражданской службе Российской Федерации и Астраханской
области,  в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться
с  государственной  гражданской   службы   Астраханской   области   по
собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в
письменной форме за две недели.
     6. Гражданский     служащий    обязан    исполнять    обязанности
государственного   гражданского   служащего   Астраханской    области,
предусмотренные статьей 15 Федерального закона,  в том числе соблюдать
ограничения,  выполнять  обязательства  и  требования   к   служебному
поведению,   не  нарушать  запреты,  которые  установлены  Федеральным
законом и другими федеральными законами.

          III. Права и обязанности Представителя нанимателя

     7. Представитель нанимателя имеет право:
     - требовать  от  Гражданского  служащего  исполнения  должностных
обязанностей,  возложенных на  него  настоящим  служебным  контрактом,
должностным   регламентом   государственного   гражданского  служащего
Астраханской  области,  а  также  соблюдения   служебного   распорядка
исполнительного органа государственной власти области;
     - поощрять Гражданского служащего за  безупречное  и  эффективное
исполнение должностных обязанностей;
     - привлекать    Гражданского    служащего    к     дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
     - реализовывать иные права,  предусмотренные Федеральным законом,
другими  федеральными законами и законами Астраханской области,  иными
нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
     8. Представитель нанимателя обязан:
     - обеспечить  Гражданскому  служащему  организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
     - обеспечить      предоставление      Гражданскому      служащему
государственных  гарантий,  установленных  Федеральным законом,  иными
нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
     - соблюдать  законодательство Российской Федерации и Астраханской
области о государственной гражданской  службе,  положения  нормативных
актов  исполнительного органа государственной власти области и условия
настоящего служебного контракта;
     - исполнять   иные   обязанности,   предусмотренные   Федеральным
законом,  законами Астраханской области и иными нормативными правовыми
актами о государственной гражданской службе.

                           IV. Оплата труда

     9. Гражданскому  служащему  устанавливается  денежное содержание,
которое состоит из:
     месячного оклада   в   соответствии   с   замещаемой   должностью
государственной гражданской службы Астраханской области  (должностного
оклада) в размере ________ рублей в месяц;
     ежемесячной надбавки к должностному  окладу  за  выслугу  лет  на
государственной  гражданской  службе  Астраханской  области  в размере
_______ процентов должностного оклада;
     ежемесячной надбавки  к  должностному  окладу  за  особые условия
государственной гражданской  службы  Астраханской  области  в  размере
_______ процентов должностного оклада;
     ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу  за  работу
со сведениями,  составляющими государственную тайну, в размере _______
процентов должностного оклада;
     премии за   выполнение   особо   важных   и   сложных  заданий  в
соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
     единовременной выплаты      при     предоставлении     ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
     других выплат,   предусмотренных   соответствующими  федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами.

                  V. Служебное время и время отдыха

     10. Гражданскому служащему устанавливается_______________________
                                         (нормальная продолжительность
     _________________________________________________________________
         служебного времени, ненормированный служебный день,
     _________________________________________________________________
          сокращенная продолжительность служебного времени)
     11. Гражданскому служащему предоставляются:
     а) ежегодный         основной         оплачиваемый         отпуск
продолжительностью___________календарных дней;
     б) ежегодный  дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии    с    законодательством    Российской    Федерации    о
государственной гражданской службе;
     в) ежегодный    дополнительный     оплачиваемый     отпуск     за
ненормированный служебный день;
     г) ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  в   связи   с
тяжелыми,   вредными   и   (или)  опасными  условиями  государственной
гражданской службы Астраханской  области,  в  том  числе  в  связи  со
службой   в   местностях   с   особыми   климатическими  условиями,  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

                VI. Срок действия служебного контракта

     12. Служебный контракт заключается:
     а) на неопределенный срок;
     б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
     _________________________________________________________________
     (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое
              основание) заключения срочного контракта)
     _________________________________________________________________

        VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
       государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с
               профессиональной служебной деятельностью

     13. Гражданскому     служащему     обеспечиваются      надлежащие
организационно-технические   условия,   необходимые   для   исполнения
должностных обязанностей:_____________________________________________
                         (оборудование служебного места средствами
                                       связи, оргтехникой,
     _________________________________________________________________
               доступ к информационным системам и т.д.)
     14. Гражданскому      служащему      предоставляются     основные
государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а
при    определенных    условиях,   предусмотренных   законодательством
Российской  Федерации,  -  дополнительные  государственные   гарантии,
указанные в статье 53 Федерального закона.
     15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и  льготы,
предусмотренные    законодательством    Российской    Федерации,    за
профессиональную служебную деятельность в  тяжелых,  вредных  и  (или)
опасных условиях.

               VIII. Иные условия служебного контракта

     16. Гражданскому    служащему    устанавливается   испытание   на
срок__________ в целях проверки его соответствия замещаемой  должности
государственной гражданской службы Астраханской области.
     17. Гражданский  служащий  подлежит  обязательному   страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
     18. Иные условия служебного контракта:___________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

           IX. Ответственность сторон служебного контракта.
             Изменение и дополнение служебного контракта.  
                   Прекращение служебного контракта        

     19. Представитель  нанимателя  и   Гражданский   служащий   несут
ответственность  за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на
себя обязанностей и обязательств в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации и Астраханской области.
     20. Запрещается требовать от  Гражданского  служащего  исполнения
должностных   обязанностей,   не   установленных  настоящим  служебным
контрактом и  должностным  регламентом  государственного  гражданского
служащего Астраханской области.
     21. Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в   настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
     а) при  изменении   законодательства   Российской   Федерации   и
Астраханской области;
     б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
     При изменении   Представителем  нанимателя  существенных  условий
настоящего служебного контракта Гражданский служащий  уведомляется  об
этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
     22. Изменения  и  дополнения,  вносимые  в  настоящий   служебный
контракт,  оформляются  в  виде  письменных дополнительных соглашений,
которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
     23. Настоящий   служебный   контракт   может  быть  прекращен  по
основаниям,  предусмотренным законодательством Российской Федерации  и
Астраханской области о государственной гражданской службе.

                  Х. Разрешение споров и разногласий

     24. Споры   и  разногласия  по  настоящему  служебному  контракту
разрешаются  по  соглашению  сторон,  а  в  случае  если  согласие  не
достигнуто,-  в порядке,  предусмотренном законодательством Российской
Федерации.
     Настоящий служебный  контракт составлен в двух экземплярах.  Один
экземпляр   хранится   Представителем   нанимателя   в   личном   деле
Гражданского   служащего,  второй  -  у  Гражданского  служащего.  Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

     Представитель нанимателя                   Гражданский служащий
     ______________________                     ______________________
     ______________________                          (Ф.И.О.)
     ______________________                     ______________________
     ______________________                     ______________________
          (подпись)                                  (подпись)
     "____"__________20___г.                    "_____"_________20__г.
       (место для печати)
                                                Паспорт:
                                                серия____________
     Адрес:_________________                    N_______________
     _______________________                    Выдан_________________
     _______________________                    (кем, когда)
                                                ______________________
                                                Адрес:________________
                                                ______________________
                                                Телефон:______________