Расширенный поиск

Распоряжение Правительства Астраханской области от 21.03.2013 № 118-Пр

от 07.04.2011 N 93-П, направленной на  повышение  ка- | в количестве, необходимом для    |                    |                            |
|        | чества жизни населения Астраханской области           | обеспечения социальными услу-    |                    |                            |
|        |                                                       | гами жителей сельских районов,   |                    |                            |
|        |                                                       | и оснащение их автотранспор-     |                    |                            |
|        |                                                       | том.                             |                    |                            |
|        |                                                       | Снижение доли нуждающихся        |                    |                            |
|        |                                                       | семей в общей численности се-    |                    |                            |
|        |                                                       | мей с детьми.                    |                    |                            |
|        |                                                       | Информация об итогах реализа-    |                    |                            |
|        |                                                       | ции программ в Министерство      |                    |                            |
|        |                                                       | труда и социальной защиты Рос-   |                    |                            |
|        |                                                       | сийской Федерации                |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 3.2.   | Разработка и реализация  региональных  программ,  на- | Нормативные правовые акты Ас-    |      ежегодно      | Министерство социального   |
|        | правленных  на  повышение  качества  жизни  населения | траханской области               |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | Астраханской области                                  |                                  |                    | ской области               |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 3.3.   | Взаимодействие  между   организациями   здравоохране- | Межведомственное соглашение.     |   2013-2018 гг.    | Министерство здравоохра-   |
|        | ния  и  организациями  социального  обслуживания   по |                                  |                    | нения Астраханской облас-  |
|        | обеспечению  граждан  пожилого  возраста  лекарствен- | Увеличение охвата маломобиль-    |                    | ти, министерство социаль-  |
|        | ными  препаратами,  назначенными  им  по  медицинским | ных одиноких и одиноко прожи-    |                    | ного развития и труда Аст- |
|        | показаниям врачом (фельдшером), в том числе  по  дос- | вающих граждан пожилого воз-     |                    | раханской области          |
|        | тавке на дом:                                         | раста услугой по доставке лекар- |                    |                            |
|        | анализ   практики   взаимодействия   заинтересованных | ственных препаратов на дом.      |                    |                            |
|        | структур  по  доставке  пожилым  людям  лекарств   на |                                  |                    |                            |
|        | дом;                                                  | Представление отчета о резуль-   |        март        |                            |
|        | подготовка комплекса мер и его  последующая  реализа- | татах работы в Министерство      |      2013 г.       |                            |
|        | ция на территории Астраханской области  в  соответст- | труда и социальной защиты Рос-   |                    |                            |
|        | вии с принятыми межведомственными соглашениями        | сийской Федерации                |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 3.4.   | Изучение опыта  работы  пилотных  регионов  по  соци- | Внедрение передовых техноло-     | 2013-2018 гг.      | Министерство социального   |
|        | альному сопровождению  граждан  (семей),  попавших  в | гий в практику работы учрежде-   |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | трудную жизненную ситуацию                            | ний социальной защиты населе-    |                    | ской области, учреждения   |
|        |                                                       | ния Астраханской области         |                    | социального обслуживания   |
|        |                                                       |                                  |                    | населения Астраханской     |
|        |                                                       |                                  |                    | области                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 3.5.   | Взаимодействие  в  рамках  действующих  соглашений  с | Расширение спектра предостав-    |     постоянно      | Министерство социального   |
|        | министерством образования и  науки  Астраханской  об- | ляемых услуг гражданам, ока-     |                    | развития и труда Астра-    |
|        | ласти,  министерством  здравоохранения   Астраханской | завшимся в трудной жизненной     |                    | ханской области, мини-     |
|        | области и  управлением  Министерства  внутренних  дел | ситуации                         |                    | стерство образования и     |
|        | Российской   Федерации   по   Астраханской   области, |                                  |                    | науки Астраханской об-     |
|        | управлением   Федеральной   службы    государственной |                                  |                    | ласти, министерство здра-  |
|        | регистрации, кадастра и картографии  по  Астраханской |                                  |                    | воохранения Астраханской   |
|        | области в целях  предоставления  услуг  гражданам,  в |                                  |                    | области, управление Ми-    |
|        | том числе оказавшимся в трудной жизненной ситуации    |                                  |                    | нистерства внутренних дел  |
|        |                                                       |                                  |                    | Российской Федерации по    |
|        |                                                       |                                  |                    | Астраханской области,      |
|        |                                                       |                                  |                    | управление Федеральной     |
|        |                                                       |                                  |                    | службы государственной     |
|        |                                                       |                                  |                    | регистрации, кадастра и    |
|        |                                                       |                                  |                    | картографии по Астрахан-   |
|        |                                                       |                                  |                    | ской области               |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 3.6.   | Анализ опыта  работы  учреждений  социального  обслу- | Аналитическая записка по реали-  |     постоянно      | Министерство социального   |
|        | живания  по  реализации  проектов   "Школа   третьего | зации регионального проекта      |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | возраста" и "Школа активного долголетия"              |                                  |                    | ской области, учреждения   |
|        |                                                       |                                  |                    | социального обслуживания   |
|        |                                                       |                                  |                    | населения Астраханской     |
|        |                                                       |                                  |                    | области                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 3.7.   | Разработка  и  организация  общественного  обсуждения | Утверждение кодекса профессио-   |   2013-2014 гг.    | Министерство социального   |
|        | проекта типового кодекса профессиональной  этики  ра- | нальной этики работников, ока-   |   (после получе-   | развития и труда Астрахан- |
|        | ботников,  оказывающих  социальные  услуги  в  учреж- | зывающих социальные услуги       |   ния рекоменда-   | ской области, учреждения   |
|        | дениях социального обслуживания                       |                                  |   ций Министер-    | социального обслуживания   |
|        |                                                       |                                  |  ства труда и со-  | населения Астраханской     |
|        |                                                       |                                  |   циальной защи-   | области, Астраханская об-  |
|        |                                                       |                                  |   ты Российской    | ластная общественная ор-   |
|        |                                                       |                                  |     Федерации)     | ганизация работников со-   |
|        |                                                       |                                  |                    | циальных служб             |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
|                                                 4. Сокращение очереди на получение социальных услуг                                                 |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.1.   | Анализ  результатов  реализации  перспективных   схем | Повышение доступности оказа-     |      ежегодно      | Министерство социального   |
|        | развития и  размещения  стационарных  учреждений  со- | ния государственных услуг ста-   |       март,        | развития и труда Астрахан- |
|        | циального  обслуживания  населения  Астраханской  об- | ционарными учреждениями до       |      начиная       | ской области               |
|        | ласти на 2013-2018 годы                               | 99%.                             | с 2013 г.          |                            |
|        |                                                       | Информация  о  реализации   пер- |                    |                            |
|        |                                                       | спективных  схем  в  Министерст- |                    |                            |
|        |                                                       | во  труда  и  социальной  защиты |                    |                            |
|        |                                                       | Российской Федерации             |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.2.   | Укрепление   материально-технической   базы   стацио- | Сокращение очереди на получе-    |   2013-2018 гг.    | Министерство социального   |
|        | нарных  и  полустационарных  учреждений   социального | ние социальных услуг, повыше-    |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | обслуживания населения Астраханской  области,  в  том | ние качества предоставляемых     |                    | ской области, учреждения   |
|        | числе закупка оборудования  и  обеспечение  мобильных | социальных услуг                 |                    | социального обслуживания   |
|        | бригад автотранспортом с учетом заявок в  рамках  со- |                                  |                    | населения Астраханской     |
|        | финансирования   региональных   социальных   программ |                                  |                    | области                    |
|        | за счет средств Пенсионного  фонда  Российской  Феде- |                                  |                    |                            |
|        | рации                                                 |                                  |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.3.   | Анализ строительных,  эпидемиологических  и  гигиени- | Предложения в Министерство       |   2013-2015 гг.    | Министерство социального   |
|        | ческих  правил  и  нормативов,   правил   комплексной | труда и социальной защиты Рос-   |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | безопасности,  регламентирующих  деятельность   учре- | сийской Федерации по внесению    |                    | ской области, учреждения   |
|        | ждений  социального  обслуживания  населения   Астра- | изменений в строительные, эпи-   |                    | социального обслуживания   |
|        | ханской области,  и  представление  предложений,  на- | демиологические и гигиениче-     |                    | населения Астраханской     |
|        | правленных  на  внесение  изменений   в   действующие | ские правила и нормативы, пра-   |                    | области                    |
|        | нормативы и правила, исходя из практики  их  примене- | вила комплексной безопасности,   |                    |                            |
|        | ния в Астраханской  области  и  современных  требова- | регламентирующие деятельность    |                    |                            |
|        | ний жизнеустройства  в  учреждениях  социального  об- | учреждений социального обслу-    |                    |                            |
|        | служивания                                            | живания населения и направле-    |                    |                            |
|        |                                                       | ние в уполномоченный феде-       |                    |                            |
|        |                                                       | ральный орган                    |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
|  4.4.  | Изучение передового  опыта  работы  органов  исполни- | Внедрение передового опыта ра-   |     постоянно      | Министерство социального   |
|        | тельной  власти  субъектов  Российской  Федерации  по | боты органов исполнительной      |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | предоставлению социальных  услуг  населению  в  учре- | власти субъектов Российской      |                    | ской области, учреждения   |
|        | ждениях социального обслуживания                      | Федерации по предоставлению      |                    | социального обслуживания   |
|        |                                                       | социальных услуг населению в     |                    | населения Астраханской     |
|        |                                                       | учреждениях социального об-      |                    | области                    |
|        |                                                       | служивания                       |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.5.   | Разработка методики  расчета  нормативных  затрат  на | Исключение необоснованных        | 2013-2014 гг.      | Министерство   социального |
|        | оказание  социальных  услуг  с  использованием  меха- | расходов на содержание админи-   |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | низма  нормативного  подушевого  финансирования   (на | стративно-управленческого пер-   |                    | ской области               |
|        | основании рекомендаций  Министерства  труда  и  соци- | сонала                           |                    |                            |
|        | альной защиты Российской Федерации)                   |                                  |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.6.   | Распространение наилучших  практик  деятельности  со- | Повышение доступности предос-    |     постоянно      | Министерство социального   |
|        | циально  ориентированных   некоммерческих   организа- | тавления социальных услуг        |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | ций, волонтеров,  добровольцев  и  благотворителей  в |                                  |                    | ской области, учреждения   |
|        | сфере социального обслуживания                        |                                  |                    | социального обслуживания   |
|        |                                                       |                                  |                    | населения Астраханской     |
|        |                                                       |                                  |                    | области                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.7.   | Развитие мобильных  бригад  в  количестве,  необходи- | Аналитическая записка            |     постоянно      | Министерство социального   |
|        | мом  для  обеспечения  социальными  услугами  жителей |                                  |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | сельских районов и оснащение их автотранспортом       |                                  |                    | ской области, учреждения   |
|        |                                                       |                                  |                    | социального обслуживания   |
|        |                                                       |                                  |                    | населения Астраханской     |
|        |                                                       |                                  |                    | области                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
|                                  5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе                              |
|                                                       контроля и оценки качества работы организаций                                                 |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.1.   | Разработка с учетом  рекомендаций  Министерства  тру- | Утверждение плана мероприятий    |   в течение сле-   | Министерство социального   |
|        | да и социальной  защиты  Российской  Федерации  плана | по внедрению независимой сис-    |   дующего квар-    | развития и труда Астрахан- |
|        | мероприятий   по   внедрению   независимой    системы | темы оценки качества работы      |   тала после по-   | ской области, учреждения   |
|        | оценки качества работы  учреждений  Астраханской  об- | учреждений социального обслу-    |   лучения соот-    | социального обслуживания   |
|        | ласти, оказывающих социальные услуги                  | живания населения Астрахан-      |    ветствующих     | населения Астраханской     |
|        |                                                       | ской области                     |    рекомендаций    | области                    |
|        |                                                       |                                  |   из Министерст-   |                            |
|        |                                                       |                                  |   ва труда и со-   |                            |
|        |                                                       |                                  |   циальной защи-   |                            |
|        |                                                       |                                  |   ты Российской    |                            |
|        |                                                       |                                  |     Федерации      |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.2.   | Рассмотрение  вопросов  повышения  качества   предос- | Повышение качества социальных    |   ежеквартально    | Министерство социального   |
|        | тавления социальных услуг  в  учреждениях  социально- | услуг в учреждениях социально-   |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | го обслуживания  населения  Астраханской  области  на | го обслуживания Астраханской     |                    | ской области, учреждения   |
|        | заседаниях межведомственного совета  по  делам  граж- | области                          |                    | социального обслуживания   |
|        | дан пожилого возраста и  инвалидов  при  министерстве |                                  |                    | населения Астраханской     |
|        | социального развития и труда Астраханской области     |                                  |                    | области                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.3.   | Разработка  и  проведение  мониторинга  эффективности | Предупреждение социального       |     постоянно      | Министерство социального   |
|        | комплексных  программ  реабилитации  семей,   находя- | неблагополучия семей с детьми,   |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | щихся  в  трудной  жизненной  ситуации,   межведомст- | профилактика социального си-     |                    | ской области, центры соци- |
|        | венными  рабочими  группами,  действующими  в   муни- | ротства                          |                    | альной поддержки населе-   |
|        | ципальных районах                                     |                                  |                    | ния, действующие в муни-   |
|        |                                                       |                                  |                    | ципальных районах, госу-   |
|        |                                                       |                                  |                    | дарственное казенное уч-   |
|        |                                                       |                                  |                    | реждение Астраханской      |
|        |                                                       |                                  |                    | области "Комплексный       |
|        |                                                       |                                  |                    | центр социального обслу-   |
|        |                                                       |                                  |                    | живания "Семья"            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.4.   | Создание попечительских  советов  в  учреждениях  со- | Издание локальных актов учреж-   | 2013-2014 гг.      | Министерство социального   |
|        | циального обслуживания населения                      | дений социального обслужива-     |                    | развития и труда Астрахан- |
|        |                                                       | ния населения Астраханской об-   |                    | ской области, учреждения   |
|        |                                                       | ласти                            |                    | социального обслуживания   |
|        |                                                       |                                  |                    | населения Астраханской     |
|        |                                                       |                                  |                    | области                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.5.   | Совершенствование  системы  показателей   эффективно- | Правовые акты Астраханской       |   постоянно, по    | Министерство социального   |
|        | сти деятельности  учреждений  социального  обслужива- | области.                         |   мере изменения   | развития и труда Астрахан- |
|        | ния населения  и  критериев  оценки  эффективности  и |                                  |   законодатель-    | ской области               |
|        | результативности деятельности  работников  и  руково- | Повышение эффективности и ка-    |  ства в части оп-  |                            |
|        | дителей,  включая  механизм  увязки  размера   оплаты | чества работы учреждений соци-   |     латы труда     |                            |
|        | труда работников и руководителей  учреждений  с  кон- | ального обслуживания и ответст-  |                    |                            |
|        | кретными показателями качества  и  количества  оказы- | венности их руководителей        |                    |                            |
|        | ваемых  услуг,  с  учетом  методических  рекомендаций |                                  |                    |                            |
|        | субъектам Российской Федерации                        |                                  |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.6.   | Организация   информационно-разъяснительной    работы | Повышение информированности      |     постоянно      | Министерство социального   |
|        | о системе  социального  обслуживания  населения  Аст- | населения о системе социального  |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | раханской области, видах  и  условиях  предоставления | обслуживания в субъекте Рос-     |                    | ской области               |
|        | социальных услуг:                                     | сийской Федерации и обосно-      |                    |                            |
|        | принятие   дополнительных   мер   по   информированию | ванности принимаемых решений     |                    |                            |
|        | населения и официальных структур  о  деятельности  по | о предоставлении социальных      |                    |                            |
|        | социальному    обслуживанию,    включая     интернет- | услуг                            |                    |                            |
|        | ресурсы;                                              |                                  |                    |                            |
|        | установление ответственности за  неисполнение  преду- |                                  |                    |                            |
|        | смотренных требований                                 |                                  |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.7.   | Внедрение  информационных  технологий  в   предостав- | Обеспечение доступа граждан к    | 2013-2018 гг.      | Министерство социального   |
|        | ление социальных услуг                                | получению государственных ус-    |                    | развития и труда Астрахан- |
|        |                                                       | луг через портал государствен-   |                    | ской области               |
|        |                                                       | ных (муниципальных) услуг        |                    |                            |
|        |                                                       | (функций)                        |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.8.   | Реализация социально значимого  проекта  по  обучению | Увеличение числа участников      | 2013-2018 гг.      | Министерство социального   |
|        | компьютерной грамотности пенсионеров "Все в сеть!"    | проекта                          |                    | развития и труда Астрахан- |
|        |                                                       |                                  |                    | ской области               |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
|                   6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников,                   |
|                                                совершенствование оплаты труда социальных работников                                                 |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| 6.1.   | Участие в реализации мер по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии                                                |
|        | с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597:                                                                              |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.1. | Разработка мер  по  повышению  квалификации  и  пере- | Утвержденный план мероприя-      | II квартал 2013 г. | Министерство социального   |
|        | подготовке социальных  работников,  кадрового  потен- | тий по повышению кадрового       |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | циала  работников  учреждений  социального   обслужи- | потенциала работников учрежде-   |                    | ской области               |
|        | вания населения, в  том  числе  работников,  занимаю- | ний социального обслуживания     |                    |                            |
|        | щихся вопросами трудовых  отношений  и  оплаты  труда | населения Астраханской области.  |                    |                            |
|        | работников                                            |                                  |                    |                            |
|        |                                                       | Доведение доли ежегодно обу-     |  В сроки, преду-   |                            |
|        |                                                       | ченных работников не менее чем   |     смотренные     |                            |
|        |                                                       | на 30%.                          |    планом меро-    |                            |
|        |                                                       | Увеличение доли квалифициро-     |   приятий по по-   |                            |
|        |                                                       | ванных кадров в учреждениях      |    вышению кад-    |                            |
|        |                                                       | социальной защиты населения за   |   рового потен-    |                            |
|        |                                                       | 5 лет не менее чем на 50% от     |   циала работни-   |                            |
|        |                                                       | численности работающих в на-     |   ков учреждений   |                            |
|        |                                                       | стоящее время                    |    социального     |                            |
|        |                                                       |                                  |    обслуживания    |                            |
|        |                                                       |                                  |   населения Аст-   |                            |
|        |                                                       |                                  |   раханской об-    |                            |
|        |                                                       |                                  |       ласти        |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.2. | Проведение  мониторинга  достижения  целевых  показа- | Направление результатов мони-    |   2 раза в год:    | Министерство социального   |
|        | телей  повышения  оплаты  труда  социальных  работни- | торинга в Министерство труда и   |      1 июля,       | развития и труда Астрахан- |
|        | ков в соответствии с  указами  Президента  Российской | социальной защиты Российской     |     31 декабря     | ской области               |
|        | Федерации от 07.05.2012 N 597, от 28.12.2012 N 1688 с | Федерации                        |                    |                            |
|        | обсуждением  доклада,  направляемого  в  Министерство |                                  |                    |                            |
|        | труда и социальной защиты  Российской  Федерации,  на |                                  |                    |                            |
|        | заседании   Астраханской   областной    трехсторонней |                                  |                    |                            |
|        | комиссии  по  регулированию  социально-трудовых   от- |                                  |                    |                            |
|        | ношений                                               |                                  |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.3. | Сбор и  обобщение  данных  о  численности  социальных | Информационно-аналитическая      |     постоянно      | Министерство социального   |
|        | работников, занятых на штатных  должностях  в  учреж- | записка с предложениями для      |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | дениях  социального  обслуживания  населения,  и   их | прогнозных расчетов              |                    | ской области               |
|        | средней заработной плате                              |                                  |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.4. | Проведение мероприятий  по  привлечению  средств  (до | План мероприятий министерства    |     постоянно      | Министерство социального   |
|        | 30%) на  повышение  оплаты  труда  социальных  работ- | социального развития и труда     |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | ников  за  счет  интенсификации  труда,   оптимизации | Астраханской области             |                    | ской области               |
|        | инфраструктуры и  прочих  мероприятий  с  учетом  ре- |                                  |                    |                            |
|        | комендаций Министерства  труда  и  социальной  защиты |                                  |                    |                            |
|        | Российской Федерации                                  |                                  |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.5. | Расчет потребности и учет  при  формировании  бюджета | Закон Астраханской области о     |     ежегодно,      | Министерство социального   |
|        | Астраханской  области  расходов  на  повышение  зара- | бюджете на соответствующий       |     начиная с      | развития и труда Астрахан- |
|        | ботной  платы  социальных  работников,   младшего   и | финансовый год и плановый пе-    | 2013 г.            | ской области, министерство |
|        | среднего медицинского персонала,  врачей,  работников | риод.                            |                    | финансов Астраханской      |
|        | культуры,  педагогических  работников   государствен- | Доведение соотношения зара-      |                    | области                    |
|        | ных  учреждений  социального   обслуживания   населе- | ботной платы социальных ра-      |                    |                            |
|        | ния, оказывающих социальные  услуги  детям-сиротам  и | ботников, младшего и среднего    |                    |                            |
|        | детям, оставшимся без попечения  родителей,  учрежде- | медицинского персонала, работ-   |                    |                            |
|        | ний  социального   обслуживания   с   учетом   плана- | ников культуры, педагогических   |                    |                            |
|        | графика реализации Указа  Президента  Российской  Фе- | работников учреждений к сред-    |                    |                            |
|        | дерации от 07.05.2012 N 597, в соответствии с  Указом | ней заработной плате по Астра-   |                    |                            |
|        | Президента   Российской   Федерации   от   28.12.2012 | ханской области к 2018 году до   |                    |                            |
|        | N 1688,   Программой   поэтапного   совершенствования | 100% от средней заработной пла-  |                    |                            |
|        | системы    оплаты     труда     в     государственных | ты в Астраханской области.       |                    |                            |
|        | (муниципальных)  учреждениях   на   2012-2018   годы, |                                  |                    |                            |
|        | утвержденной       распоряжением        Правительства | Доведение соотношения зара-      |                    |                            |
|        | Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р           | ботной платы врачей учреждений   |                    |                            |
|        |                                                       | социального обслуживания к       |                    |                            |
|        |                                                       | 2018 году до 200% от средней     |                    |                            |
|        |                                                       | заработной платы в Астрахан-     |                    |                            |
|        |                                                       | ской области                     |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.6. | Подготовка нормативных  правовых  актов,  регламенти- | Нормативные правовые акты        |     начиная с      | Министерство социального   |
|        | рующих  поэтапное  повышение  оплаты  труда  в  соот- | Астраханской области, локаль-    |     I квартала     | развития и труда Астрахан- |
|        | ветствии с указами  Президента  Российской  Федерации | ные нормативные акты ведомств    | 2013 г.            | ской области, соответст-   |
|        | от 07.05.2012 N 597, от 28.12.2012 N 1688             |                                  |                    | вующие органы исполни-     |
|        |                                                       |                                  |                    | тельной власти Астрахан-   |
|        |                                                       |                                  |                    | ской области               |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.7. | Мероприятие  по  разработке  (внесению  изменений   и | Ежеквартальное стимулирование    |  до конца 2013 г.  | Министерство социального   |
|        | дополнений)  показателей  эффективности  деятельности | руководителей на основе оценки   |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | учреждений  социального  обслуживания  населения  Ас- | выполнения целевых показателей   |                    | ской области               |
|        | траханской области, их руководителей и  основных  ка- | эффективности деятельности уч-   |                    |                            |
|        | тегорий работников  (социальные  работники,  медицин- | реждений социального обслужи-    |                    |                            |
|        | ские работники, педагогические  работники  по  оказа- | вания Астраханской области.      |                    |                            |
|        | нию социальных услуг детям-сиротам  и  детям,  остав- | Стимулирование работников на     |                    | Министерство социального   |
|        | шимся без попечения родителей,  и  другие)  с  учетом | основе выполнения критериев      |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | методических рекомендаций Министерства  труда  и  со- | результативности и качества ра-  |                    | ской области, учреждения   |
|        | циальной защиты Российской Федерации                  | боты работников учреждений       |                    | социального обслуживания   |
|        |                                                       | социального обслуживания Аст-    |                    | населения Астраханской     |
|        |                                                       | раханской области.               |                    | области                    |
|        |                                                       | Аналитическая записка            |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.8. | Мероприятия  по   организации   заключения   дополни- | Дополнительные соглашения        |      ежегодно      | Министерство социального   |
|        | тельных  соглашений  к  трудовым   договорам   (новых | (трудовые договора) с работни-   |   2013-2018 гг.    | развития и труда Астрахан- |
|        | трудовых договоров) с  работниками  учреждений  соци- | ками учреждений социального      |                    | ской области               |
|        | ального обслуживания  населения  Астраханской  облас- | обслуживания населения           |                    |                            |
|        | ти в связи с  введением  "эффективного  контракта"  в |                                  |                    |                            |
|        | 2013-2018 гг. в соответствии с  рекомендациями  Мини- |                                  |                    |                            |
|        | стерства труда и  социальной  защиты  Российской  Фе- |                                  |                    |                            |
|        | дерации                                               |                                  |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.9. | Проведение  разъяснительной  работы   в   учреждениях | Информированность работников     | 2013-2018 гг.      | Министерство социального   |
|        | социального обслуживания населения об  этапах  прове- | учреждений                       |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | дения  мероприятий  по  повышению  оплаты  труда  ра- |                                  |                    | ской области, руководители |
|        | ботников  на  должностях,  попадающих  под   действие |                                  |                    | учреждений социального     |
|        | указов    Президента    Российской    Федерации    от |                                  |                    | обслуживания населения     |
|        | 07.05.2012 N 597, от 28.12.2012 N 1688,  переходу  на |                                  |                    | Астраханской области       |
|        | "эффективный   контракт",   соотношению    заработной |                                  |                    |                            |
|        | платы  и  другим  вопросам  с  участием   отраслевого |                                  |                    |                            |
|        | профсоюза:                                            |                                  |                    |                            |
|        | -  выступления  руководителей  и  специалистов  мини- |                                  |                    |                            |
|        | стерства социального развития  и  труда  Астраханской |                                  |                    |                            |
|        | области на отраслевых семинарах,  совещаниях,  в  том |                                  |                    |                            |
|        | числе селекторных, проведение  разъяснительной  рабо- |                                  |                    |                            |
|        | ты в трудовых коллективах и др.;                      |                                  |                    |                            |
|        | -  использование  информационных  ресурсов  в   целях |                                  |                    |                            |
|        | достижения  максимального   информирования   работни- |                                  |                    |                            |
|        | ков  по  подходам  и  механизмам   повышения   оплаты |                                  |                    |                            |
|        | труда работников отрасли                              |                                  |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
|  6.2.  | Внесение изменений в Положение об  оплате  труда  ра- | Ведомственные правовые акты      |      2013 г.,      | Министерство социального   |
|        | ботников   государственных   учреждений   социального | и локальные                      |    последующие     | развития и труда Астрахан- |
|        | обслуживания в связи с повышением оплаты труда        |                                  |  годы в соответ-   | ской области, руководители |
|        |                                                       |                                  |  ствии с Законом   | учреждений социального     |
|        |                                                       |                                  |    Астраханской    | обслуживания населения     |
|        |                                                       |                                  |   области о бюд-   | Астраханской области       |
|        |                                                       |                                  |   жете на соот-    |                            |
|        |                                                       |                                  |    ветствующий     |                            |
|        |                                                       |                                  |   финансовый год   |                            |
|        |                                                       |                                  |   и плановый пе-   |                            |
|        |                                                       |                                  |        риод        |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.3.   | Приведение  трудовых  договоров  руководителей  учре- | Внесение изменений в трудовой    |   в соответствии   | Министерство социального   |
|        | ждений  социального  обслуживания  Астраханской   об- | договор руководителей учрежде-   |  со сроками, ус-   | развития и труда Астрахан- |
|        | ласти в соответствие с типовой формой  трудового  до- | ний социального обслуживания     |    тановленными    | ской области               |
|        | говора,   утвержденной   Правительством    Российской |                                  |    федеральным     |                            |
|        | Федерации,  заключаемого  с  руководителем   учрежде- |                                  |   законодатель-    |                            |
|        | ния                                                   |                                  |       ством        |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.4.   | Обеспечение   нормативного   регулирования    порядка | Исключение случаев коррупции.    |   2013-2018 гг.    | Министерство социального   |
|        | представления сведений  о  доходах,  об  имуществе  и |                                  |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | обязательствах имущественного характера,  а  также  о | Предоставление и проверка све-   |                    | ской области               |
|        | доходах, об имуществе  и  обязательствах  имуществен- | дений о доходах                  |                    |                            |
|        | ного характера супруги (супруга)  и  несовершеннолет- |                                  |                    |                            |
|        | них детей (далее - сведения о доходах) граждан,  пре- |                                  |                    |                            |
|        | тендующих  на   замещение   должностей   руководителя |                                  |                    |                            |
|        | учреждения  социального  обслуживания  населения,   а |                                  |                    |                            |
|        | также  граждан,   замещающих   указанные   должности, |                                  |                    |                            |
|        | проведение проверок достоверности  и  полноты  сведе- |                                  |                    |                            |
|        | ний о доходах, об имуществе и  обязательствах  имуще- |                                  |                    |                            |
|        | ственного   характера,   представляемых   гражданами, |                                  |                    |                            |
|        | претендующими  на  замещение  должности   руководите- |                                  |                    |                            |
|        | ля учреждения социального обслуживания  населения,  а |                                  |                    |                            |
|        | также  гражданами,  замещающими   указанные   должно- |                                  |                    |                            |
|        | сти                                                   |                                  |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.5.   | Изучение  лучшего  опыта  работы  по  внедрению  "эф- | Адаптирование и внедрение        |     постоянно      | Министерство социального   |
|        | фективного контракта" в  системе  социального  обслу- | обобщенного опыта в практику     |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | живания населения с  учетом  методических  рекоменда- | работы учреждений социального    |                    | ской области, учреждения   |
|        | ций Министерства труда и  социальной  защиты  Россий- | обслуживания Астраханской об-    |                    | социального обслуживания   |
|        | ской Федерации                                        | ласти                            |                    | населения Астраханской     |
|        |                                                       |                                  |                    | области                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.6.   | Поэтапный перевод  работников  на  "эффективный  кон- | Аналитическая записка на основе  |   2013-2018 гг.,   | Министерство социального   |
|        | тракт", включая определение  критериев  выбора  пере- | методических рекомендаций        |   отчетный квар-   | развития и труда Астрахан- |
|        | водимых  на  "эффективный  контракт"   работников   и | Министерства труда и социаль-    |   тал, следующий   | ской области, учреждения   |
|        | сроков их перевода на него с учетом методических  ре- | ной защиты Российской Федера-    |  за датой утвер-   | социального обслуживания   |
|        | комендаций Министерства  труда  и  социальной  защиты | ции                              |   ждения методи-   | населения Астраханской     |
|        | Российской Федерации                                  |                                  |    ческих реко-    | области                    |
|        |                                                       |                                  |    мендаций Ми-    |                            |
|        |                                                       |                                  |  нистерства тру-   |                            |
|        |                                                       |                                  |  да и социальной   |                            |
|        |                                                       |                                  |   защиты Россий-   |                            |
|        |                                                       |                                  |   ской Федерации   |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.7.   | Реализация комплекса  мер  по  обеспечению  соотноше- | Доведение соотношения средней    | до 2018 г.         | Министерство социального   |
|        | ния средней заработной платы  основного  и  вспомога- | заработной платы основного и     |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | тельного персонала  учреждений  социального  обслужи- | вспомогательного персонала уч-   |                    | ской области, учреждения   |
|        | вания до 1:0,7-1:0,5 (с учетом типа учреждения  соци- | реждений социального обслужи-    |                    | социального обслуживания   |
|        | ального обслуживания населения)                       | вания до 1:0,7-1:0,5 (с учетом   |                    | населения Астраханской     |
|        |                                                       | типа учреждения социального      |                    | области                    |
|        |                                                       | обслуживания населения)          |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
|  6.8.  | Мероприятие по  обеспечению  предельной  доли  оплаты | Доля оплаты труда работников     |     до 2018 г.     | Министерство социального   |
|        | труда   работников    административно-управленческого | административно-                 |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | персонала в фонде оплаты  труда  учреждений  социаль- | управленческого персонала в      |                    | ской области, учреждения   |
|        | ного обслуживания населения не более 35%              | фонде оплаты труда учреждений    |                    | социального обслуживания   |
|        |                                                       | социального обслуживания насе-   |                    | населения Астраханской     |
|        |                                                       | ления не более 35%               |                    | области                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.9.   | Мероприятие  по   установлению   предельного   уровня | Предельный уровень соотноше-     |   2013-2018 гг.    | Министерство социального   |
|        | соотношения средней  заработной  платы  руководителей | ния средней заработной платы     |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | учреждений  социального  обслуживания   населения   и | руководителей учреждений со-     |                    | ской области               |
|        | средней заработной  платы  работников  учреждений  за | циального обслуживания населе-   |                    |                            |
|        | отчетный год                                          | ния и средней заработной платы   |                    |                            |
|        |                                                       | работников учреждений, не пре-   |                    |                            |
|        |                                                       | вышающий более чем в 7 раз       |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.10.  | Разработка систем нормирования  труда  в  учреждениях | Утверждение норм труда в учре-   |      начиная       | Министерство социального   |
|        | социального  обслуживания  Астраханской   области   с | ждениях социального обслужи-     |    с 4 квартала    | развития и труда Астрахан- |
|        | учетом   методических    рекомендаций    Министерства | вания Астраханской области       |      2013 г.       | ской области, учреждения   |
|        | труда и социальной защиты Российской Федерации        |                                  |                    | социального обслуживания   |
|        |                                                       |                                  |                    | населения Астраханской     |
|        |                                                       |                                  |                    | области                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.11.  | Осуществление контроля  за  соблюдением  норм  статьи | Проведение контрольных меро-     |      ежегодно      | Министерство социального   |
|        | 159 Трудового кодекса Российской Федерации            | приятий                          |                    | развития и труда Астрахан- |
|        |                                                       |                                  |                    | ской области, учреждения   |
|        |                                                       |                                  |                    | социального обслуживания   |
|        |                                                       |                                  |                    | населения Астраханской     |
|        |                                                       |                                  |                    | области                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.12.  | Повышение  престижа  профессий  в  сфере  социального | Последовательное снижение        |      ежегодно      | Министерство социального   |
|        | обслуживания  путем  организации  проведения  област- | показателя - средний возраст со- |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | ного  отраслевого  конкурса  "Лучший  по  профессии", | трудников отрасли                |                    | ской области, учреждения   |
|        | поощрения  лучших  социальных  работников   отделений |                                  |                    | социального обслуживания   |
|        | социального обслуживания  на  дому  граждан  пожилого |                                  |                    | населения Астраханской     |
|        | возраста и  инвалидов  комплексных  центров  социаль- |                                  |                    | области                    |
|        | ного  обслуживания  населения,  вручения  ведомствен- |                                  |                    |                            |
|        | ных наград и наград Астраханской области, участия  во |                                  |                    |                            |
|        | Всероссийском конкурсе  на  звание  "Лучший  работник |                                  |                    |                            |
|        | учреждения   социального   обслуживания",   конкурсов |                                  |                    |                            |
|        | профессионального  мастерства  среди  разных  катего- |                                  |                    |                            |
|        | рий  специалистов  учреждений  социального   обслужи- |                                  |                    |                            |
|        | вания, в том числе среди молодых специалистов         |                                  |                    |                            |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.13.  | Организация  и  проведение  мероприятий,   направлен- | Снижение уровня текучести ква-   |      ежегодно      | Министерство социального   |
|        | ных на  сплочение  коллективов  сотрудников  учрежде- | лифицированных кадров            |                    | развития и труда Астрахан- |
|        | ний  социального  обслуживания  (спартакиады,  фести- |                                  |                    | ской области, государст-   |
|        | валь  самодеятельного  творчества  среди  сотрудников |                                  |                    | венное казенное учрежде-   |
|        | отрасли, психологические тренинги с  целью  профилак- |                                  |                    | ние Астраханской области   |
|        | тики эмоционального выгорания, тимбилдинги и др.)     |                                  |                    | "Центр развития социаль-   |
|        |                                                       |                                  |                    | ной сферы"                 |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|

Информация по документу
Читайте также