Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Астраханской области от 21.03.2013 № 118-Прот 07.04.2011 N 93-П, направленной на повышение ка- | в количестве, необходимом для | | |
| | чества жизни населения Астраханской области | обеспечения социальными услу- | | |
| | | гами жителей сельских районов, | | |
| | | и оснащение их автотранспор- | | |
| | | том. | | |
| | | Снижение доли нуждающихся | | |
| | | семей в общей численности се- | | |
| | | мей с детьми. | | |
| | | Информация об итогах реализа- | | |
| | | ции программ в Министерство | | |
| | | труда и социальной защиты Рос- | | |
| | | сийской Федерации | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 3.2. | Разработка и реализация региональных программ, на- | Нормативные правовые акты Ас- | ежегодно | Министерство социального |
| | правленных на повышение качества жизни населения | траханской области | | развития и труда Астрахан- |
| | Астраханской области | | | ской области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 3.3. | Взаимодействие между организациями здравоохране- | Межведомственное соглашение. | 2013-2018 гг. | Министерство здравоохра- |
| | ния и организациями социального обслуживания по | | | нения Астраханской облас- |
| | обеспечению граждан пожилого возраста лекарствен- | Увеличение охвата маломобиль- | | ти, министерство социаль- |
| | ными препаратами, назначенными им по медицинским | ных одиноких и одиноко прожи- | | ного развития и труда Аст- |
| | показаниям врачом (фельдшером), в том числе по дос- | вающих граждан пожилого воз- | | раханской области |
| | тавке на дом: | раста услугой по доставке лекар- | | |
| | анализ практики взаимодействия заинтересованных | ственных препаратов на дом. | | |
| | структур по доставке пожилым людям лекарств на | | | |
| | дом; | Представление отчета о резуль- | март | |
| | подготовка комплекса мер и его последующая реализа- | татах работы в Министерство | 2013 г. | |
| | ция на территории Астраханской области в соответст- | труда и социальной защиты Рос- | | |
| | вии с принятыми межведомственными соглашениями | сийской Федерации | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 3.4. | Изучение опыта работы пилотных регионов по соци- | Внедрение передовых техноло- | 2013-2018 гг. | Министерство социального |
| | альному сопровождению граждан (семей), попавших в | гий в практику работы учрежде- | | развития и труда Астрахан- |
| | трудную жизненную ситуацию | ний социальной защиты населе- | | ской области, учреждения |
| | | ния Астраханской области | | социального обслуживания |
| | | | | населения Астраханской |
| | | | | области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 3.5. | Взаимодействие в рамках действующих соглашений с | Расширение спектра предостав- | постоянно | Министерство социального |
| | министерством образования и науки Астраханской об- | ляемых услуг гражданам, ока- | | развития и труда Астра- |
| | ласти, министерством здравоохранения Астраханской | завшимся в трудной жизненной | | ханской области, мини- |
| | области и управлением Министерства внутренних дел | ситуации | | стерство образования и |
| | Российской Федерации по Астраханской области, | | | науки Астраханской об- |
| | управлением Федеральной службы государственной | | | ласти, министерство здра- |
| | регистрации, кадастра и картографии по Астраханской | | | воохранения Астраханской |
| | области в целях предоставления услуг гражданам, в | | | области, управление Ми- |
| | том числе оказавшимся в трудной жизненной ситуации | | | нистерства внутренних дел |
| | | | | Российской Федерации по |
| | | | | Астраханской области, |
| | | | | управление Федеральной |
| | | | | службы государственной |
| | | | | регистрации, кадастра и |
| | | | | картографии по Астрахан- |
| | | | | ской области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 3.6. | Анализ опыта работы учреждений социального обслу- | Аналитическая записка по реали- | постоянно | Министерство социального |
| | живания по реализации проектов "Школа третьего | зации регионального проекта | | развития и труда Астрахан- |
| | возраста" и "Школа активного долголетия" | | | ской области, учреждения |
| | | | | социального обслуживания |
| | | | | населения Астраханской |
| | | | | области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 3.7. | Разработка и организация общественного обсуждения | Утверждение кодекса профессио- | 2013-2014 гг. | Министерство социального |
| | проекта типового кодекса профессиональной этики ра- | нальной этики работников, ока- | (после получе- | развития и труда Астрахан- |
| | ботников, оказывающих социальные услуги в учреж- | зывающих социальные услуги | ния рекоменда- | ской области, учреждения |
| | дениях социального обслуживания | | ций Министер- | социального обслуживания |
| | | | ства труда и со- | населения Астраханской |
| | | | циальной защи- | области, Астраханская об- |
| | | | ты Российской | ластная общественная ор- |
| | | | Федерации) | ганизация работников со- |
| | | | | циальных служб |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4. Сокращение очереди на получение социальных услуг |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.1. | Анализ результатов реализации перспективных схем | Повышение доступности оказа- | ежегодно | Министерство социального |
| | развития и размещения стационарных учреждений со- | ния государственных услуг ста- | март, | развития и труда Астрахан- |
| | циального обслуживания населения Астраханской об- | ционарными учреждениями до | начиная | ской области |
| | ласти на 2013-2018 годы | 99%. | с 2013 г. | |
| | | Информация о реализации пер- | | |
| | | спективных схем в Министерст- | | |
| | | во труда и социальной защиты | | |
| | | Российской Федерации | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.2. | Укрепление материально-технической базы стацио- | Сокращение очереди на получе- | 2013-2018 гг. | Министерство социального |
| | нарных и полустационарных учреждений социального | ние социальных услуг, повыше- | | развития и труда Астрахан- |
| | обслуживания населения Астраханской области, в том | ние качества предоставляемых | | ской области, учреждения |
| | числе закупка оборудования и обеспечение мобильных | социальных услуг | | социального обслуживания |
| | бригад автотранспортом с учетом заявок в рамках со- | | | населения Астраханской |
| | финансирования региональных социальных программ | | | области |
| | за счет средств Пенсионного фонда Российской Феде- | | | |
| | рации | | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.3. | Анализ строительных, эпидемиологических и гигиени- | Предложения в Министерство | 2013-2015 гг. | Министерство социального |
| | ческих правил и нормативов, правил комплексной | труда и социальной защиты Рос- | | развития и труда Астрахан- |
| | безопасности, регламентирующих деятельность учре- | сийской Федерации по внесению | | ской области, учреждения |
| | ждений социального обслуживания населения Астра- | изменений в строительные, эпи- | | социального обслуживания |
| | ханской области, и представление предложений, на- | демиологические и гигиениче- | | населения Астраханской |
| | правленных на внесение изменений в действующие | ские правила и нормативы, пра- | | области |
| | нормативы и правила, исходя из практики их примене- | вила комплексной безопасности, | | |
| | ния в Астраханской области и современных требова- | регламентирующие деятельность | | |
| | ний жизнеустройства в учреждениях социального об- | учреждений социального обслу- | | |
| | служивания | живания населения и направле- | | |
| | | ние в уполномоченный феде- | | |
| | | ральный орган | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.4. | Изучение передового опыта работы органов исполни- | Внедрение передового опыта ра- | постоянно | Министерство социального |
| | тельной власти субъектов Российской Федерации по | боты органов исполнительной | | развития и труда Астрахан- |
| | предоставлению социальных услуг населению в учре- | власти субъектов Российской | | ской области, учреждения |
| | ждениях социального обслуживания | Федерации по предоставлению | | социального обслуживания |
| | | социальных услуг населению в | | населения Астраханской |
| | | учреждениях социального об- | | области |
| | | служивания | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.5. | Разработка методики расчета нормативных затрат на | Исключение необоснованных | 2013-2014 гг. | Министерство социального |
| | оказание социальных услуг с использованием меха- | расходов на содержание админи- | | развития и труда Астрахан- |
| | низма нормативного подушевого финансирования (на | стративно-управленческого пер- | | ской области |
| | основании рекомендаций Министерства труда и соци- | сонала | | |
| | альной защиты Российской Федерации) | | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.6. | Распространение наилучших практик деятельности со- | Повышение доступности предос- | постоянно | Министерство социального |
| | циально ориентированных некоммерческих организа- | тавления социальных услуг | | развития и труда Астрахан- |
| | ций, волонтеров, добровольцев и благотворителей в | | | ской области, учреждения |
| | сфере социального обслуживания | | | социального обслуживания |
| | | | | населения Астраханской |
| | | | | области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 4.7. | Развитие мобильных бригад в количестве, необходи- | Аналитическая записка | постоянно | Министерство социального |
| | мом для обеспечения социальными услугами жителей | | | развития и труда Астрахан- |
| | сельских районов и оснащение их автотранспортом | | | ской области, учреждения |
| | | | | социального обслуживания |
| | | | | населения Астраханской |
| | | | | области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе |
| контроля и оценки качества работы организаций |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.1. | Разработка с учетом рекомендаций Министерства тру- | Утверждение плана мероприятий | в течение сле- | Министерство социального |
| | да и социальной защиты Российской Федерации плана | по внедрению независимой сис- | дующего квар- | развития и труда Астрахан- |
| | мероприятий по внедрению независимой системы | темы оценки качества работы | тала после по- | ской области, учреждения |
| | оценки качества работы учреждений Астраханской об- | учреждений социального обслу- | лучения соот- | социального обслуживания |
| | ласти, оказывающих социальные услуги | живания населения Астрахан- | ветствующих | населения Астраханской |
| | | ской области | рекомендаций | области |
| | | | из Министерст- | |
| | | | ва труда и со- | |
| | | | циальной защи- | |
| | | | ты Российской | |
| | | | Федерации | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.2. | Рассмотрение вопросов повышения качества предос- | Повышение качества социальных | ежеквартально | Министерство социального |
| | тавления социальных услуг в учреждениях социально- | услуг в учреждениях социально- | | развития и труда Астрахан- |
| | го обслуживания населения Астраханской области на | го обслуживания Астраханской | | ской области, учреждения |
| | заседаниях межведомственного совета по делам граж- | области | | социального обслуживания |
| | дан пожилого возраста и инвалидов при министерстве | | | населения Астраханской |
| | социального развития и труда Астраханской области | | | области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.3. | Разработка и проведение мониторинга эффективности | Предупреждение социального | постоянно | Министерство социального |
| | комплексных программ реабилитации семей, находя- | неблагополучия семей с детьми, | | развития и труда Астрахан- |
| | щихся в трудной жизненной ситуации, межведомст- | профилактика социального си- | | ской области, центры соци- |
| | венными рабочими группами, действующими в муни- | ротства | | альной поддержки населе- |
| | ципальных районах | | | ния, действующие в муни- |
| | | | | ципальных районах, госу- |
| | | | | дарственное казенное уч- |
| | | | | реждение Астраханской |
| | | | | области "Комплексный |
| | | | | центр социального обслу- |
| | | | | живания "Семья" |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.4. | Создание попечительских советов в учреждениях со- | Издание локальных актов учреж- | 2013-2014 гг. | Министерство социального |
| | циального обслуживания населения | дений социального обслужива- | | развития и труда Астрахан- |
| | | ния населения Астраханской об- | | ской области, учреждения |
| | | ласти | | социального обслуживания |
| | | | | населения Астраханской |
| | | | | области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.5. | Совершенствование системы показателей эффективно- | Правовые акты Астраханской | постоянно, по | Министерство социального |
| | сти деятельности учреждений социального обслужива- | области. | мере изменения | развития и труда Астрахан- |
| | ния населения и критериев оценки эффективности и | | законодатель- | ской области |
| | результативности деятельности работников и руково- | Повышение эффективности и ка- | ства в части оп- | |
| | дителей, включая механизм увязки размера оплаты | чества работы учреждений соци- | латы труда | |
| | труда работников и руководителей учреждений с кон- | ального обслуживания и ответст- | | |
| | кретными показателями качества и количества оказы- | венности их руководителей | | |
| | ваемых услуг, с учетом методических рекомендаций | | | |
| | субъектам Российской Федерации | | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.6. | Организация информационно-разъяснительной работы | Повышение информированности | постоянно | Министерство социального |
| | о системе социального обслуживания населения Аст- | населения о системе социального | | развития и труда Астрахан- |
| | раханской области, видах и условиях предоставления | обслуживания в субъекте Рос- | | ской области |
| | социальных услуг: | сийской Федерации и обосно- | | |
| | принятие дополнительных мер по информированию | ванности принимаемых решений | | |
| | населения и официальных структур о деятельности по | о предоставлении социальных | | |
| | социальному обслуживанию, включая интернет- | услуг | | |
| | ресурсы; | | | |
| | установление ответственности за неисполнение преду- | | | |
| | смотренных требований | | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.7. | Внедрение информационных технологий в предостав- | Обеспечение доступа граждан к | 2013-2018 гг. | Министерство социального |
| | ление социальных услуг | получению государственных ус- | | развития и труда Астрахан- |
| | | луг через портал государствен- | | ской области |
| | | ных (муниципальных) услуг | | |
| | | (функций) | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 5.8. | Реализация социально значимого проекта по обучению | Увеличение числа участников | 2013-2018 гг. | Министерство социального |
| | компьютерной грамотности пенсионеров "Все в сеть!" | проекта | | развития и труда Астрахан- |
| | | | | ской области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников, |
| совершенствование оплаты труда социальных работников |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| 6.1. | Участие в реализации мер по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии |
| | с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597: |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.1. | Разработка мер по повышению квалификации и пере- | Утвержденный план мероприя- | II квартал 2013 г. | Министерство социального |
| | подготовке социальных работников, кадрового потен- | тий по повышению кадрового | | развития и труда Астрахан- |
| | циала работников учреждений социального обслужи- | потенциала работников учрежде- | | ской области |
| | вания населения, в том числе работников, занимаю- | ний социального обслуживания | | |
| | щихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда | населения Астраханской области. | | |
| | работников | | | |
| | | Доведение доли ежегодно обу- | В сроки, преду- | |
| | | ченных работников не менее чем | смотренные | |
| | | на 30%. | планом меро- | |
| | | Увеличение доли квалифициро- | приятий по по- | |
| | | ванных кадров в учреждениях | вышению кад- | |
| | | социальной защиты населения за | рового потен- | |
| | | 5 лет не менее чем на 50% от | циала работни- | |
| | | численности работающих в на- | ков учреждений | |
| | | стоящее время | социального | |
| | | | обслуживания | |
| | | | населения Аст- | |
| | | | раханской об- | |
| | | | ласти | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.2. | Проведение мониторинга достижения целевых показа- | Направление результатов мони- | 2 раза в год: | Министерство социального |
| | телей повышения оплаты труда социальных работни- | торинга в Министерство труда и | 1 июля, | развития и труда Астрахан- |
| | ков в соответствии с указами Президента Российской | социальной защиты Российской | 31 декабря | ской области |
| | Федерации от 07.05.2012 N 597, от 28.12.2012 N 1688 с | Федерации | | |
| | обсуждением доклада, направляемого в Министерство | | | |
| | труда и социальной защиты Российской Федерации, на | | | |
| | заседании Астраханской областной трехсторонней | | | |
| | комиссии по регулированию социально-трудовых от- | | | |
| | ношений | | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.3. | Сбор и обобщение данных о численности социальных | Информационно-аналитическая | постоянно | Министерство социального |
| | работников, занятых на штатных должностях в учреж- | записка с предложениями для | | развития и труда Астрахан- |
| | дениях социального обслуживания населения, и их | прогнозных расчетов | | ской области |
| | средней заработной плате | | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.4. | Проведение мероприятий по привлечению средств (до | План мероприятий министерства | постоянно | Министерство социального |
| | 30%) на повышение оплаты труда социальных работ- | социального развития и труда | | развития и труда Астрахан- |
| | ников за счет интенсификации труда, оптимизации | Астраханской области | | ской области |
| | инфраструктуры и прочих мероприятий с учетом ре- | | | |
| | комендаций Министерства труда и социальной защиты | | | |
| | Российской Федерации | | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.5. | Расчет потребности и учет при формировании бюджета | Закон Астраханской области о | ежегодно, | Министерство социального |
| | Астраханской области расходов на повышение зара- | бюджете на соответствующий | начиная с | развития и труда Астрахан- |
| | ботной платы социальных работников, младшего и | финансовый год и плановый пе- | 2013 г. | ской области, министерство |
| | среднего медицинского персонала, врачей, работников | риод. | | финансов Астраханской |
| | культуры, педагогических работников государствен- | Доведение соотношения зара- | | области |
| | ных учреждений социального обслуживания населе- | ботной платы социальных ра- | | |
| | ния, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и | ботников, младшего и среднего | | |
| | детям, оставшимся без попечения родителей, учрежде- | медицинского персонала, работ- | | |
| | ний социального обслуживания с учетом плана- | ников культуры, педагогических | | |
| | графика реализации Указа Президента Российской Фе- | работников учреждений к сред- | | |
| | дерации от 07.05.2012 N 597, в соответствии с Указом | ней заработной плате по Астра- | | |
| | Президента Российской Федерации от 28.12.2012 | ханской области к 2018 году до | | |
| | N 1688, Программой поэтапного совершенствования | 100% от средней заработной пла- | | |
| | системы оплаты труда в государственных | ты в Астраханской области. | | |
| | (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, | | | |
| | утвержденной распоряжением Правительства | Доведение соотношения зара- | | |
| | Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р | ботной платы врачей учреждений | | |
| | | социального обслуживания к | | |
| | | 2018 году до 200% от средней | | |
| | | заработной платы в Астрахан- | | |
| | | ской области | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.6. | Подготовка нормативных правовых актов, регламенти- | Нормативные правовые акты | начиная с | Министерство социального |
| | рующих поэтапное повышение оплаты труда в соот- | Астраханской области, локаль- | I квартала | развития и труда Астрахан- |
| | ветствии с указами Президента Российской Федерации | ные нормативные акты ведомств | 2013 г. | ской области, соответст- |
| | от 07.05.2012 N 597, от 28.12.2012 N 1688 | | | вующие органы исполни- |
| | | | | тельной власти Астрахан- |
| | | | | ской области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.7. | Мероприятие по разработке (внесению изменений и | Ежеквартальное стимулирование | до конца 2013 г. | Министерство социального |
| | дополнений) показателей эффективности деятельности | руководителей на основе оценки | | развития и труда Астрахан- |
| | учреждений социального обслуживания населения Ас- | выполнения целевых показателей | | ской области |
| | траханской области, их руководителей и основных ка- | эффективности деятельности уч- | | |
| | тегорий работников (социальные работники, медицин- | реждений социального обслужи- | | |
| | ские работники, педагогические работники по оказа- | вания Астраханской области. | | |
| | нию социальных услуг детям-сиротам и детям, остав- | Стимулирование работников на | | Министерство социального |
| | шимся без попечения родителей, и другие) с учетом | основе выполнения критериев | | развития и труда Астрахан- |
| | методических рекомендаций Министерства труда и со- | результативности и качества ра- | | ской области, учреждения |
| | циальной защиты Российской Федерации | боты работников учреждений | | социального обслуживания |
| | | социального обслуживания Аст- | | населения Астраханской |
| | | раханской области. | | области |
| | | Аналитическая записка | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.8. | Мероприятия по организации заключения дополни- | Дополнительные соглашения | ежегодно | Министерство социального |
| | тельных соглашений к трудовым договорам (новых | (трудовые договора) с работни- | 2013-2018 гг. | развития и труда Астрахан- |
| | трудовых договоров) с работниками учреждений соци- | ками учреждений социального | | ской области |
| | ального обслуживания населения Астраханской облас- | обслуживания населения | | |
| | ти в связи с введением "эффективного контракта" в | | | |
| | 2013-2018 гг. в соответствии с рекомендациями Мини- | | | |
| | стерства труда и социальной защиты Российской Фе- | | | |
| | дерации | | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.1.9. | Проведение разъяснительной работы в учреждениях | Информированность работников | 2013-2018 гг. | Министерство социального |
| | социального обслуживания населения об этапах прове- | учреждений | | развития и труда Астрахан- |
| | дения мероприятий по повышению оплаты труда ра- | | | ской области, руководители |
| | ботников на должностях, попадающих под действие | | | учреждений социального |
| | указов Президента Российской Федерации от | | | обслуживания населения |
| | 07.05.2012 N 597, от 28.12.2012 N 1688, переходу на | | | Астраханской области |
| | "эффективный контракт", соотношению заработной | | | |
| | платы и другим вопросам с участием отраслевого | | | |
| | профсоюза: | | | |
| | - выступления руководителей и специалистов мини- | | | |
| | стерства социального развития и труда Астраханской | | | |
| | области на отраслевых семинарах, совещаниях, в том | | | |
| | числе селекторных, проведение разъяснительной рабо- | | | |
| | ты в трудовых коллективах и др.; | | | |
| | - использование информационных ресурсов в целях | | | |
| | достижения максимального информирования работни- | | | |
| | ков по подходам и механизмам повышения оплаты | | | |
| | труда работников отрасли | | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.2. | Внесение изменений в Положение об оплате труда ра- | Ведомственные правовые акты | 2013 г., | Министерство социального |
| | ботников государственных учреждений социального | и локальные | последующие | развития и труда Астрахан- |
| | обслуживания в связи с повышением оплаты труда | | годы в соответ- | ской области, руководители |
| | | | ствии с Законом | учреждений социального |
| | | | Астраханской | обслуживания населения |
| | | | области о бюд- | Астраханской области |
| | | | жете на соот- | |
| | | | ветствующий | |
| | | | финансовый год | |
| | | | и плановый пе- | |
| | | | риод | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.3. | Приведение трудовых договоров руководителей учре- | Внесение изменений в трудовой | в соответствии | Министерство социального |
| | ждений социального обслуживания Астраханской об- | договор руководителей учрежде- | со сроками, ус- | развития и труда Астрахан- |
| | ласти в соответствие с типовой формой трудового до- | ний социального обслуживания | тановленными | ской области |
| | говора, утвержденной Правительством Российской | | федеральным | |
| | Федерации, заключаемого с руководителем учрежде- | | законодатель- | |
| | ния | | ством | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.4. | Обеспечение нормативного регулирования порядка | Исключение случаев коррупции. | 2013-2018 гг. | Министерство социального |
| | представления сведений о доходах, об имуществе и | | | развития и труда Астрахан- |
| | обязательствах имущественного характера, а также о | Предоставление и проверка све- | | ской области |
| | доходах, об имуществе и обязательствах имуществен- | дений о доходах | | |
| | ного характера супруги (супруга) и несовершеннолет- | | | |
| | них детей (далее - сведения о доходах) граждан, пре- | | | |
| | тендующих на замещение должностей руководителя | | | |
| | учреждения социального обслуживания населения, а | | | |
| | также граждан, замещающих указанные должности, | | | |
| | проведение проверок достоверности и полноты сведе- | | | |
| | ний о доходах, об имуществе и обязательствах имуще- | | | |
| | ственного характера, представляемых гражданами, | | | |
| | претендующими на замещение должности руководите- | | | |
| | ля учреждения социального обслуживания населения, а | | | |
| | также гражданами, замещающими указанные должно- | | | |
| | сти | | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.5. | Изучение лучшего опыта работы по внедрению "эф- | Адаптирование и внедрение | постоянно | Министерство социального |
| | фективного контракта" в системе социального обслу- | обобщенного опыта в практику | | развития и труда Астрахан- |
| | живания населения с учетом методических рекоменда- | работы учреждений социального | | ской области, учреждения |
| | ций Министерства труда и социальной защиты Россий- | обслуживания Астраханской об- | | социального обслуживания |
| | ской Федерации | ласти | | населения Астраханской |
| | | | | области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.6. | Поэтапный перевод работников на "эффективный кон- | Аналитическая записка на основе | 2013-2018 гг., | Министерство социального |
| | тракт", включая определение критериев выбора пере- | методических рекомендаций | отчетный квар- | развития и труда Астрахан- |
| | водимых на "эффективный контракт" работников и | Министерства труда и социаль- | тал, следующий | ской области, учреждения |
| | сроков их перевода на него с учетом методических ре- | ной защиты Российской Федера- | за датой утвер- | социального обслуживания |
| | комендаций Министерства труда и социальной защиты | ции | ждения методи- | населения Астраханской |
| | Российской Федерации | | ческих реко- | области |
| | | | мендаций Ми- | |
| | | | нистерства тру- | |
| | | | да и социальной | |
| | | | защиты Россий- | |
| | | | ской Федерации | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.7. | Реализация комплекса мер по обеспечению соотноше- | Доведение соотношения средней | до 2018 г. | Министерство социального |
| | ния средней заработной платы основного и вспомога- | заработной платы основного и | | развития и труда Астрахан- |
| | тельного персонала учреждений социального обслужи- | вспомогательного персонала уч- | | ской области, учреждения |
| | вания до 1:0,7-1:0,5 (с учетом типа учреждения соци- | реждений социального обслужи- | | социального обслуживания |
| | ального обслуживания населения) | вания до 1:0,7-1:0,5 (с учетом | | населения Астраханской |
| | | типа учреждения социального | | области |
| | | обслуживания населения) | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.8. | Мероприятие по обеспечению предельной доли оплаты | Доля оплаты труда работников | до 2018 г. | Министерство социального |
| | труда работников административно-управленческого | административно- | | развития и труда Астрахан- |
| | персонала в фонде оплаты труда учреждений социаль- | управленческого персонала в | | ской области, учреждения |
| | ного обслуживания населения не более 35% | фонде оплаты труда учреждений | | социального обслуживания |
| | | социального обслуживания насе- | | населения Астраханской |
| | | ления не более 35% | | области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.9. | Мероприятие по установлению предельного уровня | Предельный уровень соотноше- | 2013-2018 гг. | Министерство социального |
| | соотношения средней заработной платы руководителей | ния средней заработной платы | | развития и труда Астрахан- |
| | учреждений социального обслуживания населения и | руководителей учреждений со- | | ской области |
| | средней заработной платы работников учреждений за | циального обслуживания населе- | | |
| | отчетный год | ния и средней заработной платы | | |
| | | работников учреждений, не пре- | | |
| | | вышающий более чем в 7 раз | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.10. | Разработка систем нормирования труда в учреждениях | Утверждение норм труда в учре- | начиная | Министерство социального |
| | социального обслуживания Астраханской области с | ждениях социального обслужи- | с 4 квартала | развития и труда Астрахан- |
| | учетом методических рекомендаций Министерства | вания Астраханской области | 2013 г. | ской области, учреждения |
| | труда и социальной защиты Российской Федерации | | | социального обслуживания |
| | | | | населения Астраханской |
| | | | | области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.11. | Осуществление контроля за соблюдением норм статьи | Проведение контрольных меро- | ежегодно | Министерство социального |
| | 159 Трудового кодекса Российской Федерации | приятий | | развития и труда Астрахан- |
| | | | | ской области, учреждения |
| | | | | социального обслуживания |
| | | | | населения Астраханской |
| | | | | области |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.12. | Повышение престижа профессий в сфере социального | Последовательное снижение | ежегодно | Министерство социального |
| | обслуживания путем организации проведения област- | показателя - средний возраст со- | | развития и труда Астрахан- |
| | ного отраслевого конкурса "Лучший по профессии", | трудников отрасли | | ской области, учреждения |
| | поощрения лучших социальных работников отделений | | | социального обслуживания |
| | социального обслуживания на дому граждан пожилого | | | населения Астраханской |
| | возраста и инвалидов комплексных центров социаль- | | | области |
| | ного обслуживания населения, вручения ведомствен- | | | |
| | ных наград и наград Астраханской области, участия во | | | |
| | Всероссийском конкурсе на звание "Лучший работник | | | |
| | учреждения социального обслуживания", конкурсов | | | |
| | профессионального мастерства среди разных катего- | | | |
| | рий специалистов учреждений социального обслужи- | | | |
| | вания, в том числе среди молодых специалистов | | | |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
| 6.13. | Организация и проведение мероприятий, направлен- | Снижение уровня текучести ква- | ежегодно | Министерство социального |
| | ных на сплочение коллективов сотрудников учрежде- | лифицированных кадров | | развития и труда Астрахан- |
| | ний социального обслуживания (спартакиады, фести- | | | ской области, государст- |
| | валь самодеятельного творчества среди сотрудников | | | венное казенное учрежде- |
| | отрасли, психологические тренинги с целью профилак- | | | ние Астраханской области |
| | тики эмоционального выгорания, тимбилдинги и др.) | | | "Центр развития социаль- |
| | | | | ной сферы" |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|