Постановление Глава администрации Краснодарский край от 25.07.2002 № 827

                             Постановление 
                главы администрации Краснодарского края

                от 25.07.2002                     N 827
                             г.Краснодар

                                   Утратилo силу - Постановление Глава
                                    администрации Краснодарский край
                                         от 14.04.2004 г. N 349                                    

                Об информационно-аналитическом управлении
                   администрации Краснодарского края


     Во  исполнение постановления главы администрации  края от 11 июля 
2002      года       N    753  "О      преобразовании  департамента по 
организационно-кадровой  работе,  взаимодействию  с  органами местного 
самоуправления и  внутренней   политике   администрации Краснодарского 
края" постановляю:
     1. Утвердить     положение,   структуру,  штатное   расписание  и 
квалификационные       требования    по     государственным должностям 
государственной                 службы             Краснодарского края 
информационно-аналитического  управления  администрации Краснодарского 
края (приложения NN 1 - 4).
     2. Департаменту по финансам, бюджету  и  контролю  Краснодарского 
края (Гостев) уточнить фонд оплаты  труда администрации Краснодарского 
края.
     3. Контроль за выполнением настоящего  постановления возложить на 
заместителя  главы администрации края, руководителя аппарата Рощупкину 
З.И.
     4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
     
 
     Глава администрации
     Краснодарского края          А.Н. Ткачев



                                              Приложение N 1
                                          к постановлению главы
                                    администрации Краснодарского края
                                           от 25.07.2002  N 827


                              Положение
                об информационно-аналитическом управлении
                   администрации Краснодарского края

                          1. Общие положения
                                   
     1.1. Информационно-аналитическое       управление   администрации 
Краснодарского края      (далее   по тексту -     управление) является 
структурным подразделением администрации Краснодарского края.
     1.2. Целью    деятельности  управления    является исследования и 
анализ  изменений социально-политической   обстановки    в      крае и 
формирование на  его основе прогноза, позволяющего  администрации края 
и  его    структурным    подразделениям оперативно  принимать решения, 
направленные   на     улучшение социально-экономической и политической 
ситуации в крае.
     1.3. Управление     непосредственно  подчинено  заместителю главы 
администрации края, руководителю аппарата и  организационно   входит в 
аппарат администрации края.
     1.4. Положение,  структура, штатное расписание и квалификационные 
требования по    государственным   должностям   государственной службы 
Краснодарского  края управления   утверждаются    главой администрации 
края.
     1.5. В     своей    деятельности      управление  руководствуется 
Конституцией  Российской    Федерации,    законодательством Российской 
Федерации, указами  и  распоряжениями Президента Российской Федерации, 
постановлениями  и  распоряжениями Правительства Российской Федерации, 
законами Краснодарского  края,  постановлениями и распоряжениями главы 
администрации   края,       другими   нормативными      актами органов 
государственной  власти Российской Федерации и  Краснодарского края, а 
также настоящим Положением.
     Управление осуществляет    свою  деятельность во взаимодействии с 
территориальными  федеральными  органами        исполнительной власти, 
расположенными на территории   края,  органами  государственной власти 
Краснодарского края, структурными подразделениями  администрации края, 
органами местного самоуправления, гражданами и организациями.
     1.6. Деятельность    управления  финансируется    за счет средств 
краевого бюджета.
     
                          2. Основные задачи
                                   
     Исходя из  цели   деятельности,  управление   ставит  перед собой 
следующие задачи.
     2.1. Обеспечение            главы       администрации        края 
экспертно-аналитическими                материалами        по динамике 
общественно-политических процессов  в городах и районах и формирование 
прогноза    о    дальнейшем          состоянии   и     уровне развития 
социально-политической обстановки в крае.
     2.2. Организация     изучения общественного  мнения   по вопросам 
социально-политического развития   края   и   политической ситуации на 
территориях муниципальных образований.
     2.3. Анализ      форм    и     методов   работы  органов местного 
самоуправления,  оказание  практической и  методологической  помощи по 
вопросам совершенствования муниципального управления.
     2.4. Мониторинг      средств массовой   информации,   изучение по 
материалам  электронных    и     печатных     СМИ  тенденций изменения 
общественного мнения по вопросам деятельности администрации края.
     
                              3. Функции
                                   
     Для решения поставленных  задач управление осуществляет следующие 
функции.
     3.1. В     области   обеспечения   главы     администрации   края 
экспертно-аналитическими             материалами           по динамике 
общественно-политических  процессов в городах и районах и формирования 
прогноза    о      дальнейшем     состоянии     и    уровне   развития 
социально-политической обстановки в крае:
     а) организует сбор и анализ информации о  результатах воздействия 
на    общественно-политическую   ситуацию  решений,    принятых главой 
администрации края;
     б) проводит    анализ      информации о результатах  деятельности 
политических     партий,      общественных    объединений, религиозных 
организаций,  депутатских  групп,   определяя   степень их  влияния на 
развитие социально-политической обстановки в крае;
     в) анализирует  и   прогнозирует развитие политических процессов, 
проводит   на    основе    полученных   данных консультации с органами 
государственной   власти     и    местного     самоуправления, готовит 
соответствующие информационно-аналитических материалы;
     г) обеспечивает   руководство    администрации края  необходимыми 
докладами   о     складывающейся      и   прогнозируемой  обстановке в 
социально-политических  процессах,  исходя из анализа   деятельности и 
взаимодействия    органов   местного    самоуправления    и институтов 
гражданского общества.
     3.2. В  области  организации    изучения общественного  мнения по 
вопросам  социально-политического       развития   края и политической 
ситуации на территориях муниципальных образований:
     а) участвует  в подготовке и проведении мероприятий, определяемых 
главой  администрации   края      для  обеспечения развития позитивных 
социально-политических процессов на территории края.
     3.3. В области  анализа  форм   и методов работы органов местного 
самоуправления,  оказания  практической   и методологической помощи по 
вопросам совершенствования муниципального управления:
     а) осуществляет сбор информации о деятельности  органов  местного 
самоуправления,  в   части  исполнения   ими  законодательных   и иных 
правовых актов;
     б) разрабатывает проекты законодательных  и   других  нормативных 
актов по направлениям своей деятельности;
     в) участвует в принятии   мер по    предотвращению  возникновения 
конфликтных        ситуаций   на  территории   края   на политической, 
межнациональной и религиозной основе;
     г) готовит  предложения    заместителю     главы   администрации, 
руководителю     аппарата   по  корректировке деятельности структурных 
подразделений         администрации    края    с      учетом изменения 
социально-политической  ситуации  на  территории    края  и выявленных 
нарушений.
     
                          4. Права управления
                                   
     Управление для осуществления своих основных задач имеет право:
     4.1. Запрашивать в  соответствии с законодательством  необходимые 
информационные,  аналитические  и справочные  материалы от структурных 
подразделений  администрации  края,  органов  местного самоуправления, 
пользоваться  в установленном порядке  информационными  базами данных, 
имеющимися в крае;
     4.2. Давать по  поручению главы администрации  края,  заместителя 
главы    администрации   края,    руководителя    аппарата официальные 
заключения  о социально-политической  обстановке в   городах и районах 
края;
     4.3. Вносить   предложения   по    принятию    необходимых   мер, 
направленных на поддержание общественно-политической стабильности;
     4.4. Вносить на  рассмотрение  главы администрации  края  проекты 
постановлений   и   распоряжений, а   также   предложения, заключения, 
докладные записки по вопросам деятельности управления;
     4.5. Принимать участие в  работе коллегий, комиссий и  совещаний, 
проводимых органами государственной власти края;
     4.6  Привлекать   к  работе   в  установленном   порядке  ученых, 
специалистов и независимых экспертов.
     
                      5. Организация деятельности
                                   
     5.1. Руководство   управлением осуществляет  начальник управления 
на    принципах   единоначалия.   Начальник управления   назначается и 
освобождается от должности главой  администрации края по представлению 
заместителя главы администрации края, руководителя аппарата.
     5.2. Заместитель   начальника     управления, начальники  отделов 
назначаются   на должность  и    освобождаются   от   должности главой 
администрации Краснодарского края по представлению   заместителя главы 
администрации края, руководителя аппарата.
     5.3. Другие работники   управления   назначаются  на должность  и 
освобождаются  от  должности  заместителем  главы  администрации края, 
руководителем аппарата по представлению начальника управления.
     5.4. На период  временного  отсутствия  начальника управления его 
обязанности  исполняет  заместитель   начальника управления, начальник 
отдела социально-политических исследований.
     5.5. Начальник   управления  выполняет   следующие   обязанности:
     - осуществляет общее руководство управлением;
     - представляет    заместителю        главы   администрации  края, 
руководителю  аппарата предложения по  изменению  структуры    и штата 
управления,  назначению   и  освобождению    от   должности работников 
управления,  установлению персональных надбавок к  должностному окладу 
и  премировании,       поощрении  и     применении мер дисциплинарного 
воздействия;
     - действует от имени   управления,   представляет его  интересы в 
органах власти и управления, других организациях;
     - утверждает положения об отделах;
     - несет ответственность за состояние  трудовой  и  исполнительной 
дисциплины работников управления;
     - утверждает   и   контролирует  выполнение     графика  трудовых 
отпусков;
     - осуществляет инструктирование  и   консультирование  работников 
управления для решения поставленных задач;
     - подписывает служебные документы в пределах  своей  компетенции;
     - контролирует выполнение перспективных и текущих  планов  работы 
управления;
     - направляет в установленном порядке в  командировки  сотрудников 
управления в пределах Краснодарского края;
     - распоряжается   и   контролирует      использование  выделенных 
материальных ресурсов;
     - требует от подчиненных работников отчеты о проделанной  работе, 
а также  необходимую  информацию и предложения  по  улучшению качества 
работы.
     5.6. Начальник    управления     несет      ответственность    за 
несвоевременное  и  некачественное выполнение функций,  низкий уровень 
трудовой  дисциплины,  техники безопасности,  а  также неиспользование 
предоставленных ему прав.
     
 
     Заместитель главы администрации края,
     руководитель аппарата                          З.И. Рощупкина



                                                Приложение N 2
                                           к постановлению главы
                                    администрации Краснодарского края
                                             от 25.07.2002  N 827


                                Структура
                 информационно-аналитического управления
                    администрации Краснодарского края

                    -------------------------------¬
                    ¦          Начальник           ¦
                    ¦ информационно-аналитического ¦
                    ¦          управления          ¦
                    L--------------T----------------
                                   ¦            -----------------------¬
                                   +----------->+Специалист 1 категории¦
                                   ¦            L-----------------------
                     --------------+--------------¬
                     ¦ Зам. начальника управления,¦
                     ¦      начальник отдела      ¦
                     ¦   социально-политических   ¦
                     ¦        исследований        ¦
                     L-------------T---------------
           ------------------------+------------------------¬
           Ў                       Ў                        Ў
-----------+-----------¬-----------+-----------¬------------+----------¬
¦        Отдел         ¦¦     Аналитический    ¦¦    Социологический   ¦
¦социально-политических¦¦        отдел         ¦¦         отдел        ¦
¦    исследований      ¦¦                      ¦¦                      ¦
L-----------------------L-----------------------L-----------------------

     Заместитель главы администрации края,
     руководитель аппарата                          З.И. Рощупкина

                                       

                                      Приложение N 3 см. в подлиннике


                                                Приложение N 4
                                           к постановлению главы
                                    администрации Краснодарского края
                                             от 25.07.2002  N 827


                       Квалификационные требования
        к профессиональному образованию и опыту работы по высшей,
      главным, ведущим, старшим, младшим государственным должностям
    государственных служащих в информационно-аналитическом управлении
                    администрации Краснодарского края

---T---------------T-----------------------------------------------------
 N ¦  Наименование ¦  Квалификационные требования к профессиональному   
п/п¦  структурных  ¦  образованию и опыту работы по высшей, главным,    
   ¦ подразделений,¦ведущим, старшим, младшим государственным должностям
   ¦государственных¦      государственной службы Краснодарского края    
   ¦  должностей   +------------T-------------T------------T-------------
   ¦государственной¦  образова- ¦ направление,¦квалификация¦ опыт работы
   ¦    службы     ¦   тельный  ¦  специаль-  ¦            ¦
   ¦Краснодарского ¦   уровень  ¦    ности    ¦            ¦
   ¦     края      ¦            ¦             ¦            ¦
---+---------------+------------+-------------+------------+-------------
 1 ¦       2       ¦     3      ¦      4      ¦      5     ¦      6
---+---------------+------------+-------------+------------+-------------
 1 ¦ Начальник     ¦Высшее  про-¦Государствен-¦Менеджер    ¦Стаж    госу-
   ¦ информационно-¦фессиональ- ¦ное и муници-¦            ¦дарственной
   ¦ аналитического¦ное  образо-¦пальное   уп-¦            ¦службы     на
   ¦ управления    ¦вание       ¦равление     ¦            ¦главных долж-
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦ностях не ме-
   ¦               ¦            ¦Юриспруденция¦Юрист       ¦нее двух  лет
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦или  стаж  по
   ¦               ¦            ¦Социология   ¦Социолог.   ¦специальности
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦не   менее  5
   ¦               ¦            ¦             ¦тель  социо-¦лет
   ¦               ¦            ¦             ¦логии       ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Политология  ¦Политолог   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦История      ¦Историк.    ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель истории¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Филология    ¦Филолог.    ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель русско-¦
   ¦               ¦            ¦             ¦го  языка  и¦
   ¦               ¦            ¦             ¦литературы  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Психология   ¦Психолог.   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель  психо-¦
   ¦               ¦            ¦             ¦логии       ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦Иное  высшее¦Государствен-¦Менеджер    ¦
   ¦               ¦образование ¦ное и муници-¦            ¦
   ¦               ¦и   дополни-¦пальное   уп-¦            ¦
   ¦               ¦тельная про-¦равление     ¦            ¦
   ¦               ¦фессиональ- ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦ная перепод-¦             ¦            ¦
   ¦               ¦готовка     ¦             ¦            ¦
---+---------------+------------+-------------+------------+-------------
 2 ¦ Заместитель   ¦Высшее  про-¦Государствен-¦Менеджер    ¦Стаж    госу-
   ¦ начальника    ¦фессиональ- ¦ное и муници-¦            ¦дарственной
   ¦ управления,   ¦ное  образо-¦пальное   уп-¦            ¦службы     на
   ¦ начальник     ¦вание       ¦равление     ¦            ¦главных долж-
   ¦ отдела        ¦            ¦             ¦            ¦ностях не ме-
   ¦               ¦            ¦Юриспруденция¦Юрист       ¦нее  двух лет
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦или  стаж  по
   ¦               ¦            ¦Социология   ¦Социолог.   ¦специальности
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦не  менее   5
   ¦               ¦            ¦             ¦тель  социо-¦лет
   ¦               ¦            ¦             ¦логии       ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Политология  ¦Политолог   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦История      ¦Историк.    ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель истории¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Филология    ¦Филолог.    ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель русско-¦
   ¦               ¦            ¦             ¦го  языка  и¦
   ¦               ¦            ¦             ¦литературы  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Психология   ¦Психолог.   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель  психо-¦
   ¦               ¦            ¦             ¦логии       ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦Иное  высшее¦Государствен-¦            ¦
   ¦               ¦образование ¦ное и муници-¦            ¦
   ¦               ¦и   дополни-¦пальное   уп-¦            ¦
   ¦               ¦тельная про-¦равление     ¦            ¦
   ¦               ¦фессиональ- ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦ная перепод-¦             ¦            ¦
   ¦               ¦готовка     ¦             ¦            ¦
---+---------------+------------+-------------+------------+-------------
 3 ¦ Начальник     ¦Высшее  про-¦Государствен-¦Менеджер    ¦Стаж    госу-
   ¦ отдела        ¦фессиональ- ¦ное и муници-¦            ¦дарственной
   ¦               ¦ное  образо-¦пальное   уп-¦            ¦службы     на
   ¦               ¦вание       ¦равление     ¦            ¦главных долж-
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦ностях не ме-
   ¦               ¦            ¦Юриспруденция¦Юрист       ¦нее двух  лет
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦или  стаж  по
   ¦               ¦            ¦Социология   ¦Социолог.   ¦специальности
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦не   менее  3
   ¦               ¦            ¦             ¦тель  социо-¦лет
   ¦               ¦            ¦             ¦логии       ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Политология  ¦Политолог   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦История      ¦Историк.    ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель истории¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Филология    ¦Филолог     ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Психология   ¦Психолог.   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель  психо-¦
   ¦               ¦            ¦             ¦логии       ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Регионоведе- ¦Регионовед  ¦
   ¦               ¦            ¦ние          ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Связи с обще-¦Специалист  ¦
   ¦               ¦            ¦ственностью  ¦по связям  с¦
   ¦               ¦            ¦             ¦обществен-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦ностью      ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦Иное  высшее¦Государствен-¦Менеджер    ¦
   ¦               ¦образование ¦ное и муници-¦            ¦
   ¦               ¦и   дополни-¦пальное   уп-¦            ¦
   ¦               ¦тельная про-¦равление     ¦            ¦
   ¦               ¦фессиональ- ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦ная перепод-¦             ¦            ¦
   ¦               ¦готовка     ¦             ¦            ¦
---+---------------+------------+-------------+------------+-------------
 4 ¦ Заместитель   ¦Высшее  про-¦Государствен-¦Менеджер    ¦Стаж    госу-
   ¦ начальника    ¦фессиональ- ¦ное и муници-¦            ¦дарственной
   ¦ отдела        ¦ное  образо-¦пальное   уп-¦            ¦службы     на
   ¦               ¦вание       ¦равление     ¦            ¦главных долж-
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦ностях не ме-
   ¦               ¦            ¦Юриспруденция¦Юрист       ¦нее  двух лет
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦или  стаж  по
   ¦               ¦            ¦Социология   ¦Социолог.   ¦специальности
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦не  менее   3
   ¦               ¦            ¦             ¦тель  социо-¦лет
   ¦               ¦            ¦             ¦логии       ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Политология  ¦Политолог   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦История      ¦Историк.    ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель истории¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Филология    ¦Филолог.    ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель русско-¦
   ¦               ¦            ¦             ¦го  языка  и¦
   ¦               ¦            ¦             ¦литературы  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Психология   ¦Психолог.   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель  психо-¦
   ¦               ¦            ¦             ¦логии       ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦Иное  высшее¦Государствен-¦Менеджер    ¦
   ¦               ¦образование ¦ное и муници-¦            ¦
   ¦               ¦и   дополни-¦пальное   уп-¦            ¦
   ¦               ¦тельная про-¦равление     ¦            ¦
   ¦               ¦фессиональ- ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦ная перепод-¦             ¦            ¦
   ¦               ¦готовка     ¦             ¦            ¦
---+---------------+------------+-------------+------------+-------------
 5 ¦ Главный       ¦Высшее  про-¦Государствен-¦Менеджер    ¦Стаж    госу-
   ¦ специалист    ¦фессиональ- ¦ное и муници-¦            ¦дарственной
   ¦               ¦ное  образо-¦пальное   уп-¦            ¦службы     на
   ¦               ¦вание       ¦равление     ¦            ¦главных долж-
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦ностях не ме-
   ¦               ¦            ¦Юриспруденция¦Юрист       ¦нее двух  лет
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦или  стаж  по
   ¦               ¦            ¦Социология   ¦Социолог.   ¦специальности
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦не   менее  3
   ¦               ¦            ¦             ¦тель  социо-¦лет
   ¦               ¦            ¦             ¦логии       ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Политология  ¦Политолог   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦История      ¦Историк.    ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель истории¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Филология    ¦Филолог.    ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель русско-¦
   ¦               ¦            ¦             ¦го  языка  и¦
   ¦               ¦            ¦             ¦литературы  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Психология   ¦Психолог.   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель  психо-¦
   ¦               ¦            ¦             ¦логии       ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Прикладная   ¦Математик   ¦
   ¦               ¦            ¦математика   ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Регионоведе- ¦Регионовед  ¦
   ¦               ¦            ¦ние          ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Перевод и пе-¦Переводчик  ¦
   ¦               ¦            ¦реводоведение¦            ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Журналистика ¦Журналист   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Бухучет, ана-¦Экономист   ¦
   ¦               ¦            ¦лиз и аудит  ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦Иное  высшее¦Государствен-¦Менеджер    ¦
   ¦               ¦образование ¦ное и муници-¦            ¦
   ¦               ¦и   дополни-¦пальное   уп-¦            ¦
   ¦               ¦тельная про-¦равление     ¦            ¦
   ¦               ¦фессиональ- ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦ная перепод-¦             ¦            ¦
   ¦               ¦готовка     ¦             ¦            ¦
---+---------------+------------+-------------+------------+-------------
 6 ¦ Ведущий       ¦Высшее  про-¦Государствен-¦Менеджер    ¦Стаж    госу-
   ¦ специалист    ¦фессиональ- ¦ное и муници-¦            ¦дарственной
   ¦               ¦ное  образо-¦пальное   уп-¦            ¦службы     на
   ¦               ¦вание       ¦равление     ¦            ¦главных долж-
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦ностях не ме-
   ¦               ¦            ¦Юриспруденция¦Юрист       ¦нее  двух лет
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦или  стаж  по
   ¦               ¦            ¦Социология   ¦Социолог.   ¦специальности
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦не  менее   3
   ¦               ¦            ¦             ¦тель  социо-¦лет
   ¦               ¦            ¦             ¦логии       ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Политология  ¦Политолог   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦История      ¦Историк.    ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель истории¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Филология    ¦Филолог     ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Культурология¦Культуролог ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Психология   ¦Психолог.   ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦Преподава-  ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦тель  психо-¦
   ¦               ¦            ¦             ¦логии       ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Прикладная   ¦Математик   ¦
   ¦               ¦            ¦математика   ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦Бухучет, ана-¦Экономист   ¦
   ¦               ¦            ¦лиз и аудит  ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦Иное  высшее¦Государствен-¦Менеджер    ¦
   ¦               ¦образование ¦ное и муници-¦            ¦
   ¦               ¦и   дополни-¦пальное   уп-¦            ¦
   ¦               ¦тельная про-¦равление     ¦            ¦
   ¦               ¦фессиональ- ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦ная перепод-¦             ¦            ¦
   ¦               ¦готовка     ¦             ¦            ¦
---+---------------+------------+-------------+------------+-------------
 7 ¦ Специалист    ¦Среднее про-¦Государствен-¦            ¦Без  предъяв-
   ¦ 1-й категории ¦фессиональ- ¦ное и муници-¦            ¦ления  требо-
   ¦               ¦ное  образо-¦пальное   уп-¦            ¦ваний к стажу
   ¦               ¦вание       ¦равление     ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦Высшее  про-¦Государствен-¦Менеджер    ¦
   ¦               ¦фессиональ- ¦ное и муници-¦            ¦
   ¦               ¦ное  образо-¦пальное   уп-¦            ¦
   ¦               ¦вание       ¦равление     ¦            ¦
   ¦               ¦            ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦Иное среднее¦             ¦            ¦
   ¦               ¦или   высшее¦             ¦            ¦
   ¦               ¦профессио-  ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦нальное  об-¦             ¦            ¦
   ¦               ¦разование  и¦             ¦            ¦
   ¦               ¦дополнитель-¦             ¦            ¦
   ¦               ¦ная  профес-¦             ¦            ¦
   ¦               ¦сиональная  ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦подготовка  ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦или перепод-¦             ¦            ¦
   ¦               ¦готовка   по¦             ¦            ¦
   ¦               ¦профилю     ¦             ¦            ¦
   ¦               ¦должности   ¦             ¦            ¦
---+---------------+------------+-------------+------------+-------------

     Заместитель главы администрации края,
     руководитель аппарата                     З.И. Рощупкина