Постановление Глава администрации Краснодарский край от 29.07.2002 № 857/1

                             Постановление 
                главы администрации Краснодарского края

                от 29.07.2002                   N 857/1
                             г.Краснодар

                                   Утратилo силу - Постановление Глава
                                    администрации Краснодарский край
                                         от 14.04.2004 г. N 349                                    

       О внесении изменений и дополнений в отдельные акты главы
                   администрации Краснодарского края


     В   целях      повышения  эффективности     работы  управления по 
взаимодействию   с   правоохранительными        органами администрации 
Краснодарского края постановляю:
     1. Внести     изменения  и    дополнения  в  постановление  главы 
администрации Краснодарского края от  20  февраля 2001 года N  104 "Об 
управлении    по  взаимодействию   с      правоохранительными органами 
администрации  Краснодарского края", изложив приложения  NN  1, 2, 3 к 
постановлению в новой редакции (приложения NN 1, 2, 3).
     2. Внести     изменения  и    дополнения  в  постановление  главы 
администрации Краснодарского края от  25 декабря 2001 года N  1269 "Об 
утверждении квалификационных требований  по государственным должностям 
государственной    службы Краснодарского  края     в     управлении по 
взаимодействию  с   правоохранительными  органами администрации края", 
изложив приложение к постановлению в новой редакции (приложение N 4).
     3. Департаменту  по  финансам, бюджету  и контролю Краснодарского 
края (Гостев) уточнить фонд оплаты  труда администрации Краснодарского 
края.
     4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
     
 

     Первый заместитель
     главы администрации
     Краснодарского края          А.А. Ремезков


                                                Приложение N 1
                                           к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                            от 29.07.2002  N 857/1


                                                "Приложение N 1
                                           к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                            от 20.02.2001  N 104

                              Положение 
        об управлении по взаимодействию с правоохранительными 
              органами администрации Краснодарского края

                          1. Общие положения
                                   
     1.1. Управление по взаимодействию  с правоохранительными органами 
администрации   Краснодарского  края      (далее  управление) является 
структурным   подразделением      администрации   края, осуществляющим 
взаимодействие      администрации     Краснодарского            края с 
правоохранительными  органами по  вопросам   борьбы  с преступностью и 
экономической безопасности.
     1.2. Управление    в    своей     деятельности    руководствуется 
Конституцией   Российской Федерации, федеральными  законами, правовыми 
актами Президента  и  Правительства  Российской   Федерации, Уставом и 
законами  Краснодарского края,  постановлениями и распоряжениями главы 
администрации края, а также настоящим Положением.
     1.3. Управление  непосредственно  подчинено   главе администрации 
края.
     1.4. Положение, структура, штатное расписание  и квалификационные 
требования    по  государственным  должностям   государственной службы 
Краснодарского края утверждаются главой администрации края.
     1.5. Управление  осуществляет свою деятельность во взаимодействии 
с территориальными    федеральными    органами  исполнительной власти, 
расположенными   на территории  края, органами  государственной власти 
Краснодарского края, структурными  подразделениями администрации края, 
органами местного самоуправления, гражданами и организациями.
     1.6. Финансирование   деятельности   управления осуществляется за 
счет средств краевого бюджета.
     
                     2. Основные задачи управления
                                   
     2.1. Обеспечение   руководства  администрации  края  информацией, 
необходимой  для принятия  оптимальных управленческих  решений в сфере 
борьбы с преступностью и обеспечения экономической безопасности;
     2.2. Определение  приоритетных  задач   для  концентрации  усилий 
правоохранительных   и  судебных      органов  с      учетом изменений 
социально-экономической ситуации в крае,  а  также на    основе данных 
исполнительных органов государственной власти края;
     2.3. Организация  разработки   с   привлечением  заинтересованных 
ведомств   комплексных    программ     по    обеспечению экономической 
безопасности,    законности,   правопорядка,  усилению        борьбы с 
преступностью;
     2.4. Обобщение  практики  применения законов   и иных нормативных 
актов   Российской  Федерации  и   Краснодарского   края  по вопросам, 
отнесенным  к компетенции   правоохранительных и     судебных органов, 
внесение в установленном  порядке  предложений    по совершенствованию 
структуры    этих органов, участие в подготовке   нормативных правовых 
актов, связанных с правоохранительной деятельностью;
     2.5. Изучение, анализ   и прогнозирование развития и деятельности 
выделенных (в  качестве приоритетных) отраслей  народного хозяйства, а 
также    отдельных      предприятий    и    организаций   для принятия 
правоохранительными органами мер оперативного характера;
     2.6. Своевременное     выявление      причин,     обуславливающих 
деформированность  структуры  краевой  экономики, свертывание жизненно 
важных  отраслей  сельскохозяйственного и  промышленного производства, 
проникновения  иностранного капитала на внутренний рынок  края в целях 
вытеснения производства местной, отечественной продукции;
     2.7. Недопущение  криминализации  общества  и    ведущих отраслей 
экономики,    финансово-кредитной     сферы;     коррупции, сращивания 
государственных    органов с  организованной    преступностью; доступа 
криминальных  структур к управлению определенной частью производства и 
их проникновения в   различные властные  структуры; ослабления системы 
государственного  контроля на финансовом рынке,  рынке ценных бумаг, в 
сфере приватизации, экспортно-импортных операций и торговли;
     2.8. Обеспечение  работы  межведомственной  комиссии    при главе 
администрации  края по  защите прав граждан, борьбе с  преступностью и 
коррупцией и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
     2.9. Обобщение и распространение положительных  форм    и методов 
работы правоохранительных и судебных органов.
     
                         3. Функции управления
                                   
     3.1. Оценка  состояния  и прогнозирования ситуации в сфере борьбы 
с  преступностью  и экономической безопасности края с  целью улучшения 
координации  правоохранительных  органов   по   согласованному решению 
оперативных долгосрочных задач в этих областях;
     3.2. Подготовка  предложений   и   рекомендаций   по  выработке и 
реализации     основных    направлений  противодействия организованной 
преступности и коррупции, защиты экономики, ее приоритетных областей;
     3.3. Выявление причин  и условий возникновения кризисных ситуаций 
в   отдельных  отраслях экономики,  на  конкретных    предприятиях и в 
финансовых структурах; подготовка предложений по их предотвращению;
     3.4. Создание  информационных  баз  данных, позволяющих оценивать 
ситуацию  в сфере борьбы с преступностью  и экономической безопасности 
края;
     3.5. Участие    в установленном порядке   в деятельности комиссий 
(штабов)  администрации края, межведомственных комиссий   по вопросам, 
входящим        в  компетенцию   управления; разработка  мероприятий и 
конкретных мер по реализации принятых решений.
     
                          4. Права управления
                                   
     Управление для  решения  поставленных  задач  и  выполнения своих 
функций имеет право:
     4.1. Привлекать   в  порядке,  установленном   законодательством, 
работников  правоохранительных органов и  других организаций  к сбору, 
анализу     и   обобщению  необходимых для информационно-аналитической 
работы сведений и данных.
     4.2. Запрашивать  в установленном порядке от правоохранительных и 
контролирующих  органов, структурных подразделений администрации края, 
исполнительных   органов государственной власти края, органов местного 
самоуправления     края,    организаций    и  граждан  необходимые для 
осуществления   деятельности  управления       документы,  материалы и 
информацию.
     4.3. Создавать собственные  информационные базы данных по фактам, 
объектам  и  персоналиям,   имеющим отношение  к обеспечению  борьбы с 
преступностью и экономической безопасности.
     4.4. Вносить  в   установленном  порядке проекты  постановлений и 
распоряжений   главы      администрации    края,  а также предложения, 
заключения и докладные записки по вопросам деятельности управления.
     4.5. Принимать  участие в  работе  советов,  коллегий, комиссий и 
рабочих групп в соответствии со своей компетенцией.
     
                         5. Организация работы
                                   
     5.1. Руководство деятельностью управления  осуществляет начальник 
управления.
     Начальник    управления,   заместители     начальника управления, 
начальники  отделов    назначаются  на должность   и  освобождается от 
должности главой администрации Краснодарского края.
     В  период  временного отсутствия начальника управления исполнение 
его   обязанностей возлагается   на    первого  заместителя начальника 
управления.
     5.2. Начальник управления:
     - осуществляет  руководство    деятельностью    управления, несет 
персональную ответственность   за выполнение возложенных на управление 
задач и функций;
     - определяет функциональные  обязанности  заместителей начальника 
управления,  начальников отделов,   заместителей  начальников отделов, 
заведующего  сектором,    главных и  ведущих  специалистов управления, 
утверждает их должностные инструкции;
     - утверждает положения об отделах и секторе;
     - представляет   главе  администрации   края,   заместителю главы 
администрации  края,   руководителю  аппарата предложения по изменению 
структуры и штатов управления,  назначению на должность и освобождению 
от    должности   работников управления,     установлению персональных 
надбавок  к должностному окладу и премировании, поощрении и применении 
мер дисциплинарного воздействия;
     - проводит   работу  по  повышению  профессиональной квалификации 
работников управления;
     - действует  от  имени  управления, представляет  его  интересы в 
органах власти и управления, других организациях;
     - подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции;
     - осуществляет  иные полномочия   в   соответствии    с настоящим 
Положением и действующим законодательством.
     5.3. Первый заместитель   начальника управления осуществляет свои 
полномочия в соответствии с должностной инструкцией.
     За   выполнение  возложенных  обязанностей     первый заместитель 
начальника управления несет персональную ответственность.".
     
 
     Начальник управления по взаимодействию
     с правоохранительными органами
     администрации
     Краснодарского края                             В.В. Калашников


                                               Приложение N 2
                                           к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                           от 29.07.2002  N 857/1


                                               "Приложение N 2
                                           к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                           от 20.02.2001  N 104


                          Структура управления
            по взаимодействию с правоохранительными органами
                    администрации Краснодарского края

                        -------------------------¬
                        ¦  Начальник управления  ¦
                        L-----------T-------------
           -------------------------+------------------------¬
           ¦             -----------+-----------¬ -----------+-----------¬
           ¦             ¦                      ¦ ¦     Заместитель      ¦
           ¦             ¦  Первый заместитель  ¦ ¦начальника управления,¦
           ¦             ¦начальника управления ¦ ¦   начальник отдела   ¦
           ¦             ¦                      ¦ ¦  правоохранительных  ¦
           ¦             ¦                      ¦ ¦       органов        ¦
           ¦             L----------T------------ L----------T------------
-----------+-----------¬ -----------+-----------¬ -----------+-----------¬
¦        Отдел         ¦ ¦    Организационно-   ¦ ¦        Отдел         ¦
¦   защиты экономики   ¦ ¦ аналитический отдел  ¦ ¦  правоохранительных  ¦
¦                      ¦ ¦                      ¦ ¦       органов        ¦
L----------------------- L----------------------- L----------T------------
                                                  -----------+-----------¬
                                                  ¦   Сектор по делам    ¦
                                                  ¦  несовершеннолетних  ¦
                                                  L-----------------------"

     Начальник управления по взаимодействию
     с правоохранительными органами
     администрации
     Краснодарского края                             В.В. Калашников


                                       Приложение N 3 см. в подлиннике
                                                

                                               Приложение N 4
                                           к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                            от 29.07.2002  N 857/1


                                               "Приложение
                                           к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                          от 25.12.2001  N 1269


                       Квалификационные требования
             к профессиональному образованию и опыту работы
    по высшим, главным, ведущим и старшим государственным должностям
         государственной службы Краснодарского края в управлении
            по взаимодействию с правоохранительными органами
                           администрации края

---T----------------T----------------------------------------------------
 N ¦  Наименование  ¦           Квалификационные требования            
п/п¦государственных ¦  к профессионального образованию и опыту работы  
   ¦  должностей    ¦       по высшим, главным, ведущим и старшим      
   ¦государственной ¦ государственным должностям государственной службы
   ¦    службы      ¦                Краснодарского края               
   ¦Краснодарского  +---------T---------T----------T---------------------
   ¦     края       ¦Образова-¦ Направ- ¦ Квалифи- ¦     Опыт работы
   ¦                ¦ тельный ¦ ление / ¦  кация   ¦
   ¦                ¦ уровень ¦ специа- ¦          ¦
   ¦                ¦         ¦ льность ¦          ¦
---+----------------+---------+---------+----------+---------------------
 1 ¦Начальник управ-¦ Высшее  ¦Юриспру- ¦Юрист     ¦Стаж  государственной
   ¦ления по взаимо-¦професси-¦денция   ¦          ¦службы на главных го-
   ¦действию  с пра-¦ональное ¦         ¦          ¦сударственных   долж-
   ¦воохранительными¦образова-¦         ¦          ¦ностях  не менее двух
   ¦органами        ¦   ние   ¦         ¦          ¦лет или  стаж  работы
   ¦                ¦         ¦         ¦          ¦по  специальности  не
   ¦                ¦         ¦         ¦          ¦менее пяти лет
---+----------------+---------+---------+----------+---------------------
 2 ¦Первый  замести-¦ Высшее  ¦Юриспру- ¦Юрист     ¦Стаж  государственной
   ¦тель  начальника¦професси-¦денция   ¦          ¦службы на ведущих го-
   ¦управления    по¦ональное ¦         ¦          ¦сударственных   долж-
   ¦взаимодействию с¦образова-¦         ¦          ¦ностях не менее  двух
   ¦правоохранитель-¦   ние   ¦         ¦          ¦лет  или  стаж работы
   ¦ными органами по¦         ¦         ¦          ¦по  специальности  не
   ¦организационно- ¦         ¦         ¦          ¦менее трех лет
   ¦аналитической   ¦         ¦         ¦          ¦
   ¦работе          ¦         ¦         ¦          ¦
---+----------------+---------+---------+----------+---------------------
 3 ¦Заместитель  на-¦ Высшее  ¦Юриспру- ¦Юрист     ¦Стаж  государственной
   ¦чальника  управ-¦професси-¦денция   ¦          ¦службы на ведущих го-
   ¦ления по взаимо-¦ональное ¦         ¦          ¦сударственных   долж-
   ¦действию  с пра-¦образова-¦         ¦          ¦ностях не менее  двух
   ¦воохранительными¦   ние   ¦         ¦          ¦лет  или  стаж работы
   ¦органами,    на-¦         ¦         ¦          ¦по  специальности  не
   ¦чальник   отдела¦         ¦         ¦          ¦менее трех лет
   ¦правоохранитель-¦         ¦         ¦          ¦
   ¦ных органов     ¦         ¦         ¦          ¦
---+----------------+---------+---------+----------+---------------------
 4 ¦Начальник отдела¦ Высшее  ¦Юриспру- ¦Юрист     ¦Стаж  государственной
   ¦защиты экономики¦професси-¦денция   ¦          ¦службы на ведущих го-
   ¦управления    по¦ональное ¦         ¦          ¦сударственных   долж-
   ¦взаимодействию с¦образова-¦Специаль-¦Экономист,¦ностях не менее  двух
   ¦правоохранитель-¦   ние   ¦ности    ¦менеджер, ¦лет  или  стаж работы
   ¦ными органами   ¦         ¦экономики¦экономист-¦по  специальности  не
   ¦                ¦         ¦и управ- ¦менеджер  ¦менее трех лет
   ¦                ¦         ¦ления *  ¦          ¦
---+----------------+---------+---------+----------+---------------------
 5 ¦Заместитель  на-¦ Высшее  ¦Юриспру- ¦Юрист     ¦Стаж  государственной
   ¦чальника  отдела¦професси-¦денция   ¦          ¦службы на ведущих го-
   ¦защиты экономики¦ональное ¦         ¦          ¦сударственных   долж-
   ¦управления    по¦образова-¦Специаль-¦Экономист,¦ностях не менее  двух
   ¦взаимодействию с¦   ние   ¦ности    ¦менеджер, ¦лет  или  стаж работы
   ¦правоохранитель-¦         ¦экономики¦экономист-¦по  специальности  не
   ¦ными органами   ¦         ¦и управ- ¦менеджер  ¦менее трех лет
   ¦                ¦         ¦ления *  ¦          ¦
---+----------------+---------+---------+----------+---------------------
 6 ¦Заместитель  на-¦ Высшее  ¦Юриспру- ¦Юрист     ¦Стаж  государственной
   ¦чальника  отдела¦професси-¦денция   ¦          ¦службы на старших го-
   ¦правоохранитель-¦ональное ¦         ¦          ¦сударственных   долж-
   ¦ных      органов¦образова-¦         ¦          ¦ностях не менее  двух
   ¦управления    по¦   ние   ¦         ¦          ¦лет  или  стаж работы
   ¦взаимодействию с¦         ¦         ¦          ¦по  специальности  не
   ¦правоохранитель-¦         ¦         ¦          ¦менее трех лет
   ¦ными органами   ¦         ¦         ¦          ¦
---+----------------+---------+---------+----------+---------------------
 7 ¦Начальник секто-¦ Высшее  ¦Юриспру- ¦Юрист     ¦Стаж  государственной
   ¦ра  по делам не-¦професси-¦денция   ¦          ¦службы на старших го-
   ¦совершеннолетних¦ональное ¦         ¦          ¦сударственных   долж-
   ¦управления    по¦образова-¦Педагоги-¦Учитель,  ¦ностях  не менее двух
   ¦взаимодействию с¦   ние   ¦ческие   ¦педагог,  ¦лет или  стаж  работы
   ¦правоохранитель-¦         ¦специаль-¦препода-  ¦по  специальности  не
   ¦ными органами   ¦         ¦ности ** ¦ватель    ¦менее трех лет
---+----------------+---------+---------+----------+---------------------
 8 ¦Главный  специа-¦ Высшее  ¦Юриспру- ¦Юрист     ¦Стаж  государственной
   ¦лист  управления¦професси-¦денция   ¦          ¦службы на старших го-
   ¦по  взаимодейст-¦ональное ¦         ¦          ¦сударственных   долж-
   ¦вию с правоохра-¦образова-¦Специаль-¦Экономист,¦ностях не менее  двух
   ¦нительными орга-¦   ние   ¦ности    ¦менеджер, ¦лет  или  стаж работы
   ¦нами            ¦         ¦экономики¦экономист-¦по  специальности  не
   ¦                ¦         ¦и управ- ¦менеджер  ¦менее трех лет
   ¦                ¦         ¦ления *  ¦          ¦
---+----------------+---------+---------+----------+---------------------
 9 ¦Главный  специа-¦ Высшее  ¦Юриспру- ¦Юрист     ¦Стаж  государственной
   ¦лист сектора  по¦професси-¦денция   ¦          ¦службы на старших го-
   ¦делам   несовер-¦ональное ¦         ¦          ¦сударственных   долж-
   ¦шеннолетних  уп-¦образова-¦Педагоги-¦Учитель,  ¦ностях не менее  двух
   ¦равления      по¦   ние   ¦ческие   ¦педагог,  ¦лет  или  стаж работы
   ¦взаимодействию с¦         ¦специаль-¦препода-  ¦по  специальности  не
   ¦правоохранитель-¦         ¦ности ** ¦ватель    ¦менее трех лет
   ¦ными органами   ¦         ¦         ¦          ¦
---+----------------+---------+---------+----------+---------------------
 10¦Ведущий  специа-¦ Высшее  ¦Юриспру- ¦Юрист     ¦Стаж  работы  по спе-
   ¦лист  управления¦професси-¦денция   ¦          ¦циальности  не  менее
   ¦по  взаимодейст-¦ональное ¦         ¦          ¦трех лет
   ¦вию с правоохра-¦образова-¦Специаль-¦Экономист,¦
   ¦нительными орга-¦   ние   ¦ности    ¦менеджер  ¦
   ¦нами            ¦         ¦экономики¦          ¦
   ¦                ¦         ¦и управ- ¦          ¦
   ¦                ¦         ¦ления *  ¦          ¦
   ¦                ¦         ¦         ¦          ¦
   ¦                ¦         ¦Докумен- ¦Документо-¦
   ¦                ¦         ¦товедение¦вед       ¦
   ¦                ¦         ¦и доку-  ¦          ¦
   ¦                ¦         ¦ментаци- ¦          ¦
   ¦                ¦         ¦онное    ¦          ¦
   ¦                ¦         ¦обеспече-¦          ¦
   ¦                ¦         ¦ние уп-  ¦          ¦
   ¦                ¦         ¦равления ¦          ¦
---+----------------+---------+---------+----------+---------------------

     * - направление / специальность, квалификация устанавливаются в
     соответствии с   Перечнем направлений подготовки и специальностей 
высшего   профессионального    образования,   утвержденным    приказом 
Министерства образования РФ от 8.11.2000 г. N 3200, раздел 060000;
     ** - направление / специальность, квалификация устанавливаются в
соответствии  с  Перечнем  направлений   подготовки  и  специальностей 
высшего   профессионального    образования,   утвержденным    приказом 
Министерства образования РФ от 8.11.2000 г. N 3200, раздел 030000.".
     
 
     Начальник управления по взаимодействию
     с правоохранительными органами
     администрации края                              В.В. Калашников