Распоряжение Глава администрации Краснодарский край от 03.09.2001 № 1033-р

                              РАСПОРЯЖЕНИЕ
               ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

     от 03.09.2001 N 1033-р
     г. Краснодар

     О проведении краевого конкурса среди
     предприятий жилищно-коммунального
     хозяйства края "Работать без травм и аварий"

   (В редакции Распоряжение Глава администрации Краснодарский край
         от 27.02.2004 г. N 214-р; от 01.09.2006 г. N 792-р)

     В целях реализации Закона "Об основах охраны труда  в  Российской
Федерации"  и постановления главы администрации Краснодарского края от
22 декабря 1999 года N 913 "О проведении краевого конкурса  на  лучшее
состояние  охраны  и  условий  труда  среди  предприятий и организаций
Краснодарского   края",   мобилизации   коллективов   предприятий    и
организаций   жилищно-коммунального   хозяйства   края   на  повышение
безопасности труда и улучшение состояния охраны труда:
     1. Утвердить  положение  о  проведении  краевого  конкурса  среди
предприятий жилищно-коммунального хозяйства края "Работать без травм и
аварий" (приложение N 1).
     Конкурс проводится ежегодно начиная с 2002 года.
     2. Организацию    краевого    конкурса   возложить   на   комитет
жилищно-коммунального  хозяйства  Краснодарского  края. Оценку  итогов
конкурса выполнять по форме согласно приложению N 2.
     (Исключен  -  Распоряжение Глава администрации Краснодарский край
от 01.09.2006 г. N 792-р)
     4. Рекомендовать    главам    муниципальных    образований   края
организовать проведение конкурса "Работать  без  травм  и  аварий"  на
соответствующих территориях.
     5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения  возложить  на
заместителя главы администрации края Иванова А.Ю.
     6. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

     Первый заместитель
     главы администрации
     Краснодарского края          В.М. Бондарь


                              Приложение N 1
                              к распоряжению главы администрации
                              Краснодарского края
                              от 03.09.2001 N 1033-р


                              ПОЛОЖЕНИЕ
     о проведении краевого конкурса "Работать без травм и аварий"
                     среди предприятий ЖКХ края

   (В редакции Распоряжение Глава администрации Краснодарский край
         от 27.02.2004 г. N 214-р; от 01.09.2006 г. N 792-р)

                    I. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

     Краевой конкурс  "Работать без травм и аварий" проводится в целях
предупреждения несчастных случаев на производстве  и  снижения  уровня
профзаболеваемости.  Задача  конкурса  заключается в усилении внимания
руководителей,  специалистов и всех работников к созданию  на  рабочих
местах здоровых и безопасных условий труда, распространению передового
опыта по охране труда, имеющегося на предприятиях отрасли.

                     II. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА

     2.1. Краевой конкурс "Работать без травм и аварий"  проводится  в
три отборочных тура ежегодно.
     В краевом   конкурсе   принимают    участие    все    предприятия
жилищно-коммунального хозяйства края.
     Организует и  проводит  конкурс  комитет  ЖКХ  края  совместно  с
органами местного самоуправления.
     2.2. Подведение итогов II и III этапов  конкурса  возлагается  на
межведомственную  комиссию  по  охране  труда,  создаваемую  из  числа
специалистов комитета ЖКХ края и руководителей предприятий отрасли.
     2.3. По решению исполнительных органов местного самоуправления на
период проведения 1  этапа  конкурса  создаются  комиссии  на  местах.
Комиссии  организуют  работу  по  организации  проведения  конкурса  и
определению победителей.
     2.4. На  предприятиях и в организациях ЖКХ края руководители дают
приказ об участии в первом этапе конкурса и организации его проведения
на предприятии.
     Контроль за  проведением  первого  этапа  конкурса   осуществляют
комиссии органов местного самоуправления.
     2.5. На втором этапе  конкурс  проводится  по  трем  зонам  края:
северная, центральная и южная.
     По результатам конкурса от каждой  зоны  для  участия  в  третьем
заключительном  этапе  конкурса определяется два предприятия от каждой
отрасли, показавшие наиболее высокие результаты.
     2.6.   На  третьем  заключительном  этапе  (финале)  определяются
победители  краевого конкурса. Устанавливаются три призовых места по 5
отраслям:
     коммунальное хозяйство;
     водопроводно-канализационное хозяйство;
     ремонтно-эксплуатационное обслуживание жилищного фонда;
     многоотраслевые предприятия ЖКХ;
     предприятия       по        благоустройству, коммунально-бытовому 
обслуживанию населения. (В  редакции  Распоряжение Глава администрации
Краснодарский край от 01.09.2006 г. N 792-р)

      III. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА

     К участию  в  конкурсе  не   допускаются   предприятия,   имеющие
несчастные  случаи  или  дорожно-транспортные  происшествия  в текущем
году.
     Подведение итогов  конкурса проводится по пятибалльной системе по
следующим показателям:
     3.1. Снижение    уровня    производственного    травматизма    по
коэффициенту частоты и по коэффициенту тяжести.
     3.2. Обеспеченность рабочего персонала спецодеждой,  спецобувью и
другими средствами индивидуальной защиты.
     3.3. Наличие оборудованного кабинета по охране труда, специалиста
по охране труда,  комитетов (комиссий) и  доверенных  (уполномоченных)
лиц по охране труда.
     3.4. Обеспеченность   производственных   участков    необходимыми
инструкциями,  плакатами  и  предупредительными  надписями  по технике
безопасности, журналами инструктажа на рабочем месте.
     3.5. Проведение  обучения  и  проверки  знаний  по охране труда у
руководителей,  специалистов  и  рабочего  персонала   предприятий   и
организаций.
     3.6. Проверка  теоретических  и  практических  знаний  и  навыков
работы у всех участников конкурса.
     3.7. Выделение и освоение средств на мероприятия по охране труда,
предусмотренные коллективным договором или соглашением.
     3.8. Проведение  аттестации  рабочих  мест  и  приведение  их   в
соответствие с нормативными требованиями.
     4. Итоги первого этапа конкурса на предприятиях и в  организациях
подводятся  комиссиями  этих  предприятий   и   организаций   согласно
показателям приложения N 2.
     5. Комиссии   исполнительных   органов   местного  самоуправления
подводят итоги конкурса на территории соответствующего  муниципального
образования  и до 20 марта представляют в комитет ЖКХ края материалы о
выполнении предприятиями и организациями условий  конкурса  по  одному
предприятию от каждой отрасли,  а также представляют добившихся лучших
результатов.
     6. Комиссия по охране труда комитета ЖКХ края проверяет, обобщает
и  анализирует   представленные   материалы   и   определяет   участие
предприятий  и  организаций во втором этапе конкурса и проводит его по
зонам,  затем  организует  и  проводит  третий   заключительный   этап
конкурса.
     7.  Предприятия  -  победители  конкурса  в  каждой из 5 отраслей
награждаются почетными грамотами администрации Краснодарского края. (В
редакции   Распоряжение   Глава   администрации   Краснодарский   край
от 01.09.2006 г. N 792-р)
     8.  На организационные расходы, связанные с проведением конкурса,
в  т.ч.  изготовление  грамот,  обучение  организаторов  конкурса и их
премирование комитету ЖКХ края выделяются 82 тыс.рублей. (В   редакции
Распоряжение      Глава      администрации      Краснодарский     край
от 27.02.2004 г. N 214-р)
     10. Ход  проведения  конкурса,  опыт  работы  лучших  коллективов
освещается в средствах массовой информации.

     Председатель комитета          В.Л.Евланов


                                Приложение N 2
                                к распоряжению главы администрации
                                Краснодарского края
                                от 03.09.2001 N 1033-р

      Оценочные показатели конкурса "Работать без травм и аварий"

-------------------------------------------------------------------------¬
¦NN¦      Показатели                        ¦ Данные        ¦  Кол-во    ¦
¦  ¦                                        ¦ на 01.01.     ¦  баллов    ¦
¦  ¦                                        ¦ отчетного     ¦            ¦
¦  ¦                                        ¦ года          ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
¦1.¦  Состояние травматизма на производстве ¦               ¦            ¦
¦  ¦      кол-во дней нетрудоспособности    ¦               ¦            ¦
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
¦  ¦   Кт=                                  ¦               ¦            ¦
¦  ¦      кол-во случаев                    ¦               ¦            ¦
¦  ¦      кол-во н/с                        ¦               ¦            ¦
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
¦  ¦   Кт=                                  ¦               ¦            ¦
¦  ¦      кол-во районов                    ¦               ¦            ¦
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
¦2.¦  Проведение обучения и аттестации      ¦               ¦            ¦
¦  ¦  руководителей и специалистов          ¦               ¦            ¦
¦  ¦      число руководителей и специалистов¦               ¦            ¦
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
¦  ¦    Kт =                                ¦               ¦            ¦
¦  ¦     число руководителей и специалистов,¦               ¦            ¦
¦  ¦     подлежащих обучению                ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
¦3.¦   Проведение обучения и аттестации     ¦               ¦            ¦
¦  ¦   рабочего персонала                   ¦               ¦            ¦
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
¦  ¦           число рабочего персонала     ¦               ¦            ¦
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
¦  ¦    Кт =                                ¦               ¦            ¦
¦  ¦     число рабочего персонала, подлежа- ¦               ¦            ¦
¦  ¦     щего обучению                      ¦               ¦            ¦
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
¦4.¦ Проверка теоретических и практических  ¦               ¦            ¦
¦  ¦ знаний участников конкурса             ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦5.¦ Наличие несчастных случаев             ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦6.¦ Наличие дорожно-транспортных           ¦               ¦            ¦
¦  ¦ происшествий                           ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
¦7.¦ Обеспеченность рабочего персонала      ¦               ¦            ¦
¦  ¦ спецодеждой, спецобувью и другими      ¦               ¦            ¦
¦  ¦ СИЗ                                    ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦  ¦                                        ¦               ¦            ¦
¦8.¦ Наличие оборудованного кабинета по     ¦               ¦            ¦
¦  ¦ охране труда                           ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦9.¦ Введена ли должность специалиста по    ¦               ¦            ¦
¦  ¦ охране труда                           ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦10¦ Функционирование комитетов (комиссий)  ¦               ¦            ¦
¦  ¦ по охране труда                        ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦11¦ Избраны на общих собраниях             ¦               ¦            ¦
¦  ¦ доверенные (уполномоченные) лица по    ¦               ¦            ¦
¦  ¦ охране труда                           ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦12¦ Состояние наглядной агитации по охране ¦               ¦            ¦
¦  ¦ труда                                  ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦13¦ Правильность ведения нормативно-       ¦               ¦            ¦
¦  ¦ технической документации               ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦14¦ Планирование и освоение средств на     ¦               ¦            ¦
¦  ¦ охрану труда                           ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦15¦ Количество рабочих мест, требующих     ¦               ¦            ¦
¦  ¦ аттестации                             ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦16¦ Аттестовано рабочих мест               ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦17¦ Количество рабочих мест                ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦18¦ Рабочие места, не соответствующие      ¦               ¦            ¦
¦  ¦ нормативным требованиям                ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦19¦ Уровень обеспеченности санитарно-      ¦               ¦            ¦
¦  ¦ бытовыми помещениями                   ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦20¦ Механизация трудоемких процессов       ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦21¦ Внедрение научно-технических           ¦               ¦            ¦
¦  ¦ достижений и модернизация              ¦               ¦            ¦
¦  ¦ производства                           ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------
¦  ¦ Итого:                                 ¦               ¦            ¦
L--+----------------------------------------+---------------+-------------

     Председатель комитета          В.Л.Евланов