Постановление Глава администрации Краснодарский край от 09.03.2007 № 160

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                 главы администрации Краснодарского края
                                   
                 от 09.03.2007                     N 160
                             г.Краснодар

                        О проведении конкурса                                    
           на лучшую организацию работы в области охраны труда


     В  порядке  реализации плана   мероприятий по улучшению условий и 
охраны  труда в   Краснодарском  крае  на  2006 - 2008  годы  в  целях 
повышения   заинтересованности   организаций    Краснодарского  края в 
создании  на   рабочих  местах  здоровых и  безопасных   условий труда 
постановляю:     
     1. Провести в 2007  году среди организаций края конкурс на лучшую 
организацию работы в области охраны труда (далее - конкурс).
     2. Утвердить      прилагаемое   Положение  о конкурсе   на лучшую 
организацию работы в области охраны труда (далее - Положение).
     3. Рекомендовать  главам муниципальных образований Краснодарского 
края:
     1) организовать  в муниципальных образованиях проведение конкурса 
и награждение победителей в соответствии с Положением;
     2) представить   к 1 марта  2008 года в   департамент  социальной 
защиты населения Краснодарского края информацию об итогах конкурса.
     4. Департаменту по делам СМИ,  печати, телерадиовещания и средств 
массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов):
     1) обеспечить  освещение в  краевых средствах массовой информации 
условий участия, проведения и подведения итогов конкурса;
     2)  опубликовать   настоящее   постановление в средствах массовой 
информации Краснодарского края.
     5.  Признать  утратившим силу постановление   главы администрации 
Краснодарского края  от  2 февраля   2004  года  N  109  "О проведении 
конкурса на лучшее состояние условий  и охраны труда среди организаций 
края".
     6. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить на 
заместителя  главы  администрации  Краснодарского  края    по вопросам 
социального развития Г.Д.Золину.
     7.   Постановление  вступает в  силу  со  дня    его официального 
опубликования.
     
      
 
     Глава администрации
     Краснодарского края           А.Н.Ткачев



                                                 Приложение

                                                 Утверждено
                                            постановлением главы
                                     администрации Краснодарского края
                                           от 09.03.2007  N 160


                              ПОЛОЖЕНИЕ
            о конкурсе на лучшую организацию работы в области
                             охраны труда
                                   
 
                          1. Общие положения                                   
                                    
     1.1.  Настоящее  положение   устанавливает    порядок   и условия 
проведения конкурса   на  лучшую организацию работы  в  области охраны 
труда   (далее  - конкурс)    в     организациях    отраслей экономики 
муниципальных образований края.
     1.2.  В  конкурсе   могут  участвовать   организации, объединения 
организаций и  индивидуальные предприниматели   (далее  - организации) 
независимо от их организационно-правовых форм.
     
                          2. Задачи конкурса                                   
      
     Задачами конкурса являются:
     2.1.  Снижение  уровня производственного  травматизма и улучшение 
условий  труда     работников  в     процессе   трудовой деятельности, 
активизация       профилактической     работы        по предупреждению 
производственного   травматизма и    профессиональной заболеваемости в 
организациях края.
     2.2.   Изучение  и распространение  положительного опыта работы в 
области обеспечения    охраны  труда  в  организациях края, управления 
охраной  труда в отраслевых  и территориальных  органах исполнительной 
власти,  усиление пропаганды  охраны труда   в организациях, повышение 
заинтересованности  работодателей в создании безопасных  условий труда 
работникам.
     
             3. Порядок организации и проведения конкурса                                   
      
     3.1. Конкурс на    первом  этапе   проводится  среди организаций, 
осуществляющих    свою  деятельность    на   территории муниципального 
образования,  на втором  - среди  организаций - победителей конкурса в 
муниципальных образованиях края.
     3.2. Участие организации  в конкурсе обеспечивается работодателем 
совместно с    профсоюзным    или    иным   уполномоченным работниками 
организации   представительным   органом,    как    правило, комитетом 
(комиссией) по охране труда,   созданным в соответствии со статьей 218 
Трудового кодекса Российской Федерации.
     3.3. Итоги    конкурса     в    организации   подводятся согласно 
показателям   условий конкурса (приложение   N  1).  Количество баллов 
подсчитывается на  основании таблицы оценочных показателей (приложение 
N 2) и утверждается руководителем организации.
     3.4. Показатели   состояния охраны    труда (приложение N    1) и 
пояснительная  записка организации,   согласованные  с государственной 
инспекцией       труда   в Краснодарском   крае,  отраслевыми органами 
муниципального  образования    и   районными   организациями профсоюза 
(координационным  советом), направляются  руководителем организации до 
10 февраля  года,  следующего   за   отчетным,  в городскую (районную) 
межведомственную комиссию по охране труда.
     В пояснительной записке  отражается: год   основания организации, 
основной  вид деятельности, количество работающих,  проведенная работа 
по  охране  труда,    выполнение  мероприятий  коллективного договора, 
расшифровка    израсходованных  средств на   мероприятия  по улучшению 
условий  и    охраны   труда.  К   ней  прилагаются  копии документов, 
подтверждающие достоверность сведений.
     3.5. Городская (районная)  межведомственная комиссия    по охране 
труда подводит  итоги конкурса,  определяет победителей и свое решение 
направляет главе муниципального образования.
     Подведение  итогов  конкурса   среди  организаций   проводится по 
следующим отраслям:  промышленность;  топливно-энергетический комплекс 
(включая   нефтяную  и      газовую    промышленность); строительство; 
транспорт;     связь;  сельское   хозяйство;   пищевая промышленность; 
жилищно-коммунальное хозяйство; здравоохранение  и  социальная защита; 
торговля и общественное питание; образование; культура.
     3.6.  Решение городской  (районной)  межведомственной комиссии по 
охране  труда, решение главы  муниципального образования о награждении 
победителей конкурса почетными грамотами  за три первых призовых места 
и  по  одному   призовому   месту   от каждой   отрасли,  материалы на 
победителей    (пункт  3.4),  информация  администрации муниципального 
образования  о  результатах  проведенного конкурса   направляются до 1 
марта  года,  следующего   за    отчетным, в  Краевую межведомственную 
комиссию по охране труда.
     3.7.  Краевая  межведомственная        комиссия   по охране труда 
определяет  организации - победители в конкурсе: три призовых места по 
краю и  12 лучших в отраслях экономики края.  Отмечаются муниципальные 
образования, принимавшие активное участие в конкурсе.
     3.8.   Краевая межведомственная        комиссия   по охране труда 
определяет победителей конкурса в следующих номинациях:
     лучшая организация  Краснодарского  края в  области  охраны труда 
среди всех отраслей экономики (1 место по краю);
     лучшая организация  Краснодарского  края в  области  охраны труда 
среди всех отраслей экономики (2 место по краю);
     лучшая организация  Краснодарского  края в  области  охраны труда 
среди всех отраслей экономики (3 место по краю);
     лучшая  организация   Краснодарского края в  области охраны труда 
среди организаций промышленности;
     лучшая  организация   Краснодарского края в  области охраны труда 
среди      организаций    топливно-энергетического  комплекса (включая 
нефтяную и газовую промышленность);
     лучшая  организация   Краснодарского края в  области охраны труда 
среди организаций строительства;
     лучшая  организация   Краснодарского края в  области охраны труда 
среди организаций транспорта;
     лучшая организация Краснодарского   края   в области охраны труда 
среди организаций связи;
     лучшая организация Краснодарского   края   в области охраны труда 
среди организаций сельского хозяйства;
     лучшая организация Краснодарского   края   в области охраны труда 
среди организаций пищевой промышленности;
     лучшая организация Краснодарского  края в   области  охраны труда 
среди организаций жилищно-коммунального хозяйства;
     лучшая организация Краснодарского  края в   области  охраны труда 
среди организаций здравоохранения и социальной защиты;
     лучшая организация Краснодарского  края в   области  охраны труда 
среди организаций торговли и общественного питания;
     лучшая организация Краснодарского  края в   области  охраны труда 
среди организаций образования;
     лучшая   организация Краснодарского  края в области  охраны труда 
среди организаций культуры.
     3.9.  Решение краевой  межведомственной комиссии по  охране труда 
является  основанием  для подготовки постановления главы администрации 
Краснодарского края о награждении победителей конкурса.
     
                          4. Условия конкурса                                   
      
     4.1.  При   определении   победителей  конкурса среди организаций 
используются следующие показатели:
     состояние травматизма на производстве;
     наличие  службы охраны  труда в  организации    в соответствии со 
статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации;
     проведение  обучения, инструктажей и  проверки   знаний по охране 
труда у   работников,    включая   руководителей    и   специалистов в 
соответствии с действующим законодательством;
     состояние аттестации рабочих мест по условиям труда;
     проведение    периодических     медицинских  осмотров работников, 
занятых во вредных и тяжелых условиях труда;
     организация обязательного   социального страхования работников от 
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     обеспечение    работников  сертифицированной специальной одеждой, 
специальной обувью и    другими     средствами  индивидуальной защиты, 
смывающими и обеззараживающими средствами (в  случаях, предусмотренных 
действующим законодательством);
     выполнение соглашения по охране труда в коллективном договоре;
     обеспечение  общественного контроля    со     стороны профсоюзных 
комитетов  или  иного  уполномоченного   работниками представительного 
органа по охране труда, организация их работы;
     наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда;
     обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
     информирование работников об  условиях и  охране труда на рабочих 
местах, о риске повреждения здоровья и  полагающихся им компенсациях и 
средствах индивидуальной защиты.
     4.2.  Показателям   соответствуют    минимальное   и максимальное 
количество    баллов.   Победителем  признается     участник конкурса, 
набравший  максимальное    количество  баллов   по   всем показателям. 
Перечень  показателей,  их     цифровые  выражения и   порядок расчета 
приведены в приложениях N 1, 2 к настоящему Положению.
     4.3.  Организации,  в  которых   в    период  проведения конкурса 
произошел  групповой,  тяжелый  или со смертельным  исходом несчастный 
случай,  связанный с  производством, и (или) выявлено профессиональное 
заболевание, в конкурсе участия не принимают.
     
                   5. Поощрения победителей конкурса
     
     5.1. Организации,   ставшие    лучшими  по  результатам конкурса, 
награждаются Почетными грамотами    главы администрации Краснодарского 
края,  дипломами, ценными  подарками.  В качестве поощрения могут быть 
предусмотрены и  денежные премии,  размер и  порядок  вручения которых 
определяется постановлением главы администрации Краснодарского края.
     5.2.   Награждение      победителей     конкурса   производится в 
торжественной     обстановке в  День   охраны  труда.   Об организации 
проведения   и  итогах  конкурса в  крае, городе,  районе сообщается в 
средствах массовой информации.
     
      
 
     Руководитель департамента
     социальной защиты населения
     Краснодарского края               Л.Н.Егорова


                                                   Приложение N 1
                                              к Положению о конкурсе
                                          на лучшую организацию работы
                                              в области охраны труда


                               ПОКАЗАТЕЛИ
                 условий конкурса на лучшую организацию
                      работы в области охраны труда
                ________________________________________
                  (город, район, отрасль, организация)
         ____________________________________________________

----T----------------------------------------------T---------T----------¬
¦ N ¦             Перечень показателей             ¦ Данные  ¦Количество¦
¦п/п¦                                              ¦на 01.01 ¦  баллов  ¦
¦   ¦                                              ¦отчетного¦          ¦
¦   ¦                                              ¦  года   ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦ 1 ¦                      2                       ¦    3    ¦     4    ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦ 1 ¦ Состояние травматизма на производстве:       ¦         ¦          ¦
¦   ¦                                              ¦         ¦          ¦
¦   ¦        кол-во дней нетрудоспособности        ¦         ¦          ¦
¦   ¦ - Кт = ------------------------------        ¦         ¦          ¦
¦   ¦               кол-во случаев                 ¦         ¦          ¦
¦   ¦                                              ¦         ¦          ¦
¦   ¦            кол-во случаев х 1000             ¦         ¦          ¦
¦   ¦ - Кч = ------------------------------        ¦         ¦          ¦
¦   ¦          среднесписочная численность         ¦         ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦ 2 ¦ Обеспеченность работников санитарно-бытовыми ¦         ¦          ¦
¦   ¦ помещениями, в %, К2                         ¦         ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦ 3 ¦ Обеспеченность работников сертифицированной  ¦         ¦          ¦
¦   ¦ специальной обувью, спецодеждой и другими    ¦         ¦          ¦
¦   ¦ средствами индивидуальной защиты, в %, К3    ¦         ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦ 4 ¦ Наличие оборудованного кабинета (уголка)     ¦         ¦          ¦
¦   ¦ по охране труда, да - нет, К4                ¦         ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦ 5 ¦ Наличие службы по охране труда, да - нет, К5 ¦         ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦ 6 ¦ Наличие комитета (комиссии) по охране труда, ¦         ¦          ¦
¦   ¦ уполномоченных лиц по охране труда от        ¦         ¦          ¦
¦   ¦ представительных органов, да - нет, К6       ¦         ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦ 7 ¦ Состояние аттестации рабочих мест по условиям¦         ¦          ¦
¦   ¦ труда, в %, К7                               ¦         ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦ 8 ¦ Охват периодическими медицинскими осмотрами  ¦         ¦          ¦
¦   ¦ работников, занятых во вредных и тяжелых     ¦         ¦          ¦
¦   ¦ условиях труда, в %, К8                      ¦         ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦ 9 ¦ Выполнение соглашения по охране труда в      ¦         ¦          ¦
¦   ¦ коллективном договоре, в %, К9               ¦         ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦10 ¦ Проведение обучения и проверки знаний по     ¦         ¦          ¦
¦   ¦ охране труда:                                ¦         ¦          ¦
¦   ¦ руководителей и специалистов, чел., К10/1    ¦         ¦          ¦
¦   ¦ рабочих и служащих, чел., К10/2              ¦         ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦11 ¦ Выполнение замечаний и предписаний органов   ¦         ¦          ¦
¦   ¦ надзора и контроля в актах проверок состояния¦         ¦          ¦
¦   ¦ охраны труда, К11                            ¦         ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦12 ¦ Израсходовано средств на мероприятия по      ¦         ¦          ¦
¦   ¦ улучшению условий и охраны труда в среднем   ¦         ¦          ¦
¦   ¦ на одного работающего, руб., К12             ¦         ¦          ¦
+---+----------------------------------------------+---------+----------+
¦   ¦ ИТОГО:                                       ¦         ¦          ¦
L---+----------------------------------------------+---------+-----------

 Руководитель организации   

 Представитель профсоюза
 или иного выборного органа организации

 СОГЛАСОВАНО:

 1. Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

 2. Отраслевой орган муниципального образования

 3. Районная организация отраслевого профсоюза (координационный совет)

     Примечание: графу 4  приложения N  1   заполнять в соответствии с 
таблицей оценочных показателей приложения N 2.
     
      
      
                                                Приложение N 2
                                             к Положению о конкурсе
                                          на лучшую организацию работы
                                              в области охраны труда


                      Таблица оценочных показателей

------------------------------------T------------------------------------
             Показатели             ¦         Количество баллов
------------------------------------+------------------------------------
                 1                  ¦                 2
------------------------------------+------------------------------------
 1. Состояние травматизма на произ- ¦
    водстве:                        ¦
    Кт, К1/1                        ¦
    Кт = 0                          ¦                 3
    до 4                            ¦                2,7
    4,1 - 10                        ¦                2,5
    10,1 - 15                       ¦                2,0
    15,1 - 20                       ¦                1,5
    20,1 - 25                       ¦                1,0
    25,1 - 30                       ¦                0,5
    30,1 - 35                       ¦                0,1
    свыше 35                        ¦       баллы не присваиваются
                                    ¦
    Кч, К1/2                        ¦
    Кч = 0                          ¦                 5
    0,1 - 1,0                       ¦                4,5
    1,1 - 2,0                       ¦                4,0
    2,1 - 3,0                       ¦                3,5
    3,1 - 4,0                       ¦                3,0
    4,1 - 5,0                       ¦                2,5
    5,1 - 6,0                       ¦                2,0
    6,1 - 7,0                       ¦                1,5
    7,1 - 8,0                       ¦                1,0
    8,1 - 9,0                       ¦                0,5
    свыше 9,0                       ¦       баллы не присваиваются
------------------------------------+------------------------------------
 2. Обеспеченность работников сани- ¦
    тарно-бытовыми помещениями,     ¦
    в %, К2:                        ¦
    90% - 100%                      ¦                 1
    70% - 90%                       ¦                0,9
    50% - 70%                       ¦                0,6
    30% - 50%                       ¦                0,3
    ниже 30%                        ¦       баллы не присваиваются
------------------------------------+------------------------------------
 3. Обеспеченность работников серти-¦             Чраб.о.сиз.
    фицированной специальной обувью,¦        КЗ = -----------, где
    спецодеждой и другими средствами¦              Чраб.сиз.
    индивидуальной защиты, в % от   ¦
    нормы, КЗ:                      ¦ Чраб.о.сиз. - число работающих под-
                                    ¦ разделения полностью обеспеченных
                                    ¦ спецодеждой, спецобувью и др. сред-
                                    ¦ ствами индивидуальной защиты в со-
                                    ¦ ответствии с нормами.
                                    ¦ Чраб.сиз. - суммарное число работа-
                                    ¦ ющих в подразделении, которые долж-
                                    ¦ ны обеспечиваться средствами инди-
                                    ¦ видуальной защиты.
------------------------------------+------------------------------------
 4. Наличие оборудованного кабинета ¦
    (уголка) по охране труда, К4:   ¦
    да                              ¦                 1
    нет                             ¦       баллы не присваиваются
------------------------------------+------------------------------------
 5. Наличие службы по охране труда, ¦
    К5:                             ¦
    да                              ¦                 1
    нет                             ¦       баллы не присваиваются
------------------------------------+------------------------------------
 6. Наличие комитета (комиссии) по  ¦
    охране труда, уполномоченных лиц¦
    по охране труда от представи-   ¦
    тельных органов, К6:            ¦
    да                              ¦                 1
    нет                             ¦       баллы не присваиваются
------------------------------------+------------------------------------
 7. Состояние аттестации рабочих    ¦
    мест по условиям труда, в %, К7:¦
    от 91 - 100%                    ¦                 1
    от 81 - 90%                     ¦                0,9
    от 71 - 80%                     ¦                0,8
    от 61 - 70%                     ¦                0,7
    от 51 - 60%                     ¦                0,6
    от 41 - 50%                     ¦                0,5
    от 31 - 40%                     ¦                0,4
    от 21 - 30%                     ¦                0,3
    до 20%                          ¦       баллы не присваиваются
------------------------------------+------------------------------------
 8. Охват периодическими медицински-¦                Чмед.
    ми осмотрами работников, занятых¦          К8 = -------, где
    во вредных и тяжелых условиях   ¦               Чд.мед.
    труда, в %, К8:                 ¦
                                    ¦ Чмед. - число работающих, прошедших
                                    ¦ периодический медосмотр.
                                    ¦ Чд.мед.- число работающих, подлежа-
                                    ¦ щих медосмотру
------------------------------------+------------------------------------
 9. Выполнение соглашения по охране ¦
    труда в коллективном договоре,  ¦
    в %, К9:                        ¦
    100%                            ¦                 1
    менее 100%                      ¦       баллы не присваиваются
------------------------------------+------------------------------------
10. Проведение обучения и проверки  ¦
    знаний, в %, К10:               ¦
    руководителей и специалистов,   ¦                Чр.с.п.о.
    К10/1:                          ¦       К10/1 = -----------, где
                                    ¦               Чр.с.под.о.
                                    ¦
                                    ¦ Чр.с.п.о.- численность руководите-
                                    ¦ лей  и  специалистов<,>  прошедших
                                    ¦ обучение и проверку знаний,
                                    ¦ Чр.с.под.о.- численность руководи-
                                    ¦ телей и специалистов<,> подлежащих
                                    ¦ обучению и проверке знаний
                                    ¦
    рабочих и служащих, К10/2:      ¦               Чраб.сл.п.о.
                                    ¦      К10/2 = --------------, где
                                    ¦              Чраб.сл.под.о.
                                    ¦
                                    ¦ Чраб.сл.п.о.- численность рабочих и
                                    ¦ служащих   прошедших   обучение   и
                                    ¦ проверку знаний,
                                    ¦ Чраб.сл.под.о.- численность рабочих
                                    ¦ и служащих<,> подлежащих обучению и
                                    ¦ проверке знаний
------------------------------------+------------------------------------
11. Выполнение предписаний органов  ¦               Квып.зам.
    надзора и контроля, устранение  ¦       К11 = ------------, где
    замечаний по актам обследований ¦             Коб.кол.зам.
    состояния охраны труда, в %,    ¦
    К11:                            ¦ Квып.зам. - количество устраненных
                                    ¦ замечаний по предписаниям и актам
                                    ¦ обследований,
                                    ¦ Коб.кол.зам. - общее количество
                                    ¦ сделанных замечаний по предписаниям
                                    ¦ и актам обследований
------------------------------------+------------------------------------
12. Израсходовано средств на реали- ¦
    зацию мероприятий по улучшению  ¦
    условий и охраны труда в среднем¦
    на одного работающего, руб.,    ¦
    К12:                            ¦
    до 500 руб.                     ¦       баллы не присваиваются
    501 - 700 руб.                  ¦                0,5
    701 - 1200 руб.                 ¦                1,0
    за каждую полную тысячу рублей  ¦                0,2
------------------------------------+------------------------------------