|
Расширенный поиск
Постановление Глава администрации Краснодарский край от 09.02.2006 № 83Директор _________________________ Бухгалтер ________________________ (1) При изменении в течение учебного года педагогического стажа, дающего право на повышение разряда оплаты труда и ставки заработной платы, в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата, соответствующая разряду оплаты труда с учетом увеличения стажа. (2) В случае, если работнику установлен более высокий разряд оплаты труда в порядке исключения, указать основание (приказ руководителя учреждения, основанный на рекомендации аттестационной комиссии). (3) Для работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, а также почетное звание, в данной графе указывается тарифная ставка с учетом ее увеличения по данным основаниям. (4) Указываются размеры тарифных ставок, повышенных по основаниям и в порядке, предусмотренным разделом 7 настоящего Положения. Руководитель департамента образования и науки Краснодарского края М.Б.Астапов Приложение N 4 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Краснодарского края ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ на ____________ год _________________________________________________________________________________________________________________ (полное название образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования) _________________________________________________________________________________________________________________ (его подчиненность и адрес) ----T--------T-------T-------T------T------T------T-----------T-------T-------T-----------------------------T-------T------T-----T------T------T-----¬ ¦NN ¦Фамилия,¦ Наиме-¦Образо-¦ Стаж ¦Разряд¦Тариф-¦ Тарифная ¦Педаго-¦Средняя¦ Дополнительная оплата за ¦ Допол-¦ Над- ¦Зара-¦Размер¦Размер¦Итого¦ ¦п/п¦ имя, ¦нование¦вание, ¦ педа-¦оплаты¦ ная ¦ ставка ¦ гиче- ¦месяч- +--------T-----T------T-------+нитель-¦бавки ¦ бот-¦увели-¦увели ¦зара-¦ ¦ ¦отчество¦должно-¦наиме- ¦ гоги-¦труда ¦ставка¦ с учетом ¦ ская ¦ная за-¦провер- ¦клас-¦ заве-¦за дру-¦ ная ¦за ка-¦ ная ¦чения ¦чения ¦ бот-¦ ¦ ¦ ¦ сти, ¦нование¦ческой¦по ТКХ¦ зара-¦ повышений ¦нагруз-¦работ- ¦ку пись-¦сное ¦ дова-¦гую до-¦оплата ¦чество¦плата¦зара- ¦зара- ¦ ная ¦ ¦ ¦ ¦ препо-¦и дата ¦работы¦ (2) ¦ботной¦ (4) ¦ ка на ¦ ная ¦ менных ¦руко-¦ ние ¦ полни-¦ за ¦рабо- ¦ по ¦ботной¦ботной¦плата¦ ¦ ¦ ¦ давае-¦оконча-¦на на-¦ ¦ платы+-----T-----+учебный¦ плата ¦ работ ¦вод- ¦ учеб-¦тельную¦вредные¦ ты, ¦ гра-¦платы ¦платы ¦(сум-¦ ¦ ¦ ¦ мый ¦ния об-¦ чало ¦ ¦ в со-¦за 72¦ за 1¦год (в ¦за часы¦ ¦ство ¦ ными ¦работу ¦условия¦интен-¦ фам ¦ по ¦ по ¦ ма ¦ ¦ ¦ ¦предмет¦разова-¦ учеб-¦ ¦ответ-¦часа ¦ час ¦часах) ¦педаго-¦ ¦ ¦ каби-¦ ¦ труда ¦ сив- ¦ 11 -¦гр. 18¦гр. 18¦ гр. ¦ ¦ ¦ ¦(дисци-¦тельно-¦ ного ¦ ¦ствии ¦в ме-¦ ¦ ¦ гиче- ¦ ¦ ¦ нета-¦ ¦ ¦ность,¦ 17 ¦с уче-¦с уче-¦ 18, ¦ ¦ ¦ ¦ плина)¦го уч- ¦ года ¦ ¦ с ус-¦ сяц ¦ ¦ ¦ ской ¦ ¦ ¦ ми, ¦ ¦ ¦напря-¦ ¦ том ¦ том ¦ 19 и¦ ¦ ¦ ¦ ¦режде- ¦(число¦ ¦танов-¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ лабо-¦ ¦ ¦ жен- ¦ ¦район-¦ про- ¦ 20) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния, ¦ лет и¦ ¦ленным¦ ¦ ¦ ¦с уче- ¦ ¦ ¦ рато-¦ ¦ ¦ность ¦ ¦ ного ¦ цент-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличие¦ меся-¦ ¦разря-¦ ¦ ¦ ¦том по-¦ ¦ ¦риями,¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ коэф-¦ ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦почет- ¦ цев) ¦ ¦дом за¦ ¦ ¦ ¦вышений¦ ¦ ¦ руко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фици-¦ над- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного ¦ (1) ¦ ¦72 ча-¦ ¦ ¦ ¦и объе-¦ ¦ ¦водст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ента ¦ бавки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦звания,¦ ¦ ¦ са в ¦ ¦ ¦ ¦ ма ¦ ¦ ¦ во ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ученой ¦ ¦ ¦ месяц¦ ¦ ¦ ¦учебной¦ ¦ ¦ пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦степени¦ ¦ ¦ (3) ¦ ¦ ¦ ¦нагруз-¦ ¦ ¦метны-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ки ¦ ¦ ¦ми ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мисси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------+-------+-------+------+------+------+-----+-----+-------+-------+--------+-----+------+-------+-------+------+-----+------+------+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ L---+--------+-------+-------+------+------+------+-----+-----+-------+-------+--------+-----+------+-------+-------+------+-----+------+------+------ Директор __________________________ Бухгалтер _________________________ (1) При изменении в течение учебного года педагогического стажа, дающего право на повышение разряда оплаты труда и ставки заработной платы, в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата, соответствующая разряду оплаты труда с учетом увеличения стажа. (2) В случае, если работнику установлен более высокий разряд оплаты труда в порядке исключения, указать основание (приказ руководителя учреждения, основанный на рекомендации аттестационной комиссии). (3) Для работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, а также почетное звание, в данной графе указывается тарифная ставка с учетом ее увеличения по данным основаниям. (4) Указываются размеры тарифных ставок, повышенных по основаниям и в порядке, предусмотренным разделом 7 настоящего Положения. Руководитель департамента образования и науки Краснодарского края М.Б.Астапов Приложение N 5 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Краснодарского края Перечень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования -------------------------------T---------------------------------------------------------- Наименование учреждений ¦ Наименование должностей и организаций ¦ -------------------------------+---------------------------------------------------------- 1 ¦ 2 -------------------------------+---------------------------------------------------------- I -------------------------------T---------------------------------------------------------- Образовательные учреждения (в¦Учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-лого- том числе образовательные уч-¦педы, логопеды, преподаватели-организаторы (основ безопас- реждения высшего профессио-¦ности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руково- нального образования, высшие и¦дители физического воспитания, старшие мастера, мастера средние военные образователь-¦производственного обучения (в том числе обучения вождению ные учреждения, образователь-¦транспортных средств, работе на сельскохозяйственных маши- ные учреждения дополнительного¦нах, работе на пишущих машинах и другой организационной профессионального образования¦технике), старшие методисты, методисты, старшие инструкто- (повышения квалификации специ-¦ры-методисты, инструкторы-методисты (в том числе по физи- алистов); ¦ческой культуре и спорту, по туризму), концертмейстеры, учреждения здравоохранения и¦музыкальные руководители, старшие воспитатели, воспитате- социального обеспечения: дома¦ли, классные воспитатели, социальные педагоги, педагоги- ребенка, детские санатории,¦психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного клиники, поликлиники, больницы¦образования, старшие тренеры-преподаватели, тренеры-препо- и др., а также отделения, па-¦даватели, старшие вожатые (пионервожатые), инструкторы по латы для детей в учреждениях¦физкультуре, инструкторы по труду, директора (начальники, для взрослых ¦заведующие), заместители директоров (начальников, заведую- ¦щих) по учебной, учебно-воспитательной, учебно-производст- ¦венной, воспитательной, культурно-воспитательной работе, ¦по производственному обучению (работе), по иностранному ¦языку, по учебно-летной подготовке, по общеобразовательной ¦подготовке, по режиму, заведующие учебной частью, заведую- ¦щие (начальники) практикой, учебно-консультационными пунк- ¦тами, логопедическими пунктами, интернатами, отделениями, ¦отделами, лабораториями, кабинетами, секциями, филиалами, ¦курсов и другими структурными подразделениями, деятель- ¦ность которых связана с образовательным (воспитательным) ¦процессом, методическим обеспечением; старшие дежурные по ¦режиму, дежурные по режиму, аккомпаниаторы, культорганиза- ¦торы, экскурсоводы; профессорско-преподавательский состав ¦(работа, служба) -------------------------------+---------------------------------------------------------- II -------------------------------T---------------------------------------------------------- Методические (учебно-методиче-¦Руководители, их заместители, заведующие: секторами, каби- ские) учреждения всех наимено-¦нетами, лабораториями, отделами; научные сотрудники, дея- ваний (независимо от ведомст-¦тельность которых связана с методическим обеспечением; венной подчиненности) ¦старшие методисты, методисты -------------------------------+---------------------------------------------------------- III -------------------------------T---------------------------------------------------------- 1. Органы управления образова-¦1. Руководящие, инспекторские, методические должности, ин- нием и органы (структурные¦структорские, а также другие должности специалистов (за подразделения), осуществляющие¦исключением работы на должностях, связанных с экономиче- руководство образовательными¦ской, финансовой, хозяйственной деятельностью, со строи- учреждениями ¦тельством, снабжением, делопроизводством) -------------------------------+---------------------------------------------------------- 2. Отделы (бюро) технического¦2. Штатные преподаватели, мастера производственного обуче- обучения, отделы кадров орга-¦ния рабочих на производстве, руководящие, инспекторские, низаций, подразделений мини-¦инженерные, методические должности, деятельность которых стерств (ведомств), занимающи-¦связана с вопросами подготовки и повышения квалификации еся вопросами подготовки и по-¦кадров вышения квалификации кадров на¦ производстве ¦ -------------------------------+---------------------------------------------------------- IV -------------------------------T---------------------------------------------------------- Образовательные учреждения¦Руководящий, командно-летный, командно-инструкторский, ин- РОСТО (ДОСААФ) и гражданской¦женерно-инструкторский, инструкторский и преподавательский авиации ¦составы, мастера производственного обучения, инженеры-ин- ¦структоры-методисты, инженеры-летчики-методисты -------------------------------+---------------------------------------------------------- V -------------------------------T---------------------------------------------------------- Общежития учреждений, предпри-¦Воспитатели, педагоги-организаторы, педагоги-психологи, ятий и организаций, жилищно-¦психологи, преподаватели, педагоги дополнительного образо- эксплуатационные организации,¦вания (руководители кружков) для детей и подростков, ин- молодежные жилищные комплексы,¦структоры и инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели и детские кинотеатры, театры¦другие специалисты по работе с детьми и подростками, заве- юного зрителя, кукольные теат-¦дующие детскими отделами, секторами ры, культурно-просветительские¦ учреждения и подразделения¦ предприятий и организаций по¦ работе с детьми и подростками ¦ -------------------------------+---------------------------------------------------------- VI -------------------------------T---------------------------------------------------------- Исправительные колонии, воспи-¦Работа (служба) при наличии педагогического образования на тательные колонии, следствен-¦должностях: заместитель начальника по воспитательной рабо- ные изоляторы и тюрьмы, лечеб-¦те, начальник отряда, старший инспектор, инспектор по об- но-исправительные учреждения ¦щеобразовательной работе (обучению), старший инспектор-ме- ¦тодист и инспектор-методист, старший инженер и инженер по ¦производственно-техническому обучению, старший мастер и ¦мастер производственного обучения, старший инспектор и ин- ¦спектор по охране и режиму, заведующий учебно-техническим ¦кабинетом, психолог -------------------------------+---------------------------------------------------------- Примечание. В стаж педагогической работы включается время работы в качестве учителей-дефектологов, логопедов, воспитателей в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения для взрослых, методистов оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы. Руководитель департамента образования и науки Краснодарского края М.Б.Астапов Приложение N 6 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Краснодарского края Порядок зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях (организациях), а также времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в вооруженных силах СССР и Российской Федерации 1. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитывается без всяких условий и ограничений: 1.1. Время нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы; 1.2. Время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста фильмотеки. 2. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность: 2.1. Время службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации, на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава, прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах безопасности), кроме периодов, предусмотренных в пункте 1.1 настоящего Порядка; 2.2. Время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций (комитетах, советах) Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (просвещения, высшей школы и научных учреждений); на выборных должностях в профсоюзных органах; на инструкторских и методических должностях в педагогических обществах и правлениях Детского фонда; в должности директора (заведующего) Дома учителя (работника народного образования, профтехобразования); в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях по предупреждению правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел; 2.3. Время обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию. 3. В стаж педагогической работы отдельных категорий педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 1 и 2, засчитывается время работы в организациях и время службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка): преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки); учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам), тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям); учителям, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов; мастерам производственного обучения; педагогам дополнительного образования; педагогическим работникам экспериментальных образовательных учреждений; педагогам-психологам; методистам; педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования (отделений): культуры и искусства, музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных; преподавателям учреждений дополнительного образования детей (культуры и искусства, в том числе музыкальных и художественных), преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам. 4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка, а воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях. 5. Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в учреждениях, организациях и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации профилю работы, преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка) предоставляется руководителю образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом. 6. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования. 7. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году. При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа. 8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного в соответствии с настоящим порядком, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям (см. пункт 2.6 раздела 2 настоящего Положения), за работниками сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы. Кроме того, если педагогическим работникам в период применения инструкций (пункт 2.6 раздела 2 настоящего Положения) могли быть включены в педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в педагогический стаж в ранее установленном порядке. Руководитель департамента образования и науки Краснодарского края М.Б.Астапов Приложение N 7 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Краснодарского края" ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК тренеров-преподавателей по состоянию на __________________ года ______________________________________________________________________________ (полное название спортивной школы) (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 30.01.2008 г. N 45) ----T---------T------T-------T-------T-----T------T-------T-------T-------T-------T-----T-------------T-------T-------T------¬ ¦ N ¦ Ф.И.О. ¦ Зани-¦Образо-¦ Стаж ¦Ква- ¦Разряд¦Наличие¦Разряд ¦Повыше-¦Повыше-¦Став-¦Объем учебно-¦ Зара- ¦Надбав-¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦маемая¦ вание ¦тренер-¦лифи-¦ТС со-¦почет- ¦по ТС с¦ ние ¦ ние ¦ка в ¦тренировочной¦ботная ¦ки сти-¦зара- ¦ ¦ ¦ ¦ долж-¦ ¦ ско- ¦каци-¦гласно¦ ного ¦учетом ¦ставки ¦ставки ¦месяц¦ работы ¦плата с¦мулиру-¦ботная¦ ¦ ¦ ¦ ность¦ ¦ препо-¦онная¦квали-¦звания,¦почет- ¦за спе-¦за ра- ¦ +----T--------+учетом ¦ ющего ¦плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дава- ¦кате-¦ фика-¦ученой ¦ ного ¦циали- ¦боту в ¦ ¦Часы¦процент ¦учебно-¦харак- ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тель- ¦гория¦ цион-¦степени¦звания,¦зацию ¦ сель- ¦ ¦*** ¦от став-¦трени- ¦ тера ¦месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ской ¦ ¦ ной ¦ ¦ученой ¦на 15% ¦ ской ¦ ¦ ¦ки зара-¦ровоч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ кате-¦ ¦степе- ¦ ¦местно-¦ ¦ ¦ ботной ¦ ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гории¦ ¦ ни* ¦ ¦сти на ¦ ¦ ¦ платы**¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 25% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------+------+-------+-------+-----+------+-------+-------+-------+-------+-----+----+--------+-------+-------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ +---+---------+------+-------+-------+-----+------+-------+-------+-------+-------+-----+----+--------+-------+-------+------+ ¦ ¦ ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+---------+------+-------+-------+-----+------+-------+-------+-------+-------+-----+----+--------+-------+-------+------- Руководитель учреждения _____________________________ (Ф.И.О.) Экономист _____________________________ (Ф.И.О.) *(1) Для работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, а также почетное звание, в данной графе указывается тарифная ставка с учетом ее увеличения по данным основаниям. **(2) Заполняется при оплате за одного занимающегося. ***(3) Заполняется при оплате по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы. ****(4) Заполняется в комплексных спортивных школах. Приложение к тарификационному списку по состоянию на ________________ года ----T-------T------T---------T-------------------T-------------------------------------------------T-----------------------------T---------T-----T-----¬ ¦ N ¦Ф.И.О. ¦ Вид ¦ СОЭ ¦ НП (этапы) ¦ УТ (этапы) ¦ СС (этапы) ¦ ВСМ ¦Всего¦Всего¦ ¦п/п¦трене- ¦спорта+----T----+---------T---------+---------T---------T---------T---------T---------+---------T---------T---------+----T----+уч-ся¦объем¦ ¦ ¦ра-пре-¦ **** ¦кол-¦нор-¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦кол-¦нор-¦ ¦учеб-¦ ¦ ¦ пода- ¦ ¦ во ¦ ма-+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+ во ¦ ма-¦ ¦ но- ¦ ¦ ¦вателя ¦ ¦ уч-¦тив ¦кол-¦нор-¦кол-¦нор-¦кол-¦нор-¦кол-¦нор-¦кол-¦нор-¦кол-¦нор-¦кол-¦нор-¦кол-¦нор-¦кол-¦нор-¦кол-¦нор-¦ уч-¦тив ¦ ¦трен.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ся ¦ оп-¦ во ¦ ма-¦ во ¦ ма-¦ во ¦ ма-¦ во ¦ ма-¦ во ¦ ма-¦ во ¦ ма-¦ во ¦ ма-¦ во ¦ ма-¦ во ¦ ма-¦ во ¦ ма-¦ ся ¦ оп-¦ ¦рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦латы¦ уч-¦тив ¦ уч-¦тив ¦ уч-¦тив ¦ уч-¦тив ¦ уч-¦тив ¦ уч-¦тив ¦ уч-¦тив ¦ уч-¦тив ¦ уч-¦тив ¦ уч-¦тив ¦ ¦латы¦ ¦ты в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тру-¦ ся ¦ оп-¦ ся ¦ оп-¦ ся ¦ оп-¦ ся ¦ оп-¦ ся ¦ оп-¦ ся ¦ оп-¦ ся ¦ оп-¦ ся ¦ оп-¦ ся ¦ оп-¦ ся ¦ оп-¦ ¦тру-¦ ¦ про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ да ¦ ¦латы¦ ¦латы¦ ¦латы¦ ¦латы¦ ¦латы¦ ¦латы¦ ¦латы¦ ¦латы¦ ¦латы¦ ¦латы¦ ¦ да ¦ ¦ цен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в % ¦ ¦тру-¦ ¦тру-¦ ¦тру-¦ ¦тру-¦ ¦тру-¦ ¦тру-¦ ¦тру-¦ ¦тру-¦ ¦тру-¦ ¦тру-¦ ¦в % ¦ ¦ тах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в % ¦ ¦в % ¦ ¦в % ¦ ¦в % ¦ ¦в % ¦ ¦в % ¦ ¦в % ¦ ¦в % ¦ ¦в % ¦ ¦в % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------+------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------+------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------+------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+------ Руководитель учреждения _______________________ (Ф.И.О.) Экономист _______________________ (Ф.И.О.) Сокращения: Этапы подготовки: СОЭ - спортивно-оздоровительный этап НП - начальной подготовки УТ - учебно-тренировочный СС - спортивного совершенствования ВСМ - высшего спортивного мастерства Приложение N 8 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Краснодарского края Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 30.01.2008 г. N 45) --------------------------T----------------------T----------------------- Этап спортивной подготовки¦ Период обучения (лет)¦ Норматив оплаты труда ¦ ¦ тренера-преподавателя ¦ ¦по спорту за подготовку ¦ ¦ одного занимающегося ¦ ¦ (в процентах от ставки ¦ ¦ заработной платы) ¦ +----------------------- ¦ ¦ группы видов спорта* ¦ +-------T-------T------- ¦ ¦ I ¦ II ¦ III --------------------------+----------------------+-------+-------+------- Спортивно-оздоровительный¦весь период ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 --------------------------+----------------------+-------+-------+------- Начальной подготовки ¦1 год обучения ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦свыше 1 года обучения ¦ 10 ¦ 9 ¦ 8 --------------------------+----------------------+-------+-------+------- Учебно-тренировочный ¦1 - 2 год обучения ¦ 15 ¦ 14 ¦ 13 ¦свыше 2-х лет обучения¦ 20 ¦ 18 ¦ 16 --------------------------+----------------------+-------+-------+------- Спортивного совершенство-¦до года ¦ 30 ¦ 27 ¦ 24 вания ¦свыше года ¦ 40 ¦ 34 ¦ 30 --------------------------+----------------------+-------+-------+------- Высшего спортивного мас- ¦весь период ¦ 50 ¦ 40 ¦ 35 терства ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------+----------------------+-------+-------+------- Примечания: Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными этапами, повышается ежегодно на 0,5%. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке: - к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта; - ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также не олимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта); - к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта. Приложение N 9 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Краснодарского края Норматив оплаты труда руководителей, работников, тренеров-преподавателей за подготовку высококвалифицированного спортсмена (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 30.01.2008 г. N 45) -----------------------------T-------T-------------T--------------------- Уровень соревнований ¦Занятое¦Размер норма-¦ Размер надбавки, ¦ место ¦ тива оплаты ¦ в процентах ¦ ¦ труда в про-¦ от тарифной ставки ¦ ¦центах от та-¦ (оклада) работникам ¦ ¦рифной ставки+----------T---------- ¦ ¦(оклада) тре-¦постоянный¦переменный ¦ ¦нера-препода-¦ состав ¦ состав ¦ ¦ вателя за ¦ учащихся ¦ учащихся ¦ ¦ подготовку ¦ ¦(для ШВСМ) ¦ ¦одного спорт-¦ ¦ ¦ ¦смена - уча- ¦ ¦ ¦ ¦щегося спор- ¦ ¦ ¦ ¦тивной школы ¦ ¦ -----------------------------+-------+-------------+----------+---------- 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 -----------------------------+-------+-------------+----------+---------- 1. В личных и командных видах спортивных дисциплин ----T------------------------T-------T-------------T----------T---------- 1.1 ¦ Олимпийские игры ¦ 1 ¦ до 200 ¦ 15 ¦ 7 ¦ Чемпионаты мира ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 1.2 ¦ Олимпийские игры ¦ 2 - 6 ¦ до 150 ¦ 10 ¦ 5 ¦ Чемпионат мира ¦ 2 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ Чемпионат Европы ¦ 1 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ Кубок мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Кубок Европы ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 1.3 ¦ Чемпионат мира, Европы ¦ 4 - 6 ¦ до 120 ¦ 10 ¦ 5 ¦ Кубок мира ¦ 4 - 6 ¦ ¦ ¦ ¦ Кубок Европы ¦ 2 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ Чемпионат России ¦ 1 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ Кубок России ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 1.4 ¦ Олимпийские игры, Чем- ¦участие¦ до 100 ¦ 8 ¦ 3 ¦ пионаты мира, Европы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Кубок мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Кубок Европы ¦ 4 - 6 ¦ ¦ ¦ ¦ Первенство мира, Европы¦ 1 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ официальные международ-¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ные соревнования с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ участием сборной коман-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ды России (основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ состав) ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 1.5 ¦ Чемпионат России ¦ 4 - 6 ¦ до 80 ¦ 8 ¦ 3 ¦ Первенство России (мо- ¦ 1 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ лодежь, юниоры) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Первенство России ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ (старшие юноши) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Первенство мира, Европы¦ 4 - 6 ¦ ¦ ¦ ¦ Официальные международ-¦ 2 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ные соревнования с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ участием сборной коман-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ды России (основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ состав) ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+ ¦ 1.6 ¦ Финал Спартакиады моло-¦ 1 - 3 ¦ до 75 ¦ ¦ ¦ дежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Финал Спартакиады уча- ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ щихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Финал Всероссийских со-¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ревнований среди спор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тивных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 1.7 ¦ Первенство России (мо- ¦ 4 - 6 ¦ до 60 ¦ 5 ¦ 2 ¦ лодежь, юниоры) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Первенство России ¦ 2 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ (старшие юноши) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Финал Спартакиады моло-¦ 4 - 6 ¦ ¦ ¦ ¦ дежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Финалы Спартакиады уча-¦ 2 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ щихся, Всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соревнований среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спортивных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 1.8 ¦ Первенство России ¦ 4 - 6 ¦ до 50 ¦ 5 ¦ - ¦ (старшие юноши) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Финалы Спартакиады уча-¦ 4 - 6 ¦ ¦ ¦ ¦ щихся, Всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соревнований среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спортивных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 1.9 ¦ Зачисление в государст-¦ - ¦ до 50 ¦ 5 ¦ - ¦ венное училище олимпий-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ского резерва ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 1.10¦ Официальные Всероссий- ¦ 1 - 6 ¦ до 50 ¦ 3 ¦ - ¦ ские соревнования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (включенные в Единый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ календарный план) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ составе сборной команды¦ ¦ ¦ ¦ ¦ субъекта Российской Фе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дерации ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 1.11¦ Чемпионаты и Первенства¦ 1 - 6 ¦ до 50 ¦ 3 ¦ - ¦ ЮФО ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 2. В командных игровых видах спорта ----T------------------------T-------T-------------T----------T---------- 2.1 ¦ Олимпийские игры ¦ 1 ¦ до 200 ¦ 15 ¦ 7 ¦ Чемпионаты мира, Европы¦ 1 ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 2.2 ¦ Олимпийские игры ¦ 2 - 6 ¦ до 150 ¦ 10 ¦ 5 ¦ Чемпионат мира, Европы ¦ 2 - 3 ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 2.3 ¦ Официальные международ-¦ 1 - 3 ¦ до 120 ¦ 10 ¦ 5 ¦ ные соревнования с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ участием сборной коман-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ды России (основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ состав) ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 2.4 ¦ За подготовку команды ¦ 1 - 3 ¦ до 75 ¦ 5 ¦ 3 ¦ на чемпионате России, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занявшей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на первенстве России ¦ 1 - 2 ¦ ¦ ¦ ¦ в финале Спартакиады ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ молодежи, Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учащихся, Всероссийских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соревнований среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спортивных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 2.5 ¦ За подготовку команды ¦ 4 - 6 ¦ до 50 ¦ 5 ¦ - ¦ на чемпионате России, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занявшей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на первенстве России ¦ 3 - 4 ¦ ¦ ¦ ¦ в финале Спартакиады ¦ 2 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ молодежи, Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учащихся, Всероссийских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соревнований среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спортивных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на чемпионате и первен-¦ 1 - 2 ¦ ¦ ¦ ¦ стве ЮФО ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 2.6 ¦ Зачисление в государст-¦ - ¦ до 50 ¦ 5 ¦ - ¦ венное училище олимпий-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ского резерва ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- 2.7 ¦ Участие в составе сбор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной команды России в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ официальных международ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных соревнованиях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ основной состав сборной¦ - ¦ до 100 ¦ 8 ¦ 5 ¦ молодежный состав сбор-¦ - ¦ до 75 ¦ 8 ¦ 3 ¦ ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ юношеский состав сбор- ¦ - ¦ до 50 ¦ 5 ¦ 1 ¦ ной ¦ ¦ ¦ ¦ ----+------------------------+-------+-------------+----------+---------- Примечания: 1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена рекомендуется устанавливать по наивысшему нормативу. Данный норматив действует с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был показан спортсменом результат, на основании выписки из протоколов соревнований, и сохраняется согласно пунктам 1.1 - 1.4, 2.1, 2.2 настоящего Положения до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня (например, до следующих Олимпийских игр или чемпионата мира), согласно всем остальным пунктам - в течение одного календарного года. 2. Размер надбавок руководителям и работникам спортивной школы за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3-х лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1 - 6 места на соревнованиях, рекомендуется устанавливать по наивысшему нормативу с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был показан результат, и сохраняется согласно пунктам 1.1 - 1.4, 2.1, 2.2 настоящего Положения до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня (например, до следующих Олимпийских игр или чемпионата мира) согласно пунктам 1.9, 2.6 настоящего Положения - на весь период обучения в училище олимпийского резерва, согласно всем остальным пунктам - в течение одного календарного года. 3. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортивной школы спортсмен улучшил спортивный результат, рекомендуется размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличить и установить новое исчисление срока их действия. 4. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка не производится. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
