Расширенный поиск
Постановление Администрации муниципального образования город Краснодар от 23.01.2012 № 532ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР от 23.01.2012 N 532 г. Краснодар Об утверждении типовой формы Устава муниципального унитарного предприятия муниципального образования город Краснодар В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статьей 42 Устава муниципального образования город Краснодар, решением городской Думы Краснодара от 24.02.2005 N 63 п. 8 "О Положении о порядке управления и распоряжения объектами муниципальной собственности муниципального образования город Краснодар", постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 14.12.2011 N 9953 "О Порядке осуществления администрацией муниципального образования город Краснодар функций и полномочий собственника имущества и учредителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования город Краснодар" постановляю: 1. Утвердить типовую форму Устава муниципального унитарного предприятия муниципального образования город Краснодар согласно приложению. 2. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Нечитайло): 2.1. Опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке. 2.2. Разместить настоящее постановление на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой. Глава муниципального образования город Краснодар В.Л.Евланов Утверждена постановлением администрации МО город Краснодар от 23 января 2012 г. N 532 ТИПОВАЯ ФОРМА УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР Раздел I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Новая редакция Устава муниципального унитарного предприятия "___________________________________" муниципального образования город (полное наименование предприятия) Краснодар (далее по тексту Предприятие) утверждена постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от ____ N ___ "Об утверждении новой редакции Устава муниципального унитарного предприятия "_________________________________________" муниципального (полное наименование предприятия) образования город Краснодар" в связи с приведением в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации учредительных документов Предприятия, учрежденного решением _____________________________________________________________________. (дата, номер муниципального нормативного акта) 2. Функции и полномочия учредителя и собственника имущества в отношении Предприятия осуществляются администрацией муниципального образования город Краснодар (далее по тексту Учредитель). Устав, утвержденный Учредителем, является единственным учредительным документом Предприятия. 3. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, а также право открывать в установленном порядке расчетный и другие счета, в том числе валютные, в банках на территории Российской Федерации и за ее пределами. Предприятие имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения Предприятия. Печать Предприятия может содержать также его фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке. Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации. 4. Предприятие является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия. 5. Предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие). 6. Предприятие имеет филиал(ы) _______________________________________ (полное наименование, индекс и почтовый адрес) представительства ________________________________________________________. (полное наименование, индекс и почтовый адрес) 7. Полное наименование Предприятия: муниципальное унитарное предприятие "_______________________" муниципального образования город Краснодар. Сокращенное наименование: МУП "________________". 8. Местонахождение (почтовый адрес) Предприятия: Российская Федерация, Краснодарский край, индекс, г. Краснодар, _________________ округ, ул. __________________, номер дома. 9. Предприятие является юридическим лицом, находящимся в ведении __________________________________________________________________________. (наименование органа администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие) Раздел II ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 10. Предметом деятельности Предприятия является _____________________. (указать предмет деятельности) 11. Предприятие создано с целью реализации социальных и экономических интересов населения муниципального образования город Краснодар и получения прибыли. 12. Предприятие вправе осуществлять следующие виды деятельности: __________________________________________________________________________. (указать виды деятельности Предприятия) Раздел III ПРАВА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 13. Предприятие для осуществления своей деятельности, определенной Уставом, имеет право: обладать обособленным имуществом, от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном или третейском судах; самостоятельно заключать договоры с любыми организациями, учреждениями, предприятиями, а также гражданами в соответствии с целями и задачами деятельности в пределах, предусмотренных действующим законодательством; определять цены (тарифы) на производимые им товары, работы, услуги в соответствии с действующим законодательством по согласованию с отраслевым, функциональным или территориальным органом администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие, и управлением цен и тарифов администрации муниципального образования город Краснодар; покупать за безналичный и наличный расчет материальные ресурсы, имущество; производить расчеты наличными деньгами с другими предприятиями и гражданами в установленном порядке; приобретать продукцию, товары в порядке оптовой торговли; приобретать товары, необходимые материалы и изделия в розничной торговле, а также у граждан в установленном порядке; приобретать товары, материалы, оборудование, сырье по действующим закупочным, розничным и договорным ценам; создавать по согласованию с Учредителем филиалы и открывать представительства; совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества только по согласованию с Учредителем; с согласия Учредителя принимать участие в коммерческих или некоммерческих организациях; распоряжаться вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими Предприятию акциями только с согласия Учредителя; направлять в командировки лиц, выполняющих задания Предприятия, в том числе за рубеж; осуществлять переписку, международную телефонную, телеграфную, телетайпную, телефаксную, телексную и иную связь, выход на компьютерные банки данных, создавать собственные банки данных и архивы, пользоваться фотокопировальными машинами, компьютерами и другими видами оргтехники, издательско-полиграфическим оборудованием; привлекать на основании трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров граждан для выполнения работ на Предприятии; определять в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации формы и системы оплаты труда, порядок найма и увольнения работников, сменность работы, устанавливать порядок предоставления выходных дней и отпусков; самостоятельно определять продолжительность дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков и другие социальные льготы; осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации; Валютные взаимоотношения Предприятия с бюджетами разных уровней регулируются законодательством Российской Федерации. 14. Предприятие не вправе: продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ, совершать иные сделки, а также другим способом распоряжаться этим имуществом без согласия Учредителя; совершать крупные сделки, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия, и иные сделки в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" без согласия Учредителя. Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены Уставом Предприятия. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными. 15. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное обеспечение и социальное страхование регулируются нормами действующего законодательства Российской Федерации. 16. Предприятие обязано: предусмотреть в приказе об учетной политике Предприятия создание фондов, предусмотренных пунктом 36 раздела III настоящего Устава; использовать по целевому назначению выделенные Предприятию бюджетные и внебюджетные средства; обеспечивать сохранность, целевое использование и содержание в надлежащем состоянии закрепленное за Предприятием движимое и недвижимое имущество, своевременно проводить его капитальный и текущий ремонт; перечислять в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) часть чистой прибыли (25%) по итогам финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в порядке и сроки, установленные Учредителем; обеспечить соответствие результатов деятельности Предприятия утвержденным в установленном порядке основным плановым экономическим показателям; обеспечить надлежащее техническое состояние оборудования всех рабочих мест и создать на них условия работы, соответствующие единым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном действующим законодательством, а также выполнять требования законодательства, регулирующего экологические правоотношения; нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный здоровью и трудоспособности работников; выполнять обязательства согласно действующему законодательству и заключенным договорам; полностью рассчитываться по заработной плате со всеми работниками Предприятия согласно заключенным трудовым договорам, независимо от финансового состояния Предприятия; осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия; своевременно заявлять о банкротстве Предприятия в случае невозможности исполнения обязательств перед кредиторами. 17. Предприятие несет ответственность за нарушение: договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств; правил безопасности производства; установленного режима природопользования. 18. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия. Раздел IV УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ 19. Управление Предприятием осуществляет директор. Директор является единоличным исполнительным органом Предприятия. Он назначается на должность распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар на основании трудового договора, согласованного с отраслевым, функциональным или территориальным органом администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие. Трудовая книжка и личное дело директора Предприятия хранятся в департаменте муниципальной собственности и городских земель администрации муниципального образования город Краснодар. Споры между директором и Работодателем подлежат урегулированию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Договор может быть изменен по взаимному соглашению сторон. Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в соответствии с пунктом 13 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть в случае неисполнения Работником обязанностей, предусмотренных трудовым договором и пунктом 21 раздела IV настоящего Устава. Договор может быть расторгнут по другим (иным) основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством. 20. Директор Предприятия в пределах, установленных действующим законодательством, без доверенности действует от имени Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения денежными средствами, утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия. На время отсутствия директора Предприятия его обязанности исполняет заместитель директора Предприятия или (при отсутствии должности заместителя директора) работник, должностной инструкцией которого это предусмотрено. 21. Директор Предприятия: организует выполнение решений Учредителя; организует работу и взаимодействие производственных структурных подразделений Предприятия, делегирует свои права заместителям; при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно; обеспечивает прибыльную работу Предприятия и выполнение установленных плановых финансово-экономических показателей; несет ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия; не допускает принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) Предприятия; обеспечивает развитие материально-технической базы Предприятия, увеличение объема платных работ, услуг; выдает при наличии чистой прибыли материальную помощь сотрудникам; по согласованию с Учредителем утверждает перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, обеспечивает ее соблюдение, в том числе соблюдение работниками Предприятия; организует разработку и применение на Предприятии локальных правовых актов: Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, должностных инструкций и др.; проводит ежегодно (октябрь - ноябрь) инвентаризацию имущества Предприятия с представлением результатов Учредителю и несет персональную ответственность за достоверность представленных сведений по результатам инвентаризации; обеспечивает соблюдение трудового законодательства, норм и правил по условиям труда и охране труда работающих; представляет требующуюся информацию о деятельности Предприятия по формам, установленным Учредителем; представляет ежегодно отраслевому, функциональному или территориальному органу администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие, отчет о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия с предложениями по улучшению его работы; соблюдает условия коллективного договора с работниками Предприятия; обеспечивает соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан; утверждает структуру и штаты Предприятия по согласованию с отраслевым, функциональным или территориальным органом администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие; осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры; на время своего отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и др.), по согласованию с Учредителем, назначает исполняющего обязанности директора Предприятия; подлежит аттестации в порядке, установленном Учредителем; при увольнении осуществляет передачу дел по акту приема-передачи вновь назначенному руководителю Предприятия. 22. Директор не вправе: быть учредителем (участником) юридического лица; занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного директора, а также принимать участие в забастовках. 23. Директор в соответствии с законами Российской Федерации "Об обороне" и "Воинской обязанности и военной службе", другими нормативными актами: организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу; создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности; представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты; выполняет договорные обязательства, а в военное время - государственные заказы по установленным заданиям; проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то государственными органами; обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с Предприятием в трудовых отношениях, на сборные пункты или воинские части; обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации; является начальником гражданской обороны. Раздел V УЧЕТ, ПЛАНИРОВАНИЕ, ОТЧЕТНОСТЬ 24. Предприятие осуществляет бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность. Предприятие представляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации. Предприятие представляет отраслевому, функциональному или территориальному органу администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие, бухгалтерскую отчетность ежеквартально, не позднее 30 дней после окончания квартала, а годовую - не позднее 90 дней после окончания финансового года, а также требующуюся информацию о деятельности Предприятия в период между сдачей бухгалтерской отчетности. Предприятие ежеквартально представляет в департамент муниципальной собственности и городских земель администрации муниципального образования город Краснодар отчет об использовании имущества, закрепленного за Предприятием. Отраслевой, функциональный или территориальный орган администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие, рассматривает итоги работы Предприятия, проводит заседания балансовой комиссии, утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия. Предприятие обязано публиковать отчетность о своей деятельности в случаях, предусмотренных федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Должностные лица Предприятия за искажение отчетности несут установленную законодательством ответственность. 25. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе перспективных и текущих планов. Основные плановые финансово-экономические показатели Предприятию утверждаются департаментом экономического развития, инвестиций и внешних связей администрации муниципального образования город Краснодар совместно с отраслевым, функциональным или территориальным органом администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие. 26. Департамент муниципальной собственности и городских земель администрации муниципального образования город Краснодар осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества, отчислением 25% чистой прибыли Предприятия в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар), принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг, согласовывает прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора. Отраслевой, функциональный или территориальный орган администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие, осуществляет координацию и регулирование производственно-хозяйственной деятельности Предприятия, контролирует выполнение требований Устава и основных плановых финансово-экономических показателей деятельности Предприятия, принимает решения о проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности Предприятия. 27. Бухгалтерская отчетность Предприятия в случаях, определенных Учредителем, подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором. 28. Главный бухгалтер Предприятия подчиняется непосредственно директору Предприятия, несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством Российской Федерации для главных бухгалтеров предприятий (организаций). 29. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими налоговыми, природоохранными, антимонопольными и другими государственными органами, а также Учредителем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами. Раздел VI ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ И ФИНАНСЫ 30. Предприятие основано на муниципальной форме собственности и не наделено правом собственности на закрепленное за ним Учредителем муниципальное имущество. Имущество принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения. 31. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Предприятия: инвентарь, инструменты, все виды приборов, аппаратов и все, что относится к основным фондам и оборотным средствам; интеллектуальная, научно-техническая и всякая другая продукция; деньги в валюте всех стран, все виды ценных бумаг; другое имущество, приобретенное за счет собственных средств. Изъятие у Предприятия его основных фондов, оборотных средств и используемого им имущества не допускается, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 32. Уставный фонд Предприятия составляет _________ (______) рублей. 33. Уменьшение уставного фонда. 33.1. Учредитель вправе, а в случаях, предусмотренных настоящим пунктом, обязан уменьшить уставный фонд Предприятия. Уставный фонд Предприятия не может быть уменьшен, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше определенного в соответствии с Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" минимального размера уставного фонда. 33.2. В случае, если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размера его уставного фонда, Учредитель обязан принять решение об уменьшении размера уставного фонда Предприятия до размера, не превышающего стоимости его чистых активов, и зарегистрировать эти изменения в установленном Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" порядке. В случае если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше установленного Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" на дату государственной регистрации Предприятия минимального размера уставного фонда и в течение трех месяцев стоимость чистых активов не будет восстановлена до минимального размера уставного фонда, Учредитель должен принять решение о ликвидации или реорганизации Предприятия. Стоимость чистых активов Предприятия определяется на основании данных бухгалтерской отчетности в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации. 33.3. В течение 30 дней с даты принятия решения об уменьшении своего уставного фонда Предприятие обязано в письменной форме уведомить всех известных ему кредиторов об уменьшении своего уставного фонда и о его новом размере, а также опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении. Государственная регистрация уменьшения уставного фонда Предприятия осуществляется только при представлении Предприятием доказательств уведомления об этом кредиторов в порядке, установленном настоящим пунктом. 34. Увеличение уставного фонда. 34.1. Увеличение уставного фонда Предприятия допускается только после его формирования в полном объеме, в том числе после передачи Предприятию недвижимого и иного имущества, предназначенного для закрепления за ним на праве хозяйственного ведения. 34.2. Увеличение уставного фонда Предприятия может осуществляться за счет дополнительно передаваемого Учредителем имущества, а также доходов, полученных в результате деятельности Предприятия. 34.3. Решение об увеличении уставного фонда Предприятия может быть принято Учредителем только на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности Предприятия за истекший финансовый год. Размер уставного фонда Предприятия с учетом размера его резервного фонда не может превышать стоимость чистых активов Предприятия. 34.4. Одновременно с принятием решения об увеличении уставного фонда Предприятия Учредитель принимает решение о внесении соответствующих изменений в Устав Предприятия. Документы для государственной регистрации внесенных в Устав Предприятия изменений в связи с увеличением его уставного фонда, а также документы, подтверждающие увеличение уставного фонда Предприятия, должны быть представлены в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц. Непредставление указанных в настоящем пункте документов является основанием для отказа в государственной регистрации внесенных в Устав Предприятия изменений. 35. Источниками формирования имущества являются: имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения; доходы Предприятия, полученные от его деятельности; иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации. 36. После осуществления всех обязательных платежей и отчислений, предусмотренных действующим законодательством, образуется чистая прибыль Предприятия. За счет чистой прибыли формируется резервный фонд в размере 15 процентов от его уставного фонда. Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия. Часть чистой прибыли (25%) подлежит уплате в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар) в порядке и сроки, определенные Учредителем. За счет оставшейся части чистой прибыли формируются следующие фонды: фонд потребления в размере 40%; фонд накопления в размере 60%. Средства, зачисленные в такие фонды, могут быть использованы Предприятием только по назначению. Раздел VII РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 37. Ликвидация или реорганизация Предприятия осуществляется на основании постановления Учредителя в порядке, установленном постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 21.11.2011 N 9011, а также на основании решения суда в случаях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 38. При реорганизации или ликвидации Предприятия увольняемым работникам выплачивается компенсация, и предоставляются другие льготы и гарантии, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации. 39. Имущество, оставшееся после ликвидации Предприятия, распределяется ликвидационной комиссией в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Имущество, денежные средства, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов, передаются ликвидационной комиссией администрации муниципального образования город Краснодар. 40. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. Предприятие считается реорганизованным в форме присоединения к нему другого юридического лица с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного Предприятия. Предприятие не позднее 30 дней с даты принятия решения о реорганизации обязано уведомить в письменной форме об этом всех известных ему кредиторов Предприятия, а также поместить в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о таком решении. При этом кредиторы Предприятия в течение 30 дней с даты направления им уведомления или в течение 30 дней с даты опубликования сообщения о таком решении вправе в письменной форме потребовать прекращения или досрочного исполнения соответствующих обязательств Предприятия и возмещения им убытков. Предприятие считается ликвидированным с момента его исключения из Единого государственного реестра юридических лиц. В случае если при проведении ликвидации Предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, директор Предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом. Раздел VIII АРХИВНОЕ ДЕЛО. СОХРАННОСТЬ ДОКУМЕНТОВ 41. Предприятие в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу. 42. Предприятие обязано хранить следующие документы: учредительные документы Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы Предприятия и зарегистрированные в установленном порядке; решения Учредителя о создании Предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия; документы, подтверждающие государственную регистрацию Предприятия; документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе; внутренние документы Предприятия; положения о филиалах и представительствах Предприятия; решения Учредителя Предприятия, касающиеся деятельности Предприятия; списки аффилированных лиц Предприятия; акты финансовых проверок, аудиторские заключения, заключения органов государственного или муниципального финансового контроля; иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом Предприятия, внутренними документами Предприятия, решениями Учредителя Предприятия и директора Предприятия. 43. Предприятие хранит документы, предусмотренные пунктом 42 настоящего раздела, по месту нахождения его директора или в ином определенном Уставом Предприятия месте. 44. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами предприятию-правопреемнику. 45. При ликвидации Предприятия документы, предусмотренные пунктом 42 настоящего раздела, передаются на хранение в архивный отдел управления делами администрации муниципального образования город Краснодар в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов. Директор департамента муниципальной собственности и городских земель администрации муниципального образования город Краснодар Е.Ю.Калугина Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|