Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 20.05.2011 № 500

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
          ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ                                   
          от 20.05.2011                                   N 500
                             г. Краснодар


                     О Порядке предоставления мер
            социальной поддержки работникам государственных
        учреждений культуры, искусств и кинематографии в рамках
          реализации долгосрочной краевой целевой программы 
           "Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства 
               Краснодарского края" на 2011 - 2013 годы"

     (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
             Краснодарский край от 07.10.2011 г. N 1148)
                                   

     В  соответствии  со   статьей 74.1 Бюджетного  кодекса Российской 
Федерации, Законом Краснодарского края от 3 ноября 2000 года  N 325-КЗ 
"О   культуре" и    постановлением  главы  администрации (губернатора) 
Краснодарского  края  от 10  августа  2010 года  N 671 "Об утверждении 
долгосрочной краевой   целевой программы "Кадровое   обеспечение сферы 
культуры   и   искусства    Краснодарского  края" на 2011 - 2013 годы" 
постановляю:
     1.   Утвердить  Порядок предоставления работникам государственных 
учреждений  культуры, искусства     и  кинематографии   мер социальной 
поддержки,    связанных  с  компенсацией  расходов  на    оплату жилых 
помещений   по      договорам  найма, в рамках реализации долгосрочной 
краевой целевой  программы   "Кадровое  обеспечение сферы   культуры и 
искусства Краснодарского края" на 2011 - 2013 годы" (приложение N 1).
     2.  Утвердить  Порядок выделения средств   краевого    бюджета на 
организацию и  проведение похорон, изготовление и установку памятников 
и   надгробий   в      рамках реализации  долгосрочной краевой целевой 
программы    "Кадровое  обеспечение сферы     культуры     и искусства 
Краснодарского края" на 2011 - 2013 годы" (приложение N 2).
     3.  Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств 
массовых  коммуникаций   Краснодарского  края  (Касьянов) опубликовать 
настоящее постановление в краевых средствах массовой информации.
     4.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на 
заместителя  главы   администрации  (губернатора)  Краснодарского края 
Г.Д. Золину.
     5. Постановление  вступает в силу по  истечении 10 дней после дня 
его официального опубликования.

     
     Глава администрации (губернатор)
     Краснодарского края                       А.Н.Ткачев



                                                Приложение N 1

                                                  Утвержден
                                                постановлением
                                       главы администрации (губернатора)
                                             Краснодарского края
                                           от 20 мая 2011 г. N 500

                               ПОРЯДОК
                предоставления работникам государственных
           учреждений культуры, искусства и кинематографии 
          мер социальной поддержки, связанных с компенсацией
        расходов на оплату жилых помещений по договорам найма,
      в рамках реализации долгосрочной краевой целевой программы
           "Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства 
               Краснодарского края" на 2011 - 2013 годы"

     (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
             Краснодарский край от 07.10.2011 г. N 1148)
                                   
 
     1. Общие положения
     
     1.1.    Настоящий    Порядок   определяет   порядок   и   условия
предоставления   работникам  государственных  бюджетных  и  автономных
учреждений  культуры,  искусства и кинематографии (далее - учреждения)
мер  социальной поддержки, связанных с компенсацией расходов на оплату
жилых   помещений   по   договорам  найма  (далее  -  меры  социальной
поддержки). (В     редакции    Постановления    Главы    администрации
(губернатора) Краснодарский край от 07.10.2011 г. N 1148)
     1.2.    Меры социальной    поддержки    осуществляются работникам 
учреждений в   соответствии со  сводной  бюджетной   росписью краевого 
бюджета в пределах  лимитов   бюджетных  обязательств, предусмотренных 
департаменту  культуры    Краснодарского края  (далее    - департамент 
культуры) на  эти цели в рамках долгосрочной краевой целевой программы 
"Кадровое  обеспечение сферы культуры и искусства Краснодарского края" 
на 2011 - 2013 годы".
     1.3.   Департамент   культуры   вправе  наделить  государственные
бюджетные и автономные учреждения полномочиями по исполнению публичных
обязательств   перед  физическими  лицами,  подлежащими  исполнению  в
денежной форме. (В    редакции   Постановления   Главы   администрации
(губернатора) Краснодарский край от 07.10.2011 г. N 1148)
     1.4.    Меры  социальной   поддержки  в  соответствии с настоящим 
Порядком предоставляются следующим работникам учреждений:
     руководителям,       заместителям   руководителей, художественным 
руководителям, главным   балетмейстерам,  главным  режиссерам, ведущим 
мастерам сцены,  балетмейстерам,   хормейстерам,  режиссерам, артистам 
различных         жанров,           аккомпаниаторам, концертмейстерам, 
солистам-вокалистам,   репетиторам (по вокалу,  балету, технике речи), 
художникам.
     1.5.  Меры социальной поддержки  предоставляются при отсутствии у 
работников и членов  их семей зарегистрированных прав собственности на 
жилые помещения, находящиеся  в пределах муниципального образования по 
месту осуществления трудовой деятельности.
     1.6.   Меры социальной   поддержки  включают плату за пользование 
жилым помещением (плату за наем).
     1.7. В меры социальной поддержки не включаются:
     плата за  содержание и  ремонт  жилого помещения (услуги и работы 
по     управлению     многоквартирным   домом, содержанию,  текущему и 
капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме);
     плата за коммунальные  услуги  (холодное и горячее водоснабжение, 
электроснабжение, газоснабжение, отопление);
     плата за телефон, домофон, лифт.
     
     2. Перечень документов, необходимых для предоставления работникам
        учреждений мер социальной поддержки
     
     2.1. Для получения мер  социальной поддержки работники учреждений 
представляют в департамент культуры следующие документы:
     заявление    на      имя    руководителя департамента  культуры о 
компенсации  расходов на   оплату жилых помещений по договорам найма с 
указанием  способа  ее   получения  (перечисление  на   лицевые счета, 
открытые  в  кредитных учреждениях    края,  выдача по месту  работы и 
другое);
     справку  из органа социальной защиты о неполучении мер социальной
поддержки,  связанных  с оплатой за пользование жилыми помещениями, по
федеральному  закону  и  (или)  иному  нормативному  правовому акту на
работника  учреждения,  а  также  на  всех совместно проживающих с ним
членов семьи; (В    редакции    Постановления    Главы   администрации
(губернатора) Краснодарский край от 07.10.2011 г. N 1148)
     справку о составе семьи;
     договор    о     найме      жилого  помещения между  работником и 
наймодателем.
     2.2. Работник  учреждения  несет ответственность за достоверность 
сведений, содержащихся в представленных документах.
     2.3.   Заявления    работников      учреждений     с документами, 
предусмотренными  пунктом  2.1 настоящего  Порядка,   регистрируются в 
журнале       регистрации  предложений,    заявлений  и  жалоб граждан 
департамента культуры (далее - журнал) в день поступления.
     2.4. Проверка документов  осуществляется департаментом культуры в 
течение 10 рабочих дней после дня регистрации заявлений в журнале.
     2.5.  Основаниями для  отказа претенденту    в предоставлении мер 
социальной поддержки являются:
     отсутствие  документов, перечисленных  в    пункте 2.1 настоящего 
Порядка;
     представление  документов   заявителями,      не предусмотренными 
пунктом 1.4 настоящего Порядка;
     недостоверность   представленных    документов      или сведений, 
содержащихся в них;
     отсутствие средств краевого  бюджета  на финансирование указанных 
расходов в текущем финансовом году.
     2.6.  Департамент    культуры    письменно    сообщает работникам 
учреждений  об  отказе в предоставлении   мер  социальной  поддержки в 
течение 5 рабочих дней после принятия решения.
     2.7.   Решение   о  предоставлении     мер   социальной поддержки 
оформляется приказом департамента культуры.
     
     3. Механизм  предоставления работниками учреждений мер социальной 
        поддержки
     
     3.1.  Предоставление    работникам   учреждений    мер социальной 
поддержки  производится за счет и  в пределах средств, предусмотренных 
в краевом бюджете на осуществление данных социальных выплат.
     3.2.    Меры     социальной   поддержки     работникам учреждений 
предоставляются по заявлению работника.
     3.3.    Меры     социальной   поддержки     работникам учреждений 
предоставляются  с   учетом  проживающих вместе с ними членов семей. К 
членам семьи относятся муж, жена, дети.
     3.4.   Департамент    культуры   осуществляет  выплаты   по мерам 
социальной   поддержки    работникам   в срок  до  10-го числа месяца, 
следующего за отчетным месяцем.
     3.5.   Выплаты    осуществляются  ежемесячно  в   безналичной или 
наличной  форме   в соответствии  с  условиями  договора о компенсации 
расходов работнику учреждения в связи с наймом жилого помещения.
     Примерная  форма  договора  о  компенсации  расходов утверждается 
приказом департамента культуры.
     3.6.  Меры социальной   поддержки предоставляются  с  даты начала 
найма  жилого   помещения   либо с   более позднего  срока  по личному 
заявлению  работника  учреждения с указанием даты, с которой он просит 
предоставить ему компенсацию за наем жилого помещения.
     3.7.   Размер    компенсации    не   может  быть    больше суммы, 
предусмотренной в договоре о найме жилого помещения.
     3.8.  В случае изменения  занимаемой площади  жилого  помещения и 
(или) места жительства  работник учреждения обязан в течение 3 рабочих 
дней    уведомить     об   этом   департамент культуры   и представить 
подтверждающие документы.
     
     4. Размер денежных выплат
     
     4.1. Средняя цена найма  квартир определяется  исходя  из средних 
компенсационных   расходов  на   оплату  жилых помещений  по договорам 
найма, сложившихся в учреждениях культуры.
     4.2.   Компенсация   расходов    на  оплату  жилых    помещений в 
многоквартирных  домах   по договорам найма  в месяц исходя из средней 
стоимости найма жилья составляет:
     для одиноко   проживающего работника  учреждения  в однокомнатной 
квартире - 12000 рублей;
     для  семьи, состоящей  из   двух и  более человек,  проживающих в 
однокомнатной квартире, - 13000 рублей;
     для     семьи,  состоящей    из  двух  человек,     проживающих в 
двухкомнатной квартире, - 14000 рублей;
     для  семьи, состоящей  из   трех и  более человек,  проживающих в 
двухкомнатной квартире, - 15000 рублей;
     для семьи, состоящей из четырех или  более человек, проживающих в 
трехкомнатной квартире, - 16000 рублей.
     4.3.  Меры социальной    поддержки  в  месяц  для  работников, не 
являющихся членами семьи, проживающих в одной квартире, составляет:
     для двух и более человек,  проживающих в  однокомнатной квартире, 
- 13000 рублей пропорционально общему числу работников;
     для двух и более человек,  проживающих в  двухкомнатной квартире, 
- 14000 рублей пропорционально общему числу работников;
     для трех и более человек,  проживающих в  двухкомнатной квартире, 
- 15000 рублей пропорционально общему числу работников;
     для   четырех  и    более  человек,  проживающих  в трехкомнатной 
квартире, - 16000 рублей пропорционально общему числу работников.
     4.4.  Меры  социальной  поддержки  в  месяц  для  работников,  не
являющихся  членами  семьи,  проживающих  в  отдельной  комнате жилого
помещения  по  договору  найма, составляют исходя из средней стоимости
найма жилья 400 рублей за 1 кв. метр жилой площади. (Дополнен        -
Постановление  Главы  администрации  (губернатора)  Краснодарский край
от 07.10.2011 г. N 1148)
     
     5. Прекращение предоставления мер социальной поддержки
     
     5.1.   Предоставление     работникам  учреждений   мер социальной 
поддержки прекращается в случаях:
     прекращения трудового договора;
     прекращения или  досрочного   расторжения  договора  найма жилого 
помещения;
     выявления фактов непроживания работника учреждения  по указанному 
в договоре найма адресу.
     5.2. О  прекращении    предоставления  мер   социальной поддержки 
департамент культуры обязан  письменно уведомить работника учреждения, 
а  в случае   прекращения или  досрочного расторжения   договора найма 
жилого помещения   - не  позднее  дня,  следующего за днем уведомления 
работником департамента  в  соответствии   с подпунктом 3.8 настоящего 
Порядка.
     
      
     6. Контроль за расходованием средств
     
     Контроль  за  целевым   использованием  средств  краевого бюджета 
учреждениями осуществляют департамент  культуры  Краснодарского края и 
иные     уполномоченные     органы   в      соответствии   с бюджетным 
законодательством Российской Федерации.

     
     Первый зам. руководителя
     департамента культуры
     Краснодарского края                Л.Ю.Булгакова
      
      
 



                                          Приложение N 2

                                            Утвержден
                                          постановлением
                                  главы администрации (губернатора)
                                        Краснодарского края
                                      от 20 мая 2011 г. N 500

                               ПОРЯДОК
                  выделения средств из краевого бюджета
           на организацию и проведение похорон, изготовление
        и установку памятников и надгробий в рамках реализации
                долгосрочной краевой целевой программы
           "Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства 
               Краснодарского края" на 2011 - 2013 годы"                                   
 

     1. Общие положения
     
     1.1.  Настоящий  Порядок определяет порядок  и  условия выделения 
средств    из  краевого бюджета на   организацию и проведение похорон, 
изготовление и  установку памятников  и   надгробий умершим работникам 
государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии.
     1.2.    Финансирование   расходов   на   организацию и проведение 
похорон,   изготовление    и     установку  памятников     и надгробий 
осуществляется  в пределах средств, предусмотренных  в краевом бюджете 
по долгосрочной краевой  целевой программе "Кадровое обеспечение сферы 
культуры и искусства Краснодарского края"  на 2011 - 2013 годы" (далее 
-  Программа),     и   лимитов  бюджетных   обязательств, утвержденных 
департаменту  культуры    Краснодарского   края  (далее  - департамент 
культуры) на соответствующий финансовый год.
     1.3.  Организация и проведение  похорон, изготовление и установка 
памятников     и   надгробий   в   соответствии с   настоящим Порядком 
осуществляется:
     умершим    работникам   государственных    бюджетных и автономных 
учреждений (далее - учреждения),  имеющим ордена и медали СССР, России 
и   Краснодарского края,   имеющим  почетные звания   "Народный артист 
СССР", "Народный   артист   Российской  Федерации",  "Народный учитель 
Российской  Федерации",   "Заслуженный   деятель   искусств Российской 
Федерации",  "Заслуженный     артист Российской  Федерации", "Народный 
художник  Российской    Федерации", "Заслуженный   художник Российской 
Федерации", "Заслуженный    работник   культуры Российской Федерации", 
"Заслуженный    деятель    науки     Российской  Федерации", "Почетный 
кинематографист    России",     "Заслуженный      экономист Российской 
Федерации",   "Заслуженный  работник   культуры  Кубани", "Заслуженный 
деятель искусств Кубани", "Заслуженный   артист  Кубани", "Заслуженный 
экономист  Кубани",    "Почетный   гражданин"   муниципального района, 
городского округа, "Ветеран труда";
     работникам учреждений, умершим вследствие болезни.
     
     2. Организация и проведение похорон
     
     2.1.    Организация    и   проведение  похорон умерших работников 
учреждений осуществляется департаментом культуры.
     2.2.   Размер   средств,   направляемых департаментом культуры на 
организацию  и  проведение    похорон   умерших работников учреждений, 
составляет не более 50 тыс. рублей.
     2.3.  В расходы   на  организацию и проведение похорон включаются 
следующие   услуги:    обслуживание автотранспортом,  предоставление и 
доставка гроба, гражданская   панихида,  приобретение  цветов, венков, 
траурных корзин и других предметов, необходимых для погребения.
     2.4.   Оплата    услуг      по  организации  и проведению похорон 
производится департаментом культуры  в соответствии    с установленным 
законодательством.
     
     3. Изготовление и установка памятников и надгробий
     
     3.1.    Изготовление    и      установка   памятников и надгробий 
осуществляется на могилах умерших работников  учреждений, награжденных 
орденами  и медалями СССР, России  и Краснодарского    края, почетными 
званиями  и имеющих стаж  работы   в учреждениях культуры, искусства и 
кинематографии более 20 лет.
     3.2. Организация работы  по изготовлению и установке памятников и 
надгробий   осуществляется учреждениями  за  счет и в пределах средств 
краевого  бюджета,  предусмотренных     Программой   на  организацию и 
проведение похорон, изготовление и установку памятников и надгробий.
     3.3. Объем финансирования  на изготовление и установку памятников 
на    могиле   определяется      департаментом   культуры   в пределах 
ассигнований,   предусмотренных в  краевом   бюджете по   Программе на 
соответствующий финансовый год.
     3.4. Объем средств,  выделяемых из краевого бюджета учреждению по 
Программе на изготовление и  установку одного памятника или надгробия, 
не должен превышать 50 тыс. рублей.
     3.5.  Решение о  выделении  средств учреждениям на изготовление и 
установку  памятников  и  надгробий  оформляется приказом департамента 
культуры.
     
     4. Выделение средств из краевого бюджета учреждениям
     
     4.1.  Выделение субсидий учреждениям на  изготовление и установку 
памятников и       надгробий  осуществляется  на  основании договоров, 
заключенных учреждениями с департаментом культуры.
     4.2.  Условием   предоставления субсидий из   краевого бюджета на 
изготовление и   установку  памятников и надгробий  является выделение 
учреждением   средств   на    изготовление  и установку   памятников и 
надгробий, полученных от приносящей  доход деятельности,  в размере не 
менее суммы субсидий, предусмотренной в краевом бюджете по Программе.
     4.3.        Перечисление    субсидий    учреждению осуществляется 
департаментом  культуры  - главным распорядителем бюджетных  средств - 
на лицевой счет учреждения,  либо  на счета,  открытые в установленных 
законом случаях в кредитных организациях.
     
     5. Контроль за расходованием средств
     
     Контроль  за   целевым  использованием   средств краевого бюджета 
осуществляет  департамент    культуры  и иные уполномоченные  органы в 
соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

     
     Первый зам. руководителя
     департамента культуры
     Краснодарского края                Л.Ю.Булгакова