Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 09.06.2014 № 580

|           |                                |                                   |               | обслуживания           |
|           |                                |                                   |               | Краснодарского     края|
|           |                                |                                   |               | "Тимашевский      центр|
|           |                                |                                   |               | социальной реабилитации|
|           |                                |                                   |               | инвалидов "Олимп"      |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    5.7    | Предоставление услуг         по| организация предоставления   услуг|  2014 - 2017  | министерство           |
|           | обучению      инвалидов       и| по     обучению    инвалидов     и|      годы     | социального развития  и|
|           | малообеспеченных          семей| малообеспеченных семей  профессиям|               | семейной       политики|
|           | профессиям           начального| начального       профессионального|               | Краснодарского    края,|
|           | профессионального образования и| образования      и      проведение|               | государственное        |
|           | проведение     профессиональной| профессиональной   подготовки   по|               | казенное               |
|           | подготовки      по      рабочим| рабочим специальностям            |               | образовательное        |
|           | специальностям                 |                                   |               | учреждение   начального|
|           |                                |                                   |               | профессионального      |
|           |                                |                                   |               | образования            |
|           |                                |                                   |               | министерства           |
|           |                                |                                   |               | социального развития  и|
|           |                                |                                   |               | семейной       политики|
|           |                                |                                   |               | Краснодарского     края|
|           |                                |                                   |               | "Армавирское           |
|           |                                |                                   |               | профессиональное       |
|           |                                |                                   |               | училище-интернат    для|
|           |                                |                                   |               | инвалидов"             |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    5.8    | Предоставление услуг  женщинам,| организация предоставления   услуг|  2014 - 2017  | министерство           |
|           | в   том    числе   с    детьми,| женщинам, в  том  числе с  детьми,|      годы     | социального развития  и|
|           | подвергшимся   психофизическому| подвергшимся      психофизическому|               | семейной       политики|
|           | насилию        в         семье,| насилию          в          семье,|               | Краснодарского края.   |
|           | несовершеннолетним беременным и| несовершеннолетним  беременным   и|               | государственное        |
|           | несовершеннолетним     матерям,| несовершеннолетним        матерям,|               | казенное     учреждение|
|           | женщинам,     находящимся     в| женщинам,      находящимся       в|               | социального            |
|           | предразводной, после  разводной| предразводной,  после разводной  и|               | обслуживания           |
|           | и иной конфликтной ситуации, не| иной   конфликтной  ситуации,   не|               | Краснодарского     края|
|           | допускающей проживания в семье | допускающей проживания в семье    |               | "Краевой      кризисный|
|           |                                |                                   |               | центр  помощи  женщинам|
|           |                                |                                   |               | "Перекресток"          |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    5.9    | Организация новых   направлений|                                   |  2014 - 2017  | министерство           |
|           | работы  по  оказанию   адресной|                                   |      годы     | социального развития  и|
|           | помощи    гражданам    пожилого|                                   |               | семейной       политики|
|           | возраста и инвалидам:          |                                   |               | Краснодарского    края,|
|           |                                |                                   |               | учреждения             |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   5.9.1   | "Няня на        час"        для| организация предоставления   услуг|  2014 - 2017  | министерство           |
|           | инвалидов-родителей,    имеющих| для  инвалидов-родителей,  имеющих|      годы     | социального развития  и|
|           | необходимость оставить детей на| необходимость  оставить  детей  на|               | семейной       политики|
|           | ограниченное     время      под| ограниченное время под  присмотром|               | Краснодарского    края,|
|           | присмотром         специалистов| специалистов  учреждения (на  дому|               | учреждения             |
|           | учреждения  (на   дому  или   в| или в условиях учреждения)        |               |                        |
|           | условиях учреждения)           |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   5.9.2   | "Сиделки" для  пожилых   людей,| продление нахождения      пожилого|  2014 - 2017  | министерство           |
|           | полностью            утративших| человека   в  привычной   домашней|      годы     | социального развития  и|
|           | способность к самообслуживанию | обстановке,               развитие|               | семейной       политики|
|           |                                | стационаро-замещающих технологий  |               | Краснодарского    края,|
|           |                                |                                   |               | учреждения             |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    5.10   | Развитие в  крае  инновационных| предоставление широкого    спектра|  2014 - 2017  | министерство           |
|           | форм,   направлений    оказания| социальных  услуг,  способствующих|      годы     | социального развития  и|
|           | социальных  услуг населению,  в| нормальной   жизнедеятельности   и|               | семейной       политики|
|           | том числе  пожилым гражданам  и| достойному  образу  жизни  пожилых|               | Краснодарского    края,|
|           | инвалидам:                     | граждан и  инвалидов, в том  числе|               | учреждения             |
|           |                                | развитие системы услуг по уходу за|               |                        |
|           |                                | гражданами пожилого возраста      |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   5.10.1  | институт приемной   семьи   для|                                   |               |                        |
|           | пожилых граждан                |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   5.10.2  | апробация социального   проекта|                                   |               |                        |
|           | "тревожная кнопка"             |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   5.10.3  | служба мобильных бригад        |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   5.10.4  | компьютерные классы для пожилых|                                   |               |                        |
|           | людей                          |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   5.10.5  | школы по  уходу  за  гражданами|                                   |               |                        |
|           | пожилого      возраста      для|                                   |               |                        |
|           | родственников и персонала      |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   5.10.6  | обеспечение современными       |                                   |               |                        |
|           | средствами  и предметами  ухода|                                   |               |                        |
|           | за пожилыми людьми на  условиях|                                   |               |                        |
|           | временного пользования         |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   5.10.7  | пункты приема     и      выдачи|                                   |               |                        |
|           | благотворительной        помощи|                                   |               |                        |
|           | "Вторые руки"                  |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    6. Сохранение кадрового потенциала учреждений социального обслуживания, повышение престижности и привлекательности   |
|                       профессий работников в этих учреждениях и совершенствование оплаты их труда                       |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    6.1    | Принятие мер    по    повышению| согласование планов мероприятий по|  2014 - 2017  | министерство           |
|           | кадрового потенциала работников| повышению кадрового     потенциала|      годы     | социального развития  и|
|           | учреждений,  в  том  числе   по| работников учреждений  социального|               | семейной       политики|
|           | повышению их квалификации:     | обслуживания            населения,|               | Краснодарского края    |
|           |                                | организация  совещаний   доведение|               |                        |
|           |                                | доли ежегодно обученных работников|               |                        |
|           |                                | до 30%                            |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.1   | сбор и   обобщение   данных   о| информационно-аналитическая       |    ежегодно   | министерство           |
|           | численности работников, занятых| записка   с   предложениями    для|               | социального развития  и|
|           | на    штатных   должностях    в| прогнозных      расчетов       при|               | семейной       политики|
|           | учреждениях,   и   их   средней| формировании    проекта    бюджета|               | Краснодарского края    |
|           | заработной плате               | Краснодарского  края на  очередной|               |                        |
|           |                                | финансовый  год   и  на   плановый|               |                        |
|           |                                | период,  аналитическая  записка  в|               |                        |
|           |                                | Минтруд России (по запросу)       |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.2   | проведение мероприятий       по| увеличение оплаты труда  отдельных|  2014 - 2017  | министерство           |
|           | привлечению     средств      на| работников учреждений             |      годы     | социального развития  и|
|           | повышение     оплаты      труда|                                   |               | семейной       политики|
|           | отдельных работников учреждений|                                   |               | Краснодарского края    |
|           | за  счет интенсификации  труда,|                                   |               |                        |
|           | оптимизации  инфраструктуры   с|                                   |               |                        |
|           | целью  внедрения   комплексного|                                   |               |                        |
|           | подхода      к      организации|                                   |               |                        |
|           | социальных   служб,  с   учетом|                                   |               |                        |
|           | комплексного    подхода     при|                                   |               |                        |
|           | преобразовании      учреждений,|                                   |               |                        |
|           | предоставляющих      социальные|                                   |               |                        |
|           | услуги,             оптимизации|                                   |               |                        |
|           | административно-управленческого|                                   |               |                        |
|           | персонала   (АУП),   ликвидации|                                   |               |                        |
|           | структурных       подразделений|                                   |               |                        |
|           | учреждений,     предоставляющих|                                   |               |                        |
|           | социальные     услуги,     мало|                                   |               |                        |
|           | востребованные населением      |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.3   | подготовка предложений      для| подготовка предложений по внесению|    ежегодно   | министерство           |
|           | прогнозных     расчетов     при| изменений в  Закон  Краснодарского|               | социального развития  и|
|           | внесении   изменений  в   Закон| края  от 18  декабря  2013 года  N|               | семейной       политики|
|           | Краснодарского   края   от   18| 2850-КЗ "О краевом бюджете на 2014|               | Краснодарского    края,|
|           | декабря 2013 года N 2850-КЗ  "О| год и  на плановый  период 2015  и|               | министерство   финансов|
|           | краевом бюджете  на 2014 год  и| 2016  годов"  и  при  формировании|               | Краснодарского края    |
|           | на плановый период 2015 и  2016| закона   Краснодарского   края   о|               |                        |
|           | годов"   и   при   формировании| краевом  бюджете  на   последующие|               |                        |
|           | закона  Краснодарского  края  о| годы                              |               |                        |
|           | краевом бюджете на  последующие|                                   |               |                        |
|           | годы в  целях реализации  Указа|                                   |               |                        |
|           | Президента Российской Федерации|                                   |               |                        |
|           | от 7  мая  2012 года  N 597,  в|                                   |               |                        |
|           | части  повышения  оплаты  труда|                                   |               |                        |
|           | работников учреждений          |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.4   | подготовка предложений       по| приведение нормативных    правовых|  начиная с I  | министерство           |
|           | внесению   изменений  в   Закон| актов   Краснодарского  края   для| квартала 2014 | социального развития  и|
|           | Краснодарского   края   от   11| поэтапного повышения оплаты  труда|      года     | семейной       политики|
|           | ноября 2008 года N 1572-КЗ  "Об| в соответствии с Указом Президента|               | Краснодарского края    |
|           | оплате     труда     работников| Российской Федерации от 7 мая 2012|               |                        |
|           | государственных      учреждений| года N 597                        |               |                        |
|           | Краснодарского     края"      и|                                   |               |                        |
|           | постановление             главы|                                   |               |                        |
|           | администрации     (губернатора)|                                   |               |                        |
|           | Краснодарского   края   от   17|                                   |               |                        |
|           | ноября  2008  года  N  1152  "О|                                   |               |                        |
|           | введении   отраслевых    систем|                                   |               |                        |
|           | оплаты     труда     работников|                                   |               |                        |
|           | государственных      учреждений|                                   |               |                        |
|           | Краснодарского края"           |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.5   | контроль представления сведений| 100-процентное своевременное      |    ежегодно   | министерство           |
|           | о доходах,   об   имуществе   и| представление сведений о  доходах,|               | социального развития  и|
|           | обязательствах   имущественного| об   имуществе  и   обязательствах|               | семейной       политики|
|           | характера граждан, претендующих| имущественного характера  граждан,|               | Краснодарского края    |
|           | на     замещение      должности| претендующих     на      замещение|               |                        |
|           | директора        (руководителя)| должности директора (руководителя)|               |                        |
|           | учреждения          социального| учреждения             социального|               |                        |
|           | обслуживания,    его    супруги| обслуживания,     его      супруги|               |                        |
|           | (супруга) и  несовершеннолетних| (супруга)   и   несовершеннолетних|               |                        |
|           | детей,   а   также   директоров| детей,    а    также    директоров|               |                        |
|           | (руководителей)  учреждений   и| (руководителей)    учреждений    и|               |                        |
|           | членов их семей                | членов их семей                   |               |                        |
|           |                                | в соответствии  с  постановлениями|               |                        |
|           |                                | Законодательного          Собрания|               |                        |
|           |                                | Краснодарского  края  от  15  июля|               |                        |
|           |                                | 2009    года    N    1506-П     "О|               |                        |
|           |                                | представлении          гражданами,|               |                        |
|           |                                | претендующими     на     замещение|               |                        |
|           |                                | руководящих      должностей      в|               |                        |
|           |                                | государственных          унитарных|               |                        |
|           |                                | предприятиях,      государственных|               |                        |
|           |                                | учреждениях и других организациях,|               |                        |
|           |                                | созданных органами государственной|               |                        |
|           |                                | власти   Краснодарского  края,   и|               |                        |
|           |                                | лицами,  замещающими   руководящие|               |                        |
|           |                                | должности    в     государственных|               |                        |
|           |                                | унитарных            предприятиях,|               |                        |
|           |                                | государственных   учреждениях    и|               |                        |
|           |                                | других   организациях,   созданных|               |                        |
|           |                                | органами  государственной   власти|               |                        |
|           |                                | Краснодарского  края,  сведений  о|               |                        |
|           |                                | доходах,     об    имуществе     и|               |                        |
|           |                                | обязательствах      имущественного|               |                        |
|           |                                | характера", от 20 ноября 2013 года|               |                        |
|           |                                | N  753-П "Об  утверждении  Порядка|               |                        |
|           |                                | размещения сведений о доходах,  об|               |                        |
|           |                                | имуществе     и     обязательствах|               |                        |
|           |                                | имущественного характера отдельных|               |                        |
|           |                                | категорий лиц и членов их семей на|               |                        |
|           |                                | официальных сайтах государственных|               |                        |
|           |                                | органов   Краснодарского  края   и|               |                        |
|           |                                | предоставления    этих    сведений|               |                        |
|           |                                | общероссийским средствам  массовой|               |                        |
|           |                                | информации для опубликования"     |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.6   | размещение сведений о  доходах,| создание прозрачного     механизма|  ежегодно, в  | министерство           |
|           | об  имуществе и  обязательствах| оплаты     труда     руководителей|   течение 14  | социального развития  и|
|           | имущественного        характера| государственных    (муниципальных)|  рабочих дней | семейной       политики|
|           | директоров      (руководителей)| учреждений                        |     со дня    | Краснодарского края    |
|           | учреждений и членов их семей  в|                                   |   истечения   |                        |
|           | сети  Интернет в  установленном|                                   |     срока,    |                        |
|           | законом порядке                |                                   | установленного|                        |
|           |                                |                                   | для их подачи |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.7   | поддержание уровня  соотношения| уровень соотношения        средней| ежеквартально | министерство           |
|           | средней    заработной     платы| заработной   платы   руководителей|               | социального развития  и|
|           | руководителей      (директоров)| (директоров) учреждений и  средней|               | семейной       политики|
|           | учреждений          социального| заработной    платы     работников|               | Краснодарского края    |
|           | обслуживания    населения     и| учреждений   не  более   чем   1:8|               |                        |
|           | средней    заработной     платы| согласно    постановлению    главы|               |                        |
|           | работников учреждений не  более| администрации        (губернатора)|               |                        |
|           | чем 1:8                        | Краснодарского края  от 17  ноября|               |                        |
|           |                                | 2008  года  N  1152  "О   введении|               |                        |
|           |                                | отраслевых  систем  оплаты   труда|               |                        |
|           |                                | работников              учреждений|               |                        |
|           |                                | Краснодарского края",             |               |                        |
|           |                                | проведение ежеквартального        |               |                        |
|           |                                | мониторинга    заработной    платы|               |                        |
|           |                                | руководителей     и     работников|               |                        |
|           |                                | учреждений,                       |               |                        |
|           |                                | доклад в Минтруд  России в  рамках|               |                        |
|           |                                | мониторинга                       |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.8   | поддержание предельной     доли| предельная доля    оплаты    труда| ежеквартально | министерство           |
|           | оплаты     труда     работников| работников                        |               | социального развития  и|
|           | административно-управленческого| административно-управленческого  и|               | семейной       политики|
|           | и вспомогательного персонала  в| вспомогательного персонала в фонде|               | Краснодарского края    |
|           | фонде оплаты труда учреждений в| оплаты труда учреждений в  размере|               |                        |
|           | размере не более 40%           | не  более  40%  в  соответствии  с|               |                        |
|           |                                | постановлением главы администрации|               |                        |
|           |                                | (губернатора) Краснодарского  края|               |                        |
|           |                                | от 17 ноября  2008 года N 1152  "О|               |                        |
|           |                                | введении отраслевых систем  оплаты|               |                        |
|           |                                | труда    работников     учреждений|               |                        |
|           |                                | Краснодарского  края",  проведение|               |                        |
|           |                                | ежеквартального        мониторинга|               |                        |
|           |                                | заработной  платы руководителей  и|               |                        |
|           |                                | работников учреждений.            |               |                        |
|           |                                | Доклад в Минтруд  России в  рамках|               |                        |
|           |                                | мониторинга                       |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.9   | проведение разъяснительной     | выступления и          публикации,| ежеквартально | министерство           |
|           | работы    в   учреждениях    по| вопросы-ответы     в     средствах|               | социального развития  и|
|           | вопросам повышения оплаты труда| массовой информации,              |               | семейной       политики|
|           | работников   и   перехода    на| размещение информации,            |               | Краснодарского     края|
|           | "эффективный контракт", а также| вопросов-ответов  на   официальном|               | учреждения             |
|           | мероприятия  по  разработке   и| сайте министерства www.sznkuban.ru|               |                        |
|           | реализации               планов| в                                 |               |                        |
|           | информационно-разъяснительной  | информационно-телекоммуникационной|               |                        |
|           | работы  по реализации  дорожных| сети Интернет,                    |               |                        |
|           | карт, включая меры по повышению| проведение разъяснительной  работы|               |                        |
|           | оплаты  труда,  с  привлечением| в трудовых коллективах, совещаний,|               |                        |
|           | широкой    общественности     и| в    том    числе     селекторных,|               |                        |
|           | профсоюзов,    в   том    числе| семинаров,    встреч,     собраний|               |                        |
|           | проведение         конференций,| трудовых              коллективов,|               |                        |
|           | семинаров,  встреч, собраний  в| использование       информационных|               |                        |
|           | трудовых коллективах           | ресурсов   в   целях    достижения|               |                        |
|           |                                | максимального уточнения подходов и|               |                        |
|           |                                | ключевых   действий  в   отношении|               |                        |
|           |                                | повышения  оплаты  труда,   анализ|               |                        |
|           |                                | обращений работников учреждений   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.10  | мониторинг достижения   целевых| аналитическая записка  в   Минтруд|   один раз в  | министерство           |
|           | показателей  повышения   оплаты| России                            |   полугодие   | социального развития  и|
|           | труда работников в соответствии|                                   |               | семейной       политики|
|           | с Указом Президента  Российской|                                   |               | Краснодарского края    |
|           | Федерации от 7 мая 2012 года  N|                                   |               |                        |
|           | 597                            |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.11  | поддержание отношения   средней| обеспечение средней     заработной|    ежегодно   | министерство           |
|           | заработной  платы  основного  и| платы основного и вспомогательного|               | социального развития  и|
|           | вспомогательного     персоналов| персоналов к 2017 году до 1:0,7,  |               | семейной       политики|
|           | 1:0,7 (с учетом типа учреждения| проведение ежеквартального        |               | Краснодарского края    |
|           | социального        обслуживания| мониторинга    заработной    платы|               |                        |
|           | населения)                     | работников учреждений             |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.12  | внедрение систем   нормирования| принятие нормативных      правовых|  начиная с IV | министерство           |
|           | труда в учреждениях социального| актов     Краснодарского     края,| квартала 2014 | социального развития  и|
|           | обслуживания населения с учетом| локальных    нормативных     актов|      года     | семейной       политики|
|           | методических      рекомендаций,| учреждений                        |               | Краснодарского    края,|
|           | утвержденных Приказами Минтруда|                                   |               | государственные        |
|           | России от  31 мая  2013 года  N|                                   |               | учреждения             |
|           | 235       "Об       утверждении|                                   |               |                        |
|           | методических  рекомендаций  для|                                   |               |                        |
|           | федеральных             органов|                                   |               |                        |
|           | исполнительной    власти     по|                                   |               |                        |
|           | разработке  типовых  отраслевых|                                   |               |                        |
|           | норм труда"  и  от 30  сентября|                                   |               |                        |
|           | 2013 года N 504 "Об утверждении|                                   |               |                        |
|           | методических  рекомендаций   по|                                   |               |                        |
|           | разработке систем  нормирования|                                   |               |                        |
|           | труда     в     государственных|                                   |               |                        |
|           | (муниципальных) учреждениях"   |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|   6.1.13  | проведение методических        | введение учреждениями       систем|  начиная с IV | министерство           |
|           | семинаров и  совещаний в  части| нормирования  труда,   недопущение| квартала 2014 | социального развития  и|
|           | оказания содействия учреждениям| нарушений      норм      трудового|      года     | семейной       политики|
|           | по      определению      систем| законодательства                  |               | Краснодарского    края,|
|           | нормирования труда,  проведения|                                   |               | учреждения             |
|           | комплексных     проверок     по|                                   |               |                        |
|           | контролю  за  исполнением  норм|                                   |               |                        |
|           | статьи  159  Трудового  кодекса|                                   |               |                        |
|           | Российской Федерации           |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    6.2    | Поэтапный перевод работников на| утверждение планов по переходу  на| июнь 2014 года| министерство           |
|           | "эффективный контракт"        в| "эффективный контракт"            |               | социального развития  и|
|           | соответствии  с  рекомендациями|                                   |               | семейной       политики|
|           | Минтруда России:               |                                   |               | Краснодарского края    |
|           | определение критериев    выбора|                                   |               |                        |
|           | переводимых   на   "эффективный|                                   |               |                        |
|           | контракт" работников           |                                   |               |                        |
|           | определение сроков     перевода|                                   |               |                        |
|           | работников   на    "эффективный|                                   |               |                        |
|           | контракт"                      |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    6.3    | Проведение мероприятий       по| разработка инструкций, регламентов|  2014 - 2017  | министерство           |
|           | аттестации         специалистов| по порядку            формирования|      годы     | социального развития  и|
|           | государственных  учреждений   с| аттестационной     комиссии      и|               | семейной       политики|
|           | последующим  их  переводом   на| аттестации работников             |               | Краснодарского края    |
|           | "эффективный         контракт",| перевод специалистов              |               |                        |
|           | организация          заключения| государственных   учреждений    на|               |                        |
|           | дополнительных   соглашений   к| "эффективный             контракт"|               |                        |
|           | трудовым    договорам    (новых| 100-процентное          заключение|               |                        |
|           | трудовых      договоров)      с| дополнительных    соглашений     к|               |                        |
|           | работниками учреждений в рамках| трудовым договорам (новых трудовых|               |                        |
|           | поэтапного            внедрения| договоров)      с      работниками|               |                        |
|           | "эффективного   контракта"    в| учреждений                        |               |                        |
|           | соответствии с приложением N  2|                                   |               |                        |
|           | к     Программе      поэтапного|                                   |               |                        |
|           | совершенствования       системы|                                   |               |                        |
|           | оплаты труда в  государственных|                                   |               |                        |
|           | (муниципальных) учреждениях  на|                                   |               |                        |
|           | 2012 - 2018 годы,  утвержденной|                                   |               |                        |
|           | Распоряжением     Правительства|                                   |               |                        |
|           | Российской   Федерации  от   26|                                   |               |                        |
|           | ноября  2012  года  N   2190-р,|                                   |               |                        |
|           | рекомендациями Минтруда России |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    6.4    | Заключение трудовых договоров с| 100-процентное заключение трудовых|   постоянно   | министерство           |
|           | директорами (руководителями)   | договоров с   вновь   назначенными|               | социального развития  и|
|           | учреждений      (для      вновь| директорами       (руководителями)|               | семейной       политики|
|           | назначаемых          директоров| учреждений                        |               | Краснодарского края    |
|           | (руководителей) в  соответствии|                                   |               |                        |
|           | с типовой формой,  утвержденной|                                   |               |                        |
|           | Постановлением    Правительства|                                   |               |                        |
|           | Российской   Федерации  от   12|                                   |               |                        |
|           | апреля  2013  года  N  329   "О|                                   |               |                        |
|           | типовой     форме     трудового|                                   |               |                        |
|           | договора    с     руководителем|                                   |               |                        |
|           | государственного               |                                   |               |                        |
|           | (муниципального) учреждения"   |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    6.5    | Подготовительная работа      по| обеспечение соответствия          |  2014 - 2015  | министерство           |
|           | внедрению      и      внедрение| работников учреждений  современным|      годы     | социального развития  и|
|           | профессиональных  стандартов  в| квалификационным требованиям      |               | семейной       политики|
|           | сфере социального  обслуживания|                                   |               | Краснодарского края    |
|           | населения, включающих повышение|                                   |               |                        |
|           | квалификации  и  переподготовку|                                   |               |                        |
|           | работников          организаций|                                   |               |                        |
|           | социального        обслуживания|                                   |               |                        |
|           | населения,    в    том    числе|                                   |               |                        |
|           | работников      государственных|                                   |               |                        |
|           | учреждений          социального|                                   |               |                        |
|           | обслуживания,      занимающихся|                                   |               |                        |
|           | вопросами трудовых отношений  и|                                   |               |                        |
|           | оплаты труда работников        |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    6.6    | Актуализация требований       и| актуализация должностных          |  2014 - 2015  | министерство           |
|           | компетенций,  необходимых   для| инструкций              директоров|      годы     | социального развития  и|
|           | оказания государственных  услуг| (руководителей)    и    работников|               | семейной       политики|
|           | (выполнения работ), организация| государственных учреждений        |               | Краснодарского края    |
|           | соответствующей                |                                   |               |                        |
|           | профессиональной переподготовки|                                   |               |                        |
|           | и    повышения     квалификации|                                   |               |                        |
|           | работников      государственных|                                   |               |                        |
|           | учреждений                     |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    6.7    | Проведение мероприятий       по| последующий перевод      директора|  2014 - 2017  | министерство           |
|           | аттестации           директоров| (руководителя)   на   "эффективный|      годы     | социального развития  и|
|           | (руководителей) государственных| контракт"                         |               | семейной       политики|
|           | учреждений                     |                                   |               | Краснодарского края    |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    6.8    | Расчет потребности  и учет  при| расчет потребности             при|  2014 - 2017  | министерство           |
|           | формировании  краевого  бюджета| формировании   краевого    бюджета|      годы     | социального развития  и|
|           | расходов      на      повышение| Краснодарского края               |               | семейной       политики|
|           | заработной  платы работников  в|                                   |               | Краснодарского края    |
|           | соответствии                  с|                                   |               |                        |
|           | планами-графиками    реализации|                                   |               |                        |
|           | Указа   Президента   Российской|                                   |               |                        |
|           | Федерации от 7 мая 2012 года  N|                                   |               |                        |
|           | 597  в части  повышения  оплаты|                                   |               |                        |
|           | труда                          |                                   |               |                        |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+
|    6.9    | Анализ исполнения     "дорожной| подготовка отчета  об   исполнении| ежегодно, март| министерство           |
|           | карты"                         | "дорожной карты" в Минтруд  России|               | социального развития  и|
|           |                                | и   администрацию   Краснодарского|               | семейной       политики|
|           |                                | края                              |               | Краснодарского края    |
+-----------+--------------------------------+-----------------------------------+---------------+------------------------+


                                                Приложение
                                            к Плану мероприятий
                                             ("дорожной карте")
                                        "Повышение эффективности и
                                          качества услуг в сфере
                                    социального обслуживания населения
                                           Краснодарского края
                                           (2013 - 2018 годы)"

                              ПОКАЗАТЕЛИ
             НОРМАТИВОВ РЕГИОНАЛЬНОЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ" ПО
              СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

+-----+--------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+------------+
|  N  |    Наименование показателей    |  2012 год |  2013 год |  2014 год |  2015 год |  2016 год |  2017 год |  2018 год |  2014 - | 2014 - 2018|
| п/п |                                |    факт   |    факт   |           |           |           |           |           |   2016  |    годы    |
|     |                                |           |           |           |           |           |           |           |   годы  |            |
+-----+--------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+------------+
|  1  |                2               |     3     |     4     |     5     |     6     |     7     |     8     |     9     |    10   |     11     |
+-----+--------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+------------+
|  1  | Норматив числа получателей     |           |    5,8    |    6,0    |    6,8    |    7,0    |    7,2    |    7,4    |  120,7  |    127,6   |
|     | услуг на 1 работника отдельной |           |           |           |           |           |           |           |         |            |
|     | категории (по среднесписочной  |           |           |           |           |           |           |           |         |            |
|     | численности работников) <*>    |           |           |           |           |           |           |           |         |            |
+-----+--------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+------------+
|  2  | Число получателей услуг, чел.  |           |   65264   |   67276   |   76588   |   79000   |   81388   |   83888   |  121,05 |   128,54   |
|     | <*>                            |           |           |           |           |           |           |           |         |            |
+-----+--------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+------------+
|  3  | Среднесписочная численность    |           |   11285   |   11122   |   10859   |   10859   |   10859   |   10859   |  96,23  |    96,23   |
|     | отдельной категории работников |           |           |           |           |           |           |           |         |            |
|     | (чел.) <*>                     |           |           |           |           |           |           |           |         |            |
+-----+--------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+------------+
|  4  | Численность населения субъекта |  5307322  |  5367227  |  5390040  |  5426934  |  5462509  |  5496750  |  5529647  |  101,78 |   103,03   |
|     | Российской Федерации, чел. <*> |           |           |           |           |           |           |           |         |            |
+-----+--------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+------------+
|  5  | Планируемое соотношение средней|           |           |           |           |           |           |           |    X    |      X     |
|     | заработной платы отдельной     |           |           |           |           |           |           |           |         |            |
|     | категории работников и средней |           |           |           |           |           |           |           |         |            |
|     | заработной платы в субъекте    |           |           |           |           |           |           |           |         |            |
|     | Российской Федерации, %        |           |           |           |           |           |           |           |         |            |
+-----+--------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+---------+------------+
|  6  | по Программе поэтапного        |           |    47,5   |    58,0   |    68,5   |    79,0   |    89,5   |   100,0   |    X    |      X     |