Постановление Правительства Республики Калмыкии от 12.10.2012 № 378

 



                         РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ                          

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


  О внесении изменений в Программу реализации мер по поддержке рынка  
  труда Республики Калмыкия в 2012 году, утвержденную постановлением  
     Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. N 14      


    Правительство Республики Калмыкия  постановляет:
    Утвердить прилагаемые  изменения,  которые  вносятся  в  Программу
реализации  мер  по  поддержке  рынка труда Республики Калмыкия в 2012
году, утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от
31  января 2012 г. N 14 «О Программе реализации мер по поддержке рынка
труда Республики Калмыкия в 2012 году».


Председатель Правительства
Республики Калмыкия                                          Л.Иванова


12 октября 2012 г.
N 378
г. Элиста



     Утверждены
     постановлением Правительства
     Республики Калмыкия
     от 12 октября 2012 г. N 378


 Изменения, которые вносятся в Программу реализации мер по поддержке  
      рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году, утвержденную       
постановлением Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. 
 N 14 «О Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики 
                        Калмыкия в 2012 году»                         


     1. В Паспорте Программы реализации мер по поддержке  рынка  труда
Республики Калмыкия в 2012 году в позиции «Показатели результативности
Программы» цифры «262», «184»,  «123»,  «40»  заменить  соответственно
цифрами «274», «179», «188», «15».
     2. В разделе 2 «Система мероприятий Программы»:
     абзац десятый пункта 2.2. изложить в следующей редакции:
     «Численность участников мероприятия в рамках  Программы  составит
274  чел.  Объем  необходимых  средств – 1265,2 тыс. руб., в том числе
субсидия  федерального  бюджета   –   1201,9   тыс.   руб.,   средства
республиканского бюджета – 63,3 тыс. руб.»;
     абзац девятый пункта 2.3. изложить в следующей редакции:
     «Численность участников мероприятия в рамках  Программы  составит
179  чел.  Объем  необходимых  средств – 6769,7 тыс. руб., в том числе
субсидия  федерального  бюджета   –   6431,2   тыс.   руб.;   средства
республиканского бюджета – 338,5 тыс. руб.»;
     абзац двенадцатый пункта 2.4. изложить в следующей редакции:
     «Численность участников мероприятия в рамках  Программы  составит
15  чел.  Объем  необходимых  средств  –  92,8  тыс. руб., в том числе
субсидия   федерального   бюджета   –   88,0   тыс.   руб.;   средства
республиканского бюджета – 4,8 тыс. руб.»;
     абзац восьмой пункта 2.5. изложить в следующей редакции:
     «оказание финансовой помощи в размере  12-  кратной  максимальной
величины  пособия   по  безработице  на  дополнительные рабочие места,
созданные  гражданами  из  числа  безработных,  открывших  собственное
дело»;
     абзац десятый пункта 2.5. изложить в следующей редакции:
     «Численность участников мероприятия в рамках  Программы  составит
188  чел.  Объем  необходимых средств – 11054,4 тыс. руб., в том числе
субсидия  федерального  бюджета  –   10501,7   тыс.   руб.;   средства
республиканского бюджета – 552,7 тыс. руб.».
     3. В разделе 4  «Механизм  реализации  Программы  и  контроль  ее
выполнения»:
     пункт 4.1. изложить в следующей редакции:
     «Содействие  трудоустройству  незанятых  инвалидов,   многодетных
родителей,  родителей, воспитывающих детей инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места.
     Работодатель    представляет    в     администрацию     районного
муниципального  образования,  Мэрию  г.  Элисты  (далее - Район) или в
органы службы занятости населения (далее - Центры занятости населения)
заявку   на  получение  финансовых  средств  на  создание  (оснащение)
рабочего места для трудоустройства  незанятого  инвалида,  многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
     Финансовые средства на создание (оснащение)  рабочего  места  для
трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов,  перечисляются  на  счёт  работодателя
авансом  (100%). При перечислении межбюджетных трансфертов, финансовые
средства на создание (оснащение) рабочего места перечисляются на  счёт
главного администратора доходов.
     Договоры   на   проведение    мероприятия    заключаются    между
работодателем, создающим рабочее место, и Центром занятости населения.
В случае перечисления межбюджетных трансфертов, договор на  реализацию
мероприятия   заключается   между  Районом,  работодателем  и  Центром
занятости населения.
     В  течение  30  дней  со   дня   получения   финансовых   средств
работодатель  обязан  приобрести  оборудование на создание (оснащение)
рабочего места для трудоустройства  незанятого  инвалида,  многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
     Фактические затраты на создание (оснащение)  рабочего  места  для
трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, работодатель  подтверждает  заверенными
копиями следующих документов:
     договор купли-продажи на приобретение оборудования,
     счёт,
     счёт-фактура,
     товарная накладная.
     Работодатель   по   направлению   Центра   занятости    населения
трудоустраивает  на  созданное  (оснащённое)  рабочее место незанятого
инвалида,    многодетных    родителей,    родителей,     воспитывающих
детей-инвалидов,  на период не менее 12 месяцев, и в течение пяти дней
с момента трудоустройства представляет  в Район  или  Центр  занятости
населения, заверенные копии следующих документов:
     трудовой договор
     приказ о приёме на работу.
     В случае увольнения инвалида, многодетных  родителей,  родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов  до окончания срока действия настоящего
договора, работодатель в 3-дневный срок   информирует  об  этом  Центр
занятости  населения.  В  течение  10 рабочих дней работодатель обязан
принять на работу по направлению Центра  занятости  населения  другого
незанятого  инвалида,  многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов.
     При невыполнении  вышеуказанных  условий  работодатель  в  полном
объёме  в  течение 30 дней  возвращает финансовые средства, полученные
на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства  незанятого
инвалида,     многодетных    родителей,    родителей,    воспитывающие
детей-инвалидов, либо взыскиваются в судебном порядке в соответствие с
законодательством Российской Федерации.»;
     абзац третий пункта 4.3. изложить в следующей редакции:
     «Наставники, руководящие  стажировкой  выпускников,  определяются
соответствующим приказом учреждения. За одним наставником работодатель
имеет право закрепить не более трех участников стажировки»;
     пункт 4.4. изложить в следующей редакции:
     «Стимулирование  работодателей,  осуществляющих  деятельность   в
субъектах  Российской  Федерации  с уровнем регистрируемой безработицы
ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих  мест
(вакантных    должностей)    признанными   в   установленном   порядке
безработными гражданами и гражданами, ищущими работу,  проживающими  в
Республике Калмыкия.
     Мероприятие осуществляется  на  основании  заключенных  договоров
между Агентством, гражданином и работодателем.
     Агентство заключает с гражданином договор о  возмещении  расходов
при переезде гражданина в другую местность с целью трудоустройства.
     В установленные договором сроки Агентство производит перечисление
финансовых  средств  на лицевой счёт, открытый гражданином в кредитной
организации:
     расходы по переезду  гражданина  к  месту  работы  и  обратно  по
фактическим затратам, подтверждённым проездными документами;
     расходы по выплате гражданину  суточных  за  время  следования  к
месту работы и обратно (из расчёта 100 рублей в сутки);
     расходы за проживание  в  течение  первых  3  (трёх)  месяцев  из
расчёта 550 рублей  в сутки.
     Агентство  заключает  с   Работодателем   договор   о   частичном
возмещении   расходов  на  заработную  плату  работникам  организаций,
трудоустроенным в рамках данного мероприятия, составляющий в месяц  не
более   минимального  размера  оплаты  труда,  увеличенного  на  сумму
страховых взносов в государственные внебюджетные  фонды,  при  условии
заключения трудового договора на срок не менее одного года.
     Для частичного возмещения расходов на заработную плату работникам
Работодатель,  согласно  условиям  договора, предоставляет в Агентство
следующие документы:
     копию трудового договора с работником,  заключённым  на  срок  не
менее года;
     копию приказа о приёме на работу работника;
     копию табеля учёта рабочего времени;
     копию расчётной ведомости;
     копию сведений о начислении на фонд оплаты труда;
     счёт-фактуру.
     Согласно оговоренным в договоре срокам Агентство при получении от
Работодателя  вышеуказанных документов производит частичное возмещение
расходов на  заработную  плату  гражданам,  трудоустроенным  в  рамках
данного мероприятия.
     В случае досрочного увольнения с организации (менее 12  месяцев),
гражданин,  заключивший  договор  на  участие  в мероприятии, обязан в
полном объеме возвратить выплаченные ему финансовые средства  в  доход
бюджета Республики Калмыкия.»;
     абзац четырнадцатый пункта 4.5. изложить в следующей редакции:
     «Финансовая      помощь      индивидуальному      предпринимателю
предоставляется  в размере 12-кратной максимальной величины пособия по
безработице.   В   случае   положительного   заключения   комиссии   с
индивидуальным   предпринимателем   заключается   договор   с  Центром
занятости населения.»;
     абзац пятнадцатый пункта 4.5. изложить в следующей редакции:
     «Индивидуальный  предприниматель  со  дня  подписания  настоящего
договора   обязан  предоставить  в  течение  года  в  Центр  занятости
населения  копии документов,  подтверждающих  расходование  финансовых
средств  в  соответствии  с  бизнес  – планом, квитанции или платежным
поручением об оплате страховых взносов за наемных работников, а  также
копии   расчетной   платежной   ведомости,   платежных   поручений  по
начислениям на  фонд  оплаты  труда  для  подписания  Акта  о  целевом
использовании  финансовых  средств. Все копии заверяются работодателем
(подпись, печать)»;
     абзац семнадцатый пункта 4.5. изложить в следующей редакции:
     «В случае увольнения гражданина в течение года с  момента  приема
на    работу   с   дополнительного   рабочего   места   индивидуальный
предприниматель   обязуется   взять   на   созданное   рабочее   место
безработного  гражданина,  состоящего  на  учете  в центре занятости в
поисках работы, либо вернуть полученные финансовые средства в  течение
30 дней со дня увольнения работника».
     4. В  разделе  5  «Ресурсное  обеспечение  Программы»  таблицу  1
«Ресурсное обеспечение Программы» изложить в следующей редакции:


                                                                           Таблица 1
                      Ресурсное обеспечение Программы                 
                                                                      
|—————|——————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————————|
|N п/п|               Направления                |  Количество   | Объёмы ресурсного |
|     |                                          |  участников,  |   обеспечения,    |
|     |                                          |    человек    |     тыс. руб.     |
|—————|——————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————————|
| 1.  |Содействие    трудоустройству    незанятых|               |                   |
|     |инвалидов,      многодетных     родителей,|               |                   |
|     |родителей,    воспитывающих    -     детей|               |                   |
|     |инвалидов,  на  оборудованные (оснащенные)|      45       |                   |
|     |для них рабочие места,                    |               |      1750,0       |
|     |в том числе:                              |               |                   |
|     |субсидия федерального бюджета -           |               |      1662,5       |
|     |средства республиканского бюджета-        |               |       87,5        |
|—————|——————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————————|
| 2.  |Опережающее  профессиональное  обучение  и|               |                   |
|     |стажировка работников организаций, включая|               |                   |
|     |работников,   находящихся    под    риском|      274      |                   |
|     |увольнения   (простой,   введение   режима|               |                   |
|     |неполного  рабочего  времени,   проведение|               |                   |
|     |мероприятий по высвобождению работников), |               |      1265,2       |
|     |в том числе:                              |               |                   |
|     |субсидия федерального бюджета -           |               |      1201,9       |
|     |средства республиканского бюджета -       |               |       63,3        |
|—————|——————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————————|
|  3  |Стажировка, в том числе в других субъектах|      179      |                   |
|     |Российской Федерации,                     |               |                   |
|     | выпускников учреждений  профессионального|               |                   |
|     |образования,                              |               |      6769,7       |
|     |в том числе:                              |               |                   |
|     |субсидия федерального бюджета -           |               |      6431,2       |
|     |средства республиканского бюджета –       |               |       338,5       |
|—————|——————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————————|
| 4.  |Стимулирование              работодателей,|               |                   |
|     |осуществляющих  деятельность  в  субъектах|               |                   |
|     |Российской     Федерации     с     уровнем|               |                   |
|     |регистрируемой       безработицы      ниже|               |                   |
|     |среднероссийского показателя  к  замещению|               |                   |
|     |свободных    рабочих    мест    (вакантных|               |                   |
|     |должностей)  признанными  в  установленном|      15       |                   |
|     |порядке    безработными    гражданами    и|               |                   |
|     |гражданами, ищущими работу, проживающими в|               |                   |
|     |Республике Калмыкия                       |               |       92,8        |
|     |в том числе:                              |               |                   |
|     |субсидия федерального бюджета -           |               |       88,0        |
|     |средства республиканского бюджета –       |               |         4,8       |
|—————|——————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————————|
| 5.  |Содействие   трудоустройству   безработных|               |                   |
|     |граждан  на  дополнительные рабочие места,|      188      |                   |
|     |созданные гражданами из числа безработных,|               |                   |
|     |открывших   собственное   дело   в  рамках|               |                   |
|     |региональных программ,                    |               |      11054,4      |
|     |в том числе:                              |               |                   |
|     |субсидия федерального бюджета -           |               |      10501,7      |
|     |средства республиканского бюджета –       |               |       552,7       |
|—————|——————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————————|
| 6.  |Прочие расходы,                           |       -       |       104,7       |
|     |в том числе:                              |               |                   |
|  8  |субсидия федерального бюджета -           |               |       99,4        |
|     |средства республиканского бюджета         |               |        5,3        |
|—————|——————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————————|
|     |Всего на реализацию Программы,            |      701      |                   |
|     |в том числе:                              |               |      21036,8      |
|     |                                          |               |                   |
|     |субсидия федерального бюджета –           |               |      19984,7      |
|     |средства республиканского бюджета -       |               |      1052,1       |
|—————|——————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————————|

     5. В  разделе  6  «Оценка  индикативных  показателей   Программы»
таблицу 2 изложить в следующей редакции:
                                                                            Таблица 2
               Индикативные показатели реализации Программы           
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|N п/п|                         Показатели                          |   2012 год    |
|     |                                                             |   (прогноз)   |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 1.  |Количество  граждан,  трудоустроенных  в  рамках   содействия|      45       |
|     |трудоустройству  незанятых  инвалидов, многодетных родителей,|               |
|     |родителей, воспитывающих детей-инвалидов, чел.               |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 2.  |Численность  работников,  трудоустроенных  после  прохождения|      274      |
|     |опережающего    профессионального   обучения   и   стажировки|               |
|     |работников организаций, включая работников,  находящихся  под|               |
|     |риском   увольнения   (простой,   введение  режима  неполного|               |
|     |рабочего времени,  проведение  мероприятий  по  высвобождению|               |
|     |работников), чел.                                            |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 3.  |Количество  рабочих  мест,  созданных  в  рамках  организации|      179      |
|     |стажировки     выпускников    учреждений    профессионального|               |
|     |образования ед.                                              |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 4.  |Численность безработных граждан  и  граждан,  ищущих  работу,|      15       |
|     |трудоустроенных на вакантные должности в субъектах, с уровнем|               |
|     |регистрируемой     безработицы     ниже     среднероссийского|               |
|     |показателя, чел.                                             |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 5.  |Содействие    трудоустройству    безработных    граждан    на|      188      |
|     |дополнительные  рабочие  места, созданные гражданами из числа|               |
|     |безработных, открывших собственное дело в рамках региональных|               |
|     |программ, чел.                                               |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|

     6. В Приложении N 4 «Система мероприятий Программы»  к  указанной
Программе:
     в  графе  «Ожидаемые  результаты»  в  позиции  1.1.  цифру  «262»
заменить  соответственно  цифрой  «274»,  в  позиции  2.2. цифру «123»
заменить соответственно цифрой  «188»,  в  позиции  3.1.  цифру  «184»
заменить  соответственно  цифрой  «179»,  в  позиции  4.1.  цифру «40»
заменить соответственно цифрой «15».
     7. Приложения 1, 3, 5, 6, 6а, 7, 8, 9, 10  изложить  в  следующей
редакции согласно приложению.