Постановление Правительства Республики Калмыкии от 04.02.2014 № 33

     Таблица 1 а

                 Сведения о показателях (индикаторах)                 
       в разрезе муниципальных образований Республики Калмыкия        

|————|——————————————————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|
|№п/п|     Наименование     |                                    Значения показателей и их обоснование                            |
|    |    муниципальных     |                                                                                                     |
|    |     образований      |                                                                                                     |
|————|——————————————————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|
|    |                      |     2012       |     2013       |     2014       |     2015       |     2016       |     2017       |
|————|——————————————————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|
|    |                      |базовы|с учетом |базовы|с учетом |базовы|с учетом |базовы|с учетом |базовы|с учетом |базовы|с учетом |
|    |                      |  й   |дополните|  й   |дополните|  й   |дополните|  й   |дополните|  й   |дополните|  й   |дополните|
|    |                      |вариан|  льных  |вариан|  льных  |вариан|  льных  |вариан|  льных  |вариан|  льных  |вариан|  льных  |
|    |                      |  т   | средств |  т   | средств |  т   | средств |  т   | средств |  т   | средств |  т   | средств |
|————|——————————————————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|
|  Государственная  программа                                                                                                     |
|————|——————————————————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|
|    |                      |  0   |    0    |  0   |    0    |  0   |    0    |  0   |    0    |  0   |    0    |  0   |        0|
|————|——————————————————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|——————|—————————|

     Таблица 2

               Перечень ведомственных целевых программ                
          и основных мероприятий  государственной программы           

|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|№ п/п |   Номер и наименование   | Ответственный  |          Срок           |Ожидаемый непосредственный|    Последствия     |     Связь с      |
|      |  ведомственной целевой   |  исполнитель   |------------|------------|    результат (краткое    |    нереализации    |   показателями   |
|      |   программы, основного   |                |   начала   | окончание  |        описание)         |   ведомственной    | государственной  |
|      |       мероприятия        |                | реализации | реализации |                          | целевой программы, |    программы     |
|      |                          |                |            |            |                          |     основного      |  (подпрограммы)  |
|      |                          |                |            |            |                          |    мероприятия     |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|  1   |            2             |       3        |     4      |     5      |            6             |         7          |        8         |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      |      Подпрограмма 1      |  Министерство  |    2013    |    2017    |Содействие трудоустройству|     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |      "Осуществление      |  социального   |            |            |   населения и снижение   |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |государственных полномочий|развития, труда |            |            |  напряженности на рынке  |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |    в сфере содействия    |  и занятости   |            |            |          труда           |                    |    Программы     |
|      |  занятости населения на  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |     2013-2017 годы"      |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 1.1. |       Содействие в       |  Министерство  |    2013    |    2017    |Снижение напряженности на |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |трудоустройстве незанятых |  социального   |            |            | рынке труда и содействие |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |  инвалидов, многодетных  |развития, труда |            |            |трудоустройству населения |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |  родителей, родителей,   |  и занятости   |            |            |                          |                    |   подпрограммы   |
|      |      воспитывающих       |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |   детей-инвалидов, на    |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |оборудованные (оснащенные)|                |            |            |                          |                    |                  |
|      |  для них рабочие места   |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 1.2. |Реализация дополнительных |  Министерство  |    2013    |    2017    |Снижение напряженности на |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |мероприятий, направленных |  социального   |            |            | рынке труда и содействие |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |на снижение напряженности |развития, труда |            |            |трудоустройству населения |    рынке труда     |  решение задач   |
|      | на рынке труда субъектов |  и занятости   |            |            |                          |                    |   подпрограммы   |
|      |   Российской Федерации   |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 1.3. |  Организация временного  |  Министерство  |    2013    |    2017    | Создание дополнительных  |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |     трудоустройства      |  социального   |            |            |  условий для занятости   |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |несовершеннолетних граждан|развития, труда |            |            |        подростков        |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |  в возрасте от 14 до 18  |  и занятости   |            |            |                          |                    |   подпрограммы   |
|      | лет в свободное от учебы |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |          время           |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 1.4. |   Организация ярмарок    |  Министерство  |    2013    |    2017    |  Обеспечение занятости   |    Ограничение     |    Влияет на     |
|      |вакансий и учебных рабочих|  социального   |            |            |         граждан          |    возможности     |достижение цели и |
|      |           мест           |развития, труда |            |            |                          |  государственной   |  решение задач   |
|      |                          |  и занятости   |            |            |                          |службы занятости по |   подпрограммы   |
|      |                          |                |            |            |                          |   информированию   |                  |
|      |                          |                |            |            |                          |     населения      |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 1.5. |Информирование о положении|  Министерство  |    2013    |    2017    |        Повышение         |    Ограничение     |    Влияет на     |
|      |на рынке труда Республики |  социального   |            |            |    информированности     |    возможности     |достижение цели и |
|      |         Калмыкия         |развития, труда |            |            | населения о ситуации на  |  государственной   |  решение задач   |
|      |                          |  и занятости   |            |            |       рынке труда        |службы занятости по |   подпрограммы   |
|      |                          |                |            |            |                          |   информированию   |                  |
|      |                          |                |            |            |                          |     населения      |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 1.6. |  Организация проведения  |  Министерство  |    2013    |    2017    |Содействие трудоустройству|     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |оплачиваемых общественных |  социального   |            |            |        населения         |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |          работ           |развития, труда |            |            |                          |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |                          |  и занятости   |            |            |                          |                    |   подпрограммы   |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 1.7. |  Организация временного  |  Министерство  |    2013    |    2017    |  Обеспечение занятости   |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |     трудоустройства      |  социального   |            |            |  граждан, испытывающих   |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |   безработных граждан,   |развития, труда |            |            |трудности в поиске работы |    рынке труда     |  решение задач   |
|      | испытывающих трудности в |  и занятости   |            |            |                          |                    |   подпрограммы   |
|      |      поиске работы       |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 1.8. |   Социальная адаптация   |  Министерство  |    2013    |    2017    |  Обеспечение адаптации   |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |  безработных граждан на  |  социального   |            |            |  граждан к ситуации на   |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |       рынке труда        |развития, труда |            |            |       рынке труда        |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |                          |  и занятости   |            |            |                          |                    |   подпрограммы   |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 1.9. |  Организация содействия  |  Министерство  |    2013    |    2017    |  Содействие развитию и   |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |самозанятости безработных |  социального   |            |            |поддержке малого бизнеса, |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |         граждан          |развития, труда |            |            |       организации        |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |                          |  и занятости   |            |            |   предпринимательской    |                    |   подпрограммы   |
|      |                          |                |            |            |      деятельности и      |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |самостоятельной занятости |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|1.10. |  Организация временного  |  Министерство  |    2013    |    2017    |  обеспечение занятости   |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |     трудоустройства      |  социального   |            |            |   граждан безработных    |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |  безработных граждан в   |развития, труда |            |            | граждан в возрасте от 18 |    рынке труда     |  решение задач   |
|      | возрасте от 18 до 20 лет |  и занятости   |            |            |        до 20 лет         |                    |   подпрограммы   |
|      |   из числа выпускников   |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |образовательных учреждений|                |            |            |                          |                    |                  |
|      |  начального и среднего   |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |    профессионального     |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |образования, ищущих работу|                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         впервые          |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|1.11. |     Профессиональная     |  Министерство  |    2013    |    2017    |Повышение качества рабочей|     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |подготовка, переподготовка|  социального   |            |            |           силы           |  напряженности на  |достижение цели и |
|      | и повышение квалификации |развития, труда |            |            |                          |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |   безработных граждан,   |  и занятости   |            |            |                          |                    |   подпрограммы   |
|      |включая обучение в другой |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |        местности         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|1.12. |       Организация        |  Министерство  |    2013    |    2017    |  Обеспечение адаптации   |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |     профессиональной     |  социального   |            |            |  граждан к ситуации на   |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |ориентации граждан в целях|развития, труда |            |            |       рынке труда,       |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |выбора сферы деятельности |  и занятости   |            |            |    совершенствование     |                    |   подпрограммы   |
|      |       (профессии),       |                |            |            |  профориентации граждан  |                    |                  |
|      |     трудоустройства,     |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |профессионального обучения|                |            |            |                          |                    |                  |
|      |    и психологическая     |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |  поддержка безработных   |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         граждан          |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|1.13. |  Содействие безработным  |  Министерство  |    2013    |    2017    |Содействие трудоустройству|     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |  гражданам в переезде и  |  социального   |            |            |        населения         |  напряженности на  |достижение цели и |
|      | безработным гражданам и  |развития, труда |            |            |                          |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |    членам их семей в     |  и занятости   |            |            |                          |                    |   подпрограммы   |
|      |   переселении в другую   |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |      местность для       |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |    трудоустройства по    |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |направлению органов службы|                |            |            |                          |                    |                  |
|      |        занятости         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|1.14. |     Профессиональная     |  Министерство  |    2013    |    2017    |повышение качества рабочей|     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |подготовка, переподготовка|  социального   |            |            |           силы           |  напряженности на  |достижение цели и |
|      | и повышение квалификации |развития, труда |            |            |                          |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |  женщин, находящихся в   |  и занятости   |            |            |                          |                    |   подпрограммы   |
|      |   отпуске по уходу за    |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |ребенком до достижения им |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |    возраста трех лет     |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|1.15. |     Профессиональная     |  Министерство  |    2013    |    2017    |Повышение качества рабочей|     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |подготовка, переподготовка|  социального   |            |            |           силы           |  напряженности на  |достижение цели и |
|      | и повышение квалификации |развития, труда |            |            |                          |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |незанятых граждан, которым|  и занятости   |            |            |                          |                    |   подпрограммы   |
|      |     в соответствии с     |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |    законодательством     |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |   Российской Федерации   |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |назначена трудовая пенсия |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |  по старости и которые   |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |  стремятся возобновить   |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |  трудовую деятельность   |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|1.16. |   Социальная поддержка   |  Министерство  |    2013    |    2017    |    Поддержка доходов     |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |   безработных граждан    |  социального   |            |            |   безработных граждан,   |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |                          |развития, труда |            |            |   оказание им адресной   |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |                          |  и занятости   |            |            |          помощи          |                    |   подпрограммы   |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      |  Ведомственная целевая   |  Министерство  |    2011    |    2013    |Содействие трудоустройству|     Риск роста     |    Влияет на     |
|      | программа "О содействии  |  социального   |            |            |   населения и снижение   |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |занятости населения РК на |развития, труда |            |            |  напряженности на рынке  |    рынке труда     |  решение задач   |
|      | 2011-2013 годы" (приказ  |  и занятости   |            |            |          труда           |                    |    Программы     |
|      |   Агентства занятости    |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |  населения РК от 24 мая  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      | 2011 г. №126-л), базовый |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         вариант          |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      |      Подпрограмма 2      |  Министерство  |    2013    |    2017    |        Стабильное        |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      | "Обеспечение реализации  |  социального   |            |            |     функционирование     |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |государственной программы |развития, труда |            |            |  государственной службы  |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |    на 2013-2017 годы"    |  и занятости   |            |            |   занятости населения,   |                    |   подпрограммы   |
|      |                          |                |            |            |эффективное использование |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |   всех видов ресурсов    |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 2.1. |        Внедрение         |  Министерство  |    2013    |    2017    |        Стабильное        |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |    программно-целевых    |  социального   |            |            |     функционирование     |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |  принципов организации   |развития, труда |            |            |  государственной службы  |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |   деятельности центров   |  и занятости   |            |            |   занятости населения,   |                    |   подпрограммы   |
|      |   занятости населения    |                |            |            |эффективное использование |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |   всех видов ресурсов    |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 2.2. |  Оптимизация расходных   |  Министерство  |    2013    |    2017    |        Стабильное        |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      | обязательств Республики  |  социального   |            |            |     функционирование     |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |         Калмыкия         |развития, труда |            |            |  государственной службы  |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |                          |  и занятости   |            |            |   занятости населения,   |                    |   подпрограммы   |
|      |                          |                |            |            |эффективное использование |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |   всех видов ресурсов    |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 2.3. | Повышение эффективности  |  Министерство  |    2013    |    2017    |        Стабильное        |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |      использования       |  социального   |            |            |     функционирование     |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |государственного имущества|развития, труда |            |            |  государственной службы  |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |                          |  и занятости   |            |            |   занятости населения,   |                    |   подпрограммы   |
|      |                          |                |            |            |эффективное использование |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |   всех видов ресурсов    |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 2.4. |   Повышение качества и   |  Министерство  |    2013    |    2017    |        Стабильное        |     Риск роста     |    Влияет на     |
|      |  эффективности оказания  |  социального   |            |            |     функционирование     |  напряженности на  |достижение цели и |
|      |  государственных услуг   |развития, труда |            |            |  государственной службы  |    рынке труда     |  решение задач   |
|      |    (выполнения работ)    |  и занятости   |            |            |   занятости населения,   |                    |   подпрограммы   |
|      |                          |                |            |            |эффективное использование |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |   всех видов ресурсов    |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      |Подпрограмма 3 "Улучшение |  Министерство  |    2013    |    2017    |Улучшение условий и охраны| Увеличение рисков  |Влияет на решение |
|      | условий и охраны труда в |  социального   |            |            |          труда           | несчастных случаев | задач Программы  |
|      |  Республике Калмыкия на  |развития, труда |            |            |                          | на производстве и  |                  |
|      |     2013-2017 годы"      |  и занятости   |            |            |                          |  профессиональных  |                  |
|      |                          |                |            |            |                          |    заболеваний     |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 3.1. |        Обучение и        |  Министерство  |    2013    |    2017    | Обеспечение эффективного | Увеличение рисков  |Влияет на решение |
|      |     профессиональная     |  социального   |            |            |      осуществления       | несчастных случаев | задач Программы  |
|      |   подготовка в области   |развития, труда |            |            |     государственного     | на производстве и  |                  |
|      |       охраны труда       |  и занятости   |            |            |управления охраной труда, |  профессиональных  |                  |
|      |                          |                |            |            |     повышение уровня     |    заболеваний     |                  |
|      |                          |                |            |            | квалификации работников  |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |     органа по труду      |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 3.2. |Информационное обеспечение|  Министерство  |    2013    |    2017    |     Повышение уровня     | Увеличение рисков  |Влияет на решение |
|      | и пропаганда передового  |  социального   |            |            |    информированности     | несчастных случаев | задач Программы  |
|      |    опыта охраны труда    |развития, труда |            |            |     руководителей и      | на производстве и  |                  |
|      |                          |  и занятости   |            |            | специалистов организаций |  профессиональных  |                  |
|      |                          |                |            |            |  Республики Калмыкия в   |    заболеваний     |                  |
|      |                          |                |            |            | вопросах охраны труда и  |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |улучшения условий труда на|                    |                  |
|      |                          |                |            |            |     рабочих местах,      |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |распространение передового|                    |                  |
|      |                          |                |            |            |    опыта охраны труда    |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 3.3. |   Обучение и повышение   |  Министерство  |    2013    |    2017    | Обеспечение эффективного | Увеличение рисков  |Влияет на решение |
|      |квалификации специалистов |  социального   |            |            |      осуществления       | несчастных случаев | задач Программы  |
|      |по охране труда органа по |развития, труда |            |            |     государственного     | на производстве и  |                  |
|      |    труду в обучающих     |  и занятости   |            |            |управления охраной труда, |  профессиональных  |                  |
|      |организациях Министерства |                |            |            |     повышение уровня     |    заболеваний     |                  |
|      |труда и социальной защиты |                |            |            | квалификации работников  |                    |                  |
|      |            РФ            |                |            |            |     органа по труду      |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 3.4. |  Обучение специалистов,  |  Министерство  |    2013    |    2017    | Обеспечение эффективного | Увеличение рисков  |Влияет на решение |
|      |  занимающихся вопросами  |  социального   |            |            |      осуществления       | несчастных случаев | задач Программы  |
|      |государственной экспертизы|развития, труда |            |            |     государственного     | на производстве и  |                  |
|      |     условий труда в      |  и занятости   |            |            |управления охраной труда, |  профессиональных  |                  |
|      |  Республике Калмыкия в   |                |            |            |     повышение уровня     |    заболеваний     |                  |
|      |  обучающих организациях  |                |            |            | квалификации работников  |                    |                  |
|      |   Министерства труда и   |                |            |            |     органа по труду      |                    |                  |
|      |   социальной защиты РФ   |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 3.5. |        Проведение        |  Министерство  |    2013    |    2017    |  Рассмотрение состояния  | Увеличение рисков  |Влияет на решение |
|      |республиканского совещания|  социального   |            |            | условий и охраны труда в | несчастных случаев | задач Программы  |
|      | по вопросам охраны труда |развития, труда |            |            |     организациях РК,     | на производстве и  |                  |
|      |                          |  и занятости   |            |            | пропаганда охраны труда, |  профессиональных  |                  |
|      |                          |                |            |            |       обмен опытом       |    заболеваний     |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 3.6. | Организация и проведение |  Министерство  |    2013    |    2017    |  Обмен опытом работы по  | Увеличение рисков  |Влияет на решение |
|      | мероприятий, посвященных |  социального   |            |            |обеспечению охраны труда и| несчастных случаев | задач Программы  |
|      |  Всемирному дню охраны   |развития, труда |            |            |  пропаганда здоровых и   | на производстве и  |                  |
|      | труда в целях пропаганды |  и занятости   |            |            |безопасных условий труда, |  профессиональных  |                  |
|      |  современных подходов к  |                |            |            |        повышение         |    заболеваний     |                  |
|      |решению проблем условий и |                |            |            |    заинтересованности    |                    |                  |
|      |       охраны труда       |                |            |            | работодателей в создании |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |  благоприятных условий   |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |          труда           |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 3.7. | Организация и проведение |  Министерство  |    2013    |    2017    |  Обмен опытом работы по  | Увеличение рисков  |Влияет на решение |
|      |        ежегодного        |  социального   |            |            |обеспечению охраны труда и| несчастных случаев | задач Программы  |
|      |Республиканского конкурса |развития, труда |            |            |  пропаганда здоровых и   | на производстве и  |                  |
|      |   на лучшее состояние    |  и занятости   |            |            |безопасных условий труда, |  профессиональных  |                  |
|      |  условий и охраны труда  |                |            |            |        повышение         |    заболеваний     |                  |
|      |    среди организаций     |                |            |            |    заинтересованности    |                    |                  |
|      |Республики, осуществляющих|                |            |            | работодателей в создании |                    |                  |
|      |     производственную     |                |            |            |  благоприятных условий   |                    |                  |
|      |деятельность независимо от|                |            |            |          труда           |                    |                  |
|      |    форм собственности    |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| 3.8. |        Проведение        |  Министерство  |    2013    |    2017    |  Обмен опытом работы по  | Увеличение рисков  |Влияет на решение |
|      | Республиканского конкуса |  социального   |            |            |обеспечению охраны труда и| несчастных случаев | задач Программы  |
|      |  "Лучший специалист по   |развития, труда |            |            |  пропаганда здоровых и   | на производстве и  |                  |
|      |      охране труда"       |  и занятости   |            |            |безопасных условий труда, |  профессиональных  |                  |
|      |                          |                |            |            |        повышение         |    заболеваний     |                  |
|      |                          |                |            |            |    заинтересованности    |                    |                  |
|      |                          |                |            |            | работодателей в создании |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |  благоприятных условий   |                    |                  |
|      |                          |                |            |            |          труда           |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|      | с учетом дополнительных  |                |            |            |                          |                    |                  |
|      |         ресурсов         |                |            |            |                          |                    |                  |
|——————|——————————————————————————|————————————————|————————————|————————————|——————————————————————————|————————————————————|——————————————————|

       Таблица 3

         Оценка применения мер государственного регулирования         
             в сфере реализации государственной программы             

|———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————|—————————|———————|———————|————————|——————————————————————————————————|
| №п/п  | Наименование меры |Показатель применения|  Финансовая оценка результата (тыс.руб.), годы |Краткое обоснование необходимости |
|       |                   |        меры         |                                                |  применения для достижения цели  |
|       |                   |                     |                                                |    государственной программы     |
|       |                   |                     |—————————————|—————————|———————|———————|————————|                                  |
|       |                   |                     |    2013     |  2014   | 2015  | 2016  |  2017  |                                  |
|———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————|—————————|———————|———————|————————|——————————————————————————————————|
|   1   |         2         |          3          |      4      |    5    |   6   |   7   |   8    |                9                 |
|———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————|—————————|———————|———————|————————|——————————————————————————————————|
|           Государственная программа                                                                                                 |
|———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————|—————————|———————|———————|————————|——————————————————————————————————|
|                                                                                                                                     |
|———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————|—————————|———————|———————|————————|——————————————————————————————————|
|       |                   |                     |      0      |    0    |   0   |   0   |   0    |                                  |
|———————|———————————————————|—————————————————————|—————————————|—————————|———————|———————|————————|——————————————————————————————————|

        Таблица 4

          Сведения об основных мерах правового регулирования          
             в сфере реализации государственной программы             

|——————————|———————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————————|
|  № п/п   |Вид нормативного правового акта|Основные положения нормативного правового | Ответственный исполнитель и |  Ожидаемые сроки  |
|          |                               |                   акта                   |        соисполнители        |     принятия      |
|——————————|———————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————————|
|    1     |  Постановление Правительства  |Совершенствование управления охраной труда|  Министерство социального   |   2013-2017 гг.   |
|          |      Республики Калмыкия      |          в Республике Калмыкия           | развития, труда и занятости |                   |
|          |                               |                                          |     Республики Калмыкия     |                   |
|——————————|———————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————————|
|    2     |     Приказы Министерства      | Приказами Министерства будут утверждены  |  Министерство социального   |   2013-2017 гг.   |
|          | социального развития, труда и |   методические указания, рекомендации,   | развития, труда и занятости |                   |
|          | занятости Республики Калмыкия | содержащие нормативные требования охраны |     Республики Калмыкия     |                   |
|          |                               |  труда для отдельных отраслей экономики  |                             |                   |
|          |                               |  Республики Калмыкия, для ответственных  |                             |                   |
|          |                               |  специалистов по труду органов местного  |                             |                   |
|          |                               |самоуправления, организаций, предприятий и|                             |                   |
|          |                               |              учреждений РК               |                             |                   |
|——————————|———————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————————|
|    3     |  Постановление Правительства  | Постановлением утверждается Положение о  |Министерство социального     |      2013 г.      |
|          |    Республики Калмыкия "О     |проведении ежегодного конкурса, в котором |развития, труда и занятости  |                   |
|          |     проведении ежегодного     |определены цели и задачи конкурса, порядок|Республики Калмыкия,         |                   |
|          |   республиканского конкурса   |  его организации и подведения итогов, а  |Министерство здравоохранения |                   |
|          | "Лучший специалист по охране  |  также утверждается состав жюри и смета  |и социального развития РК,   |                   |
|          |труда", "Лучший уполномоченный |     расходов на проведение конкурса      |Министерство образования,    |                   |
|          |       по охране труда"        |                                          |культуры и науки Республики  |                   |
|          |                               |                                          |Калмыкия, Министерство       |                   |
|          |                               |                                          |экономики и торговли РК,     |                   |
|          |                               |                                          |Министерство по              |                   |
|          |                               |                                          |строительству, транспорту и  |                   |
|          |                               |                                          |дорожному хозяйству РК,      |                   |
|          |                               |                                          |Министерство                 |                   |
|          |                               |                                          |жилищно-коммунального        |                   |
|          |                               |                                          |хозяйства и энергетики РК,   |                   |
|          |                               |                                          |Министерство природных       |                   |
|          |                               |                                          |ресурсов и охраны окружающей |                   |
|          |                               |                                          |среды РК, Министерство       |                   |
|          |                               |                                          |сельского хозяйства РК,      |                   |
|          |                               |                                          |Федерация профсоюзов         |                   |
|          |                               |                                          |Калмыкии, работодатели РК    |                   |
|——————————|———————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————————|
|    4     |  Распоряжение Правительства   |     Распоряжением утверждается План      |Министерство социального     |      2014 г.      |
|          |      Республики Калмыкия      |   мероприятий Правительства Республики   |развития, труда и занятости  |                   |
|          |                               | Калмыкия по реализации Республиканского  |Республики Калмыкия,         |                   |
|          |                               |     трехстороннего соглашения между      |Министерство здравоохранения |                   |
|          |                               |   Правительством Республики Калмыкия,    |и социального развития РК,   |                   |
|          |                               |     Федерацией профсоюзов Калмыкии и     |Министерство образования,    |                   |
|          |                               |  объединением работодателей Республики   |культуры и науки Республики  |                   |
|          |                               |         Калмыкия о регулировании         |Калмыкия, Министерство       |                   |
|          |                               |социально-трудовых отношений на 2015-2017 |экономики и торговли РК,     |                   |
|          |                               | годы в области охраны труда, здоровья и  |Министерство по              |                   |
|          |                               |        экологической безопасности        |строительству, транспорту и  |                   |
|          |                               |                                          |дорожному хозяйству РК,      |                   |
|          |                               |                                          |Министерство                 |                   |
|          |                               |                                          |жилищно-коммунального        |                   |
|          |                               |                                          |хозяйства и энергетики РК,   |                   |
|          |                               |                                          |Министерство природных       |                   |
|          |                               |                                          |ресурсов и охраны окружающей |                   |
|          |                               |                                          |среды РК, Министерство       |                   |
|          |                               |                                          |сельского хозяйства РК,      |                   |
|          |                               |                                          |Федерация профсоюзов         |                   |
|          |                               |                                          |Калмыкии, работодатели РК    |                   |
|——————————|———————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————————|
                                                           
        Таблица 5

         Прогноз сводных показателей государственных заданий          
                  на оказание государственных услуг                   
            республиканскими государственными учреждениями            
           по государственной программе Республики Калмыкия           

|——————————————|———————|—————————|———————|———————|—————————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|
|Наименование  |                           Значение показателя объема услуги                             |     Расходы республиканского бюджета на оказание государственной услуги, тыс. руб.      |
|услуги,       |                                                                                         |                                                                                         |
|показателя    |                                                                                         |                                                                                         |
|объема услуги,|                                                                                         |                                                                                         |
|подпрограммы/ |                                                                                         |                                                                                         |
|ВЦП           |                                                                                         |                                                                                         |
|              |———————|—————————|———————|———————|—————————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|
|              |     2013        |     2014      |       2015        |     2016        |     2017        |     2013        |     2014        |     2015        |     2016        |     2017        |
|              |———————|—————————|———————|———————|—————————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|
|              |базовый|с учетом |базовый|   с   | базовый |С учетом |базовый|с учетом |базовый|с учетом |базовый|с учетом |базовый|с учетом |базовый|с учетом |базовый|с учетом |базовый|с учетом |
|              |вариан |дополните|вариан |учетом | вариант |дополните|вариан |дополните|вариан |дополните|вариан |дополните|вариан |дополните|вариан |дополните|вариан |дополните|вариан |дополните|
|              |   т   |  льных  |   т   |дополни|         |  льных  |   т   |  льных  |   т   |  льных  |   т   |  льных  |   т   |  льных  |   т   |  льных  |   т   |  льных  |   т   |  льных  |
|              |       | средств |       |тельных|         | средств |       | средств |       | средств |       | средств |       | средств |       | средств |       | средств |       | средств |
|              |       |         |       |средст |         |         |       |         |       |         |       |         |       |         |       |         |       |         |       |         |
|              |       |         |       |   в   |         |         |       |         |       |         |       |         |       |         |       |         |       |         |       |         |
|——————————————|———————|—————————|———————|———————|—————————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|
|      1       |   2   |    3    |   4   |   5   |    6    |    7    |   8   |    9    |  10   |   11    |  12   |   13    |  14   |   15    |  16   |   17    |  18   |   19    |  20   |       21|
|——————————————|———————|—————————|———————|———————|—————————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|
|Государственная программа                                                                                                                                                                         |
|——————————————|———————|—————————|———————|———————|—————————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|
|              |      0|         |      0|       |        0|         |      0|         |      0|         |      0|         |      0|         |      0|         |      0|         |      0|         |
|——————————————|———————|—————————|———————|———————|—————————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|———————|—————————|

      Таблица 6

      Ресурсное обеспечение реализации государственной программы      
         за счет средств республиканского бюджета (тыс. руб.)         

|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|      Статус      |   Наименование государственной   |Ответственный исполнитель, |        Код бюджетной классификации       |    Расходы (тыс. руб.), годы                            |
|                  |     программы, подпрограммы      |      соисполнители,       |                                          |                                                         |
|                  |    государственной программы,    |      государственный      |                                          |                                                         |
|                  | ведомственной целевой программы, |   заказчик-координатор,   |                                          |                                                         |
|                  |      основного мероприятия       |         участники         |                                          |                                                         |
|                  |                                  |                           |—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |                           |  ГРБС   | Рз Пр  |   ЦСР    |     ВР     |   2013    |   2014    |   2015    |   2016    |  2017   |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |                           |    4    |   5    |    6     |     7      |     8     |     9     |    10     |    11     |   12    |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|  Государстенная  |"Содействие занятости населения и |    всего, в том числе     |         |        |          |            |  54731,6  |  54864,1  |  54894,2  |  54894,2  | 57747,1 |
|    программа     |улучшение условий, охраны труда в |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  | Республике Калмыкия на 2013-2017 |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |              годы"               |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |  54731,6  |  45689,9  |  34026,6  |  34026,6  |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |    в том числе объемы     |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |капитального строительства |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |  9174,2   |  20867,6  |  20867,6  | 57747,1 |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  | Министерство социального  |         |        |          |            |  54731,6  |  54864,1  |  54894,2  |  54894,2  | 57747,1 |
|                  |                                  |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |  54731,6  |  45689,9  |  34026,6  |  34026,6  |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |    в том числе объемы     |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |капитального строительства |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |  9174,2   |  20867,6  |  20867,6  | 57747,1 |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |Соисполнитель, всего, в том|         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |    в том числе объемы     |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |капитального строительства |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |  Участник, всего, в том   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |    в том числе объемы     |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |капитального строительства |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|  Ведомственная   | "О содействии занятости населения| Министерство социального  |         |        |          |            |  13859,4  |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|целевая программа |  РК на 2011-2013 годы" (приказ   |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  | Агентства занятости населения РК |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |    от 24 мая 2011 г. №126-л)     |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |  13859,4  |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |    в том числе объемы     |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |капитального строительства |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|  Подпрограмма 1  |  "Осуществление государственных  | Министерство социального  |         |        |          |            |  14915,2  |  14248,4  |  14248,5  |  14248,5  | 14989,3 |
|                  |  полномочий в сфере содействия   |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  | занятости населения на 2013-2017 |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |              годы"               |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |  14915,2  |  10115,1  |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |    в том числе объемы     |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |капитального строительства |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |  4133,3   |  14248,5  |  14248,5  | 14989,3 |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 1.1. |   Содействие в трудоустройстве   | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0416802  |    810     |   132,4   |   128,2   |   128,2   |   128,2   |  134,8  |
|                  | незанятых инвалидов, многодетных |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |      родителей, родителей,       |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |воспитывающих детей-инвалидов, на |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |оборудованные (оснащенные) для них|                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |          рабочие места           |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   132,4   |   128,2   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |   128,2   |   128,2   |  134,8  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 1.2. |    Реализация дополнительных     | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0415083  |    244     |   923,4   |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |   мероприятий, направленных на   |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  | снижение напряженности на рынке  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |    труда субъектов Российской    |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |            Федерации             |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   923,4   |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 1.3. |      Организация временного      | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0411202  |  244,360   |  2082,0   |  1861,3   |  1861,3   |  1861,3   | 1958,1  |
|                  |трудоустройства несовершеннолетних|    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |  граждан в возрасте от 14 до 18  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |  лет в свободное от учебы время  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |  2082,0   |  1747,0   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |   114,3   |  1861,3   |  1861,3   | 1958,1  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 1.4. |  Организация ярмарок вакансий и  | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0411203  |    244     |   312,9   |   268,9   |   268,9   |   268,9   |  282,9  |
|                  |       учебных рабочих мест       |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   312,9   |   188,2   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |   80,7    |   268,9   |   268,9   |  282,9  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 1.5. |  Информирование о положении на   | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0411204  |    244     |   387,8   |   121,4   |   121,4   |   121,4   |  127,7  |
|                  |рынке труда в Республике Калмыкия |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   387,8   |   121,4   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |   121,4   |   121,4   |  127,7  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 1.6. |      Организация проведения      | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0411205  |  244,360   |  2314,0   |  2038,7   |  2038,7   |  2038,7   | 2144,7  |
|                  | оплачиваемых общественных работ  |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |  2314,0   |  1566,5   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |   472,2   |  2038,7   |  2038,7   | 2144,7  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 1.7. |      Организация временного      | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0411206  |  244,360   |   554,9   |   428,7   |   428,7   |   428,7   |  451,0  |
|                  |   трудоустройства безработных    |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |граждан, испытывающих трудности в |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |          поиске работы           |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   554,9   |   428,7   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |   428,7   |   428,7   |  451,0  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 1.8. | Социальная адаптация безработных | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0411207  |    244     |   823,7   |   728,1   |   728,1   |   728,1   |  766,0  |
|                  |      граждан на рынке труда      |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   823,7   |   453,9   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |   274,2   |   728,1   |   728,1   |  766,0  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 1.9. |      Организация содействия      | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0416803  |    321     |   843,5   |   961,1   |   961,1   |   961,1   | 1011,1  |
|                  |самозанятости безработных граждан |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   843,5   |   839,0   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |   122,1   |   961,1   |   961,1   | 1011,1  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|Мероприятие 1.10. |      Организация временного      | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0411209  |  244,360   |   48,4    |   49,5    |   49,6    |   49,6    |  52,2   |
|                  |   трудоустройства безработных    |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |граждан в возрасте от 18 до 20 лет|  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |       из числа выпускников       |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |    образовательных учреждений    |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |      начального и среднего       |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |  профессионального образования,  |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |      ищущих работу впервые       |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   48,4    |   49,5    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |   49,6    |   49,6    |  52,2   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|Мероприятие 1.11. |   Профессиональная подготовка,   | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0411210  |    244     |  5673,9   |  6099,0   |  6099,0   |  6099,0   | 6416,0  |
|                  |    переподготовка и повышение    |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |квалификации безработных граждан, |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |    включая обучение в другой     |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |            местности             |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |  5673,9   |  3800,0   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |  2299,0   |  6099,0   |  6099,0   | 6416,0  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|Мероприятие 1.12. |   Организация профессиональной   | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0411211  |    244     |   273,2   |   307,7   |   307,7   |   307,7   |  323,7  |
|                  |ориентации граждан в целях выбора |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  | сферы деятельности (профессии),  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |трудоустройства, профессионального|           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |    обучения и психологическая    |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |  поддержка безработных граждан   |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   273,2   |   169,4   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |   138,3   |   307,7   |   307,7   |  323,7  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|Мероприятие 1.13. |Содействие безработным гражданам в| Министерство социального  |   647   |  0401  | 0411212  |    321     |   471,7   |   875,8   |   875,8   |   875,8   |  921,3  |
|                  | переезде и безработным гражданам |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |и членам их семей в переселении в |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |       другую местность для       |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |  трудоустройства по направлению  |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |     органов службы занятости     |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   471,7   |   243,3   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |   632,5   |   875,8   |   875,8   |  921,3  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|Мероприятие 1.14. |   Профессиональная подготовка,   | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0411213  |    244     |   73,4    |   190,0   |   190,0   |   190,0   |  199,9  |
|                  |    переподготовка, повышение     |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |квалификации женщин, находящихся в|  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  | отпуске по уходу за ребенком до  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  | достижения им возраста трех лет  |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   73,4    |   190,0   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |   190,0   |   190,0   |  199,9  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|Мероприятие 1.15. |   Профессиональная подготовка,   | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0411214  |    244     |    0,0    |   190,0   |   190,0   |   190,0   |  199,9  |
|                  |    переподготовка и повышение    |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  | квалификации незанятых граждан,  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |     которым в соответствии с     |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |   законодательством Российской   |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |   Федерации назначена трудовая   |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |   пенсия по старости и которые   |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |  стремятся возобновить трудовую  |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |           деятельность           |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |    0,0    |   190,0   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |   190,0   |   190,0   |  199,9  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|  Подпрограмма 2  |     "Обеспечение реализации      | Министерство социального  |         |        |          |            |  39764,9  |  40497,4  |  40497,4  |  40497,4  | 42603,3 |
|                  |   государственной программы на   |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |         2013-2017 годы"          |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |  39764,9  |  35456,5  |  34026,6  |  34026,6  |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |    в том числе объемы     |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |капитального строительства |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |  5040,9   |  6470,8   |  6470,8   | 42603,3 |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 2.1. |    Осуществление расходов по     | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0420115  |242,244,851,|  39764,9  |  40497,4  |  40497,4  |  40497,4  | 42603,3 |
|                  |  управлению в области занятости  |    развития, труда  и     |         |        |          |  852,111   |           |           |           |           |         |
|                  |            населения             |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |  39764,9  |  35456,5  |  34026,6  |  34026,6  |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |  5040,9   |  6470,8   |  6470,8   | 42603,3 |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 2.2. |      Обеспечение соблюдения      | Министерство социального  |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  | законодательства в сфере труда и |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |  содействия занятости населения  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|  Подпрограмма 3  |"Улучшение условий и охраны труда | Министерство социального  |         |        |          |            |   51,5    |   118,3   |   148,3   |   148,3   |  154,5  |
|                  |  в Республике Калмыкия на 2013   |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |           –2017 годы"            |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   51,5    |   118,3   |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |    в том числе объемы     |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |капитального строительства |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |   148,3   |   148,3   |  154,5  |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 3.1. |   Обучение и профессиональная    | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0431221  |  122,244   |   51,5    |   36,3    |   36,3    |   36,3    |  38,2   |
|                  |подготовка в области охраны труда |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |   51,5    |   36,3    |           |           |         |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |   36,3    |   36,3    |  38,2   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 3.2. |   Информационное обеспечение и   | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0431222  |    244     |    0,0    |   82,0    |   82,0    |   82,0    |  86,3   |
|                  |пропаганда передового опыта охраны|    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |              труда               |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |    0,0    |   82,0    |           |           |         |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |   82,0    |   82,0    |  86,3   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 3.3. |Обучение и повышение квалификации | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0431221  |  122,244   |    0,0    |    0,0    |    5,0    |    5,0    |   5,0   |
|                  |   специалистов по охране труда   |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |   органа по труду в обучающих    |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |организациях Министерства труда и |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |       социальной защиты РФ       |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    5,0    |    5,0    |   5,0   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 3.4. |      Обучение специалистов,      | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0431221  |  122,244   |    0,0    |    0,0    |    5,0    |    5,0    |   5,0   |
|                  |      занимающихся вопросами      |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |государственной экспертизы условий|  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |  труда в Республике Калмыкия в   |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |      обучающих организациях      |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  | Министерства труда и социальной  |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |            защиты РФ             |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    5,0    |    5,0    |   5,0   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 3.5. |   Проведение республиканского    | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0431222  |    244     |    0,0    |    0,0    |    5,0    |    5,0    |   5,0   |
|                  |совещания по вопросам охраны труда|    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |    0,0    |           |           |           |         |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |           |    5,0    |    5,0    |   5,0   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 3.6. |     Организация и проведение     | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0431222  |    244     |    0,0    |    0,0    |    5,0    |    5,0    |   5,0   |
|                  |     мероприятий, посвященных     |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |  Всемирному дню охраны труда в   |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |   целях пропаганды современных   |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |подходов к решению проблем условий|                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |          и охраны труда          |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    5,0    |    5,0    |   5,0   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 3.7. |     Организация и проведение     | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0431222  |    244     |    0,0    |    0,0    |    5,0    |    5,0    |   5,0   |
|                  |   ежегодного Республиканского    |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |   конкурса на лучшее состояние   |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |   условий и охраны труда среди   |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |     организаций Республики,      |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  | осуществляющих производственную  |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  | деятельность независимо от форм  |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |          собственности           |                           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    5,0    |    5,0    |   5,0   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
| Мероприятие 3.8. |   Проведение Республиканского    | Министерство социального  |   647   |  0401  | 0431222  |    244     |    0,0    |    0,0    |    5,0    |    5,0    |   5,0   |
|                  |  конкуса "Лучший специалист по   |    развития, труда  и     |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |          охране труда"           |  занятости, всего, в том  |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|                  |                                  |           числе           |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   действующие расходные   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    0,0    |    0,0    |   0,0   |
|                  |                                  |       обязательства       |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|
|                  |                                  |   дополнительные объемы   |         |        |          |            |    0,0    |    0,0    |    5,0    |    5,0    |   5,0   |
|                  |                                  |         ресурсов          |         |        |          |            |           |           |           |           |         |
|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————|—————————|————————|——————————|————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|