Постановление Правительства Республики Калмыкии от 10.11.2014 № 398

 



                         РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ                          

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


     Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств     
на финансовое обеспечение мероприятия по содействию в трудоустройстве 
          незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)           
                  для них рабочие места в 2014 году                   

    В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от  20  декабря  2013  года № 1198 «О предоставлении и распределении в
2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам  субъектов
Российской  Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере
занятости  населения»  и   постановлением   Правительства   Республики
Калмыкия  от  10  июня  2013  года  № 286 «О государственной программе
«Содействие занятости населения и улучшение условий,  охраны  труда  в
Республике   Калмыкия  на  2013-2017  годы»  Правительство  Республики
Калмыкия постановляет:
    Утвердить  прилагаемый  Порядок  предоставления   и   расходования
средств   на   финансовое  обеспечение  мероприятия  по  содействию  в
трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)  для
них рабочие места в 2014 году.


Председатель Правительства
Республики Калмыкия                                          И. Зотов


10 ноября 2014 г.
№ 398
г. Элиста



      Утвержден
      постановлением Правительства
      Республики Калмыкия
      от 10 ноября 2014 г.   № 398


                               Порядок                                
   предоставления и расходования средств на финансовое обеспечение    
  мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на  
     оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 году     

                          I. Общие положения                          

     1. Настоящий Порядок предоставления  и  расходования  средств  на
финансовое  обеспечение  мероприятия  по  содействию в трудоустройстве
незанятых инвалидов на  оборудованные  (оснащенные)  для  них  рабочие
места  в  2014 году (далее – Порядок) устанавливает условия и механизм
предоставления  и  расходования  бюджетных  средств  на   оборудование
(оснащение) рабочих мест, включая создание инфраструктуры, необходимой
для  беспрепятственного  доступа  инвалида  к  рабочему   месту,   для
трудоустройства незанятых инвалидов в 2014 году.
     2. Источником финансового обеспечения мероприятия по содействию в
трудоустройстве  незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для
них  рабочие  места,  и  создание  инфраструктуры,   необходимой   для
беспрепятственного    доступа    незанятых   инвалидов,   использующих
кресла-коляски, к рабочему месту (далее – мероприятие по содействию  в
трудоустройстве  незанятых  инвалидов)  являются средства федерального
бюджета, предоставляемые бюджету Республики Калмыкия в  виде  субсидий
на  реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,
и средства республиканского бюджета (далее – финансовые средства).
     3. Финансовые средства имеют целевое назначение.
     Главным распорядителем финансовых средств  является  Министерство
социального  развития,  труда и занятости Республики Калмыкия (далее –
Министерство),  получателями  финансовых  средств  –  подведомственные
Министерству казенные учреждения службы занятости населения Республики
Калмыкия (далее – центры занятости населения).
     4. Министерство приказом утверждает распределение рабочих мест  и
объемы  финансовых  средств на реализацию дополнительных мероприятий в
сфере занятости населения,  включающих  содействие  в  трудоустройстве
незанятых инвалидов.
     5. Право на получение финансовых  средств  имеют  работодатели  –
юридические лица (за исключением казенных учреждений) и работодатели –
физические  лица,  зарегистрированные  в   установленном   порядке   в
качестве  индивидуальных  предпринимателей,  оборудующие  (оснащающие)
рабочие   места   для   незанятых    инвалидов,    включая    создание
инфраструктуры,  необходимой  для беспрепятственного доступа незанятых
инвалидов, использующих кресла-коляски,  к  рабочему  месту  (далее  –
работодатели),    заключившие    с    центрами   занятости   населения
соответствующие договоры, формы которых утверждаются Министерством.

     II. Условия и механизм предоставления средств на финансовое      
  обеспечение мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых   
                              инвалидов                               

     6. Финансовые средства предоставляются работодателям на основании
договора   о  совместной  деятельности  по  трудоустройству  незанятых
инвалидов,  заключенного  с  центром  занятости  населения  по   месту
нахождения работодателя, при условии:
     наличия  в  банке  данных  центра  занятости  населения  сведений
работодателя  о  потребности  в  работниках, наличии свободных рабочих
мест (вакантных должностей);
     наличия на регистрационном учете  в  центре  занятости  населения
незанятых  инвалидов,  включая инвалидов, использующих кресла-коляски,
из  числа  безработных  и  ищущих  работу   граждан,   удовлетворяющих
потребности работодателя в рабочей силе;
     отсутствия у работодателя просроченной  задолженности  по  уплате
налогов,  сборов,  иных  обязательных  платежей  в  бюджеты  бюджетной
системы Российской Федерации;
     отсутствия просроченной задолженности по выплате заработной платы
работникам;
     отсутствия у работодателя состояния реорганизации, ликвидации или
банкротства.
     7. Центр  занятости  населения  для  предоставления  работодателю
финансовых  средств  на  оборудование  (оснащение)  рабочих  мест  для
трудоустройства  незанятых  инвалидов   и   создание   инфраструктуры,
необходимой   для   беспрепятственного  доступа  незанятых  инвалидов,
использующих  кресла-коляски,   к   рабочим   местам,   принимает   от
работодателя следующие документы:
     заявку  на  перечисление  финансовых   средств,   форма   которой
утверждается Министерством;
     смету расходов на приобретение, монтаж и установку  оборудования,
специальной   мебели,  а  также  средств  для  создания  благоприятных
климатических условий работы, предназначенных  для  оснащения  рабочих
мест    для    трудоустройства   незанятых   инвалидов,   и   создание
инфраструктуры  (установка  пандуса,   расширении   дверного   проёма,
установка  двухуровневого поручня, обеспечение санитарно-гигиенических
условий,  определение  специальных  мест  парковки),  необходимой  для
беспрепятственного    доступа    незанятых   инвалидов,   использующих
кресла-коляски, к рабочим местам;
     счет на перечисление финансовых средств.
     8. Основанием для предоставления работодателю финансовых  средств
является соответствие работодателя условиям, предусмотренным пунктом 6
настоящего Порядка.
     Основанием  для  принятия  решения  об  отказе  в  предоставлении
работодателю  финансовых  средств является несоответствие работодателя
условиям, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка.
     9.  Работодатель  в  рамках   заключенного   договора   оборудует
(оснащает)  рабочее  место  для  трудоустройства  незанятого инвалида,
включая создание инфраструктуры,  необходимой  для  беспрепятственного
доступа  незанятого инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему
месту,   в  соответствии  с  рекомендациями  о   противопоказанных   и
доступных  условиях  и  видах  труда,  содержащихся  в  индивидуальной
программе  реабилитации,  а  также  степени  инвалидности,   характера
функциональных   нарушений   и   ограничения  способности  к  трудовой
деятельности (далее-рабочие места).
     Создание временных рабочих мест не допускается.
     Возможно  предоставление  финансовых  средств   работодателю   на
создание  рабочего  места  в  счет  квоты,  которая  устанавливается в
организации (на  предприятии)  в  соответствии  с  Законом  Российской
Федерации  от  24  ноября  1995  года  №  181-ФЗ  «О социальной защите
инвалидов в Российской Федерации», Законом Республики Калмыкия   от  1
апреля  2011  года  №  262-IV-З  «Об  установлении квоты для приёма на
работу инвалидов».
     10. Центр занятости населения в  течение  7  рабочих  дней  после
заключения  договора  с  работодателем  о  совместной  деятельности по
трудоустройству незанятых инвалидов производит перечисление средств на
счет работодателя, открытый в кредитном учреждении:
     на оборудование  (оснащение)  рабочих  мест  для  трудоустройства
незанятых  инвалидов  в размере не более 69,3 тыс. рублей на 1 рабочее
место;
     на оборудование  (оснащение)  рабочих  мест  для  трудоустройства
незанятых   инвалидов,  использующих  кресла-коляски,  и  на  создание
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного  доступа  незанятых
инвалидов,  использующих кресла-коляски, к рабочему месту в размере не
более 1160, 22 тыс. рублей.
     11. Со дня получения финансовых средств работодатель обязан:
     в течение 30 рабочих дней приобрести  оборудование  на  оснащение
рабочих  мест  для  трудоустройства  незанятых инвалидов и подтвердить
расходы  заверенными  в  установленном   порядке   копиями   следующих
документов:  счета-фактуры,  платежные  поручения,  накладные и другие
документы, подтверждающие затраты работодателя на приобретение, монтаж
и  установку  необходимого  оборудования  для оснащения рабочего места
(рабочих мест) для трудоустройства незанятых инвалидов;
     в течение 45 рабочих дней приобрести  оборудование  на  оснащение
рабочих  мест  для  трудоустройства  незанятых инвалидов, использующих
кресла-коляски,  и  на  создание   инфраструктуры,   необходимой   для
беспрепятственного    доступа    незанятых   инвалидов,   использующих
кресла-коляски, к рабочему месту, и подтвердить расходы заверенными  в
установленном   порядке  копиями  документов,  подтверждающих  затраты
работодателя  на  приобретение,  монтаж   и   установку   необходимого
оборудования для оснащения рабочих мест для  трудоустройства незанятых
инвалидов,  использующих  кресла-коляски,  и   проведение   работ   по
созданию  инфраструктуры,  необходимой  для беспрепятственного доступа
незанятых инвалидов, использующих кресло-коляску, к рабочему месту.
     12. Центр занятости населения  в  соответствии  со  сведениями  о
потребности  в  работниках, предоставленными работодателем, направляет
незанятых   инвалидов   из   числа   граждан,   зарегистрированных   в
установленном  порядке  в  качестве  ищущих  работу или безработных, к
работодателю для трудоустройства  на  оборудованные  (оснащенные)  для
инвалидов рабочие места.
     13.  Работодатель  по  направлению  центра  занятости   населения
принимает  на работу незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное)
рабочее место в соответствии с  трудовым  договором,  и  в  течение  3
рабочих  дней с момента трудоустройства представляет в центр занятости
населения  заверенные  в   установленном   порядке   копии   следующих
документов:
     приказ о создании  (выделении)  постоянного  рабочего  места  для
трудоустройства инвалида;
     приказ о приеме инвалида на постоянное рабочее место;
     направление на работу с указанием  дня  приема  на  оборудованное
(оснащенное) рабочее место;
     трудовой договор, заключенный с трудоустроенным инвалидом.
     14. В случае увольнения  инвалида  до  окончания  срока  действия
договора   между   работодателем   и   центром   занятости  населения,
работодатель в течение 3  рабочих  дней  со  дня  увольнения  инвалида
информирует об этом центр занятости населения.
     В течение 10 рабочих дней со дня увольнения инвалида работодатель
обязан  принять  на  освободившееся  рабочее  место другого незанятого
инвалида по направлению центра занятости населения.
     15.  В  случае  нарушения  работодателем  условий,  установленных
настоящим   Порядком,  работодатель  в  полном  объеме  в  течение  30
календарных  дней  с  момента  выявления  факта  нарушения  возвращает
финансовые  средства,  полученные  на оборудование (оснащение) рабочих
мест для трудоустройства незанятых инвалидов, а  также  на  проведение
работ  по  созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного
доступа незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски,  к  рабочему
месту.
     В ином случае указанные средства взыскиваются в судебном  порядке
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     16. В случае если работодатель  не  использует  в  полном  объеме
выделенные  финансовые  средства  на  оборудование (оснащение) рабочих
мест для трудоустройства  незанятых  инвалидов  (незанятых  инвалидов,
использующих   кресла-коляски)   неиспользованные  остатки  финансовых
средств подлежат возврату на лицевой счет центра  занятости  населения
за 5 (пять) рабочих дней до окончания финансового года.

       III. Финансовое обеспечение мероприятия по содействию в        
                 трудоустройстве незанятых инвалидов                  

     17.   Согласно   заявкам,   представленным   центрами   занятости
населения,   Министерство  формирует  и  представляет  в  Министерство
финансов Республики Калмыкия предложения на финансирование мероприятия
по  содействию  в трудоустройстве незанятых инвалидов в соответствии с
бюджетной росписью расходов в пределах утвержденных лимитов  бюджетных
обязательств.
     18. На основании поданной заявки Министерство финансов Республики
Калмыкия  доводит объемы финансовых средств в установленном порядке на
лицевой счет главного распорядителя –  Министерства.  Распределение  и
доведение  объемов  финансирования  на  лицевые  счета  получателей  –
центров   занятости   населения   осуществляется    Министерством    в
установленном  порядке  в  пределах  бюджетных  ассигнований и лимитов
бюджетных обязательств в течение 3 рабочих  дней  после  получения  из
Управления  Федерального  казначейства по Республике Калмыкия (далее –
УФК по РК) сведений о поступлении финансовых средств.
     19.  Перераспределение  лимитов  бюджетных   обязательств   между
центрами  занятости  населения  производится  Министерством  в  случае
внесения изменений в приказ о распределении рабочих мест на  основании
заявок центров занятости населения.
     20.   Учет   операций   по   использованию   финансовых   средств
осуществляется    в    установленном   порядке   на   лицевых   счетах
распорядителей  и  получателей   средств   республиканского   бюджета,
открытых в УФК по РК и его территориальных отделениях.
     21. Отчеты об  использовании  финансовых  средств  представляются
ежеквартально  по форме, утвержденной Министерством труда и социальной
защиты Российской Федерации:
     центрами занятости населения  -  в  Министерство  до  5-го  числа
месяца, следующего за отчетным периодом;
     Министерством - в Министерство финансов Республики Калмыкия до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом.
     22.   Министерство   и   центры   занятости    населения    несут
ответственность   за   целевое   использование  финансовых  средств  и
достоверность   предоставляемой   отчетной   информации   в   порядке,
предусмотренном действующим законодательством.
     23. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка, а также  за
целевым  использованием финансовых средств осуществляет Министерство и
Республиканская служба финансово-бюджетного контроля.