Постановление Правительства Республики Калмыкии от 17.12.2014 № 467

РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О показателях и порядках отнесения бюджетных, автономных

и казенных учреждений к группам по оплате труда руководителей

В целях реализации федерального и республиканского законодательства о введении новых систем оплаты труда руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Калмыкия Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Показатели и порядок отнесения бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;

Показатели отнесения бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Республики Калмыкия  к группам по оплате труда руководителей;

Показатели и порядок отнесения бюджетных и казенных учреждений образования и науки Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;

Показатели отнесения бюджетных и казенных учреждений социальной защиты Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;

Показатели и порядок отнесения бюджетных учреждений физической культуры и спорта, молодёжной политики Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;

Показатели и порядок отнесения бюджетных и казенных учреждений ветеринарии Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;

Показатели отнесения казенных учреждений в области охраны, защиты и воспроизводства лесов Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей;

Показатели отнесения казенных учреждений в области занятости населения Республики Калмыкия  к группам по оплате труда руководителей;

Показатели отнесения бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Калмыкия, которые нельзя сгруппировать по качественным показателям деятельности,  к группам по оплате труда руководителей.

2. Установить, что:

отнесение бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей производится органом исполнительной власти Республики Калмыкия - главным распорядителем средств республиканского бюджета в ведении, которого находится учреждение на основании документов, подтверждающих наличие соответствующих объемов работы учреждения, не чаще одного раза в год по результатам деятельности учреждений за прошедший год;

группа по оплате труда руководителей вновь открываемых бюджетных, автономных и казенных учреждений устанавливается исходя из плановых показателей не более, чем на 2 года;

за руководителями государственных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год;

бюджетным, автономным и казенным учреждениям, которые нельзя сгруппировать по качественным показателям деятельности,  группа по оплате труда присваивается по количественному показателю – «среднесписочная численность работников учреждения», не чаще одного раза в год за прошедший год в соответствии с методикой, используемой при определения среднесписочной численности работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

3. Органам исполнительной власти Республики Калмыкия, осуществляющим функции и полномочия учредителей соответствующих учреждений, разработать проекты правовых актов Правительства Республики Калмыкия о рекомендуемых показателях и порядке отнесения муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей.

4. Министерству социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия обеспечить контроль за исполнением настоящего постановления органами исполнительной власти Республики Калмыкия, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений.

5. Рекомендовать Главам районных муниципальных образований Республики Калмыкии, Администрации г. Элиста принять соответствующие нормативные правовые акты.

Председатель Правительства

Республики Калмыкия                                                                         И. Зотов

17 декабря 2014 г.

№ 467

г. Элиста

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Калмыкия

от 17 декабря 2014 г. № 467

Показатели и порядок отнесения бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей

1. Больничные и другие лечебно-профилактические медицинские организации, имеющие коечный фонд:

Группа по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	501 и более
II	от 351 до 500
III	от 251 до 350
IV	от 101 до 250
V	до 100

1.2. Республиканская детская больница относится на две группы выше, чем это предусмотрено показателями пункта 1 настоящего приложения.

2. Психоневрологические, наркологические диспансеры:

Группа по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	401 и более
II	от 301 до 400
III	от 201 до 300
IV	от 101 до 200
V	до 100

3. Дома ребенка (специализированные), перинатальные центры:

Группа по оплате труда руководителей	Число сметных коек
II	201 и более
III	от 101 до 200
IV	до 100

4. При определении величины показателя «число сметных коек» по пунктам 1-3 настоящего приложения учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

5. Амбулаторно-поликлинические медицинские организации и другие медицинские организации, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:

Группа по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
I	301 и более
II	от 221 до 300
III	от 151 до 220
IV	от 66 до 150
V	до 65

5.1. При определении величины показателя «число врачебных должностей» учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) (включая должности, которые содержатся за счет средств от приносящей доход деятельности), зубных врачей, медицинских психологов.

5.2. Республиканские бюро судебно-медицинских экспертиз и Республиканские центры медицины катастроф относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 5 настоящего приложения.

6. Станции переливания крови, заготавливающие плазму методом плазмофереза:

Группа по оплате труда руководителей	Количество заготовленной плазмы (тыс. литров в год)
I	11 и более
II	от 6 до 11
III	от 2 до 6
IV	от 0,5 до 2

7. Медицинские центры «Резерв»:

Группа по оплате труда руководителей	Показатели по развертыванию больничных (госпитальных) коек, ОПМ и других формирований
I	свыше 50 тыс. коек и свыше 30 ОПМ
II	от 35 до 50 тыс. коек и от 20 до 30 ОПМ
III	от 20 до 35 тыс. коек и от 8 до 20 ОПМ
IV	от 10 до 20 тыс. коек и от 4 до 8 ОПМ
V	менее 10 тыс. коек и менее 4 ОПМ

Показатели отнесения бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей

1.     Театры:

Группа по оплате труда руководителей	Количество публичных показов спектаклей в отчетном году (ед.)
I	свыше170
II	от 130 до 170
III	до 130

2.     Концертные учреждения:

Группа по оплате труда руководителей	Количество концертов в отчетный период (ед.)
I	свыше70
II	от 50 до 70
III	до 50

3. Филармонические учреждения (собственными коллективами):

Группа по оплате труда руководителей	Количество концертов в отчетный период (ед.)
I	свыше 105
II	от 75 до 105
III	до 75

4. Библиотеки:

Группа по оплате труда руководителей	Количество библиографических записей, включенных в сводный электронный каталог библиотек России (тыс. записей)
I	свыше 17,5
II	от 7,5 до 17,5
III	от 6,0 до 7,5

5. Дома народного творчества и другие аналогичные учреждения:

Группа по оплате труда руководителей	Количество участников культурно - досуговых мероприятий  в отчетном периоде (человек)
I	свыше 40 000
II	от 37 000 до 40 000
III	от 30 000 до 37 000

6.     Музеи:

Группа по оплате труда руководителей	Количество выставочных проектов в музее, (ед.)
I	свыше  32
II	от 19 до 32
III	от 16 до 19

7.     Центры охраны историко-культурного наследия:

Группа по оплате труда руководителей	Количество организованных и проведенных мероприятий, связанных с обследованием объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), (ед.)
I	свыше 25
II	от 15 до 25
III	от 10 до 15

Показатели и порядок отнесения бюджетных и казенных учреждений образования и науки Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей

1.Объем деятельности каждого государственного учреждения в сфере образования и науки при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

№ п/п	Показатели	Условия		Количество баллов
1	2	3		4
1.	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)		0,3
2.	Количество обучающихся в общеобразовательных музыкальных, художественных школах и школах искусств, учреждениях  среднего профессионального образования культуры и искусства	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)		0,5
	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования:
3.	- в многопрофильных	за каждого обучающегося		0,3
	- в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных: туристов, техников, натуралистов и др.; учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, музыкальных, художественных школах и школах искусств, оздоровительных лагерях всех видов	за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего)		0,5
4.	Превышение плановой (проектной) наполняемости (по классам (группам) или по количеству обучающихся) в общеобразовательных учреждениях и учреждениях среднего профессионального образования	за каждые 50 чел. или каждые 2 класса (группы)		15
5.	Превышение плановой (проектной) наполняемости (группам) или по количеству обучающихся) в учреждениях дополнительного образования		за каждые 24 чел. или каждые 2 (группы)	15
6.	Количество работников в образовательном учреждении (среднесписочная численность списочного состава)	- за каждого работника		1
		- дополнительно за каждого работника, имеющего:
		первую квалификационную категорию,		0,5
		высшую квалификационную категорию		1
7.	Наличие филиалов, УКП, интерната при образовательном учреждении, общежития, санатория - профилактория и др. с количеством обучающихся (проживающих)	за каждое указанное структурное подразделение
		до 100 чел.		до 20
		от 100 до 200 чел.		до 40
		свыше 200 чел.		до 60
8.	Наличие обучающихся (воспитанников) с полным государственным обеспечением в образовательных учреждениях	из расчета за каждого дополнительно		0,5
9.	Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (ДЮСШ, ДЮКФП и др.):
	- спортивно - оздоровительных групп и групп начальной подготовки	- за каждую группу дополнительно		5
	- учебно - тренировочных групп	- за каждого обучающегося дополнительно		0,5
	- групп спортивного совершенствования	- за каждого обучающегося дополнительно		2,5
	-групп высшего спортивного мастерства	- за каждого обучающегося дополнительно		4,5
10.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс		до 10
11.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид		до 15
12.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно - восстановительного центра; столовой	за каждый вид		до 15
13.	Наличие: - автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения	за каждую единицу		до 3, но не более 20
	- учебных судов и другой учебной техники	за каждую единицу		до 3, но не более 20
14.	Наличие загородных объектов (лагерей и	- находящихся на балансе образовательных учреждений		до 30
	др.)	- в других случаях		до 15
15.	Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц	за каждый вид		до 50
16.	Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений	за каждый вид		до 20
17.	Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях, учреждениях среднего профессионального образования, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	за каждого обучающегося (воспитанника)		0,5
18.	Количество постоянно действующих детских формирований	1 формирование		1 балл
19.	Количество детских формирований, имеющих звание дипломанта, лауреата, призера республиканских, межрегиональных, российских, международных фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период	1 формирование		3 балла
20.	Количество оборудованных и используемых досуговых объектов	1 объект		1 балл
21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28.	Количество методических пособий, синглов, изданных учреждением за отчетный период Количество работников научного учреждения, учреждения по оказанию психолого-педагогической помощи в сфере образования, учреждения дополнительного профессионального образования взрослых, учреждения оценки качества образования Наличие: - автотранспортных средств на балансе научного учреждения, учреждения по оказанию психолого-педагогической помощи в сфере образования, учреждения дополнительного профессионального образования взрослых, учреждения оценки качества образования Численность слушателей курсовых мероприятий учреждения дополнительного профессионального образования взрослых, успешно прошедших квалификационные испытания за предшествующий учебный год Количество научных публикаций в рецензируемых изданиях (научные статьи по материалам научных исследований сотрудников научного учреждения) Количество детей-инвалидов, обучающихся по проекту «Организация дистанционного образования детей-инвалидов» в учреждении оценки качества образования Количество детей, прошедших комиссию ПМПК учреждений по оказанию психолого-педагогической помощи в сфере образования Количество семей, прошедших обучение в школе принимающих родителей в учреждениях по оказанию психолого-педагогической помощи в сфере образования	1 пособие - за каждого работника - за каждую единицу - за каждого слушателя - за каждую публикацию - из расчета за каждого обучающегося - из расчета за каждого обследованного - из расчета за каждую семью		1 балл 1 балл до 3, но не более 20 0,03 2 0,3 0,03 0,03

2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом исполнительной власти Республики Калмыкия - главным распорядителем средств республиканского бюджета в ведении, которого находится учреждение.

3. Государственные учреждения  в сфере образования  и  науки относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

№ п/п	Тип (вид) учреждения	Группа по оплате труда руководителей, к которой относится учреждение по сумме баллов
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Кадетские корпуса	свыше 350	до 350	до 250
2.	Образовательные учреждения для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные образовательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, общеобразовательные школы - интернаты	свыше 359	до 359	до 279
3. 4.	Учреждения начального и среднего профессионального образования: профессиональные техникумы, колледжи. Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; межшкольные учебные комбинаты (центры) и другие образовательные учреждения	свыше 730 свыше 500	до 730 до 500	до 430 до 350	до 100 до 200
5. 6.	Учреждения дополнительного образования Научные учреждения, учреждения по оказанию психолого-педагогической помощи в сфере образования, учреждения дополнительного профессионального образования взрослых, учреждения оценки качества образования	свыше 350 свыше 200	до 350 до 200	до 250 до 50	до 150