Расширенный поиск
Указ Президента Республики Адыгея от 26.04.1999 № 85Утратил силу - Указ Президента Республики Адыгея от 27.02.2001 г. N 24 ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ УКАЗ от 26 апреля 1999 года N 85 г. Майкоп (В редакции Указов Президента Республики Адыгея от 13.07.99 г. N 129; от 09.02.2000 г. N 27; от 27.02.2001 г. N 24) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ И КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ В соответствии с Положением об Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, утвержденным Указом Президента Республики Адыгея от 15 марта 1999 года N 65 "Вопросы Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея", п о с т а н о в л я ю : 1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении государственной службы и кадровой политики Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея. 2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Республики Адыгея А. Джаримов г. Майкоп от 26 апреля 1999 года N 85 Приложение к Указу Президента Республики Адыгея от 26 апреля 1999 года N 85 ПОЛОЖЕНИЕ об Управлении государственной службы и кадровой политики Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея I. Общие положения 1. Управление государственной службы и кадровой политики Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея (далее именуется - Управление) является структурным подразделением Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея (далее именуется - Администрация). 2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Адыгея, Конституцией Российской Федерации, законами Республики Адыгея, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Республики Адыгея, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Адыгея, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Положением об Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, утвержденным Указом Президента Республики Адыгея от 15 марта 1999 года N 65 "Вопросы Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея", иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея и Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадровой политики, а также настоящим Положением. Положение об Управлении утверждается Президентом Республики Адыгея по представлению Руководителя Администрации. Управление имеет свои бланки и штампы. 3. Управление решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с органами исполнительной власти Республики Адыгея, главами администраций городов и районов, органами местного самоуправления Республики Адыгея. II. Функции Управления 4. Основными функциями Управления являются: обеспечение реализации государственной политики в области кадров и государственной службы, подготовка предложений по порядку формирования, размещения и исполнения государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации кадров органов исполнительной власти Республики Адыгея; обеспечение реализации Президентом Республики Адыгея и Кабинетом Министров Республики Адыгея полномочий по кадровым вопросам; подготовка предложений Президенту Республики Адыгея, Кабинету Министров Республики Адыгея по вопросам кадровой политики и государственной службы; организация подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Республики Адыгея; осуществление контроля за состоянием и соблюдением законодательства Республики Адыгея по вопросам кадровой политики и государственной службы. III. Задачи Управления 5. Управление решает следующие задачи: изучает кадровую ситуацию в органах исполнительной власти Республики Адыгея и готовит на этой основе аналитические и информационные материалы для Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея; готовит проекты указов, распоряжений Президента Республики Адыгея, постановлений, распоряжений Кабинета Министров Республики Адыгея по вопросам назначения, перемещения, освобождения государственных служащих Республики Адыгея, входящих в номенклатуру кадров Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, а также осуществляет формирование кадрового резерва для назначения на государственные должности государственной службы Республики Адыгея в соответствии с номенклатурой Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея; осуществляет обеспечение работы Совета по вопросам государственной службы Республики Адыгея при Президенте Республики Адыгея и Адыгейского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, иных советов и комиссий по вопросам кадровой работы и государственной службы, создаваемых Президентом Республики Адыгея и Кабинетом Министров Республики Адыгея; ведет работу с кадрами в Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея; формирует банк данных кадрового резерва для назначения на государственные должности государственной службы Республики Адыгея и управленческих кадров для организаций народного хозяйства Республики Адыгея; обеспечивает во взаимодействии с органами исполнительной власти Республики Адыгея деятельность Президента Республики Адыгея по определению им основных направлений государственной кадровой политики и развития государственной службы в Республике Адыгея; формирует кадровый резерв на замещение руководящих должностей в государственных унитарных предприятиях Республики Адыгея и государственных учреждениях Республики Адыгея; организует переподготовку и повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Адыгея и лиц, включенных в резерв на замещение указанных должностей; принимает участие в разработке законопроектов по вопросам государственной службы, вносимых Президентом Республики Адыгея в Государственный Совет-Хасэ Республики Адыгея в порядке законодательной инициативы; осуществляет учет государственных служащих в Республике Адыгея; разрабатывает и обеспечивает внедрение единых критериев структурно-функционального построения Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея в соответствии с законодательством; консультирует государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой; ведет личные дела государственных служащих и иных лиц, назначенных Президентом Республики Адыгея и Кабинетом Министров Республики Адыгея; обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы Республики Адыгея в Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, осуществляет подготовку и обеспечивает проведение аттестации государственных служащих Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, прохождение ими испытаний при замещении государственных должностей государственной службы Республики Адыгея; осуществляет контроль за соответствием государственных служащих Республики Адыгея существующим для занятия государственной должности государственной службы Республики Адыгея квалификационным требованиям; ведет работу по представлению к государственным наградам Российской Федерации и Республики Адыгея, для кадрового обеспечения важнейших отраслей народного хозяйства Республики Адыгея Управление: организует учет, проводит анализ и прогнозирование кадрового обеспечения отраслей народного хозяйства Республики Адыгея; участвует в подготовке кадров для отраслей народного хозяйства Республики Адыгея; вносит предложения Президенту Республики Адыгея, Кабинету Министров Республики Адыгея по кадровой политике в различных отраслях народного хозяйства Республики Адыгея. IV. Обеспечение деятельности Управления 6. Управление для осуществления своих основных функций имеет право: запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от подразделений Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, органов исполнительной власти Республики Адыгея, администраций городов и районов Республики Адыгея, органов местного самоуправления, а также организаций всех форм собственности по вопросам своей компетенции: осуществлять в рамках своих полномочий контрольные проверки личных дел государственных служащих Республики Адыгея, давать обязательные для исполнения всеми кадровыми службами органов исполнительной власти Республики Адыгея указания; Управление может принимать участие в работе конкурсных комиссий по замещению вакантных государственных должностей государственной службы Республики Адыгея, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет Президент Республики Адыгея и Кабинет Министров Республики Адыгея, и аттестационных комиссий, проводящих аттестацию государственных служащих, замещающих указанные должности. (Дополнен - Указ Президента Республики Адыгея от 13.07.99 г. N 129) пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея и иных органов исполнительной власти Республики Адыгея; проводить оперативные совещания, инструктажи по вопросам кадровой работы при подготовке и осуществлении мероприятий, проводимых с участием или по поручению Президента Республики Адыгея, премьер-министра Республики Адыгея; осуществлять проверки работы кадровых служб органов исполнительной власти Республики Адыгея, администраций городов и районов Республики Адыгея, органов местного самоуправления по выполнению законов Республики Адыгея, указов и распоряжений Президента Республики Адыгея, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Адыгея по вопросам кадровой политики и государственной службы, оказывать им методическую и практическую помощь в этих вопросах; использовать государственные системы связи и коммуникации; привлекать для осуществления отдельных работ ученых и специалистов, в том числе на договорной основе; взаимодействовать с Государственным Советом - Хасэ Республики Адыгея, Верховным Судом Республики Адыгея, Арбитражным Судом Республики Адыгея, Прокуратурой Республики Адыгея, а также с органами исполнительной власти Республики Адыгея, администрациями городов и районов Республики Адыгея, органами местного самоуправления. Информационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Управления, а также социально-бытовое обслуживание его работников осуществляет финансово-хозяйственное управление Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея. V. Руководство Управления 7. В целях обеспечения контроля за соблюдением законодательства Республики Адыгея и Российской Федерации о государственной службе Управление: организует проверку достоверности сведений, сообщенных гражданином о себе при назначении на должности Премьер-министра Республики Адыгея, его заместителей, министров Республики Адыгея, на иные государственные должности Республики Адыгея или на государственные должности государственной службы Республики Адыгея, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет Президент Республики Адыгея, Кабинет Министров Республики Адыгея, а также на иные государственные должности государственной службы Республики Адыгея в Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея; организует проверку соблюдения лицами, указанными в абзаце втором настоящего пункта, ограничений, связанных с замещением государственных должностей Республики Адыгея, государственных должностей государственной службы Республики Адыгея, а также проверку достоверности представленных ими сведений о доходах и имуществе; обобщает для доклада Президенту Республики Адыгея и Премьер-министру Республики Адыгея сведения о доходах и имуществе членов Кабинета Министров Республики Адыгея, полученные из Государственной налоговой инспекции по Республике Адыгея; обобщает для доклада Президенту Республики Адыгея и Премьер-министру Республики Адыгея сведения о представлении лицами, указанными в абзаце втором настоящего пункта, сведений о доходах и имуществе справок о соблюдении ими ограничений, связанных с замещением государственных должностей Республики Адыгея, государственных должностей государственной службы Республики Адыгея, а также результаты проверки достоверности указанных сведений и соблюдения указанных ограничений; дает заключение Президенту Республики Адыгея и Премьер-министру Республики Адыгея о нецелесообразности назначения гражданина на государственную должность Республики Адыгея или государственную должность государственной службы Республики Адыгея, если при проведении проверки, указанной в абзаце втором настоящего пункта, обнаружится недостоверность представленных гражданином сведений; дает заключение Президенту Республики Адыгея и Премьер-министру Республики Адыгея о целесообразности отстранения от исполнения своих должностных обязанностей на период проверки лиц, не представивших в установленном порядке сведений о доходах и имуществе, а также справок о соблюдении ими ограничений, связанных с замещением государственных должностей Республики Адыгея, государственных должностей государственной службы Республики Адыгея; дает заключение Президенту Республики Адыгея и Премьер-министру Республики Адыгея о целесообразности освобождения от замещаемых должностей лиц, в отношении которых при проведении проверки были обнаружены факты представления ими недостоверных сведений о доходах и имуществе либо факты несоблюдения ими ограничений, связанных с замещением государственных должностей Республики Адыгея, государственных должностей государственной службы Республики Адыгея (Дополнен - Указ Президента Республики Адыгея от 13.07.99 г. N 129) 8. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Адыгея по представлению Руководителя Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея - Министр Республики Адыгея. (В редакции Указа Президента Республики Адыгея от 09.02.2000 г. N 27) 9. Начальник Управления: руководит деятельностью Управления, обеспечивая решение возложенных на Управление задач; издает в соответствии со своими полномочиями распоряжения по Управлению; утверждает текущее штатное расписание Управления; распределяет обязанности между сотрудниками Управления и утверждает их должностные инструкции; представляет на утверждение Руководителю Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея - Министр Республики Адыгея структуру и штатную численность Управления, предложения по назначению, освобождению работников Управления, распределению обязанностей; (В редакции Указа Президента Республики Адыгея от 09.02.2000 г. N 27) вносит Руководителю Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея - Министр Республики Адыгея предложения о поощрении работников Управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания; (В редакции Указа Президента Республики Адыгея от 09.02.2000 г. N 27) решает вопросы командирования работников Управления в пределах Республики Адыгея, другие кадровые вопросы аппарата Управления; подготавливает необходимые материалы для аттестации сотрудников Управления; оценивает результативность деятельности сотрудников Управления и вносит предложения Руководителю Администрации о направлении их на переподготовку и повышение квалификации; представляет на рассмотрение Руководителю Администрации проекты приказов и распоряжений Руководителя Администрации по вопросам деятельности Управления; обеспечивает между работниками Управления нормальные служебные отношения и развитие их личной инициативы при решении возложенных на Управление задач. 10. Начальник Управления имеет заместителя. 11. На период временного своего отсутствия или на иной срок начальник Управления может по согласованию с Руководителем Администрации поручить исполнение всех или части своих обязанностей заместителю начальника Управления. 12. Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением. (В редакции Указа Президента Республики Адыгея от 13.07.99 г. N 129) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|