Утратил силу - Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея
от 17.02.2014 № 27
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2007 года N 92
г. Майкоп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 30 АВГУСТА 1999 ГОДА N 284 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О
НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В ДЕПАРТАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО
РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ"
В соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с
совершенствованием разграничения полномочий", Законом Российской
Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Кабинет
Министров Республики Адыгея
п о с т а н о в л я е т :
1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от
30 августа 1999 года N 284 "Об утверждении Положения о порядке
предоставления информации о наличии свободных рабочих мест
(должностей) в Департамент федеральной государственной службы
занятости населения по Республике Адыгея" (Собрание законодательства
Республики Адыгея, 1999, N 8) следующие изменения:
1) в тексте постановления:
а) в названии, пунктах 1, 4, 5 слова "Департамент федеральной
государственной службы занятости населения по Республике Адыгея" в
соответствующем падеже заменить словами "Управление государственной
службы занятости населения Республики Адыгея" в соответствующем
падеже,
б) в пункте 2 слова "администрациям городов и районов Республики
Адыгея" заменить словами "исполнительно-распорядительным органам
муниципальных районов и городских округов",
в) в пункте 3 слова "Департаменту федеральной государственной
службы занятости населения по Республике Адыгея" заменить словами
"Управлению государственной службы занятости населения Республики
Адыгея", слова "городским и районным отделам (филиалам) Департамента
федеральной государственной службы занятости населения по Республике
Адыгея" заменить словами "центрам занятости населения Республики
Адыгея";
2) изложить приложение в новой редакции согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Премьер-министр Республики Адыгея В. Саможенков
г. Майкоп
от 4 июня 2007 года
N 92
Приложение
к постановлению Кабинета
Министров Республики Адыгея
от 4 июня 2007 года N 92
"Приложение
к постановлению Кабинета
Министров Республики Адыгея
от 30 августа 1999 года N 284
Положение
о порядке предоставления информации о наличии свободных
рабочих мест (должностей) в Управление государственной службы
занятости населения Республики Адыгея
1. Настоящее Положение о порядке предоставления информации о
наличии свободных рабочих мест (должностей) в Управление
государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее -
Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации
"О занятости населения Российской Федерации" и в целях обеспечения
реализации государственной политики занятости населения, содействия
гражданам в трудоустройстве и расширения услуг работодателям в подборе
необходимых работников.
2. Настоящее Положение устанавливает порядок обязательного
предоставления работодателями данных о наличии свободных рабочих мест
(должностей) в центры занятости населения Республики Адыгея.
3. Работодатели в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона
Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
обязаны предоставлять указанные в пункте 1 настоящего Положения
сведения в Управление государственной службы занятости населения
Республики Адыгея (далее - Управление) путем внесения извещения о
наличии свободных рабочих мест (должностей) в центры занятости
населения Республики Адыгея по месту нахождения работодателя.
4. Для целенаправленного подбора кадров центры занятости
населения Республики Адыгея обеспечивают доступ работодателей к данным
банка зарегистрированных безработных, ищущих работу и готовых
приступить к ней.
5. Работодатели имеют право получать от Управления бесплатную
информацию о состоянии рынка труда.
6. Извещение о наличии свободных рабочих мест (должностей) все
работодатели предоставляют до 25 числа каждого месяца, а также по мере
необходимости замещения вновь образовавшихся рабочих мест и свободных
должностей в центры занятости населения Республики Адыгея по типовой
форме N 1-ТН за подписью работодателя либо лица, осуществляющего прием
и увольнение работников, согласно приложению N 1.
7. При поступлении информации о наличии или закрытии свободных
рабочих мест (должностей) банк вакансий оперативно корректируется
работниками центров занятости населения Республики Адыгея и доводится
до сведения граждан, ищущих работу.
8. При приеме работника на свободное рабочее место (должность)
сведения о закрытии вакансии сообщаются в центр занятости населения
Республики Адыгея.
9. Работодатель при необходимости вправе оговаривать в извещении
о наличии свободных рабочих мест (должностей) особые требования к
профессиональной квалификации претендентов и другие условия, не
противоречащие требованиям действующего законодательства.
10. В случае систематического (два случая и более в течение года)
непредставления в центры занятости населения Республики Адыгея
информации о наличии свободных рабочих мест (должностей) работодатели
несут ответственность за нарушение пункта 3 статьи 25 Закона
Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в
соответствии с федеральным законодательством.
11. При выявлении фактов систематического непредставления
работодателями информации об имеющихся свободных рабочих местах
(должностях) работники центров занятости населения Республики Адыгея
составляют акт о факте систематического непредставления сведений о
наличии свободных рабочих мест (должностей) согласно приложению N 2,
который направляется работодателю, в территориальный орган Федеральной
службы государственной статистики по Республике Адыгея,
Государственную инспекцию труда в Республике Адыгея и в городские и
районные органы прокуратуры для принятия соответствующих мер.
Приложение N 1
к Положению
о порядке предоставления информации
о наличии свободных рабочих
мест (должностей) в Управление
государственной службы занятости
населения Республики Адыгея
Типовая форма N 1-ТН
Извещение о наличии свободных рабочих мест (должностей)
Кому предоставляется________________________________________
Отрасль_____________________________________________________
Муниципальное образование___________________________________
Наименование работодателя___________________________________
Адрес работодателя__________________________________________
Сведения о потребности в работниках по
состоянию на______________________
|———————|—————————|—————————————|———————|———————|————————|—————————|
|Профес-|Тарифный |Потребность |Харак- |Режим |Система |Дополни- |
|сия, |разряд, |в работниках |тер |работы |и раз-|тельные |
|долж- |категория|для замещения|работы | |мер |сведения |
|ность | |свободных ра-| | |оплаты | |
| | |бочих мест | | |труда | |
| | |(должностей) | | | | |
|———————|—————————|————|————————|———————|———————|————————|—————————|
| | |все-|в со- | | | | |
| | |го |ответс- | | | | |
| | | |твии | | | | |
| | | |с уста- | | | | |
| | | |новлен- | | | | |
| | | |ной кво-| | | | |
| | | |той | | | | |
|———————|—————————|————|————————|———————|———————|————————|—————————|
| | | | | | | | |
|———————|—————————|————|————————|———————|———————|————————|—————————|
Приложение N 2
к Положению о порядке предоставления
информации о наличии свободных рабочих
мест (должностей) в Управление
государственной службы занятости населения
Республики Адыгея
Акт
о факте систематического непредставления сведений
о наличии свободных рабочих мест (должностей)
"_____"___________ 200_ года
Настоящий акт составлен_______________________________________
__________________________________________________________________
(ФИО, должность)
В нарушение пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О
занятости населения в Российской Федерации" и постановления Кабинета
Министров Республики Адыгея от 30 августа 1999 года N 284 "Об
утверждении Положения о порядке предоставления информации о наличии
свободных рабочих мест (должностей) в Управление государственной
службы занятости населения Республики Адыгея" (с последующими
изменениями) в течение ______________________ года____________ центром
занятости населения Республики Адыгея были выявлены следующие факты
непредставления работодателем
__________________________________________________________________
(наименование работодателя)
сведений:
|————————————|————————————————————————|————————————|—————————|
|Фамилия, |Профессия (специаль- |Дата от- |Дата |
|имя, от- |ность), должность |крытия |запол- |
|чество | |вакансии |нения |
| | | |вакан- |
| | | |сии |
|————————————|————————————————————————|————————————|—————————|
| | | | |
|————————————|————————————————————————|————————————|—————————|
| | | | |
|————————————|————————————————————————|————————————|—————————|
Настоящий акт вручен руководителю_____________________________
__________________________________________________________________
(ФИО, должность, подпись, дата)
Копия направляется в территориальный орган Федеральной службы
государственной статистики по Республике Адыгея, Государственную
инспекцию труда в Республике Адыгея и в городские и районные органы
прокуратуры.
Директор государственного учреждения "Центр занятости
населения_______________________" ФИО_____________________________
