КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 2014 года N 203
г. Майкоп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В целях совершенствования систем оплаты труда работников
государственных учреждений Республики Адыгея Кабинет Министров
Республики Адыгея
п о с т а н о в л я е т :
1. Внести в Типовое положение об оплате труда работников
государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных
Управлению государственной службы занятости населения Республики
Адыгея, по видам экономической деятельности, утвержденное
постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 1 июня 2009
года N 116 "Об оплате труда работников государственных учреждений
Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы
занятости населения Республики Адыгея, по видам экономической
деятельности" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2009, N 6;
2011, N 7; 2012, N 9; 2013, N 6, 9; 2014, N 6), следующие изменения:
1) в разделе I:
а) в пункте 2:
- подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих или профессиональных
стандартов;";
- подпункт 2 признать утратившим силу;
б) пункт 5.1 после слов "руководителем учреждения" дополнить
словами "с учетом настоящего Типового положения";
в) в пункте 11 слова "объема средств" заменить словами "объема
субсидий";
г) пункт 12 изложить в новой редакции:
"12. Фонд оплаты труда работников государственного казенного
учреждения Республики Адыгея формируется исходя из объема бюджетных
ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного
казенного учреждения Республики Адыгея и соответствующих лимитов
бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного
учреждения.";
д) пункт 13 признать утратившим силу;
2) в разделе VII:
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Размер должностного оклада руководителя учреждения
определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в
том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и
значимости учреждения.";
б) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы
руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений
Республики Адыгея и средней заработной платы работников учреждений
устанавливается Управлением государственной службы занятости населения
Республики Адыгея в кратности от 1 до 4.";
в) дополнить новым пунктом 2.2 следующего содержания:
"2.2. Соотношение средней заработной платы руководителей и
средней заработной платы работников государственных бюджетных и
казенных учреждений Республики Адыгея, формируемых за счет всех
финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение
размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с
методикой, используемой при определении средней заработной платы
работников для целей статистического наблюдения, утвержденной
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере официального статистического учета.";
г) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера
выплачиваются по решению Управления государственной службы занятости
населения Республики Адыгея с учетом достижения показателей
государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение
работ) и (или) иных показателей эффективности деятельности учреждения
и его руководителя. Условия оплаты труда руководителя учреждения
устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой
формы трудового договора с руководителем государственного
(муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства
Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме
трудового договора с руководителем государственного (муниципального)
учреждения".";
д) пункт 14 признать утратившим силу;
е) пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Управление государственной службы занятости населения
Республики Адыгея вправе устанавливать предельную долю оплаты труда
работников административно-управленческого персонала и
вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений (не более
40 процентов), а также перечень должностей, относимых к
административно-управленческому персоналу.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Премьер - министр Республики Адыгея М. Кумпилов
г. Майкоп
от 1 сентября 2014 года
N 203
