КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 сентября 2014 года N 221
г. Майкоп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ
АДЫГЕЯ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В целях совершенствования систем оплаты труда работников
государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных
Министерству образования и науки Республики Адыгея, Кабинет Министров
Республики Адыгея
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Типовое положение об оплате труда работников
государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных
Министерству образования и науки Республики Адыгея, по видам
экономической деятельности, утвержденное постановлением Кабинета
Министров Республики Адыгея от 1 июня 2009 года N 113 "О введении
новых систем оплаты труда работников государственных учреждений
Республики Адыгея, подведомственных Министерству образования и науки
Республики Адыгея, по видам экономической деятельности" (Собрание
законодательства Республики Адыгея, 2009, N 6, 12; 2011, N 5, 8, 9,
10; 2012, N 9, 11; 2013, N 4, 8, 9; 2014, N 2), следующие изменения:
1) в разделе 1:
а) в пункте 1.2:
- подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих или профессиональных
стандартов;";
- подпункт 2 признать утратившим силу;
б) пункты 1.7-1.8 изложить в следующей редакции:
"1.7. Фонд оплаты труда работников государственного бюджетного,
автономного учреждения Республики Адыгея формируется исходя из объема
субсидий, поступающих государственному бюджетному, автономному
учреждению Республики Адыгея из республиканского бюджета Республики
Адыгея, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
1.8. Фонд оплаты труда работников государственного казенного
учреждения Республики Адыгея формируется исходя из объема бюджетных
ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного
казенного учреждения Республики Адыгея и соответствующих лимитов
бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного
учреждения.";
2) в разделе 5:
а) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения
определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в
том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и
значимости учреждения.";
б) пункт 5.8 изложить в следующей редакции:
"5.8. Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера
устанавливаются Министерством образования и науки Республики Адыгея с
учетом достижения показателей государственного задания на оказание
государственных услуг (выполнение работ) и (или) иных показателей
эффективности деятельности учреждения и его руководителя. Условия
оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом
договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с
руководителем государственного (муниципального) учреждения,
утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12
апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с
руководителем государственного (муниципального) учреждения".";
в) пункт 5.11 изложить в следующей редакции:
"5.11. Соотношение средней заработной платы руководителей и
средней заработной платы работников учреждений, формируемых за счет
всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год.
Определение размера средней заработной платы осуществляется в
соответствии с методикой, используемой при определении средней
заработной платы работников для целей статистического наблюдения,
утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере официального статистического учета.";
г) дополнить новыми пунктами 5.12-5.13 следующего содержания:
"5.12. Министерство образования и науки Республики Адыгея может
устанавливать предельную долю оплаты труда работников
административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде
оплаты труда учреждений (не более 40 процентов), а также перечень
должностей, относимых к административно-управленческому и
вспомогательному персоналу этих учреждений.
5.13. К персоналу учреждения относятся:
1) основной персонал учреждения - работники учреждения,
непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные
на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого
учреждения, а также их непосредственные руководители;
2) вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений,
создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных
на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого
учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования;
3) административно-управленческий персонал учреждения - работники
учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг
(выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие
административные функции, необходимые для обеспечения деятельности
учреждения.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Премьер - министр Республики Адыгея М. Кумпилов
г. Майкоп
от 15 сентября 2014 года
N 221
