КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2014 года N 251
г. Майкоп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ
ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И ВОДНЫХ БИОЛОГИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОХОТА
И РАЗВЕДЕНИЕ ДИКИХ ЖИВОТНЫХ, ВКЛЮЧАЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ В
ЭТИХ ОБЛАСТЯХ"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников
государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных
Управлению по охране и использованию объектов животного мира и водных
биологических ресурсов Республики Адыгея, Кабинет Министров Республики
Адыгея
1. Внести в Типовое положение об оплате труда работников
государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных
Управлению по охране и использованию объектов животного мира и водных
биологических ресурсов Республики Адыгея, по виду экономической
деятельности "Охота и разведение диких животных, включая
предоставление услуг в этих областях", утвержденное постановлением
Кабинета Министров Республики Адыгея от 15 апреля 2013 года N 87 "Об
оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея,
подведомственных Управлению по охране и использованию объектов
животного мира и водных биологических ресурсов Республики Адыгея, по
виду экономической деятельности "Охота и разведение диких животных,
включая предоставление услуг в этих областях" (Собрание
законодательства Республики Адыгея, 2013, N 4, 9), следующие
изменения:
1) в разделе I:
а) в пункте 2:
- подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих или профессиональных
стандартов;";
- подпункт 2 признать утратившим силу;
б) в пункте 8 слова "объема средств" заменить словами "объема
субсидий";
в) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Фонд оплаты труда работников государственного казенного
учреждения Республики Адыгея формируется исходя из объема бюджетных
ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного
казенного учреждения Республики Адыгея и соответствующих лимитов
бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного
учреждения.";
2) пункт 3 раздела II после слов "устанавливаются руководителем
государственного учреждения" дополнить словами "с учетом настоящего
Типового положения";
3) раздел III:
а) в пункте 2 дополнить словами "в зависимости от сложности
труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей
деятельности и значимости государственного учреждения";
б) дополнить новым пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Соотношение средней заработной платы руководителей и
средней заработной платы работников государственных учреждений,
формируемых за счет всех источников, рассчитывается за календарный
год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в
соответствии с методикой, используемой при определении средней
заработной платы работников для целей статистического наблюдения,
утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере официального статистического учета.";
в) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Руководителю государственного учреждения выплаты
стимулирующего характера выплачиваются по решению Управления с учетом
достижения показателей государственного задания на оказание
государственных услуг (выполнение работ) и (или) иных показателей
эффективности деятельности государственного учреждения и его
руководителя. Условия оплаты труда руководителя государственного
учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе
типовой формы трудового договора с руководителем государственного
(муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства
Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме
трудового договора с руководителем государственного (муниципального)
учреждения.";
г) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Управление вправе устанавливать предельную долю оплаты труда
работников административно-управленческого и вспомогательного
персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений (не более 40
процентов), а также перечень должностей, относимых к
административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих
учреждений.";
д) дополнить новым пунктом 10 следующего содержания:
"10. К персоналу государственного учреждения относятся:
1) основной персонал государственного учреждения - работники
государственного учреждения, непосредственно оказывающие услуги
(выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом
государственного учреждения целей деятельности этого государственного
учреждения, а также их непосредственные руководители;
2) вспомогательный персонал государственного учреждения -
работники государственных учреждений, создающие условия для оказания
услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных
уставом государственного учреждения целей деятельности этого
учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования;
3) административно-управленческий персонал государственного
учреждения - работники государственного учреждения, занятые
управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также
работники государственного учреждения, выполняющие административные
функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного
учреждения.";
4) раздел IV изложить в следующей редакции:
"IV. Порядок и условия установления выплат компенсационного
характера
1. Работникам государственных учреждений осуществляются выплаты
компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от
нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении
профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и
при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
2. Размер выплат за работу в условиях, отклоняющихся от
нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении
профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время,
выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других
условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливается в соответствии
со статьями 149-155, 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам
работников по соответствующим профессиональным квалификационным
группам в процентах к окладам или в абсолютных величинах, если иное не
установлено федеральным законодательством и законодательством
Республики Адыгея.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Премьер - министр Республики Адыгея М. Кумпилов
г. Майкоп
от 21 октября 2014 года
N 251
