Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 26.09.2013 № 220

 

                 КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 26 сентября 2013 года N 220
                              г. Майкоп
  
     О  НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
     РЕСПУБЛИКИ  АДЫГЕЯ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
                ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
     
     В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая
2012 года N 601 "Об основных  направлениях  совершенствования  системы
государственного управления" и организации работы по выпуску, выдаче и
обслуживанию  универсальных   электронных   карт   Кабинет   Министров
Республики Адыгея
     
                       п о с т а н о в л я е т:
     
     1. Увеличить   штатную  численность  государственного  бюджетного
учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления
государственных  и  муниципальных  услуг" на 40 единиц,  в том числе в
целях создания филиалов.
     2. Утвердить:
     1) Положение  об   оплате   труда   работников   государственного
бюджетного  учреждения  Республики  Адыгея  "Многофункциональный центр
предоставления государственных и муниципальных услуг" и  его  филиалов
согласно приложению N 1;
     2) штатную  численность  государственного  бюджетного  учреждения
Республики    Адыгея    "Многофункциональный    центр   предоставления
государственных и муниципальных услуг" согласно приложению N 2.
     3. Министерству    финансов    Республики    Адыгея    обеспечить
финансирование   расходов,   связанных   с   реализацией    настоящего
постановления,  за  счет  средств  республиканского бюджета Республики
Адыгея.
     4. Министерству  труда  и  социального развития Республики Адыгея
внести изменения в учредительные документы государственного бюджетного
учреждения Республики Адыгея "Многофункциональный центр предоставления
государственных и муниципальных услуг" с учетом создаваемых филиалов.
     5. Признать утратившими силу:
     1) пункт 3 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея  от
24  ноября  2008  года  N  192 "О создании государственного учреждения
Республики   Адыгея    "Многофункциональный    центр    предоставления
государственных  и  муниципальных  услуг"  (Собрание  законодательства
Республики Адыгея, 2008, N 11; 2010, N 7, 11);
     2) абзацы  "г",  "д",  "е"  подпункта  1  пункта  3 постановления
Кабинета Министров Республики Адыгея от 8 ноября 2010 года  N  208  "О
некоторых   вопросах  государственного  учреждения  Республики  Адыгея
"Многофункциональный   центр    предоставления    государственных    и
муниципальных  услуг  в  городе  Майкопе"  (Собрание  законодательства
Республики Адыгея, 2010, N 11).
     6. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея.
     7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2013 года.


     Премьер - министр Республики Адыгея          М. Кумпилов
     г. Майкоп
     от 26 сентября 2013 года
     N 220






     Приложение N 1
     к постановлению Кабинета
     Министров Республики Адыгея
     от 26 сентября 2013 года N 220
                               
     Положение об  оплате труда работников государственного бюджетного
     учреждения   Республики   Адыгея    "Многофункциональный    центр
     предоставления  государственных  и  муниципальных  услуг"  и  его
     филиалов
     
     1. Оплата труда работников государственного бюджетного учреждения
Республики    Адыгея    "Многофункциональный    центр   предоставления
государственных и муниципальных услуг"  (далее  -  учреждение)  и  его
филиалов состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной
оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
     2. Размеры   должностных   окладов   работников  государственного
бюджетного учреждения  Республики  Адыгея  "Многофункциональный  центр
предоставления  государственных  и муниципальных услуг" и его филиалов
устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.
     3. Должностные  оклады  увеличиваются (индексируются) в сроки и в
пределах размера повышения (индексации) должностных окладов работников
государственных  органов Республики Адыгея,  замещающих должности,  не
являющиеся должностями государственной гражданской  службы  Республики
Адыгея.  При  увеличении  (индексации)  должностных окладов их размеры
подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
     4. Работникам учреждения и его филиалов, за исключением рабочих и
служащих,  производятся следующие ежемесячные  и  иные  дополнительные
выплаты:
     1) ежемесячная надбавка за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения в труде в размере:
     а) руководителю учреждения - 200 процентов должностного оклада;
     б) заместителю  руководителя учреждения - от 150 до 200 процентов
должностного оклада;
     в) руководителю  филиала  учреждения  -  от  150 до 200 процентов
должностного оклада;
     г) главному специалисту, главному специалисту филиала - от 120 до
150 процентов должностного оклада;
     д) ведущему специалисту,  ведущему специалисту филиала,  ведущему
специалисту удаленного рабочего места - до 100 процентов  должностного
оклада;
     е) специалисту 1 категории - до 60 процентов должностного оклада;
     2) ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за выслугу лет
устанавливается в  зависимости  от  стажа  работы,  дающего  право  на
получение этой надбавки, в следующих размерах:
    
 стаж работы                     проценты      
 от 1 года до 5 лет              10;           
 от 5 до 10 лет                  15;           
 от 10 до 15 лет                 20;           
 свыше 15 лет                    30;           

     3) премии    по    результатам    работы    (размер   премий   не
ограничивается);
     4) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и
порядке, определяемых в соответствии с федеральным законодательством;
     5) ежемесячное денежное поощрение в размере  одного  должностного
оклада;
     6) единовременная   выплата   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;
     7) материальная  помощь,  выплачиваемая  за  счет  средств  фонда
оплаты труда работников учреждения.
     5. Рабочим и служащим  учреждения  и  его  филиалов  производятся
следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
     1) ежемесячная надбавка за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения  в  труде  в  размере  от  50 до 100 процентов должностного
оклада;
     2) ежемесячная  надбавка  к  должностному окладу за выслугу лет в
следующих размерах:
  
 стаж работы                     проценты      
 от 3 до 8 лет                   10;           
 от 8 до 13 лет                  15;           
 от 13 до 18 лет                 20;           
 от 18 до 23 лет                 25;           
 от 23 лет                       30;           
     
     3) премии    по    результатам    работы    (размер   премий   не
ограничивается);
     4) ежемесячная надбавка к должностному окладу водителя автомобиля
за классность в размерах:  за 1  класс  -  25  процентов  должностного
оклада, за 2 класс - 15 процентов должностного оклада;
     5) ежемесячное  денежное  поощрение  в  размере  1   должностного
оклада;
     6) единовременная   выплата   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;
     7) материальная помощь,  выплачиваемая за счет фонда оплаты труда
работников учреждения.
     6. Работникам  учреждения  и  его  филиалов   производятся   иные
выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.
     7. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной  надбавки  за
сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные
подпунктом 1 пункта 4 и подпунктом 1 пункта  5  настоящего  Положения,
премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами 3 и 7 пункта
4,  подпунктами 3 и 7 пункта 5 настоящего  Положения,  устанавливаются
руководителем учреждения.
     8. Порядок  исчисления  стажа  работы  для  выплаты   ежемесячной
надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  в  соответствии с
подпунктом 2 пункта 4 и подпунктом 2 пункта 5 настоящего Положения для
работников   учреждения   и  его  филиалов  устанавливаются  локальным
нормативным актом.
     9. Условия  выплаты  и  конкретные  размеры премий и материальной
помощи,  предусмотренных  подпунктами  3  и  7  пункта  4   настоящего
Положения,  а  также  порядок  исчисления  стажа  работы  для  выплаты
ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за   выслугу   лет   в
соответствии   с  подпунктом  2  пункта  4  настоящего  Положения  для
руководителя  учреждения   устанавливается   Министерством   труда   и
социального развития Республики Адыгея.
     10. При формировании фонда оплаты труда работников  учреждения  и
его филиалов,  за исключением рабочих и служащих, сверх суммы средств,
направляемых  для  выплаты  должностных   окладов,   предусматриваются
средства для выплаты (в расчете на год):
     1) ежемесячной надбавки за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения  в  труде,  ежемесячной  процентной надбавки к должностному
окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в
размере 11 должностных окладов;
     2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за  выслугу  лет  в
размере 3 должностных окладов;
     3) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
     4) ежемесячного  денежного  поощрения  в  размере  12 должностных
окладов;
     5) единовременной    выплаты    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
     6) материальной помощи в размере 1 должностного оклада.
     11. При  формировании  фонда  оплаты  труда  рабочих  и  служащих
учреждения  и  его  филиалов  сверх  суммы  средств,  направляемых для
выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в
расчете на год):
     1) ежемесячной надбавки за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения  в  труде,  ежемесячной  процентной надбавки к должностному
окладу водителя за классность в размере 10 должностных окладов;
     2) ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за выслугу лет в
размере 2 должностных окладов;
     3) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
     4) ежемесячного денежного  поощрения  в  размере  12  должностных
окладов;
     5) единовременной   выплаты   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
     6) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
     12. В  фондах  оплаты труда работников учреждения и его филиалов,
указанных в пунктах 10 и 11 настоящего  Положения,  учитываются  также
средства  для  осуществления  иных  выплат,  предусмотренных пунктом 6
настоящего Положения.
     13. Руководитель учреждения имеет право перераспределять средства
фонда оплаты труда между выплатами,  предусмотренными  пунктами  10-11
настоящего Положения.



     Приложение
     к Положению об оплате труда
     работников государственного
     бюджетного учреждения Республики
     Адыгея "Многофункциональный центр
     предоставления государственных и
     муниципальных услуг" и его
     филиалов
     
     Должностные оклады   работников    государственного    бюджетного
     учреждения    Республики    Адыгея   "Многофункциональный   центр
     предоставления  государственных  и  муниципальных  услуг"  и  его
     филиалов
     
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|         Наименование должности         |   Должностной оклад   |
|                                        |      (в рублях)       |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|           1. Должности руководителей и специалистов            |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Руководитель учреждения                 |         10267         |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Заместитель руководителя учреждения     |         9316          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Руководитель филиала                    |         9179          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Главный специалист                      |         6100          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Главный специалист филиала              |         6100          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Ведущий специалист                      |         5784          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Ведущий специалист филиала              |         5784          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Ведущий специалист удаленного рабочего  |         5784          |
|места                                   |                       |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Специалист 1 категории                  |         3851          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|                2. Профессии рабочих и служащих                 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Водитель                                |         3323          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Секретарь                               |         2567          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Уборщик помещений                       |         2266          |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 



     Приложение N 2
     к постановлению Кабинета
     Министров Республики Адыгея
     от 26 сентября 2013 года N 220
                               
     Штатная численность   государственного   бюджетного    учреждения
     Республики   Адыгея   "Многофункциональный  центр  предоставления
     государственных и муниципальных услуг"
     
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|               Должность                |   Количество единиц   |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Руководитель учреждения                 |           1           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Заместитель руководителя учреждения     |           2           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Руководитель филиала                    |           3           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Главный специалист                      |           9           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Главный специалист филиала              |           3           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Ведущий специалист                      |          16           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Ведущий специалист филиала              |          17           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Ведущий специалист удаленного рабочего  |          14           |
|места                                   |                       |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Специалист 1 категории                  |           1           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Водитель                                |           8           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Секретарь                               |           1           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Уборщик служебных помещений             |           8           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————| 
|Всего                                   |          83           |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————|