Решение Муниципального совета МО г. Красное Село от 23.04.2007 № 46-III-15

 
                           САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

                         МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                          ГОРОД КРАСНОЕ СЕЛО

                               РЕШЕНИЕ

     от 23 апреля 2007 года N 46-III-15


     О проекте контракта (трудового
     договора) с Главой Местной
     Администрации муниципального
     образования города Красное Село


     На основании п. 2 статьи 20 Устава муниципального образования  г.
Красное Село, Муниципальный Совет  муниципального  образования  города
Красное Село р е ш и л:

     1. Утвердить условия  контракта  (трудового  договора)  с  Главой
Местной  Администрации  муниципального  образования  г.  Красное  Село
согласно приложению.

     2. Опубликовать утвержденный текст контракта (трудового договора)
в срок до 04.05.07 г.

     3. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.


     Глава
     МО г. Красное Село          В.В.Касьянов



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                              Решением
                                                 Муниципального Совета
                            муниципального образования г. Красное Село
                                    от 23 апреля 2007 года N 46-III-15
                                      Глава муниципального образования
                                                       г. Красное Село
                                       __________________ В.В.Касьянов


                                ПРОЕКТ
                  Контракт (трудовой договор) N ____
      с Главой Местной Администрации муниципального образования
                         города Красное Село

Санкт-Петербург _________200__ года
г. Красное Село

     Глава муниципального образования  города  Красное  Село  Касьянов
Владимир  Викторович,  именуемый  в  дальнейшем  Глава  муниципального
образования, действующий на основании  Решения  Муниципального  Совета
города Красное Село N _____ от ____2007 г. "О назначении на  должность
Главы Местной Администрации муниципального образования города  Красное
Село",  с  одной  стороны,  и  _______________________,  именуемый   в
дальнейшем  Глава  Местной  Администрации,   с   другой   стороны,   в
соответствии с Уставом муниципального образования города Красное  Село
заключили настоящий Контракт (трудовой договор) о нижеследующем:

     1. Предмет Контракта (трудового договора)

     1.1. Настоящий Контракт (трудовой договор),  -  далее  по  тексту
Договор, регулирует трудовые  отношения  между  Главой  муниципального
образования и Главой Местной Администрации.  Договаривающиеся  стороны
признают, что их права и обязанности регулируются нормами действующего
законодательства, Уставом муниципального  образования  города  Красное
Село, правовыми  актами  Главы  муниципального  образования,  а  также
настоящим Договором.

     1.2. Глава   муниципального   образования   и    Глава    Местной
Администрации договорились, что будут добросовестно выполнять  условия
настоящего Договора.

     2. Общие положения Контракта (трудового договора)

     2.1. Глава   Местной   Администрации   осуществляет   руководство
деятельностью Администрации на принципах единоначалия.

     2.2. Глава Местной Администрации в своей деятельности  подотчетен
и подконтролен Главе муниципального образования, Муниципальному Совету
муниципального образования города Красное Село - в  части,  касающейся
осуществления  полномочий  по  решению  вопросов  местного   значения,
Губернатору  Санкт-Петербурга  -  в  части,  касающейся  осуществления
отдельных  государственных  полномочий,  переданных  органам  местного
самоуправления федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

     3. Компетенция Главы Местной Администрации

     3.1. В компетенцию Главы Местной Администрации входит обеспечение
деятельности   и    непосредственного    руководства    Администрацией
муниципального     образования      по      осуществлению      функций
исполнительно-распорядительного органа муниципального образования:

     - по решению вопросов местного значения,  относящихся  к  ведению
Местной Администрации в соответствии с федеральными законами, законами
Санкт-Петербурга, Уставом муниципального  образования  города  Красное
Село,   нормативными   правовыми    актами    Муниципального    Совета
муниципального образования города Красное Село;

     - по   осуществлению   отдельных   государственных    полномочий,
переданных  органам   местного   самоуправления   в   соответствии   с
действующим законодательством.

     3.2. Глава Местной Администрации, при выполнении  возложенных  на
него согласно пункту 3.1. настоящего Договора функций, имеет право:

     - издавать распоряжения по вопросам местного значения и вопросам,
связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий;

     - издавать  приказы  и  распоряжения  по   вопросам   организации
деятельности Местной Администрации;

     - утверждать штатное расписание Местной Администрации;

     - утверждать должностные инструкции с полномочиями руководителей
и работников структурных подразделений Местной Администрации;

     - утверждать положения о структурных подразделениях Местной
Администрации;

     - осуществлять   прием и    увольнение        сотрудников Местной 
Администрации;

     - участвовать в  работе  Муниципального  Совета  по  формированию
планов и программ развития муниципального образования  города  Красное
Село, бюджета муниципального образования и отчета о его исполнении;

     - участвовать в разработке и принятии нормативных правовых  актов
по предметам ведения муниципального образования;

     - выступать  с  инициативой  в  Муниципальный  Совет  о  принятии
нормативных правовых актов, предусматривающих установление,  изменение
и отмену местных налогов и сборов, осуществление расходов  из  средств
местного бюджета, давать заключения по принятию данных решений;

     - выдавать разрешения  на  вступление  в  брак  лицам,  достигшим
возраста шестнадцати лет, в порядке, установленном законодательством;

     - открывать и  закрывать  расчетные  и  иные  счета,  подписывать
финансовые документы, выполнять иные банковские операции.

     3.3. Глава Местной Администрации, при выполнении  возложенных  на
него согласно пункту 3.1. настоящего Договора функций, обязан:

     - соблюдать   требования   Конституции   Российской    Федерации,
федеральных конституционных и федеральных законов,  указов  Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации
и  иных  нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации,  законов
Санкт-Петербурга,  Устава  Санкт-Петербурга,   Устава   муниципального
образования  города   Красное   Село,   нормативных   правовых   актов
Муниципального Совета муниципального образования города Красное Село и
обеспечить их соблюдение в деятельности Местной Администрации;

     - осуществлять руководство деятельностью Местной Администрации  в
пределах полномочий,  установленных  действующим  законодательством  и
Уставом муниципального образования города Красное Село;

     - представлять        Муниципальному        Совету        прогноз
социально-экономического    развития     территории     муниципального
образования, проект  местного  бюджета,  планы  и  программы  развития
города Красное Село, отчет об исполнении местного бюджета;

     - организовать  исполнение  бюджета  муниципального   образования
города Красное Село;

     - представлять Муниципальному  Совету  на  утверждение  структуру
Местной Администрации;

     - контролировать соблюдение  финансовой  дисциплины,  сохранность
средств  и  материальных  ценностей,   находящихся   в   собственности
муниципального образования;

     - способствовать    добросовестному    исполнению     должностных
обязанностей  работников  Местной  Администрации,  соблюдению   правил
внутреннего трудового распорядка;

     - организовать  работу  по   ведению   делопроизводства   Местной
Администрации;

     - организовать хозяйственную деятельность Местной Администрации;

     - в  пределах   своих   должностных   обязанностей   своевременно
рассматривать обращения граждан и общественных  объединений,  а  также
предприятий,  учреждений  и  организаций,  государственных  органов  и
органов местного самоуправления и принимать по ним решения в  порядке,
установленном  федеральными   законами,   законами   Санкт-Петербурга,
нормативными правовыми актами Муниципального Совета;

     - соблюдать   установленный   порядок   работы    со    служебной
информацией;

     - поддерживать уровень квалификации, достаточный  для  исполнения
своих должностных обязанностей;

     - не разглашать ставшие ему  известными  в  связи  с  исполнением
должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь,  честь
и достоинство граждан;

     - осуществлять иные  обязанности  в  соответствии  с  действующим
законодательством    Российской    Федерации    и    Санкт-Петербурга,
нормативными  правовыми  актами  Муниципального  Совета,  изданными  в
пределах его компетенции.

     3.4. Глава Местной Администрации, при выполнении  возложенных  на
него согласно пункту 3.1. настоящего  Договора  функций,  отвечает  за
осуществление  Местной  Администрацией  полномочий   органа   местного
самоуправления по:

     - обеспечению законности, прав и свобод человека и гражданина;

     - реализации планов и программ развития города Красное Село;

     - содержанию муниципального жилищного фонда и нежилых  помещений,
переданных в муниципальную собственность законами Санкт-Петербурга;

     - управлению муниципальной собственностью и  использованию  ее  в
соответствии с  федеральными  законами,  законами  Санкт-Петербурга  и
Уставом муниципального образования  города  Красное  Село  в  порядке,
установленном Муниципальным Советом;

     - содержанию  муниципальных  учреждений  дошкольного,   основного
общего образования;

     - содержанию   муниципальных   учреждений    социальной    защиты
населения, культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения;

     - осуществлению функции опеки и попечительства, в том  числе  над
детьми,  оставшимися  без  попечения  родителей,  в   соответствии   с
федеральными законами и законами Санкт-Петербурга;

     - обеспечению санитарного благополучия населения  города  Красное 
Село;

     - осуществлению  мероприятий  по  охране  окружающей   среды   на
территории города Красное Село;

     - благоустройству, текущему ремонту  и  озеленению  придомовых  и
внутридворовых территорий;

     - содержанию муниципального архива;

     - содержанию муниципальной информационной службы;

     - организации снабжения топливом населения города Красное Село  и
муниципальных учреждений;

     - обеспечению предоставления социальных  услуг  населению  города
Красное Село за счет средств местного бюджета;

     - содействию занятости населения  города  Красное  Село  за  счет
средств местного бюджета;

     - организации работы по военно-патриотическому воспитанию граждан
Российской Федерации на территории города Красное Село;

     - содержанию и развитию муниципального транспорта;

     - организации и осуществлению мероприятий по защите  населения  и
территории  от  чрезвычайных  ситуаций   природного   и   техногенного
характера.

     4. Ограничения, связанные с муниципальной службой

     На основании статьи 12 Закона  Санкт-Петербурга  "О муниципальной
службе  в  Санкт-Петербурге",   ___________________________,   занимая
должность Главы Местной Администрации и являясь муниципальным служащим
Санкт-Петербурга, не вправе:

     - заниматься    другой    оплачиваемой    деятельностью,    кроме
педагогической, научной и иной творческой деятельности;

     - быть  депутатом  Государственной  Думы  Федерального   Собрания
Российской    Федерации,    депутатом    Законодательного     Собрания
Санкт-Петербурга или законодательного (представительного) органа иного
субъекта  Российской  Федерации,  депутатом  представительного  органа
местного  самоуправления,  членом  иных  выборных   органов   местного
самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления;

     - заниматься предпринимательской деятельностью  лично  или  через
доверенных лиц;

     - состоять членом  органа  управления  коммерческой  организации,
если иное не предусмотрено законом или если в  порядке,  установленном
уставом  муниципального  образования  в  соответствии  с  федеральными
законами и законами Санкт-Петербурга, ему не  поручено  участвовать  в
управлении этой организацией;

     - быть поверенным или  представителем  по  делам  третьих  лиц  в
органе местного самоуправления, в котором он состоит на  муниципальной
службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;

     - использовать      в      неслужебных       целях       средства
материально-технического, финансового и  информационного  обеспечения,
другое имущество и служебную информацию;

     - получать  гонорары  за  публикации  и  выступления  в  качестве
муниципального служащего;

     - получать  от  физических  и  юридических   лиц   вознаграждения
(подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату  развлечений,
отдыха, транспортных расходов  и  иные  вознаграждения),  связанные  с
исполнением им должностных обязанностей;

     - выезжать  в  командировки  за   счет   средств   физических   и
юридических  лиц,  за  исключением  командировок,  осуществляемых   на
взаимной основе  по  договоренности  органов  местного  самоуправления
муниципального образования с органами местного  самоуправления  других
муниципальных образований, а также с органами государственной власти и
органами    местного    самоуправления     иностранных     государств,
международными и иностранными некоммерческими организациями;

     - принимать участие в забастовках;

     - использовать свое служебное положение в интересах  политических
партий, религиозных и других общественных объединений.

     5. Режим работы, время отдыха

     5.1. Главе  Местной  Администрации  устанавливается   пятидневная
рабочая неделя с ненормированным рабочим днем и двумя выходными  днями
в неделю.

     5.2. Главе  Местной   Администрации   предоставляется   ежегодный
оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и ежегодные
дополнительные оплачиваемые отпуска за  ненормированный  рабочий  день
продолжительностью 7 календарных дней, и за  выслугу  лет  из  расчета
один календарный день за три  полных  календарных  года  муниципальной
службы.

     6. Денежное содержание и социальные гарантии

     6.1. Денежное   содержание   Главы   Местной   Администрации   за
выполнение своих обязанностей по настоящему Договору состоит из:

     - должностного оклада;

     - надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд;

     - надбавок к должностному окладу за особые условия  муниципальной
службы;

     - надбавок за выслугу лет;

     - премий  по  результатам  финансово-хозяйственной   деятельности
Местной Администрации.

     6.2. Размер  премии  Главе  Местной  Администрации   определяется
решением Муниципального Совета по результатам работы за месяц с учетом
его  личного  вклада   в   общие   результаты   деятельности   Местной
Администрации. Суммарный размер премий  за  год  не  должен  превышать
шести должностных окладов.

     6.3. Глава Местной  Администрации  имеет  право  на  материальную
помощь в размере до  трех  должностных  окладов  в  год,  а  также  на
получение иных льгот, компенсаций и  гарантий  правовой  и  социальной
защиты,  предусмотренных  законодательством  Российской  Федерации   и
Санкт-Петербурга о муниципальной службе, трудовым законодательством  и
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

     6.4. Размер должностного оклада, размеры и  порядок  установления
надбавок  и  иных  выплат  к   должностному   окладу   Главе   Местной
Администрации  определяются  нормативными  правовыми  актами   органов
местного самоуправления  в  соответствии  с  федеральными  законами  и
законами Санкт-Петербурга.

     6.5. Денежное    содержание    выплачивается    Главе     Местной
Администрации за счет средств местного бюджета в сроки,  установленные
для выдачи заработной  платы  сотрудникам  Администрации,  за  вычетом
налогов, предусмотренных действующим законодательством.

     6.6. Глава   Местной   Администрации,   за    неисполнение    или
ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей,  может  быть
привлечен к дисциплинарной ответственности в порядке и по  основаниям,
предусмотренным  законодательством   о   труде   и   законодательством
Российской Федерации и Санкт-Петербурга о муниципальной службе.

     6.7. Решения  о  привлечении  к  ответственности  Главы   Местной
Администрации  за  ненадлежащее  исполнение  должностных  обязанностей
вправе  принимать  Муниципальный  Совет,  либо  Глава   муниципального
образования города Красное Село.

     7. Порядок вступления в силу и расторжения  Контракта  (трудового
договора)

     7.1. Настоящий Договор вступает в  силу  со  дня  его  подписания
сторонами.

     Договор заключается на определенный срок, -  на  срок  полномочий
Муниципального  Совета  третьего  созыва  муниципального   образования
города Красное Село  с  учетом  достижения  предельного  возраста  для
нахождения на муниципальной должности муниципальной службы.

     7.2. Глава Местной Администрации вступает в должность  после  его
назначения  Муниципальным  Советом  третьего   созыва   муниципального
образования города Красное Село, и срок его полномочий прекращается  в
день вступления  в  должность,  на  основании  решения  Муниципального
Совета четвертого созыва  о  назначении  на  должность  Главы  Местной
Администрации,  нового  Главы  Местной  Администрации   муниципального
образования города Красное Село.

     7.3 Досрочное расторжение Договора происходит в судебном  порядке
на основании заявления:

     - представительного органа муниципального образования  или  Главы
муниципального образования - в связи с нарушением условий  Договора  в
части, касающейся решения вопросов местного значения;

     - Губернатора Санкт-Петербурга - в связи  с  нарушениями  условий
Договора в части, касающейся осуществления  отдельных  государственных
полномочий, переданных органам  местного  самоуправления  федеральными
законами и законами Санкт-Петербурга;

     - Главы Местной Администрации - в  связи  с  нарушениями  условий
Договора   органами   местного   самоуправления   и   (или)   органами
государственной власти Санкт-Петербурга.

     7.4. Досрочное расторжение Договора возможно по иным  основаниям,
предусмотренным   трудовым   законодательством   и   законодательством
Российской Федерации  и  Санкт-Петербурга  о  муниципальной  службе  в
порядке, предусмотренном действующим законодательством  по  соглашению
сторон, либо по инициативе Главы муниципального образования,  либо  по
инициативе Главы Местной Администрации.

     8. Прочие условия

     8.1. Споры,  возникающие  в  связи   с   исполнением   настоящего
Договора, разрешаются в порядке, установленном законодательством.

     8.2. Условия  настоящего  Договора  могут  быть  пересмотрены  по
письменному соглашению сторон, за исключением  условий,  установленных
действующим законодательством.

     8.3. Настоящий  Договор  заключен  в  двух  экземплярах,  имеющих
одинаковую  юридическую  силу,  которые  хранятся:  один  -  у   Главы
муниципального образования, второй - у Главы Местной Администрации.

     9. Дополнительные условия

     9.1. Глава Местной Администрации ознакомлен с  общими  принципами
служебного поведения государственных  служащих,  утвержденными  Указом
Президента    Российской    Федерации    от    12.08.2002 г.    N 885,
рекомендованными при исполнении должностных обязанностей муниципальных
служащих.

     9.2. В части, не  предусмотренной  настоящим  Договором,  стороны
руководствуются  законодательством  Российской  Федерации  и   Уставом
Муниципального образования города Красное Село.


     Подписи сторон

     Глава муниципального образования      Глава Местной Администрации
     города Красное Село                   муниципального образования
                                           города Красное Село
     ____________________________          __________________________
     Касьянов Владимир Викторович

     Адрес:
     Паспорт:
     Выдан: