Решение Муниципального совета МО МО Волковское от 16.05.2013 № 18

 
                           САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

                         МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                       МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ N 71

                               РЕШЕНИЕ

     от 16 мая 2013 года N 18


     О внесении изменений в решение
     Муниципального Совета
     от 02.02.2012 N 4 "О Плане
     противодействия коррупции в
     органах местного самоуправления
     внутригородского муниципального
     образования Санкт-Петербурга
     муниципальный округ Волковское
     на 2012 - 2013 год"
 

     В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 29.10.2008 N 674-122
"О дополнительных    мерах    по    противодействию    коррупции     в
Санкт-Петербурге" и в  целях обеспечения согласованного  осуществления
мероприятий,  направленных  на  противодействие  коррупции  в  органах
местного  самоуправления внутригородского  муниципального  образования
Санкт-Петербурга   муниципальный округ Волковское, Муниципальный Совет
р е ш и л:

     1. Внести в решение Муниципального Совета  от 02.02.2012 N 4   "О
Плане противодействия коррупции в   органах   местного  самоуправления
внутригородского    муниципального    образовании     Санкт-Петербурга
муниципальный округ Волковское на 2012-2013 год" следующие  изменения:
"Приложение к решению дополнить разделом 6 следующего содержания:

     "6. Перечень  мер,  направленных  на  привлечение   муниципальных
служащих к противодействию коррупции

     Привлечение муниципальных  служащих  к  участию  в  обсуждении  и
разработке  нормативных  правовых актов  по  вопросам  противодействия
коррупции

     6.1.Информирование муниципальных служащих о возможности участия в
подготовке проектов  актов  по вопросам  противодействия  коррупции  и
проведение при необходимости рабочих встреч (серии встреч),  заседаний
коллегий,   соответствующих   комиссий   с   участием   представителей
структурных подразделений  муниципальных органов  в целях  организации
обсуждения полученных предложений  муниципальных служащих по  проектам
актов

     6.2. Проведение не  реже одного  раза в  год обсуждений  практики
применения   антикоррупционного  законодательства   с   муниципальными
служащими органа местного самоуправления

     6.3. Уведомление   муниципальных    служащих   органа    местного
самоуправления о  возможности принять участие  в публичном  обсуждении
проектов нормативных  правовых актов по  антикоррупционной тематике  с
использованием      механизмов,      предусмотренных       действующим
законодательством Российской Федерации

     Активизация участия муниципальных  служащих в работе  структурных
подразделений по профилактике  коррупционных и иных правонарушений,  а
также  комиссий по  соблюдению  требований  к служебному  поведению  и
урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий

     6.4. Привлечение  к  участию  в  работе  комиссии  по  соблюдению
требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
муниципальных служащих органа местного самоуправления

     6.5. Организация   регулярной    ротации,   в   рамках    которой
представитель структурного подразделения (за исключением подразделения
по вопросам государственной службы и кадров, юридического  (правового)
подразделения) входит в состав  комиссии в течение одного года,  после
чего   его   место   занимает   представитель   другого   структурного
подразделения

     6.6 Информирование  муниципальных  служащих о  дате  предстоящего
заседания комиссии  и планируемых  к рассмотрению на  нем вопросах,  а
также способах направления в комиссию информации по данным вопросам

     Стимулирование муниципальных служащих к предоставлению информации
об известных  им   случаях  коррупционных  правонарушений,   нарушений
требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов

     6.7. Закрепление  в   локальном  акте,  устанавливающем   порядок
уведомления  представителя нанимателя  (работодателя)  об обращении  к
муниципальным служащим  в целях склонения  к совершению  коррупционных
правонарушений, механизмов защиты заявителей

     6.8. Разъяснение  порядка  уведомления  представителя  нанимателя
(работодателя) об обращении к муниципальным служащим в целях склонения
к  совершению  коррупционных правонарушений,  уделяя  особое  внимание
предусмотренным механизмам защиты заявителей

     6.9. Доведение до  сведения  муниципальных служащих,  что они  не
только должны  уведомлять представителя  нанимателя (работодателя)  об
обращении  к  ним  в   целях  склонения  к  совершению   коррупционных
правонарушений,  но  также  могут предоставлять  информацию  обо  всех
ставших им известными  фактах совершения коррупционных  правонарушений
вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично

     6.10. Закрепление  в локальном  акте,  устанавливающем порядок  и
виды   поощрения  и   награждения   органа  местного   самоуправления,
специального   вида   поощрения   лицу,   способствующему    раскрытию
правонарушения коррупционной направленности (благодарственное  письмо,
внесение в  книгу почета  с выдачей  соответствующего свидетельства  и
др.)

     Просвещение муниципальных служащих по антикоррупционной  тематике
и  методическое  обеспечение профессиональной  служебной  деятельности
муниципальных служащих

     6.11.Разработка памяток  по  ключевым  вопросам   противодействия
коррупции, затрагивающим всех или большинство муниципальных служащих и
предполагающих  взаимодействие  муниципального  служащего  с   органом
государственной власти и местного самоуправления

     6.12. Организация  в   рамках   проведения  конкурсных   процедур
анкетирования, тестирования или  иных методов оценки знания  положений
основ антикоррупционного законодательства

     6.13. Обеспечение организации  различных видов учебных  семинаров
по вопросам противодействия коррупции:

     - вводного   семинара  для   граждан,   впервые  поступивших   на
муниципальную службу;

     - регулярных  семинаров  по  ключевым  вопросам   противодействия
коррупции, затрагивающим всех или большинство муниципальных служащих и
предполагающих  взаимодействие  с  органом  государственной  власти  и
местного самоуправления;

     - специальных   семинаров   в   случае   существенных   изменений
законодательства  в  сфере  противодействия  коррупции,  затрагивающих
муниципальных служащих

     6.14. Проведение  регулярной  работы  по  разъяснению  исполнения
требований    антикоррупционного    законодательства     муниципальным
служащими,  увольняющимися  с  муниципальной  службы,  чьи   должности
входили  в  перечень,   установленный  Указом  Президента   Российской
Федерации от 21 июля  2010 г. N 925  "О мерах по реализации  отдельных
положений Федерального закона "О        противодействии     коррупции"
"Решение вступает в силу со дня его принятия.

     "Контроль  за   исполнением  решения  возложить  на Главу Местной
Администрации А.М.Мигаса.
 

     Глава Муниципального образования -
     председатель Муниципального Совета          Р.А.Яхин