Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 20.09.2005 № 119-рп

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

     от 20 сентября 2005 года N 119-рп

                                      Утратилo силу - Распоряжение
                                     Правительства Санкт-Петербурга
                                         от 30.01.2013 г. N 4-рп

     О Типовом положении о комиссии
     по исчислению стажа (общей
     продолжительности) государственной
     гражданской службы для установления
     ежемесячной надбавки к должностному
     окладу за выслугу лет, определения
     продолжительности ежегодного
     дополнительного оплачиваемого
     отпуска за выслугу лет, определения
     размера поощрений за безупречную и
     эффективную государственную
     гражданскую службу государственным
     гражданским служащим Санкт-Петербурга
     в исполнительном органе государственной
     власти Санкт-Петербурга


       (В редакции Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга
                      от 14.12.2011 г. N 57-рп)

     В целях  реализации   Федерального   закона  "О   государственной
гражданской службе Российской Федерации" и Закона Санкт-Петербурга  от
30.06.2005   N   399-39   "О   государственной   гражданской    службе
Санкт-Петербурга":

     1. Исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга
при разработке правовых актов о  комиссиях по исчислению стажа  (общей
продолжительности) государственной гражданской службы для установления
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска  за
выслугу  лет,   определения   размера  поощрений   за  безупречную   и
эффективную   государственную   гражданскую   службу   государственным
гражданским   служащим  Санкт-Петербурга   руководствоваться   Типовым
положением о  комиссии по исчислению  стажа (общей  продолжительности)
государственной  гражданской   службы  для  установления   ежемесячной
надбавки   к  должностному   окладу   за  выслугу   лет,   определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска  за
выслугу  лет,   определения   размера  поощрений   за  безупречную   и
эффективную   государственную   гражданскую   службу   государственным
гражданским   служащим   Санкт-Петербурга  в   исполнительном   органе
государственной власти Санкт-Петербурга согласно приложению.

     2. Контроль   за    выполнением    распоряжения   возложить    на
вице-губернатора   Санкт-Петербурга   -   руководителя   Администрации
Губернатора Санкт-Петербурга Лобко В.Н.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко


                                                            Приложение
                                          к распоряжению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                от 20.09.2005 N 119-рп


                          Типовое положение
       о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности)
         государственной гражданской службы для установления
      ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет,
       определения продолжительности ежегодного дополнительного
 оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений
   за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
        государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга
   в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга

       (В редакции Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга
                      от 14.12.2011 г. N 57-рп)

                          1. Общие положения

     1.1.  Комиссия  по  исчислению  стажа  (общей  продолжительности)
государственной   гражданской   службы  для  установления  ежемесячной
надбавки   к   должностному   окладу   за   выслугу  лет,  определения
продолжительности  ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу   лет,   определения   размера   поощрений  за  безупречную  и
эффективную  гражданскую  службу  государственным гражданским служащим
Санкт-Петербурга   в   исполнительном  органе  государственной  власти
Санкт-Петербурга  (далее - Комиссия) создается в исполнительном органе
государственной  власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган
власти)  правовым актом исполнительного органа власти для рассмотрения
спорных   вопросов   по  исчислению  стажа  (общей  продолжительности)
государственной   гражданской   службы  для  установления  ежемесячной
надбавки   к   должностному   окладу   за   выслугу  лет,  определения
продолжительности  ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу   лет,   размера   поощрений   за  безупречную  и  эффективную
государственную  гражданскую  службу (далее - стаж гражданской службы)
государственным   гражданским  служащим  Санкт-Петербурга,  замещающим
должности   государственной   гражданской  службы  Санкт-Петербурга  в
исполнительном органе власти (далее - гражданские служащие).        (В
редакции       Распоряжения       Правительства       Санкт-Петербурга
от 14.12.2011 г. N 57-рп)

     1.2. Комиссия в  своей  деятельности руководствуется  Федеральным
законом "О  государственной гражданской  службе Российской  Федерации"
(далее - Федеральный закон), Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005  N
399-39  "О   государственной  гражданской  службе   Санкт-Петербурга",
указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства
Российской Федерации, иными  нормативными правовыми актами  Российской
Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга и  настоящим
Положением.

     1.3. (Исключен   -  Распоряжение  Правительства  Санкт-Петербурга
от 14.12.2011 г. N 57-рп)

     1.4. В состав Комиссии входят представители кадровых,  финансовых
и юридических служб исполнительного органа власти.

                     2. Задачи и функции Комиссии

     2.1. Основной задачей  Комиссии  является обеспечение  соблюдения
законодательства Российской Федерации  и Санкт-Петербурга по  вопросам
исчисления стажа гражданской службы гражданским служащим.

     2.2.  Комиссия  в  целях  реализации  возложенных  на  нее  задач
осуществляет следующие функции:
     
     рассматривает спорные  вопросы  по исчислению  стажа  гражданской
службы гражданским служащим;
     
     представляет руководителю  исполнительного  органа  власти   либо
представителю указанного  лица, осуществляющего полномочия  нанимателя
гражданского   служащего   от   имени   Санкт-Петербурга   (далее    -
представитель нанимателя), решение по исчислению гражданским  служащим
продолжительности стажа гражданской службы (далее - решение).

     (Пункт  в  редакции  Распоряжения  Правительства Санкт-Петербурга
от 14.12.2011 г. N 57-рп)

                   3. Права и обязанности Комиссии

     3.1. Комиссия вправе:

     абзац.  (Исключен  -  Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга
от 14.12.2011 г. N 57-рп)

     давать разъяснения гражданским  служащим  по вопросам  исчисления
стажа гражданской службы;

     запрашивать соответствующие документы  и необходимые сведения  от
кадровых  служб   органов  государственной  власти   Санкт-Петербурга,
исполнительных  органов  власти,  органов  местного  самоуправления  в
Санкт-Петербурге,   других  организаций   по   вопросам,  входящим   в
компетенцию Комиссии;

     обращаться в  федеральные   органы   государственной  власти   по
вопросам исчисления  стажа гражданской службы  Российской Федерации  и
зачета в него иных периодов замещения должностей.

     3.2. Комиссия обязана:

     докладывать  представителю  нанимателя  гражданского  служащего о
выявленных   нарушениях   действующего   законодательства   Российской
Федерации  и Санкт-Петербурга по вопросам исчисления стажа гражданской
службы в отношении гражданских служащих; (В    редакции   Распоряжения
Правительства Санкт-Петербурга от 14.12.2011 г. N 57-рп)

     принимать меры  по  устранению выявленных  нарушений  в  пределах
компетенции Комиссии;

     рассматривать поступившие от  гражданских  служащих заявления  по
вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

        4. Порядок подготовки и проведения заседания Комиссии

     4.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии,  заместитель
председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

     4.2. Руководство  работой   Комиссии  осуществляет   председатель
Комиссии, а в его отсутствие - его заместитель.

     4.3. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:

     по решению председателя Комиссии  выносит вопрос на  рассмотрение
Комиссии;

     подготавливает необходимые материалы для рассмотрения Комиссией;

     извещает членов Комиссии о  предстоящем заседании и  представляет
материалы для изучения не позднее чем за три дня до начала заседания;

     оформляет протоколы заседаний Комиссии;

     в  трехдневный  срок  со  дня  проведения  заседания представляет
представителю нанимателя гражданского служащего решение Комиссии;   (В
редакции       Распоряжения       Правительства       Санкт-Петербурга
от 14.12.2011 г. N 57-рп)

     выполняет иные  организационно-технические  функции  в   пределах
своей компетенции.

     4.4. Основанием для рассмотрения  на заседании Комиссии  вопросов
по исчислению  стажа  гражданской службы  является обращение  кадровой
службы  исполнительного  органа  власти  при  наличии  у  гражданского
служащего стажа  гражданской службы, дающего  право на  дополнительные
выплаты и  гарантии, предусмотренные  частью  5 статьи  46, пунктом  1
части 5 статьи 50 и частью 1 статьи 55 Федерального закона.

     Основным документом  по   исчислению  стажа  гражданской   службы
является трудовая книжка  или выписка  из трудовой книжки,  заверенная
кадровой службой,  военный  билет и  другие документы,  подтверждающие
служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего.

                   5. Регламент заседаний Комиссии

     5.1.  На  заседании  Комиссии  рассматриваются обращения кадровых
служб  и заявления гражданских служащих по спорным вопросам исчисления
стажа гражданской службы. (В   редакции   Распоряжения   Правительства
Санкт-Петербурга от 14.12.2011 г. N 57-рп)

     Обращения кадровых  служб   и   заявления  гражданских   служащих
рассматриваются в сроки, предусмотренные законодательством  Российской
Федерации.

     5.2. Заседание  Комиссии  считается  правомочным,  если  на   нем
присутствует не менее двух третей ее членов.

     5.3.  Решение  принимается путем голосования простым большинством
голосов  присутствующих  на  заседании  членов Комиссии. При равенстве
голосов решающим является голос председателя Комиссии. (В     редакции
Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 14.12.2011 г. N 57-рп)

     5.4. Члены  Комиссии  в  случае несогласия  с  решением  Комиссии
вправе  зафиксировать   в  протоколе  особое   мнение  по   исчислению
продолжительности стажа гражданской службы.

     5.5.  Решение  Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии
по   форме   согласно  приложению  к  настоящему  Положению.  Протокол
подписывается  председателем  Комиссии,  секретарем  Комиссии  и всеми
членами  Комиссии,  присутствующими  на заседании. В случае согласия с
решением  Комиссии  представитель  нанимателя  гражданского  служащего
утверждает его. (В       редакции      Распоряжения      Правительства
Санкт-Петербурга от 14.12.2011 г. N 57-рп)

     5.6.  Решение  Комиссии,  утвержденное  представителем нанимателя
гражданского служащего, является основанием для издания исполнительным
органом  власти  правового акта об установлении ежемесячной надбавки к
должностному  окладу  за  выслугу  лет,  определения продолжительности
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет,
определения   размера   поощрений   за   безупречную   и   эффективную
государственную гражданскую службу. (В      редакции      Распоряжения
Правительства Санкт-Петербурга от 14.12.2011 г. N 57-рп)

     5.7. Протоколы  заседаний  Комиссии хранятся  в  кадровой  службе
исполнительного органа власти 15 лет.

                6. Контроль за деятельностью Комиссии

     Контроль за  деятельностью  Комиссии  осуществляет   руководитель
исполнительного органа власти.

                 7. Прекращение деятельности Комиссии

     Деятельность Комиссии  прекращается   в  порядке,   установленном
действующим законодательством.


                                                            Приложение
                                       к Типовому положению о комиссии
                         по исчислению стажа (общей продолжительности)
                                    государственной гражданской службы
                                 для установления ежемесячной надбавки
                                 к должностному окладу за выслугу лет,
                              определения продолжительности ежегодного
                                 дополнительного оплачиваемого отпуска
                         за выслугу лет, определения размера поощрений
                          за безупречную и эффективную государственную
                        гражданскую службу государственным гражданским
                     служащим Санкт-Петербурга в исполнительном органе
                               государственной власти Санкт-Петербурга

                                                           "УТВЕРЖДАЮ"
                                              Представитель нанимателя
                               государственного гражданского служащего
                               Санкт-Петербурга, замещающего должность
                                    государственной гражданской службы
                              Санкт-Петербурга в исполнительном органе
                               государственной власти Санкт-Петербурга
                                  ____________________________________
                                        Наименование должности, Ф.И.О.
                                              "___" _________  20 года

     (Гриф   утверждения   в   редакции   Распоряжения   Правительства
Санкт-Петербурга от 14.12.2011 г. N 57-рп)

                           Типовой протокол
   заседания комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности)
   государственной гражданской службы для установления ежемесячной
      надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения
      продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого
        отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений
             за безупречную и эффективную государственную
            гражданскую службу государственным гражданским
                      служащим Санкт-Петербурга
                                  в
________________________________________________________________________
     (наименование исполнительного органа государственной власти
                          Санкт-Петербурга)

     место проведения заседания комиссии дата

     ПРИСУТСТВОВАЛИ:

     Председатель комиссии

     Заместитель председателя
     комиссии

     Члены комиссии:

     Секретарь комиссии

     Перечисляются фамилии  и  инициалы  присутствующих  на  заседании
членов комиссии с указанием занимаемой должности.

     ПОВЕСТКА ДНЯ

     В повестке дня  указываются вопросы,  подлежащие рассмотрению  на
заседании Комиссии.

     Текст протокола заседания  Комиссии делится  на разделы,  которые
строятся по единой схеме:

     СЛУШАЛИ - ВЫСТУПИЛИ - РЕШИЛИ:

     СЛУШАЛИ:

     Указываются фамилии и инициалы  выступающих и краткая  информация
по вопросу повестки дня.

     ВЫСТУПИЛИ:

     Дается краткая  запись  всех выступлений  по  обсуждению  каждого
вопроса повестки дня, в том числе вопросов к докладчику и его  ответов
на них.

     РЕШИЛИ:

     Излагается текст принятых на заседании решений по форме:

     "Рекомендовать исчислить государственному гражданскому  служащему
(Ф.И.О.),    полное     наименование     должности,    стаж     (общую
продолжительность)  государственной  гражданской  службы  _______  для
установления ежемесячной  надбавки  к должностному  окладу за  выслугу
лет,   определения   продолжительности   ежегодного    дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу".

     Результаты голосования:

     "за" ________ чел.

     "против" _______ чел.

     "воздержались" _______ чел.

     Председатель комиссии     подпись      расшифровка подписи

     Заместитель председателя
     комиссии                  подпись      расшифровка подписи

     Члены комиссии:           подпись      расшифровка подписи

     Секретарь комиссии        подпись      расшифровка подписи