|
Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 № 4-рпПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 30 января 2013 года N 4-рп О Типовом положении о комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа 1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при разработке положений о комиссиях исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа, руководствоваться Типовым положением о комиссии в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа, согласно приложению. 2. Признать утратившими силу: распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 20.09.2005 N 119-рп "О Типовом положении о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга"; распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 09.09.2010 N 88-рп "О Типовом положении о комиссии по исчислению стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"; распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 14.12.2011 N 57-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 20.09.2005 N 119-рп". 3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Дивинского И.Б. Губернатор Санкт-Петербурга Г.С.Полтавченко Приложение к распоряжению Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 N 4-рп ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа 1. Комиссия исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа (далее - Комиссия), создается в целях обеспечения единого подхода к исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - гражданские служащие) и стажа работы работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее - работники), для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет. 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерацией, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга и настоящим Типовым положением. 3. Задачами Комиссии являются: 3.1. Рассмотрение обращений кадровой службы исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, а в случае отсутствия кадровой службы - должностного лица, ответственного за ведение кадровой работы в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - кадровая служба), и заявлений гражданских служащих по вопросам, связанным с исчислением стажа государственной гражданской службы, не урегулированным правовыми актами или требующим дополнительного разъяснения. 3.2. Рассмотрение заявлений гражданских служащих по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего. 3.3. Рассмотрение обращений кадровой службы и заявлений работников по вопросам, связанным с исчислением стажа работы работникам, не урегулированным правовыми актами или требующим дополнительного разъяснения. 3.4. Рассмотрение заявлений работников по вопросам включения в стаж работы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. 4. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право запрашивать и получать документы и сведения от государственных органов Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, учреждений и организаций. 5. Заявление гражданского служащего или работника подается в Комиссию (через секретаря Комиссии) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Типовому положению. Обращение кадровой службы подается в Комиссию (через секретаря Комиссии) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Типовому положению. К заявлению или обращению прилагаются документы, подтверждающие обоснование подачи заявления или обращения (копия трудовой книжки, копия военного билета, иные документы). 6. Состав Комиссии утверждается приказом исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган власти). В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, члены Комиссии и секретарь Комиссии. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии. Комиссия формируется из гражданских служащих кадровой службы, юридического (правового) и финансового подразделений исполнительного органа власти. 7. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии: осуществляет прием обращений и заявлений в Комиссию; осуществляет подготовку необходимых материалов для заседания Комиссии; извещает членов Комиссии о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения не позднее чем за три рабочих дня до начала заседания Комиссии; оформляет протоколы заседаний Комиссии; выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции. 8. Комиссия осуществляет свою работу на постоянной основе. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявлений гражданских служащих и (или) работников, а также обращений кадровой службы. 9. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. 10. Решение Комиссии носит рекомендательный характер и учитывается руководителем исполнительного органа власти либо лицом, его замещающим, при принятии решения о включении периодов работы (службы) в стаж. 11. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии по форме согласно приложению N 3 к настоящему Типовому положению и представляется на рассмотрение руководителю исполнительного органа власти в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии. Протокол подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании Комиссии. 12. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в кадровой службе исполнительного органа власти 75 лет. 13. Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет руководитель исполнительного органа власти. 14. Деятельность Комиссии прекращается в порядке, установленном действующим законодательством. Приложение N 1 к Типовому положению о комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа В Комиссию исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа от ——————————————————————————————— (Полное наименование должности и структурного подразделения, Ф.И.О. государственного гражданского служащего,работника) ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с пунктом ——————— Положения о Комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа, утвержденного ——————————————————————————————————————————————————————— (Нормативный акт исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) прошу включить в стаж ——————————————————————————————————————————————————— (Стаж государственной гражданской службы, стаж работы) периоды замещения должности . —————————————————————————————————————————————— (Полное наименование должности, место работы) ————————————————————————————————————————————————————————————————————— (Обоснование подачи заявления) Приложение: на л. ——————————— " " 20 ——————— —————————————— ————— ——————————————————————— Заявление принято 20 года —————————————————— ————— —————————————————————————— ——————————————— ————————————————— (Ф.И.О. секретаря Комиссии) (Подпись) (Расшифровка подписи) Приложение N 2 к Типовому положению о комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа В Комиссию исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа ОБРАЩЕНИЕ В соответствии с пунктом -------- Положения о Комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа, утвержденного ------------------------------------------------, (Нормативный акт исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) прошу рассмотреть вопрос, связанный с исчислением -------------------, (Стажа государственной гражданской службы; стажа работы) не урегулированный правовыми актами или требующий дополнительного разъяснения в отношении----------------------------------------------, (Ф.И.О. государственного гражданского служащего, полное наименование должности государственного гражданского служащего или Ф.И.О. работника, полное наименование должности работника) а именно периода(ов) замещения должности . ——————————————————————————————— (Полное наименование должности, место работы) Руководитель кадровой службы Приложение: на л. —————————— " " 20 —————— ————————————— ————— ——————————————————————— Обращение принято 20 года ———————————————— ————— ———————————————————————————— ————————————————— —————————————————— (Ф.И.О. секретаря Комиссии) (Подпись) (Расшифровка подписи) Приложение N 3 к Типовому положению о комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа ПРОТОКОЛ заседания Комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа ——————————————————————— N ————————— (Дата) Присутствовали: —————————————————————————————————————————————————————————————————————— —————————————————————————————————————————————————————————————————————— (Ф.И.О. и должности председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии) 1. ПОВЕСТКА ДНЯ: —————————————————————————————————————————————————————————————————————— —————————————————————————————————————————————————————————————————————— (В повестке дня указываются вопросы, подлежащие рассмотрению на заседании Комиссии, а также документы, послужившие основанием для рассмотрения указанных вопросов) 2. СЛУШАЛИ: —————————————————————————————————————————————————————————————————————— —————————————————————————————————————————————————————————————————————— (Указываются фамилии и инициалы выступающих и краткая информация по вопросу повестки дня) 3. ВЫСТУПИЛИ: —————————————————————————————————————————————————————————————————————— (Дается краткая запись всех выступлений по обсуждению каждого вопроса повестки дня, в том числе вопросов к докладчику и его ответов на них) 4. РЕШИЛИ: —————————————————————————————————————————————————————————————————————— —————————————————————————————————————————————————————————————————————— (Излагается текст принятых на заседании решений по формам: Для государственного гражданского служащего: "Рекомендовать включить ————————————————————————————————————————————— (Ф.И.О. государственного гражданского служащего) ————————————————————————————————————————————————————————————————————— (Полное наименование должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга) в стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы период замещения должности --------------------------------------". (Наименование должности, период ее замещения) Для работника: "Рекомендовать включить ————————————————————————————————————————————— (Ф.И.О. работника) ———————————————————————————————————————————————————————————————————— (Полное наименование должности) в стаж работы период замещения должности ————————————————————————————". (Наименование должности, период ее замещения) Председатель ———————————————————— ————————————————————————————— (Подпись) (Расшифровка подписи) Члены Комиссии: ———————————————————————— ————————————————————————————— (Подпись) (Расшифровка подписи) ———————————————————————— ————————————————————————————— (Подпись) (Расшифровка подписи) ———————————————————————— ————————————————————————————— (Подпись) (Расшифровка подписи) Секретарь ———————————————————————— ————————————————————————————— (Подпись) (Расшифровка подписи) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
