|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18.05.1998 № 16Будет совершенствоваться деятельность групп оперативного реагирования на предприятиях, заявивших о массовых высвобождениях работников, а также подготовка специалистов всех подразделений службы занятости к работе в условиях критической ситуации на рынке труда. Реализация предусмотренных мер позволит повысить готовность всех заинтересованных сторон к работе по обеспечению занятости населения и снижению социальной напряженности в случаях возникновения критической ситуации на рынке труда. Предполагаемые финансовые расходы 760 тысяч рублей из бюджета Государственного фонда занятости населения по Санкт-Петербургу - на проведение мониторинговых исследований. +----------------------------------------------------------------------------+ ¦N ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦п/п ¦ Мероприятия ¦Срок ¦ Ответственные ¦ Примечание ¦ +----+--------------------------+-----------+------------------+-------------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1 Проводить мониторинг Ежемесячно КЗН ¦ ¦ социально-экономической ¦ ¦ ситуации и состояния ¦ ¦ рынка труда в ¦ ¦ Санкт-Петербурге ¦ ¦ ¦ ¦ Экспресс-информация по Ежемесячно КЗН ¦ ¦ результатам мониторинга ¦ ¦ направляется в ¦ ¦ Законодательное Собрание ¦ ¦ Санкт-Петербурга и ¦ ¦ Администрацию ¦ ¦ Санкт-Петербурга, ¦ ¦ объединения ¦ ¦ работодателей и ¦ ¦ профсоюзов, органы ¦ ¦ местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ 2 Осуществлять сбор и Еженедельно КЗН, террито- ¦ ¦ анализ информации о ежемесячно риальные уп- ¦ ¦ предприятиях, ежеквартально равления ад- ¦ ¦ учреждениях и министративных ¦ ¦ организациях, работающих районов ¦ ¦ в режимах неполной Санкт- ¦ ¦ занятости, Петербурга ¦ ¦ предполагающих проводить ¦ ¦ массовые высвобождения ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ Выводы по результатам ежемесячно КЗН ¦ ¦ анализа представлять ¦ ¦ Администрации ¦ ¦ Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ 3 Контролировать Постоянно КЗН ¦ ¦ своевременность и ¦ ¦ полноту представляемых ¦ ¦ работодателями сведений ¦ ¦ о планируемых массовых ¦ ¦ высвобождениях ¦ ¦ ¦ ¦ 4 Организовать на По мере КЗН, террито- ¦ ¦ предприятиях, заявивших необходимости риальные уп- ¦ ¦ о предполагаемых равления ад- ¦ ¦ массовых высвобождениях министративных ¦ ¦ работников, районов ¦ ¦ деятельность: Санкт- ¦ ¦ Петербурга ¦ ¦ групп оперативного ¦ ¦ реагирования; ¦ ¦ ¦ ¦ временных ¦ ¦ справочно-консультацион- ¦ ¦ ных пунктов службы ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ 5 Провести с участием Май КЗН ¦ ¦ представителей 1998 года ¦ ¦ заинтересованных сторон ¦ ¦ семинар на тему: ¦ ¦ "Массовые высвобождения. ¦ ¦ Причины и пути снижения ¦ ¦ массовых высвобождений" ¦ ¦ ¦ ¦ 6 Осуществлять контроль за В случаях КЗН ¦ ¦ обеспечением занятости проведения ¦ ¦ части персонала в период процедуры ¦ ¦ проведения санации санации ¦ ¦ предприятий-должников, ¦ ¦ находящихся в ¦ ¦ федеральной ¦ ¦ собственности ¦ ¦ ¦ ¦ 7 Осуществлять Постоянно КЗН ¦ ¦ взаимодействие РЦЗН с ¦ ¦ заинтересованными ¦ ¦ структурами ¦ ¦ территориальных ¦ ¦ управлений ¦ ¦ административных районов ¦ ¦ Санкт-Петербурга в целях ¦ ¦ предупреждения ¦ ¦ возникновения ¦ ¦ предкризисной и ¦ ¦ критической ситуации на ¦ ¦ рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ 8 Организовать подготовку В течение КЗН ¦ ¦ специалистов служб РЦЗН, 1998 года ¦ ¦ не связанных с приемом и ¦ ¦ регистрацией граждан, к ¦ ¦ работе в критической ¦ ¦ ситуации на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ 9 Продолжить работу по ¦ ¦ увеличению пропускной ¦ ¦ способности районных ¦ ¦ центров занятости ¦ ¦ населения. В этих целях: ¦ ¦ ¦ ¦ оценить пропускную Ежемесячно КЗН ¦ ¦ способность РЦЗН в ¦ ¦ различных условиях и ¦ ¦ режимах работы; ¦ ¦ ¦ ¦ организовать перевод В случаях КЗН ¦ ¦ сотрудников РЦЗН и необходимости ¦ ¦ управлений КЗН с других ¦ ¦ видов работ на ¦ ¦ регистрацию безработных ¦ ¦ граждан; ¦ ¦ ¦ ¦ организовать перевод В случаях КЗН ¦ ¦ районных центров необходимости ¦ ¦ занятости на ¦ ¦ многосменный режим ¦ ¦ работы; ¦ ¦ ¦ ¦ организовать В случаях КЗН ¦ ¦ общественные работы (для необходимости ¦ ¦ безработных граждан) по ¦ ¦ регистрации обращающихся ¦ ¦ в службу занятости ¦ ¦ граждан; ¦ ¦ ¦ ¦ ввести в РЦЗН упрощенный В случаях КЗН ¦ ¦ режим работы с клиентами необходимости ¦ ¦ на период действия ¦ ¦ критической ситуации на ¦ ¦ рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ 10 Организовать работу В случаях КЗН ¦ ¦ временных филиалов РЦЗН необходимости ¦ ¦ на предприятиях, ¦ ¦ производящих массовые ¦ ¦ высвобождения работников ¦ ¦ ¦ ¦ 11 Организовать В случаях КЗН ¦ ¦ трудоустройство граждан необходимости ¦ ¦ в порядке ¦ ¦ межтерриториального ¦ ¦ перераспределения ¦ ¦ рабочей силы ¦ ¦ ¦ ¦ 12 Ввести режим экономии В случаях КЗН ¦ ¦ средств Государственного необходимости ¦ ¦ фонда занятости ¦ ¦ населения по ¦ ¦ Санкт-Петербургу для ¦ ¦ обеспечения выплаты ¦ ¦ пособий по безработице ¦ +----------------------------------------------------------------------------+ 5. ОБЩИЙ НЕОБХОДИМЫЙ ОБЪЕМ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ На реализацию Программы предусматривается направить 282503 тысячи рублей (256441 тысячу рублей из средств Государственного фонда занятости населения по Санкт-Петербургу и 26062 тысячи рублей из бюджета Санкт-Петербурга), в том числе на выполнение: программы обучения лиц, признанных безработными - 24600 тысяч рублей; специальных программ занятости - 30472 тысячи рублей; программы материальной поддержки лиц, признанных безработными, - 218575 тысяч рублей (пособия по безработице - 208530 тысяч рублей; материальная помощь безработным - 832 тысячи рублей; возмещение расходов Пенсионному фонду на выплаты досрочных пенсий - 9213 тысяч рублей). В случаях возникновения кризисных ситуаций на рынке труда реализация большинства программ приостанавливается, финансовые возможности Государственного фонда занятости населения по Санкт-Петербургу будут использоваться для социальной поддержки безработных и членов семей безработных, находящихся на их иждивении. 6. СРОК И ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Программа реализуется в течение 1998 года. Реализация Программы позволит: поддерживать стабильную ситуацию на рынке труда и иметь уровень безработицы не выше 3%; получать от работодателей более полную и объективную информацию о вакантных рабочих местах; обеспечить поддержку трудовой и предпринимательской инициативы безработных граждан, обратившихся за помощью в службу занятости; обеспечить профессиональное обучение безработных граждан, нуждающихся в повышении квалификации или получении новой специальности, с последующим трудоустройством; обеспечить безработным, состоящим на учете в службе занятости, предоставление комплекса услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке; предоставлять незанятым гражданам на период активного поиска ими постоянного места работы возможность обеспечения временной занятости путем участия в оплачиваемых общественных работах; повышать качество информационных услуг, оказываемых населению и работодателям; принимать своевременные меры по локализации возможных кризисных ситуаций на рынке труда; внедрить новые, более совершенные технологии работы с населением и работодателями. 7.ОРГАНИЗАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИЕ ФУНКЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ Реализация Программы осуществляется совместными усилиями Комитета по занятости населения Санкт-Петербурга, соответствующих структурных подразделений Администрации Санкт-Петербурга, объединений работодателей и профессиональных союзов с привлечением органов местного самоуправления и организаций Санкт-Петербурга. Реализацию ряда мероприятий по организации профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения осуществляет Фонд развития модульного обучения в Санкт-Петербурге "Петерфонд" в рамках его уставной деятельности (Программа, пункт 1, с.27, пункты 2, 3, 4, 5, 6, 8, 10, 11, 12, с.28, пункт 13, с.29). В соответствии с Положением об организации закупки товаров, работ и услуг для государственных нужд (далее - Положение), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 08.04.97 N 305 "О первоочередных мерах по предотвращению коррупции и сокращению бюджетных расходов при организации закупки продукции для государственных нужд", выбор исполнителей мероприятий Программы будет осуществлен в основном на конкурсной основе в первом полугодии 1998 года. Научно-исследовательскую работу по теме: "Мониторинг социально-экономической ситуации и состояния рынка труда в Санкт-Петербурге" (Программа, пункт 1, с.30) по итогам закрытого конкурса осуществляет закрытое акционерное общество "Центр стратегического анализа общественных процессов". Реализация отдельных мероприятий Программы может быть осуществлена единственно возможным исполнителем. В соответствии с подпунктом "в" пункта 30 в качестве исполнителя по теме: "Разработка прогнозов изменения профессионально-квалификационной структуры рабочей силы Санкт-Петербурга (краткосрочных, среднесрочных и до 2005 года)" (Программа, пункт 9, с.28) привлекается закрытое акционерное общество "Центр стратегического анализа общественных процессов". Кроме того, в установленном порядке решается вопрос о привлечении в качестве единственно возможных исполнителей: Открытого акционерного общества "Политехнический союз"; Товарищества с ограниченной ответственностью "Универсальная биржа труда военнослужащих "Контакт"; Негосударственного образовательного учреждения "Международный институт "Женщина и управление"; Акционерного общества закрытого типа "Биржа женского надомного труда"; Общественной организации "Благотворительный фонд инвалидов "Кедр"; Закрытого акционерного общества "Общество содействия трудоустройству"; Общественной организации "Союз женщин Санкт-Петербурга и Ленинградской области"; Санкт-Петербургского специализированного профессионального образовательно-реабилитационного учреждения для инвалидов "Профессионально-реабилитационный центр". 8. НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, УПОЛНОМОЧЕННОЙ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ ВЫСТУПАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ ПРОГРАММЫ На основании статьи 15 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции от 20 апреля 1996 года) реализация Программы обеспечивается Комитетом по занятости населения Санкт-Петербурга. Приложение 2 к Закону Санкт-Петербурга "О Программе содействия занятости населения Санкт-Петербурга на 1998 год и бюджете доходов и расходов Государственного фонда занятости населения по Санкт-Петербургу на 1998 год" от ___ 1998 года N _____ Бюджет доходов и расходов Государственного фонда занятости населения по Санкт-Петербургу на 1998 год +------------------------------------------------------------------+ ¦N ¦Наименование статей ¦ Всего, ¦ в том числе, ¦ ¦п\п ¦доходов и расходов ¦ в тыс. ¦ в тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ рублей +--------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ из ¦из бюджета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ГФЗН* ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербурга¦ +------+--------------------------+-----------+---------+----------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +------------------------------------------------------------------¦ +--------------- ¦ ¦ * и далее - ГФЗН - Государственный фонд занятости населения ¦ ¦ по Санкт-Петербургу ¦ ¦ ¦ ¦ Доходы фонда занятости 421238 395176 26062 ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ 1. Переходящий остаток 3000 3000 - ¦ ¦ средств ГФЗН ¦ ¦ 1997 года ¦ ¦ ¦ ¦ 2. Поступления страховых 373176 373176 - ¦ ¦ взносов ¦ ¦ ¦ ¦ 3. Ожидаемые поступления 26062 - 26062 ¦ ¦ из городского бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ 4. Иные поступления 19000 19000 - ¦ ¦ ¦ ¦ Расходы фонда занятости 421238 395176 26062 ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ Отчисления в федеральную 74635 74635 - ¦ ¦ часть ГФЗН ¦ ¦ (20% от сумм страховых ¦ ¦ взносов) ¦ ¦ ¦ ¦1 Программы активной 55072 29010 26062 ¦ ¦ политики занятости ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦1.1 Программы обучения лиц, 24600 24600 - ¦ ¦ признанных безработными ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦1.1.1 Организация 24400 24400 - ¦ ¦ профессионального ¦ ¦ обучения ¦ ¦ ¦ ¦1.1.2 Профессиональная 200 200 - ¦ ¦ ориентация ¦ ¦ ¦ ¦1.2 Специальные программы 30472 4410 26062 ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦1.2.1 Субсидии для организации ¦ ¦ рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ Содействие занятости 2064 235 1829 ¦ ¦ женщин, беженцев и граждан, ¦ ¦ уволенных с военной службы ¦ ¦ ¦ ¦1.2.2 Для организации занятости 340 340 - ¦ ¦ длительно безработных ¦ ¦ ¦ ¦1.2.3 Для организации занятости 16830 800 16030 ¦ ¦ молодежи ¦ ¦ ¦ ¦1.2.4 Организация поддержки 2000 2000 - ¦ ¦ предпринимательства ¦ ¦ ¦ ¦1.2.5 Организация общественных 1000 1000 - ¦ ¦ работ ¦ ¦ ¦ ¦1.2.6 Временная занятость 7500 - 7500 ¦ ¦ подростков ¦ ¦ ¦ ¦1.2.7 Трудовая реабилитация 738 35 703 ¦ ¦ инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦2 Программа материальной 218575 218575 - ¦ ¦ поддержки безработных ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦2.1 Пособия по безработице 208530 208530 - ¦ ¦ ¦ ¦2.2 Материальная помощь 832 832 - ¦ ¦ безработным ¦ ¦ ¦ ¦2.3 Выплаты досрочных пенсий 9213 9213 - ¦ ¦ ¦ ¦3 Программы информатизации 4082 4082 - ¦ ¦ органов службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦4 Развитие 4000 4000 - ¦ ¦ автоматизированной ¦ ¦ информационной ¦ ¦ системы "Занятость" ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе 1347 1347 - ¦ ¦ эксплуатационные расходы ¦ ¦ ¦ ¦ 5 Обучение и повышение 774 774 - ¦ ¦ квалификации персонала ¦ ¦ ¦ ¦ 6 Заработная плата 30000 30000 - ¦ ¦ ¦ ¦ 7 Начисления на заработную 11000 11000 - ¦ ¦ плату ¦ ¦ ¦ ¦ 8 Коммунальные услуги 13000 13000 - ¦ ¦ ¦ ¦ 9 Командировочные расходы 500 500 - ¦ ¦ ¦ ¦10 Приобретение оборудования 1000 1000 - ¦ ¦ и инвентаря ¦ ¦ ¦ ¦11 Капитальный ремонт 3500 3500 - ¦ ¦ ¦ ¦12 Прочие расходы 5100 5100 - ¦ ¦ (местные налоги) ¦ +------------------------------------------------------------------+ Проект бюджета 23.12.97 рассмотрен и одобрен Координационным комитетом содействия занятости населения Санкт-Петербурга Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
