Приказ Губернатора Санкт-Петербурга от 17.09.1997 № 62-п

 

                     ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                                ПРИКАЗ

     от 17 сентября 1997 года N 62-п

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Губернатора Санкт-Петербурга
                                        от 17.03.2005 г. N 196-пг

     Об условиях оплаты труда
     руководителей государственных
     предприятий

          (В редакции Приказов Губернатора Санкт-Петербурга
           от 24.07.98 г. N 52-п; от 30.11.2000 г. N 57-п;
    от 01.02.2001 г. N 6-п; от 16.03.2001 г. N 20-п; Распоряжений
      Администрации Санкт-Петербурга от 08.08.2001 г. N 610-ра;
        от 04.03.2003 г. N 400-ра; от 06.10.2003 г. N 2334-ра)

     В целях экономии средств бюджета Санкт-Петербурга,  регулирования
условий оплаты  труда   руководителей   государственных   предприятий,
имущество которых находится в собственности Санкт-Петербурга:

     1. Руководителям    отраслевых    и    территориальных    органов
Администрации Санкт-Петербурга,    осуществляющим    координацию     и
регулирование деятельности       подведомственных      государственных
предприятий, производить заключение  и  изменение  трудовых  договоров
(контрактов) с  руководителями указанных предприятий по согласованию с
Комитетом по  труду  и  социальной  защите  населения,   а   в   части
определения размера  должностного  оклада руководителя предприятия - с
Комитетом финансов.

     2.  Установить,    что   при   определении   должностного   оклада
руководителя  государственного  предприятия  с  1  октября  2003  года
величина  оклада  соизмеряется со списочной численностью предприятия и
не может превышать следующую сумму (в рублях):


 ------------------------T-------------------¬
 ¦ Списочная численность ¦Максимальный размер¦
 ¦предприятия,           ¦   должностного    ¦
 ¦   чел.                ¦   оклада, руб.    ¦
 ¦                       ¦                   ¦
 ¦     до 200            ¦      11 700       ¦
 ¦     от 201 до 1500    ¦      12300        ¦
 ¦     от 1501 до 9000   ¦      14000        ¦
 ¦     от 9001 до 10000  ¦      15 000       ¦
 ¦     свыше 10000       ¦      15 800       ¦
 ¦                       ¦                   ¦
 L-----------------------+--------------------

     3.    Руководителям    отраслевых   и   территориальных   органов
Администрации    Санкт-Петербурга,    осуществляющим   координацию   и
регулирование     деятельности     подведомственных    государственных
предприятий,    за   исключением   предприятий   жилищно-коммунального
хозяйства,  не  имеющих  прибыли  при установлении в трудовом договоре
(контракте)    величины    норматива    вознаграждения    руководителя
государственного  предприятия  исходить  из  того,  что  объем  такого
вознаграждения    не   должен   превышать   24   должностных   окладов
руководителя  государственного  предприятия  в год. (Дополнен - Приказ
Губернатора  Санкт-Петербурга  от  30.11.2000  г.  N 57-п) (В редакции
Приказа Губернатора Санкт-Петербурга от 01.02.2001 г. N 6-п)
     Руководителю  предприятия  может  быть  выплачена  дополнительная
премия  в  соответствии с распоряжением Администрации Санкт-Петербурга
от  14.06.2001  N  331-ра "О порядке определения размера части прибыли
государственных   унитарных  предприятий,  подлежащей  перечислению  в
бюджет   Санкт-Петербурга.   (Дополнен  -  Распоряжение  Администрации
Санкт-Петербурга от 04.03.2003 г. N 400-ра)
     4.  Премирование  руководителей предприятий жилищно-коммунального
хозяйства,  не  имеющих прибыли, производится в соответствии с письмом
Министерства  труда  Российской  Федерации от 09.09.1994 N 1775-КВ "Об
особенностях   применения   Положения   об   условиях   оплаты   труда
руководителей   государственных   предприятий.   (Дополнен   -  Приказ
Губернатора Санкт-Петербурга от 30.11.2000 г. N 57-п)
     5. Контроль   за   выполнением   приказа   возложить  на  первого
вице-губернатора Санкт-Петербурга - председателя Комитета финансов.


     Губернатор 
     Санкт-Петербурга          В.А.Яковлев