Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.12.2005 № 1882

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 13 декабря 2005 года N 1882


     О системе оплаты труда работников
     государственных учреждений
     физкультурно-спортивной направленности,
     не являющихся спортивными школами
     и училищами олимпийского резерва,
     финансируемых за счет средств бюджета
     Санкт-Петербурга


     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  Законом
Санкт-Петербурга от 05.10.2005  N 531-74  "Об оплате труда  работников
государственных  учреждений,  финансируемых за  счет  средств  бюджета
Санкт-Петербурга" и  в  целях установления  особенностей оплаты  труда
работников    государственных    учреждений    физкультурно-спортивной
направленности,  не   являющихся  спортивными   школами  и   училищами
олимпийского   резерва,   финансируемых  за   счет   средств   бюджета
Санкт-Петербурга (далее - учреждения), Правительство  Санкт-Петербурга
п о с т а н о в л я е т:

     1. Утвердить  Схему  расчета должностных  окладов  руководителей,
специалистов      и      служащих      государственных      учреждений
физкультурно-спортивной  направленности,  не  являющихся   спортивными
школами  и  училищами  олимпийского  резерва,  финансируемых  за  счет
средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 1.

     2. Утвердить    Примерный   перечень    наименований    профессий
высококвалифицированных рабочих,  занятых на важных  (особо важных)  и
ответственных (особо  ответственных) работах, оплата  труда которых  в
государственных учреждениях физкультурно-спортивной направленности, не
являющихся  спортивными  школами  и  училищами  олимпийского  резерва,
финансируемых  за   счет  средств   бюджета  Санкт-Петербурга,   может
производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по  оплате
труда  рабочих  государственных  учреждений,  финансируемых  за   счет
средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2.

     3. Установить, что:

     3.1. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы
по соответствующей специальности, профессии.

     3.2. Коэффициент  квалификации  за  почетное  звание   Российской
Федерации, СССР  устанавливается  при наличии  у работника  учреждения
почетного звания Российской Федерации, СССР.

     Работникам учреждений,  имеющим  два  и  более  почетных   звания
Российской  Федерации,  СССР,  коэффициент  квалификации  определяется
исходя из одного почетного звания Российской Федерации, СССР по выбору
работника.

     3.3. При  определении  коэффициента масштаба  управления  следует
руководствоваться:

     3.3.1. Группами  по  оплате труда  руководителей  государственных
учреждений  физкультурно-спортивной   направленности,  не   являющихся
спортивными школами и училищами олимпийского резерва, финансируемых за
счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 3.

     3.3.2. Объемными    показателями,    характеризующими     масштаб
управления,    государственных   учреждений    физкультурно-спортивной
направленности,  не   являющихся  спортивными   школами  и   училищами
олимпийского   резерва,   финансируемых  за   счет   средств   бюджета
Санкт-Петербурга, согласно приложению N 4.

     3.4. Размер фонда  надбавок  и доплат  устанавливается в  размере
четырех процентов от фонда оплаты труда учреждения.

     3.5. Учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа или
иного представительного  органа   работников  учреждений  в   пределах
средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют  виды
и размеры надбавок  и доплат к  должностным окладам, тарифным  ставкам
(окладам)  специалистов,  служащих  и рабочих  учреждений,  порядок  и
условия  их применения  с  учетом  того, что  квалификация  работников
учреждений, а также сложность  выполняемых работ, условия труда,  стаж
работы  учтены  в   размерах  должностных  окладов,  тарифных   ставок
(окладов).

     3.6. Премирование работников учреждения осуществляется в пределах
средств, направляемых на оплату труда,  в соответствии с положением  о
премировании, утвержденным  руководителем учреждения  с учетом  мнения
выборного  профсоюзного  органа  или  иного  представительного  органа
работников учреждения.

     3.7. Руководителям   учреждений   доплаты,  надбавки   и   премии
устанавливаются  по  решению  исполнительного  органа  государственной
власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение.

     4. В случае, когда установленные в соответствии с  постановлением
должностные оклады, тарифные  ставки (оклады) работников учреждений  с
учетом доплат и надбавок  оказываются ниже установленных по  состоянию
на 31.12.2005 должностных окладов (тарифных ставок) с учетом  надбавок
и доплат, руководителям  учреждений выплачивать работникам  учреждений
разницу в заработной плате в течение всего периода их работы в  данных
учреждениях в  занимаемых должностях  в пределах  фондов оплаты  труда
учреждений, которая включается  в систему  оплаты труда и  учитывается
при исчислении средней заработной платы.

     5. Финансирование    расходов,     связанных    с     реализацией
постановления,  осуществлять   в  пределах  средств,   предусмотренных
законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий
финансовый год.

     6. Главам     администраций    Василеостровского,     Кировского,
Колпинского,    Красногвардейского,    Кронштадтского,    Московского,
Петродворцового районов Санкт-Петербурга  разработать и согласовать  с
Комитетом по физической культуре и спорту методические рекомендации по
системе оплаты труда работников учреждений.

     7. Постановление вступает в силу с 01.01.2006.

     8. Контроль   за    выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга  Осеевского М.Э. и  вице-губернатора
Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко


                                                        Приложение N 1
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 13.12.2005 N 1882


                                Схема
  расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих
  государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности,
 не являющихся спортивными школами и училищами олимпийского резерва,
        финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

-----T-------------T----------------------------------T--------------------------------------¬
¦  N ¦ Наименование¦ Основание для повышения величины ¦   Величина базового коэффициента и   ¦
¦ п/п¦ коэффициента¦          базовой единицы         ¦     повышающих коэффициентов для     ¦
¦    ¦             ¦                                  ¦         категорий работников         ¦
¦    ¦             ¦                                  +-------------T-------------T----------+
¦    ¦             ¦                                  ¦ Руководители¦ Специалисты ¦ Служащие ¦
+----+-------------+----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦  1 ¦      2      ¦                 3                ¦      4      ¦      5      ¦     6    ¦
+----+-------------+----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦                                   1. Базовый коэффициент                                   ¦
+----T-------------T----------------------------------T-------------T-------------T----------+
¦ 1.1¦ Коэффициент ¦ Высшее профессиональное          ¦     1,50    ¦     1,50    ¦   1,50   ¦
¦    ¦ уровня      ¦ образование, подтверждаемое      ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦ образования ¦ присвоением лицу, успешно        ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             ¦ прошедшему итоговую аттестацию,  ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             ¦ квалификации "Магистр"           ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             ¦ или "Дипломированный специалист" ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Высшее профессиональное          ¦     1,40    ¦     1,40    ¦   1,40   ¦
¦    ¦             ¦ образование, подтверждаемое      ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             ¦ присвоением лицу, успешно        ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             ¦ прошедшему итоговую аттестацию,  ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             ¦ квалификации "Бакалавр"          ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Неполное высшее образование,     ¦     1,20    ¦     1,20    ¦   1,20   ¦
¦    ¦             ¦ среднее специальное образование  ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Начальное профессиональное       ¦     1,08    ¦     1,08    ¦   1,08   ¦
¦    ¦             ¦ образование                      ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Среднее (полное) общее           ¦     1,04    ¦     1,04    ¦   1,04   ¦
¦    ¦             ¦ образование                      ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Основное общее образование       ¦     1,00    ¦   Базовая   ¦  Базовая ¦
¦    ¦             ¦                                  ¦             ¦   единица   ¦  единица ¦
+----+-------------+----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦                                 2. Повышающие коэффициенты                                 ¦
+----T-------------T----------------------------------T-------------T-------------T----------+
¦ 2.1¦ Коэффициент ¦ Стаж работы более 20 лет         ¦      -      ¦     0,40    ¦   0,15   ¦
¦    ¦ стажа работы¦                                  ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Стаж работы от 10 до 20 лет      ¦      -      ¦     0,30    ¦   0,12   ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Стаж работы от 5 до 10 лет       ¦      -      ¦     0,20    ¦   0,08   ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Стаж работы от 2 до 5 лет        ¦      -      ¦     0,15    ¦   0,05   ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Стаж работы от 0 до 2 лет        ¦      -      ¦      0      ¦     0    ¦
+----+-------------+----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦ 2.2¦ Коэффициент ¦                                  ¦     0,10    ¦     0,10    ¦   0,10   ¦
¦    ¦ специфики   ¦                                  ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦ работы      ¦                                  ¦             ¦             ¦          ¦
+----+-------------+----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦ 2.3¦ Коэффициент ¦ Квалификационные категории:      ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦ квалификации¦ высшая категория                 ¦     0,35    ¦     0,35    ¦     -    ¦
¦    ¦             ¦ первая категория                 ¦     0,20    ¦     0,20    ¦     -    ¦
¦    ¦             ¦ вторая категория                 ¦     0,15    ¦     0,15    ¦     -    ¦
¦    ¦             ¦ Ученая степень:                  ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             ¦ доктор наук                      ¦     0,40    ¦     0,40    ¦     -    ¦
¦    ¦             ¦ кандидат наук                    ¦     0,35    ¦     0,35    ¦     -    ¦
¦    ¦             ¦                                  ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             ¦ Почетное звание Российской       ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             ¦ Федерации, СССР:                 ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             ¦ "Заслуженный работник            ¦     0,40    ¦     0,40    ¦   0,40   ¦
¦    ¦             ¦ физической культуры"             ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             ¦ "Заслуженный тренер";            ¦     0,30    ¦     0,30    ¦   0,30   ¦
¦    ¦             ¦ "Заслуженный мастер спорта";     ¦     0,30    ¦     0,30    ¦   0,30   ¦
¦    ¦             ¦ "Мастер спорта международного    ¦     0,30    ¦     0,30    ¦   0,30   ¦
¦    ¦             ¦ класса"                          ¦             ¦             ¦          ¦
+----+-------------+----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦ 2.4¦ Коэффициент ¦ Группа 1                         ¦     0,20    ¦      -      ¦     -    ¦
¦    ¦ масштаба    ¦                                  ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦ управления  ¦                                  ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Группа 2                         ¦     0,15    ¦      -      ¦     -    ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Группа 3                         ¦     0,10    ¦      -      ¦     -    ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Группа 4                         ¦     0,05    ¦      -      ¦     -    ¦
+----+-------------+----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦ 2.5¦ Коэффициент ¦ Уровень 1 - руководители         ¦     0,80    ¦      -      ¦     -    ¦
¦    ¦ уровня      ¦                                  ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦ управления  ¦                                  ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Уровень 2 - заместители          ¦     0,60    ¦      -      ¦     -    ¦
¦    ¦             ¦ руководителей                    ¦             ¦             ¦          ¦
¦    ¦             +----------------------------------+-------------+-------------+----------+
¦    ¦             ¦ Уровень 3 - руководители         ¦     0,40    ¦      -      ¦     -    ¦
¦    ¦             ¦ структурных подразделений        ¦             ¦             ¦          ¦
L----+-------------+----------------------------------+-------------+-------------+-----------


                                                        Приложение N 2
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 13.12.2005 N 1882


                               Перечень
       наименований профессий высококвалифицированных рабочих,
занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных)
                               работах,
          оплата труда которых в государственных учреждениях
                       физкультурно-спортивной
    направленности, не являющихся спортивными школами и училищами
                             олимпийского
резерва, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, может
производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате
                                труда
  рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств
                       бюджета Санкт-Петербурга

-----T--------------------------------------T--------------T-----------------------¬
¦  N ¦        Наименование профессий        ¦   Диапазон   ¦    Тарифный разряд    ¦
¦ п/п¦                                      ¦   разрядов   ¦   (разряды), дающий   ¦
¦    ¦                                      ¦       в      ¦         право         ¦
¦    ¦                                      ¦ соответствии ¦ на установление оплаты¦
¦    ¦                                      ¦    с ЕТКС    ¦      труда исходя     ¦
¦    ¦                                      ¦              ¦     из 7-го и 8-го    ¦
¦    ¦                                      ¦              ¦   разрядов тарифной   ¦
¦    ¦                                      ¦              ¦         сетки         ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦  1 ¦ Газосварщик                          ¦      1-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦  2 ¦ Водитель легковых автомобилей        ¦      4-8     ¦          6-8          ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦  3 ¦ Ковочный кузнец                      ¦      2-5     ¦           5           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦  4 ¦ Кондитер                             ¦      1-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦  5 ¦ Маляр                                ¦      1-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦  6 ¦ Машинист (кочегар) котельной         ¦      2-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦  7 ¦ Рабочий по уходу за животными        ¦      1-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦  8 ¦ Оператор котельной                   ¦      2-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦  9 ¦ Механик по обслуживанию звуковой     ¦      2-6     ¦           6           ¦
¦    ¦ техники                              ¦              ¦                       ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 10 ¦ Станочник (токарь, фрезеровщик и др.)¦      1-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 11 ¦ Механик по обслуживанию              ¦      2-6     ¦           6           ¦
¦    ¦ очистного оборудования               ¦              ¦                       ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 12 ¦ Радиотехник                          ¦      5-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 13 ¦ Слесарь                              ¦      2-6     ¦           6           ¦
¦    ¦ аварийно-восстановительных работ     ¦              ¦                       ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 14 ¦ Слесарь по ремонту автомобилей       ¦      1-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 15 ¦ Слесарь-ремонтник                    ¦      2-8     ¦          6-8          ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 16 ¦ Слесарь-сантехник                    ¦      2-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 17 ¦ Слесарь-электрик                     ¦      2-6     ¦           6           ¦
¦    ¦ по ремонту электрооборудования       ¦              ¦                       ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 18 ¦ Столяр                               ¦      2-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 19 ¦ Тракторист                           ¦      2-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 20 ¦ Электрогазосварщик                   ¦      1-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 21 ¦ Электромеханик                       ¦      3-6     ¦           6           ¦
¦    ¦ по ремонту и обслуживанию            ¦              ¦                       ¦
¦    ¦ электронно-вычислительной машины     ¦              ¦                       ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 22 ¦ Электромонтер                        ¦      2-6     ¦           6           ¦
¦    ¦ по ремонту и обслуживанию            ¦              ¦                       ¦
¦    ¦ оборудования                         ¦              ¦                       ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 23 ¦ Электросварщик ручной сварки         ¦      1-6     ¦           6           ¦
+----+--------------------------------------+--------------+-----------------------+
¦ 24 ¦ Электромонтер стационарного          ¦      3-6     ¦           6           ¦
¦    ¦ оборудования телефонной связи        ¦              ¦                       ¦
L----+--------------------------------------+--------------+------------------------


                                                        Приложение N 3
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 13.12.2005 N 1882


                                Группы
       по оплате труда руководителей государственных учреждений
        физкультурно-спортивной направленности, не являющихся
        спортивными школами и училищами олимпийского резерва,
        финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

----------------------------------T------------------------------------¬
¦            Учреждения           ¦       Группа по оплате труда       ¦
¦                                 ¦            руководителей           ¦
¦                                 +--------T--------T--------T---------+
¦                                 ¦    1   ¦    2   ¦    3   ¦ 4 группа¦
¦                                 ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦         ¦
+---------------------------------+--------+--------+--------+---------+
¦ Государственные учреждения      ¦  Свыше ¦ До 350 ¦ До 250 ¦  До 200 ¦
¦ физкультурно-спортивной         ¦   350  ¦        ¦        ¦         ¦
¦ направленности, не являющиеся   ¦        ¦        ¦        ¦         ¦
¦ спортивными школами             ¦        ¦        ¦        ¦         ¦
¦ и училищами олимпийского        ¦        ¦        ¦        ¦         ¦
¦ резерва, финансируемые за счет  ¦        ¦        ¦        ¦         ¦
¦ средств бюджета Санкт-Петербурга¦        ¦        ¦        ¦         ¦
L---------------------------------+--------+--------+--------+----------


                                                        Приложение N 4
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 13.12.2005 N 1882


       Объемные показатели, характеризующие масштаб управления
  государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности,
 не являющихся спортивными школами и училищами олимпийского резерва,
        финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

-----T----------------------------------T-----------------------------T----------------¬
¦  N ¦        Объемный показатель       ¦       Условия расчета       ¦   Количество   ¦
¦ п/п¦                                  ¦                             ¦     баллов     ¦
+----+----------------------------------+-----------------------------+----------------+
¦  1 ¦ Количество занимающихся          ¦ За каждого занимающегося    ¦       0,5      ¦
¦    ¦ (обучающихся) в учреждении       ¦ (обучающегося)              ¦                ¦
+----+----------------------------------+-----------------------------+----------------+
¦  2 ¦ Количество работников в          ¦ За каждого работника        ¦        1       ¦
¦    ¦ учреждении                       ¦                             ¦                ¦
¦    ¦                                  ¦ Дополнительно за каждого    ¦                ¦
¦    ¦                                  ¦ работника с квалификационной¦                ¦
¦    ¦                                  ¦ категорией:                 ¦                ¦
¦    ¦                                  ¦ первой                      ¦       0,5      ¦
¦    ¦                                  ¦ высшей                      ¦        1       ¦
+----+----------------------------------+-----------------------------+----------------+
¦  3 ¦ Круглосуточное пребывание        ¦ За 1-3 группы               ¦      До 10     ¦
¦    ¦ воспитанников в учреждении       ¦ с круглосуточным пребыванием¦                ¦
¦    ¦                                  ¦                             ¦                ¦
¦    ¦                                  ¦ За 4 и более групп          ¦      До 30     ¦
¦    ¦                                  ¦ с круглосуточным пребыванием¦                ¦
+----+----------------------------------+-----------------------------+----------------+
¦  4 ¦ Наличие спортивных сооружений    ¦ За каждое сооружение        ¦      До 15     ¦
+----+----------------------------------+-----------------------------+----------------+
¦  5 ¦ Наличие собственного             ¦ За каждый вид               ¦      До 15     ¦
¦    ¦ оборудованного здравпункта,      ¦                             ¦                ¦
¦    ¦ медкабинета,                     ¦                             ¦                ¦
¦    ¦ восстановительно-оздоровительного¦                             ¦                ¦
¦    ¦ центра, столовой                 ¦                             ¦                ¦
+----+----------------------------------+-----------------------------+----------------+
¦  6 ¦ Наличие на балансе               ¦ За каждую единицу           ¦      До 3,     ¦
¦    ¦ автотранспортных средств,        ¦                             ¦  но в сумме не ¦
¦    ¦ строительной и другой самоходной ¦                             ¦    более 20    ¦
¦    ¦ техники,                         ¦                             ¦                ¦
¦    ¦                                  ¦                             ¦                ¦
¦    ¦ учебных катеров, кораблей,       ¦ За каждую единицу           ¦      До 20     ¦
¦    ¦ самолетов и др. техники          ¦                             ¦                ¦
+----+----------------------------------+-----------------------------+----------------+
¦  7 ¦ Наличие загородных объектов      ¦ Находящихся на балансе      ¦      До 30     ¦
¦    ¦ (лагерей, баз отдыха и пр.)      ¦                             ¦                ¦
¦    ¦                                  ¦ В других случаях            ¦      До 15     ¦
+----+----------------------------------+-----------------------------+----------------+
¦  8 ¦ Наличие собственной котельной,   ¦ За каждый вид               ¦      До 20     ¦
¦    ¦ очистных сооружений, жилых домов ¦                             ¦                ¦
L----+----------------------------------+-----------------------------+-----------------