Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 07.09.2007 № 1128

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 7 сентября 2007 года N 1128


     О внесении изменений в постановление
     Правительства Санкт-Петербурга
     от 01.11.2005 N 1673


     На основании Закона  Санкт-Петербурга от 07.03.2007  N 109-25  "О
внесении  изменений   в  Закон  Санкт-Петербурга   "Об  оплате   труда
работников государственных учреждений,  финансируемых за счет  средств
бюджета   Санкт-Петербурга"  (далее   -   Закон  Санкт-Петербурга   от
07.03.2007    N 109-25)         Правительство         Санкт-Петербурга
п о с т а н о в л я е т:

     1. Внести  в  постановление  Правительства  Санкт-Петербурга   от
01.11.2005 N 1673 "О  системе оплаты труда работников  государственных
учреждений  здравоохранения,  финансируемых за  счет  средств  бюджета
Санкт-Петербурга" следующие изменения:
     
     1.1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
     
     "3.1. Размеры повышающих  коэффициентов для определения  величины
должностных окладов руководителей, специалистов и служащих  учреждений
здравоохранения устанавливаются в  порядке, определенном Комитетом  по
здравоохранению в соответствии со Схемой расчета".
     
     1.2. В пункте 3.4  слова "с учетом особенностей,  предусмотренных
настоящим постановлением",  заменить словами  "с учетом  коэффициентов
специфики,    предусмотренных    для    соответствующих     учреждений
здравоохранения (отделений, должностей), размеры и порядок  применения
которых определяются Комитетом по здравоохранению".
     
     1.3. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
     
     "3.7. Доплаты,  надбавки   и   премии  руководителям   учреждений
здравоохранения,   подведомственных   Комитету   по   здравоохранению,
устанавливаются в порядке, определенном Комитетом по  здравоохранению.
Доплаты, надбавки и  премии руководителям учреждений  здравоохранения,
подведомственных     администрациям     районов      Санкт-Петербурга,
устанавливаются  в   порядке,  определенном  администрациями   районов
Санкт-Петербурга".
     
     1.4. Дополнить постановление пунктом 3.9 следующего содержания:
     
     "3.9. Порядок  определения коэффициентов  специфики,  применяемых
при расчете  заработной платы  работников учреждений  здравоохранения,
устанавливается Комитетом по здравоохранению".
     
     1.5. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
     
     "4. В случае, когда установленные в соответствии с постановлением
Санкт-Петербурга для     работников     государственных     учреждений
здравоохранения,    финансируемых    за    счет    средств     бюджета
Санкт-Петербурга,  должностные  оклады,  тарифные  ставки  (оклады)  с
учетом доплат  и  надбавок, носящих  постоянный характер,  оказываются
ниже  установленных по  состоянию  на 31.12.2005  должностных  окладов
(тарифных  ставок)  с  учетом   доплат  и  надбавок,  которые   носили
постоянный характер,  указанным работникам  на время  работы в  данных
учреждениях  в  занимаемых  должностях  выплачивается  соответствующая
разница в заработной плате, которая включается в систему оплаты  труда
и учитывается при исчислении средней заработной платы.
     
     Перечень доплат  и  надбавок,   носящих  постоянный  характер   и
учитываемых при определении  разницы в заработной плате,  определяется
Правительством Санкт-Петербурга".
     
     1.6. Приложение 1  к постановлению изложить  в редакции  согласно
приложению к настоящему постановлению.
     
     2. Постановление вступает  в  силу на  следующий  день после  его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие с 22.04.2007.
     
     3. Контроль   за    выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга  Осеевского М.Э. и  вице-губернатора
Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов.
     

     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко



                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 07.09.2007 N 1128

     
           Схема расчета должностных окладов руководителей,
          специалистов и служащих государственных учреждений
            здравоохранения, финансируемых за счет средств
                       бюджета Санкт-Петербурга

|————|——————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|  N |   Наименование   |    Основание для повышения   |    Базовый и повышающие коэффициенты    |
| п/п|   коэффициента   |   величины базовой единицы   |         для категории работников        |
|    |                  |                              |——————————————|—————————————|————————————|
|    |                  |                              | Руководители | Специалисты |  Служащие  |
|————|——————————————————|——————————————————————————————|——————————————|—————————————|————————————|
|  1 |         2        |               3              |       4      |      5      |      6     |
|————|——————————————————|——————————————————————————————|——————————————|—————————————|————————————|
|                                     1. Базовый коэффициент                                     |
|————|——————————————————|——————————————————————————————|——————————————|—————————————|————————————|
| 1.1| Коэффициент      | Высшее профессиональное      |     1,50     |     1,50    |    1,50    |
|    | уровня           | образование, подтверждаемое  |              |             |            |
|    | образования      | присвоением лицу, успешно    |              |             |            |
|    |                  | прошедшему итоговую          |              |             |            |
|    |                  | аттестацию, квалификации     |              |             |            |
|    |                  | "Магистр" или                |              |             |            |
|    |                  | "Дипломированный специалист" |              |             |            |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|—————————————|————————————|
|    |                  | Высшее профессиональное      |     1,40     |     1,40    |    1,40    |
|    |                  | образование, подтверждаемое  |              |             |            |
|    |                  | присвоением лицу, успешно    |              |             |            |
|    |                  | прошедшему аттестацию,       |              |             |            |
|    |                  | квалификации "Бакалавр"      |              |             |            |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|—————————————|————————————|
|    |                  | Неполное высшее образование, |     1,20     |     1,20    |    1,20    |
|    |                  | среднее профессиональное     |              |             |            |
|    |                  | образование                  |              |             |            |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|—————————————|————————————|
|    |                  | Начальное профессиональное   |     1,08     |     1,08    |    1,08    |
|    |                  | образование                  |              |             |            |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|—————————————|————————————|
|    |                  | Среднее (полное) общее       |     1,04     |     1,04    |    1,04    |
|    |                  | образование                  |              |             |            |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|—————————————|————————————|
|    |                  | Основное общее образование   |     1,00     |      Базовая единица     |
|————|——————————————————|——————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————|
|                          2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу                          |
|————|——————————————————|——————————————————————————————|——————————————|—————————————|————————————|
| 2.1| Коэффициент      | Стаж более 20 лет            |       -      |  0,10-0,48  |  0,10-0,20 |
|    | стажа работы     |                              |              |             |            |
|    |                  |——————————————————————————————|              |—————————————|————————————|
|    |                  | Стаж от 10 до 20 лет         |              |  0,09-0,47  |  0,09-0,18 |
|    |                  |——————————————————————————————|              |—————————————|————————————|
|    |                  | Стаж от 5 до 10 лет          |              |  0,08-0,46  |  0,08-0,16 |
|    |                  |——————————————————————————————|              |—————————————|————————————|
|    |                  | Стаж от 2 до 5 лет           |              |  0,05-0,23  |  0,05-0,12 |
|    |                  |——————————————————————————————|              |—————————————|————————————|
|    |                  | Стаж от 0 до 2 лет           |              |     0,00    |    0,00    |
|————|——————————————————|——————————————————————————————|——————————————|—————————————|————————————|
| 2.2| Коэффициент      | Тип 1                        |               0,10 - 0,80               |
|    | специфики работы |                              |                                         |
|    |                  |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|    |                  | Тип 2                        |                0,10-0,30                |
|    |                  |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|    |                  | Тип 3                        |                0,10-0,15                |
|    |                  |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|    |                  | Тип 4                        |                0,10-0,13                |
|    |                  |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|    |                  | Тип 5                        |                0,00-0,10                |
|————|——————————————————|——————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————|
| 2.3| Коэффициент      | Квалификационные категории:  |              |              |           |
|    | квалификации     |                              |              |              |           |
|    | работника        |                              |              |              |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|           |
|    |                  | Высшая категория             |     0,33     |     0,33     |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|           |
|    |                  | Ведущая категория            |     0,30     |     0,30     |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|           |
|    |                  | Первая категория             |     0,20     |     0,20     |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|           |
|    |                  | Вторая категория             |     0,10     |     0,10     |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|           |
|    |                  | Ученая степень:              |              |              |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|           |
|    |                  | Доктор наук                  |     0,40     |     0,40     |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|           |
|    |                  | Кандидат наук                |     0,35     |     0,35     |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|           |
|    |                  | Почетные звания Российской   |              |              |           |
|    |                  | Федерации, СССР:             |              |              |           |
|    |                  |                              |              |              |           |
|    |                  | "Народный..."                |     0,40     |     0,40     |           |
|    |                  |                              |              |              |           |
|    |                  | "Заслуженный..."             |     0,35     |     0,35     |           |
|————|——————————————————|——————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————|
| 2.4| Коэффициент      | Группа 1                     |     1,00     |              |           |
|    | масштаба         |                              |              |              |           |
|    | управления       |                              |              |              |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|              |           |
|    |                  | Группа 2                     |     0,80     |              |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|              |           |
|    |                  | Группа 3                     |     0,60     |              |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|              |           |
|    |                  | Группа 4                     |     0,40     |              |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|              |           |
|    |                  | Группа 5                     |     0,20     |              |           |
|————|——————————————————|——————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————|
| 2.5| Коэффициент      | Уровень управления 1 -       |     0,80     |       -      |     -     |
|    | уровня управления| руководители                 |              |              |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————|
|    |                  | Уровень управления 2 -       |   0,50-0,70  |       -      |     -     |
|    |                  | заместители руководителей    |              |              |           |
|    |                  | Подуровень 1                 |              |              |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————|
|    |                  | Уровень управления 2 -       |   0,40-0,60  |       -      |     -     |
|    |                  | заместители руководителей    |              |              |           |
|    |                  | Подуровень 2                 |              |              |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————|
|    |                  | Уровень управления 3 -       |   0,50-0,70  |       -      |     -     |
|    |                  | руководители структурных     |              |              |           |
|    |                  | подразделений                |              |              |           |
|    |                  | Подуровень 1                 |              |              |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————|
|    |                  | Уровень управления 3 -       |   0,40-0,70  |       -      |     -     |
|    |                  | руководители структурных     |              |              |           |
|    |                  | подразделений                |              |              |           |
|    |                  | Подуровень 2                 |              |              |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————|
|    |                  | Уровень управления 3 -       |   0,40-0,70  |       -      |     -     |
|    |                  | руководители структурных     |              |              |           |
|    |                  | подразделений                |              |              |           |
|    |                  | Подуровень 3                 |              |              |           |
|    |                  |——————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————|
|    |                  | Уровень управления 3 -       |   0,30-0,60  |       -      |     -     |
|    |                  | руководители структурных     |              |              |           |
|    |                  | подразделений                |              |              |           |
|    |                  | Подуровень 4                 |              |              |           |
|————|——————————————————|——————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————|