Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 № 85

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 30 января 2008 года N 85


     О проекте закона Санкт-Петербурга
     "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга
     "Об оплате труда работников государственных
     учреждений, финансируемых за счет средств
     бюджета Санкт-Петербурга"


     Рассмотрев проект закона Санкт-Петербурга "О внесении изменений в
Закон Санкт-Петербурга  "Об  оплате труда  работников  государственных
учреждений, финансируемых за  счет средств бюджета  Санкт-Петербурга",
Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т:
     
     1. Одобрить проект закона Санкт-Петербурга "О внесении  изменений
в Закон Санкт-Петербурга  "Об оплате труда работников  государственных
учреждений, финансируемых  за счет  средств бюджета  Санкт-Петербурга"
(далее - проект закона) согласно приложению.
     
     2. Рекомендовать  Губернатору   Санкт-Петербурга  внести   проект
закона на рассмотрение Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.
     
     3. Контроль   за    выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко



                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                    от 30.01.2008 N 85

                                                         Проект вносит
                                           Губернатор Санкт-Петербурга
     
     
                        ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

            О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга
       "Об оплате труда работников государственных учреждений,
       финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"


                                                                Принят
                                             Законодательным Собранием
                                                      Санкт-Петербурга
                                                "__"_________2008 года
     
  
 
                               Статья 1
     
     Внести в Закон Санкт-Петербурга от  5 октября 2005 года N  531-74
"Об оплате труда работников государственных учреждений,  финансируемых
за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:
     
     1. Абзац второй статьи 2 изложить в следующей редакции:
     
     "Оплата труда рабочих  государственных учреждений,  финансируемых
за  счет  средств  бюджета Санкт-Петербурга,  производится  на  основе
тарифной сетки, указанной в таблице 1 приложения 2 к настоящему Закону
Санкт-Петербурга".
     
     2. Абзац пятый статьи 3 изложить в следующей редакции:
     
     "Коэффициент квалификации   устанавливается  путем   суммирования
коэффициента за квалификационную  категорию с коэффициентом за  ученую
степень, или с коэффициентом за почетное звание Российской  Федерации,
СССР, или с коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или с
коэффициентом  за  почетное спортивное  звание  Российской  Федерации,
СССР".
     
     3. Абзацы первый и второй статьи 4 изложить в следующей редакции:
     
     "Размер тарифной   ставки   (оклада)   рабочих    государственных
учреждений, финансируемых  за счет  средств бюджета  Санкт-Петербурга,
определяется путем умножения базовой единицы на тарифный  коэффициент,
указанный   в   таблице   1   приложения   2   к   настоящему   Закону
Санкт-Петербурга.
     
     Размер тарифной   ставки    (оклада)   рабочих    государственных
учреждений, финансируемых  за счет  средств бюджета  Санкт-Петербурга,
имеющих почетные звания  Российской Федерации, СССР или  ведомственные
знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми  условиями
труда,  определяется  путем  суммирования  тарифной  ставки  (оклада),
определенной  в соответствии  с  абзацем  первым настоящей  статьи,  и
произведений базовой единицы  на повышающие коэффициенты, указанные  в
таблице 2 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга. При  этом
в   случае   наличия    у   рабочего   государственного    учреждения,
финансируемого  за счет  средств  бюджета Санкт-Петербурга,  почетного
звания Российской  Федерации, СССР  и ведомственного  знака отличия  в
труде применяется один из коэффициентов квалификации.
     
     Повышающие коэффициенты, указанные  в  таблице 2  приложения 2  к
настоящему Закону Санкт-Петербурга, устанавливаются исходя из  условий
труда, типов, видов государственных учреждений, финансируемых за  счет
средств  бюджета  Санкт-Петербурга,  и  их  структурных  подразделений
(коэффициент   специфики    работы)   и   квалификации    (коэффициент
квалификации)".
     
     4. Абзац второй статьи 6 изложить в следующей редакции:
     
     "Размер доплат  и  надбавок  к  должностным  окладам  и  тарифным
ставкам (окладам) работников государственных учреждений, финансируемых
за  счет  средств  бюджета  Санкт-Петербурга,  порядок  и  условия  их
применения  устанавливаются  коллективными  договорами,  соглашениями,
локальными   нормативными   актами    в   соответствии   с    трудовым
законодательством и иными  нормативными правовыми актами,  содержащими
нормы трудового права".
     
     5. Пункт 2.1 приложения 1 изложить в следующей редакции:
     
   |—————|————————————————|——————————————————————————————|—————————|———————————|———————————|    
 " |2.1  |Коэффициент     |Стаж работы более 20 лет      |   -     | от 0 до   | от 0 до   |    
   |     |стажа работы    |                              |         |   0,50    |   0,50    |    
   |     |                |——————————————————————————————|         |           |           |    
   |     |                |Стаж работы от 10 до 20 лет   |         |           |           |    
   |     |                |——————————————————————————————|         |           |           |    
   |     |                |Стаж работы от 5 до 10 лет    |         |           |           |    
   |     |                |——————————————————————————————|         |           |           |    
   |     |                |Стаж работы от 2 до 5 лет     |         |           |           |    
   |     |                |——————————————————————————————|         |           |           |    
   |     |                |Стаж работы от 0 до 2 лет     |         |           |           |".  
   |—————|————————————————|——————————————————————————————|—————————|———————————|———————————|    
     
     6. Пункт 2.3 приложения 1 изложить в следующей редакции:
     
   |————|————————————————|——————————————————————————|————————————|——————————————|—————————|    
 " |2.3 |Коэффициент     |Квалификационная          |            |              |         |    
   |    |квалификации    |категория:                |            |              |         |    
   |    |                |                          |            |              |         |    
   |    |                |ведущий мастер сцены      |     -      | от 0,30 до   |   -     |    
   |    |                |                          |            |    0,35      |         |    
   |    |                |                          |            |              |         |    
   |    |                |ведущий концертмейстер    |     -      | от 0,30 до   |   -     |    
   |    |                |                          |            |    0,35      |         |    
   |    |                |                          |            |              |         |    
   |    |                |высшая категория          |от 0,25 до  | от 0,25 до   |   -     |    
   |    |                |                          |   0,35     |    0,35      |         |    
   |    |                |                          |            |              |         |    
   |    |                |ведущая категория         |от 0,20 до  | от 0,20 до   |   -     |    
   |    |                |                          |   0,30     |    0,30      |         |    
   |    |                |                          |            |              |         |    
   |    |                |первая категория          |от 0,10 до  | от 0,10 до   |   -     |    
   |    |                |                          |   0,20     |    0,20      |         |    
   |    |                |                          |            |              |         |    
   |    |                |вторая категория          |от 0,05 до  | от 0,05 до   |   -     |    
   |    |                |                          |   0,15     |    0,15      |         |    
   |    |                |——————————————————————————|————————————|——————————————|—————————|    
   |    |                |Ученая степень:           |            |              |         |    
   |    |                |доктор наук               |   0,40     |    0,40      |   -     |    
   |    |                |кандидат наук             |   0,35     |    0,35      |   -     |    
   |    |                |——————————————————————————|————————————|——————————————|—————————|    
   |    |                |Почетные звания           |от 0,10 до  | от 0,10 до   |от 0,10  |    
   |    |                |Российской Федерации,     |   0,40     |    0,40      |до 0,40  |    
   |    |                |СССР                      |            |              |         |    
   |    |                |——————————————————————————|————————————|——————————————|—————————|    
   |    |                |Почетные спортивные       |от 0,10 до  | от 0,10 до   |от 0,10  |    
   |    |                |звания Российской         |   0,15     |    0,15      |до 0,15  |    
   |    |                |Федерации, СССР           |            |              |         |    
   |    |                |——————————————————————————|————————————|——————————————|—————————|    
   |    |                |Ведомственные знаки       |от 0,10 до  | от 0,10 до   |от 0,10  |    
   |    |                |отличия в труде           |   0,15     |    0,15      |до 0,15  |".  
   |————|————————————————|——————————————————————————|————————————|——————————————|—————————|    
     
     7. Приложение  2  изложить  в  редакции  согласно  приложению   к
настоящему Закону Санкт-Петербурга.
     
     
     
                               Статья 2
     
     Настоящий Закон Санкт-Петербурга  вступает в силу  через 10  дней
после  дня  его  официального  опубликования  и  распространяется   на
правоотношения, возникшие  с 01.02.2008, за  исключением положений  об
установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки  отличия
в труде, вступающих в силу с 01.01.2009.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко


     Санкт-Петербург
     "____"________2008 года
     N _____________



                                                            Приложение
                                             к Закону Санкт-Петербурга
                                                 "О внесении изменений
                                              в Закон Санкт-Петербурга
                                           "Об оплате труда работников
                                           государственных учреждений,
                                         финансируемых за счет средств
                                             бюджета Санкт-Петербурга"
                                              от__________ N _________
     
     
                            Тарифная сетка
         по оплате труда рабочих государственных учреждений,
                финансируемых за счет средств бюджета
             Санкт-Петербурга, и повышающие коэффициенты
                   для расчета их ставок (окладов)

     
                                                             Таблица 1
     
  Тарифная сетка по оплате труда рабочих государственных учреждений,
        финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

|——————————————————————————————|————————|——————|———————|———————|———————|———————|——————|—————|
|Разряды оплаты труда          |   1    |  2   |  3    |  4    |  5    |  6    |  7   | 8   |
|——————————————————————————————|————————|——————|———————|———————|———————|———————|——————|—————|
|Тарифный коэффициент          | 1,12   |1,15  | 1,20  | 1,23  | 1,26  | 1,29  |1,33  |1,43 |
|——————————————————————————————|————————|——————|———————|———————|———————|———————|——————|—————|

     
                                                             Таблица 2
     
         Повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов)
      рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет
                   средств бюджета Санкт-Петербурга
     
|—————|——————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————|
| N   |Наименование повышающего  | Основание для повышения тарифной  |Величина повышающего  |
|п/п  |      коэффициента        |         ставки (оклада)           |    коэффициента      |
|—————|——————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————|
| 1   |Коэффициент специфики     |Тип 1                              |    от 0 до 0,80      |
|     |работы                    |                                   |                      |
|     |                          |———————————————————————————————————|                      |
|     |                          |Тип 2                              |                      |
|     |                          |———————————————————————————————————|                      |
|     |                          |Тип 3                              |                      |
|     |                          |———————————————————————————————————|                      |
|     |                          |Тип 4                              |                      |
|     |                          |———————————————————————————————————|                      |
|     |                          |Тип 5                              |                      |
|—————|——————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————|
| 2   |Коэффициент квалификации  |Почетные звания Российской         |   от 0,10 до 0,40    |
|     |                          |Федерации, СССР                    |                      |
|     |                          |———————————————————————————————————|——————————————————————|
|     |                          |Ведомственные знаки отличия в      |   от 0,10 до 0,15    |
|     |                          |труде                              |                      |
|—————|——————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————|