Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.12.2009 № 1564культуры, физкультуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга
РИС - расчетный индикатор ставок.
Приложение N 3
к Методике определения штатной
численности работников государственных
образовательных учреждений, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и
государственных образовательных учреждений,
подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга
КАТЕГОРИИ
работников (группы должностей) государственных образовательных
учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию,
и государственных образовательных учреждений, подведомственных
администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением
государственных
образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры
и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре,
Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, ставки
по которым определяются на основе нормативного метода
|—————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | N | Группы должностей | Основание для расчета ставок | |п/п | для расчета ставок | | |—————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 1 |Должности педагогического |Учебная нагрузка (рабочий учебный | | |персонала, ставки которых |план) | | |зависят |тип (вид) ГОУ, предельная | | |от учебного плана ГОУ: |наполняемость группы (класса) | | |концертмейстер, |в зависимости от типа (вида) ГОУ, | | |педагог дополнительного |количество групп продленного дня, | | |образования, |деление классов на группы, наличие | | |тренер-преподаватель, |второй смены | | |учитель, преподаватель, | | | |мастер производственного | | | |обучения | | | |(в части, касающейся учебной | | | |нагрузки) | | |—————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 2 |Должности педагогического |Учебная нагрузка (рабочий учебный | | |персонала, ставки которых |план), тип (вид) ГОУ, предельная | | |зависят от количества групп в |наполняемость группы (класса) в | | |ГОУ: |зависимости от типа (вида) ГОУ, | | |воспитатель, воспитатели ДОУ, |количество групп продленного дня, | | |воспитатели групп продленного |деление классов на группы, наличие | | |дня |второй смены | |—————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 3 |Должности: гардеробщик, уборщик |Для профессий, объем работы по | | |производственных и служебных |которым может быть выражен в | | |помещений, уборщик территории, |натуральных показателях (метры, | | |помощник воспитателя и другие |штуки и прочее), и объем работы во | | | |вторую половину дня. | | | |По показателям, указанным в | | | |приложениях N 6-14 к Методике | | | |определения штатной численности | | | |работников государственных | | | |образовательных учреждений, | | | |непосредственно подчиненных | | | |Комитету по образованию, и | | | |государственных образовательных | | | |учреждений, подведомственных | | | |администрациям районов | | | |Санкт-Петербурга | |—————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
Принятые сокращения:
ГОУ - государственное образовательное учреждение, непосредственно
подчиненное Комитету по образованию, и государственное образовательное учреждение, подведомственное администрации района Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга
ДОУ - дошкольное образовательное учреждение, непосредственно подчиненное Комитету по образованию, и дошкольное образовательное учреждение, подведомственное администрации района Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга.
Приложение N 4
к Методике определения штатной численности работников государственных
образовательных учреждений, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию,
и государственных образовательных учреждений,
подведомственных администрациям районов
Санкт-Петербурга
Категории
работников (группы должностей) государственных образовательных
учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию,
и государственных образовательных учреждений, подведомственных
администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением
государственных образовательных учреждений в сферах культуры,
физической культуры и спорта, здравоохранения,
подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической
культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям
районов Санкт-Петербурга, ставки по которым определяются
на основе функционального метода
|————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | N | Группы должностей | Основание для введения | |п/п | для расчета | в штатное расписание | |————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | 1 |Должности руководителей |Тип (вид) ГОУ | | |всех уровней |количество учащихся и | | | |класс-комплектов | | | |развитие инфраструктуры (музей, | | | |библиотека, столовая, | |————|————————————————————————————| |
| 2 |Должности специалистов: |бассейн, пришкольный стадион, | | |группа "прочие специалисты" |лаборатория и прочее) | | |и педагогический персонал, |наличие лицензий на дополнительное | | |ставка которых не зависит |образование детей и дошкольное | | |от учебного плана |образование детей | |————|————————————————————————————| |
| 3 |Должности служащих | | | |(учебно-вспомогательный | | | |персонал) | | |————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | 4 |Должности рабочих |Для профессий, объем работы которых | | | |может быть выражен в трудовых | | | |нормочасах, по нормированным заданиям | |————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
Принятое сокращение:
ГОУ - государственное образовательное учреждение, непосредственно
подчиненное Комитету по образованию, и государственное образовательное учреждение, подведомственное администрации района Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга.
Приложение N 5 к Методике определения штатной
численности работников государственных
образовательных учреждений, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений,
подведомственных администрациям районов
Санкт-Петербурга
Определение количества ставок
по должности "воспитатель" в государственных образовательных
учреждениях, непосредственно подчиненных Комитету по образованию,
и государственных образовательных учреждениях, подведомственных
администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением
государственных образовательных учреждений в сферах культуры,
физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных
Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту,
Комитету по здравоохранению и администрациям районов
Санкт-Петербурга
Тип ГОУ "Дошкольное образовательное учреждение"
Таблица 1
|——————————|———————————————————|———————————————————————|
| N п/п |Часы работы группы |Количество ставок на 1 | | | в ДОУ | группу | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
|Воспитатели, работающие 5 дней и не более 36 часов в | | неделю | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 1 | 3 | 0,42 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 2 | 4 | 0,56 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 3 | 5 | 0,69 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 4 | 8 | 1,11 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 5 | 9 | 1,25 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 6 | 10 | 1,53 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 7 | 12 | 2,00 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 8 | 14 | 2,00 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 9 | 24 | 2,28 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
|Воспитатели, работающие 5 дней и не более 25 часов в | | неделю | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 10 | 3 | 0,60 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 11 | 4 | 0,80 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 12 | 5 | 1,00 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 13 | 8 | 1,60 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 14 | 9 | 1,80 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 15 | 10 | 2,10 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 16 | 12 | 2,50 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 17 | 14 | 2,80 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 18 | 24 | 3,28 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| Воспитатели, работающие не более 36 часов в неделю | | с предоставлением выходных дней по скользящему | | графику | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 19 | 24 | 3,13 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| Воспитатели, работающие не более 25 часов в неделю | | с предоставлением выходных дней по скользящему | | графику | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
| 20 | 24 | 4,50 | |——————————|———————————————————|———————————————————————|
Тип ГОУ "Государственное образовательное учреждение
для детей дошкольного и младшего школьного возраста"
Воспитатели в группах ДОУ - по количеству ставок, определенных для ДОУ.
Тип ГОУ "Общеобразовательная школа"
Таблица 2
|——————|——————————————————|———————————————————————————————| |N п/п |Количество часов | Воспитатели ГПД | | | работы | с 30-часовой недельной | | | воспитателя в | нагрузкой | | | день | | | | |———————————————————————————————| | | |Количество ставок на 1 группу | | | | ГПД | | | |———————————————|———————————————| | | | 5-дневка | 6-дневка | |——————|——————————————————|———————————————|———————————————| | 1 | 3 | 0,50 | 0,60 | |——————|——————————————————|———————————————|———————————————| | 2 | 4 | 0,67 | 0,80 | |——————|——————————————————|———————————————|———————————————| | 3 | 5 | 0,83 | 1,00 | |——————|——————————————————|———————————————|———————————————| | 4 | 6 | 1,00 | 1,20 | |——————|——————————————————|———————————————|———————————————|
Типы ГОУ "Общеобразовательная школа-интернат", "Школа-интернат с первоначальной летной подготовкой",
"Кадетская школа-интернат", "Санаторная школа-интернат"
Таблица 3
|—————————————————————————————|———————————————————————————| | Количество часов работы | Количество ставок на 1 | | воспитателя в день | группу | | |(включая замену в выходные |
| | и праздничные дни) | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по | | скользящему графику | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | Согласно графику | 2,70 | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | 5-дневная рабочая неделя | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | 10 - будни | 1,75 | |—————————————————————————————|———————————————————————————|
Тип ГОУ "Учреждение для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей"
Таблица 4
|—————————————————————————————|———————————————————————————| | Количество часов работы | Количество ставок на 1 | | воспитателя в день | группу | | |(включая замену в выходные |
| | и праздничные дни) | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | 30-часовая недельная нагрузка | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | Согласно графику | 2,70 | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | 25-часовая недельная нагрузка | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | Согласно графику | 3,10 | |—————————————————————————————|———————————————————————————|
Тип ГОУ "Учреждение для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей (дошкольные группы)"
Таблица 5
|—————————————————————————————|———————————————————————————| | Количество часов работы | Количество ставок на 1 | | воспитателя в день | группу | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | 30-часовая недельная нагрузка | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | Согласно графику | 3,80 | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | 25-часовая недельная нагрузка | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | Согласно графику | 4,50 | |—————————————————————————————|———————————————————————————|
Тип ГОУ "Специальное (коррекционное) образовательное учреждение для
обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья"
Тип ГОУ "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа"
Таблица 6
|—————————————————————————————|———————————————————————————| | Количество часов работы | Количество ставок на 1 | | воспитателя в день | группу | |—————————————————————————————|———————————————————————————| |Группа для детей со сложными | 1,00 | | дефектами, | | | по режиму работы группы | | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | Воспитатель ГПД (25-часовая нагрузка) | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | 3 | 0,60 | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | 4 | 0,80 | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | 5 | 1,00 | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | 6 | 1,20 | |—————————————————————————————|———————————————————————————|
Тип ГОУ "Специальная (коррекционная) общеобразовательная
школа-интернат"
Таблица 7
|—————————————————————————————|———————————————————————————| | Количество часов работы | Количество ставок на 1 | | воспитателя в день | группу | | |(включая замену в выходные |
| | и праздничные дни) | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по | | скользящему графику | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | Согласно графику | 3,10 | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | 5-дневная рабочая неделя | |—————————————————————————————|———————————————————————————| | 8 - будни | 1,80 | |—————————————————————————————|———————————————————————————|
Принятые сокращения:
ГОУ - государственное образовательное учреждение, непосредственно
подчиненное Комитету по образованию, и государственное образовательное учреждение, подведомственное администрации района Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга
ГПД - группы продленного дня
ДОУ - дошкольное образовательное учреждение, непосредственно подчиненное Комитету по образованию, и дошкольное образовательное учреждение, подведомственное администрации района Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений, в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга.
Приложение N 6
к Методике определения штатной численности работников государственных образовательных
учреждений, непосредственно подчиненных
Комитету по образованию, и государственных
образовательных учреждений, подведомственных
администрациям районов Санкт-Петербурга
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников категории "рабочие"
в штатном расписании государственных образовательных
учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию,
и государственных образовательных учреждений, подведомственных
администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением
государственных образовательных учреждений в сферах культуры,
физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных
Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту,
Комитету по здравоохранению и администрациям районов
Санкт-Петербурга, рассчитываемых по нормативному методу
|——————|————————————————————————————————————————————————|
|N п/п | Наименование должности | |——————|————————————————————————————————————————————————|
| 1 |Гардеробщик | |——————|————————————————————————————————————————————————|
| 2 |Помощник воспитателя | |——————|————————————————————————————————————————————————|
| 3 |Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту | | |зданий | |——————|————————————————————————————————————————————————|
| 4 |Сторож (вахтер) | |——————|————————————————————————————————————————————————|
| 5 |Уборщик служебных (производственных) помещений | |——————|————————————————————————————————————————————————|
| 6 |Уборщик территории | |——————|————————————————————————————————————————————————|
Приложение N 7
к Методике определения штатной
численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию,
и государственных образовательных
учреждений, подведомственных администрациям
районов Санкт-Петербурга
Определение количества ставок по должности "гардеробщик"
в государственных образовательных учреждениях, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждениях, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах
культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных
Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту,
Комитету
по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга
(при наличии оборудованных гардеробов)
|——————|—————————————————————————|———————————————|———————————————————| |N п/п | Объект обслуживания | Количество | Предельный | | | (в одну смену) | ставок |условный норматив | | | | по объекту | ставки | | | | обслуживания | на одно | | | | на один |(занимаемое) место | | | | рабочий день | в гардеробе | |——————|—————————————————————————|———————————————|———————————————————| | 1 |1 гардероб до 400 мест | 1,0 | 0,0025 | |——————|—————————————————————————|———————————————|———————————————————| | 2 |2 гардероба до 400 мест | 1,5 | 0,0037 | |——————|—————————————————————————|———————————————|———————————————————| | 3 |1 гардероб от 400 до 600 | 1,5 | 0,0025 | | |мест | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|———————————————————| | 4 |2 гардероба от 400 до | 2,0 | 0,0033 | | |600 | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|———————————————————| | 5 |1 гардероб от 601 до 800 | 2,0 (2,5) | 0,0025 | | |мест | | | | |(или 2 гардероба | | | | |в совокупности на 800 | | | | |мест) | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|———————————————————| | 6 |1 гардероб (и больше) | 2,5 | 0,0025 | | |от 801 до 1000 мест | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|———————————————————| | 7 |1 гардеробное помещение | 3,0 | 0,0025 | | |от 1001 до 1200 мест | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|———————————————————| | 8 |1 гардеробное помещение | 3,5 | 0,0025 | | |от 1201 и более мест | | | |——————|—————————————————————————|———————————————|———————————————————|
Примечание:
В случае, если в государственных образовательных учреждениях, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждениях, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, во второй половине дня ведется работа (вторая смена, группы продленного дня, кружки и секции
по дополнительному образованию детей), добавляется 0,5 ставки по должности "гардеробщик" на гардероб.
Приложение N 8
к Методике определения штатной численности работников государственных
образовательных учреждений, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию,
и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям
районов Санкт-Петербурга
Определение количества ставок
по категории "рабочие" по должности "сторож (вахтер)"
в государственных образовательных учреждениях, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждениях, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах
культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения,
подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической
культуре и спорту, Комитету по здравоохранению
и администрациям районов Санкт-Петербурга
|————|————————————————————————————————|————————————————————————————| | N | Объект нормирования, условия | Количество ставок по | |п/п | | профессии | |————|————————————————————————————————|————————————————————————————| | 1 |ДОУ в отдельно стоящих зданиях | - | | |при наличии пульта | | | |вневедомственной охраны | | |————|————————————————————————————————|————————————————————————————| | 2 |ДОУ в отдельно стоящих зданиях | 2,00 | | |без пульта вневедомственной | | | |охраны | | |————|————————————————————————————————|————————————————————————————| | 3 |Прочие ГОУ в отдельно стоящих | 1,00 | | |зданиях |(6-дневная рабочая неделя, | | |при наличии пульта | рабочая неделя с | | |вневедомственной охраны | предоставлением выходных | | | | дней согласно скользящему | | | | графику) | | | | 1,75 | | | |(5-дневная рабочая неделя) | |————|————————————————————————————————|————————————————————————————| | 4 |Прочие ГОУ в отдельно стоящих | 2,00 | | |зданиях | | | |без пульта вневедомственной | | | |охраны | | |————|————————————————————————————————|————————————————————————————|
Примечание:
Ставки данной категории работников могут вводиться руководителем ГОУ в пределах средств, выделенных на оплату труда. Принятые сокращения:
ГОУ - государственное образовательное учреждение, непосредственно
подчиненное Комитету по образованию, и государственное образовательное учреждение, подведомственное администрации района Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга
ДОУ - дошкольное образовательное учреждение, непосредственно подчиненное Комитету по образованию, и дошкольное образовательное учреждение, подведомственное администрации района Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга.
Приложение N 9
к Методике определения штатной
численности работников государственных
образовательных учреждений, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию,
и государственных образовательных
учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга
Определение количества ставок
по должности "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту
зданий", "электромонтер", "оператор котельной", "машинист котельной" в государственных образовательных учреждениях, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждениях, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах
культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения,
подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической
культуре и спорту, Комитету по здравоохранению
и администрациям районов Санкт-Петербурга
|—————|——————————————————————————————|——————————————————————————————|
| N | Объект нормирования | Количество ставок по | |п/п | | профессии | |—————|——————————————————————————————|——————————————————————————————| | 1 |3000 кв.м общей площади |Не менее 1,0 ставки рабочего | | |зданий |КОРЗ | | |в ГОУ |на ГОУ | |—————|——————————————————————————————|——————————————————————————————| | 2 |ГОУ (при отдельно стоящем |Не более 1,0 ставки | | |здании) |электромонтера | | | |на ГОУ | | |ГОУ (при встроенном помещении |Не более 0,5 ставки | | |не менее 250 кв.м) |электромонтера | | | |на ГОУ | |—————|——————————————————————————————|——————————————————————————————| | 3 |ГОУ (при наличии теплового |Не более 1,0 ставки рабочего | | |узла (центра) |КОРЗ | | | |на ГОУ | |—————|——————————————————————————————|——————————————————————————————| | 4 |ГОУ (при наличии котельной |Не более 1,0 ставки рабочего | | |(угольной, мазутной с |КОРЗ или оператора котельной | | |мазутохранилищем, газовой) |или машиниста котельной на | | |(для круглогодичной работы с |ГОУ | | |учетом выходных и праздничных | | | |дней) | | |—————|——————————————————————————————|——————————————————————————————|
Принятые сокращения:
ГОУ - государственное образовательное учреждение, непосредственно
подчиненное Комитету по образованию, и государственное образовательное учреждение, подведомственное администрации района Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга
Рабочий КОРЗ - рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
Приложение N 10
к Методике определения штатной
численности работников государственных
образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию,
и государственных образовательных
учреждений, подведомственных администрациям
районов Санкт-Петербурга
Определение количества ставок
по должности "уборщик служебных и производственных помещений"
в государственных образовательных учреждениях, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и государственных
образовательных учреждениях, подведомственных администрациям
районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных
образовательных учреждений в сферах культуры, физической
культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету
по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по
здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга
|——————————————————————|——————————————————————|———————————————————| |Наименование объекта | Норма обслуживания | Примечание | | нормирования | площади | | | |за один рабочий день, | | | | кв.м | | |——————————————————————|——————————————————————|———————————————————| |Служебные помещения, | 500 | 0,5 ставки | |учебные аудитории, | | на 250 кв.м | |лестничные клетки, | |убираемой площади | |санитарные узлы | | | |——————————————————————|——————————————————————|———————————————————|
Примечание:
Для определения численности работников, занятых уборкой помещений, площадь классов и других помещений государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга (далее - ГОУ), не должна исключаться из подсчета уборочной площади. В государственных дошкольных образовательных учреждениях исключается площадь групповых помещений, убираемая помощником воспитателя. Количество ставок определяется с учетом режима работы ГОУ (дополнительно 0,5 ставки на 500 кв.м на вторую половину дня).
Приложение N 11 к Методике определения штатной
численности работников государственных
образовательных учреждений, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию,
и государственных образовательных
учреждений, подведомственных администрациям
районов Санкт-Петербурга
Определение количества ставок по должности "уборщик территории"
в государственных образовательных учреждениях, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и государственных
образовательных учреждениях, подведомственных администрациям
районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных
образовательных учреждений в сферах культуры, физической
культуры и спорта, здравоохранения, подведомственных
Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту,
Комитету по здравоохранению и администрациям районов
Санкт-Петербурга
|————|—————————————————|——————————————————————|————————————————|—————————————————————————————————————————————| | N | Виды уборки | Характеристика | Класс | Норма на 1 ставку, кв.м | |п/п | |убираемой территории | территории* | | | | | | |——————————————|———————————————|——————————————| | | | | | Весна-лето | Осень-зима |Среднегодовая | | | | | | 15 апреля- | 15 октября- | | | | | | | 15 октября | 15 апреля | | |————|—————————————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————| | 1 |Очистка участков |Усовершенствованные | 1-й | 3300 | 3000 | 3150 | | |территории при |покрытия | 2-й | 2300 | 2000 | 2150 | | |механизированных |(асфальт, щебенка) | 3-й | 1800 | 1600 | 1700 | | |уборочных | | | | | | | |работах | | | | | | |————|—————————————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————| | 2 |Ручная уборка |Усовершенствованные | 1-й | 1700 | 1600 | 1650 | | | |покрытия | 2-й | 1200 | 1000 | 1100 | | | |(асфальт, щебенка) | 3-й | 1000 | 900 | 950 | | | |——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————| | | |Неусовершенствованные | 1-й | 3500 | 3000 | 3250 | | | |покрытия | 2-й | 3000 | 2500 | 2750 | | | |(булыга, щебенка) | 3-й | 2300 | 2000 | 2150 | | | |——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————| | | |Территория без | - | 7000 | 5000 | 6000 | | | |покрытия | | | | | | | |——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————| | | |Газоны | - | 9000 | 27000 | 18000 | |————|—————————————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————| _______________ * Классы территории определяются по интенсивности пешеходного движения (1-й класс - до 50 человек/час; 2-й класс - от 50 до 100 человек/час; 3-й класс - свыше 100 человек/час).
При расчете ставок по данной должности применяются нормы обслуживания для рабочих, занятых на работах по содержанию жилищного фонда.
Приложение N 12 к Методике определения штатной
численности работников государственных
образовательных учреждений, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных
учреждений, подведомственных администрациям
районов Санкт-Петербурга
Определение количества ставок по должности "помощник воспитателя"*
в государственных образовательных учреждениях, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждениях, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений в сферах
культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения,
подведомственных
Комитету по культуре, Комитету по физической культуре и спорту,
Комитету по
здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга
_______________ * Должность "младший воспитатель" может быть введена в ГОУ в пределах ставок по должности "помощник воспитателя" без увеличения фонда оплаты труда ГОУ.
Типы ГОУ "Дошкольное образовательное учреждение",
"ГОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста"
Таблица 1
|——————|———————————————————————|——————————————|———————————————————| | N |Часы работы группы ДОУ | Объект |Количество ставок | | п/п | |нормирования | на группу | |——————|———————————————————————|——————————————|———————————————————| | 1. Помощники воспитателя, работающие 5 дней в неделю | |——————|———————————————————————|——————————————|———————————————————| | 1.1 | 3 | 1 группа | 0,38 | |——————|———————————————————————| |———————————————————|
| 1.2 | 4 | | 0,50 | |——————|———————————————————————| |———————————————————|
| 1.3 | 5 | | 0,63 | |——————|———————————————————————| |———————————————————|
| 1.4 | 8 | | 1,00 | |——————|———————————————————————| |———————————————————|
| 1.5 | 9 | | 1,12 | |——————|———————————————————————| |———————————————————|
| 1.6 | 10 | | 1,25 | |——————|———————————————————————| |———————————————————|
| 1.7 | 12 | | 1,25 | |——————|———————————————————————| |———————————————————|
| 1.8 |12 (раннего возраста) | | 1,50 | |——————|———————————————————————| |———————————————————|
| 1.9 | 14 | | 1,25 | |——————|———————————————————————| |———————————————————|
|1.10 | 24 | | 3,30 | |——————|———————————————————————| |———————————————————|
|1.11 | Группа для детей со | | 2,50 | | | сложными дефектами | | | |——————|———————————————————————|——————————————|———————————————————| | 2. Помощники воспитателя, работающие по скользящему графику | |——————|———————————————————————|——————————————|———————————————————| | 2.1 | 24 | 1 группа | 4,50 | |——————|———————————————————————|——————————————|———————————————————|
Типы ГОУ "Общеобразовательная школа-интернат",
"Школа-интернат с первоначальной летной подготовкой",
"Кадетская школа-интернат", "Санаторная школа-интернат"
Таблица 2
|——————|——————————————————————|——————————————|—————————————————| |N п/п | Количество часов | Объект | Количество | | | работы помощника |нормирования | ставок | | | воспитателя в день | | | |——————|——————————————————————|——————————————|—————————————————| | 1 | Согласно графику | 1 этаж | 2,00 | | | | спального | | | | | корпуса | | |——————|——————————————————————|——————————————|—————————————————| | 2 | Согласно графику | 1 этаж | 1,40 | | | | спального | | | | | корпуса | | |——————|——————————————————————|——————————————|—————————————————|
Тип ГОУ "Учреждение для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей"
Таблица 3
|——————————————————————————————|——————————————|————————————————| | Количество часов | Объект | Количество | | работы помощника воспитателя |нормирования | ставок | | в день | | | |——————————————————————————————|——————————————|————————————————| | Согласно графику | 1 этаж | 2,00 | | | спального | 4,00 - при | | | корпуса |наличии трех и | | | | более групп, | | | | находящихся в | | | | спальном | | | | помещении и с | | | | отдельными | | | | входами | |——————————————————————————————|——————————————|————————————————|
Тип ГОУ "Учреждение для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей (дошкольные группы)"
Таблица 4
|——————|———————————————————————|——————————————|————————————————| |N п/п | Количество часов | Объект | Количество | | | работы помощника |нормирования | ставок | | | воспитателя в день | | | |——————|———————————————————————|——————————————|————————————————| | 1 | 14 | 1 группа | 2,50 | |——————|———————————————————————|——————————————|————————————————| | 2 | Согласно графику | 1 этаж | 2,00 | | | | спального | 4,00 - при | | | | корпуса | наличии трех | | | | |и более групп, | | | | | находящихся в | | | | | спальном | | | | | помещении и с | | | | | отдельными | | | | | входами | |——————|———————————————————————|——————————————|————————————————|
Тип ГОУ "Специальное (коррекционное) образовательное
учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными
возможностями здоровья"
Таблица 5
|———————|—————————————————————|————————————————|—————————————————————| |N п/п | Количество часов | Объект | Количество ставок | | | работы помощника | нормирования | | | | воспитателя в день | | | |———————|—————————————————————|————————————————|—————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |———————|—————————————————————|————————————————|—————————————————————| | 1. Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа | |———————|—————————————————————|————————————————|—————————————————————| | 1.1 |Группа для детей со | 1 группа | 1,00 | | |сложными дефектами, | (класс) | | | | по режиму работы | | | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|