Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.10.2013 № 811

    
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
 
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
     от 25 октября 2013 года N 811
 

     О внесении изменений
     в постановление Правительства
     Санкт-Петербурга
     от 01.11.2005 N 1679

 
     В целях приведения правовых актов Санкт-Петербурга в соответствие
с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга  от
26.06.2013 N 448-81 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Об
оплате труда работников  государственных учреждений, финансируемых  за
счет средств бюджета Санкт-Петербурга" Правительство  Санкт-Петербурга
п о с т а н о в л я е т:
      
     1. Внести  в  постановление  Правительства  Санкт-Петербурга   от
01.11.2005 N 1679 "О  системе оплаты труда работников  государственных
учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет  средств
бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:
      
     1.1. В  названии,   пунктах  1,   3.1  постановления,   названиях
приложений N 1, 3,  4 к постановлению слова "населения,  финансируемых
за счет средств бюджета" исключить.
      
     1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
      
     "В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Санкт-Петербурга от  05.10.2005  N  531-74 "О  системах  оплаты  труда
работников  государственных  учреждений Санкт-Петербурга"  и  в  целях
установления  особенностей  оплаты  труда  работников  государственных
учреждений   социальной   защиты  Санкт-Петербурга,   за   исключением
Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения  "Городской
информационно-расчетный центр" (далее - учреждения социальной  защиты)
Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т:".
      
     1.3. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:
      
     "2. Утвердить   Примерный    перечень   наименований    профессий
высококвалифицированных рабочих,  занятых на важных  (особо важных)  и
ответственных (особо  ответственных) работах, оплата  труда которых  в
государственных учреждениях  социальной защиты Санкт-Петербурга  может
производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по  оплате
труда рабочих  государственных  учреждений Санкт-Петербурга,  согласно
приложению N 2".
      
     1.4. Дополнить постановление пунктом 2-1 следующего содержания:
      
     "2-1. Профессии    рабочих    учреждения    социальной     защиты
тарифицируются  в   соответствии  с  Единым   тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих  с 1-го по 6-й разряд  тарифной
сетки   по   оплате    труда   рабочих   государственных    учреждений
Санкт-Петербурга".
      
     1.5. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
      
     "3. Система оплаты труда работников учреждений социальной защиты,
которая включает в себя  размеры должностного оклада, тарифной  ставки
(оклада),  выплаты   компенсационного   и  стимулирующего   характера,
определяется   коллективными  договорами,   соглашениями,   локальными
нормативными актами  в соответствии  с федеральными  законами и  иными
нормативными   правовыми   актами   Российской   Федерации,    Законом
Санкт-Петербурга  от 05.10.2005  N  531-74  "О системах  оплаты  труда
работников государственных  учреждений  Санкт-Петербурга" и  настоящим
постановлением. При этом установить, что:".
      
     1.6. В пункте  3.1-1 постановления число  "0,10" заменить  числом
"0,15".
      
     1.7. Абзац третий пункта  3.2 постановления изложить в  следующей
редакции:
      
     "Коэффициент квалификации   устанавливается  путем   суммирования
коэффициента за квалификационную  категорию с коэффициентом за  ученую
степень, коэффициентом за  почетное звание Российской Федерации,  СССР
или  коэффициентом  за  ведомственный   знак  отличия  в  труде,   или
коэффициентом  за  почетное спортивное  звание  Российской  Федерации,
СССР".
      
     1.8. Пункт 3.2-1 постановления изложить в следующей редакции:
      
     "3.2-1. Размер  тарифной   ставки  (оклада)  рабочих   учреждений
социальной защиты, имеющих почетные звания Российской Федерации,  СССР
или ведомственные знаки отличия в  труде, а также занятых на работе  с
особыми  условиями  труда, определяется  путем  суммирования  тарифной
ставки   (оклада),   устанавливаемой   в   соответствии   с    Законом
Санкт-Петербурга  от 05.10.2005  N  531-74  "О системах  оплаты  труда
работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" и произведений
базовой единицы на повышающие коэффициенты для расчета тарифных ставок
(окладов)  рабочих   учреждений  социальной  защиты   Санкт-Петербурга
согласно приложению N 4.
      
     В случае  наличия   у  рабочего   учреждения  социальной   защиты
почетного звания  Российской  Федерации, СССР  и ведомственного  знака
отличия в  труде  применяется один  из  коэффициентов квалификации  по
выбору рабочего учреждения социальной защиты.
      
     Повышающие коэффициенты, применяемые для расчета тарифных  ставок
(окладов)  рабочих  учреждений  социальной  защиты  в  соответствии  с
приложением N  4 к  постановлению, устанавливаются  исходя из  условий
труда, типов,  видов  учреждений социальной  защиты  и их  структурных
подразделений   (коэффициент   специфики   работы)   и    квалификации
(коэффициент квалификации)".
      
     1.9. Абзац второй пункта 3.3 постановления исключить.
      
     1.10. Дополнить    постановление   пунктом    3.3-1    следующего
содержания:
      
     "3.3-1. Фонд   оплаты   труда  работников   казенных   учреждений
социальной  защиты формируется  исходя  из объемов  лимитов  бюджетных
обязательств бюджета Санкт-Петербурга.
      
     Размер фонда  надбавок и  доплат  казенных учреждений  социальной
защиты  определяется  исполнительным  органом  государственной  власти
Санкт-Петербурга,  в ведении  которого  находится казенное  учреждение
социальной защиты.
      
     Фонд оплаты  труда  работников  бюджетных  учреждений  социальной
защиты (автономных учреждений социальной защиты) формируется исходя из
объема  средств субсидий  из  бюджета Санкт-Петербурга  на  возмещение
нормативных затрат на  оказание ими государственных услуг  (выполнение
работ) и средств, поступающих от приносящей доход деятельности".
      
     1.11. Пункты 3.4 и 3.5 постановления исключить.
      
     1.12. Пункты 2.1 и 2.2 приложения N 1 к постановлению изложить  в
следующей редакции:
                                                                                   
  |————|——————————————|—————————————————|———|———————————|——————————|    
" | 2.1| Коэффициент  | Стаж работы     | - |   0,50    |   0,50   |    
  |    | стажа работы | более 20 лет    |   |           |          |    
  |    |              |—————————————————|———|———————————|——————————|    
  |    |              | Стаж работы     | - |   0,40    |   0,40   |    
  |    |              | от 10 до 20 лет |   |           |          |    
  |    |              |—————————————————|———|———————————|——————————|    
  |    |              | Стаж работы     | - |   0,35    |   0,35   |    
  |    |              | от 5 до 10 лет  |   |           |          |    
  |    |              |—————————————————|———|———————————|——————————|    
  |    |              | Стаж работы     | - |   0,25    |   0,25   |    
  |    |              | от 2 до 5 лет   |   |           |          |    
  |    |              |—————————————————|———|———————————|——————————|    
  |    |              | Стаж работы     | - | 0,00-0,15 | 0,00-0,15|    
  |    |              | от 0 до 2 лет   |   |           |          |    
  |————|——————————————|—————————————————|———|———————————|—————————-|    
  | 2.2| Коэффициент  | Тип 1           |        0,20-0,80         |    
  |    | специфики    |                 |                          |    
  |    | работы       |                 |                          |    
  |    |              |—————————————————|——————————————————————————|     
  |    |              | Тип 2           |        0,17-0,75         |    
  |    |              |—————————————————|——————————————————————————|     
  |    |              | Тип 3           |        0,15-0,70         |    
  |    |              |—————————————————|——————————————————————————|     
  |    |              | Тип 4           |        0,10-0,40         |    
  |    |              |—————————————————|——————————————————————————|     
  |    |              | Тип 5           |        0,05-0,35         | ". 
  |————|——————————————|—————————————————|——————————————————————————|     
     
     1.13. Название  приложения  N   2  к  постановлению  изложить   в
следующей редакции:
      
     "Примерный перечень            наименований             профессий
высококвалифицированных рабочих,  занятых на важных  (особо важных)  и
ответственных (особо  ответственных) работах, оплата  труда которых  в
государственных учреждениях  социальной защиты Санкт-Петербурга  может
производится исходя из 7-го и  8-го разрядов тарифной сетки по  оплата
труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга".
      
     1.14. Пункт 1 приложения N 4 к постановлению изложить в следующей
редакции:
                                                                           
  |————|—————————————|————————————————————|———————————————————————|    
" |  1 | Коэффициент | Тип 1              |       0,20-0,80       |    
  |    |  специфики  |————————————————————|———————————————————————|        
  |    |  работы     | Тип 2              |       0,17-0,75       |        
  |    |             |————————————————————|———————————————————————|        
  |    |             | Тип 3              |       0,15-0,70       |        
  |    |             |————————————————————|———————————————————————|        
  |    |             | Тип 4              |       0,10-0,40       |        
  |    |             |————————————————————|———————————————————————|        
  |    |             | Тип 5              |       0,05-0,35       | ". 
  |————|—————————————|————————————————————|———————————————————————|        
     
     2. Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней  после   его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие с 01.01.2013.
      
     3. Контроль   за    выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.
      
      
     Губернатор
     Санкт-Петербурга          Г.С.Полтавченко