Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 29.11.2013 № 938ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 ноября 2013 года N 938 О проекте закона Санкт-Петербурга "О внесении изменений и дополнений в Закон Санкт-Петербурга "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т: 1. Одобрить проект закона Санкт-Петербурга "О внесении изменений и дополнений в Закон Санкт-Петербурга "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга" (далее - проект закона) согласно приложению. 2. Предложить Губернатору Санкт-Петербурга внести проект закона на рассмотрение Законодательного Собрания Санкт-Петербурга. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Дивинского И.Б. Губернатор Санкт-Петербурга Г.С.Полтавченко Приложение к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 29.11.2013 N 938 Проект вносит Губернатор Санкт-Петербурга ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О внесении изменений и дополнений в Закон Санкт-Петербурга "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга" Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга "_____" ___________ года Статья 1 Внести в Закон Санкт-Петербурга от 1 апреля 2009 года N 127-25 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга" (далее - Закон) следующие изменения и дополнения: 1. Пункт 2 статьи 1 Закона изложить в следующей редакции: "2. Кадровый резерв государственного органа формируется из государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба), и граждан Российской Федерации (далее - граждане)". 2. Статью 2 Закона изложить в следующей редакции: "Статья 2. Формирование кадровых резервов 1. Кадровый резерв Санкт-Петербурга формируется государственным органом Санкт-Петербурга по управлению государственной службой (далее - государственный орган по управлению государственной службой). 2. Кадровый резерв государственного органа формируется представителем нанимателя. 3. Кадровые резервы формируются для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп". 3. Статью 4 Закона изложить в следующей редакции: "Статья 4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа 1. Включение в кадровый резерв государственного органа производится: гражданина - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа; гражданина - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанного гражданина; гражданского служащего для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа; гражданского служащего для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанного гражданского служащего; гражданского служащего для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанного гражданского служащего; гражданского служащего, увольняемого с гражданской службы в связи с сокращением должности гражданской службы в государственном органе в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращается должность гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанного гражданского служащего; гражданского служащего, увольняемого с гражданской службы по основаниям, предусмотренным в части 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанного гражданского служащего. 2. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа оформляется правовым актом государственного органа с указанием группы должностей гражданской службы, на которую он может быть назначен. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданского служащего в соответствии с абзацами седьмым и восьмым пункта 1 настоящей статьи производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы. 3. Копия правового акта государственного органа о включении гражданского служащего в кадровый резерв государственного органа приобщается к личному делу гражданского служащего. 4. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа". 4. Статью 5 Закона исключить. 5. В статье 5-1 Закона: в пункте 2 слова "государственный орган Санкт-Петербурга по управлению государственной службой (далее - государственный орган по управлению государственной службой)" заменить словами "государственный орган по управлению государственной службой"; пункт 3 дополнить словами "с указанием группы должностей гражданской службы, на которую он может быть назначен". 6. В статье 6 Закона: в абзаце третьем пункта 2 слова ", старшие, младшие" исключить; подпункт 9 пункта 3 изложить в следующей редакции: "9) указание группы должностей гражданской службы, на которую он может быть назначен;". 7. Статью 7 Закона изложить в следующей редакции: "Статья 7. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность гражданской службы Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей гражданской службы, на которую он может быть назначен". 8. В пункте 1 статьи 8 Закона: в подпунктах 1 и 2 слова "в порядке должностного роста" исключить; подпункт 3 исключить; дополнить подпунктом 6-1 следующего содержания: "6-1) издания правового акта государственного органа, указанного в пункте 3 части 16 статьи 48 Федерального закона;". 9. В пункте 1 статьи 10 Закона слова "Формирование кадрового резерва" заменить словами "Обеспечение формирования кадрового резерва". Статья 2 Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Губернатор Санкт-Петербурга Г.С.Полтавченко Санкт-Петербург "___" _______ года N____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|