|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.05.2014 № 379ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 мая 2014 года N 379 О проекте соглашения об обеспечении достижения в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга, определенных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Санкт-Петербурге", утвержденным распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 N 33-рп Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т: 1. Одобрить проект соглашения об обеспечении достижения в 2014- 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга, определенных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Санкт-Петербурге", утвержденным распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 N 33-рп (далее - соглашение), согласно приложению. 2. Установить, что исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченным на реализацию соглашения, является Комитет по культуре Санкт-Петербурга. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице- губернатора Санкт-Петербурга Кичеджи В.Н. Губернатор Санкт-Петербурга Г.С.Полтавченко Приложение к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 16.05.2014 N 379 Соглашение об обеспечении достижения в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга, определенных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Санкт-Петербурге", утвержденным распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 N 33-рп Министерство культуры Российской Федерации, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице заместителя Министра культуры Российской Федерации Малакова Николая Алексеевича, действующего на основании доверенности от 23.12.2013 N 114-43"Д", с одной стороны, и Правительство Санкт-Петербурга, именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице Губернатора Санкт-Петербурга Полтавченко Георгия Сергеевича, действующего на основании Устава Санкт-Петербурга, с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", в целях исполнения поручения Президента Российской Федерации от 02.04.2014 N Пр-675 заключили настоящее Соглашение о нижеследующем: 1. Предмет Соглашения 1.1. В соответствии с настоящим соглашением Исполнитель обязуется обеспечить: а) достижение в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга (далее - учреждения), определенных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Санкт-Петербурге", утвержденным распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 N 33-рп (далее - "дорожная карта"), и указанных в приложении к настоящему Соглашению; б) привлечение средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, для повышения заработной платы работников учреждений, посредством проведения мероприятий по оптимизации сети учреждений, включая средства от реструктуризации сети, оптимизации численности работников, в том числе административно-управленческого персонала, сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, приведенных в приложении к настоящему Соглашению; в) выполнение условий настоящего Соглашения. 2. Условия и порядок реализации Соглашения 2.1. Наличие утвержденной нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации и согласованной с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством "дорожной карты". 2.2. Обеспечение достижения показателей при реализации "дорожной карты". 2.3. Обеспечение повышения заработной платы работников учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации N 597). 3. Права и обязанности Сторон 3.1. Министерство обязуется: а) оказывать методическую поддержку при реализации мероприятий "дорожной карты"; б) направлять в Министерство финансов Российской Федерации предложения об учете уровней достижения Исполнителем целевых показателей (нормативов), указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 настоящего Соглашения, при выделении дотации на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы, в 10-дневный срок после получения информации, представляемой Исполнителем на основании пункта "г" пункта 6 настоящего Соглашения; в) обеспечить мониторинг достижения целевых показателей, определенных "дорожной картой". 3.2. Исполнитель обязуется обеспечить: а) достижение целевых показателей (нормативов), указанных в пункте 1 настоящего Соглашения; б) повышение заработной платы работников учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации N 597; в) направление средств, получаемых от экономии в результате оптимизации расходов, на повышение оплаты труда работников учреждений, указанных в пункте 4 настоящего Соглашения; г) ежегодное представление в Министерство информации об уровне достижения Исполнителем целевых показателей (нормативов), указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 настоящего Соглашения (до 1 марта - за предыдущий год, за I полугодие отчетного года - до 1 сентября); д) выполнение иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением. 4. Ответственность Сторон 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. 5. Срок действия Соглашения 5.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты подписания обеими Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств. 6. Порядок рассмотрения споров (разногласий) 6.1. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов, подписанных уполномоченными представителями Сторон. 6.2. В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 7. Заключительные положения 7.1. Изменения в настоящее Соглашение вносятся по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения. 7.2. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 8. Подписи Сторон Министерство культуры Правительство Санкт-Петербурга Российской Федерации Смольный, Санкт-Петербург, 191060 Китайгородский пр., д.7, стр.2, г. Москва, 109074 Заместитель Министра культуры Губернатор Санкт-Петербурга Российской Федерации _________________ Малаков Н.А. _________________ Полтавченко Г.С. М.П. М.П. Приложение к Соглашению об обеспечении достижения в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга, определенных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Санкт-Петербурге", утвержденным распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 N 33-рп Перечень целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных учреждений культуры, определенных "дорожной картой" ------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N п/п| Наименование показателей | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | | | | (отчет) | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 1 | Норматив числа получателей | 1543 | 1567 | 1646 | 1744 | 1830 | 1941 | | | услуг на 1 работника | | | | | | | | | государственных учреждений | | | | | | | | | культуры Санкт-Петербурга | | | | | | | | | (по среднесписочной | | | | | | | | | численности работников) с | | | | | | | | | учетом региональной | | | | | | | | | специфики, человек | | | | | | | | | (стр.10/стр.11) | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 2 | Соотношение средней | 79,2 | 79,2 | 79,2 | 90,3 | 100,0 | 100,0 | | | заработной платы работников | | | | | | | | | государственных учреждений | | | | | | | | | культуры | | | | | | | | | Санкт-Петербурга и средней | | | | | | | | | заработной платы в субъекте | | | | | | | | | Российской Федерации, % | | | | | | | | | (стр.14/стр.13) | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 3 | Прирост фонда оплаты труда | 987,0 | 578,3 | 1224,1 | 2941,4 | 4729,9 | 5337,8 | | | с начислениями к 2013 г., млн. | | | | | | | | | руб. (стр.3 = стр.17) | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 4 | Предусмотрено в | х | 389,8 | 1026,2 | 2734,6 | 4508,8 | 5101,2 | | | консолидированном бюджете | | | | | | | | | субъекта Российской | | | | | | | | | Федерации, млн. рублей | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 5 | Соотношение объема средств | х | 13,0 | 16,7 | 18,6 | 19,1 | 25,9 | | | от оптимизации к объему | | | | | | | | | средств, предусмотренных на | | | | | | | | | повышение заработной платы, | | | | | | | | | % (стр.6/стр.17) | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 6 | Объем средств, полученных за | х | 74,9 | 204,8 | 547,0 | 904,9 | 1384,4 | | | счет проведения мероприятий | | | | | | | | | по оптимизации, (млн. руб.), | | | | | | | | | (стр.7 + стр.8 + стр.9) из них: | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 7 | от реструктуризации сети, | х | 0,5 | 0,8 | 1,0 | 1,2 | 1,3 | | | млн. руб. | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 8 | от оптимизации численности | х | 34,7 | 154,5 | 489,2 | 834,1 | 1298,1 | | | персонала, в том числе | | | | | | | | | административно- | | | | | | | | | управленческого персонала, | | | | | | | | | млн. руб. | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 9 | от сокращения и оптимизации | х | 39,8 | 49,5 | 56,8 | 69,6 | 85,0 | | | расходов на содержание | | | | | | | | | учреждений, млн. руб. | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | | Справочно: | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 10 | Число получателей услуг, | 21071,6 | 21293,0 | 22028,9 | 22624,2 | 23231,1 | 23850,3 | | | тысяч человек | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 11 | Среднесписочная численность | 13,7 | 13,6 | 13,4 | 13,0 | 12,7 | 12,3 | | | работников государственных | | | | | | | | | учреждений культуры | | | | | | | | | Санкт-Петербурга, тысяч | | | | | | | | | человек | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 12 | Численность населения | 5028,0 | 5105,8 | 5222,5 | 5304,0 | 5374,0 | 5430,0 | | | Санкт-Петербурга, тысяч | | | | | | | | | человек | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 13 | Средняя заработная плата | 37594 | 41203 | 45735 | 50766 | 55843 | 60868 | | | работников по Санкт- | | | | | | | | | Петербургу, руб. | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 14 | Средняя заработная плата | 29775 | 32633 | 36222 | 45842 | 55843 | 60868 | | | работников государственных | | | | | | | | | учреждений культуры Санкт- | | | | | | | | | Петербурга, руб. | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 15 | Доля средств от приносящей | 24,0 | 24,2 | 21,5 | 18,6 | 15,7 | 15,1 | | | доход деятельности в фонде | | | | | | | | | заработной платы по | | | | | | | | | работникам государственных | | | | | | | | | учреждений культуры Санкт- | | | | | | | | | Петербурга, % | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 16 | Объем средств, направленных | х | 188,5 | 197,9 | 206,8 | 221,2 | 236,6 | | | на повышение заработной | | | | | | | | | платы работников | | | | | | | | | государственных учреждений | | | | | | | | | культуры Санкт-Петербурга за | | | | | | | | | счет средств от приносящей | | | | | | | | | доход деятельности, млн. руб. | | | | | | | |------+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | 17 | Объем средств, | 987,0 | 578,3 | 1224,1 | 2941,4 | 4729,9 | 5337,8 | | | предусмотренных | | | | | | | | | на повышение заработной | | | | | | | | | платы работников | | | | | | | | | государственных учреждений | | | | | | | | | культуры | | | | | | | | | Санкт-Петербурга, млн. руб. | | | | | | | | | (стр.4 + стр.16) | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Министерство культуры Правительство Санкт-Петербурга Российской Федерации Смольный, Санкт-Петербург, 191060 Китайгородский пр., д.7, стр.2, г. Москва, 109074 Заместитель Министра культуры Губернатор Санкт-Петербурга Российской Федерации _________________ Малаков Н.А. _________________ Полтавченко Г.С. М.П. М.П. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
