Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24.03.2009 № 313ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 марта 2009 года N 313 Утратит силу с 01.01.2015 - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 г. N 490 О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.10.2006 N 1192 Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.10.2006 N 1192 "О программе развития рынка труда в Санкт-Петербурге на 2006-2015 годы" следующие изменения: 1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.". 1.2. Раздел "Основные направления развития рынка труда в Санкт-Петербурге до 2015 года" Программы развития рынка труда в Санкт-Петербурге на 2006-2015 годы, утвержденной указанным постановлением (далее - Программа), изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 1.3. Дополнить Программу разделом "Перечень мероприятий Программы на 2009-2011 годы", текстом сносок и примечанием, изложив их в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 1.4. Принятые сокращения к Программе изложить в следующей редакции: "Принятые сокращения: ВПТФ - в пределах текущего финансирования ЖК - Жилищный комитет КВЗПиБ - Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности КЗ - Комитет по здравоохранению КИСП - Комитет по инвестициям и стратегическим проектам КМПиВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями КНВШ - Комитет по науке и высшей школе КО - Комитет по образованию КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли". 2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. Губернатор Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко Приложение N 1 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 24.03.2009 N 313 Основные направления развития рынка труда в Санкт-Петербурге до 2015 года |———————|———————————————————————————————————————————————|——————————————| | N п/п | Направление развития рынка труда | Исполнитель | |———————|———————————————————————————————————————————————|——————————————| | 1 | Создание условий для обеспечения необходимой | КТЗН, | | | численности, демографической и | КМПиВОО, | | | квалификационной структур трудовых ресурсов и | КО, | | | повышения трудоспособности населения Санкт- | КВЗПиБ | | | Петербурга в соответствии с потребностями | | | | экономики Санкт-Петербурга | | |———————|———————————————————————————————————————————————|——————————————| | 2 | Повышение производительности труда | КТЗН, | | | работников и эффективности использования | КЭРППиТ, КО, | | | имеющихся трудовых ресурсов в организациях в | КНВШ, | | | Санкт-Петербурге | КЗ, | | | | КИСП, | | | | ЖК | |———————|———————————————————————————————————————————————|——————————————| | 3 | Оптимизация структуры профессиональной | КТЗН, | | | подготовки кадров для обеспечения экономики | КЭРППиТ, | | | Санкт-Петербурга кадрами необходимой | КО, КНВШ, | | | квалификации и снижения уровня структурного | КЗ, | | | дисбаланса спроса и предложения по | КМПиВОО | | | специалистам различной квалификации | | |———————|———————————————————————————————————————————————|——————————————| | 4 | Совершенствование инфраструктуры и | КТЗН, | | | механизмов функционирования и развития рынка | КЭРППиТ, | | | труда в Санкт-Петербурге | КО | |———————|———————————————————————————————————————————————|——————————————| Приложение N 2 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 24.03.2009 N 313 Перечень мероприятий Программы на 2009-2011 годы |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————————————————————————|————————————————————————| | N п/п | Мероприятие | Ответственный | Объемы финансирования, | Ожидаемый результат | | | | исполнитель | тыс. руб. | | | | | |———————————|———————————|———————————| | | | | | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | | 1. Создание условий для обеспечения необходимой численности, демографической | | | и квалификационной структур трудовых ресурсов и повышения трудоспособности | | | населения Санкт-Петербурга в соответствии с потребностями экономики Санкт-Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 1.1 | Организация информирования граждан трудоизбыточных регионов | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Привлечение | | | Российской Федерации о возможностях трудоустройства в Санкт- | | | | | региональной рабочей | | | Петербурге | | | | | силы на предприятия | | | | | | | | Санкт-Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 1.2 | Организация оказания помощи в трудоустройстве на предприятия и | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Обеспечение | | | в организации Санкт-Петербурга ищущим работу гражданам, в том | | | | | трудовыми ресурсами | | | числе региональным и иностранным трудовым мигрантам | | | | | предприятий и | | | | | | | | организаций Санкт- | | | | | | | | Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 1.3 | Организация проведения специализированных ярмарок вакансий | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Содействие в | | | (для женщин, инвалидов, молодежи, лиц младшего | | | | | трудоустройстве | | | пенсионного возраста и др.) |———————————————|———————————|———————————|———————————| гражданам, | | | | КМПиВОО | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | испытывающим | | | | | | | | трудности в поиске | | | | | | | | работы | | | | | | | | | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| | | | | КО | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 1.4 | Организация занятости молодежи | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Повышение | | | | | | | | эффективности | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| использования | | | | КМПиВОО | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | трудовых ресурсов | | | | | | | | Санкт-Петербурга | | | | | | | | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 1.5 | Организация переподготовки и повышения квалификации женщин, | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Психологическая | | | длительно не работающих в связи с сокращением рабочих мест, | | | | | поддержка, повышение | | | ликвидацией организаций, рождением и воспитанием детей. | | | | | конкурентоспособности, | | | Организация проведения работы по профессиональной ориентации | | | | | самозанятость и | | | среди женщин указанных категорий, содействие в их | | | | | трудоустройство | | | трудоустройстве | | | | | женщин, находящихся в | | | | | | | | трудной жизненной | | | | | | | | ситуации | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 1.6 | Организация трудовой адаптации и трудовой реабилитации для | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Создание условий для | | | граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на базе | | | | | реализации права на | | | оплачиваемых общественных работ | | | | | труд гражданами, | | | | | | | | испытывающими | | | | | | | | трудности в поиске | | | | | | | | работы | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 1.7 | Предоставление субсидий на возмещение расходов по созданию, | КТЗН | ВПТФ *** | ВПТФ *** | ВПТФ *** | Создание условий для | | | модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для | | | | | реализации инвалидами | | | трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, на мероприятия | | | | | права на труд в | | | по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам | | | | | соответствии с | | | производственной инфраструктуры, на образование и подготовку | | | | | индивидуальными | | | инвалидов | | | | | программами | | | | | | | | реабилитации | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 2. Повышение производительности труда работников и эффективности использования | | имеющихся трудовых ресурсов в организациях Санкт-Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 2.1 | Разработка проекта постановления Правительства Санкт- | КТЗН | ВПТФ ** | - | - | Улучшение условий и | | | Петербурга о программе улучшения условий и охраны труда в | | | | | охраны труда | | | организациях Санкт-Петербурга на 2009-2012 годы | | | | | работников организаций | | | | | | | | Санкт-Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 2.2 | Реализация постановления Правительства Санкт-Петербурга о | КТЗН | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | Улучшение условий и | | | программе улучшения условий и охраны труда в организациях | | | | | охраны труда | | | Санкт-Петербурга на 2009-2012 годы | | | | | работников организаций | | | | | | | | Санкт-Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 2.3 | Осуществление в Санкт-Петербурге в установленном порядке | КТЗН | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | Улучшение условий и | | | государственной экспертизы условий труда | | | | | охраны труда | | | | | | | | работников организаций | | | | | | | | Санкт-Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 2.4 | Предоставление субсидий организациям на реализацию научно- | КЭРППиТ | - | ВПТФ *** | - | Повышение | | | технических и социальных проектов, направленных на | | | | | производительности и | | | трудосбережение, в рамках реализации программы развития рынка | | | | | улучшение условий | | | труда в Санкт-Петербурге на 2006-2015 годы | | | | | труда работников | | | | | | | | организаций Санкт- | | | | | | | | Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 2.5 | Организация проведения конкурсов профессионального мастерства | КО | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | Стимулирование | | | | | | | | развития кадрового | | | | | | | | потенциала | | | | | | | | предприятий и | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| организаций | | | | КЗ | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | Санкт-Петербурга | | | | | | | | | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| | | | | КНВШ | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 2.6 | Реализация Закона Санкт-Петербурга от 30.11.2005 N 648-91 | ЖК | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | Повышение | | | "О целевой программе Санкт-Петербурга "Жилье работникам | | | | | доступности жилья для | | | учреждений системы образования, здравоохранения и социального | | | | | работников учреждений | | | обслуживания населения" | | | | | системы образования, | | | | | | | | здравоохранения и | | | | | | | | социального | | | | | | | | обслуживания | | | | | | | | населения. | | | | | | | | Привлечение и | | | | | | | | закрепление | | | | | | | | квалифицированных | | | | | | | | кадров | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 2.7 | Организация обеспечения трудовыми ресурсами инвестиционных, | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Снижение дефицита | | | стратегических и национальных проектов, реализуемых в | | | | | кадров в приоритетных | | | Санкт-Петербурге | | | | | отраслях экономики | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| Санкт-Петербурга | | | | КИСП | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| | | | | КЭРППиТ | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 2.8 | Проведение в организациях мероприятий по предотвращению | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Повышение | | | массовых увольнений и снижению численности увольняемых | | | | | эффективности | | | работников, а также оказание содействия в трудоустройстве | | | | | использования | | | работников, должности которых намечены к сокращению ***** | | | | | трудовых ресурсов | | | | | | | | Санкт-Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 3. Оптимизация структуры профессиональной подготовки кадров для обеспечения экономики | | Санкт-Петербурга кадрами необходимой квалификации и снижения уровня структурного | | дисбаланса спроса и предложения по специалистам различной квалификации | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 3.1 | Организация и проведение профессиональной ориентации | КО | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | Привлечение молодежи | | | молодежи, информационных кампаний по повышению престижа | | | | | в приоритетные | | | профессионального образования и профессиональной |———————————————|———————————|———————————|———————————| отрасли экономики | | | деятельности в ведущих отраслях | КЗ | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | Санкт-Петербурга, | | | | | | | | формирование | | | | | | | | адекватной | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| требованиям рынка | | | | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | труды структуры спроса | | | | | | | | на услуги | |———————————————|———————————|———————————|———————————| профессионального | | | | КМПиВОО | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | образования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| | | | | КНВШ | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 3.2 | Организация проведения ярмарок профессий для обучающихся | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Обеспечение экономики | | | общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального | | | | | Санкт-Петербурга | | | образования |———————————————|———————————|———————————|———————————| кадрами необходимой | | | | КО | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | квалификации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| | | | | КНВШ | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 3.3 | Организация проведения профессиональной ориентации | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Сближение спроса и | | | безработных и ищущих работу граждан | | | | | предложения на рынке | | | | | | | | труда Санкт-Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 3.4 | Организация разработки учебно-программной документации по | КО | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | Повышение качества | | | наиболее распространенным и востребованным профессиям и | | | | | профессионального | | | специальностям | | | | | образования | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| | | | | КНВШ | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| | | | | КЗ | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 3.5 | Организация дополнительного профессионального образования | КНВШ | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | Повышение | | | взрослых, включая переподготовку и повышение | | | | | эффективности | | | квалификации кадров из числа безработных и ищущих работу | | | | | использования | | | граждан |———————————————|———————————|———————————|———————————| имеющихся трудовых | | | | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | ресурсов региона | | | | | | | | | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| | | | | КО | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 3.6 | Содействие заключению долгосрочных договоров между | КЭРППиТ | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | Развитие системы | | | предприятиями и учреждениями начального, среднего и высшего | | | | | целевой контрактной | | | профессионального образования в целях подготовки | | | | | подготовки кадров, | | | квалифицированных кадров, повышения квалификации работников |———————————————|———————————|———————————|———————————| совершенствование | | | предприятий, развития методического и материально-технического | КТЗН | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | качества | | | обеспечения учебных заведений | | | | | профессионального | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| образования | | | | КО | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | | | | | | | | | | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| | | | | КНВШ | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 3.7 | Разработка проекта постановления Правительства Санкт- | КЭРППиТ | ВПТФ ** | - | - | Развитие отраслевой | | | Петербурга о программе подготовки и переподготовки кадров | | | | | системы непрерывного | | | для судостроительной промышленности Санкт-Петербурга на | | | | | профессионального | | | на 2009-2011 годы |———————————————|———————————|———————————|———————————| образования и целевой | | | | КНВШ | ВПТФ ** | - | - | подготовки кадров для | | | | | | | | судостроительной | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| промышленности | | | | КО | ВПТФ ** | - | - | Санкт-Петербурга | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| | | | | КТЗН | ВПТФ ** | - | - | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 3.8 | Реализация постановления Правительства Санкт-Петербурга о | КЭРППиТ | ВПТФ**** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | Развитие отраслевой | | | программе подготовки и переподготовки кадров для | | | | | системы непрерывного | | | судостроительной промышленности Санкт-Петербурга на 2009-2011 | | | | | профессионального | | | годы |———————————————|———————————|———————————|———————————| образования и целевой | | | | КНВШ | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | подготовки кадров для | | | | | | | | судостроительной | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| промышленности | | | | КО | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | Санкт-Петербурга | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| | | | | КТЗН | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 3.9 | Реализация программы подготовки и переподготовки кадров для | КЭРППиТ | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | Развитие | | | работы в высокотехнологичных отраслях промышленности Санкт- | | | | | высокотехнологичных | | | Петербурга на 2009-2011 годы в соответствии с постановлением | | | | | отраслей | | | Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 N 152 "О мерах по | | | | | промышленности, | | | реализации инновационной политики в Санкт-Петербурге на |———————————————|———————————|———————————|———————————| оптимизация структуры | | | 2009-2011 годы" | КНВШ | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | рабочей силы в | | | | | | | | Санкт-Петербурге | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| | | | | КО | ВПТФ **** | ВПТФ **** | ВПТФ **** | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 4. Совершенствование инфраструктуры и механизмов функционирования | | и развития рынка труда в Санкт-Петербурге | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 4.1 | Организация методического обеспечения и сопровождение | КЭРППиТ | 6492,4 | 6600,0 | 6920,9 | Выявление | | | исследований по выявлению потребностей экономики Санкт- | | | | | потребностей | | | Петербурга в трудовых ресурсах. | | | | | организаций Санкт- | | | Построение прогноза потребностей экономики Санкт-Петербурга в | | | | | Петербурга в трудовых | | | трудовых ресурсах | | | | | ресурсах в целях | | | | | | | | обеспечения их кадрами | | | | | | | | необходимой | | | | | | | | квалификации | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 4.2 | Организация проведения мониторинга состояния рынка труда в | КТЗН | 3000,0 | - | - | Получение достоверной | | | Санкт-Петербурге | | | | | информации о | | | | | | | | соотношении спроса и | | | | | | | | предложения рабочей | | | | | | | | силы на рынке труда | | | | | | | | Санкт-Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 4.3 | Организация и проведение оценки эффективности использования | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Научнообоснованная | | | иностранной рабочей силы, а также определение потребности | | | | | оценка потребности | | | экономики Санкт-Петербурга в трудовых мигрантах | | | | | экономики Санкт- | | | | | | | | Петербурга в | | | | | | | | привлечении | | | | | | | | иностранной рабочей | | | | | | | | силы | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 4.4 | Организация информирования населения, работодателей, органов | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Сближение спроса и | | | государственной власти и общественных организаций о ситуации | | | | | предложения рабочей | | | на рынке труда и в сфере занятости населения Санкт-Петербурга | | | | | силы на рынке труда | | | | | | | | Санкт-Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 4.5 | Организация проведения информационных кампаний по | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Сближение спроса и | | | повышению престижа рабочих профессий | | | | | предложения рабочей | | | | | | | | силы на рынке труда | | | |———————————————|———————————|———————————|———————————| Санкт-Петербурга | | | | КО | ВПТФ ** | ВПТФ ** | ВПТФ ** | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | 4.6 | Организация взаимодействия государственной службы занятости | КТЗН | ВПТФ * | ВПТФ * | ВПТФ * | Повышение | | | населения с негосударственными агентствами, осуществляющими | | | | | эффективности | | | подбор персонала для предприятий и организаций Санкт- | | | | | функционирования | | | Петербурга, в том числе иностранной рабочей силы | | | | | рынка труда Санкт- | | | | | | | | Петербурга | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| | | Всего | | 9492,4 | 6600,0 | 6920,9 | | |———————|————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|———————————|———————————|———————————|————————————————————————| _______________ * Бюджетные ассигнования предусмотрены законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год в виде субвенций из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения. ** Бюджетные ассигнования предусмотрены законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год на содержание соответствующего исполнителя. *** Бюджетные ассигнования предусмотрены законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год на финансирование соответствующих расходов по отдельной целевой статье, не включаются в расходы на реализацию Программы. **** Бюджетные ассигнования предусмотрены законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год на реализацию действующих законов Санкт-Петербурга, программ и планов мероприятий, утвержденных постановлениями Правительства Санкт-Петербурга, не включаются в расходы на реализацию Программы. ***** Перечень мероприятий утверждается Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Примечание. В графе "Ответственный исполнитель" исполнитель, указанный первым, является основным исполнителем, координирует деятельность всех соисполнителей и осуществляет мероприятия по согласованию с соисполнителями указанного мероприятия. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|