Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.12.2011 № 1764

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 27 декабря 2011 года N 1764

                                       Утратит силу с 01.01.2015 -
                                       Постановление Правительства
                                            Санкт-Петербурга
                                         от 17.06.2014 г. N 490

     О внесении изменений в постановление
     Правительства Санкт-Петербурга
     от 03.10.2006 N 1192


     Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т:

     1. Внести  в  постановление  Правительства  Санкт-Петербурга   от
03.10.2006 N 1192 "О программе развития рынка труда в Санкт-Петербурге
на 2006-2015 годы" следующие изменения:

     1.1. Раздел "Основные направления развития рынка труда  в  Санкт-
Петербурге до 2015 года"  Программы  развития  рынка  труда  в  Санкт-
Петербурге на 2006-2015 годы,  утвержденной  указанным  постановлением
(далее - Программа), изложить в редакции  согласно  приложению  N 1  к
настоящему постановлению.

     1.2. Дополнить Программу перед  принятыми  сокращениями  разделом
"Перечень мероприятий Программы на 2012-2014 годы"  и  примечаниями  к
нему, изложив их в  редакции  согласно  приложению  N 2  к  настоящему
постановлению.

     2. Постановление вступает в силу с 01.01.2012.

     3. Контроль  за  выполнением  постановления  возложить  на  вице-
губернатора Санкт-Петербурга Вязалова С.Ю.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга               Г.С.Полтавченко



                                                        Приложение N 1
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 27.12.2011 N 1764


 Основные направления развития рынка труда в Санкт-Петербурге до 2015
                                 года
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  N  |          Направление развития рынка труда           |     Исполнитель     |
| п/п |                                                     |                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  1  | Создание условий для обеспечения необходимой        |        КТЗН         |
|     | численности, демографической и квалификационной     |                     |
|     | структур трудовых ресурсов и повышения              |                     |
|     | трудоспособности населения Санкт-Петербурга в       |                     |
|     | соответствии с потребностями экономики Санкт-       |                     |
|     | Петербурга                                          |                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  2  | Повышение производительности труда работников и     |     КТЗН, КИСП      |
|     | эффективности использования имеющихся трудовых      |                     |
|     | ресурсов в организациях в Санкт-Петербурге          |                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  3  | Оптимизация структуры профессиональной подготовки   | КТЗН, КО, КВНШ, КЗ, |
|     | кадров для обеспечения экономики Санкт-Петербурга   |  КМПиВОО, КЭРППиТ   |
|     | кадрами необходимой квалификации и снижения         |                     |
|     | уровня структурного дисбаланса спроса и предложения |                     |
|     | по специалистам различной квалификации              |                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|  4  | Совершенствование инфраструктуры и механизмов       |      КТЗН, ЖК       |
|     | функционирования и развития рынка труда в Санкт-    |                     |
|     | Петербурге                                          |                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|



                                                        Приложение N 2
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 27.12.2011 N 1764


                               ПЕРЕЧЕНЬ
                мероприятий Программы на 2012-2014 годы

|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
|  N  |                  Мероприятие                  | Ответственный |    Срок    |   Ожидаемые результаты   |
| п/п |                                               |   исполнитель | реализации |                          |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
|  1  |                       2                       |       3       |     4      |            5             |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
|       1. Создание условий для обеспечения необходимой численности, демографической и квалификационной       |
|      структур трудовых ресурсов и повышения трудоспособности населения Санкт-Петербурга в соответствии      |
|                                 с потребностями экономики Санкт-Петербурга                                  |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 1.1.| Реализация мероприятий в области содействия   |     КТЗН      | 2012-2014  | Повышение                |
|     | занятости населения                           |               | гг.        | эффективности            |
|     |                                               |               |            | занятости населения      |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 1.2.| Предоставление субсидий на возмещение         |     КТЗН      | 2012-2014  | Создание условий для     |
|     | расходов по созданию, модернизации рабочих    |               | гг.        | реализации инвалидами    |
|     | мест, в том числе специальных, для            |               |            | права на труд в          |
|     | трудоустройства инвалидов в Санкт-            |               |            | соответствии с           |
|     | Петербурге, на мероприятия по обеспечению     |               |            | индивидуальными          |
|     | доступа инвалидов к рабочим местам и          |               |            | программами              |
|     | объектам производственной инфраструктуры,     |               |            | реабилитации             |
|     | на образование и подготовку инвалидов         |               |            |                          |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 1.3.| Реализация мероприятий по содействию          |     КТЗН      | 2012 г.    | Содействие занятости     |
|     | занятости сотрудников, увольняемых из         |               |            | сотрудников,             |
|     | органов внутренних дел Санкт-Петербурга       |               |            | увольняемых из органов   |
|     |                                               |               |            | внутренних дел Санкт-    |
|     |                                               |               |            | Петербурга               |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
|           2. Повышение производительности труда работников и эффективности использования в Санкт-           |
|                                   Петербурге имеющихся трудовых ресурсов                                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 2.1.| Организация содействия работодателям в        |     КТЗН      | 2012-2014  | Обеспечение трудовыми    |
|     | подборе необходимых работников по             |               | гг.        | ресурсами предприятий и  |
|     | заявленным вакансиям                          |               |            | организаций Санкт-       |
|     |                                               |               |            | Петербурга               |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 2.2.| Организация проведения в организациях,        |     КТЗН      | 2012-2014  | Содействие в             |
|     | расположенных на территории Санкт-            |               | гг.        | трудоустройстве          |
|     | Петербурга, мероприятий по предотвращению     |               |            | увольняемым              |
|     | массовых увольнений и снижению численности    |               |            | работникам               |
|     | увольняемых работников, обеспечение работы    |               |            |                          |
|     | групп оперативного реагирования, состоящих    |               |            |                          |
|     | из представителей работодателей,              |               |            |                          |
|     | профсоюзных организаций, администраций        |               |            |                          |
|     | районов Санкт-Петербурга и районных центров   |               |            |                          |
|     | занятости населения, для решения правовых и   |               |            |                          |
|     | информационных вопросов, а также оказание     |               |            |                          |
|     | помощи в трудоустройстве работникам,          |               |            |                          |
|     | должности которых намечены к сокращению       |               |            |                          |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 2.3.| Организация обеспечения трудовыми             |     КИСП      | 2012-2014  | Снижение дефицита        |
|     | ресурсами организаций, реализующих            |     КТЗН      | гг.        | кадров в приоритетных    |
|     | инвестиционные и стратегические проекты в     |               |            | отраслях экономики       |
|     | Санкт-Петербурге                              |               |            | Санкт-Петербурга         |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 2.4.| Обеспечение участия работодателей Санкт-      |     КТЗН      | 2012-2014  | Привлечение в экономику  |
|     | Петербурга в ярмарках вакансий рабочих мест,  |               | гг.        | Санкт-Петербурга         |
|     | проводимых в регионах Российской Федерации    |               |            | трудовых ресурсов из     |
|     |                                               |               |            | других регионов          |
|     |                                               |               |            | Российской Федерации     |
|     |                                               |               |            | для обеспечения          |
|     |                                               |               |            | приоритетного права      |
|     |                                               |               |            | российских граждан на    |
|     |                                               |               |            | замещение вакантных и    |
|     |                                               |               |            | создаваемых рабочих      |
|     |                                               |               |            | мест, на которые         |
|     |                                               |               |            | работодатели             |
|     |                                               |               |            | предполагают             |
|     |                                               |               |            | привлекать иностранных   |
|     |                                               |               |            | работников               |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 2.5.| Организация проведения специализированных     |     КТЗН      | 2012-2014  | Содействие в             |
|     | ярмарок вакансий рабочих мест (для женщин,    |               | гг.        | трудоустройстве          |
|     | инвалидов, молодежи, лиц младшего             |               |            | гражданам,               |
|     | пенсионного возраста и др.)                   |               |            | испытывающим             |
|     |                                               |               |            | трудности в поиске       |
|     |                                               |               |            | работы                   |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
|        3. Оптимизация структуры профессиональной подготовки кадров для обеспечения экономики Санкт-         |
|       Петербурга кадрами необходимой квалификации и снижения уровня структурного дисбаланса спроса и        |
|                             предложения по специалистам различной квалификации                              |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.1.| Реализация Комплексной программы развития     |     КНВШ,     | 2012-2014  | Привлечение молодежи в   |
|     | профессионального образования в Санкт-        |      КО,      | гг.        | приоритетные отрасли     |
|     | Петербурге на 2011-2015 годы в соответствии с |     КТЗН      |            | экономики Санкт-         |
|     | постановлением Правительства Санкт-           |               |            | Петербурга,              |
|     | Петербурга от 17.03.2011 N 301 в части,       |               |            | формирование             |
|     | касающейся развития системы                   |               |            | адекватной требованиям   |
|     | профессиональной ориентации и адаптации       |               |            | рынка труда структуры    |
|     | молодежи в комплексе "Школа-лицей-колледж-    |               |            | спроса на услуги         |
|     | вуз-предприятие"                              |               |            | профессионального        |
|     |                                               |               |            | образования, сближение   |
|     |                                               |               |            | спроса и предложения на  |
|     |                                               |               |            | рынке труда Санкт-       |
|     |                                               |               |            | Петербурга               |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.2.| Обеспечение проведения мероприятий по         |      КО,      | 2012-2014  | Информирование           |
|     | повышению престижа профессионального          |      КЗ,      | гг.        | молодежи о содержании    |
|     | образования и профессиональной                |     КТЗН,     |            | профессий,               |
|     | деятельности в ведущих отраслях экономики     |   КМПиВОО,    |            | востребованных на        |
|     | Санкт-Петербурга                              |     КНВШ      |            | рынке труда, условиях    |
|     |                                               |               |            | труда на предприятиях    |
|     |                                               |               |            | Санкт-Петербурга, об     |
|     |                                               |               |            | учебных заведениях всех  |
|     |                                               |               |            | ступеней                 |
|     |                                               |               |            | профессионального        |
|     |                                               |               |            | образования,             |
|     |                                               |               |            | осуществляющих           |
|     |                                               |               |            | подготовку кадров по     |
|     |                                               |               |            | дефицитным               |
|     |                                               |               |            | профессиям и             |
|     |                                               |               |            | специальностям для       |
|     |                                               |               |            | ведущих отраслей         |
|     |                                               |               |            | экономики                |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.3.| Обеспечение проведения ярмарок профессий      |     КТЗН,     | 2012-2014  | Обеспечение экономики    |
|     | для обучающихся общеобразовательных           |      КО,      | гг.        | Санкт-Петербурга         |
|     | учреждений и учреждений профессионального     |     КНВШ      |            | кадрами необходимой      |
|     | образования                                   |               |            | квалификации,            |
|     |                                               |               |            | повышение                |
|     |                                               |               |            | привлекательности        |
|     |                                               |               |            | рабочих профессий        |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.4.| Обеспечение получения дополнительного         |     КТЗН,     | 2012-2014  | Повышение                |
|     | профессионального образования, включая        |      КО       | гг.        | эффективности            |
|     | подготовку, переподготовку, повышение         |               |            | использования трудовых   |
|     | квалификации кадров, лицами, ищущими          |               |            | ресурсов Санкт-          |
|     | работу                                        |               |            | Петербурга               |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.5.| Обеспечение содействия заключению             |     КТЗН,     | 2012-2014  | Развитие системы         |
|     | долгосрочных договоров между предприятиями    |      КО,      | гг.        | целевой контактной       |
|     | в Санкт-Петербурге и учреждениями             |     КНВШ,     |            | подготовки кадров,       |
|     | начального, среднего и высшего                |    КЭРППиТ    |            | совершенствование        |
|     | профессионального образования Санкт-          |               |            | качества                 |
|     | Петербурга в целях подготовки                 |               |            | профессионального        |
|     | квалифицированных кадров, повышения           |               |            | образования              |
|     | квалификации работников предприятий,          |               |            |                          |
|     | развития методического и материально-         |               |            |                          |
|     | технического обеспечения учебных заведений    |               |            |                          |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.6.| Обеспечение разработки учебно-программной     |      КО       | 2012-2014  | Повышение качества       |
|     | документации по наиболее распространенным     |      КЗ       | гг.        | профессионального        |
|     | и востребованным профессиям и                 |               |            | образования              |
|     | специальностям                                |               |            |                          |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 3.7.| Обеспечение профессиональной подготовки       |      КЗ       | 2012-2014  | Согласование             |
|     | специалистов со средним профессиональным      |               | гг.        | потребности              |
|     | медицинским образованием по договорам с       |               |            | здравоохранения Санкт-   |
|     | работодателями                                |               |            | Петербурга и             |
|     |                                               |               |            | возможностей системы     |
|     |                                               |               |            | образования.             |
|     |                                               |               |            | Привлечение молодежи в   |
|     |                                               |               |            | отрасль                  |
|     |                                               |               |            | здравоохранения Санкт-   |
|     |                                               |               |            | Петербурга               |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
|                4. Совершенствование инфраструктуры и механизмов функционирования рынка труда                |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 4.1.| Обеспечение работы консультационных           |     КТЗН      | 2012-2014  | Повышение                |
|     | пунктов по вопросам внешней трудовой          |               | гг.        | эффективности            |
|     | миграции                                      |               |            | использования            |
|     |                                               |               |            | иностранной рабочей      |
|     |                                               |               |            | силы                     |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 4.2.| Подготовка и реализация мероприятий           |     КТЗН      | 2012-2014  | Развитие социального     |
|     | Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга    |               | гг.        | партнерства на рынке     |
|     | и обязательств сторон по вопросам,            |               |            | труда и в сфере          |
|     | относящимся к сфере занятости населения       |               |            | занятости населения      |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 4.3.| Проведение мероприятий по капитальному        |      ЖК       | 2012-2014  | Насыщение                |
|     | ремонту, проектированию и реконструкции       |               | гг.        | квалифицированными       |
|     | многоквартирных домов, все помещения в        |               |            | кадрами сфер городского  |
|     | которых находятся в собственности Санкт-      |               |            | хозяйства (жилищно-      |
|     | Петербурга, и предоставлению жилых            |               |            | коммунальное хозяйство,  |
|     | помещений юридическим лицам для               |               |            | благоустройство,         |
|     | проживания работников жилищно-                |               |            | капитальное              |
|     | коммунальной сферы и иных отраслей            |               |            | строительство, развитие  |
|     | городского хозяйства в соответствии с         |               |            | дорожно-мостового        |
|     | постановлением Правительства Санкт-           |               |            | комплекса и объектов     |
|     | Петербурга от 19.10.2010 N 1399               |               |            | транспортной             |
|     |                                               |               |            | инфраструктуры Санкт-    |
|     |                                               |               |            | Петербурга) из стран     |
|     |                                               |               |            | Содружества              |
|     |                                               |               |            | Независимых              |
|     |                                               |               |            | Государств. Привлечение  |
|     |                                               |               |            | на сезонные работы       |
|     |                                               |               |            | дополнительного          |
|     |                                               |               |            | количества               |
|     |                                               |               |            | кровельщиков,            |
|     |                                               |               |            | дворников, водителей     |
|     |                                               |               |            | спецтехники и т.д.       |
|     |                                               |               |            | Сокращение числа         |
|     |                                               |               |            | нелегальных трудовых     |
|     |                                               |               |            | мигрантов, работающих в  |
|     |                                               |               |            | данных сферах.           |
|     |                                               |               |            | Обеспечение              |
|     |                                               |               |            | цивилизованных условий   |
|     |                                               |               |            | для их проживания        |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|
| 4.4.| Проведение ежегодной конференции "Рынок       |     КТЗН      | 2012-2014  | Повышение                |
|     | труда Санкт-Петербурга"                       |               | гг.        | эффективности и          |
|     |                                               |               |            | результативности         |
|     |                                               |               |            | реализации               |
|     |                                               |               |            | государственной          |
|     |                                               |               |            | политики в сфере труда и |
|     |                                               |               |            | занятости населения      |
|—————|———————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————|——————————————————————————|

     Примечания:

     1. Перечень  мероприятий,  указанных  в  пункте  1.1   настоящего
Перечня, утверждается КТЗН. Финансирование  мероприятий,  указанных  в
пункте  1.1  настоящего  Перечня,  осуществляется  за  счет  бюджетных
ассигнований,  предусмотренных  отдельными  целевыми  статьями,  и  не
включаются в расходы на реализацию Программы развития  рынка  труда  в
Санкт-Петербурге   на   2006-2015   годы,    утвержденную    настоящим
постановлением.

     2. Финансирование мероприятия, указанного в пункте 1.2 настоящего
Перечня,    осуществляется    за    счет    бюджетных    ассигнований,
предусмотренных отдельной целевой статьей, и не включаются  в  расходы
на реализацию Программы развития рынка  труда  в  Санкт-Петербурге  на
2006-2015 годы, утвержденную настоящим постановлением.

     3. Перечни мероприятий, указанных в пунктах 1.3 и 2.2  настоящего
Перечня, утверждаются КТЗН.

     4. В  целях  реализации  мероприятия,  указанного  в  пункте  2.3
настоящего Перечня, КИСП  информирует  КТЗН  о  реализуемых  в  Санкт-
Петербурге инвестиционных и  стратегических  проектах,  КТЗН  выявляет
потребность и осуществляет подбор необходимых кадров для  организаций,
реализующих  инвестиционные  и   стратегические   проекты   в   Санкт-
Петербурге.

     5. Перечень специализированных  ярмарок  вакансий  рабочих  мест,
указанных в пункте 2.5 настоящего Перечня, утверждается КТЗН.

     6. Реализация мероприятий, указанных  в  пунктах  3.2  и  3.4-3.6
настоящего   Перечня,    осуществляется    исполнительными    органами
государственной  власти   Санкт-Петербурга,   ответственными   за   их
реализацию,  самостоятельно  в  рамках   полномочий   соответствующего
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.

     7. Перечень ярмарок профессий, указанных в пункте 3.3  настоящего
Перечня, утверждается КТЗН.