Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2013 № 402

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
     от 18 июня 2013 года N 402
 
                                       Утратит силу с 01.01.2015 -
                                       Постановление Правительства
                                            Санкт-Петербурга
                                         от 17.06.2014 г. N 490

     О внесении изменений в постановление
     Правительства Санкт-Петербурга
     от 03.10.2006 N 1192

 
     Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т:
     
     1. Внести  в  постановление  Правительства  Санкт-Петербурга   от
03.10.2006 N 1192 "О Программе развития рынка труда в Санкт-Петербурге
на 2006-2015 годы" следующие изменения:
      
     1.1. В  названии и  пункте  1  постановления, названии  и  абзаце
первом  приложения к  постановлению  слова "2006-2015  годы"  заменить
словами "2006-2020 годы".
      
     1.2. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:
      
     "5. Контроль   за   выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Вязалова С.Ю.".
      
     1.3. Абзац  седьмой   приложения  к   постановлению  изложить   в
следующей редакции:
      
     "В целях   достижения   максимальной   эффективности   реализации
Программы и  в  соответствии с  государственной программой  Российской
Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной распоряжением
Правительства Российской Федерации  от 22.11.2012 N 2149-р,  окончание
реализации Программы предусматривается в 2020 году".
      
     1.4. В  названии  раздела "Основные  направления  развития  рынка
труда в  Санкт-Петербурге  до 2015  года"  приложения к  постановлению
число "2015" заменить числом "2020".
      
     1.5. В графе "Исполнитель" пункта 2 раздела "Основные направления
развития рынка труда  в Санкт-Петербурге  до 2015  года" приложения  к
постановлению аббревиатуру "КИСП" заменить аббревиатурой "КИ".
      
     1.6. В графе "Исполнитель" пункта 3 раздела "Основные направления
развития рынка труда  в Санкт-Петербурге  до 2015  года" приложения  к
постановлению аббревиатуру "КЭРППиТ" исключить.
      
     1.7. Пункт  2.3  раздела   "Перечень  мероприятий  Программы   на
2012-2015  годы"  приложения  к  постановлению  изложить  в  следующей
редакции:
      
    |————|————————————————————————|——————|——————————|—————————————————————————|
  " | 2.3| Организация обеспечения| КИСП,|  2012 г. | Снижение дефицита кадров|
    |    | трудовыми ресурсами    |  КТЗН|          | в приоритетных отраслях |
    |    | организаций,           |      |          | экономики               |
    |    | реализующих            |------|----------|Санкт-Петербурга         |
    |    | инвестиционные и       |  КИ, | 2013-2015|                         |
    |    | стратегические проекты |  КТЗН|    гг.   |                         |". 
    |    | в Санкт-Петербурге     |      |          |                         |
    |————|————————————————————————|——————|——————————|—————————————————————————|
     
     1.8. Дополнить   раздел   "Перечень  мероприятий   Программы   на
2012-2015   годы"  приложения   к   постановлению  пунктами   2.6-2.11
следующего содержания:
      
    |—————|———————————————————————————————————|——————|——————————|———————————————————————|    
  " | 2.6 | Осуществление оценки качества     | КТЗН | 2013-2015| Повышение качества    |    
    |     | проведения аттестации рабочих мест|      |    гг.   | проведения аттестации |    
    |     | по условиям труда в рамках        |      |          | рабочих мест по       |    
    |     | государственной экспертизы условий|      |          | условиям труда        |    
    |     | труда                             |      |          |                       |    
    |—————|———————————————————————————————————|——————|——————————|———————————————————————|    
    | 2.7 | Осуществление оценки правильности | КТЗН | 2013-2015| Создание условий для  |    
    |     | предоставления работникам         |      |    гг.   | повышения             |    
    |     | компенсаций за тяжелую работу,    |      |          | трудоспособности и    |    
    |     | работу с вредными и (или) опасными|      |          | увеличения            |    
    |     | условиями труда в рамках          |      |          | продолжительности     |    
    |     | государственной экспертизы условий|      |          | трудоспособного       |    
    |     | труда                             |      |          | возраста работников   |    
    |—————|———————————————————————————————————|——————|——————————|———————————————————————|    
    | 2.8 | Осуществление оценки фактических  | КТЗН | 2013-2015| Снижение уровня       |    
    |     | условий труда работников в рамках |      |    гг.   | производственного     |    
    |     | государственной экспертизы условий|      |          | травматизма,          |    
    |     | труда                             |      |          | профессиональной      |    
    |     |                                   |      |          | заболеваемости        |    
    |—————|———————————————————————————————————|——————|——————————|———————————————————————|    
    | 2.9 | Участие в научно-практических     | КТЗН | 2013-2015| Обмен опытом по       |    
    |     | конференциях, семинарах, круглых  |      |    гг.   | улучшению условий и   |    
    |     | столах в целях обобщения и        |      |          | охраны труда          |    
    |     | распространения передового опыта  |      |          | работников организаций|    
    |     | работы по улучшению условий и     |      |          | и предприятий,        |    
    |     | охраны труда на предприятиях и в  |      |          | расположенных на      |    
    |     | организациях, расположенных на    |      |          | территории            |    
    |     | территории Санкт-Петербурга       |      |          | Санкт-Петербурга      |    
    |—————|———————————————————————————————————|——————|——————————|———————————————————————|    
    | 2.10| Проведение мониторинга условий и  | КТЗН | 2013-2015| Получение информации  |    
    |     | охраны труда в Санкт-Петербурге   |      |    гг.   | об условиях труда     |    
    |     |                                   |      |          | работников организаций|    
    |     |                                   |      |          | и предприятий,        |    
    |     |                                   |      |          | расположенных на      |    
    |     |                                   |      |          | территории            |    
    |     |                                   |      |          | Санкт-Петербурга      |    
    |—————|———————————————————————————————————|——————|——————————|———————————————————————|    
    | 2.11| Подготовка и размещение на        | КТЗН | 2013-2015| Повышение             |    
    |     | официальном сайте КТЗН в          |      |    гг.   | производительности и  |    
    |     | информационно-телекоммуникационной|      |          | улучшение условий     |    
    |     | сети "Интернет" информационного   |      |          | труда работников      |    
    |     | бюллетеня "Охрана и безопасные    |      |          | организаций и         |    
    |     | условия труда"                    |      |          | предприятий,          |". 
    |     |                                   |      |          | расположенных на      |    
    |     |                                   |      |          | территории            |    
    |     |                                   |      |          | Санкт-Петербурга      |    
    |—————|———————————————————————————————————|——————|——————————|———————————————————————|    
     
     1.9. Пункт  3.5  раздела   "Перечень  мероприятий  Программы   на
2012-2015  годы"  приложения  к  постановлению  изложить  в  следующей
редакции:
      
    |————|—————————————————————————|—————————|——————————|—————————————————————————|
  " | 3.5| Обеспечение содействия  |   КТЗН, |  2012 г. | Развитие системы целевой|
    |    | заключению долгосрочных |    КО,  |          | контрактной подготовки  |
    |    | договоров между         |   КНВШ, |          | кадров,                 |
    |    | предприятиями в         |  КЭРППиТ|          | совершенствование       |
    |    | Санкт-Петербурге и      |---------|----------| качества                |
    |    | учреждениями начального,|   КТЗН, | 2013-2014| профессионального       |
    |    | среднего и высшего      |    КО,  |    гг.   | образования             |
    |    | профессионального       |   КНВШ  |          |                         |
    |    | образования             |         |          |                         |
    |    | Санкт-Петербурга в целях|         |          |                         | 
    |    | подготовки              |         |          |                         |
    |    | квалифицированных       |         |          |                         |
    |    | кадров, повышения       |         |          |                         |
    |    | квалификации работников |         |          |                         |
    |    | предприятий, развития   |         |          |                         |
    |    | методического и         |         |          |                         |
    |    | материально-технического|         |          |                         |
    |    | обеспечения учебных     |         |          |                         |
    |    | заведений               |         |          |                         |".
    |————|—————————————————————————|—————————|——————————|—————————————————————————|
     
     1.10. Пункт 4  примечаний приложения к  постановлению изложить  в
следующей редакции:
      
     "4. В 2012  году  в целях  реализации  мероприятия, указанного  в
пункте 2.3 настоящего Перечня, КИСП информировал КТЗН о реализуемых  в
Санкт-Петербурге  инвестиционных   и  стратегических  проектах,   КТЗН
выявлял  потребность  и  осуществлял  подбор  необходимых  кадров  для
организаций,  реализующих инвестиционные  и  стратегические проекты  в
Санкт-Петербурге.
      
     В 2013-2015 годах  в целях реализации  мероприятия, указанного  в
пункте 2.3  настоящего Перечня,  КИ информирует КТЗН  о реализуемых  в
Санкт-Петербурге  инвестиционных   и  стратегических  проектах,   КТЗН
выявляет  потребность и  осуществляет  подбор необходимых  кадров  для
организаций,  реализующих инвестиционные  и  стратегические проекты  в
Санкт-Петербурге".
      
     1.11. Принятые сокращения  приложения  к постановлению  дополнить
позицией следующего содержания:
      
     "КИ - Комитет по инвестициям Санкт-Петербурга".
      
     2. Контроль   за    выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Вязалова С.Ю.
      
     
     Губернатор
     Санкт-Петербурга         Г.С.Полтавченко