Расширенный поиск

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24.08.2015 № 726

".


1.6.2. Таблицу 6 изложить в следующей редакции:


"

п/п

Наименование подпрограммы, отдельного мероприятия

Вид мероприятия

Объем финансирования по годам, тыс.руб.

ИТОГО

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

Государственная программа

Текущие расходы

1502477,0

1420923,5

1458867,0

1564399,8

1618303,9

1672923,1

9237894,3

Расходы развития

-

-

-

-

-

-

-

Нераспределенные расходы

-

-

-

-

-

-

-

 

ИТОГО

 

1502477,0

1420923,5

1458867,0

1564399,8

1618303,9

1672923,1

9237894,3

1

Подпрограмма 1 "Государственные гарантии и активная региональная политика в сфере занятости"

Текущие расходы

1275496,1

1345662,1

1369239,1

1472400,1

1523467,3

1574258,4

8560523,1

Расходы развития

-

-

-

-

-

-

-

Нераспределенные расходы

-

-

-

-

-

-

-

 

ВСЕГО

 

1275496,1

1345662,1

1369239,1

1472400,1

1523467,3

1574258,4

8560523,1

2

Подпрограмма 2 "Профессиональное самоопределение"

Текущие расходы

13522,6

10987,0

10987,0

10987,0

10987,0

10987,0

68457,6

Расходы развития

-

-

-

-

-

-

-

Нераспределенные расходы

-

-

-

-

-

-

-

 

ВСЕГО

 

13522,6

10987,0

10987,0

10987,0

10987,0

10987,0

68457,6

3

Подпрограмма 3 "Трудовая миграция"

Текущие расходы

50820,1

59641,5

73544,7

75457,8

77794,8

81077,8

418336,7

Расходы развития

-

-

-

-

-

-

-

Нераспределенные расходы

-

-

-

-

-

-

-

 

ВСЕГО

 

50820,1

59641,5

73544,7

75457,8

77794,8

81077,8

418336,7

4

Подпрограмма 3-1 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга"

Текущие расходы

158589,6

-

-

-

-

-

158589,6

Расходы развития

-

-

-

-

-

-

-

Нераспределенные расходы

-

-

-

-

-

-

-

 

ВСЕГО

 

158589,6

-

-

-

-

-

158589,6

5

Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда"

Текущие расходы

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Расходы развития

-

-

-

-

-

-

-

Нераспределенные расходы

-

-

-

-

-

-

-

 

ВСЕГО

 

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6

Отдельное мероприятие 1 "Обеспечение мониторинга рынка труда и разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга"

Текущие расходы

4048,6

4632,9

5096,2

5554,9

6054,8

6599,9

31987,3

Расходы развития

-

-

-

-

-

-

-

Нераспределенные расходы

-

-

-

-

-

-

-

 

ВСЕГО

 

4048,6

4632,9

5096,2

5554,9

6054,8

6599,9

31987,3

".


1.7. В подразделе 10.6 графу 2 пункта 2.1.5 таблицы 8 изложить в следующей редакции:

"Субсидия некоммерческому учреждению "Петербургский социологический центр "Мегаполис" на исследование факторов повышения экономической активности населения Санкт-Петербурга".

1.8. В подразделе 10.7 слова "Петербургский социальный центр "Мегаполис" заменить словами "Петербургский социологический центр "Мегаполис".

1.9. Приложение к постановлению дополнить разделом 12-1 следующего содержания:

 

"12-1. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга"

 

12-1.1. Паспорт подпрограммы

"Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга"

 

1

Соисполнители подпрограммы

-

2

Участники подпрограммы

-

3

Цели подпрограммы

Предупреждение роста напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга

4

Задачи подпрограммы

1. Предупреждение роста регистрируемой безработицы в Санкт-Петербурге.

2. Поддержка эффективной занятости населения.

5

Индикаторы подпрограммы

Уровень регистрируемой безработицы.

Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временную работу.

Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку.

Численность инвалидов, трудоустроенных на рабочие места на условиях социальной занятости.

Доля работников, находившихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку.

Доля работников организаций, находившихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости.

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий региональной программы.

6

Сроки реализации подпрограммы

2015 год

7

Общий объем финансирования подпрограммы по источникам финансирования, в том числе по годам реализации

Общий объем финансирования подпрограммы в 2015 году составляет 158589,6 тыс.руб., в том числе из бюджета Санкт-Петербурга - 23786,3 тыс.руб., из федерального бюджета - 134803,3 тыс.руб.

8

Общий объем финансирования подпрограммы по исполнителям и участникам государственной программы, в том числе по годам реализации

Общий объем финансирования подпрограммы в 2015 году составляет 158589,6 тыс.руб., в том числе КТЗН - 158589,6 тыс.руб.

9

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Сдерживание уровня регистрируемой безработицы (не выше 0,6% от численности экономически активного населения Санкт-Петербурга на конец периода); трудоустройство на временную работу не менее 1646 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; обеспечение опережающего профессионального обучения и стажировки не менее 639 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; трудоустройство на рабочие места на условиях социальной занятости не менее 480 инвалидов;

обеспечение сохранения занятости или трудоустройства на новые рабочие места не менее 85% работников организаций, завершивших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку; обеспечение сохранения занятости или трудоустройства на новые рабочие места не менее 85% работников организаций в общей численности работников, участвовавших во временной занятости; обеспечение доли родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий региональной программы не менее 50%.

 

12-1.2. Характеристика сферы реализации подпрограммы

"Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга"

 

В течение 2014 года на рынке труда Санкт-Петербурга сохранялась позитивная ситуация. По данным Росстата, уровень занятости населения характеризуется высокими значениями, в среднем за IV квартал 2014 года уровень общей безработицы (по методологии МОТ) в Санкт-Петербурге составил 1,3% от экономически активного населения (ЭАН), уровень занятости населения в экономике - 72,3% от населения в возрасте 15-72 года.

Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения в среднем за 2013 год) на конец декабря 2014 года составил 0,36% от ЭАН.

Количество вакансий, заявленных работодателями в органы государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Служба занятости) в январе-декабре 2014 года, составило 250,4 тыс. единиц, что в 2,7 раза превысило численность населения, обратившегося за тот же период за содействием в поиске подходящей работы.

За январь-декабрь 2014 года наибольшая потребность в работниках была заявлена предприятиями и организациями в таких видах экономической деятельности, как "операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" - 25,7% от всех заявленных вакансий; "оптовая и розничная торговля" - 20,85%; "строительство" - 17,9%; "обрабатывающие производства" - 10,7%.

Согласно данным обследования населения по вопросам занятости Росстата численность занятого населения в IV квартале 2014 года составила 2862,9 тыс. человек, что на 3,8% выше, чем в аналогичном периоде 2013 года.

Уровень жизни, сформированный в Санкт-Петербурге, и ситуация на рынке труда содействовали притоку населения как из регионов Российской Федерации, так и из-за рубежа.

Ведущую роль в миграционных процессах обеспечивает приток населения из регионов Российской Федерации. В 2013 году межрегиональная миграция составила 63,0 тыс. человек, что на 13,0 тыс. человек больше, чем в 2012 году. Несколько меньшее значение имеет международная миграция, однако с 2011 года наблюдается ее заметный рост. В 2011 году международная миграция обеспечила прирост населения Санкт-Петербурга на 12,6 тыс. человек, в 2013 году - на 37,0 тыс. человек.

Ожидается, что развитие приоритетных сфер экономики Санкт-Петербурга одновременно с повышением производительности труда вследствие оптимизации производственных процессов и внедрения новых технологий приведет к перераспределению трудовых ресурсов. Снижение численности занятых ожидается в таких видах экономической деятельности, как "государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное страхование", "образование", "предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг". Некоторое увеличение численности работников можно ожидать в обрабатывающих производствах, гостиничном и ресторанном бизнесе, финансовой сфере, операциях с недвижимым имуществом, аренде и представлении услуг, транспорте и связи.

 

Таблица 14-1

 

Прогноз среднегодовой численности занятых в экономике в Санкт-Петербурге

 

тыс.чел.

п/п

Наименование показателя

Отчет

Прогноз

2013 г.

2014 г.

2015 г.

1

Среднегодовая численность занятых в экономике, в том числе:

2565,30

2589,80

2618,60

1.1

Обрабатывающие производства

364,00

367,50

371,5

1.2

Производство и распределение электроэнергии, газа, воды

45,40

45,60

45,7

1.3

Строительство

261,40

263,50

265,5

1.4

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

557,40

560,90

565,9

1.5

Гостиницы и рестораны

66,50

69,80

73,4

1.6

Транспорт и связь

233,60

234,20

235,6

1.7

Финансовая деятельность

63,40

67,30

71,8

1.8

Операции с недвижимым имуществом, аренда и представление услуг

379,60

391,80

405,2

1.9

Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное страхование

88,30

85,50

82,6

1.10

Образование

228,30

224,80

221,1

1.11

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

146,20

149,10

150,6

1.12

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

116,30

114,60

114,3

1.13

Прочие виды деятельности

14,90

15,20

15,4


Информация по документу
Читайте также