Расширенный поиск
Постановление Администрации Псковской области от 08.09.2009 № 340АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 08.09.2009 N 340 О внесении изменений в областную долгосрочную целевую программу "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2009 год" В соответствии с Законом области от 19 февраля 2002 г. N 174-ОЗ "О системе органов исполнительной власти Псковской области" Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в областную долгосрочную целевую программу "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2009 год" (далее - Программа), утвержденную постановлением Администрации области от 24 марта 2009 г. N 79, следующие изменения: 1.1. в паспорте Программы строки "Объемы и источники финансирования Программы", "Целевой показатель Программы", "Показатели результативности Программы" изложить в следующей редакции: |——————————————————|——————————————————————————————————————————————| |"Объемы и |Общий объем финансирования Программы в 2009 | |источники |году составит 285559,4 тыс.рублей, в том | |финансирования |числе: | |Программы |субсидия федерального бюджета - 270595,4 | | |тыс.рублей (94,8% от общего объема | | |финансирования); | | |средства областного бюджета - 14280,8 | | |тыс.рублей (5,0% от общего объема | | |финансирования); | | |средства работодателей - 683,2 тыс.рублей | | |(0,2% от общего объема финансирования) | |——————————————————|——————————————————————————————————————————————| |Целевой показатель|Недопущение роста регистрируемой безработицы | |Программы |выше уровня 2,9% в среднегодовом исчислении, | | |запланированного на конец 2009 года | |——————————————————|——————————————————————————————————————————————| |Показатели |Прохождение профессиональной переподготовки | |результативности |(повышения квалификации, обучения новой | |Программы |профессии) не менее 1000 работников | | |организаций, находящихся под риском | | |увольнения; создание не менее 5104 временных | | |рабочих мест в рамках организации общественных| | |работ для трудоустройства не менее 8587 | | |работников, находящихся под риском увольнения,| | |и незанятых граждан; | | |создание не менее 2150 новых рабочих мест в | | |сфере малого бизнеса и предпринимательства; | | |организация стажировки в целях приобретения | | |опыта работы для 429 выпускников | | |образовательных учреждений"; | |——————————————————|——————————————————————————————————————————————| 1.2. разделы 1-5 Программы изложить в следующей редакции: "1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Программа представляет собой комплекс мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации, и направленных на повышение конкурентоспособности граждан, поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда. Программа разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Реализация Программы направлена на решение следующих основных задач: 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников. В Псковской области в 2008 г. отрицательная динамика наблюдалась по некоторым показателям, характеризующим состояние экономики: индекс промышленного производства (в процентах к предыдущему году) в целом по области составил в январе-декабре 2008 года (данные Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Псковской области) 104,7% (2007 год - 108,0%); индекс обрабатывающих производств - 104,4% (2007 год - 110,8%); индекс производства продукции сельского хозяйства в хозяйствах всех категорий - 99,3% (2007 год - 95,8%); объем работ, выполненных по виду деятельности "Строительство" - 103,9% (2007 год - 141,3%); индекс по добыче полезных ископаемых - 148,1% (2007 год - 168,7%); индекс производства и распределения электроэнергии, газа и воды - 112,5% (2007 год - 132,1%); объем платных услуг населению - 101,8% (2007 год - 102,5%). Вместе с тем, положительная динамика наблюдалась по следующим видам экономической деятельности: грузооборот автомобильного транспорта - 111,8% (2007 год - 101,8%); оборот розничной торговли - 114,8% (2007 год - 110,1%); оборот общественного питания - 109,3% (2007 год - 108,4%). В январе-ноябре 2008 года на развитие экономики и социальной сферы было использовано 11844,6 млн.рублей инвестиций в основной капитал или 115,8% к уровню соответствующего периода 2007 года. Инвестиции в основной капитал за 2007 год использованы в объеме 11831,2 млн.рублей, что составило 134,6% к уровню 2006 года. Финансовый результат, полученный крупными и средними организациями (кроме организаций сельского хозяйства, железнодорожного транспорта, организаций с численностью до 15 человек, не относящихся к субъектам малого предпринимательства и организаций, перешедших на упрощенную систему налогообложения) в январе-ноябре 2008 года составил 1434 млн.рублей прибыли (в январе-ноябре 2007 года - 1546 млн.рублей), 32% организаций области сработали с убытком. Актуальной остается проблема неплатежей. Кредиторская задолженность на 1 декабря 2008 года сложилась в сумме 15,2 млрд.рублей, из которой 1,1 млрд.рублей или 7% - просроченная. Основная доля просроченной кредиторской задолженности приходилась на просроченную задолженность поставщикам за товары, работы, услуги (83%). Доля просроченной задолженности в бюджет и внебюджетные фонды составила соответственно 9% и 3%. Дебиторская задолженность составила 12,1 млрд.рублей, из которой 6% - просроченная. Просроченная задолженность покупателей составила 0,5 млрд.рублей. Экономику области по-прежнему отличает низкая цена рабочей силы. Средняя заработная плата в области в январе-сентябре 2008 года была на 35,2% ниже, чем в среднем по России и на 41,4% ниже, чем по Северо-Западному федеральному округу. Среди 11 регионов, входящих в состав Северо-западного федерального округа, Псковская область по-прежнему занимает последнее место по размеру среднемесячной начисленной заработной платы. Среднемесячная заработная плата работников бюджетной сферы, промышленности, строительства, сельского хозяйства рублей |—————————————————————————————————————————|———————————|———————————| | Наименование показателей | 2007 год, | 2008 год, | | | январь- | январь- | | | декабрь | ноябрь | |—————————————————————————————————————————|———————————|———————————| |Всего по области | 8827,6 | 10973,0 | |—————————————————————————————————————————|———————————|———————————| |Сельское хозяйство, охота и лесное | 4993,1 | 6349,4 | |хозяйство | | | |—————————————————————————————————————————|———————————|———————————| |Обрабатывающие производства | 8321,0 | 10847,8 | |—————————————————————————————————————————|———————————|———————————| |Производство и распределение | 11080,0 | 13479,3 | |электроэнергии, газа и воды | | | |—————————————————————————————————————————|———————————|———————————| |Строительство | 8449,3 | 10959,7 | |—————————————————————————————————————————|———————————|———————————| |Образование | 6373,7 | 8055,4 | |—————————————————————————————————————————|———————————|———————————| |Здравоохранение и предоставление | 7091,4 | 8707,9 | |социальных услуг | | | |—————————————————————————————————————————|———————————|———————————| |Деятельность по организации отдыха | 5084,9 | 6420,9 | |развлечений, культуры и спорта | | | |—————————————————————————————————————————|———————————|———————————| Прожиточный минимум рублей |—————————————|———————————————————————————————————————————————————| | Период | Наименование показателя | | |——————————|————————————————|————————————|——————————| | |в расчете | для | для | для детей| | | на душу | трудоспособного| пенсионеров| | | |населения | населения | | | |—————————————|——————————|————————————————|————————————|——————————| | 2007 год | | | | | |—————————————|——————————|————————————————|————————————|——————————| |I квартал | 3063 | 3340 | 2437 | 2936 | |—————————————|——————————|————————————————|————————————|——————————| |II квартал | 3279 | 3603 | 2542 | 3104 | |—————————————|——————————|————————————————|————————————|——————————| |III квартал | 3453 | 3794 | 2719 | 3257 | |—————————————|——————————|————————————————|————————————|——————————| |IV квартал | 3559 | 3901 | 2809 | 3377 | |—————————————|——————————|————————————————|————————————|——————————| | 2008 год | | | | | |—————————————|——————————|————————————————|————————————|——————————| |I квартал | 3800 | 4154 | 3013 | 3632 | |—————————————|——————————|————————————————|————————————|——————————| |II квартал | 4098 | 4499 | 3224 | 3880 | |—————————————|——————————|————————————————|————————————|——————————| |III квартал | 4155 | 4593 | 3246 | 3913 | |—————————————|——————————|————————————————|————————————|——————————| |IV квартал | 4247 | 4703 | 3285 | 3953 | |—————————————|——————————|————————————————|————————————|——————————| Демографическая ситуация Псковскую область отличает сложная демографическая ситуация. Естественная убыль населения не перекрывается миграционным притоком и служит основной причиной снижения численности населения области. Значительная доля (свыше 70%) миграционного прироста в обмене населением сохраняется в возрастах старше трудоспособного, а в группе до 15 лет отмечается миграционная убыль. Все эти изменения неблагоприятно сказываются на качественном составе трудовых ресурсов - происходит снижение их численности и "старение". По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Псковской области за январь-ноябрь 2008 года демографические процессы развивались в соответствии со сложившимися тенденциями. Продолжалось сокращение общей численности населения. По оценке на 1 декабря 2008 года численность постоянного населения области составила 697,2 тыс.человек (уменьшение на 8,1 тыс.человек или на 1,2%). Рождаемость за январь-ноябрь 2008 года увеличилась на 4,2% по сравнению с соответствующим периодом 2007 года и составила 10,0 человек на каждую тысячу населения. Смертность увеличилась на 3,3% и составила 21,6 умерших на каждую тысячу населения. В целом по области число умерших в 2,2 раза превысило число родившихся. Миграционные процессы существенной нагрузки на рынок труда за январь-ноябрь 2008 года не оказывали. За указанный период наблюдалась миграционная убыль населения в количестве 651 человека. Миграционная убыль в целом по области сложилась за счет превышения потока выбывших над прибывшими в городских поселениях на 664 человека, в сельской местности наблюдался миграционный прирост 13 человек. Численность граждан, занятых экономической деятельностью, по формам собственности (включая развитие занятости в сфере малого предпринимательства) тыс.человек |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| | Наименование показателей | 2006 год | 2007 год | |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| |Численность занятых в экономике | 334,3 | 333,9 | |(среднегодовая) - всего | | | |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| |Распределение среднегодовой численности | | | |занятых в экономике по формам | | | |собственности: | | | |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| |государственная и муниципальная форма | 120,8 | 116,6 | |собственности | | | |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| |собственность общественных и религиозных | 2,6 | 3,3 | |организаций (объединений) | | | |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| |смешанная российская форма собственности | 18,2 | 20,1 | |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| |иностранная, совместная российская и | 7,7 | 7,5 | |иностранная формы собственности | | | |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| |частная форма собственности | 185,0 | 186,4 | |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| |в том числе занятые: | | | |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| |в крестьянских (фермерских) хозяйствах | 3,2 | 2,1 | |(включая наемных рабочих) | | | |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| |на частных предприятиях | 102,0 | 106,1 | |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| |индивидуальным трудом по найму у отдельных | 79,8 | 78,2 | |граждан, включая занятых в домашнем | | | |хозяйстве производством товаров и услуг для| | | |реализации (включая личные подсобные | | | |хозяйства) | | | |———————————————————————————————————————————|——————————|——————————| В течение последних трех лет приток граждан в органы службы занятости населения (далее - служба занятости) остается достаточно высоким. Специалисты ежегодно регистрировали более 25 тысяч обращений граждан, ищущих работу. Предложение рабочей силы превышало спрос почти в два раза. Уровень общей безработицы среди экономически активного населения не превышал по состоянию на 01.06.2009 среднероссийский показатель (8,5%). Общая безработица в области, насчитывающая в 2008 году 25,4 тыс.человек, по состоянию на 01.06.2009 составила 28,1 тыс.человек или 7,8% к экономически активному населению. Уровень регистрируемой безработицы в области по состоянию на 01.07.2009 превысил средний по России (2,8%) и составил 3,2% к экономически активному населению. Динамика регистрируемой безработицы в области в 2005-2008 годах, а также прогноз на 2009 год приведены в следующей таблице: |————————————————————|————————————|—————|—————|—————|—————|———————| | Показатели | Единицы |2005 |2006 |2007 |2008 | 2009 | | | измерения |год, |год, |год, |год, | год, | | | |отчет|отчет|отчет|отчет|прогноз| |————————————————————|————————————|—————|—————|—————|—————|———————| |Численность | тыс.чел. |11,2 |11,5 | 9,3 | 6,6 | 12,5 | |безработных граждан,| | | | | | | |зарегистрированных | | | | | | | |в службе занятости | | | | | | | |————————————————————|————————————|—————|—————|—————|—————|———————| |Уровень | % к | 3,1 | 3,2 | 2,5 | 1,8 | 3,5 | |зарегистрированной |экономически| | | | | | |безработицы | активному | | | | | | | | населению | | | | | | |————————————————————|————————————|—————|—————|—————|—————|———————| Численность экономически активного населения области по данным выборочного обследования населения по проблемам занятости в среднем с августа 2008 года по май 2009 года составила по предварительным данным 362,3 тыс.человек, из которых 334,2 тыс.человек были заняты различными видами экономической деятельности, а 28,1 тыс.человек не имели работы, но активно ее искали и считались безработными. Негативные изменения в экономике области, начиная с октября 2008 года повлияли на ситуацию с безработицей. Так, за период с октября 2008 года по июль 2009 года уровень регистрируемой безработицы увеличился с 1,58% до 3,2% к экономически активному населению. В составе общей численности безработных граждан значительна доля лиц, зарегистрированных в службе занятости в качестве ищущих работу, а также признанных безработными. По состоянию на 1 июля 2009 года 11869 безработных или 3,2% к экономически активному населению были зарегистрированы в центрах занятости городов и районов области в соответствии с законодательством о занятости населения. По сравнению с началом 2009 года регистрируемая безработица по области увеличилась на 39,8%. В I полугодии 2009 года в службу занятости обратилось в поисках работы 21,2 тыс.человек, что на 59% больше, чем в I полугодии 2008 года. При содействии органов службы занятости населения было трудоустроено на условиях постоянной и временной работы 7,9 тыс.человек или 42,5% от всех граждан, снятых с учета по различным причинам. По вопросам содействия в трудоустройстве в службу занятости в I полугодии 2009 года обратилось 117 выпускников профессиональных учебных заведений, из них 28 человек - выпускники высших учебных заведений; 27 человек - выпускники средних профессиональных учреждений; 62 человека - выпускники учреждений начального профессионального образования. По состоянию на 01.07.2009 от работодателей в службу занятости поступили сведения о 15,9 тыс.вакансий, что на 11,3% меньше, чем за аналогичный период 2008 года. В результате уменьшения банка вакансий и роста численности незанятых граждан увеличилась конкуренция на одно зарегистрированное свободное место - 3,3 незанятых гражданина по состоянию на 01.07.2009 претендовали на одну вакансию вместо 1 незанятого гражданина на 01.07.2008. По сравнению с I полугодием 2008 года уменьшилась доля безработных граждан, проживающих на селе (с 47,1% до 37,9%). Прогнозные данные баланса рабочих мест по Псковской области в 2009 году и баланса трудовых ресурсов в Псковской области в 2009 году приведены в приложениях N 1 и N 1а к настоящей Программе. Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов в 2009 году приведена в приложении N 2 к настоящей Программе. Численность зарегистрированных безработных граждан в Псковской области в 2009 году может увеличиться до 16,2 тыс.человек (на 90% больше, чем в 2008 году) по пессимистическому варианту или до 12,5 тыс.человек (на 47% больше, чем в 2008 году) по оптимистическому варианту. Изменение ситуации на рынке труда связано с высвобождением работников из организаций области. Так, за период с 15 октября 2008 года по 21 июля 2009 года в рамках еженедельного мониторинга 562 неградообразующие организации с общей среднесписочной численностью работающих 77728 человек сообщили в службу занятости о 5997 работниках, предполагаемых к увольнению (7,7% от среднесписочной численности работающих), из которых 3273 человека уже уволено с начала высвобождения (4,2% от среднесписочной численности работающих). Из указанного количества уволенных граждан трудоустроено 685 человек или 21%, в том числе на указанных предприятиях - 364 человека, а обратилось в службу занятости 2369 человек, из которых 1647 человек признаны безработными. По прогнозам к концу 2009 года ожидается ухудшение ситуации в сфере занятости на рынке труда. Наибольшее высвобождение работников предполагается: в августе 2009 года ликвидация трех организаций по производству обуви из-за отсутствия заказов и рынка сбыта одной организации по строительной деятельности (г.Невель): ООО "Стиль" (частная форма собственности, среднесписочная численность 69 человек) - 69 человек; ООО "Редан" (частная форма собственности, среднесписочная численность 71 человек) - 71 человек; ООО "Ассоль" (частная форма собственности, среднесписочная численность 88 человек) - 88 человек; ООО "РЭО-Невель" (частная форма собственности, среднесписочная численность 65 человек) - 65 человек; в августе 2009 года в Великолукской таможне (таможенная деятельность, федеральная форма собственности, среднесписочная численность 317 человек) - 70 человек. Численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателей, а также по соглашению между работником и работодателем в организациях области в июне 2009 года составила 3022 человека или 3,8% к списочной численности. Численность работников, находящихся в частично оплачиваемых отпусках по инициативе администрации, в июне 2009 года составила 2201 человек или 2,8% к списочной численности. Численность работников, находящихся в отпусках по заявлению работника, составила в июне 2009 года 3402 человека или 4,3% к списочной численности. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Псковской области на 21 июля 2009 года просроченную задолженность по заработной плате имели 15 организаций на сумму 25812 тыс.рублей. Своевременно не выплачена заработная плата 1833 работникам. Средний размер задолженности в расчете на одного работника составляет 14082 рубля. Основной причиной задолженности является отсутствие собственных средств из-за снижения объемов производства и реализации продукции. Задолженность по заработной плате из бюджетов всех уровней отсутствовала. В связи с тем, что перед Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Псковской о долгах по заработной плате отчитываются не все организации (не охвачены организации отдельных видов деятельности и малые предприятия), Администрацией области с июня 2009 года организован еженедельный мониторинг состояния задолженности по заработной плате на основе данных администраций районов (городов), прокуратуры Псковской области, Государственной инспекции труда в Псковской области. По данным Администрации области на 01.07.2009 просроченную задолженность по заработной плате имели 45 организаций на сумму 21910 тыс.рублей. Почти половина суммы задолженности (49,2%) приходится на 3 организации - ООО "Интрафлекс", ООО "Великолукский завод "Радиоприбор", ООО "Великолукские ткани". Для преодоления негативных тенденций, реально существующих на региональном рынке труда, необходимы программные методы управления, позволяющие решать проблемы комплексно с выделением приоритетных направлений для позитивного воздействия на регистрируемый рынок труда. Реализация Программы позволит создать условия для регулирования ситуации на рынке труда, сочетающей экономические и социальные интересы работника, потребности экономики на основе повышения качества свободной рабочей силы, снижения социальной напряженности за счет целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы отдельных категорий граждан. Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения области, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. Замещение иностранных работников национальными трудовыми ресурсами планируется в результате реализации мероприятий по профессиональному обучению, приоритетному трудоустройству российских граждан в соответствии с соглашениями, заключенными между службой занятости и работодателями, использующими иностранную рабочую силу, осуществлению дифференцированного подхода при выдаче заключений о привлечении и использовании иностранной рабочей силы с учетом востребованности, степени подготовки и квалификации привлекаемых иностранных работников. В связи с продолжающимся на предприятиях области процессом сокращения численности персонала, в результате которого растет численность безработных граждан, органы службы занятости населения активизировали работу по замещению рабочих мест, планируемых для иностранных граждан, российскими специалистами. В рамках проведения работы по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагалось привлекать иностранных работников, за январь-июнь 2009 года трудоустроено 25 человек. В рамках реализации плана направления на обучение по перечню профессий, по которым предполагалось привлечение иностранных работников, направлено на обучение 102 безработных гражданина. Приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2008 г. N 777н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2009 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу" квота для Псковской области установлена в количестве 5399 разрешений на работу. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда органами службы занятости области проведено дополнительное уточнение потребности в иностранных работниках. По результатам проведенного с работодателями согласования 2 работодателя отказались от использования иностранной рабочей силы, 17 работодателей представили заявки на уменьшение объемов, с остальными работодателями была достигнута договоренность о сокращении объемов привлечения иностранных работников в связи с приостановкой их деятельности или снижением объемов выпускаемой продукции. Решением межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории области объемы привлечения иностранных работников в 2009 году были уменьшены на 734 единицы, в том числе из безвизовых стран - 644 человека, из визовых стран - 90 человек. На основании этого были сформированы предложения об уменьшении размеров утвержденных квот на 2009 год и направлены в Минздравсоцразвития России. Таким образом, потребность в иностранных работниках на 2009 год составит 4665 человек, из них 620 человек - из стран с визовым въездом в Российскую Федерацию. В соответствии с выделенными субвенциями из федерального бюджета реализация мероприятий содействия занятости населения позволит в 2009 году: трудоустроить при содействии службы занятости более 13,2 тыс.граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной занятости - не менее 4,4 тыс.человек; направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, не менее 3982 человек. Указанных мер недостаточно для поддержания стабильной ситуации на рынке труда. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном и локальных рынках труда, по следующим направлениям: опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); организация общественных работ в организациях Псковской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан; организация стажировки 429 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы с целью последующего трудоустройства на постоянную работу; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения" предполагается организация опережающего обучения в случае угрозы увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Опережающее профессиональное обучение работников будет осуществляться по программам, ориентированным на потребность в новых профессиях, специальностях и компетенции работников. Организация профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению, позволит сдерживать в области рост безработицы, оперативно удовлетворять заявки предприятий и организаций в квалифицированных кадрах, снизить социальную напряженность в обществе. Для выполнения поставленной задачи будет обеспечено: изучение структуры потребностей населения в направлениях программ переподготовки; изучение потребности в опережающем обучении в разрезе предприятий; определение объемов опережающей подготовки в разрезе профессий, специальностей; создание условий для получения необходимой профессии работниками, подлежащими высвобождению; приоритетное обучение тех категорий граждан, которые не могут быть обеспечены работой и заработком без предварительного профессионального обучения; оказание консультационной помощи работодателям в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников и лиц, находящихся под угрозой увольнения, для новых сфер приложения труда. Муниципальные образования, организации, в которых будут реализовываться мероприятия Программы по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения, число работников, специальности, затраты приведены в приложении N 4 к настоящей Программе ("Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году"). Определены основные направления профессиональной переподготовки и повышения квалификации безработных граждан в разрезе районов. Сформирован перечень профессий (специальностей), по которому будет проводиться профессиональное обучение безработных граждан. Указанный перечень содержится в приложении N 7 к настоящей Программе ("Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения в Псковской области в 2009 году"). Профессиональное обучение граждан, находящихся под угрозой высвобождения, будет осуществляться на учебной базе учреждений профессионального образования, осуществляющих свою деятельность на территории области. Общая численность участников мероприятия Программы по опережающему профессиональному обучению составит 1000 человек. Численность участников 1 этапа мероприятия по опережающему профессиональному обучению реализации Программы - 500 человек. На реализацию 1 этапа мероприятия Программы выделено 3246,9 тыс.рублей. В связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 20 мая 2009 г. N 436 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089" и изменением уровня инфляции базовый норматив затрат на организацию опережающего профессионального обучения (N) составляет: N = 5892,0 : 2,0 х 3,0 х 1,12 = 9898,5 руб., где: 5892,0 - средняя стоимость обучения 1 человека, направленного на обучение в 2008 году (рублей); 2,0 - средняя продолжительность обучения 1 человека в 2008 году (месяцев); 3,0 - прогнозируемая средняя продолжительность опережающего обучения (месяцев); 12% - величина дефлятора на 2009 год. Финансовые затраты на реализацию 1 этапа мероприятия Программы по опережающему обучению (Соб(1)) составят: Соб(1) = Чоб х N = 9898,5 х 500 = 4949250 руб., где: Чоб - численность участников мероприятия Программы по опережающему обучению - 500 человек; N - базовый норматив затрат на организацию профессионального обучения с учетом коэффициента инфляции 12% - 9898,5 руб. Дополнительная потребность финансирования 1 этапа реализации мероприятий Программы составляет: 4949250 - 3246900 = 1702350 руб. Численность участников 2 этапа мероприятия по опережающему обучению реализации Программы - 500 человек. Финансирование 2 этапа реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения в 2009 году (Соб(2)) рассчитано по формуле: Соб(2) = Чоб х N = 9898,5 х 500 = 4949250 руб. Общая потребность финансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения в 2009 году составит: 3246900 + 1702350 + 4949250 = 9898500 руб. Объемы финансирования мероприятий по организации опережающего обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения, приведены в приложении N 3 к настоящей Программе ("Объемы финансирования мероприятий Программы в 2009 году"). При организации опережающего профессионального обучения граждан в 2009 году служба занятости будет ориентироваться как на потребности граждан, так и работодателей. Планируется расширить участие работодателей в формировании заказа по подготовке кадров, корректировке планов обучения, в проведении производственной практики на предприятиях (в организациях, учреждениях), на будущих рабочих местах. Значительная часть профессий, специальностей, приобретенных в процессе обучения, позволит получить работу в коммерческих структурах, организовать самозанятость. По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предусмотрены мероприятия: по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы работников, находящихся под риском увольнения, безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, в организациях области и на социально-значимых объектах; по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, включая оказание им организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела. Организация общественных работ является одной из действенных мер, смягчающих ситуацию на рынке труда, особенно в районах с высоким уровнем безработицы, позволяющих оказывать адресную государственную поддержку гражданам. Общественные работы будут организованы для выполнения подсобных, вспомогательных и других неквалифицированных работ по следующим основным направлениям: благоустройство, озеленение и очистка территорий, воинских и гражданских захоронений; сезонная помощь при проведении сельскохозяйственных работ; подсобные работы при строительстве, содержании и ремонте автомобильных дорог; ремонтные работы в образовательных учреждениях; сельскохозяйственные мелиоративные работы, сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, санитарная очистка леса, населенных пунктов, сбор и заготовка лекарственных растений, грибов, ягод, заготовка дров; подсобные и вспомогательные работы при прокладке газовых коммуникаций; уборка помещений, лестничных площадок жилых домов; обслуживание работы организаций связи; уход за престарелыми гражданами, инвалидами. Муниципальные образования, организации, в которых будут реализовываться указанные мероприятия, направления и виды работ, количество участников, затраты, приведены в приложении N 5 к настоящей Программе ("Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы увольнения"). Размер софинансирования мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы увольнения, включает частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом начислений на фонд оплаты труда) и рассчитывается по следующей формуле: Сор = Чор х МРОТ х Рор, где: Сор - размер софинансирования мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы увольнения; Чор - численность участников мероприятия Программы по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы увольнения; МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 руб., с учетом начислений на фонд оплаты труда; Рор - период участия в общественных работах и стажировках (средняя продолжительность - 3 месяца). Численность участников 1 этапа мероприятия с учетом корректировки Программы, утвержденной постановлением Администрации области от 3 августа 2009 г. N 288, составляет 3863 человека. Общий объем средств 1 этапа мероприятия составляет 53246,6 тыс.рублей, в том числе субсидии федерального бюджета - 49294,9 тыс.рублей, средства областного бюджета - 3268,5 тыс.рублей, средства работодателей - 683,2 тыс.рублей. Численность участников 2 этапа мероприятия составляет 5153 человека. Затраты на реализацию мероприятия: Сор = 5153 х 4330 х 1,262 х 3 = 84475137 руб. 0,6% - банковские услуги, связанные с перечислением средств на реализацию мероприятия: 84475,1 х 0,6% = 506863 руб. Всего субсидия из федерального бюджета - 84982000 руб. Муниципальные образования, численность участников, виды деятельности, объемы финансирования мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости приведены в приложении N 6 к настоящей Программе ("Организация самозанятости в Псковской области в 2009 году") и установлена с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией или сокращением штата. Размер софинансирования мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан рассчитывается по формуле: Смпр = Чпр х Сгп, где: Смпр - размер софинансирования мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; Чпр - численность участников Программы по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; Сгп - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. Общая численность участников мероприятия - 2150 человек. Численность участников 1 этапа мероприятия - 150 человек. Затраты на реализацию 1 этапа мероприятия за счет средств федерального бюджета - 8820000 руб. Численность участников 2 этапа мероприятия - 2000 человек. Размер субсидии из федерального бюджета определяется по формуле: Смпр = 2000 х 58800 = 117600000 руб. 2. Система мероприятий Программы Содержание мероприятий Программы |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | N | Наименование задачи, | Срок | Ответственные | | п/п | мероприятия | исполнения | исполнители | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, | | находящихся под риском увольнения | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 1. |Опережающее | 2009 год |Государственный | | |профессиональное обучение | |комитет | | |работников в случае угрозы | |Псковской | | |увольнения (установление | |области по труду| | |неполного рабочего времени,| |и занятости | | |временная приостановка | |населения, | | |работ, предоставление | |государственные | | |отпусков без сохранения | |учреждения | | |заработной платы, | |Центры занятости| | |мероприятия по | |населения (ГУ | | |высвобождению работников) | |ЦЗН), | | | | |работодатели, | | | | |образовательные | | | | |учреждения | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 1.1. |Корректировка перечня | 2009 год |Государственный | | |организаций, в которых | |комитет | | |будет реализовываться | |Псковской | | |опережающее | |области по труду| | |профессиональное обучение | |и занятости | | | | |населения, ГУ | | | | |ЦЗН, | | | | |работодатели | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 1.2. |Корректировка объемов и | 2009 год |Государственный | | |направлений опережающего | |комитет | | |профессионального обучения | |Псковской | | |с учетом профессионально- | |области по труду| | |квалификационной | |и занятости | | |структуры высвобождаемых | |населения, ГУ | | |работников и | |ЦЗН, | | |приоритетов | |работодатели | | |социально-экономического | | | | |развития области | | | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 1.3. |Оценка возможностей системы| 2009 год |Государственный | | |профессионального | |комитет | | |образования области в | |Псковской | | |организации опережающего | |области по труду| | |профессионального обучения | |и занятости | | |высвобождаемых граждан, | |населения, ГУ | | |включая возможности самих | |ЦЗН, | | |организаций и предприятий | |работодатели, | | |(учебные комбинаты, | |образовательные | | |производственное обучение, | |учреждения | | |ученический договор и | | | | |другие виды обучения), по | | | | |профессиональному обучению | | | | |работников, находящихся под| | | | |риском увольнения | | | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 1.4. |Корректировка перечня | 2009 год |Государственный | | |образовательных учреждений | |комитет | | |(организаций), на базе | |Псковской | | |которых будет проходить | |области по труду| | |опережающее | |и занятости | | |профессиональное обучение | |населения, ГУ | | | | |ЦЗН, | | | | |образовательные | | | | |учреждения | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 1.5. |Внесение необходимых | 2009 год |Государственный | | |изменений в Порядок | |комитет | | |организации опережающего | |Псковской | | |профессионального обучения | |области по труду| | |работников под угрозой | |и занятости | | |увольнения | |населения | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 1.6. |Организация | 2009 год |Государственный | | |профессионального обучения | |комитет | | |граждан для последующей | |Псковской | | |работы в сфере | |области по труду| | |предпринимательской | |и занятости | | |деятельности | |населения, ГУ | | | | |ЦЗН, | | | | |образовательные | | | | |учреждения | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 2.1. |Организация общественных | 2009 год |Государственный | | |работ, временного | |комитет | | |трудоустройства, стажировки| |Псковской | | |на рабочем месте, в | |области по труду| | |организациях и на | |и занятости | | |социально-значимых объектах| |населения, ГУ | | |для работников, | |ЦЗН, | | |находящихся под риском | |работодатели | | |увольнения, безработных | | | | |граждан и граждан, ищущих | | | | |работу, включая выпускников| | | | |образовательных учреждений | | | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| |2.1.1.|Принятие органами местного | I полугодие |Органы местного | | |самоуправления по | 2009 года |самоуправления | | |предложениям и при участии | | | | |службы занятости актов об | | | | |организации общественных | | | | |работ | | | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| |2.1.2.|Организация общественных | 2009 год |Государственный | | |работ, временных работ для | |комитет | | |работников, находящихся под| |Псковской | | |риском увольнения, | |области по труду| | |безработных и ищущих работу| |и занятости | | |граждан в соответствии с | |населения, ГУ | | |предложениями, | |ЦЗН | | |разработанными органами | | | | |местного самоуправления, по| | | | |перечню организаций, | | | | |численности участников | | | | |мероприятий, объемам и | | | | |видам общественных работ | | | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| |2.1.3.|Мониторинг численности | 2009 год |Государственный | | |выпускников высших, средних| |комитет | | |и начальных | |Псковской | | |профессиональных учебных | |области по труду| | |заведений, выходящих на | |и занятости | | |рынок труда в 2009 году | |населения | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| |2.1.4.|Корректировка объема | 2009 год |Государственный | | |расходов на реализацию | |комитет | | |мероприятий по организации | |Псковской | | |стажировки выпускников | |области по труду| | |образовательных учреждений | |и занятости | | |в целях приобретения опыта | |населения | | |работы | | | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| |2.1.5.|Корректировка перечня | 2009 год |Государственный | | |предприятий для организации| |комитет | | |стажировки выпускников | |Псковской | | |образовательных учреждений | |области по труду| | |в целях приобретения опыта | |и занятости | | |работы | |населения | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| |2.1.6.|Внесение необходимых | 2009 год |Государственный | | |изменений в Порядок | |комитет | | |организации общественных | |Псковской | | |работ, временного | |области по труду| | |трудоустройства, стажировки| |и занятости | | |в целях приобретения опыта | |населения | | |работы безработных | | | | |граждан, ищущих работу, | | | | |включая выпускников | | | | |образовательных учреждений,| | | | |а также работников в | | | | |случае угрозы увольнения | | | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 2.2. |Содействие развитию малого | 2009 год |Государственный | | |предпринимательства и | |комитет | | |самозанятости безработных | |Псковской | | |граждан | |области по труду| | | | |и занятости | | | | |населения, ГУ | | | | |ЦЗН, учебные | | | | |заведения, | | | | |Торгово- | | | | |промышленная | | | | |палата Псковской| | | | |области | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| |2.2.1.|Оказание информационно- | 2009 год |Государственный | | |консультационных | |комитет | | |услуг безработным | |Псковской | | |гражданам по вопросам | |области по труду| | |предпринимательства и | |и занятости | | |самозанятости | |населения, ГУ | | | | |ЦЗН | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| |2.2.2.|Обучение основам | 2009 год |Государственный | | |предпринимательской | |комитет | | |деятельности и профессиям | |Псковской | | |для организации | |области по труду| | |самозанятости | |и занятости | | | | |населения, ГУ | | | | |ЦЗН, учебные | | | | |заведения, | | | | |Торгово- | | | | |промышленная | | | | |палата Псковской| | | | |области | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| |2.2.3.|Предоставление денежных | 2009 год |Государственный | | |средств (субсидий) за счет | |комитет | | |средств федерального | |Псковской | | |бюджета безработным | |области по труду| | |гражданам на развитие | |и занятости | | |предпринимательской | |населения, ГУ | | |деятельности и | |ЦЗН | | |самозанятости | | | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| |2.2.4.|Корректировка перечня | 2009 год |Государственный | | |мероприятий по развитию | |комитет | | |малого предпринимательства | |Псковской | | |и самозанятости безработных| |области по труду| | |граждан | |и занятости | | | | |населения | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| |2.2.5.|Внесение необходимых | 2009 год |Государственный | | |изменений в Порядок | |комитет | | |организации содействия | |Псковской | | |развитию малого | |области по труду| | |предпринимательства и | |и занятости | | |самозанятости | |населения | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 3. Профилактика негативных социальных последствий, возникающих | | при высвобождении работников | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 3.1. |Ведение еженедельного | 2009 год |Государственный | | |мониторинга увольнения | |комитет | | |работников в связи с | |Псковской | | |ликвидацией организаций | |области по труду| | |либо сокращением | |и занятости | | |численности или штата | |населения, ГУ | | |работников, а также | |ЦЗН | | |неполной занятости | | | | |работников | | | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 3.2. |Анализ данных мониторинга |Ежеквартально|Государственный | | |увольнения работников в | в течение |комитет | | |связи с ликвидацией | 2009 года |Псковской | | |организаций либо | |области по труду| | |сокращением численности или| |и занятости | | |штата работников, а также | |населения, ГУ | | |неполной занятости | |ЦЗН | | |работников, подготовка | | | | |прогнозных расчетов по | | | | |дальнейшей реализации | | | | |Программы | | | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 3.3. |Организация трудоустройства| 2009 год |Государственный | | |выпускников учреждений | |комитет | | |профессионального | |Псковской | | |образования | |области по труду| | | | |и занятости | | | | |населения, ГУ | | | | |ЦЗН | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 3.4. |Развитие кадрового | 2009 год |Государственный | | |потенциала учреждений | |комитет | | |образования за счет | |Псковской | | |подготовки высвобождаемых | |области по труду| | |работников из других сфер | |и занятости | | |деятельности | |населения, | | | | |Государственное | | | | |управление | | | | |образования | | | | |Псковской | | | | |области | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 3.5. |Мероприятия по снижению | 2009 год |Государственный | | |потребности в привлечении | |комитет | | |иностранной рабочей силы: | |Псковской | | |подготовка и переподготовка| |области по труду| | |кадров по профессиям, по | |и занятости | | |которым привлекается | |населения, ГУ | | |иностранная рабочая сила, | |ЦЗН | | |проведение ярмарок | | | | |вакансий, в том числе | | | | |межтерриториальных, с | | | | |привлечением работодателей,| | | | |использующих труд | | | | |иностранных работников, | | | | |заключение соглашений с | | | | |работодателями, | | | | |использующими труд | | | | |иностранных работников, по | | | | |приоритетному | | | | |трудоустройству российских | | | | |граждан | | | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| | 3.6. |Информирование населения о | 2009 год |Государственный | | |государственных услугах, | |комитет | | |предоставляемых органами | |Псковской | | |службы занятости, и | |области по труду| | |дополнительных мерах по | |и занятости | | |снижению напряженности на | |населения, ГУ | | |рынке труда области | |ЦЗН | |——————|———————————————————————————|—————————————|————————————————| 3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Псковской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется за счет: средств выделенной субсидии из федерального бюджета областному бюджету; бюджетных ассигнований из областного бюджета; средств работодателей. Порядок финансирования мероприятий Программы, устанавливается актом Администрации области. Главными распорядителями бюджетных средств согласно бюджетной росписи являются: Главное государственное управление социальной защиты населения Псковской области; Государственное управление образования Псковской области; Государственный комитет Псковской области по здравоохранению и фармации; Государственный комитет Псковской области по культуре; Государственный комитет Псковской области по молодежной политике и спорту; Государственный комитет Псковской области по природопользованию и охране окружающей среды. Средства федерального бюджета на реализацию Программы направляются Главным государственным финансовым управлением Псковской области главным распорядителям в соответствии с бюджетной росписью областного бюджета и муниципальным образованиям в порядке межбюджетных трансфертов в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели в установленном порядке. Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения в установленном порядке направляет в государственные учреждения Центры занятости населения финансовые средства в пределах выделенных ассигнований на предоставление субсидий организациям любой формы собственности, за исключением организаций государственной (муниципальной) формы собственности. Средства областного бюджета предоставляются Государственному комитету Псковской области по труду и занятости населения в соответствии с бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели, в установленном порядке. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН, работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением. Опережающее профессиональное обучение работников будет организовано на базе учебных центров, образовательных подразделений организаций, учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, а также на рабочих (учебных) местах организаций по профессиям, специальностям, предполагающим гарантированное сохранение занятости работников или трудоустройство на другом предприятии. Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства" осуществляется: на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН, работниками, находящимися под риском увольнения, и работодателями по месту работы; в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в ГУ ЦЗН (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных), на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН, работником и работодателем, создающим временные рабочие места. Отношения между ГУ ЦЗН и работодателями регулируются договорами о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы, безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений. Условия договора определяют производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, требования по обеспечению условий охраны труда. Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН и безработными гражданами. Денежные средства (субсидии) безработным гражданам выделяются на безвозмездной основе на финансирование целевых расходов, связанных с открытием собственного дела, при условии положительной оценки независимой экспертизы бизнес-плана. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация области. Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения осуществляет: обеспечение реализации выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и областного бюджета; подготовку информации и отчетов для Администрации области о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета области, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, по установленной форме. Контроль за осуществлением расходов областного бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора. Перечень организаций, численность участников по организациям, виды работ, профессии, специальности, виды деятельности в пределах соответствующего муниципального образования, суммы финансовых средств в пределах выделенных объемов финансирования по соответствующему муниципальному образованию в зависимости от экономической ситуации в организациях по мероприятиям опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения, организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы увольнения, содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан определяются актом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения. 4. Финансирование мероприятий Программы Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в форме субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", средства областного бюджета, средства работодателей. Общий объем финансирования Программы в 2009 году составит 285559,4 тыс.рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 270595,4 тыс.рублей (94,8% от общего объема финансирования); средства областного бюджета - 14280,8 тыс.рублей (5,0% от общего объема финансирования); средства работодателей - 683,2 тыс.рублей (0,2% от общего объема финансирования). Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении N 3 к Программе ("Объемы финансирования мероприятий Программы в 2009 году"). Предусмотрены следующие этапы финансирования и реализации Программы с учетом специфики реализации мероприятий (сроки проведения конкурсных процедур по опережающему обучению и организационные мероприятия по организации общественных работ): |———————————————————|—————————————————————————————————————————————————————| | Мероприятие | Объемы реализации мероприятий | | |——————————————————————————|——————————————————————————| | | 1 этап (январь-июль 2009 | 2 этап (август-декабрь | | | года) | 2009 года) | | |———————————|——————————————|———————————|——————————————| | |численность| объемы |численность| объемы | | |участников,|финансирования|участников,|финансирования| | | (человек) | (тыс.рублей) | (человек) | (тыс.рублей) | |———————————————————|———————————|——————————————|———————————|——————————————| |Опережающее | 500 | 3246,9 | 500 | 6651,6 | |профессиональное | | | | | |обучение работников| | | | | |в случае угрозы | | | | | |увольнения | | | | | |———————————————————|———————————|——————————————|———————————|——————————————| |Организация | 3007 | 53246,6 | 5153 | 95994,3 | |общественных работ,| | | | | |временного | | | | | |трудоустройства, | | | | | |стажировки в целях | | | | | |приобретения опыта | | | | | |работы в | | | | | |организациях и на | | | | | |социально-значимых | | | | | |объектах для | | | | | |безработных граждан| | | | | |и граждан, ищущих | | | | | |работу, включая | | | | | |выпускников | | | | | |образовательных | | | | | |учреждений | | | | | |———————————————————|———————————|——————————————|———————————|——————————————| |Содействие развитию| 150 | 8820,0 | 2000 | 117600,0 | |малого | | | | | |предпринимательства| | | | | |и самозанятости | | | | | |безработных граждан| | | | | |———————————————————|———————————|——————————————|———————————|——————————————| 5. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: после прохождения опережающего профессионального обучения - не менее 1000 человек; на 5104 временных рабочих местах в рамках организации общественных работ - не менее 8587 человек; в сфере малого бизнеса и самозанятости - не менее 2150 человек на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело; организация стажировки в целях приобретения опыта работы для 429 безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в области. Численность безработных граждан к концу 2009 года не превысит 10500 человек, уровень регистрируемой безработицы составит 2,9% от численности экономически активного населения.". 2. Приложения N 1, N 1а, N 3, N 4, N 5 к Программе изложить соответственно в редакции приложений N 1, N 2, N 3, N 4, N 5 к настоящему постановлению. 3. Приложение N 5а к Программе исключить. 4. Приложения N 6, N 7 к Программе изложить соответственно в редакции приложений N 6, N 7 к настоящему постановлению. Губернатор области А.А.Турчак Приложение N 1 к постановлению Администрации области от 08.09.2009 N 340 "Приложение N 1 к областной долгосрочной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2009 год" БАЛАНС рабочих мест по Псковской области |—————|—————————————————————|——————|—————————————————————————————————————————| | N | Вид экономической | На | Прогноз на 2009 год | | п/п | деятельности |начало|———————————————|————————————————|————————| | | | 2009 |оптимистический|пессимистический| целевой| | | | года | сценарий | сценарий |сценарий| |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 1 |Население | 429,4| Х | Х | Х | | |трудоспособного | | | | | | |возраста, тыс.человек| | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 2 |Экономически активное| 362,3| Х | Х | Х | | |население, | | | | | | |тыс.человек | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 3 |Занятое население, | 334,2| 342,7 | 331,5 | 337,7 | | |тыс.человек | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 4 |Безработные (по | 7,8| 5,4 | 8,5 | 6,8 | | |методологии МОТ), % | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 5 |Численность | 8,5| 9,8 | 16,2 | 10,5 | | |зарегистрированных | | | | | | |безработных*, | | | | | | |тыс.человек | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 6 |Уровень | 2,3| 2,7 | 4,5 | 2,9 | | |зарегистрированных | | | | | | |безработных, % | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 7 |Численность | 10,1| 8,6 | 20,4 | 9,3 | | |работников под риском| | | | | | |увольнения, включая | | | | | | |находящихся в простое| | | | | | |и вынужденных | | | | | | |отпусках, тыс.человек| | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 8 |Численность | Х | 5,9 | 6,8 | 6,6 | | |выпускников | | | | | | |образовательных | | | | | | |учреждений, выходящих| | | | | | |на рынок труда, | | | | | | |тыс.человек | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 9 |Высвобождение рабочих| Х | 12,3 | 12,8 | 12,6 | | |мест, тыс.ед. | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |в том числе: | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |выход на пенсию по | Х | 4,5 | 6,9 | 5,8 | | |возрасту, тыс.человек| | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 10 |Квоты на иностранную | Х | 3,5 | 5,4 | 4,7 | | |рабочую силу, тыс.ед.| | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 11 |Создание рабочих | Х | 7,8 | 4,4 | 6,4 | | |мест, тыс.ед. | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |в том числе: | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| |11.1.|в рамках реализации | Х | 1,5 | 0,9 | 1,2 | | |инвестиционных | | | | | | |проектов | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| |11.2.|по специальным | Х | 6,3 | 3,5 | 5,2 | | |программам за счет | | | | | | |субсидий из | | | | | | |федерального бюджета | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| |11.3.|иное (указать) | Х | - | - | - | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 12 |Число вакансий, | 2,3| 28,6 | 26,4 | 27,5 | | |заявленных | | | | | | |работодателями в | | | | | | |службу по труду и | | | | | | |занятости, тыс.ед. | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 13 |Дефицит рабочих мест,| 16,3| 3,7 | 30,8 | 11,8 | | |тыс.ед. | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | 14 |Оценка | | | | | | |предпринимаемых мер: | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| |14.1.|Досрочный выход на | Х | 360 | 620 | 390 | | |пенсию, человек | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| |14.2.|Организация обучения,| Х | 5100 | 2400 | 4982 | | |опережающего | | | | | | |профессионального | | | | | | |обучения, человек | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |в том числе: | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |за счет субвенций | Х | 4000 | 1800 | 3982 | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |по Программе | Х | 110 | 600 | 1000 | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| |14.3.|Организация | Х | 14280 | 4064 | 13413 | | |общественных работ, | | | | | | |временного | | | | | | |трудоустройства, | | | | | | |стажировки, человек | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |в том числе: | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |за счет субвенций | Х | 5264 | 4064 | 4397 | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |по Программе | Х | 9016 | 8500 | 9016 | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| |14.4.|Развитие малого | Х | 2150 | 1500 | 2150 | | |предпринимательства и| | | | | | |самозанятости (по | | | | | | |Программе), человек | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| |14.5.|Всего участников, | Х | 21530 | 7964 | 20545 | | |человек | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |в том числе: | | | | | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |за счет субвенций | Х | 9264 | 5864 | 8379 | |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| | |по Программе | Х | 12266 | 2100 | 12166"| |—————|—————————————————————|——————|———————————————|————————————————|————————| * Среднегодовой показатель. Приложение N 2 к постановлению Администрации области от 08.09.2009 N 340 "Приложение N 1а к областной долгосрочной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2009 год" БАЛАНС трудовых ресурсов по Псковской области |———————————————————|———————————————|————————————————|————————————|————————————| | |Оптимистический|Пессимистический| Базовый | Целевой | | | прогноз | прогноз | сценарий | сценарий | | |———————|———————|————————|———————|———————|————|———————|————| | | тыс. | % | тыс. | % | тыс. | % | тыс. | % | | |человек| | человек| |человек| |человек| | |———————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|————|———————|————| |Население | 693 | - | 693 | - | 693 | - | 693 | - | |———————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|————|———————|————| |Население | 429,4 | 62 | 429,4 | 62 | 429,4 | 62| 429,4 | 62| |трудоспособного | | | | | | | | | |возраста | | | | | | | | | |———————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|————|———————|————| |Экономически | 362,3 | 84,4 | 362,3 | 84,4 | 362,3 |84,4| 362,3 |84,4| |активное население | | | | | | | | | |———————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|————|———————|————| |Занятые в экономике| 342,7 | 94,6 | 331,5 | 91,5 | 334,2 |92,2| 337,7 |93,2| |———————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|————|———————|————| |Безработные (по | 19,6 | 5,4 | 30,8 | 8,5 | 28,1 | 7,8| 24,6 | 6,8| |методологии МОТ) | | | | | | | | | |———————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|————|———————|————| |Зарегистрированные | 9,8 | 2,7 | 16,2 | 4,5 | 11,9 | 3,3| 10,5 |2,9"| |безработные | | | | | | | | | |———————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|————|———————|————| Приложение N 3 к постановлению Администрации области от 08.09.2009 N 340 "Приложение N 3 к областной долгосрочной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2009 год" ОБЪЕМ финансирования мероприятий Программы в 2009 году |———|—————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | N | Мероприятие | Всего по Программе | В том числе | |п/п| |———————————|———————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| | | |численность| объем | федеральный бюджет | областной бюджет | средства работодателей | другие источники | | | |участников,|финансирования,|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| | | | человек | тыс.рублей |численность| объем |численность| объем |численность| объем |численность| объем | | | | | |участников,|финансирования,|участников,|финансирования,|участников,|финансирования,|участников,|финансирования,| | | | | | человек | тыс.рублей | человек | тыс.рублей | человек | тыс.рублей | человек | тыс.рублей | |———|—————————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| | 1.|Опережающее | 1000 | 9898,5 | 1000 | 9898,5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |профессиональное | | | | | | | | | | | | |обучение работников в| | | | | | | | | | | | |случае угрозы | | | | | | | | | | | | |увольнения | | | | | | | | | | | | |(установление | | | | | | | | | | | | |неполного рабочего | | | | | | | | | | | | |времени, временная | | | | | | | | | | | | |приостановка работ, | | | | | | | | | | | | |предоставление | | | | | | | | | | | | |отпусков без | | | | | | | | | | | | |сохранения заработной| | | | | | | | | | | | |платы, мероприятия по| | | | | | | | | | | | |высвобождению | | | | | | | | | | | | |работников) | | | | | | | | | | | |———|—————————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| | 2.|Организация | 9016 | 149240,9 | 9016 | 134276,9 | 9016 | 14280,8 | 278 | 683,2 | 0 | 0 | | |общественных работ, | | | | | | | | | | | | |временного | | | | | | | | | | | | |трудоустройства, | | | | | | | | | | | | |стажировки в целях | | | | | | | | | | | | |приобретения опыта | | | | | | | | | | | | |работы безработных | | | | | | | | | | | | |граждан, граждан, | | | | | | | | | | | | |ищущих работу, | | | | | | | | | | | | |включая выпускников | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | |учреждений, а также | | | | | | | | | | | | |работников в случае | | | | | | | | | | | | |угрозы увольнения | | | | | | | | | | | |———|—————————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| | 3.|Содействие развитию | 2150 | 126420,0 | 2150 | 126420,0 | 0 | 0,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |малого | | | | | | | | | | | | |предпринимательства | | | | | | | | | | | | |и самозанятости | | | | | | | | | | | | |безработных граждан | | | | | | | | | | | |———|—————————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| | |ВСЕГО | 12166 | 285559,4 | 12166 | 270595,4 | 9016 | 14280,8 | 278 | 683,2 | 0 | 0" | |———|—————————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| Приложение N 4 к постановлению Администрации области от 08.09.2009 N 340 "Приложение N 4 к областной долгосрочной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2009 год" Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году |———|————————————————|———————————|————————————————|——————————————————————————|———————————| | N | Муниципальные |Количество | Численность |Специальности, по которым |Затраты на | |п/п| образования |организаций| работников, | будет организовано |реализацию | | | | | планируемых на |обучение (переподготовка, |мероприятий| | | | | опережающее | повышение квалификации) | (рублей) | | | | |профессиональное| | | | | | | обучение, | | | | | | | человек | | | |———|————————————————|———————————|————————————————|——————————————————————————|———————————| | 1 |г.Великие Луки | 10 | 400 |оператор котельной, | 3041300 | | | | | |электромонтер по ремонту и| | | | | | |обслуживанию | | | | | | |электрооборудования, | | | | | | |слесарь по ремонту и | | | | | | |эксплуатации газового | | | | | | |оборудования, плотник, | | | | | | |столяр, станочник | | | | | | |деревообрабатывающих | | | | | | |станков, | | | | | | |электрогазосварщик, | | | | | | |стропальщик, машинист | | | | | | |экскаватора, водитель | | | | | | |погрузчика, охрана труда | | | | | | |для руководителей и | | | | | | |специалистов организаций, | | | | | | |машинист крана, машинист | | | | | | |автовышки и | | | | | | |автогидроподъемника, | | | | | | |машинист компрессорных | | | | | | |установок, оператор АЗС, | | | | | | |слесарь КИПиА, бухгалтер | | | | | | |(с изучением различных | | | | | | |прикладных программ), | | | | | | |оператор ПК (с изучением | | | | | | |различных прикладных | | | | | | |программ), наладчик | | | | | | |приборов безопасности | | | | | | |автокранов, автоэлектрик, | | | | | | |аккумуляторщик, технология| | | | | | |производства и проводов, | | | | | | |фрезеровщик, | | | | | | |слесарь-ремонтник, | | | | | | |метролог, монтажник, | | | | | | |ответственный за | | | | | | |взрывоопасное | | | | | | |оборудование, | | | | | | |электромонтер по | | | | | | |обслуживанию и ремонту | | | | | | |взрывоопасного | | | | | | |оборудования, наладчик | | | | | | |приборов безопасности, | | | | | | |рабочий люльки-подъемника,| | | | | | |ответственный за | | | | | | |безопасное производство | | | | | | |работ кранами, | | | | | | |ответственный по обращению| | | | | | |с опасными отходами, | | | | | | |сверловщик, оператор | | | | | | |технологических установок,| | | | | | |конструкций, водители | | | | | | |различных категорий, | | | | | | |ответственный за | | | | | | |безопасную эксплуатацию | | | | | | |опасных производственных | | | | | | |объектов систем | | | | | | |газораспределения, рабочий| | | | | | |на станках серии К-25, | | | | | | |фрезеровщик, шлифовщик, | | | | | | |фельдшер психбригады, | | | | | | |медицинская сестра | | | | | | |физиотерапии, | | | | | | |рентген-лаборант, | | | | | | |медицинский статистик, | | | | | | |операционная медицинская | | | | | | |сестра, акушер, | | | | | | |клинический лаборант, | | | | | | |младшая медицинская | | | | | | |сестра, лифтер | | |———|————————————————|———————————|————————————————|——————————————————————————|———————————| | |г.Невель | 2 | 10 |бухгалтер (с изучением | 88000 | | | | | |различных прикладных | | | | | | |программ), вальщик леса, | | | | | | |стропальщик | | |———|————————————————|———————————|————————————————|——————————————————————————|———————————| | |г.Новосокольники| 3 | 12 |стропальщик, ответственный| 197000 | | | | | |за дымовые и | | | | | | |вентиляционные | | | | | | |промышленные трубы; | | | | | | |ответственный за | | | | | | |безопасную эксплуатацию | | | | | | |опасных производственных | | | | | | |объектов, использующих | | | | | | |СУГ; ответственный за | | | | | | |безопасную эксплуатацию | | | | | | |опасных производственных | | | | | | |объектов, систем | | | | | | |газораспределения и | | | | | | |газопотребления; | | | | | | |ответственный за исправное| | | | | | |состояние и безопасную | | | | | | |эксплуатацию трубопроводов| | | | | | |пара и горячей воды; | | | | | | |ответственный за исправное| | | | | | |состояние и безопасную | | | | | | |эксплуатацию сосудов, | | | | | | |работающих под давлением; | | | | | | |водитель категории "С"; | | | | | | |сварщик по полиэтиленовому| | | | | | |проводу | | |———|————————————————|———————————|————————————————|——————————————————————————|———————————| | |г.Печоры | 2 | 19 |машинист автовышки и | 475000 | | | | | |автогидроподъемника, | | | | | | |машинист экскаватора, | | | | | | |машинист бульдозера, | | | | | | |грейдерист, печник, | | | | | | |жестянщик, маляр-штукатур,| | | | | | |столяр, бухгалтер (с | | | | | | |изучением различных | | | | | | |прикладных программ), | | | | | | |охрана труда для | | | | | | |руководителей и | | | | | | |специалистов организаций, | | | | | | |слесарь-сантехник, | | | | | | |специалист по кадрам | | |———|————————————————|———————————|————————————————|——————————————————————————|———————————| | |г.Псков | 12 | 559 |машинист крана, водитель | 6097200 | | | | | |погрузчика, лифтер, | | | | | | |водители различных | | | | | | |категорий, машинист | | | | | | |автовышки и | | | | | | |автогидроподъемника, | | | | | | |оператор | | | | | | |электронно-вычислительных | | | | | | |и вычислительных машин (с | | | | | | |изучением различных | | | | | | |прикладных программ), | | | | | | |охрана труда для | | | | | | |руководителей и | | | | | | |специалистов организаций, | | | | | | |стропальщик, | | | | | | |электромеханик по лифтам, | | | | | | |референт со знанием | | | | | | |английского языка, | | | | | | |менеджер, | | | | | | |электрогазосварщик, | | | | | | |электромонтер по ремонту и| | | | | | |обслуживанию | | | | | | |электрооборудования, | | | | | | |водитель погрузчика, | | | | | | |бухгалтер (с изучением | | | | | | |различных прикладных | | | | | | |программ), кондитер, | | | | | | |пекарь, технолог-кондитер,| | | | | | |слесарь КИПиА, | | | | | | |ответственный за | | | | | | |техническую эксплуатацию | | | | | | |лифтов, ответственный за | | | | | | |базовое хозяйство, | | | | | | |ответственный за | | | | | | |эксплуатацию | | | | | | |электроустановок, оператор| | | | | | |котельной, слесарь по | | | | | | |ремонту автомобилей, | | | | | | |специалист по диагностике,| | | | | | |логист, юрисконсульт, | | | | | | |специалист по оценке, | | | | | | |слесарь-арматурщик, маляр,| | | | | | |специалист по бронировке, | | | | | | |специалист отдела кадров, | | | | | | |официант, охранник, швея, | | | | | | |токарь, фрезеровщик, | | | | | | |сверловщик, | | | | | | |слесарь-ремонтник, | | | | | | |слесарь-наладчик | | |———|————————————————|———————————|————————————————|——————————————————————————|———————————| | |Всего | 29 | 1000 | | 9898500"| |———|————————————————|———————————|————————————————|——————————————————————————|———————————| Приложение N 5 к постановлению Администрации области от 08.09.2009 N 340 "Приложение N 5 к областной долгосрочной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2009 год" Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы увольнения |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| | Муниципальные |Количество | Виды работ |Численность| Затраты на | | образования |организаций| |участников,| реализацию | | | | | человек |мероприятия,| | | | | | рублей | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| | Общественные работы, временное трудоустройство | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |г.Великие Луки | |работы по | 1452 | 26071310 | | | |благоустройству | | | | | |памятников культуры, | | | | | |мемориалов, воинских | | | | | |захоронений, | | | | | |благоустройство и | | | | | |очистка территорий, уход| | | | | |за престарелыми и | | | | | |инвалидами, подсобные | | | | | |работы при эксплуатации | | | | | |водопроводных и | | | | | |канализационных | | | | | |коммуникаций, | | | | | |благоустройство и | | | | | |очистка территорий, | | | | | |сбор, вывоз мусора, | | | | | |опиливание деревьев, | | | | | |ликвидация | | | | | |несанкционированных | | | | | |свалок, очистка дорожных| | | | | |покрытий в местах, | | | | | |недоступных для дорожной| | | | | |техники, уборка | | | | | |производственных | | | | | |помещений, уборка | | | | | |территории базы отдыха, | | | | | |упаковка готовой | | | | | |продукции, помощь в | | | | | |содержании и | | | | | |обслуживании учреждения | | | | | |общего образования, | | | | | |столярные работы, | | | | | |слесарные работы, помощь| | | | | |в содержании и | | | | | |обслуживании учреждения | | | | | |дошкольного образования,| | | | | |косметический ремонт, | | | | | |обслуживание зрелищных | | | | | |мероприятий, организация| | | | | |досуга молодежи, | | | | | |переработка вторичного | | | | | |сырья и отходов, | | | | | |электромонтажные работы,| | | | | |пусконаладочные работы | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |г.Псков | 113 |работы по | 1229 | 19154408 | | | |благоустройству | | | | | |памятников культуры, | | | | | |мемориалов, воинских | | | | | |захоронений, | | | | | |благоустройство и | | | | | |очистка территорий, уход| | | | | |за престарелыми и | | | | | |инвалидами, подсобные | | | | | |работы при эксплуатации | | | | | |водопроводных и | | | | | |канализационных | | | | | |коммуникаций, сбор и | | | | | |вывоз мусора, опиливание| | | | | |деревьев, ликвидация | | | | | |несанкционированных | | | | | |свалок, очистка дорожных| | | | | |покрытий в местах, | | | | | |недоступных для дорожной| | | | | |техники, уборка | | | | | |производственных | | | | | |помещений, уборка | | | | | |территории базы отдыха, | | | | | |упаковка готовой | | | | | |продукции, работы по | | | | | |благоустройству | | | | | |территории, помощь в | | | | | |содержании и | | | | | |обслуживании учреждения | | | | | |общего образования, | | | | | |столярные работы, | | | | | |слесарные работы, помощь| | | | | |в содержании и | | | | | |обслуживании учреждения | | | | | |дошкольного образования,| | | | | |косметический ремонт | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Бежаницкий район | 19 |благоустройство и | 165 | 2807872 | | | |очистка территорий, | | | | | |приведение в порядок | | | | | |воинских захоронений, | | | | | |подготовка к зимнему | | | | | |сезону, посадка и | | | | | |прополка саженцев, | | | | | |скашивание травы и | | | | | |вырубка кустарников на | | | | | |обочинах, откосах, | | | | | |уборка порубочных | | | | | |остатков, содержание в | | | | | |чистоте и порядке | | | | | |автобусных остановок, | | | | | |площадок и элементов их | | | | | |обустройства, посадка и | | | | | |прополка саженцев, | | | | | |ликвидация | | | | | |несанкционированных | | | | | |свалок, сезонная помощь | | | | | |при проведении | | | | | |сельскохозяйственных | | | | | |работ, сбор | | | | | |лекарственного сырья, | | | | | |уход за престарелыми и | | | | | |инвалидами | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Великолукский | 29 |благоустройство и | 248 | 4434395 | |район | |очистка территории, | | | | | |сезонная помощь при | | | | | |проведении | | | | | |сельскохозяйственных | | | | | |работ, скашивание травы | | | | | |вручную у дорожных | | | | | |знаков и барьерных | | | | | |ограждений, окраска | | | | | |стоек дорожных знаков и | | | | | |сигнальных столбиков, | | | | | |уборка различных | | | | | |предметов и мусора с | | | | | |элементов автомобильных | | | | | |дорог, озеленение и | | | | | |очистка территорий, | | | | | |погрузка и разгрузка | | | | | |угля, подсобные работы | | | | | |при эксплуатации | | | | | |водопроводных и | | | | | |канализационных | | | | | |коммуникаций, | | | | | |обеспечение населения | | | | | |услугами торговли, | | | | | |общественного питания, | | | | | |уход за престарелыми, | | | | | |инвалидами, участниками | | | | | |ВОВ, учет и оформление | | | | | |документов, приведение в| | | | | |порядок воинских и | | | | | |гражданских захоронений,| | | | | |помощь при | | | | | |реконструкции и | | | | | |техническом | | | | | |перевооружении пищевых и| | | | | |перерабатывающих | | | | | |предприятий, выпечка | | | | | |хлеба, переработка рыбы | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Гдовский район | 25 |благоустройство и | 247 | 4420024 | | | |очистка территории, | | | | | |сезонная помощь при | | | | | |проведении | | | | | |сельскохозяйственных | | | | | |работ, скашивание травы | | | | | |вручную у дорожных | | | | | |знаков и барьерных | | | | | |ограждений, окраска | | | | | |стоек дорожных знаков и | | | | | |сигнальных столбиков, | | | | | |уборка различных | | | | | |предметов и мусора с | | | | | |элементов автомобильных | | | | | |дорог, погрузка и | | | | | |разгрузка угля, | | | | | |подсобные работы при | | | | | |эксплуатации | | | | | |водопроводных и | | | | | |канализационных | | | | | |коммуникаций, | | | | | |обеспечение населения | | | | | |услугами торговли, | | | | | |общественного питания, | | | | | |уход за престарелыми, | | | | | |инвалидами, участниками | | | | | |ВОВ | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Дедовичский район | 26 |сезонная помощь при | 303 | 4074192 | | | |проведении | | | | | |сельскохозяйственных | | | | | |работ, заготовка | | | | | |лекарственного сырья, | | | | | |выполнение мелких | | | | | |ремонтно-строительных | | | | | |работ, обеспечение | | | | | |населения услугами | | | | | |торговли, | | | | | |благоустройство и | | | | | |очистка территории, | | | | | |ремонтные и подсобные | | | | | |работы, сохранение и | | | | | |развитие лесопаркового | | | | | |хозяйства, уход за | | | | | |престарелыми и больными,| | | | | |учет и оформление | | | | | |документов | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Дновский район | 8 |уход за престарелыми, | 72 | 1314449 | | | |инвалидами, участниками | | | | | |ВОВ, учет и оформление | | | | | |документов, | | | | | |благоустройство и | | | | | |очистка территории, | | | | | |подготовка к | | | | | |отопительному сезону, | | | | | |организация досуга | | | | | |молодежи, уборка | | | | | |производственных и | | | | | |служебных помещений | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Красногородский | 22 |выполнение мелких | 238 | 4107278 | |район | |ремонтно-строительных | | | | | |работ, уход за | | | | | |престарелыми, | | | | | |инвалидами, участниками | | | | | |ВОВ, учет и оформление | | | | | |документов, подготовка к| | | | | |отопительному сезону, | | | | | |благоустройство и | | | | | |очистка территории, | | | | | |приведение в порядок | | | | | |воинских захоронений, | | | | | |скашивание травы, | | | | | |вырубка кустарников на | | | | | |обочинах, откосах, | | | | | |уборка порубочных | | | | | |остатков, обеспечение | | | | | |социальной поддержки | | | | | |населения, заготовка | | | | | |дров, косметический | | | | | |ремонт квартир, пошив | | | | | |швейных изделий, | | | | | |заготовка кормов, | | | | | |содержание автомобильных| | | | | |дорог | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Куньинский район | 28 |благоустройство мест | 199 | 3462029 | | | |захоронений, вырубка | | | | | |кустарников вдоль дорог,| | | | | |строительство | | | | | |пешеходных мостов, | | | | | |благоустройство и | | | | | |очистка территории, | | | | | |вырубка кустарника вдоль| | | | | |дорог, работа по | | | | | |подготовке к | | | | | |отопительному сезону, | | | | | |выполнение мелких | | | | | |ремонтно-строительных | | | | | |работ, уход за | | | | | |престарелыми и больными,| | | | | |учет и оформление | | | | | |документов, заготовка | | | | | |дров, подготовка | | | | | |отопительной системы к | | | | | |отопительному сезону, | | | | | |уборка территории | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Локнянский район | 28 |заготовка дров, | 162 | 2930803 | | | |подготовка к | | | | | |отопительному сезону, | | | | | |ремонтные работы, помощь| | | | | |в содержании | | | | | |канализации, | | | | | |косметический ремонт | | | | | |школ, проведение | | | | | |мероприятий | | | | | |общественно-культурного | | | | | |назначения, организация | | | | | |досуга населения, | | | | | |подсобные работы при | | | | | |выпечке хлеба, | | | | | |благоустройство и | | | | | |очистка территорий, | | | | | |ликвидация | | | | | |несанкционированных | | | | | |свалок, вырубка | | | | | |кустарников, окраска | | | | | |элементов обустройства | | | | | |дорог, уход за | | | | | |престарелыми и | | | | | |инвалидами на дому, учет| | | | | |и оформление | | | | | |документов, сбор | | | | | |сельскохозяйственной | | | | | |продукции | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Невельский район | 12 |уборка и благоустройство| 153 | 2896923 | | | |территорий, санитарная | | | | | |очистка | | | | | |внутриквартальных | | | | | |территорий, сбор | | | | | |лекарственного сырья, | | | | | |уборка помещений, | | | | | |лестничных площадок | | | | | |жилых домов, работы по | | | | | |подготовке к | | | | | |отопительному сезону, | | | | | |мелкие ремонтные работы,| | | | | |уход за престарелыми, | | | | | |инвалидами, участниками | | | | | |ВОВ, обеспечение | | | | | |социальной поддержки | | | | | |населения, учет и | | | | | |оформление документов, | | | | | |выполнение | | | | | |неквалифицированных | | | | | |работ на предприятиях в | | | | | |период их реорганизации | | | | | |или перепрофилировании, | | | | | |санитарная очистка леса,| | | | | |населенных пунктов, | | | | | |подсобные работы на | | | | | |пилораме, вырубка | | | | | |кустарников, деревьев, | | | | | |погрузочно-разгрузочные | | | | | |работы, приведение в | | | | | |порядок воинских | | | | | |захоронений, мемориалов,| | | | | |братских могил, | | | | | |кладбищ, выполнение | | | | | |мелких | | | | | |ремонтно-строительных и | | | | | |сельскохозяйственных | | | | | |работ | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Новоржевский район| 20 |подсобные работы при | 198 | 3516429 | | | |проведении | | | | | |сельскохозяйственных | | | | | |работ, благоустройство | | | | | |дорог, уборка льна, | | | | | |заготовка дров для | | | | | |зимнего отопительного | | | | | |сезона, благоустройство | | | | | |и очистка территории, | | | | | |благоустройство и ремонт| | | | | |школ, приведение в | | | | | |порядок воинских и | | | | | |гражданских захоронений,| | | | | |сбор лекарственного | | | | | |сырья, временные | | | | | |сельскохозяйственные | | | | | |работы, уход за | | | | | |престарелыми, учет и | | | | | |оформление документов | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Новосокольнический| 25 |ремонтно-строительные | 175 | 2672858 | |район | |работы на объектах | | | | | |жилищного фонда, | | | | | |подготовка к | | | | | |отопительному сезону, | | | | | |уход за престарелыми, | | | | | |инвалидами, ветеранами | | | | | |ВОВ, учет и оформление | | | | | |документов, дорожные | | | | | |строительные работы, | | | | | |сбор лекарственного | | | | | |сырья, благоустройство и| | | | | |очистка территории, | | | | | |подсобные работы, | | | | | |подсобные | | | | | |сельскохозяйственные | | | | | |работы, приведение в | | | | | |порядок воинских и | | | | | |гражданских захоронений,| | | | | |ремонтно-строительные | | | | | |работы на объектах | | | | | |жилищного фонда | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Опочецкий район | 18 |погрузочно-разгрузочные | 256 | 4713719 | | | |работы, благоустройство,| | | | | |озеленение и очистка | | | | | |территории, подсобные | | | | | |работы при прокладке | | | | | |водопроводных и | | | | | |канализационных | | | | | |коммуникаций, охрана | | | | | |лесов от пожара, очистка| | | | | |лесных делянок от | | | | | |порубочных остатков, | | | | | |учетные работы в лесных | | | | | |хозяйствах, выполнение | | | | | |неквалифицированных | | | | | |работ на предприятии, | | | | | |заготовка дров, уход за | | | | | |престарелыми и больными,| | | | | |учет и оформление | | | | | |документов, организация | | | | | |досуга молодежи | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Островский район | 54 |благоустройство | 625 | 10860652 | | | |территории, ликвидация | | | | | |несанкционированных | | | | | |свалок, приведение в | | | | | |порядок воинских и | | | | | |гражданских захоронений,| | | | | |организация досуга | | | | | |населения, подсобные | | | | | |работы в сельском | | | | | |хозяйстве, сборка | | | | | |мебели, подсобные работы| | | | | |на производстве, | | | | | |косметический ремонт, | | | | | |подсобные работы при | | | | | |строительстве и ремонте | | | | | |дорог, сезонная помощь | | | | | |при сельскохозяйственных| | | | | |работах, подготовка к | | | | | |отопительному сезону, | | | | | |ремонт животноводческих | | | | | |помещений, бытовое | | | | | |обслуживание населения, | | | | | |ликвидация | | | | | |несанкционированных | | | | | |свалок, уход за | | | | | |престарелыми и больными,| | | | | |учет и оформление | | | | | |документов, подсобные | | | | | |работы на производстве, | | | | | |упаковка готовой | | | | | |продукции | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Палкинский район | 36 |очистка территории, | 226 | 5054430 | | | |приведение в порядок | | | | | |воинских и гражданских | | | | | |захоронений, ликвидация | | | | | |несанкционированных | | | | | |свалок, уход за | | | | | |престарелыми и больными,| | | | | |учет и оформление | | | | | |документов, заготовка | | | | | |лекарственного сырья, | | | | | |подсобные работы при | | | | | |выпечке хлеба, | | | | | |вспомогательные | | | | | |сельскохозяйственные | | | | | |работы, косметический | | | | | |ремонт, организация | | | | | |досуга молодежи | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Печорский район | 22 |уборка подвальных | 369 | 4477040 | | | |помещений, чистка | | | | | |колодцев, различные | | | | | |сельскохозяйственные | | | | | |работы, уборка | | | | | |территории города, мест | | | | | |захоронений, ремонт | | | | | |дорог, обработка | | | | | |документации для архива,| | | | | |ремонтно-строительные | | | | | |работы на объектах | | | | | |жилищного фонда, | | | | | |подготовка к | | | | | |отопительному сезону, | | | | | |ремонт и профилактика | | | | | |оборудования, сезонная | | | | | |помощь при проведении | | | | | |сельскохозяйственных | | | | | |работ, переработка леса | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Плюсский район | 17 |работа по подготовке к | 90 | 1609529 | | | |отопительному сезону, | | | | | |благоустройство и уборка| | | | | |территорий, | | | | | |авторемонтные работы, | | | | | |работы по обслуживанию | | | | | |здания, | | | | | |погрузочно-разгрузочные | | | | | |работы, подсобные работы| | | | | |на пилораме | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Порховский район | 16 |благоустройство | 219 | 4062969 | | | |территории, подсобные | | | | | |работы по ремонту | | | | | |помещения, уход за | | | | | |престарелыми, | | | | | |ремонтно-строительные | | | | | |работы на объектах | | | | | |жилищного фонда, | | | | | |подготовка к | | | | | |отопительному сезону, | | | | | |ремонт теплотрасс, | | | | | |косметический ремонт | | | | | |котельных, дорожные | | | | | |работы, вырубка кустов, | | | | | |окраска дорожных знаков,| | | | | |выпечка хлебобулочных | | | | | |изделий, уборка | | | | | |помещений, полевые | | | | | |работы, уход за | | | | | |животными, ремонтные | | | | | |работы | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Псковский район | 61 |очистка, благоустройство| 357 | 3800521 | | | |и озеленение | | | | | |территории, ликвидация | | | | | |несанкционированных | | | | | |свалок, обработка | | | | | |документации для архива,| | | | | |колка и укладка дров, | | | | | |содержание и выпас | | | | | |скота, ремонт помещений,| | | | | |косметический ремонт | | | | | |зданий | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Пустошкинский | 19 |очистка территорий, | 326 | 5139354 | |район | |приведение в порядок | | | | | |воинских и гражданских | | | | | |захоронений, | | | | | |благоустройство | | | | | |населенных пунктов, | | | | | |заготовка дров, | | | | | |подсобные работы в | | | | | |сельском хозяйстве, | | | | | |уборка лесных делянок, | | | | | |ремонт водопроводных | | | | | |сетей, | | | | | |ремонтно-строительные | | | | | |работы, уход за | | | | | |престарелыми и больными,| | | | | |учет и оформление | | | | | |документов | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Пушкиногорский | 21 |подсобные работы при | 147 | 2481356 | |район | |проведении | | | | | |сельскохозяйственных | | | | | |работ, благоустройство и| | | | | |очистка территории, | | | | | |подсобные работы при | | | | | |строительстве и ремонте | | | | | |дорог, уход за | | | | | |престарелыми и больными,| | | | | |учет и оформление | | | | | |документов | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Пыталовский район | 12 |подсобные работы при | 134 | 1873048 | | | |обслуживании ЖКХ, ремонт| | | | | |многоквартирных домов, | | | | | |малярные и штукатурные | | | | | |работы, заготовка торфа,| | | | | |подсобные работы при | | | | | |эксплуатации | | | | | |водопроводных и | | | | | |канализационных | | | | | |коммуникаций, заготовка | | | | | |дров, подготовка к | | | | | |отопительному сезону, | | | | | |благоустройство | | | | | |территории, заготовка | | | | | |лекарственного сырья, | | | | | |охрана лесов от пожаров,| | | | | |санитарная очистка | | | | | |леса, уход за | | | | | |престарелыми и больными,| | | | | |учет и оформление | | | | | |документов, ремонт | | | | | |зданий и помещений, | | | | | |ремонтные работы в | | | | | |складских и | | | | | |производственных | | | | | |помещениях | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Себежский район | 22 |подсобные работы, | 460 | 6702434 | | | |благоустройство | | | | | |территории, прокладка | | | | | |водопроводных труб, | | | | | |ремонтно-строительные | | | | | |работы на объектах | | | | | |жилищного фонда, | | | | | |подготовка к | | | | | |отопительному сезону, | | | | | |сельскохозяйственные | | | | | |работы, вырубка | | | | | |кустарника в полосе | | | | | |отвода автодорог, сбор | | | | | |лекарственного сырья, | | | | | |уход за престарелыми и | | | | | |больными, учет и | | | | | |оформление документов | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Струго-Красненский| 41 |благоустройство парков, | 429 | 7166128 | |район | |зон отдыха и туризма, | | | | | |косметический ремонт | | | | | |зданий, уход за | | | | | |престарелыми и больными,| | | | | |учет и оформление | | | | | |документов, | | | | | |косметический ремонт | | | | | |помещений, организация | | | | | |досуга населения, работы| | | | | |по подготовке к | | | | | |отопительному сезону, | | | | | |бытовое обслуживание | | | | | |населения, заготовка | | | | | |лекарственного сырья, | | | | | |очистка территорий, | | | | | |приведение в порядок | | | | | |воинских и гражданских | | | | | |захоронений, очистка | | | | | |дорожных покрытий, | | | | | |ремонт и строительство | | | | | |дорожного полотна, | | | | | |ремонт животноводческих | | | | | |и складских помещений, | | | | | |заготовка кормов, | | | | | |земляные работы, | | | | | |малярные и штукатурные | | | | | |работы | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Усвятский район | 21 |благоустройство и | 108 | 1763036 | | | |очистка территории, уход| | | | | |за престарелыми и | | | | | |больными, учет и | | | | | |оформление документов, | | | | | |заготовка дров, чистка | | | | | |канализационных | | | | | |колодцев, работа | | | | | |временного характера, | | | | | |связанная с содержанием | | | | | |и выпасом скота, | | | | | |подготовка к севу и | | | | | |посевные работы, ремонт | | | | | |животноводческих | | | | | |помещений, приведение в | | | | | |порядок воинских и | | | | | |гражданских захоронений,| | | | | |ремонт общественных | | | | | |зданий, колодцев, | | | | | |деревообработка, очистка| | | | | |делянок от порубочных | | | | | |остатков, заготовка дров| | | | | |для муниципальных | | | | | |учреждений, организация | | | | | |досуга детей, | | | | | |косметический ремонт | | | | | |здания, ремонтные работы| | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |ИТОГО | 791 | | 8587 | 141567186 | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| | Стажировка | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |г.Великие Луки | 31 |автомеханик, | 123 | 2197915 | | | |слесарь-ремонтник, | | | | | |штукатур, маляр, | | | | | |сварщик, столяр | | | | | |строительный, плотник, | | | | | |маляр строительный, | | | | | |строительство и | | | | | |эксплуатация зданий и | | | | | |сооружений, техник, | | | | | |менеджер, портной, | | | | | |парикмахер, повар, | | | | | |кондитер, продавец, | | | | | |токарь, слесарь КИПиА, | | | | | |слесарь- | | | | | |инструментальщик, | | | | | |оператор ЭВМ, | | | | | |бухгалтер, лесное и | | | | | |лесопарковое хозяйство, | | | | | |слесарь, электросварщик,| | | | | |автомеханик, | | | | | |контролер-кассир, | | | | | |агроном, зоотехник, | | | | | |преподаватель физической| | | | | |культуры, | | | | | |педагог-психолог | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |г.Псков | 39 |швея, портной, | 120 | 2097045 | | | |закройщик, парикмахер, | | | | | |каменщик, электромонтер,| | | | | |штукатур, маляр, | | | | | |штукатур-маляр, сварщик,| | | | | |токарь, технология | | | | | |машиностроения, столяр, | | | | | |автомеханик, станочник | | | | | |деревообрабатывающего | | | | | |оборудования, | | | | | |изготовитель | | | | | |хлебобулочных изделий, | | | | | |автоматизация | | | | | |технологических | | | | | |процессов, | | | | | |электрификация и | | | | | |автоматизация сельского | | | | | |хозяйства, механизация | | | | | |сельского хозяйства, | | | | | |пожарная безопасность, | | | | | |техническое обслуживание| | | | | |и ремонт автомобильного | | | | | |транспорта, сестринское | | | | | |дело, лечебное дело, | | | | | |архитектура, банковское | | | | | |дело, туризм, художник, | | | | | |мастер растениеводства, | | | | | |технология общественного| | | | | |питания, строительство | | | | | |и эксплуатация зданий и | | | | | |сооружений, экономика и | | | | | |бухгалтерский учет, | | | | | |программное обеспечение | | | | | |ВТ и автоматизированных | | | | | |систем, | | | | | |социально-культурный | | | | | |сервис | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Бежаницкий район | 2 |юрист, специалист | 3 | 55886 | | | |лесного и лесопаркового | | | | | |хозяйства | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Великолукский | 8 |тракторист-машинист | 16 | 283064 | |район | |сельскохозяйственного | | | | | |производства, токарь, | | | | | |инженер | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Гдовский район | 2 |учитель, продавец | 4 | 74516 | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Дедовичский район | 4 |электромонтажник | 20 | 355273 | | | |электрических сетей, | | | | | |сварщик, повар-кондитер,| | | | | |бухгалтер, продавец | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Дновский район | 10 |повар, кондитер, юрист, | 10 | 186280 | | | |техник, продавец | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Красногородский | 1 |продавец | 4 | 74515 | |район | | | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Куньинский район | 4 |экономика и | 5 | 89681 | | | |бухгалтерский учет, | | | | | |парикмахер, бухгалтер | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Локнянский район | 7 |тракторист-машинист | 13 | 232947 | | | |сельскохозяйственного | | | | | |производства, продавец, | | | | | |кассир, почтальон, | | | | | |тракторист | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Невельский район | 7 |штукатур-маляр, | 17 | 304003 | | | |продавец, сварщик, | | | | | |техник-механик | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Новоржевский район| 1 |продавец | 3 | 55886 | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Новосокольнический| 3 |тракторист, | 3 | 55884 | |район | |газоэлектросварщик, | | | | | |бухгалтер | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Опочецкий район | 8 |повар, кондитер, | 18 | 324937 | | | |сварщик, штукатур-маляр,| | | | | |маляр | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Островский район | 7 |портной, | 11 | 197995 | | | |делопроизводитель, | | | | | |повар, кондитер, | | | | | |инструктор, швея, | | | | | |товаровед | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Печорский район | 1 |кочегар | 10 | 186288 | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Плюсский район | 3 |помощник воспитателя, | 4 | 74514 | | | |продавец | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Порховский район | 2 |повар, кондитер, | 12 | 216625 | | | |продавец | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Пустошкинский | 1 |переплетчик | 3 | 55886 | |район | | | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Пыталовский район | 2 |тракторист-машинист | 12 | 218931 | | | |сельскохозяйственного | | | | | |производства, водитель, | | | | | |кондитер, повар, слесарь| | | | | |по ремонту автомобилей, | | | | | |бухгалтер | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Себежский район | 8 |учитель, учитель | 11 | 204914 | | | |начальных классов, юрист| | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Струго-Красненский| 1 |продавец | 4 | 74853 | |район | | | | | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |Усвятский район | 3 |механизатор, психолог | 3 | 55908 | |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| |ИТОГО | 155 | | 429 | 7673746"| |——————————————————|———————————|————————————————————————|———————————|————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|