Постановление Администрации города Пскова от 16.10.2014 № 2607

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 16.10.2014 N 2607


О внесении изменений в Постановление Администрации
города Пскова от 24.08.2011 N 1842 "О регулировании
оплаты труда руководителей МКУ  "Гараж Администрации
города Пскова", МКУ "Центр финансово-бухгалтерского
обслуживания", МАУ "Редакция газеты "Псковские Новости",
МБУ "Псковский бизнес–инкубатор", МБУ "Жилище",
МБУ "Стройтехнадзор", МБУ "Ремонтно-аварийная служба",
МКУ "Снежинка", МКУ "Ритуальные услуги", МКУ
"Центр технического обслуживания"


    В целях повышения материальной заинтересованности руководителей 
муниципальных   учреждений  города  Пскова  в  конечном  результате  
деятельности, укрепления исполнительской дисциплины, в соответствии 
с  Постановлением  Администрации  Псковской области от 22.07.2013 N 
326  "О  внесении  изменений  в  Положение  о  порядке оплаты труда 
работников   бюджетной  сферы  Псковской  области",  руководствуясь  
статьями  32,  34  Устава муниципального образования "Город Псков", 
Администрация города Пскова ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1.  Внести  в  Постановление  Администрации  города  Пскова  от  
24.08.2011  N  1842 "О регулировании оплаты труда руководителей МКУ 
"Гараж     Администрации     города     Пскова",     МКУ     "Центр     
финансово-бухгалтерского   обслуживания",   МАУ   "Редакция  газеты  
"Псковские   Новости",   МБУ   "Псковский   бизнес–инкубатор",  МБУ  
"Жилище",  МБУ  "Стройтехнадзор",  МБУ "Ремонтно-аварийная служба", 
МКУ  "Снежинка",  МКУ  "Ритуальные услуги", МКУ "Центр технического 
обслуживания" следующие изменения:
    1) наименование Постановления изложить в  новой редакции:
    "О   регулировании   оплаты   труда  руководителей  МКУ  "Гараж  
Администрации  города  Пскова", МКУ "Центр финансово-бухгалтерского 
обслуживания",   МАУ  "Редакция  газеты  "Псковские  Новости",  МБУ  
"Псковский  бизнес–инкубатор",  МБУ "Жилище", МКУ "Стройтехнадзор", 
МКУ  "Снежинка", МКУ "Центр технического обслуживания", МКУ "Служба 
благоустройства города"";
    2)    в   пункте   1   Постановления   исключить   слова   "МБУ   
"Ремонтно-аварийная служба", МКУ "Ритуальные услуги"";
    3)  в  пункте  1  Постановления  слова  "МБУ  "Стройтехнадзор""  
заменить словами "МКУ "Стройтехнадзор"";
    4)   пункт  1  Постановления  дополнить  словами  "МКУ  "Служба  
благоустройства города"".

    2.  Внести в Приложение "Положение об установлении персональных 
надбавок  за  особые  условия  сложность  и напряженность в работе, 
стимулирующих  выплат руководителям МКУ "Гараж Администрации города 
Пскова",  МКУ  "Центр  финансово-бухгалтерского  обслуживания", МАУ 
"Редакция    газеты    "Псковские    Новости",    МБУ    "Псковский    
бизнес–инкубатор",   МБУ   "Жилище",   МБУ   "Стройтехнадзор",  МБУ  
"Ремонтно-аварийная   служба",   МКУ  "Снежинка",  МКУ  "Ритуальные  
услуги",  МКУ  "Центр  технического  обслуживания"  к Постановлению 
Администрации   города   Пскова  от  24.08.2011  N  1842  следующие  
изменения:
    1)  наименование  Приложения  к  Постановлению изложить в новой 
редакции:
    "Положение  об  установлении  персональных  надбавок  за особые 
условия,  сложность  и напряженность в работе, стимулирующих выплат 
руководителям  МКУ  "Гараж Администрации города Пскова", МКУ "Центр 
финансово-бухгалтерского   обслуживания",   МАУ   "Редакция  газеты  
"Псковские   Новости",   МБУ   "Псковский   бизнес–инкубатор",  МБУ  
"Жилище",   МКУ   "Стройтехнадзор",   МКУ  "Снежинка",  МКУ  "Центр  
технического обслуживания", МКУ "Служба благоустройства города"";
    2)  в  пункте  2  раздела  1  Положения  исключить  слова  "МБУ  
"Ремонтно-аварийная служба", МКУ "Ритуальные услуги"";
    3)  в пункте 2 раздела 1 Положения слова "МБУ "Стройтехнадзор"" 
заменить словами "МКУ "Стройтехнадзор"";
    4)  пункт  2 раздела 1 Положения дополнить словами "МКУ "Служба 
благоустройства города"";
    5)  в  пункте  1  раздела  2  Положения слова "критериев оценки 
деятельности"  заменить  словами  "критериев  оценки  эффективности  
деятельности";
    6) пункт 2 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
    "2)  Критериями оценки эффективности деятельности руководителей 
Учреждений  являются  показатели,  характеризующие  объем  и  (или)  
качество   оказанной   муниципальной   услуги,   в  соответствии  с  
муниципальным заданием.
    Максимальный    размер    ежемесячных   персональных   надбавок   
руководителям   муниципальных   бюджетных,   автономных  учреждений  
составляет 100% от должностного оклада.
    Отклонение  значений  показателей качества муниципальной услуги 
на  5  процентов  влечет  снижение размера ежемесячных персональных 
надбавок  за  особые условия, сложность и напряженность в работе на 
10% (отдельно по каждому показателю).
    В  случае  невыполнения  муниципального задания по показателям, 
характеризующим  объем  оказанной муниципальной услуги персональная 
надбавка  за  особые  условия,  сложность  и напряженность в работе 
руководителю не устанавливается.
    Для  руководителей  Учреждений, отработавших не полный отчетный 
период,  персональная  надбавка  устанавливается  в  размере 50% от 
должностного оклада."
    9)  в  пункте  4  раздела  2  Положения  исключить  слова ""МКУ 
"Ритуальные услуги" - 100% от должностного оклада";
    10)  пункт 4 раздела 2 Положения дополнить словами "МКУ "Служба 
благоустройства города" - 100% от должностного оклада",
    МКУ "Стройтехнадзор" - 100% от должностного оклада";
    11)  подпункт  б)  пункта  5  раздела  3  Положения  изложить в 
следующей редакции:
    "б)   единовременная   премия   в  связи  с  юбилейными  датами  
(достижение  возраста  50,  60  (55 лет - для женщин) и далее через 
каждые пять лет;"
    12)  первый  абзац  пункта  1  раздела  4  Положения изложить в 
следующей редакции:
    "Премия по итогам работы за месяц устанавливается руководителям 
Учреждений  ежемесячно  в соответствии с утвержденными показателями 
оценки    эффективности    деятельности    руководителей   согласно   
приложениям 1–9 к настоящему Положению.";
    13)  в третьем абзаце пункта 1 раздела 4 Положения слова "отдел 
кадровой  работы  Комитета  правового обеспечения и кадровой работы 
Администрации  города  Пскова"  заменить  словами  "отдел  кадровой  
работы Администрации города Пскова";
    14)  в  четвертом  абзаце  пункта  1  раздела 4 Положения слова 
"показателям    деятельности    руководителя"    заменить   словами   
"показателям эффективности деятельности руководителя";
    15) пункт 2 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
    "2) Премия за отличное качество выполненной работы.
    Премия  за  отличное  качество выполненной работы выплачивается 
руководителю  Учреждения  на  основании  Распоряжения Администрации 
города  Пскова,  в  целях  материального  стимулирования, повышения 
эффективности и результативности трудовой деятельности.
    Решение  о  выплате  премии  за  отличное  качество выполненной 
работы  принимается  Комиссией. На основании решения комиссии отдел 
кадровой   работы   Администрации   города  Пскова  готовит  проект  
распоряжения    Администрации    города   Пскова   о   премировании   
руководителя Учреждения.
    Премия   руководителю   Учреждения   выплачивается  в  пределах  
имеющихся  в  Учреждении  средств,  направляемых  на  стимулирующие  
выплаты,   в   размере   двух   должностных   окладов  руководителя  
Учреждения.";
    16) Приложения 1-9 к Положению изложить в следующей редакции:

                                                      "Приложение 1
                                                        к Положению
                           об установлении персональных надбавок за
                        особые условия, сложность и напряженность в
                         работе, стимулирующих выплат руководителям


                  Показатели оценки эффективности
   деятельности руководителя муниципального казенного учреждения
                "Гараж Администрации города Пскова"

|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| N |            Показатели эффективности           |   Размер    |
|п/п|           деятельности руководителя           |стимулирующих|
|   |                                               |   выплат,   |
|   |                                               |    % от     |
|   |                                               |должностного |
|   |                                               |   оклада    |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1.|Отсутствие замечаний по обеспечению уставной   |      30     |
|   |деятельности                                   |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2.|Отсутствие просроченной кредиторской           |      20     |
|   |задолженности                                  |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 3.|Отсутствие замечаний по своевременности        |      20     |
|   |выполнения поручений                           |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 4.|Соблюдение сроков и порядка предоставления     |      20     |
|   |статистической, бухгалтерской отчетности       |             |
|   |и отчетности о деятельности учреждения         |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 5.|Обеспечение безопасности дорожного движения    |      10     |
|   |(отсутствие ДТП по вине водителей              |             |
|   |учреждения)                                    |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 6.|Наличие фактов нецелевого использования средств|аннулирование|
|   |бюджета города Пскова и муниципального         |    баллов   |
|   |имущества                                      |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|   |ИТОГО                                          |     100     |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|


Глава Администрации города Пскова                    И.В.Калашников


                                                       Приложение 2
                                                        к Положению
                           об установлении персональных надбавок за
                        особые условия, сложность и напряженность в
                         работе, стимулирующих выплат руководителям


           Показатели оценки эффективности деятельности
  руководителя муниципального казенного учреждения города Пскова
           "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания"

|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| N |            Показатели эффективности           |   Размер    |
|п/п|           деятельности руководителя           |стимулирующих|
|   |                                               |   выплат,   |
|   |                                               |    % от     |
|   |                                               |должностного |
|   |                                               |   оклада    |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|1. |Отсутствие замечаний по обеспечению уставной   |      30     |
|   |деятельности                                   |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|2. |Отсутствие просроченной кредиторской           |      10     |
|   |задолженности                                  |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|3. |Отсутствие замечаний по своевременности        |      30     |
|   |исполнения поручений                           |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|4. |Соблюдение сроков и порядка предоставления     |      30     |
|   |статистической, бухгалтерской отчетности и     |             |
|   |отчетности о деятельности учреждения           |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|5. |Наличие фактов нецелевого использования средств|аннулирование|
|   |бюджета города Пскова и муниципального         |    баллов   |
|   |имущества                                      |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|ИТОГО                                              |     100     |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|


Глава Администрации города Пскова                    И.В.Калашников


                                                       Приложение 3
                                                        к Положению
                           об установлении персональных надбавок за
                        особые условия, сложность и напряженность в
                         работе, стимулирующих выплат руководителям


     Показатели оценки эффективности деятельности руководителя
   муниципального казенного учреждения г.Пскова "Стройтехнадзор"

|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| N |            Показатели эффективности           |   Размер    |
|п/п|           деятельности руководителя           |стимулирующих|
|   |                                               |   выплат,   |
|   |                                               |    % от     |
|   |                                               |должностного |
|   |                                               |   оклада    |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1.|Отсутствие замечаний по обеспечению уставной   |      20     |
|   |деятельности                                   |             |
|   |                                               |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2.|Отсутствие замечаний по выполнению поручений, а|      20     |
|   |также соблюдению сроков и порядка              |             |
|   |предоставления статистической, бухгалтерской   |             |
|   |отчетности и отчетности о деятельности         |             |
|   |учреждения                                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 3.|Отсутствие просроченной кредиторской           |      20     |
|   |задолженности                                  |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 4.|Отсутствие замечаний по качеству выполненных   |      20     |
|   |работ от муниципальных учреждений Администрации|             |
|   |города Пскова                                  |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 5.|Отсутствие производственного травматизма в     |      10     |
|   |учреждении                                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 6.|Обеспечение информационной открытости          |      10     |
|   |учреждения (наличие актуальной информации о    |             |
|   |деятельности учреждения размещенной на сайте   |             |
|   |Администрации города Пскова, либо других       |             |
|   |Интернет-ресурсах))                            |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 7.|Наличие фактов нецелевого использования средств|аннулирование|
|   |бюджета города Пскова и муниципального         |    баллов   |
|   |имущества                                      |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|   |Итого:                                         |     100     |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|


Глава Администрации города Пскова                    И.В.Калашников


                                                       Приложение 4
                                                        к Положению
                           об установлении персональных надбавок за
                        особые условия, сложность и напряженность в
                         работе, стимулирующих выплат руководителям


     Показатели оценки эффективности деятельности руководителя
      муниципального бюджетного учреждения г.Пскова "Жилище"

|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| N |            Показатели эффективности           |   Размер    |
|п/п|           деятельности руководителя           |стимулирующих|
|   |                                               |   выплат,   |
|   |                                               |    % от     |
|   |                                               |должностного |
|   |                                               |   оклада    |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|1. |Отсутствие замечаний по обеспечению уставной   |      20     |
|   |деятельности                                   |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|2. |Отсутствие просроченной дебиторской и          |      10     |
|   |кредиторской задолженности                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|3. |Отсутствие жалоб квартиросъемщиков             |      20     |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|4. |Обеспечение собираемости платы за ТО не менее  |      20     |
|   |95%                                            |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|5. |Отсутствие замечаний по выполнению поручений, а|      20     |
|   |также соблюдению сроков и порядка              |             |
|   |предоставления статистической, бухгалтерской   |             |
|   |отчетности и отчетности о деятельности         |             |
|   |учреждения                                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|6. |Обеспечение информационной открытости          |      10     |
|   |учреждения (наличие актуальной информации о    |             |
|   |деятельности учреждения размещенной на сайте   |             |
|   |Администрации города Пскова, либо других       |             |
|   |Интернет-ресурсах                              |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|7. |Наличие фактов нецелевого использования средств|аннулирование|
|   |бюджета города Пскова и муниципального         |    баллов   |
|   |имущества                                      |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|   |Итого:                                         |     100     |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|


Глава Администрации города Пскова                    И.В.Калашников


                                                       Приложение 5
                                                        к Положению
                           об установлении персональных надбавок за
                        особые условия, сложность и напряженность в
                         работе, стимулирующих выплат руководителям


     Показатели оценки эффективности деятельности руководителя
               муниципального автономного учреждения
               "Редакция газеты "Псковские новости"

|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| N |            Показатели эффективности           |   Размер    |
|п/п|           деятельности руководителя           |стимулирующих|
|   |                                               |   выплат,   |
|   |                                               |    % от     |
|   |                                               |должностного |
|   |                                               |   оклада    |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1.|Отсутствие замечаний по обеспечению уставной   |      30     |
|   |деятельности                                   |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2.|Отсутствие просроченной дебиторской и          |      10     |
|   |кредиторской задолженности                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 3.|Отсутствие замечаний по выполнению поручений, а|      20     |
|   |также соблюдению сроков и порядка              |             |
|   |предоставления статистической, бухгалтерской   |             |
|   |отчетности и отчетности о деятельности         |             |
|   |учреждения                                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 4.|Отсутствие замечаний от структурных            |      10     |
|   |подразделений Администрации г.Пскова и         |             |
|   |Псковской городской Думы по качеству           |             |
|   |предоставления муниципальной услуги            |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 5.|Обеспечение привлечения доходов от             |      20     |
|   |предпринимательской и иной приносящей доход    |             |
|   |деятельности в размере не менее 3% от общего   |             |
|   |объема поступивших доходов                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 6.|Обеспечение информационной открытости          |      10     |
|   |учреждения (наличие актуальной информации о    |             |
|   |деятельности учреждения размещенной на сайте   |             |
|   |Администрации города Пскова, либо других       |             |
|   |Интернет-ресурсах                              |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 7.|Наличие фактов нецелевого использования средств|аннулирование|
|   |бюджета города Пскова и муниципального         |    баллов   |
|   |имущества                                      |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|   |ИТОГО                                          |     100     |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|


Глава Администрации города Пскова                    И.В.Калашников


                                                       Приложение 6
                                                        к Положению
                           об установлении персональных надбавок за
                        особые условия, сложность и напряженность в
                         работе, стимулирующих выплат руководителям


     Показатели оценки эффективности деятельности руководителя
               муниципального бюджетного учреждения
                   "Псковский бизнес-инкубатор"

|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| N |            Показатели эффективности           |   Размер    |
|п/п|           деятельности руководителя           |стимулирующих|
|   |                                               |   выплат,   |
|   |                                               |    % от     |
|   |                                               |должностного |
|   |                                               |   оклада    |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1.|Отсутствие замечаний по обеспечению уставной   |      20     |
|   |деятельности учреждения                        |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2.|Отсутствие замечаний по качеству предоставления|      20     |
|   |учреждением муниципальных услуг                |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 3.|Отсутствие просроченной дебиторской и          |      10     |
|   |кредиторской задолженности                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 4.|Обеспечение привлечения доходов от             |      20     |
|   |предпринимательской и иной приносящей доход    |             |
|   |деятельности в размере не менее 5% от общего   |             |
|   |объема поступивших доходов                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 5.|Отсутствие замечаний по выполнению поручений, а|      20     |
|   |также соблюдению сроков и порядка              |             |
|   |предоставления статистической, бухгалтерской   |             |
|   |отчетности и отчетности о деятельности         |             |
|   |учреждения                                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 6.|Обеспечение информационной открытости          |      10     |
|   |учреждения (наличие актуальной информации о    |             |
|   |деятельности учреждения размещенной на сайте   |             |
|   |Администрации города Пскова, либо других       |             |
|   |Интернет-ресурсах                              |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 7.|Наличие фактов нецелевого использования средств|аннулирование|
|   |бюджета города Пскова и муниципального         |    баллов   |
|   |имущества                                      |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|   |ИТОГО:                                         |     100     |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|


Глава Администрации города Пскова                    И.В.Калашников


                                                       Приложение 7
                                                        к Положению
                           об установлении персональных надбавок за
                        особые условия, сложность и напряженность в
                         работе, стимулирующих выплат руководителям


     Показатели оценки эффективности деятельности руководителя
   муниципального казенного учреждения города Пскова "Снежинка"

|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| N |            Показатели эффективности           |   Размер    |
|п/п|           деятельности руководителя           |стимулирующих|
|   |                                               |   выплат,   |
|   |                                               |    % от     |
|   |                                               |должностного |
|   |                                               |   оклада    |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1.|Отсутствие замечаний по обеспечению            |      20     |
|   |уставной деятельности                          |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2.|Отсутствие просроченной кредиторской           |      20     |
|   |задолженности                                  |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 3.|Отсутствие замечаний по выполнению поручений, а|      20     |
|   |также соблюдению сроков и порядка              |             |
|   |предоставления статистической, бухгалтерской   |             |
|   |отчетности и отчетности о деятельности         |             |
|   |учреждения                                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 4.|Обеспечение качества финансового планирования  |      10     |
|   |(внесение изменений в бюджетную смету не более |             |
|   |1 раза в квартал, недопущение корректировки в  |             |
|   |сторону уменьшения администрируемых доходов и  |             |
|   |др.)                                           |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 5.|Отсутствие жалоб по работе торгово-ярмарочных  |      20     |
|   |площадок от юридических и физических лиц       |             |
|   |                                               |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 6.|Обеспечение информационной открытости          |      10     |
|   |учреждения (наличие актуальной информации о    |             |
|   |деятельности учреждения размещенной на сайте   |             |
|   |Администрации города Пскова, либо других       |             |
|   |Интернет-ресурсах                              |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 7.|Наличие фактов нецелевого использования средств|аннулирование|
|   |бюджета города Пскова и муниципального         |    баллов   |
|   |имущества                                      |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|ИТОГО                                              |     100     |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|


Глава Администрации города Пскова                    И.В.Калашников


                                                       Приложение 8
                                                        к Положению
                           об установлении персональных надбавок за
                        особые условия, сложность и напряженность в
                         работе, стимулирующих выплат руководителям


     Показатели оценки эффективности деятельности руководителя
         муниципального казенного учреждения города Пскова
                 "Центр технического обслуживания"

|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| N |            Показатели эффективности           |   Размер    |
|п/п|           деятельности руководителя           |стимулирующих|
|   |                                               |   выплат,   |
|   |                                               |    % от     |
|   |                                               |должностного |
|   |                                               |   оклада    |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1.|Отсутствие замечаний по обеспечению уставной   |      20     |
|   |деятельности                                   |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2.|Отсутствие просроченной кредиторской           |      20     |
|   |задолженности                                  |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 3.|Отсутствие замечаний по своевременности        |      20     |
|   |исполнения поручений                           |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 4.|Соблюдение сроков и порядка предоставления     |      20     |
|   |статистической, бухгалтерской отчетности       |             |
|   |и отчетности о деятельности учреждения         |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 5.|Отсутствие производственного травматизма в     |      20     |
|   |учреждении                                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 6.|Наличие фактов нецелевого использования средств|аннулирование|
|   |бюджета города Пскова и муниципального         |    баллов   |
|   |имущества                                      |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|ИТОГО                                              |     100     |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|


Глава Администрации города Пскова                    И.В.Калашников


                                                       Приложение 9
                                                        к Положению
                           об установлении персональных надбавок за
                        особые условия, сложность и напряженность в
                         работе, стимулирующих выплат руководителям


     Показатели оценки эффективности деятельности руководителя
         муниципального казенного учреждения города Пскова
                  "Служба благоустройства города"

|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| N |            Показатели эффективности           |   Размер    |
|п/п|           деятельности руководителя           |стимулирующих|
|   |                                               |   выплат,   |
|   |                                               |    % от     |
|   |                                               |должностного |
|   |                                               |   оклада    |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|1. |Отсутствие замечаний по обеспечению уставной   |      30     |
|   |деятельности                                   |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|2. |Отсутствие просроченной кредиторской           |      20     |
|   |задолженности                                  |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|3. |Отсутствие замечаний по выполнению поручений, а|      20     |
|   |также соблюдению сроков и порядка              |             |
|   |предоставления статистической, бухгалтерской   |             |
|   |отчетности и отчетности о деятельности         |             |
|   |учреждения                                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|4. |Отсутствие производственного травматизма в     |      20     |
|   |учреждении                                     |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|5. |Обеспечение информационной открытости          |      10     |
|   |учреждения (наличие актуальной информации о    |             |
|   |деятельности учреждения размещенной на сайте   |             |
|   |Администрации города Пскова, либо других       |             |
|   |Интернет-ресурсах                              |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|6. |Наличие фактов нецелевого использования средств|аннулирование|
|   |бюджета города Пскова и муниципального         |    баллов   |
|   |имущества                                      |             |
|———|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
|ИТОГО                                              |     100     |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————————|


Глава Администрации города Пскова                   И.В.Калашников"

    3.  Опубликовать  настоящее  Постановление  в газете "Псковские 
Новости"   и   разместить   на   официальном  сайте  муниципального  
образования "Город Псков" в сети Интернет.
    4.  Настоящее  Постановление  вступает  в силу с 01 января 2015 
года.
    5.  Контроль  за исполнением настоящего Постановления возложить 
на   Первого   заместителя   Главы   Администрации   города  Пскова  
А.А.Тимофеева.


Глава Администрации города Пскова                    И.В.Калашников