Постановление Администрации города Пскова от 22.07.2011 № 1531

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 22.07.2011 N 1531

Утратило силу - Постановление 
Администрации города Пскова
от 16.08.2016 № 1023


О регулировании оплаты труда руководителей муниципальных
учреждений здравоохранения, подведомственных Комитету
по здравоохранению Администрации города Пскова

       (В редакции Постановления Администрации города Пскова
                     от 14.09.2011 г. N 2122)
                                                                      

    В связи с переходом на новую систему оплаты труда с 01.02.2011, 
в  соответствии с Решением Псковской городской Думы от 23.11.2010 N 
1486  "О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений 
муниципального  образования  "Город  Псков"  и  работников  органов  
местного  самоуправления  города  Пскова,  не  замещающих должности 
муниципальной  службы  и не являющихся муниципальными служащими", в 
целях  реализации  Постановления  Администрации  города  Пскова  от  
15.12.2010  N 2647 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда 
работников  бюджетных  учреждений муниципального образования "Город 
Псков"  и  работников  Администрации  города  Пскова, не замещающих 
должности  муниципальной  службы  и  не  являющихся  муниципальными  
служащими",  руководствуясь  статьями  32, 34 Устава муниципального 
образования    "Город    Псков",    Администрация   города   Пскова   
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Утвердить   Положение  о  стимулирующих  и  прочих  выплатах  
руководителям     муниципальных     учреждений     здравоохранения,     
подведомственных  Комитету  по здравоохранению Администрации города 
Пскова, согласно Приложению 1 к настоящему Постановлению.

    2. Утвердить   критерии   оценки   эффективности   деятельности   
муниципальных   учреждений   здравоохранения  и  их  руководителей,  
подведомственных  Комитету  по здравоохранению Администрации города 
Пскова, согласно Приложению 2 к настоящему Постановлению.

    3. Утвердить  объемные  показатели  деятельности  муниципальных  
учреждений  здравоохранения  согласно  Приложению  3  к  настоящему  
Постановлению.

    4. Действие   настоящего   Постановления   распространяется  на  
правоотношения, возникшие с 01 февраля 2011 года.

    5. Опубликовать  настоящее  Постановление  в  газете "Псковские 
Новости"   и   разместить   на   официальном  сайте  муниципального  
образования "Город Псков" в сети Интернет.

    6. Контроль  за  исполнением настоящего Постановления возложить 
на заместителя Главы Администрации города Пскова Вологжанина А.В.


Глава Администрации
города Пскова                                         П.М.Слепченко


                                       Приложение 1
                        к Постановлению Администрации города Пскова
                                   от 22.07.2011 N 1531


                             ПОЛОЖЕНИЕ
   о стимулирующих и прочих выплатах руководителям муниципальных
     учреждений здравоохранения, подведомственных Комитету по
            здравоохранению Администрации города Пскова


                        I. Общие положения

    1. Настоящее  Положение  разработано  в соответствии с Трудовым 
кодексом   Российской   Федерации,  Законом  Псковской  области  от  
07.10.2010   N   1006-ОЗ   "Об  отраслевых  системах  оплаты  труда  
работников  бюджетной  сферы Псковской области", Решением Псковской 
городской  Думы  от 23.11.2010 N 1486 "О новой системе оплаты труда 
работников  бюджетных  учреждений муниципального образования "Город 
Псков"  и работников органов местного самоуправления города Пскова, 
не  замещающих  должности  муниципальной  службы  и  не  являющихся  
муниципальными   служащими",  Постановлением  Администрации  города  
Пскова  от  15.12.2010  N  2647 "Об утверждении Положения о порядке 
оплаты   труда   работников   бюджетных  учреждений  муниципального  
образования "Город Псков" и работников Администрации города Пскова, 
не  замещающих  должности  муниципальной  службы  и  не  являющихся  
муниципальными служащими".

    2. Настоящее  Положение  определяет  виды,  порядок  и  условия  
установления    стимулирующих   и   прочих   выплат   руководителям   
муниципальных  учреждений  здравоохранения  (далее  -  Учреждений),  
подведомственных  Комитету  по здравоохранению Администрации города 
Пскова (далее - Комитет).

II. Виды стимулирующих и прочих выплат и источники финансирования.

    1. Стимулирующие      выплаты      руководителям     Учреждений     
устанавливаются  с  учетом  исполнения  Учреждениями  муниципальных  
заданий  и критериев оценки эффективности деятельности Учреждений и 
их руководителей согласно Приложению 2 к настоящему Постановлению.

    2. Руководителям   Учреждений  устанавливаются  следующие  виды  
стимулирующих и прочих выплат:
    1) премия по итогам работы за 1 полугодие и по итогам работы за 
год;
    2) премия за отличное качество выполненной работы.
    3) персональные   надбавки  к  должностным  окладам  за  особые  
условия, за сложность и напряженность в работе

    3. Премия по итогам работы за 1 полугодие и по итогам работы за 
год  выплачивается руководителям Учреждений в пределах фонда оплаты 
труда   в   соответствии   с   установленными   критериями   оценки   
эффективности деятельности Учреждений и их руководителей.

    4. Премия за отличное качество выполненной работы выплачивается 
в  целях  материального  стимулирования,  повышения эффективности и 
результативности трудовой деятельности руководителя Учреждения.

    5. Персональные   надбавки  к  должностным  окладам  за  особые  
условия,  за  сложность  и  напряженность  в  работе  выплачиваются  
руководителям   Учреждений   в   пределах   фонда  оплаты  труда  в  
соответствии  с  установленными объемными показателями деятельности 
Учреждений, согласно Приложению 3 к настоящему Постановлению.

    6. Премии  и  персональные  надбавки  к  должностным окладам за 
особые   условия,   за   сложность   и   напряженность   в  работе,  
предусмотренные   в  настоящем  Положении,  учитываются  в  составе  
средней  заработной  платы  при  исчислении  отпусков,  пособий  по  
временной нетрудоспособности руководителя Учреждения в соответствии 
с   Постановлением   Правительства  РФ  от  24.12.2007  N  922  "Об  
особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

    6. Стимулирующие      выплаты      руководителям     Учреждений     
осуществляются за счет:
    1) средств  бюджета  города,  в размере не менее15 процентов от 
объема средств, предусмотренных на выплату должностных окладов;
    2) доходов  от  платных  услуг,  направляемых  на стимулирующие 
выплаты.

    7. Стимулирующие   выплаты  за  счет  средств,  поступающих  от  
приносящей  доход  деятельности,  выплачиваются  в  соответствии  с  
Положениями   о   порядке   расходования   средств,  полученных  от  
приносящей доход деятельности соответствующих Учреждений.

     8. При  наличии  экономии  фонда   оплаты   труда   руководителям
Учреждений выплачиваются:
    1) премии  в связи с юбилейными датами (достижение возраста 50, 
60 (55 лет - для женщин), 70 и далее каждые пять лет;
    2) премия в связи с выходом на пенсию.

    9. При   наличии   экономии  фонда  оплаты  труда  руководителю  
Учреждения  выплачивается  материальная помощь. Материальная помощь 
выплачивается   руководителю   Учреждения   с   целью   обеспечения   
социальных  гарантий  на основании его письменного заявления на имя 
Главы Администрации города Пскова. Размер и количество материальной 
помощи определяется трудовым договором, заключенным с руководителем 
Учреждения.

          III. Порядок установления стимулирующих выплат.

    Премия по  итогам  работы  за 1 полугодие и по итогам работы за 
год:
    1) Премия по итогам работы за 1 полугодие и по итогам работы за 
год устанавливается руководителям Учреждений на основании критериев 
оценки  эффективности деятельности Учреждений и их руководителей за 
отчетный период;

    2) Руководители  Учреждений  10  числа  месяца,  следующего  за  
отчетным   периодом,  представляют  в  Комиссию  по  стимулированию  
руководителей   Учреждений,   подведомственных  Комитету  (далее  -  
Комиссия),  отчеты  о  работе  за 1 полугодие и по итогам работы за 
год.  Главный врач МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" отчет по 
итогам  работы  за  год  представляет к 15 декабря соответствующего 
финансового года;
    3) Положение  о Комиссии и ее состав, форма отчета руководителя 
Учреждения утверждаются председателем Комитета;
    4) По  результатам  рассмотрения отчетов руководителей, анализа 
жалоб и писем граждан, поступающих в Комитет и территориальный фонд 
обязательного   медицинского   страхования,  результатов  проверок,  
информации  специалистов  Комитета,  в  соответствии  с  критериями  
оценки  эффективности  деятельности  Учреждений и их руководителей, 
Комиссия  формирует  предложения  о  размерах  премий руководителям 
Учреждений;
    5) Предложения   Комиссии   о   размерах  премий  руководителям  
Учреждений  Комитет  согласует  с  заместителем Главы Администрации 
города   Пскова,  координирующим  деятельность  Учреждений.  Премии  
руководителям  Учреждений  выплачиваются  на основании Распоряжения 
Администрации города Пскова;
    6) Премия  руководителю Учреждения устанавливается в размере до 
ста процентов должностного оклада;
    7) Количество    набранных    баллов    по   критериям   оценки   
эффективности    деятельности   Учреждений   и   их   руководителей   
соответствует  размеру  премии руководителя Учреждения в процентном 
отношении к должностному окладу;
    8) При  наличии фактов нецелевого использования средств бюджета 
города   Пскова  и  муниципального  имущества,  выявленных  в  ходе  
проверок   уполномоченными   органами,  производится  аннулирование  
баллов, и премия руководителю Учреждения не выплачивается.

    2. Премия за отличное качество выполненной работы
    1) Премия за отличное качество выполненной работы выплачивается 
руководителю   Учреждения  в  целях  материального  стимулирования,  
повышения  эффективности  и  результативности трудовой деятельности 
руководителя Учреждения;
    2) Премия может выплачиваться:
    а) за  организацию  и проведение мероприятия и (или) выполнение 
особо важной работы на высоком профессиональном уровне;
    б) при   присвоении   почетных   званий  Российской  Федерации,  
награждение   знаками  отличия  Российской  Федерации,  орденами  и  
медалями   Российской  Федерации,  Почетной  грамотой  Министерства  
здравоохранения   и   социального  развития  Российской  Федерации,  
Благодарностью  Министра  здравоохранения  и  социального  развития  
Российской  Федерации,  Почетными грамотами Администрации Псковской 
области,    Государственного    комитета   Псковской   области   по   
здравоохранению    и   фармации,   Псковской   городской   Думы   и   
Администрации города Пскова;
    3) Премия  за отличное качество выполненной работы руководителю 
Учреждения  выплачивается  на  основании Распоряжения Администрации 
города   Пскова   по   предложению   Комитета,   согласованному   с   
заместителем  Главы  Администрации  города  Пскова,  координирующим  
деятельность Учреждений.
    4) Премия руководителю Учреждения выплачивается единовременно в 
пределах   имеющихся   в   Учреждении   средств,   направляемых  на  
стимулирующие  выплаты. Конкретный размер премии может определяться 
как  в процентах к должностному окладу, так и в абсолютном размере. 
Премия максимальным размером не ограничивается.

    3. Персональные   надбавки  к  должностным  окладам  за  особые  
условия,  за сложность и напряженность в работе (далее - надбавки к 
должностным окладам):
    1) надбавки  к  должностным  окладам  руководителям  Учреждений  
устанавливаются   ежемесячно   на   основании  выполнения  объемных  
показателей деятельности Учреждений;
    2) руководители  Учреждений  10  числа  месяца,  следующего  за  
отчетным, представляют в Комиссию отчеты о работе за месяц;
    3) по    результатам    рассмотрения   отчетов   руководителей,   
результатов    проверок,    информации    территориального    фонда    
обязательного  медицинского страхования и специалистов Комитета , в 
соответствии  с  объемными  показателями  деятельности  Учреждений,  
Комиссия  формирует  предложения о размерах персональных надбавок к 
должностным окладам руководителям Учреждений;
    4) Предложения  Комиссии  о  размерах  персональных  надбавок к 
должностным  окладам  руководителям  Учреждений Комитет согласует с 
заместителем  Главы  Администрации  города  Пскова,  координирующим  
деятельность    Учреждений.   Выплаты   персональных   надбавок   к   
должностным  окладам  руководителям  Учреждений  осуществляются  на  
основании Распоряжения Администрации города Пскова.


Глава Администрации
города Пскова                                         П.М.Слепченко


                                        Приложение 2
                        к Постановлению Администрации города Пскова
                                     от 22.07.2011 N 1531


                             ПЕРЕЧЕНЬ
     критериев оценки эффективности деятельности муниципальных
           учреждений здравоохранения и их руководителей


|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| N | Наименование критерия |  Единица  | Величина |  Весовой  |    Источник   |
|п/п|                       | измерения |индикатора|коэффициент|   информации  |
|   |                       |           |          |  в баллах |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 1 |           2           |     3     |     4    |     5     |       6       |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
|          МУЗ "Городская поликлиника N 1" "Городская поликлиника N 2"         |
|                        "Городская поликлиника N 3"                           |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 1.|Смертность в течение   |  На 1000  |   23,0   |     10    |Отчет          |
|   |года с момента         |диспансери-|  24-30,0 |      5    |руководителя   |
|   |установления диагноза  |зированных |  31-40,0 |      3    |               |
|   |злокачественного       |           |  41-50,0 |      1    |               |
|   |новообразования среди  |           |    50,5  |      0    |               |
|   |лиц, находящихся на    |           |          |           |               |
|   |диспансерном учете     |           |          |           |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 2.|Пятилетняя выживаемость|     %     |43,0-45,0 |     10    |Отчет          |
|   |больных со             |           |42,0-42,9 |      5    |руководителя   |
|   |злокачественными       |           |41,0-41,9 |      3    |               |
|   |новообразованиями с    |           |   40,5   |      0    |               |
|   |момента установления   |           |          |           |               |
|   |диагноза среди лиц,    |           |          |           |               |
|   |находящихся на         |           |          |           |               |
|   |диспансерном учете     |           |          |           |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 3.|Пятилетняя выживаемость|     %     |   90,0   |     10    |Отчет          |
|   |больных, перенесших    |           |80,0-89,0 |      5    |руководителя   |
|   |острый инфаркт миокарда|           |70,0-79,0 |      3    |               |
|   |с момента установки    |           |   69,5   |      0    |               |
|   |диагноза среди лиц,    |           |          |           |               |
|   |находящихся на         |           |          |           |               |
|   |диспансерном учете     |           |          |           |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 4.|Наличие обоснованных   |Количество |    0     |     10    |Территориальный|
|   |жалоб населения        |           |    1     |      0    |фонд ОМС       |
|   |                       |           |          |           |Журнал учета   |
|   |                       |           |          |           |жалоб Комитета |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 5.|Отсутствие просроченной|           |          |     10    |МУ "Центр      |
|   |кредиторской и         |           |          |           |финансово-     |
|   |дебиторской            |           |          |           |бухгалтерского |
|   |задолженности          |           |          |           |обслуживания"  |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 6.|Отсутствие             |           |          |      3    |Отчет          |
|   |задолженности по       |           |          |           |руководителя.  |
|   |налогам и сборам       |           |          |           |МУ "Центр      |
|   |                       |           |          |           |финансово-     |
|   |                       |           |          |           |бухгалтерского |
|   |                       |           |          |           |обслуживания   |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 7.|Отсутствие замечаний   |           |          |      5    |Отчет          |
|   |по исполнительской     |           |          |           |руководителя   |
|   |дисциплине             |           |          |           |Комитет        |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 8.|Наличие фактов         |    Аннулирование баллов          |Отчет          |
|   |нецелевого             |                                  |Руководителя   |
|   |использования средств  |                                  |Результаты     |
|   |бюджета города Пскова и|                                  |проверок       |
|   |муниципального         |                                  |уполномоченных |
|   |имущества              |                                  |органов        |
|———|———————————————————————|——————————————————————|———————————|———————————————|
|   |Итого                                         |     58    |               |
|   |(максимально возможное количество баллов)     |           |               |
|———|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————————|
| МУЗ "Детская городская поликлиника N 1", "Детская городская поликлиника N 2" |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 1.|Младенческая смертность|  На 1000  |    4,6   |     10    |Управление ЗАГС|
|   |                       |родившихся | 4,7-5    |      7    |г.Пскова и     |
|   |                       |  живыми   | 5,1-5,5  |      4    |Псковского     |
|   |                       |           | 5,6-6,0  |      1    |района         |
|   |                       |           |    6,1   |      0    |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 2.|Наличие обоснованных   |Количество |    0     |     10    |Территориальный|
|   |жалоб населения        |           |    1     |      0    |фонд ОМС       |
|   |                       |           |          |           |Журнал учета   |
|   |                       |           |          |           |жалоб Комитета |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 3.|Отсутствие просроченной|           |          |     10    |МУ "Центр      |
|   |кредиторской и         |           |          |           |финансово-     |
|   |дебиторской            |           |          |           |бухгалтерского |
|   |задолженности          |           |          |           |обслуживания"  |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 4.|Отсутствие             |           |          |      3    |Отчет          |
|   |задолженности по       |           |          |           |руководителя.  |
|   |налогам и сборам       |           |          |           |МУ "Центр      |
|   |                       |           |          |           |финансово-     |
|   |                       |           |          |           |бухгалтерского |
|   |                       |           |          |           |обслуживания   |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 5.|Отсутствие замечаний   |           |          |      5    |Отчет          |
|   |по исполнительской     |           |          |           |Руководителя   |
|   |дисциплине             |           |          |           |Комитет        |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 6.|Наличие фактов         |    Аннулирование баллов          |Отчет          |
|   |нецелевого             |                                  |руководителя   |
|   |использования средств  |                                  |Результаты     |
|   |бюджета города Пскова и|                                  |проверок       |
|   |муниципального         |                                  |уполномоченных |
|   |имущества              |                                  |органов        |
|———|———————————————————————|——————————————————————|———————————|———————————————|
|   |Итого                                         |     38    |               |
|   |(максимально возможное количество баллов)     |           |               |
|———|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————————|
|                       МУЗ "Стоматологическая поликлиника"                    |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 1.|Наличие обоснованных   |Количество |    0     |     10    |Территориальный|
|   |жалоб населения        |           |    1     |      0    |фонд ОМС       |
|   |                       |           |          |           |Журнал учета   |
|   |                       |           |          |           |жалоб Комитета |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 2.|Отсутствие просроченной|           |          |     10    |МУ "Центр      |
|   |кредиторской и         |           |          |           |финансово-     |
|   |дебиторской            |           |          |           |бухгалтерского |
|   |задолженности          |           |          |           |обслуживания"  |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 3.|Отсутствие             |           |          |      3    |Отчет          |
|   |задолженности по       |           |          |           |руководителя.  |
|   |налогам и сборам       |           |          |           |МУ "Центр      |
|   |                       |           |          |           |финансово-     |
|   |                       |           |          |           |бухгалтерского |
|   |                       |           |          |           |обслуживания"  |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 4.|Отсутствие замечаний   |           |          |      5    |Отчет          |
|   |по исполнительской     |           |          |           |руководителя   |
|   |дисциплине             |           |          |           |Комитет        |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 5.|Наличие фактов         |    Аннулирование баллов          |Отчет          |
|   |нецелевого             |                                  |руководителя   |
|   |использования средств  |                                  |Результаты     |
|   |бюджета города Пскова и|                                  |проверок       |
|   |муниципального         |                                  |уполномоченных |
|   |имущества              |                                  |органов        |
|———|———————————————————————|——————————————————————|———————————|———————————————|
|   |Итого                                         |     28    |               |
|   |(максимально возможное количество баллов)     |           |               |
|———|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————————|
|                        МУЗ "Псковская городская больница"                    |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 1.|Средняя длительность   |   дней    |   12,3   |     10    |Отчет          |
|   |пребывания больного    |           |12,4-13,0 |      5    |руководителя   |
|   |на койке               |           |   13,1   |      0    |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 2.|Послеоперационная      |     %     |   11,0   |     10    |Отчет          |
|   |летальность больных в  |           |   12,0   |      8    |руководителя   |
|   |течение 48 часов после |           |   13,0   |      6    |               |
|   |операции               |           |   14,0   |      4    |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 3.|Больничная летальность |     %     | 3,5-4,0  |     10    |Отчет          |
|   |                       |           | 4,1-4,5  |      5    |руководителя   |
|   |                       |           |    4,6   |      0    |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 4.|Расхождение клинических|     %     | 6,5-7,0  |     10    |Отчет          |
|   |и патологоанатомических|           | 7,1-7,5  |      7    |руководителя   |
|   |диагнозов              |           | 7,6-8,0  |      5    |               |
|   |                       |           |    8,1   |      0    |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 5.|Наличие обоснованных   |Количество |    0     |     10    |Территориальный|
|   |жалоб населения        |           |    1     |      0    |фонд ОМС       |
|   |                       |           |          |           |Журнал учета   |
|   |                       |           |          |           |жалоб Комитета |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 6.|Отсутствие просроченной|           |          |     10    |МУ "Центр      |
|   |кредиторской и         |           |          |           |финансово-     |
|   |дебиторской            |           |          |           |бухгалтерского |
|   |задолженности          |           |          |           |обслуживания"  |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 7.|Отсутствие             |           |          |      3    |Отчет          |
|   |задолженности по       |           |          |           |руководителя.  |
|   |налогам и сборам       |           |          |           |МУ "Центр      |
|   |                       |           |          |           |финансово-     |
|   |                       |           |          |           |бухгалтерского |
|   |                       |           |          |           |обслуживания   |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 8.|Отсутствие замечаний   |           |          |      5    |Отчет          |
|   |по исполнительской     |           |          |           |руководителя   |
|   |дисциплине             |           |          |           |Комитет        |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 9.|Наличие фактов         |    Аннулирование баллов          |Отчет          |
|   |нецелевого             |                                  |руководителя   |
|   |использования средств  |                                  |Результаты     |
|   |бюджета города Пскова и|                                  |проверок       |
|   |муниципального         |                                  |уполномоченных |
|   |имущества              |                                  |органов        |
|———|———————————————————————|——————————————————————|———————————|———————————————|
|   |Итого                                         |     68    |               |
|   |(максимально возможное количество баллов)     |           |               |
|———|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————————|
|                  МУЗ "Псковская городская больница N 2"                      |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 1.|Средняя длительность   |   дней    |    9,0   |     10    |Отчет          |
|   |пребывания больного    |           | 9,1-9,5  |      5    |руководителя   |
|   |на койке               |           |    9,6   |      0    |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 2.|Больничная летальность |     %     | 0,1-0,2  |     10    |Отчет          |
|   |                       |           | 0,3-0,4  |      5    |руководителя   |
|   |                       |           |    0,5   |      0    |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 3.|Наличие обоснованных   |Количество |    0     |     10    |Территориальный|
|   |жалоб населения        |           |    1     |      0    |фонд ОМС       |
|   |                       |           |          |           |Журнал учета   |
|   |                       |           |          |           |жалоб Комитета |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 4.|Отсутствие просроченной|           |          |     10    |МУ "Центр      |
|   |кредиторской и         |           |          |           |финансово-     |
|   |дебиторской            |           |          |           |бухгалтерского |
|   |задолженности          |           |          |           |обслуживания"  |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 5.|Отсутствие             |           |          |      3    |Отчет          |
|   |задолженности по       |           |          |           |руководителя.  |
|   |налогам и сборам       |           |          |           |МУ "Центр      |
|   |                       |           |          |           |финансово-     |
|   |                       |           |          |           |бухгалтерского |
|   |                       |           |          |           |обслуживания   |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 6.|Отсутствие замечаний   |           |          |      5    |Отчет          |
|   |по исполнительской     |           |          |           |руководителя   |
|   |дисциплине             |           |          |           |Комитет        |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 7.|Наличие фактов         |    Аннулирование баллов          |Отчет          |
|   |нецелевого             |                                  |руководителя   |
|   |использования средств  |                                  |Результаты     |
|   |бюджета города Пскова и|                                  |проверок       |
|   |муниципального         |                                  |уполномоченных |
|   |имущества              |                                  |органов        |
|———|———————————————————————|——————————————————————|———————————|———————————————|
|   |Итого                                         |     48    |               |
|   |(максимально возможное количество баллов)     |           |               |
|———|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————————|
|                 МУЗ "Станция скорой медицинской помощи"                      |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 1.|Удельный вес повторных |     %     | 0,4-0,6  |     10    |Отчет          |
|   |вызовов по СМП в       |           | 0,7-0,9  |      5    |руководителя   |
|   |течение 6 часов        |           |    1,0   |      0    |Комитет        |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 2.|Удельный вес повторных |     %     | 0,6-0,8  |     10    |Отчет          |
|   |вызовов по неотложной  |           | 0,9-1,0  |      5    |руководителя   |
|   |помощи в течение       |           |    1,1   |      0    |Комитет        |
|   |24 часов               |           |          |           |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 3.|Расхождение диагнозов  |     %     |    3,0   |     10    |Отчет          |
|   |СМП со стационарами    |           | 3,1-3,5  |      7    |руководителя   |
|   |от числа               |           | 3,6-4,0  |      4    |Комитет        |
|   |госпитализированных    |           |    4,1   |      0    |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 4.|Наличие обоснованных   |Количество |    0     |     10    |Территориальный|
|   |жалоб                  |           |    1     |      0    |фонд ОМС       |
|   |                       |           |          |           |Журнал учета   |
|   |                       |           |          |           |жалоб Комитета |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 5.|Отсутствие просроченной|           |          |     10    |МУ "Центр      |
|   |кредиторской и         |           |          |           |финансово-     |
|   |дебиторской            |           |          |           |бухгалтерского |
|   |задолженности          |           |          |           |обслуживания"  |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 6.|Отсутствие             |           |          |      3    |Отчет          |
|   |задолженности по       |           |          |           |руководителя.  |
|   |налогам и сборам       |           |          |           |МУ "Центр      |
|   |                       |           |          |           |финансово-     |
|   |                       |           |          |           |бухгалтерского |
|   |                       |           |          |           |обслуживания   |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 7.|Отсутствие замечаний   |           |          |      5    |Отчет          |
|   |по исполнительской     |           |          |           |руководителя   |
|   |дисциплине             |           |          |           |Комитет        |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 8.|Наличие фактов         |    Аннулирование баллов          |Отчет          |
|   |нецелевого             |                                  |руководителя   |
|   |использования средств  |                                  |Результаты     |
|   |бюджета города Пскова и|                                  |проверок       |
|   |муниципального         |                                  |уполномоченных |
|   |имущества              |                                  |органов        |
|———|———————————————————————|——————————————————————|———————————|———————————————|
|   |Итого                                         |     58    |               |
|———|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————————|
|        Дополнительные критерии оценки эффективности деятельности             |
|         МУЗ "Городская поликлиника N 3" (женская консультация)               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 1.|Удельный вес           |     %     | 4,5-5,0  |     10    |Отчет          |
|   |преждевременных родов  |           | 5,1-5,5  |      5    |руководителя   |
|   |                       |           | 5,6-6,0  |      2    |Комитет        |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
| 2.|Удельный вес беременных|     %     |99,0-100,0|     10    |Отчет          |
|   |со сроком до 12 недель,|           |90,0-98,0 |      8    |руководителя   |
|   |осмотренных терапевтом |           |85,0-97,0 |      5    |Комитет        |
|   |                       |           |80,0-84,0 |      2    |               |
|   |                       |           |   79,5   |      0    |               |
|———|———————————————————————|———————————|——————————|———————————|———————————————|
|   |Итого                                         |     10    |               |
|   |(максимально возможное количество баллов)     |           |               |
|———|——————————————————————————————————————————————|———————————|———————————————|


Глава Администрации
города Пскова                                         П.М.Слепченко


                                       Приложение 3
                        к Постановлению Администрации города Пскова
                                   от 22.07.11 N 1531


                             ПЕРЕЧЕНЬ
    объемных показателей деятельности муниципальных учреждений
                          здравоохранения

       (В редакции Постановления Администрации города Пскова
                     от 14.09.2011 г. N 2122)


|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
| N  |    Наименование    |  Единица | Величина |Персональная|   Источник    |
|п/п |     показателя     | измерения|индикатора|надбавка в %|  информации   |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
| 1  |          2         |     3    |    4     |     6      |       7       |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
|      МУЗ "Городская поликлиника N 1", "Городская поликлиника N 2"          |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
| 1  |Выполнение          |          |          |            |               |
|    |муниципального      |          |          |            |               |
|    |задания по программе|          |          |            |               |
|    |обязательного       |          |          |            |               |
|    |медицинского        |          |          |            |               |
|    |страхования:        |          |          |            |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
|1.1.|всего посещений     |     %    |   100    |     25     |Отчет          |
|    |                    |выполнения|   90-99  |     20     |руководителя   |
|    |                    |   плана  |   80-89  |     15     |Территориальный|
|    |                    | посещений|   70-79  |     10     |фонд ОМС       |
|    |                    |          |   60-69  |      5     |               |
|    |                    |          |   59,4   |      0     |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
|1.2.|работа дневного     |     %    |   100    |     25     |Отчет          |
|    |стационара          |выполнения|   90-99  |     20     |руководителя   |
|    |                    |   плана  |   80-89  |     15     |Территориальный|
|    |                    | пациенто-|   70-79  |     10     |фонд ОМС       |
|    |                    |   дней   |   60-69  |      5     |               |
|    |                    |          |   59,4   |      0     |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
| 2. |Диспансеризация     |     %    |   100    |     15     |Отчет          |
|    |работающего         |выполнения|   90-99  |     10     |руководителя   |
|    |населения           |   плана  |   80-89  |      5     |Комитет        |
|    |                    |          |   79,4   |      0     |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
| 3. |Охват населения     | % охвата |   50     |     20     |Отчет          |
|    |(17 лет и старше)   |          |   45-49  |     15     |руководителя   |
|    |профилактическими   |          |   40-44  |     10     |Комитет        |
|    |осмотрами на        |          |   35-39  |      5     |               |
|    |туберкулез          |          |   34,4   |      0     |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
| 4. |Охват населения     | % охвата |   90-99  |     15     |Отчет          |
|    |(17лет и старше)    |          |   80-89  |     12     |руководителя   |
|    |профилактическими   |          |   70-79  |      9     |Комитет        |
|    |осмотрами на        |          |   60-69  |      6     |               |
|    |злокачественные     |          |   50-59  |      3     |               |
|    |новообразования     |          |   49,4   |      0     |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
|    |Итого (максимально возможное              |    100     |               |
|    |количество процентов)                     |            |               |
|————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————————|
|                      МУЗ "Городская поликлиника N 3"                       |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
| 1  |Выполнение          |          |          |            |               |
|    |муниципального      |          |          |            |               |
|    |задания по программе|          |          |            |               |
|    |обязательного       |          |          |            |               |
|    |медицинского        |          |          |            |               |
|    |страхования:        |          |          |            |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
|1.1.|всего посещений     |     %    |   100    |     25     |Отчет          |
|    |                    |выполнения|   90-99  |     20     |руководителя   |
|    |                    |   плана  |   80-89  |     15     |Территориальный|
|    |                    | посещений|   70-79  |     10     |фонд ОМС       |
|    |                    |          |   60-69  |      5     |               |
|    |                    |          |   59,4   |      0     |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
|1.2.|работа дневного     |     %    |   100    |     25     |Отчет          |
|    |стационара          |выполнения|   90-99  |     20     |руководителя   |
|    |                    |   плана  |   80-89  |     15     |Территориальный|
|    |                    | пациенто-|   70-79  |     10     |фонд ОМС       |
|    |                    |   дней   |   60-69  |      5     |               |
|    |                    |          |   59,4   |      0     |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
| 2. |Диспансеризация     |     %    |   100    |     15     |Отчет          |
|    |работающего         |выполнения|   90-99  |     10     |руководителя   |
|    |населения           |   плана  |   80-89  |      5     |Комитет        |
|    |                    |          |   79,4   |      0     |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
| 3. |Охват населения     | % охвата |   50     |     20     |Отчет          |
|    |(17лет и старше)    |          |   45-49  |     15     |руководителя   |
|    |профилактическими   |          |   40-44  |     10     |Комитет        |
|    |осмотрами на        |          |   35-39  |      5     |               |
|    |туберкулез          |          |   34,4   |      0     |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
| 4. |Охват населения     | % охвата |   90-99  |     15     |Отчет          |
|    |(17лет и старше)    |          |   80-89  |     12     |руководителя   |
|    |профилактическими   |          |   70-79  |      9     |Комитет        |
|    |осмотрами на        |          |   60-69  |      6     |               |
|    |злокачественные     |          |   50-59  |      3     |               |
|    |новообразования     |          |   49,4   |      0     |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
| 5. |Уровень раннего     |     %    |   99-100 |     10     |Отчет          |
|    |охвата беременных   |          |   90-98  |      5     |руководителя   |
|    |диспансерным        |          |   85-89  |      3     |Комитет        |
|    |наблюдением         |          |   80-84  |      2     |               |
|    |                    |          |   79,4   |      0     |               |
|————|————————————————————|——————————|——————————|————————————|———————————————|
| 6. |Уровень             |     %    |   99-100 |      5     |Отчет          |
|    |биохимического      |          |   90-98  |      4     |руководителя   |
|    |скрининга           |          |   85-89  |      3     |Комитет        |
|    |беременных (в       |          |   80-84  |      2     |               |
|    |установленные сроки)|          |   79,4   |      0     |               |