Распоряжение Правительства Новгородской области от 13.10.2014 № 302-рг

                         Российская Федерация
                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            РАСПОРЯЖЕНИЕ
          от 13 октября 2014 г. № 302-рг  Великий Новгород

    О внесении изменений в распоряжение Администрации области от
                        16.05.2011 № 129-рз


     1.  Внести  изменения  в распоряжение Администрации области от
16.05.2011 № 129-рз «Об утверждении методики проведения конкурса на
замещение    в    Администрации    области    вакантной   должности
государственной гражданской службы Новгородской области»:
     1.1.  Заменить  в  заголовке  к  тексту,  пунктах  1,  2 слова
«Администрации   области»   на   «структурных   подразделениях   по
обеспечению   деятельности  Правительства  Новгородской  области  и
Губернатора Новгородской области»;
     1.2.   В   методике   проведения   конкурса   на  замещение  в
Администрации    области    вакантной   должности   государственной
гражданской  службы  Новгородской  области,  утвержденной названным
распоряжением:
     1.2.1.   Заменить   в   названии,   пунктах   1,  2,  4  слова
«Администрация    области»   на   «структурные   подразделения   по
обеспечению   деятельности  Правительства  Новгородской  области  и
Губернатора Новгородской области» в соответствующем падеже;
     1.2.2. Изложить подпункт 4.1 в редакции:
     «4.1.    Размещают   на   официальных   сайтах   Правительства
Новгородской  области  и  государственной  информационной системы в
области             государственной             службы            в
информационно-телекоммуникационной  сети  «Интернет»  объявление  о
приеме  документов  для  участия  в  конкурсе (далее объявление), а
также  следующую  информацию  о  конкурсе:  наименование  вакантной
должности   гражданской   службы,   требования,   предъявляемые   к
претенденту  на  замещение  вакантной  должности гражданской службы
(далее претендент), условия прохождения гражданской службы, место и
время  приема документов, подлежащих представлению в соответствии с
пунктом   5  методики,  срок,  до  истечения  которого  принимаются
указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место
и порядок его проведения, другие информационные материалы;»;
     1.2.3. Изложить пункты 5, 6, 12 в редакции:
     «5.   Гражданин   Российской   Федерации,  изъявивший  желание
участвовать  в  конкурсе (далее гражданин), в течение 21 дня со дня
размещения  объявления  о  приеме  документов  на официальном сайте
Правительства            Новгородской           области           в
информационно-телекоммуникационной  сети  «Интернет»  для участия в
конкурсе   представляет   в   конкурсную   комиссию   Правительства
Новгородской   области   (далее   конкурсная   комиссия)  следующие
документы:
     личное заявление;
     собственноручно  заполненная  и  подписанная  анкета по форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26
мая  2005  года  №  667-р  (далее анкета), с приложением фотографии
размером 3,5 x 4,5 см;
     копия   паспорта   или  заменяющего  его  документа  (оригинал
документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     документы,    подтверждающие    необходимое   профессиональное
образо-вание, квалификацию и стаж работы:
     копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая)   деятельность   осуществляется   впервые),   заверенная
нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные
документы,   подтверждающие   трудовую   (служебную)   деятельность
гражданина;
     копии  документов  об образовании и о квалификации, а также по
желанию  гражданина  копии документов, подтверждающих повышение или
присвоение     квалификации    по    результатам    дополнительного
профессионального   образования,  документов  о  присвоении  ученой
степени,   ученого  звания,  заверенные  нотариально  или  кадровой
службой по месту работы (службы);
     документ    об    отсутствии    у    гражданина   заболевания,
препятствующего   поступлению   на   гражданскую   службу   или  ее
прохождению,   по   форме   №   001-ГС/у,   утвержденной   приказом
Министерства  здравоохранения  и  социального  развития  Российской
Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
     согласие на обработку персональных данных.
     6.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  гражданской
службы  в  структурных  подразделениях  по обеспечению деятельности
Правительства   Новгородской  области  и  Губернатора  Новгородской
области,   изъявивший   желание   участвовать  в  конкурсе,  подает
заявление   на   имя   представителя   нанимателя  в  Правительство
Новгородской области.
     Гражданский  служащий, замещающий должность гражданской службы
в  ином  государственном  органе,  изъявивший желание участвовать в
конкурсе,  представляет  заявление в сроки, указанные в объявлении,
на   имя  представителя  нанимателя  в  Правительство  Новгородской
области  и  собственноручно  заполненную,  подписанную и заверенную
кадровой  службой  государственного  органа,  в котором гражданский
служащий   замещает   должность   гражданской   службы,   анкету  с
приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 см.»;
     «12.  Не  позднее чем за 15 календарных дней до начала второго
этапа  конкурса секретарь конкурсной комиссии направляет письменные
сообщения   о  дате,  месте  и  времени  его  проведения  гражданам
(гражданским  служащим),  допущенным  к  участию  в конкурсе (далее
кандидаты).»;
     1.2.4. Изложить в пункте 14 первый абзац в редакции:
     «14.  На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на  основании  представленных  ими  документов  об  образовании и о
квалификации,  прохождении  гражданской  или  иной  государственной
службы,  осуществлении  другой  трудовой  деятельности,  а также на
основе  конкурсных  процедур  с  использованием  не  противоречащих
федеральным  законам и другим нормативным правовым актам Российской
Федерации  методов  оценки  профессиональных  и  личностных качеств
кандидатов,  включая  индивидуальное  собеседование, анкетирование,
тестирование,     дистанционные     экзамены    с    использованием
информационно-телекоммуникационных     сетей    и    информационных
технологий.»;
     1.2.5. Дополнить пункт 16 абзацами следующего содержания:
     «Конкурсная  комиссия  вправе  также  принять решение, имеющее
рекомендательный   характер,   о   включении   в   кадровый  резерв
Правительства  Новгородской  области  кандидата,  который  не  стал
победителем  конкурса  на замещение вакантной должности гражданской
службы, но профессиональные и личностные качества которого получили
высокую оценку.
     Если  конкурсной  комиссией  принято  решение  о  включении  в
кадровый   резерв  Правительства  Новгородской  области  кандидата,
который   не  стал  победителем  конкурса  на  замещение  вакантной
должности   гражданской  службы,  то  с  согласия  указанного  лица
издается  распоряжение  представителя  нанимателя о включении его в
кадровый  резерв  Правительства  Новгородской области для замещения
должностей  той же группы, к которой относилась вакантная должность
гражданской службы.»;
     1.2.6. Изложить пункт 17 в редакции:
     «17.   Кандидатам,   участвовавшим  в  конкурсе,  сообщение  о
результатах  конкурса  направляется  в письменной форме в 7-дневный
срок  со  дня  его  завершения.  Информация  о результатах конкурса
размещается  в  указанный  срок на официальных сайтах Правительства
Новгородской  области  и  государственной  информационной системы в
области государственной службы в информационно-телекоммуникационной
сети «Интернет».».
     2.    Опубликовать   распоряжение   в   газете   «Новгородские
ведомости».



     Губернатор
     Новгородской области          С.Г. Митин