Постановление Администрации Новгородской области от 20.05.2009 № 154

                        Российская Федерация
                АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
             от 20 мая 2009 г. № 154  Великий Новгород

                                   Утратилo силу - Постановление
                                 Администрации Новгородской области
                                       от 26.01.2010 г. N 18

 О внесении изменений в Положение о порядке определения денежного
     содержания и материальном стимулировании государственных
   гражданских служащих и служащих органов исполнительной власти
                              области


ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Внести   изменения   в   Положение  о  порядке  определения
денежного  содержания и материальном стимулировании государственных
гражданских  служащих  и  служащих  органов  исполнительной  власти
области,   утвержденное  постановлением  Администрации  области  от
01.04.2005 № 87:
     1.1.   Заменить   в   пункте   4.1   слова  "...постановлением
Правительства  Российской  Федерации от 14 октября 1994 года № 1161
"О  порядке  и  условиях выплаты процентных надбавок к должностному
окладу  (тарифной  ставке)  должностных лиц и граждан, допущенных к
государственной   тайне"..."  на  "...постановлением  Правительства
Российской   Федерации   от   18   сентября  2006  года  №  573  "О
предоставлении   социальных   гарантий   гражданам,   допущенным  к
государственной   тайне   на   постоянной   основе,  и  сотрудникам
структурных подразделений по защите государственной тайны"...";
     1.2. Изложить пункты 5.1, 5.2, 5.4 в редакции:
     "5.1.  Премирование  первых  заместителей  Главы администрации
области,  заместителей  Главы  администрации области, руководителей
органов     исполнительной     власти     области,     руководителя
представительства    Администрации    Новгородской    области   при
Правительстве    Российской   Федерации,   председателя   комитета,
начальников    управлений    и    отделов   Администрации   области
производится   ежеквартально   в   процентах   к  месячному  окладу
денежного   содержания   на  основании  распоряжения  Администрации
области.
     Решение   о   премировании  лиц,  указанных  в  первом  абзаце
настоящего пункта, принимается Губернатором области.
     Премирование   иных   государственных   гражданских  служащих,
служащих,    замещающих    должности   в   Администрации   области,
производится   ежеквартально   в   процентах   для  государственных
гражданских  служащих  к месячному окладу денежного содержания, для
служащих  -  к  должностному  окладу  и осуществляется на основании
распоряжения Администрации области.
     Решение   о  премировании  лиц,  указанных  в  третьем  абзаце
настоящего  пункта,  принимается  заместителем  Главы администрации
области,  на  которого в соответствии с распоряжением Администрации
области  о  распределении  обязанностей между Губернатором области,
первыми  заместителями  Главы администрации области и заместителями
Главы  администрации  области  возложено исполнение обязанностей по
применению поощрений в отношении работников Администрации области.
     Порядок  премирования  государственных  гражданских  служащих,
служащих,   замещающих  должности  в  иных  органах  исполнительной
власти области, определяется представителем нанимателя.
     5.2.   Премирование   государственных   гражданских  служащих,
служащих,  замещающих  должности  в  Администрации области, а также
государственных    гражданских   служащих,   служащих,   замещающих
должности   в   иных   органах   исполнительной   власти   области,
производится   в   пределах   фонда  оплаты  труда,  установленного
соответствующему    органу   исполнительной   власти   области,   и
максимальными размерами не ограничивается.";
     "5.4.  Основаниями для лишения премии могут являться:
     нарушение должностных обязанностей;
     низкие    показатели    эффективности    и    результативности
профессиональной     служебной     деятельности     государственных
гражданских служащих;
     несоблюдение    установленных   сроков   выполнения   заданий,
приказов    и   распоряжений   руководителей,   некачественное   их
выполнение без уважительных причин;
     ненадлежащее качество работы с документами.";
     1.3. Дополнить пункт 5.3 абзацем следующего содержания:
     "высокие    показатели    эффективности   и   результативности
профессиональной     служебной     деятельности     государственных
гражданских служащих.";
     1.4. Исключить пункт 5.6.
     2. Опубликовать    постановление    в   газете   "Новгородские
ведомости".


     Губернатор области          С.Г.Митин