Постановление Правительства Новгородской области от 10.07.2014 № 364

                         Российская Федерация
                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
             от 10 июля 2014 г. № 364  Великий Новгород

   О внесении изменений в постановление Администрации области от
                         01.07.2002 № 130


     Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.  Внести  изменения в постановление Администрации области от
01.07.2002   №   130   "Об   утверждении   примерной  формы  устава
государственного  областного  унитарного  предприятия  и  примерной
формы   трудового   договора   с   руководителем   государственного
областного унитарного предприятия":
     1.1. Изложить заголовок к тексту в редакции:
     "Об   утверждении  формы  примерного  устава  государственного
областного  унитарного  предприятия  и  формы  примерного трудового
договора  с  руководителем  государственного  областного унитарного
предприятия";
     1.2. Изложить пункт 1 в редакции:
     "1.    Утвердить    прилагаемые    форму   примерного   устава
государственного   областного   унитарного   предприятия   и  форму
примерного  трудового  договора  с  руководителем  государственного
областного унитарного предприятия.";
     1.3.   Заменить   в   пункте   2   слова  "Заместителям  Главы
администрации  области"  на  "Заместителям Губернатора Новгородской
области", слово "приведения" на "приведению";
     1.4.  В  примерной  форме  устава  государственного областного
унитарного предприятия, утвержденной названным постановлением:
     1.4.1. Изложить название в редакции:
     "Форма    примерного    устава   государственного   областного
унитарного предприятия";
     1.4.2.  Изложить  гриф  согласования и гриф утверждения Устава
государственного областного унитарного предприятия в редакции:

"СОГЛАСОВАНО                         УТВЕРЖДЕНО
________________________________    _______________________________
(руководитель отраслевого органа         (приказ департамента 
                                    _______________________________
                                        имущественных отношений и
                                    _______________________________
                                         государственных закупок
                                    _______________________________
                                          Новгородской области)

"__"__________ 200_ г. № ____       от "__" ________ 200_ г. № ____";

     1.4.3. Изложить пункт 1.4 в редакции: 
     "1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении _______
___________________________________________________________________
  (наименование отраслевого органа (органа исполнительной власти
 области), осуществляющего функции по координации и регулированию
           деятельности в соответствующих отраслях) <2>

     Полномочия  собственника  имущества  Предприятия  осуществляет
департамент   имущественных  отношений  и  государственных  закупок
Новгородской области и отраслевой орган.";
     1.4.4. Изложить пункт 3.3 в редакции:
     "3.3.  На  момент  утверждения настоящего Устава чистые активы
Предприятия составляют __________________________________________ .
                            (указать сумму в рублях прописью)
     Уставный фонд Предприятия формируется ________________________

___________________________________________________________________
     (указать источник и порядок формирования уставного фонда
                           Предприятия)
и составляет __________________________________________________ .";
                    (указать сумму в рублях прописью)
     1.4.5.  Заменить  в  пунктах  3.10,  4.8  слова "Администрации
области" на "Правительства Новгородской области";
     1.4.6. Изложить в пункте 4.8 седьмой абзац в редакции:
     "осуществлять       бухгалтерский       учет       результатов
финансово-хозяйственной  и  иной деятельности, вести статистическую
отчетность,    отчитываться    о    результатах    деятельности   и
использовании  имущества  с  представлением  отчетов  в  порядке  и
сроки,  установленные  действующим  законодательством.  В  отчетный
период   направлять   в   департамент   имущественных  отношений  и
государственных  закупок  Новгородской области заверенную налоговой
инспекцией  копию  баланса  с приложениями, информацию об изменении
данных об областном имуществе и обновленную карту учета;";
     1.4.7. Исключить пункт 4.4;
     1.4.8. Изложить раздел 5 в редакции:
     "5. Управление Предприятием
     5.1. Отраслевой орган в отношении Предприятия:
     определяет  порядок  составления,  утверждения  и установления
показателей      планов     (программы)     финансово-хозяйственной
деятельности Предприятия;
     утверждает      показатели     экономической     эффективности
деятельности Предприятия и контролирует их выполнение.
     5.2.  Департамент  имущественных  отношений  и государственных
закупок Новгородской области:
     дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом;
     осуществляет   контроль  за  использованием  по  назначению  и
сохранностью   имущества,   находящегося  в  хозяйственном  ведении
Предприятия.
     5.3.  Департамент  имущественных  отношений  и государственных
закупок Новгородской области по согласованию с отраслевым органом:
     определяет цели, предмет, виды деятельности Предприятия;
     утверждает устав Предприятия, вносит в него изменения;
     принимает  решение  о  реорганизации  Предприятия  в  порядке,
установленном действующим законодательством;
     вносит  в  Правительство  Новгородкой  области представление о
создании   и   ликвидации   Предприятия  в  порядке,  установленном
действующим законодательством;
     формирует уставный фонд Предприятия;
     назначает  на  должность руководителя Предприятия, заключает с
ним,  изменяет  и  прекращает  трудовой  договор  в  соответствии с
трудовым  законодательством  и  иными  содержащими  нормы трудового
права нормативными правовыми актами;
     дает    согласие    на    создание    филиалов    и   открытие
представительств Предприятия;
     дает  согласие  на  участие  Предприятия  в  иных  юридических
лицах,   в   ассоциациях   и   других   объединениях   коммерческих
организаций;
     дает   согласие   в   случаях,   предусмотренных  законом,  на
совершение  крупных  сделок,  сделок  в  совершении которых имеется
заинтересованность;
     дает согласие на осуществление заимствований;
     дает  согласие  на  распоряжение  вкладом  (долей)  в уставном
(складочном)  капитале  хозяйственного общества или товарищества, а
также принадлежащими Предприятию акциями;
     принимает   решения   о   проведении   аудиторских   проверок,
утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг;
     согласовывает    прием    на    работу   главного   бухгалтера
Предприятия,   заключение,   изменение   и   прекращение  трудового
договора с ним.
     5.4.    Предприятие    возглавляет   руководитель   (директор,
генеральный директор) (далее руководитель) Предприятия.
     Права   и   обязанности  руководителя  Предприятия  в  области
трудовых   отношений  определяются  действующим  законодательством,
уставом Предприятия и трудовым договором.
     Изменение  и  прекращение  трудового  договора с руководителем
Предприятия  осуществляется департаментом имущественных отношений и
государственных  закупок  Новгородской  области  по  согласованию с
отраслевым    органом    в    порядке,    установленном    трудовым
законодательством.
     5.5.    Руководитель    Предприятия    является    единоличным
исполнительным   органом  Предприятия.  Руководитель  действует  от
имени  Предприятия  без  доверенности, в том числе представляет его
интересы,  совершает  в  установленном порядке сделки от его имени,
утверждает   структуру   и  штаты,  осуществляет  прием  на  работу
работников,  заключает  с  ними,  изменяет  и  прекращает  трудовые
договоры,   издает   приказы,   выдает   доверенности   в  порядке,
установленном действующим законодательством.
     5.6.   Компетенция   заместителей   руководителя   Предприятия
устанавливается руководителем Предприятия.
     Заместители   руководителя   Предприятия  действуют  от  имени
Предприятия,    представляют   его   в   государственных   органах,
организациях   Российской  Федерации  и  иностранных  государствах,
совершают   сделки   и   иные   юридические   действия  в  пределах
полномочий,    предусмотренных    в    доверенностях,    выдаваемых
руководителем Предприятия.
     5.7.  Взаимоотношения  работников  и руководителя Предприятия,
возникающие    на    основе    трудового   договора,   регулируются
законодательством  Российской  Федерации  о  труде  и  коллективным
договором.
     5.8.   Коллективные   трудовые  споры  между  работниками  (их
представителями)     и     Предприятием     (его    представителем)
рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
     5.9.  Состав  и  объем  сведений,  составляющих  служебную или
коммерческую  тайну,  порядок  их защиты определяются руководителем
Предприятия   в   соответствии   с   действующим  законодательством
Российской Федерации.";
     1.4.9. Исключить в пункте 7.5 второй абзац;
     1.4.10.   Исключить   приложение   к  Уставу  государственного
областного унитарного Предприятия;
     1.5.  В  примерной  форме  трудового  договора с руководителем
государственного  областного  унитарного  предприятия, утвержденной
названным постановлением:
     1.5.1. Изложить название в редакции:
     "Форма   примерного   трудового   договора   с   руководителем
государственного областного унитарного предприятия";
     1.5.2.  Заменить в пункте 4.9 слова "двух должностных окладов"
на "трехкратного среднего месячного заработка";
     1.5.3.   Заменить   в   восьмом   абзаце   пункта   6.2  слова
"Администрации     Новгородской    области"    на    "Правительства
Новгородской области";
     1.5.4. Дополнить пункт 6.2 абзацами следующего содержания:
     "получения убытков Предприятием по итогам финансового года;
     неперечисления части прибыли в областной бюджет;
     образования  задолженности Предприятия по уплате установленных
законодательством    Российской   Федерации   и   законодательством
Новгородской  области налогов, сборов, других обязательных платежей
в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
     нарушения    установленного    законодательством    Российской
Федерации   и   подпунктом  2.3.12  настоящего  трудового  договора
запрета на занятие отдельными видами деятельности.";
     1.5.5. Считать пункт 7.3 раздела 7 пунктом 7.4;
     1.5.6. Дополнить раздел 7 пунктом 7.3 следующего содержания:
     "7.3.  С  целью  проверки соответствия Руководителя занимаемой
им  должности  сторонами  достигнута договоренность об установлении
испытательного  срока  продолжительностью ____ месяца со дня начала
исполнения   Руководителем   своих   обязанностей   по   настоящему
трудовому договору <5>.
     В   испытательный   срок  не  засчитывается  период  временной
нетрудоспособности  и другие периоды, когда Руководитель фактически
отсутствовал на работе.
     При  неудовлетворительном  результате  испытания  Работодатель
вправе  до истечения срока испытания расторгнуть настоящий трудовой
договор  с  Руководителем,  предупредив  его  об  этом в письменной
форме  не  позднее  чем  за  три  дня. Если срок испытания истек, а
Руководитель  продолжает  работать,  то  он  считается  выдержавшим
испытание  и последующее расторжение трудового договора допускается
только на общих основаниях.";
     1.5.7. Изложить раздел 8 в редакции:
     "8. Реквизиты и подписи сторон
     Работодатель:
___________________________________________________________________
                 (наименование и местонахождение)
     Предприятие:
___________________________________________________________________
                 (наименование и местонахождение)

     Руководитель:
     Генеральный  директор  (директор)  государственного областного
унитарного предприятия
___________________________________________________________________
                          (наименование)
___________________________________________________________________
                     (фамилия, имя, отчество)
Паспорт: серия_________ №_______________, выдан____________________
Домашний адрес:____________________________________________________
Телефон(ы):________________________________________________________

     Трудовой договор подписан:

Работодатель:                        Руководитель:
_______________________________      ______________________________
        (должность)                           (должность)
_______________________________

_______________________________       _____________________________
   (фамилия, имя, отчество)               (фамилия, имя, отчество)

М.П.
_______________________________       _____________________________
         (подпись)                             (подпись)
"__"__________ 200_ г. № ____         "__" ________ 200_ г. № _____


     Трудовой договор согласован:

Руководитель отраслевого органа      ________________ И.О. Фамилия
                                         (подпись)
" ____ "__________ 20__ года";
     1.5.8. Дополнить сноской следующего содержания:

---------------------
"<5>  устанавливается не более 3 месяцев.".
     2. Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней после его
официального опубликования.


     Первый заместитель
     Губернатора Новгородской области          В.В. Минина