Постановление Администрации Новгородской области от 28.03.2011 № 114

                        Российская Федерация
                АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
            от 28 марта 2011 г. № 114  Великий Новгород

                                   Утратилo силу - Постановление
                                 Правительства Новгородской области
                                       от 30.10.2014 г. N 534

    О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда
  работников областных государственных учреждений, осуществляющих
       предоставление жилищных субсидий и социальных выплат


     Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести  изменения  в  Примерное  положение  об оплате труда
работников  областных  государственных  учреждений,  осуществляющих
предоставление  жилищных субсидий и социальных выплат, утвержденное
постановлением Администрации области от 17.11.2009 № 410:
     1.1. Дополнить подпункт 2.5.1 абзацем следующего содержания:
     "Премиальные   выплаты   руководителям   учреждений,   главным
бухгалтерам,  заместителям руководителей учреждений устанавливаются
в   размере   до   75   процентов  должностного  оклада  с  момента
установления  оклада  руководителя учреждения от средней заработной
платы основного персонала;";
     1.2. Изложить подпункт 2.5.2 в редакции:
     "2.5.2.   Ежемесячное  денежное  поощрение  устанавливается  в
кратном отношении к должностному окладу в следующих размерах:
|———————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|        Наименование должности         |Размер ежемесячного денежного |
|                                       |    поощрения (количество     |
|                                       |     должностных окладов)     |
|———————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|Руководитель учреждения                |             2,0              |
|                                       |                              |
|———————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|Главный бухгалтер учреждения           |             1,5              |
|                                       |                              |
|———————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|Заместитель руководителя учреждения    |             1,5              |
|                                       |                              |
|———————————————————————————————————————|——————————————————————————————|";
     1.3. Изложить пункт 3.1 в редакции:
     "3.1.   Минимальные   размеры  окладов  (должностных  окладов)
работников    учреждений,   занимающих   общеотраслевые   должности
руководителей,    специалистов    и    служащих   (за   исключением
руководителей   учреждений,   главных   бухгалтеров,   заместителей
руководителей    учреждений)    (далее    работники    учреждений),
устанавливаются  на  основе  отнесения  занимаемых ими должностей к
профессиональным     квалификационным    группам    (далее    ПКГ),
утвержденным  приказом  Министерства  здравоохранения и социального
развития  Российской  Федерации  от  29  мая  2008  года  № 247н, и
составляют:
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|         ПКГ, квалификационный уровень          |    Минимальный    |
|                                                |   размер оклада   |
|                                                |   (должностного   |
|                                                |  оклада) (руб.)   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|                       1                        |         2         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого  |                   |
|уровня"                                         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень:                     |                   |
|                                                |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      делопроизводитель, кассир, секретарь,     |      2900         |
|      архивариус                                |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2 квалификационный уровень:                     |                   |
|                                                |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      должности служащих первого                |      3000         |
|      квалификационного уровня, по которым может|                   |
|      устанавливаться производное должностное   |                   |
|      наименование "старший"                    |                   |
|                                                |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго  |                   |
|уровня"                                         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень:                     |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      секретарь руководителя                    |      3100         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2 квалификационный уровень:                     |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      заведующий хозяйством                     |      3200         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего |                   |
|уровня"                                         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень:                     |                   |
|                                                |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      бухгалтер, инженер-программист            |      3400         |
|      (программист), специалист по кадрам,      |                   |
|      экономист, эксперт, юрисконсульт,         |                   |
|      специалист по защите информации, инженер  |                   |
|      по охране труда                           |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2 квалификационный уровень:                     |                   |
|                                                |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      должности служащих первого                |      3700         |
|      квалификационного уровня, по которым может|                   |
|      устанавливаться II внутридолжностная      |                   |
|      категория                                 |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3 квалификационный уровень:                     |                   |
|                                                |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      должности служащих первого                |      4000         |
|      квалификационного уровня, по которым может|                   |
|      устанавливаться I внутридолжностная       |                   |
|      категория                                 |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|4 квалификационный уровень:                     |                   |
|                                                |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      должности служащих первого                |      4300         |
|      квалификационного уровня, по которым может|                   |
|      устанавливаться производное должностное   |                   |
|      наименование "ведущий"                    |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|5 квалификационный уровень:                     |                   |
|                                                |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      главный специалист в отделе, заместитель  |      4500         |
|      главного бухгалтера                       |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|ПКГ "Общеотраслевые должности служащих          |                   |
|четвертого уровня"                              |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень:                     |                   |
|                                                |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      начальник отдела автоматизации и          |      4750         |
|      механизации производственных процессов,   |                   |
|      начальник отдела материально-технического |                   |
|      снабжения                                 |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|";
     1.4. Изложить пункт 4.1 в редакции:
     "4.1.   Минимальные  размеры  окладов  работников  учреждений,
занимающих  общеотраслевые  должности  рабочих,  устанавливаются на
основе  отнесения  занимаемых  ими  должностей  к ПКГ, утвержденным
приказом   Министерства   здравоохранения  и  социального  развития
Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н, и составляют:
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|          ПКГ, квалификационный уровень          |    Минимальный    |
|                                                 |   размер оклада   |
|                                                 |   (должностного   |
|                                                 |  оклада) (руб.)   |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого    |                   |
|уровня"                                          |                   |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень:                      |                   |
|                                                 |                   |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      профессии рабочих, по которым предусмотрено|      2900         |
|      присвоение 1, 2 и 3 квалификационных       |                   |
|      разрядов в соответствии с Единым           |                   |
|      тарифно-квалифика-ционным справочником     |                   |
|      работ и профессий  рабочих, дворник,       |                   |
|      истопник, сторож, уборщик служебных        |                   |
|      помещений, уборщик территории              |                   |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго    |                   |
|уровня"                                          |                   |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень:                      |                   |
|                                                 |                   |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      профессии рабочих, по которым предусмотрено|      3100         |
|      присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов |                   |
|      в соответствии с Единым                    |                   |
|      тарифно-квалифика-ционным справочником     |                   |
|      работ и профессий рабочих, водитель        |                   |
|      автомобиля                                 |                   |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————|".
     2. Постановление  вступает  в  силу со дня, следующего за днем
его  официального  опубликования,  кроме  пунктов  1.3, 1.4. Пункты
1.3, 1.4 вступают в силу с 1 сентября 2011 года.


     Заместитель
     Главы администрации области          А.В.Смирнов