Расширенный поиск
Постановление Администрации Новгородской области от 30.05.2012 № 315Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 мая 2012 г. № 315 Великий Новгород Утратилo силу - Постановление Правительства Новгородской области от 30.10.2014 г. N 534 О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области, утвержденное постановлением Администрации области от 13.02.2009 № 44 (далее Положение): 1.1. Исключить четвертый абзац пункта 1.3; 1.2. Изложить пункты 1.8, 1.9 в редакции: "1.8. Условия оплаты труда, включая размеры окладов работников учреждений, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор. 1.9. Комитет социальной защиты населения Новгородской области заключает с руководителями учреждений трудовые договоры, содержащие условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размер оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера."; 1.3. Исключить пункт 1.10; 1.4. Изложить пункты 2.1, 3.1, 4.1 в редакции: "2.1. Минимальные оклады работников учреждений, осуществляющих предоставление социальных услуг, по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года № 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", составляют: ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг": техник по техническим средствам реабилитации инвалидов, социальный работник: без квалификационной категории - 3750 руб.; II квалификационная категория - 3938 руб.; I квалификационная категория - 4125 руб.; высшая квалификационная категория - 4313 руб.; ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг": 1 квалификационный уровень: специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по физиологии труда, специалист по эргономике, специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре: без квалификационной категории - 4250 руб.; II квалификационная категория - 4463 руб.; I квалификационная категория - 4675 руб.; высшая квалификационная категория - 4888 руб.; 2 квалификационный уровень: медицинский психолог, специалист по реабилитации инвалидов, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов: без квалификационной категории - 4450 руб.; II квалификационная категория - 4673 руб.; I квалификационная категория - 4895 руб.; высшая квалификационная категория - 5118 руб.; 3 квалификационный уровень: консультант по профессиональной реабилитации инвалидов: без квалификационной категории - 4550 руб.; II квалификационная категория - 4778 руб.; I квалификационная категория - 5005 руб.; высшая квалификационная категория - 5233 руб.; ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг": заведующий отделением (социальной службой): без квалификационной категории - 5700 руб.; II квалификационная категория - 5985 руб.; I квалификационная категория - 6270 руб.; высшая квалификационная категория - 6555 руб."; "3.1. Минимальные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждений по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", составляют: ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня": 1 квалификационный уровень: санитарка, санитарка (мойщица), младшая - 3500 руб.; медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал": 1 квалификационный уровень: младший фармацевт, медицинский - 3800 руб.; дезинфектор, медицинский регистратор, инструктор по трудовой терапии инструктор по лечебной физкультуре, медицинский статистик, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор-дезинфектор: без квалификационной категории - 3800 руб.; II квалификационная категория - 3990 руб.; I квалификационная категория - 4180 руб.; высшая квалификационная категория - 4370 руб.; 2 квалификационный уровень: лаборант, медицинская сестра диетическая, помощник врача по гигиене детей и подростков: без квалификационной категории - 4100 руб.; II квалификационная категория - 4305 руб.; I квалификационная категория - 4510 руб.; высшая квалификационная категория - 4715 руб.; 3 квалификационный уровень: медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, фармацевт: без квалификационной категории - 4300 руб.; II квалификационная категория - 4515 руб.; I квалификационная категория - 4730 руб.; высшая квалификационная категория - 4945 руб.; 4 квалификационный уровень: фельдшер, фельдшер-лаборант, медицинская сестра процедурной, зубной врач: без квалификационной категории - 4400 руб.; II квалификационная категория - 4620 руб.; I квалификационная категория - 4840 руб.; высшая квалификационная категория - 5060 руб.; 5 квалификационный уровень: старшая медицинская сестра, старший фельдшер: без квалификационной категории - 4900 руб.; II квалификационная категория - 5145 руб.; I квалификационная категория - 5390 руб.; высшая квалификационная категория - 5635 руб.; ПКГ "Врачи и провизоры": 1 квалификационный уровень: врач-стажер, провизор-стажер - 4950 руб.; 2 квалификационный уровень: врач-специалист, провизор-технолог, провизор-аналитик: без квалификационной категории - 5200 руб.; II квалификационная категория - 5460 руб.; I квалификационная категория - 5720 руб.; высшая квалификационная категория - 5980 руб.; 4 квалификационный уровень: старший врач, старший провизор: без квалификационной категории - 5400 руб.; II квалификационная категория - 5670 руб.; I квалификационная категория - 5940 руб.; высшая квалификационная категория - 6210 руб.; ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)": 1 квалификационный уровень: заведующий структурным подразделением (отделением): без квалификационной категории - 5850 руб.; II квалификационная категория - 6143 руб.; I квалификационная категория - 6435 руб.; высшая квалификационная категория - 6728 руб."; "4.1. Минимальные оклады педагогических работников учреждений по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", составляют: ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня: помощник воспитателя - 3500 руб.; ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня: 1 квалификационный уровень: дежурный по режиму, младший воспитатель - 3750 руб.; 2 квалификационный уровень: старший дежурный по режиму - 3850 руб.; ПКГ должностей педагогических работников: 1 квалификационный уровень: инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель: без квалификационной категории - 3850 руб.; II квалификационная категория - 4620 руб.; I квалификационная категория - 5005 руб.; высшая квалификационная категория - 5390 руб.; 2 квалификационный уровень: инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель: без квалификационной категории - 4050 руб.; II квалификационная категория - 4860 руб.; I квалификационная категория - 5265 руб.; высшая квалификационная категория - 5670 руб.; 3 квалификационный уровень: воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель: без квалификационной категории - 4150 руб.; II квалификационная категория - 4980 руб.; I квалификационная категория - 5395 руб.; высшая квалификационная категория - 5810 руб.; 4 квалификационный уровень: преподаватель, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед: без квалификационной категории - 4200 руб.; II квалификационная категория - 5040 руб.; I квалификационная категория - 5460 руб.; высшая квалификационная категория - 5880 руб."; 1.5. Исключить пункт 4.3; 1.6. Изложить пункты 5.1, 6.1, 7.1 в редакции: "5.1. Минимальные оклады работников культуры учреждений по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют: ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена": организатор экскурсий - 3800 руб.; аккомпаниатор, культорганизатор: без квалификационной категории - 3800 руб.; II квалификационная категория - 3990 руб.; I квалификационная категория - 4180 руб.; ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена": библиотекарь: без квалификационной категории - 4100 руб.; II квалификационная категория - 4305 руб.; I квалификационная категория - 4510 руб.; высшая квалификационная категория - 4715 руб.; ПКГ "Должности руководящего состава работников культуры, искусства и кинематографии": заведующий отделом (сектором) библиотеки - 4800 руб."; "6.1. Минимальные оклады работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности служащих, по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют: ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня": 1 квалификационный уровень: агент, агент по закупкам, агент по - 3500 руб.; снабжению, архивариус, делопроизводитель, калькулятор, кассир, комендант, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, статистик, счетовод, табельщик, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов 2 квалификационный уровень: должности служащих первого - 3650 руб.; квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня": 1 квалификационный уровень: администратор, инспектор по кадрам, - 3800 руб.; секретарь руководителя, техник 2 квалификационный уровень: заведующий канцелярией, заведующий - 3900 руб.; складом, заведующий хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" или II внутридолжностная категория 3 квалификационный уровень: заведующий производством (шеф-повар), - 4000 руб.; заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория 4 квалификационный уровень: механик, должности служащих первого - 4200 руб.; квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" 5 квалификационный уровень: начальник (заведующий) мастерской - 4500 руб.; ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": 1 квалификационный уровень: аналитик, бухгалтер, инженер (по - 4100 руб.; метрологии, по организации и нормированию труда, по охране труда и т.п.), инженер-программист (программист), психолог, социолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт 2 квалификационный уровень: должности служащих первого - 4350 руб.; квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория 3 квалификационный уровень: должности служащих первого - 4800 руб.; квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория 4 квалификационный уровень: должности служащих первого - 5100 руб.; квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" 5 квалификационный уровень: главный специалист в отделе, отделении, - 5400 руб.; мастерской, заместитель главного бухгалтера ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня": 1 квалификационный уровень: начальник отдела кадров, начальник отдела - 5700 руб."; материально-технического снабжения, начальник планово-экономического отдела, начальник технического отдела и другие "7.1. Минимальные оклады работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности рабочих, по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", составляют: ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня": 1 квалификационный уровень: профессии рабочих, по которым - 3500 руб.; предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, возчик, гардеробщик, грузчик, дворник, дезинфектор, заготовитель продуктов и сырья, истопник, кастелянша, кладовщик, лифтер, оператор копировальных и множительных машин, парикмахер, переплетчик документов, рабочий по обслуживанию в бане, рабочий ритуальных услуг, садовник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территории, чистильщик обуви 2 квалификационный уровень: профессии рабочих 1 квалификационного - 3650 руб.; уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня": 1 квалификационный уровень: профессии рабочих, по которым - 3800 руб.; предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, пожарный 2 квалификационный уровень: профессии рабочих, по которым - 4000 руб.; предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 3 квалификационный уровень: профессии рабочих, по которым - 4300 руб.; предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4 квалификационный уровень: профессии рабочих, предусмотренные 1-3 - 4500 руб."; квалификационными уровнями настоящей ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы 1.7. Изложить пункт 8.1 в редакции: "8.1 Оклады руководителей учреждений устанавливаются по типам учреждений в кратном отношении к средней заработной плате основного персонала за предшествующий календарный год, по должностям согласно пунктам 2-5 Положения и составляют до 2-х размеров указанной средней заработной платы. Коэффициенты кратности по типам учреждений |————|——————————————————————————|————————————————————|————————————————| | № | Тип учреждения | Количество мест | Размер | |п/п | | | коэффициента | | | | | кратности | |————|——————————————————————————|————————————————————|————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |————|——————————————————————————|————————————————————|————————————————| | 1. |Дом-интернат, в том числе | до 24 | 1,3 | | |психоневрологический и | | | | |детский дом для умственно | | | | |отсталых детей | | | | | |————————————————————|————————————————| | | | 25-60 | 1,45 | | | |————————————————————|————————————————| | | | 61-199 | 1,6 | | | |————————————————————|————————————————| | | | 200-499 | 1,75 | | | |————————————————————|————————————————| | | | свыше 500 | 2,0 | |————|——————————————————————————|————————————————————|————————————————| | 2. |Социальный приют, | до 15 | 1,15 | | |социально-реабилитационный| | | | |центр для | | | | |несовершеннолетних, | | | | |нуждающихся в социальной | | | | |реабилитации | | | | | |————————————————————|————————————————| | | | 16-25 | 1,2 | | | |————————————————————|————————————————| | | | 26-50 | 1,25 | | | |————————————————————|————————————————| | | | свыше 51 | 1,35 | |————|——————————————————————————|————————————————————|————————————————| | 3. |Центр социальной адаптации| до 15 | 1,2 | | | | | | | | |————————————————————|————————————————| | | | 16-25 | 1,35 | | | |————————————————————|————————————————| | | | 26-50 | 1,5 | | | |————————————————————|————————————————| | | | свыше 51 | 1,7 | |————|——————————————————————————|————————————————————|————————————————| | 4. |Реабилитационный центр для| до 15 | 1,2 | | |детей и подростков с | | | | |ограниченными | | | | |возможностями | | | | | |————————————————————|————————————————| | | | 16-25 | 1,35 | | | |————————————————————|————————————————| | | | 26-50 | 1,5 | | | |————————————————————|————————————————| | | | свыше 51 | 1,7 | |————|——————————————————————————|————————————————————|————————————————| | 5. |Кризисный центр | до 15 | 1,15 | | | |————————————————————|————————————————| | | | 16-25 | 1,2 | | | |————————————————————|————————————————| | | | 26-50 | 1,25 | | | |————————————————————|————————————————| | | | свыше 51 | 1,3 | |————|——————————————————————————|————————————————————|————————————————| |————|———————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| | № | Тип учреждения | Количество штатных | Размер | |п/п | | единиц | коэффициента | | | | | кратности | |————|———————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| | 1. |Центр социального | до 30 | 1,15 | | |обслуживания граждан | | | | |пожилого возраста и | | | | |инвалидов | | | | | |—————————————————————|—————————————————| | | | 31-60 | 1,25 | | | |—————————————————————|—————————————————| | | | 61-120 | 1,35 | | | |—————————————————————|—————————————————| | | | 121-249 | 1,45 | | | |—————————————————————|—————————————————| | | | свыше 250 | 1,55 | |————|———————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| | 2. |Центр социальной помощи | до 30 | 1,15 | | |семье и детям | | | | | |—————————————————————|—————————————————| | | | 31-60 | 1,25 | | | |—————————————————————|—————————————————| | | | 61-120 | 1,35 | | | |—————————————————————|—————————————————| | | | свыше 121 | 1,45 | |————|———————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| 1.8. Исключить пункты 8.2, 8.3; 1.9. Изложить пункт 9.1 в редакции: "9.1. В соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Новгородской области (приложение 2 к Положению об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, утвержденному постановлением Администрации области от 15.01.2009 № 4 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области") работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)."; 1.10. Исключить девятый абзац пункта 10.3; 1.11. Исключить пятый абзац пункта 10.6; 1.12. Дополнить пунктами 10.7, 10.8 следующего содержания: "10.7. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений производятся на основании положений о материальном стимулировании, разработанных в учреждениях и утвержденных руководителями по согласованию с представительными органами коллективов. Размер выплаты за качество выполняемых работ (за профессионализм) работникам учреждений устанавливается приказом руководителя учреждения на финансовый год в процентном отношении от оклада работника в месяц. Размер премиальных выплат по итогам работы за период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) работникам учреждений устанавливается приказом руководителя учреждения за соответствующий период. 10.8. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся в соответствии с порядками, утверждаемыми приказами комитета социальной защиты населения Новгородской области."; 1.13. Исключить приложение 2 к Положению. 2. Постановление вступает в силу с 01 июля 2012 года, за исключением пункта 1.7. Пункт 1.7 вступает в силу с 01 января 2013 года. 3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости". Заместитель Главы администрации области А.В. Смирнов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|