Постановление Администрации Новгородской области от 10.09.2012 № 538

                        Российская Федерация
                АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
           от 10 сентября 2012 г. № 538  Великий Новгород

                                   Утратилo силу - Постановление
                                 Правительства Новгородской области
                                       от 30.10.2014 г. N 534

    О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда
  работников областных государственных учреждений, осуществляющих
       предоставление жилищных субсидий и социальных выплат


     Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести  изменения  в  Примерное  положение  об оплате труда
работников  областных  государственных  учреждений,  осуществляющих
предоставление  жилищных субсидий и социальных выплат, утвержденное
постановлением Администрации области от 17.11.2009 № 410:
     1.1.   Изложить   пункты  2.2,  3.1,  4.1,  подпункт  6.1.2  в
редакции:
     "2.2.  Размер  должностного оклада руководителей учреждений на
период   первого   года  деятельности  учреждений  составляет  6200
рублей.  По  истечении  этого  периода  размер  должностного оклада
руководителей  учреждений  устанавливается  в  кратном  отношении к
средней   заработной   плате  работников  учреждений,  относимых  к
основному  персоналу  (далее основной персонал), и может составлять
до  одного  размера  указанной  средней  заработной  платы,  размер
которой  исчисляется  в  соответствии  с Положением об установлении
новых  систем  оплаты  труда  работников государственных учреждений
Новгородской  области,  утвержденным  постановлением  Администрации
области  от 06.07.2009 № 224 (далее Положение). Для расчета размера
должностного  оклада руководителей учреждений к основному персоналу
относятся должности "эксперт" и "ведущий эксперт".";
     "3.1.   Минимальные   размеры  окладов  (должностных  окладов)
работников    учреждений,   занимающих   общеотраслевые   должности
руководителей,    специалистов    и    служащих   (за   исключением
руководителей   учреждений,   главных   бухгалтеров,   заместителей
руководителей    учреждений)    (далее    работники    учреждений),
устанавливаются  на  основе  отнесения  занимаемых ими должностей к
профессиональным     квалификационным    группам    (далее    ПКГ),
утвержденным  приказом  Министерства  здравоохранения и социального
развития  Российской  Федерации  от  29  мая  2008  года  № 247н, и
составляют:
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|          ПКГ, квалификационный уровень           |Минимальный  размер|
|                                                  |      оклада       |
|                                                  |   (должностного   |
|                                                  |  оклада) (руб.)   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого    |                   |
|уровня"                                           |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень:                       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      делопроизводитель, кассир, секретарь,       |       3000        |
|архивариус                                        |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2 квалификационный уровень:                       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      должности служащих первого квалификационного|       3100        |
|уровня, по которым может устанавливаться          |                   |
|производное должностное                           |                   |
|наименование "старший"                            |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго    |                   |
|уровня"                                           |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень:                       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      секретарь руководителя                      |       3200        |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2 квалификационный уровень:                       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      заведующий хозяйством                       |       3300        |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего   |                   |
|уровня"                                           |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень:                       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      бухгалтер, инженер-программист              |       3400        |
|(программист),       специалист по кадрам,        |                   |
|экономист, эксперт,        юрисконсульт,          |                   |
|специалист по защите информации,                  |                   |
|инженер по охране труда                           |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2 квалификационный уровень:                       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      должности служащих первого квалификационного|       3700        |
|уровня, по которым может                          |                   |
|устанавливаться II                                |                   |
|внутридолжностная категория                       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3 квалификационный уровень:                       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      должности служащих первого квалификационного|       4000        |
|уровня, по которым может                          |                   |
|устанавливаться I                                 |                   |
|внутридолжностная категория                       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|4 квалификационный уровень:                       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      должности служащих первого квалификационного|       4300        |
|уровня, по которым может                          |                   |
|устанавливаться                   производное     |                   |
|должностное наименование "ведущий"                |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|5 квалификационный уровень:                       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      главный специалист в отделе, заместитель    |       4500        |
|главного          бухгалтера                      |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого |                   |
|уровня"                                           |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень:                       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      начальник отдела автоматизации и механизации|       4750        |
|производственных процессов,                       |                   |
|начальник отдела                                  |                   |
|материально-технического снабжения                |                   |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|";
     "4.1.   Минимальные  размеры  окладов  работников  учреждений,
занимающих  общеотраслевые  должности  рабочих,  устанавливаются на
основе  отнесения  занимаемых  ими  должностей  к ПКГ, утвержденным
приказом   Министерства   здравоохранения  и  социального  развития
Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н, и составляют:
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|           ПКГ, квалификационный уровень           |    Минимальный    |
|                                                   |   размер оклада   |
|                                                   |   (должностного   |
|                                                   |  оклада) (руб.)   |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого      |                   |
|уровня"                                            |                   |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень:                        |                   |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|        профессии рабочих, по которым предусмотрено|       3000        |
|присвоение 1, 2 и 3                                |                   |
|квалификационных разрядов в                        |                   |
|соответствии с Единым тарифно-квалификационным     |                   |
|        справочником работ и профессий рабочих,    |                   |
|дворник,                                           |                   |
|         истопник, сторож, уборщик служебных       |                   |
|помещений,                                         |                   |
|         уборщик территории                        |                   |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго      |                   |
|уровня"                                            |                   |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1 квалификационный уровень:                        |                   |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|        профессии рабочих, по которым предусмотрено|       3200        |
|присвоение 4 и 5 квалификационных                  |                   |
|разрядов в               соответствии с Единым     |                   |
|тарифно-квалификационным          справочником     |                   |
|работ и профессий рабочих, водитель                |                   |
|автомобиля                                         |                   |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————|";
     "6.1.2.   Ежемесячное  денежное  поощрение  устанавливается  в
кратном  отношении  к  окладу  (должностному  окладу)  в  следующих
размерах:

|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|          Наименование должности          |  Размер ежемесячного   |
|                                          |  денежного поощрения   |
|                                          |  (количество окладов   |
|                                          | (должностных окладов)) |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|                    1                     |           2            |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Должности 1 квалификационного уровня ПКГ  |      не более 1,8      |
|"Общеотраслевые должности                 |                        |
|служащих первого уровня"                  |                        |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Должности 2 квалификационного уровня ПКГ  |      не более 1,9      |
|"Общеотраслевые должности                 |                        |
|служащих первого уровня"                  |                        |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Должности 1 квалификационного уровня ПКГ  |      не более 2,0      |
|"Общеотраслевые должности                 |                        |
|служащих второго уровня"                  |                        |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Должности 2 квалификационного уровня ПКГ  |      не более 2,0      |
|"Общеотраслевые должности                 |                        |
|служащих второго уровня"                  |                        |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Должности 1 квалификационного уровня ПКГ  |      не более 2,3      |
|"Общеотраслевые должности                 |                        |
|служащих третьего уровня"                 |                        |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Должности 2 квалификационного уровня ПКГ  |      не более 2,3      |
|"Общеотраслевые должности                 |                        |
|служащих третьего уровня"                 |                        |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Должности 3 квалификационного уровня ПКГ  |      не более 2,3      |
|"Общеотраслевые должности                 |                        |
|служащих третьего уровня"                 |                        |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Должности 4 квалификационного уровня ПКГ  |      не более 2,3      |
|"Общеотраслевые должности                 |                        |
|служащих третьего уровня"                 |                        |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Должности 5 квалификационного уровня ПКГ  |      не более 2,5      |
|"Общеотраслевые должности                 |                        |
|служащих третьего уровня"                 |                        |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Должности 1 квалификационного уровня ПКГ  |      не более 2,7      |
|"Общеотраслевые должности                 |                        |
|служащих  четвертого уровня"              |                        |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Должности 1 квалификационного уровня ПКГ  |      не более 1,0      |
|"Общеотраслевые профессии                 |                        |
|рабочих первого уровня"                   |                        |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Должности 1 квалификационного уровня ПКГ  |      не более 2,2      |
|"Общеотраслевые профессии                 |                        |
|рабочих второго уровня"                   |                        |
|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|".
     2. Постановление вступает в силу с 01 октября 2012 года.
     3.   Опубликовать   постановление   в   газете   "Новгородские
ведомости".


     Заместитель
     Главы администрации области          А.В.Смирнов